“Año de la unidad, la paz y el desarrollo”

CENTRO EDUCATIVO PRIVADO CRISTIANO

“PAULO FREIRE” S.R.L.
R.D.U N° 0245-92 – 1693-96 – 4216-97

Alumno:
JADEN MATHIAS AGUIRRE CHACÓN

Grado: 6º DE PRIMARIA

Miss: Janet Yapias Zamata

2023

1
 “Ya no hay judío ni griego, esclavo ni libre,
hombre ni mujer, sino que todos ustedes son
uno solo en Cristo Jesús” (NVI) – no es un
llamado para borrar la etnicidad, la clase
social, la diversidad de género en un sentido
ontológico o absoluto.

Gálatas 3:28
ÍNDICE

2
INTRODUCCIÓN.............................................................................................. 4
1. MARCO TEÓRICO DE DIVERSIDAD CULTURAL.......................................6
1.1. Definición........................................................................................... 6
1.2. Características................................................................................... 7
1.3 Importancia de la diversidad cultural................................................7
1.4 Elementos de la diversidad cultural...................................................8
1.5 Historia ........................................................................................... 10
1.7 Asamblea general de las naciones unidas y la diversidad cultural. .11
1.8 La diversidad como una ventaja......................................................12
1.9 Tipos de diversidad cultural.............................................................12
1.9.1 Diversidad lingüística,...............................................................12
1.9.2 Diversidad religiosa,..................................................................12
1.9.3 Diversidad étnica,......................................................................13
1.10 Ejemplos de diversidad cultural:...................................................13
1.10.2 Gastronomía...........................................................................13
1.10.3 Arquitectura y patrimonio cultural.........................................13
1.10.4 Música y danza.......................................................................14
1.4.1 Vestuario................................................................................... 14
1.4.2 Creencias religiosas y espirituales............................................14
2 DIVERSIDAD CULTURAL EN EL PERÚ..........................................................16
2.1 Perú. No hay país más diverso.........................................................16
2.2 La diversidad cultural en nuestras normas......................................17
2.3 Nuestro Perú y su diversidad cultural..............................................18
SUSTENTO BÍBLICO...................................................................................... 21
CONCLUSIONES............................................................................................ 22
ANEXO.......................................................................................................... 23
BIBLIOGRAFÍA............................................................................................... 24

INTRODUCCIÓN

3
 El Perú es un país pluricultural y pluriétnico. Nuestro potencial cultural
se nutre de incontables manifestaciones artísticas, expresiones estéticas y
de un rico patrimonio arqueológico; y también de conocimientos, saberes,
instituciones, tradiciones, historias y memorias de las diferentes culturas,
grupos étnicos, pueblos y ciudadanos que compartimos a diario nuestros
proyectos de vida y desarrollo. Esta diversidad nos brinda momentos de
encuentro que debemos fortalecer para que sean cada vez más auténticos
diálogos interculturales. Es en esta conjunción de visiones y prácticas, de
relaciones respetuosas y mutuos aprendizajes, que podemos vislumbrar el
enorme potencial creativo de nuestra sociedad.
Por ello entendemos que la diversidad cultural es un capital que
refuerza la prosperidad y amplía los sentidos de la democracia al vincularlos
a los diferentes modos en que la gente imagina su bienestar. En este
contexto se inscriben los esfuerzos del Viceministerio de Interculturalidad,
que tiene como responsabilidad promover la interculturalidad, fomentar y
garantizar los derechos y el desarrollo integral de los grupos culturalmente
diversos del país, y construir una ciudadanía que reconozca, respete y se
enriquezca de la interacción de los peruanos con la diversidad cultural. Con
ese propósito se pone a disposición del funcionariado, de las organizaciones
sociales indígenas y afroperuanas, y de la sociedad civil en general el
presente folleto que presenta y hace visible la enorme riqueza de nuestra
diversidad cultural. Gran desafío para la gestión pública y motivo de
celebración y orgullo nacional.

