TALLER DE
DESARROLLO
PROFESIONAL
Cómo
presentar
un CV
ganador
Coordinación de egresados y
Bolsa de Trabajo
CV en el proceso de reclutamiento
El currículum vitae (CV) es una herramienta fundamental en el
proceso de reclutamiento, ya que representa el primer acercamiento
entre el reclutador y el candidato, por lo que es crucial que los
aspirantes se enfoquen en incluir un factor diferenciador que
destaque sus habilidades y experiencia, con el fin de sobresalir entre
los demás postulantes.
El CV permite a los reclutadores realizar una evaluación rápida de la
formación académica, la experiencia laboral y las habilidades del
candidato, lo que a su vez reduce el tiempo invertido en la revisión
de perfiles que no cumplen con los requisitos mínimos del puesto.
Además, sirve como base para formular preguntas durante la
entrevista, lo que facilita una conversación más enfocada en las
competencias y logros del candidato.
Es fundamental que el CV sea claro, conciso y refleje de manera
precisa las capacidades del aspirante. Un currículum bien elaborado
puede aumentar significativamente las posibilidades de ser
seleccionado para la siguiente etapa del proceso de reclutamiento.
Fuente: Eye-Tracking Study,Ladders, 2018
Formato y contenido
Los reclutadores y gerentes de contratación se centran en tus logros y
competencias, no en los colores que elijas para tu CV. Puedes utilizar una
plantilla básica y trabajar en Word, teniendo en cuenta los siguientes
detalles en el formato.
Limpio y estético Tipografía formal,
tamaño 10-12
Redacción clara y Ser concreto, máximo
comprensible 1 cuartilla
Orden cronológico Formato PDF
inverso
En un CV se resume los logros y experiencias de una persona a lo
largo de su vida. Esta información se presenta en en las siguientes
secciones.
1.Contacto
2.Educación
3.Experiencia Profesional
4.Otras experiencias relevantes
y habilidades
Integrar toda tu información profesional en estas secciones
facilitará al reclutador la lectura y comprensión de tu CV. Estas
secciones ofrecen una visión general de tu perfil al reclutador y son
efectivas para todas las vacantes a las que quieras aplicar,
independientemente del área o sector en el que estés interesado.
¿Cómo hacer atractivo mi CV y captar la
atención de los reclutadores?
A la hora de buscar empleo, es fundamental contar con un CV
atractivo que capte la atención de los reclutadores. Una estrategia
efectiva es comunicarse con las palabras clave del reclutador, es
decir, incluir en tu CV aquellas palabras o habilidades que se
mencionan en la descripción del puesto al que estás aplicando. Esto
demuestra que cumples con los requisitos y tienes las competencias
necesarias.
Destaca tus logros y habilidades relevantes para el puesto que
quieres postular, y muestra cómo puedes aportar valor a la empresa.
Tu objetivo es crear un impacto y diferenciarte de otros candidatos.
Recuerda que un CV atractivo no solo debe resaltar tus habilidades y
experiencia, sino también transmitir tu personalidad y motivación.
Dedica tiempo a estudiar las vacantes que te interesan y adapta tu
CV a cada vacante a la que apliques y así destacar lo que te hace
único y cómo puedes contribuir al puesto de trabajo.
Recomendaciones: que sí y que no poner en un CV
A la hora de redactar tu CV, es fundamental utilizar un formato
limpio y conciso, evitando enumerar detalles irrelevantes que
puedan restarle impacto a tu perfil. Además, es importante seguir
ciertas recomendaciones para destacar tus habilidades y
experiencias de manera efectiva.
Continuación: Que sí y que no poner en un CV
Recuerda que tu currículum es tu carta de presentación ante los
reclutadores, por lo que cada palabra cuenta. Enfócate en usar un
lenguaje orientado a resultados para resaltar tus logros y evita el uso
de lenguaje genérico que no aporte valor a tu perfil.
Existen elementos claros que separan un buen CV de uno malo, a
continuación te decimos que sí y que no poner en cada una de las 4
secciones que mencionamos y te presentes como el candidato ideal
para cubrir la vacante a la que te postulas.
Sí No
1.Contacto y formato
En esta sección es imprescindible incluir tu nombre, teléfono, correo
electrónico y, opcionalmente, tu dirección. Además, agregar un
enlace a tu perfil de Linkedin puede brindar al reclutador una visión
más completa de tu trayectoria profesional.
Nombre Dirección*
Teléfono LinkedIn*
Correo electrónico
No se requiere de mucha información para poder transmitir al
reclutador tus datos de contacto
Continuación: Que sí y que no poner en un CV
1.Contacto y formato
Evita incluir en tu CV datos personales irrelevantes como CURP o
RFC, así como fotografías o fuentes de letra informales.
