JUICIO ORDINARIO LABORAL 09017-2024-000220 OF 3
SALA DE LA CORTE DE APELACIONES DEL RAMO LABORAL DE
QUETZALTENANGO______________________________________________
Josué David Luis Guzmán, de datos de identificación plenamente conocidos en
autos. Respetuosamente comparezco ante este tribunal a interponer RECURSO DE
APELACIÓN en contra de la SENTENCIA de fecha veintidós de octubre de dos mil
veinticuatro emitida por este tribunal dentro del expediente arriba identificado, y para el
efecto:
en base a los siguientes:
HECHOS:
I. El día veintinueve de octubre de dos mil veinticuatro fui notificado de la
sentencia de fecha veintidós de octubre de dos mil veinticuatro,
emitida por el JUZGADO PLURIPERSONAL DE PRIMERA
INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL Y ECONÓMICO
COACTIVO DE QUETZALTENANGO dentro del Juicio ordinario
Laboral identificado con el número cero nueve mil diecisiete guion dos
mil veinticuatro guion cero cero cero doscientos veinte a cargo del
oficial tercero, notificador primero, mediante la cual declara con lugar
la demanda laboral promovida por la señora GABRIELA SILVIA
MANRRIQUE MONRROY en mi contra, por las razones antes
consideradas.
II. Como consecuencia se condena a la cantidad demandada favor de la
parte actora sobre los montos siguientes: a) INDEMNIZACION:
periodo comprendido del catorce de julio de dos mil diecinueve al uno
de agosto de dos mil veinticuatro; b) VACACIONES: periodo
comprendido catorce de julio de dos mil diecinueve al uno de agosto
de dos mil veinticuatro; c) BONIFICACION ANUAL PARA
TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO Y PUBLICO: período
comprendido del catorce de julio de dos mil diecinueve al uno de
agosto de dos mil veinticuatro; d) AGUINALDO: periodo comprendido
del catorce de julio de dos mil diecinueve al uno de agosto de dos mil
veinticuatro, e) REAJUSTE SALARIAL: Comprendido entre las fechas
de catorce de julio de dos mil diecinueve al uno de agosto de dos mil
veinticuatro correspondiente a setecientos noventa y un días, según
acuerdos gubernativos no. No. 242/2018; No. 320/2019; No. 250/2020;
278/2021; No. 353/2022; número 307/2023, y f) DAÑOS Y
PERJUICIOS: lo que establece el artículo 78 literal b) del Código de
Trabajo.
III. Por NO estar de acuerdo con los numerales romanos IV y VI de dicha
sentencia proferida en mi contra y estando en tiempo planteo
RECURSO DE APELACION, haciendo de su conocimiento que con
fundamento en mi derecho de defensa consagrado en el artículo doce
de la Constitución Política de la República de Guatemala, artículo 368
del Código de Trabajo y en el principio de Debido Proceso, esto debido
a que el agravio que produce la citada sentencia es de carácter o
naturaleza económica, violentando mi derecho de defensa, ya que eñ
honorable juzgador dio con lugar y le bastaron únicamente los medios
de prueba presentados por la parte actora, aun cuando he presentado
todos los medios de prueba suficientes con los cuales pude demostrar
que en ningún momento existieron los requisitos necesarios para que
diera con lugar que si hubo una relación laboral entre la señora
Gabriela Silvia Manrique Monrroy y el Ministerio de Salud Publica y
Asistencia Social. Si no todo lo contrario, de mi parte presente todos
los medios de prueba suficientes con los que probe que ella en todo
momento solo presto sus servicios técnicos profesionales y por lo tanto
nunca existió una relación laboral ni mucho menos de dependencia,
declarando con lugar los numerales romanos IV y VI en donde se me
condena al pago de prestaciones laborales, costas y daños y perjuicios
siendo un agravio económico ya que la demandante en ningún
momento cumplió con los requisitos de ley para ser acreedora de
dichos beneficios de ley, los cuales goza solamente una persona que
si tiene una relación laboral de dependencia, que llena todos los
requisitos de un contrato laboral indefinido. Al declarar con lugar la
presente sentencia y condenarme al pago de dichas prestaciones,
ocasiona un agravio económico ya que se cuenta con un presupuesto
destinado a cubrir exactamente sueldos, necesidades y
abastecimiento del sistema de salud, el cual sufriría un desajuste
totalmente ilegal al darle el derecho a una persona que no cumplió con
los requisitos de ley para dar con lugar la demanda planteada por la
señora Silvia Gabriela Manrique Monrroy ya que ella en ningún
momento fue una trabajadora del ente nominador, sino fue una
persona técnica profesional prestando sus servicios, recibiendo
honorarios anuales por dicha labor, con los cual probe en juicio que no
existió relación laboral en base a los requisitos establecidos en el
artículo dieciocho y diecinueve del Código de Trabajo, a lo cual el juez
ignoro y aun así declaro con lugar la demanda presentada por Silvia
Manrique Monrroy condenándome así al pago de prestaciones
laborales, costas y daños y perjuicios, violentando mi derecho e dando
con lugar pretensiones fuera de derecho.
