0% encontró este documento útil (0 votos)
69 vistas3 páginas

Informe

Cargado por

ignacio.fe2306
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como PDF, TXT o lee en línea desde Scribd

Temas abordados

  • comportamiento profesional,
  • percepción de hostilidad,
  • dinámica de trabajo,
  • conflicto laboral,
  • comportamiento de apoyo,
  • comunicaciones negativas,
  • dinámica de trabajo en equipo,
  • interacciones laborales,
  • comunicaciones interpersonales,
  • percepción de injusticia
0% encontró este documento útil (0 votos)
69 vistas3 páginas

Informe

Cargado por

ignacio.fe2306
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como PDF, TXT o lee en línea desde Scribd

Temas abordados

  • comportamiento profesional,
  • percepción de hostilidad,
  • dinámica de trabajo,
  • conflicto laboral,
  • comportamiento de apoyo,
  • comunicaciones negativas,
  • dinámica de trabajo en equipo,
  • interacciones laborales,
  • comunicaciones interpersonales,
  • percepción de injusticia

14 DE OCTUBRE DEL 2024

DIRIGIDO A: LICENCIADA CARMEN GARCÍA HERNÁNDEZ

Mi nombre es MARIA ANGELICA QUISPICHITO MEDINA, identificada con el número de


DNI 09811850, mi puesto de trabajo es ayudante de cocina en la Sociedad de Beneficencia
de Lima Metropolitana, con una antigüedad de ocho años.

Antes de leer este informe, quisiera dejar que mi posición no es perjudicar en lo absoluto a
mi compañero de trabajo César Lertua Atarama.

Al contrario, es de mejorar el clima laboral en el servicio de nutrición, sin perjudicar al señor


César Lertua.

Asimismo, contribuir al desarrollo y ejecución correcta de su cargo como líder y su actitud


con mi persona.

Con lo presente mencionado, presentó este informe detallado acerca de los hechos que
fueron motivo de mi proceder.