Procura que la redacción sea clara, sin errores gramaticales u
ortográficos ,ser redundante y es crucial evitar mentir en cualquier
aspecto de tu CV.
Recuerda que la presentación visual también juega un papel
importante. Un formato limpio y estético contribuirá a una primera
impresión positiva.
Mentir Incluir una
fotografía
Mala gramática y Usar un correo
faltas de ortografía electrónico informal
Usar una fuente Información
informal (letra) personal irrelevante
(CURP,RFC)
2.Educación
En esta sección, es crucial incluir únicamente información relevante
que refleje tu nivel de estudios y los logros obtenidos durante tu
formación académica.
Es recomendable comenzar con el grado más alto alcanzado,
seguido de manera cronológica inversa. No olvides resaltar
promedios destacados, premios recibidos y cualquier otra distinción
académica que hayas obtenido.
Continuación: Que sí y que no poner en un CV
2.Educación
En esta sección se pueden agregar cursos, diplomados y/o
Intercambios con otras escuelas pero es importante siempre poner
en primer lugar el grado más alto.
Puedes integrar también promedios altos, premios recibidos, cursos
de posgrado, becas, tesis o tesina y todos aquellos datos que den
cuenta de la formación y capacitación de una persona.
Grado más alto Cursos, diplomados,
primero Intercambios
Orden cronológico Promedio*
inverso
Fechas de inicio
y término Tesis o tesina*
Destaca tus logros
Recuerda omitir estudios de primaria o secundaria, certificaciones
vencidas, promedios bajos y la inclusión de diplomas.
Mantén siempre esta sección actualizada y enfocada en resaltar tu
preparación académica de manera clara y concisa.
Estudios sin Estudios de primaria
validez oficial o secundaria
Certificaciones Promedio bajo
vencidas
Continuación: Que sí y que no poner en un CV
3.Experiencia profesional
En esta sección, es fundamental transmitir de manera clara y
concisa tus antecedentes laborales. . Es importante incluir el
nombre de la empresa o institución donde trabajaste, el cargo
que desempeñaste y una descripción detallada de las
responsabilidades que llevabas a cabo.
Recuerda emplear un orden cronológico inverso, empezando por
tu experiencia más reciente. Enumera tus logros y acciones,
procurando cuantificarlos siempre que sea posible. Es
importante mencionar resultados concretos y numéricos de tu
gestión, como la cantidad de personas a tu cargo o el
presupuesto que manejado, ya que esto aumenta su impacto.
Fecha de inicio y Usa verbos de
termino de una acción
actividad
Orden cronológico Acciones y logros
inverso (Cuantifícalos)
Evita exagerar tu experiencia previa. También, , es
recomendable evitar el uso de tecnicismos, siglas y abreviaturas,
así como proporcionar descripciones genéricas de tus
actividades anteriores. Esto garantizará que tu experiencia sea
claramente entendida por los reclutadores.
Descripción genérica Uso de siglas y
de actividades abreviaturas
Escribir con
tecnicismos Utilizar Logotipos
Continuación: Que sí y que no poner en un CV
3.Experiencia profesional
Aquí puedes mencionar las actividades que realices
regularmente y reflejen las habilidades que adquiriste al
practicarlas y son requeridas para el puesto al que te postulas.
Integra estas actividades en tu CV en forma breve, de ser posible
enlista las acciones concretas y los resultados que adquiriste al
practicarlas.
Idioma (Nivel) Participación en
asociaciones
Software
Voluntariado
Actividades deportivas Diplomados y
y/o artísticas cursos
Es importante recordar que el espacio en tu CV es limitado, por
lo que debes priorizar la información relevante para el puesto al
que estás aplicando.
Evita proporcionar demasiados detalles sobre tus pasatiempos.
Si bien es importante mostrar un poco de tu personalidad e
intereses, esta sección no debe ocupar la mayor parte de tu
currículum. Es crucial evitar la redundancia en tu CV, asegúrate
de no repetir la misma información en diferentes secciones.
Actividades Demasiados
Irrelevantes detalles sobre tus
Ser redundante pasatiempos
Redacción de un CV
Decirle a un reclutador que eres el mejor candidato para el puesto
sin darle argumentos, solo hará que este desconfíe de ti. Es por esto
que al momento de destacar tus logros y habilidades debes de
redactarlos y usar los verbos activos.
Los verbos de acción implican que estamos seguros de lo que
decimos y creemos en nuestras palabras.
Para que tengan más impacto, los verbos de acción deben ir en
primera persona, en pasado y acompañarlos de logros cuantificables
y datos duros.