FUNDAMENTO DE DERECHO
a. Código de Trabajo. Artículo 365. “…En los procedimientos de
trabajo proceden contra las sentencias o autos que pongan fin al
juicio, los recursos: “b) De apelación que debe interponerse dentro
de tercero día de notificado el fallo…”
b. artículo 368. Código de Trabajo. Recibidos los autos en la Sala de
Apelaciones de Trabajo y Previsión Social, por apelación
interpuesta, dará audiencia por cuarenta y ocho horas a la parte
recurrente, a efecto de que exprese los motivos de su
inconformidad.”
c. ARTICULO 126. Código Civil. Las partes tienen la carga de
demostrar sus respectivas proposiciones de hecho. Quien pretende
algo ha de probar los hechos constitutivos de su pretensión; quien
contradice la pretensión del adversario, ha de probar los hechos
extintivos o las circunstancias impeditivas de esa pretensión. Sin
perjuicio de la aplicación de las normas precedentes, los jueces
apreciarán de acuerdo con lo establecido en el artículo siguiente,
las omisiones o las deficiencias en la producción de la prueba.
d. Artículo 12. Constitución Política de la Republica de Guatemala.
Derecho de defensa. La defensa de la persona y sus derechos son
inviolables. Nadie podrá ser condenado, ni privado de sus
derechos, sin haber sido citado, oído y vencido en proceso legal
ante juez o tribunal competente y preestablecido. Ninguna persona
puede ser juzgada por Tribunales Especiales o secretos, ni por
procedimientos que no estén preestablecidos legalmente
e. ARTÍCULO 18. Código de Trabajo. Contrato individual de trabajo,
sea cual fuere su denominación, es el vínculo económico-jurídico
mediante el que una persona (trabajador), queda obligada a prestar
a otra (patrono), sus servicios personales o a ejecutarle una obra,
personalmente, bajo la dependencia continuada y dirección
inmediata o delegada de esta última, a cambio de una retribución
de cualquier clase o forma.
PRUEBAS:
I. Documentales
a. Copia de la sentencia de fecha veintidós de octubre de dos mil veinticuatro;
b. Medios de prueba y todas las actuaciones que obran en autos,
II PRESUNCIONES LEGALES Y HUMANAS: Que, del conocimiento del
juzgador, la ley y de los hechos se deriven;
PETICIONES:
1.- Que se admita para su trámite y se agregue a sus antecedentes el presente
memorial.
2.- Que en los términos expuestos se tenga por interpuesto y se otorgue el
recurso de apelación planteado en contra de la sentencia indicada,
3.- Previa notificación a las partes que se eleven las presentes actuaciones a la
honorable sala jurisdiccional.
4. Que una vez admitido para su trámite el presente recurso, se nos conceda
AUDIENCIA por el plazo de 48 horas para expresar los agravios,
COPIAS: Acompaño duplicado y cinco copias del presente memorial de
demanda y de los documentos adjuntos.
QUETZALTENANGO TREINTA DE OCTUBRE DE DOS MIL VEINTICUATRO.
F__________________
Josué Luis Guzmán
JOSUE LUIS GUZMAN
ABOGADO Y NOTARIO
