Análisis Comparativo de Conceptos Penales y Funciones
Públicas en el Derecho Colombiano
1. Diferencia entre Motivo Abyecto y Motivo Fútil
Motivo Abyecto: Se refiere a razones moralmente repugnantes que impulsan la
acción delictiva. Ejemplo: cometer un homicidio por odio racial. Es regulado en
Colombia como agravante en los delitos de homicidio (Artículo 104 del Código
Penal).
Motivo Fútil: Indica una razón insignificante o desproporcionada para cometer un
delito. Ejemplo: un homicidio por una discusión trivial. También considerado
agravante en Colombia (Artículo 104 del Código Penal).
2. Diferencia entre “Situación de Indefensión o Inferioridad” y
“Aprovechándose de Esta Situación”
Situación de Indefensión o Inferioridad: Describe la condición en la que se
encuentra la víctima, quien no puede defenderse por razones físicas, psicológicas o
sociales. Ejemplo: un ataque a una persona dormida.
Aprovechándose de Esta Situación: Hace referencia al acto del agresor de
explotar intencionalmente la situación de vulnerabilidad de la víctima para cometer
el delito. En Colombia, esto se considera agravante (Artículo 58 del Código Penal).
3. Diferencia entre Servidor Público, Funcionario Público, Empleado
Público y Empleado Oficial
Servidor Público: Término genérico que engloba a todas las personas que prestan
servicios en entidades públicas. Incluye funcionarios y empleados.
Funcionario Público: Designa a quienes ejercen funciones de autoridad o dirección
en una entidad pública. Ejemplo: un alcalde.
Empleado Público: Son aquellos vinculados a una entidad pública mediante una
relación legal y reglamentaria, sin ejercer autoridad. Ejemplo: un administrativo en
un ministerio.
Empleado Oficial: Trabajadores vinculados a entidades descentralizadas o
empresas industriales y comerciales del Estado, bajo un régimen laboral especial.
4. Legislación y Jurisprudencia en Colombia
Código Penal Colombiano: Artículos 58, 104 y otros relacionados con agravantes
y clasificación de delitos.
Jurisprudencia de la Corte Suprema de Justicia: Casos y sentencias que
interpretan los conceptos mencionados.
Ley 909 de 2004: Regula la función pública en Colombia, diferenciando claramente
entre servidores, funcionarios, y empleados públicos.