Ejemplo
Descripción genérica de actividades
Responsable de coordinar los equipos de investigación del
departamento de ciencias sociales
Descripción de actividades con verbos activos
Coordiné los equipos de investigación del departamento de
ciencias sociales y elevé el número de publicaciones en
revistas científicas en un 5%.
LOS VERBOS ACTIVOS LE DAN MAYOR DINAMISMO Y PODER A TU CV
Verbos de acción
Método PAR
A los reclutadores les interesa conocer en detalle el impacto de tu
trabajo y los logros que has adquirido y desarrollado en tus
actividades laborales anteriores.
Para poder proyectarte como el mejor candidato puedes usar la
Método PAR para describir a detalle el impacto de tu trabajo y los
logros que has alcanzado.
P Describe el PROYECTO, el contexto,
tarea o trabajo.
A ¿Qué ACTIVIDAD hiciste?
R ¿Cuáles fueron los RESULTADOS,
alcance, beneficios?
Al usar este método en la redacción de tus logros los reclutadores
podrán imaginar lo que eres capaz de hacer y aportar al l puesto
para el que te estas postulando.
Continuación: Método PAR
Piensa en un proyecto que hayas llevado a cabo o en un problema
que hayas resuelto durante una experiencia laboral o de
voluntariado. Elije un verbo de acción que describa su enfoque y, a
continuación, describe los resultados obtenidos, cuantificándolos
cuando sea posible.
Ejemplo
Descripción genérica de actividades
Analista de marketing
Analizar estrategias competitivas para clientes de la industria
biotecnológica
Recopilación de datos para evaluar la rentabilidad de las
estrategias de ingreso al mercado
Descripción de actividades con Declaración PAR
Analista de marketing
Evalué la rentabilidad de la estrategia de expansión para un
cliente en la industria biotecnológica, presenté los resultados al
cliente y fueron usados para tomar la decisión de entrar en el
mercado
Recopilé los datos siendo parte de un equipo de tres miembros
y entrevistamos a más de 100 clientes potenciales
Continuación: Método PAR
Más ejemplos
Descripción de actividades con Declaración PAR
Capitán del equipo de matemáticas
Organicé sesiones de revisión para 15 participantes y califiqué
pruebas de práctica, lo que llevó al equipo al primer lugar en la
Liga Estatal de Matemáticas
Presidente del Servicio de la Sociedad Nacional de Honor
Coordiné el Baile de la Tercera Edad, que recaudó más de 20
mil pesos para un nuevo Centro de Actividades para adultos
mayores
Asistente de investigación
Investigué los efectos de los niveles de concentración de
oxígeno en fase gaseosa en las células de ovario de hámster
chino para establecer ajustes óptimos para el crecimiento
celular
Reduje el tiempo de división celular en un 30%
CV CHECKLIST
Formato general
Los márgenes están alineados
No se ve saturado de información
Las secciones están enlistadas en orden de importancia para el reclutador
Los títulos de las secciones son fáciles de identificar
Tu redacción es clara y comprensible
No hay faltas de ortografía
Usaste tipografía formal y el tamaño de fuente esta entre 10 y 12 pt
Utilizaste letra en negrita o cursiva para los datos que necesitas resaltar como fechas, empresas, puestos de trabajo
Es de una cuartilla
Guardaste tu CV en un archivo PDF para postulación a una vacante
Información de contacto
Tu nombre completo en la parte superior del CV
Escribiste correctamente tu teléfono de contacto
Incluiste un correo de contacto que revises constantemente
Educación
Esta correctamente escrito el nombre de la institución donde estudiaste
Escribiste correctamente el nombre del programa educativo
Colocaste correctamente las fechas de inicio y término de tus estudios
Incluiste la ciudad y el país donde realizaste tus estudios
Tu promedio te proyecta como un buen estudiante
Presentaste tu información en orden cronológico inverso
Experiencia
Escribiste correctamente el nombre de la empresa/institución donde trabajaste y el cargo que desempeñaste en cada una
de tus experiencias
Incluiste la ciudad y el país de las empresas/instituciones donde laboraste
Agregaste las fechas de inicio y termino de los empleos que tuviste
Presentaste tu información de lo más reciente a los más antiguo
Incluiste todos los aspectos de tu experiencia relacionados con la vacante
Diste un uso correcto a las palabras clave que el reclutador mencionó en la vacante
Usaste verbos de acción al redactar las actividades que realizaste
La descripción de tus actividades incluye los resultados que obtuviste en cada una de tus experiencias
Cuantificaste tus logros
Otras experiencias relevantes y Habilidades
Incluiste todas las habilidades y competencias que son relevantes para la vacante
Agregaste actividades extracurriculares que practicas constantemente y destacan tus habilidades
