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MUNICIPIOS
Ayuntamiento de Aldaia
2024/03465 Anuncio del Ayuntamiento de Aldaia sobre la aprobación inicial de la
relación de personas aspirantes y designación de la comisión de
valoración del proceso de selección de una plaza de conserje incluida
en la oferta de empleo público de estabilización (concurso-oposición).
ANUNCIO
El Ayuntamiento de Aldaia ha dictado la Resolución de Alcaldía número
2024/973 de 13 de marzo de 2024, que a continuación se transcribe:
Asunto: Proceso de selección 1 plaza de conserje incluida en la OPE de
estabilización (concurso-oposición). Aprobación provisional de la lista de personas
aspirantes y designación de la comisión de valoración
Vistos los acuerdos de la Junta de Gobierno Local, adoptados en sesiones
celebradas en fechas 20 de diciembre de 2022 y 12 de abril de 2023, en virtud del
cual se aprobaron y modificaron -respectivamente- las bases específicas de los
procesos de selección para la provisión definitiva, por el sistema de
concurso-oposición, de distintas plazas incluidas en la oferta de empleo público de
estabilización del empleo temporal del Ayuntamiento de Aldaia.
Considerando que en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia número
10, de 16 de enero de 2023, se publicó edicto del Ayuntamiento de Aldaia sobre
aprobación de las bases específicas de los procesos de selección para la provisión
definitiva, por el sistema de concurso-oposición, de distintas plazas incluidas en la
oferta de empleo público de estabilización del empleo temporal del Ayuntamiento de
Aldaia.
Considerando que en el Diario Oficial de la Generalitat Valenciana número
9518, de 24 de enero de 2023, se publicó el anuncio relativo al extracto de las bases
referidas en el párrafo anterior.
Considerando que en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia número
81, de 27 de abril de 2023, se publicó edicto del Ayuntamiento de Aldaia sobre
modificación de las bases específicas de los procesos de selección para la provisión
definitiva, por el sistema de concurso-oposición, de distintas plazas incluidas en la
oferta de empleo público de estabilización del empleo temporal del Ayuntamiento de
Aldaia.
Verificable en [Link]
Considerando que en el Diario Oficial de la Generalitat Valenciana número
9595, de 15 de mayo de 2023, se publicó el anuncio relativo al extracto de la
modificación de las bases referidas en el párrafo anterior.
CSV: BOPV-2024/03465
Considerando que en el Boletín Oficial del Estado número 31, de 5 de
febrero de 2024, se publicó el edicto del Ayuntamiento de Aldaia sobre extracto de la
convocatoria del proceso de selección para la provisión definitiva por personal
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laboral fijo de una plaza de conserje, por el sistema de concurso-oposición, incluida
en la oferta de empleo público de estabilización del empleo temporal del
Ayuntamiento de Aldaia, en virtud del cual se iniciaba el plazo para presentar
solicitudes.
Considerando que las referidas bases específicas de los procesos de
selección para la provisión definitiva, por el sistema de concurso-oposición, de
distintas plazas incluidas en la oferta de empleo público de estabilización del empleo
temporal del Ayuntamiento de Aldaia, así como las correspondientes convocatorias y
publicaciones, han sido, además, publicadas en el tablón de edictos virtual del
Ayuntamiento de Aldaia y en la página web municipal, tal y como se establece en el
resuelve segundo de los acuerdos de la Junta de Gobierno Local adoptados en
sesiones celebradas en fechas 1 de diciembre de 2022 y 12 de abril de 2023.
Resultando que el plazo establecido en las referidas bases a efectos de
presentación de solicitudes a la convocatoria del referido proceso selectivo ha
finalizado (según la base tercera, veinte días hábiles, contados a partir del día
siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del
Estado).
Visto el informe emitido por la TAG de la Agencia Tributaria Municipal, en
fecha 11 de marzo de 2024, sobre la situación tributaria de las personas aspirantes
en relación al abono de las tasas en la recaudación Municipal.
Atendido que las instancias presentadas por parte de las personas
interesadas han sido revisadas, procede aprobar la lista provisional de personas
aspirantes admitidas y excluidas y nombrar a las personas que van a constituir la
comisión de valoración del presente proceso de selección.
Considerando que, de conformidad con lo establecido en el artículo 21 de la
ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de la Bases del Régimen Local, y de con la base
cuarta de las bases específicas de los procesos de selección para la provisión
definitiva, por el sistema de concurso-oposición, de distintas plazas incluidas en la
oferta de empleo público de estabilización del empleo temporal del Ayuntamiento de
Aldaia, la competencia corresponde a la Alcaldía.
Visto el informe propuesta emitido por el servicio de Personal de fecha 12
de marzo de 2024.
Por todo ello y de conformidad con las facultades que me confiere el art. 21
de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local,
RESUELVO:
Primero. Designar a los miembros de la comisión de valoración del proceso
de selección para la provisión definitiva por personal laboral fijo de 1 plaza de
Verificable en [Link]
conserje, por el sistema de concurso-oposición, incluida en la oferta de empleo
público de estabilización del empleo temporal del Ayuntamiento de Aldaia, que
estará integrada por las siguientes personas (de conformidad con lo establecido en
CSV: BOPV-2024/03465
la base quinta):
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Tribunal titular:
Presidenta: Francisca López Sanchís, técnica de cultura del Ayuntamiento de
Aldaia.