HECHOS

● En una oportunidad con el señor César, dentro de la rutina de trabajo, fue notorio su
incomodidad hacia mi persona; en mi actuar, le pregunté el porqué de su actitud, a lo
cual tuve como respuesta, que al parecer, el señor Cesar había escuchado de una
tercera persona un supuesto comentario que yo realize con respecto a su forma de
cocinar del señor, comentario el cual es falso, por ende, en el mismo momento,
aclare la situación con él y le pedí que haga caso omiso a comentarios ajenos con el
fin de evitar conflictos futuros.
● Durante el horario laboral, han sido reiteradas las veces en las que el señor Cesar
Lertua, sistemáticamente, se ha referido al sindicato en mi presencia y en su
mayoría de esas veces demandando una respuesta mía; en las primeras ocasiones
no le tomé mayor importancia, sin embargo, en una oportunidad, llegue a sentirme
coaccionada por parte del señor, debido a que, en el son de contarme una anécdota,
acerca de una conocida, quien había sido despedida de su trabajo; quien tampoco
se encontraba afiliada al sindicato, término sin apoyo alguno; me llegue a sentir
advertida indirectamente; nuevamente fue en otra y una última ocasión, donde me
dirigí al señor Cesar con el debido respeto y le comente que no estaba en mis
prioridades afiliarme al sindicato, pidiendo por favor que no se dirigiera a mí con ese
tema, a lo cual el señor atino a retirarse notablemente incómodo.
● En otra ocasión, desde un extremo del área completa, el señor Cesar Lertua me
pregunto acerca de qué tipo de contrato había firmado, a lo cual yo le comente que
me habían otorgado el contrato indeterminado, seguidamente el señor aseguró que
ese contrato había sido gracias al Sindicato, a lo cual solo respondí que en mi
conocimiento se me había otorgado a causa de los cinco años de trabajo,
nuevamente me aseguro su posición; este suceso me generó incomodidad debido a
sus preguntas inoportunas y encarecidas hacia mi persona.
● En un dia de trabajo laboral, el señor Cesar me ordenó a picar el pollo, en mi
extrañeza le comente que ese trabajo debió pertenecer al grupo de turno tarde del
día anterior a lo que solo me escuchó, por lo que vi más pertinente informarle a la
licenciada y seguidamente me acerque a su oficina a comentarle lo sucedido;
cuando regrese a continuar mi trabajo, me di cuenta que el pollo tenía una
apariencia inusual debido a que lo habían dejado con pellejo y tenía un olor
desagradable, inmediato, le informe al señor Cesar, a lo que me contestó de manera
reacia y cito: No voy a informar nada porque tu ya te acercaste a la oficina de la
licenciada”, de manera contigua le mencione que él no sabía cuál había sido mi
conversación con la licenciada, por ende no tenía porqué asegurar lo dicho, el me
respondió y citó nuevamente: “bueno, igual no voy a informar nada porque yo no soy
chismoso” lo que me dejó confusa e incómoda de nuevo.
Al mediodía, me encontraba en la cocina, cuando explícitamente escuche como mis
compañeros de trabajo se mofaban acerca de mi conversación privada de la
mañana, que había tenido con el señor Cesar, lo que me dejó más confusa fue el
preguntarme en qué momento el señor Cesar tuvo el tiempo de hacerle saber a mis
compañeros de trabajo, detalles de nuestra conversación, enseguida llamé al señor
Cesar, con el fin de conversar en privado para hacerle saber mi incomodidad y
aclarar las cosas, en ese momento le reclame el porqué de la burla coludida y la
razón de esos comentarios evidentes que había escuchado, a lo que el señor en
primera se hizo el desentendido para después responderme y de manera sobrante,
que había sido un malentendido y agregó, citó: “fue en plan joda”,le conteste que mi
única prioridad era trabajar de la mejor manera y quedarme con la satisfacción de
dar lo mejor de mí, asimismo no caer en tonterías y que porfavor se limitara a decir
comentarios, seguidamente me retire sin esperar una respuesta suya, para seguir
con mis actividades.
● En una ocasión fui testigo de la agresión verbal por parte del señor Cesar Lertua
hacia la trabajadora YOVANA MACHACUAY y al atestiguar sobre lo sucedido,
además del seguido hostigamiento del señor Lertua, también note una actitud
indiferente hacia mi persona.
● Nuevamente en una oportunidad el señor Cesar Lertua me pregunto acerca del
contrato que yo había firmado, le dije que ya se lo había respondido anteriormente,
el me comento que no se acordaba y que la licenciada había preguntado, ya que ella
no había tenido ese contrato; lo que me dejó muy desconcertada por su falta de
claridad en su respuesta y nuevamente hostigada por su tipo de preguntas, no le
respondí más y seguí con mis actividades.
● El dia 7 de octubre, luego de servir el almuerzo, mis compañeros y yo nos
dispusimos a realizar los avances, mientras que mis compañeros picaban la vainita,
tuve el criterio de picar el pollo del turno tarde haciéndole saber a roxana porque
temía a que no terminaran a tiempo.
● Por consiguiente, el día feriado 8 de octubre, cuando me estoy disponiendo a
acercarme a mi área de trabajo, alistando mi tabla de picar, el sr. Cesar Lertua, se
acerca a mi espacio, retira una java de vainita e impulsivamente la tira contra mi
mesa de trabajo diciendo y cito: “Maria picate esto” actitud que me desagrado y a la
vez me pareció insólito ya que el señor nunca me ha acercado las cosas a no ser
que yo se las pida, le respondí que esa actividad se debio terminar el día anterior, a
lo que él me respondió, aclaró, gritándome, que yo era complicada, problemática y
que nunca hago caso a sus indicaciones, esto lo dijo mientras se retiraba del área,
yo atiné a responderle moderadamente: “Mire señor Cesar, no me voy a bajar a su
nivel a discutir con usted”, en ese momento el señor se regresa y de modo
amenazante acercándose hacia mi persona asimismo con un tono provocador me
dijo y citó: “¿Como dices?”; a pesar de haberme sentido vulnerada con su actitud
hostil le pude responder que ya no iba a hablar más con su persona. Más tarde ese
mismo día, a las 13:00 pm, con mis compañeros empezamos con los avances
comunes y como no encontraba el pollo, me dispuse a realizar otros avances ya que
los demás estaban ocupados en sus tareas, en ese momento me encontraba
pelando arvejas y en breve se acerca el señor Wilder también a pelar las arvejas
conmigo, al cabo de un rato, el señor Cesar, vociferando empieza a decir que la
gente hacia lo que quería en el lugar y lo que les convenía, declarando y asegurando
que al día siguiente se iban a definir las cosas, enseguida llama a mi compañero
Wilder, cito: “Deja de hacer esa cochinada, hay que avanzar el pollo para poyar a
alex”, evidentemente me sentí incómoda con su comentario ya que yo también me
encontraba pelando las arvejas.

Continuando el conducto regular le hago saber a usted lo sucesos, con la finalidad de


encontrar una solución a los mencionados altercados al verse vulnerada mi persona como
mujer y trabajadora. Con lo mencionado pido darle fin a los agravios por el bienestar laboral
y si no es así me veré en la obligación de seguir este informe a otra instancia.

Por esta razón solicitó tomar cartas en el asunto.

Agradeciendo la atención prestada, espero pronta solución y quedo atenta a cualquier


situación.

Atentamente,

_______________
Maria Quispichito

DNI 09811850

También podría gustarte