Secretaria: Nieves Barrachina Lemos, secretaria general del Ayuntamiento
de Aldaia.
Vocal 1: Esperanza Vives Sánchez, gestora técnica del Ayuntamiento de
Aldaia.
Vocal 2: Rosa María Gómez Gallardo, informadora juvenil del Ayuntamiento
de Aldaia.
Vocal 3: María Ángeles Garcerá Juan, administrativa del Ayuntamiento de
Aldaia.
Tribunal suplente:
Presidente: María Andrés Sangüesa, técnica de administración general del
Ayuntamiento de Aldaia.
Secretaria: Francisco de Paula García Romero, técnico de administración
general del Ayuntamiento de Aldaia.
Vocal 1: Matilde Perálvarez Alegre, administrativa del Ayuntamiento de
Aldaia.
Vocal 2: Josefa Pilar Cánoves Comes, conserje del Ayuntamiento de Aldaia.
Vocal 3: Laura Martí Ferris, auxiliar administrativa del Ayuntamiento de
Aldaia.
Segundo. Aprobar la lista provisional de personas aspirantes admitidas y
excluidas en el proceso de selección para la provisión definitiva por personal laboral
fijo de 1 plaza de conserje, por el sistema de concurso-oposición, incluida en la oferta
de empleo público de estabilización del empleo temporal del Ayuntamiento de
Aldaia:
Personas admitidas:
NOMBRE APELLIDOS DNI
PAU FERNANDEZ GALLARDO 22****21T
CARLES VILANOVA MORALES 48****69H
Verificable en [Link]
JOSE MIGUEL GALLEGO ALBERT 25****38A
NURIA CORRAL ORJEA 48****63E
ADELINA GONZALEZ BORRULL 53****37S
CSV: BOPV-2024/03465
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Personas excluidas:
MOTIVO DE
NOMBRE APELLIDOS DNI
EXCLUSIÓN
PAU MARTINEZ BORT 24****08G 2
JUAN VICENTE TARIN REDONDO 44****64Y 3
JORGE MARTI BESO 53****38Y 1, 2, 4, 5
FRANCISCO MUÑOZ FERNANDEZ 52****42A 2
MARIA INMACULADA CUEVAS MONTESINOS 52****29Y 2, 4
RAFAEL RUIZ SANCHEZ 52****74G 2, 4
CRISTINA MANCEBO MEGIAS 47****95R 3, 6
RAFAEL LOPEZ SANCHEZ 52****32N 6
MOTIVOS DE EXCLUSIÓN
No aporta fotocopia del DNI o equivalente.
No aporta justificante del ingreso de la tasa o documentación acreditativa de las causas de
bonificación o reducción.
En la instancia (Anexo I) la persona aspirante no manifiesta que reúne todas las condiciones
exigidas en la base segunda.
No aporta proyecto.
No aporta certificación negativa de delitos sexuales
En el proyecto no se cumplen las condiciones de extensión mínimas recogidas en el apartado
2 de la base 6.2 de la convocatoria.
Tercero. Las personas aspirantes podrán, en un plazo de diez días hábiles,
subsanar el defecto que haya motivado la exclusión (en caso de ser subsanable) o
realizar las alegaciones y reclamaciones que consideren oportunas, con indicación de
que, si así no lo hicieran, se les tendrá por desistida de su petición. En este sentido,
tal y como se indica en la base tercera, la ausencia de presentación del proyecto
durante el plazo habilitado para la presentación de solicitudes de participación en los
procesos de selección derivados de la oferta de empleo público de estabilización del
empleo temporal del Ayuntamiento de Aldaia supondrá la exclusión de la persona
aspirante. La misma consecuencia (exclusión de la persona aspirante) se dará en los
supuestos de identificación mediante nombre y apellidos plasmados en el proyecto.
Además, en el mismo plazo podrán formular recusación para con los
miembros de la comisión de valoración, en los términos previstos en la Ley 39/2015,
de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas, y en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector
Público.
Por su parte, los miembros de la comisión de valoración recibirán
comunicación de la lista de personas admitidas y excluidas y dispondrán del mismo
plazo para alegar, en su caso, las causas de abstención en que pudieran incurrir, de
acuerdo con lo dispuesto en el artículo 24 de la referida Ley 40/2015.
En el supuesto de que no existan alegaciones o reclamaciones realizadas en
Verificable en [Link]
plazo, la lista provisional devendrá definitiva. En el supuesto contrario, éstas se
resolverán, estimándose o desestimándose en la resolución por la que se apruebe la
lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas, que se publicará,
CSV: BOPV-2024/03465
asimismo, en los lugares indicados para la publicación de la lista provisional. Esta
última publicación servirá de notificación a efectos de impugnaciones y recursos.
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Cuarto. Publicar la presente resolución en el Boletín Oficial de la Provincia
de Valencia, el tablón de edictos virtual del Ayuntamiento de Aldaia y la página web
municipal, que se hace público para general conocimiento y a los efectos oportunos.
Aldaia, a 13 de marzo de 2024. —El alcalde, Guillermo Luján Valero.
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CSV: BOPV-2024/03465