4
 CAPITULO

MARCO TEORICO D
DIVERSIDAD CULTUR

1. MARCO TEÓRICO DE DIVERSIDAD CULTURAL

5
[Link]ón. – La diversidad cultural o multiculturalismo es la
convivencia armónica y respetuosa de grupos humanos provenientes de
diferentes sustratos culturales, es decir, de trasfondos étnicos,
religiosos, lingüísticos y sociales diferentes, en el marco de una cultura
mayoritaria dominante. La diversidad cultural consiste en comprender la
humanidad como un conjunto inmenso de culturas, cada una dotada de
un contexto histórico y de una tradición valiosa. Eso significa no valorar
unas por encima de otras ni pretender que algunas sean más
“avanzadas” y otras más “atrasadas”, sino simplemente diferentes.
Esta visión ha ganado terreno en el siglo XXI en la mayoría de las
democracias modernas occidentales, cuya población presenta un
importante margen de diversidad cultural y étnica, fruto de su pasado
imperial y colonialista.
Por otro lado, la diversidad cultural de la humanidad, es decir, su
gigantesca abundancia de formas culturales es una de sus mayores
virtudes, en la que descansa la posibilidad de un intercambio de saberes
y de visiones de mundo absolutamente enriquecedor. Ello se debe a
que, en términos culturales, así como en la genética, la uniformidad y la
homogeneidad tienden, por lo general, al empobrecimiento.
Un concepto de cultura que hace referencia al modo de vida,
tradiciones, lenguaje, creencias, gastronomía, etc. que caracterizan a un
grupo de personas. Según UNESCO, “la diversidad cultural es tan
necesaria para el género humano como la diversidad biológica para los
organismos vivos”.

[Link]ísticas. -La diversidad cultural abarca muchos aspectos de un

pueblo como: su manera de organizarse, credo religioso, profesiones,
oficios, ocupaciones, leyendas, relatos, artesanías, la música, su forma
de vestir, la manera como construyen sus viviendas, su comida, el
lenguaje y los modismos que utilizan al hablar.
1. Las construcciones de las viviendas en Bolivia son sencillas, techadas
con tejas, en las ciudades se ven edificios modernos, con calles y
avenidas por donde circular vehículos modernos.
2. En muchas partes del mundo la gente viste de forma similar: sin
embarco cada país tiene sus ropas tradicionales, como en la
ilustración se presenta al del Bolivia.

6
 3. Chile siendo su capital Santiago, las tres cuartas partes de la
población habita en el valor central. La segunda ciudad en
importancia es Val paraíso que se eleva al borde de una bahía
rodeada de cerros.
4. Entre sus pobladores su vestido es moderno. En el campo es donde
todavía persiste la costumbre de utilizar la indumentaria antigua, con
adornos llamativos en el pecho y la cabeza.
5. Chia es un país con templos llamados pagodas, edificados con una
belleza arquitectónica. En las viviendas de sus pobladores se
encuentra la belleza y sencillez. En algunos lugares viven unas
lanchas llamadas Juncos.
6. Los chinos para tomar sus alimentos los sirven en tazones y sus
cubierto son unos palitos de madera o marfil. Su alimentación se basa
en arroz, verduras, pescado y algas principalmente.

1.3 Importancia de la diversidad

cultural. -La diversidad cultural es
un valor fundamental en la
construcción de un futuro pacífico
para la humanidad. La mayoría de
los conflictos en la historia poseen un origen no sólo económico, sino
también cultural, de modo que una perspectiva que celebre la
diversidad y la diferencia puede dar una resolución pacífica y
democrática a los conflictos. La diversidad cultural es un rasgo
indispensable de la vida democrática del siglo XXI. Por otro lado, el
reconocimiento de las muy diversas formas de cultura de la
humanidad puede darnos una medida más real de quiénes somos y
de dónde venimos, y por lo tanto de cuáles pueden ser nuestros
pasos futuros. Una sociedad abierta a otras lenguas, otras religiones,
en fin, otras formas de sociedad, será siempre una sociedad de
vanguardia, compleja, vasta, como lo fue el corazón de los imperios
de antaño, lugares en los que se daban cita vastas y lejanas
tradiciones culturales.
La diversidad cultural es reconocida por la UNESCO como una fuente
de «intercambios, innovación y creatividad» que permite el desarrollo
de la sociedad en su conjunto. Por ende, la diferencia adquiere una

7
 valoración positiva, y se opone a las pretensiones de constituir
sociedades homogéneas.
Hoy por hoy, se ha demostrado la importancia de la diversidad
cultural y su reconocimiento en tanto que:

 Constituye un valor patrimonial de la humanidad;

 Promueve el pluralismo cultural;
 Es fuente de creatividad;
 Estimula el desarrollo;
 Está amparada por los derechos humanos;
 Permite que las diferentes culturas sean accesibles a todos;
 Promueve la integración del sector público, el privado y la
sociedad civil en materia de políticas culturales.
Por ende, la importancia de la diversidad cultural como principio
reside en que fomenta el respeto por la Otredad. Esto facilita el
intercambio de conocimientos y de valores, tales como la tolerancia,
la comprensión y la convivencia entre culturas.

1.4 Elementos de la diversidad cultural. -La diversidad cultural

se expresa en todos los elementos que permiten caracterizar a cada
cultura de manera específica. Asimismo, se percibe desde el
momento en que las diferentes culturas tienen conocimiento la una
de la otra.

Así las cosas, la diversidad cultural se expresa en elementos como:

 El idioma y los dialectos
 La religión
 El sistema de valores
 La gastronomía
 La literatura (oral o escrita)

8
  La vestimenta y el calzado
 La música
 Las artes plásticas
 Las danzas y bailes
 El sentido estético
 La expresión corporal
 La sexualidad
 Los utensilios
 La arquitectura
 El deporte
 Los juegos
 Las fiestas
 El orden político
 El orden económico
 La organización social
 La distribución del trabajo

1.5 Historia . - Países

clasificados por nivel de
diversidad étnica y cultural
(James Fearon, 2003).
A nivel internacional, la noción
de diversidad cultural ha sido
defendida por la Organización de
las Naciones Unidas para la
Educación, la Ciencia y la Cultura desde su fundación en 1945 por varios
países.
El Día Mundial de la Diversidad Cultural para el Diálogo y el Desarrollo
fue establecido en noviembre de 2001 por la Asamblea General de las
Naciones Unidas a raíz de la Declaración Universal sobre la diversidad
cultural de la Unesco. Su objetivo es promover la diversidad cultural,
diálogo y desarrollo. Se llevará a cabo el 21 de mayo.
En septiembre de 2002 la ciudad de Porto Alegre en Brasil organizó un
encuentro mundial por la cultura, que reunió a alcaldes y directores
técnicos de cultura de diferentes ciudades del mundo, con la
participación de observadores de la sociedad civil. Las ciudades de Porto

9
 Alegre y Barcelona han propuesto la redacción de un documento de
referencia para el desarrollo de las políticas culturales locales, inspirado
en la "Agenda 21", creada en 1992 para el ámbito del medio ambiente.
La Agenda 21 de la cultura se diseñó así con el objetivo de incluir la
diversidad cultural a nivel local. El documento fue aprobado el 8 de
mayo de 2004 durante la primera edición del Foro Universal de las
Culturas en Barcelona (España).
En 2003, James Fearon, profesor estadounidense de la Universidad de
Stanford publicó "Diversidad étnica y cultural por país" en el "Journal of
Economic Growth", una lista de países basada en la diversidad de
etnias, idiomas y religiones.
En 2005, el estudio que Sarúkhan et al publicaron, que retoma el
estudio llamado Ethnologue, se listan países con mayor número de
lenguas habladas en su territorio.
En 2005, la Convención sobre la protección y la promoción de la
diversidad de las expresiones culturales fue aprobada en octubre de
2005 por UNESCO para defender la diversidad cultural frente a la
homogeneización de la cultura por globalización, libre comercio y
comercio internacional.

1.6 UNESCO sobre diversidad

cultural. - Precisamente
la Declaración Universal de la
UNESCO sobre la Diversidad Cultural,
que se remonta a 2001, establece 12
artículos referidos a este derecho
universal de todos los ciudadanos. En
ella, se expone que “la cultura
adquiere formas diversas a través del
tiempo y del espacio. Esta diversidad se manifiesta en la originalidad y
la pluralidad de las identidades que caracterizan a los grupos y las
sociedades que componen la humanidad. De hecho, la diversidad
cultural es tan necesaria para el género humano como la diversidad
biológica para los organismos vivos. En este sentido, constituye
el patrimonio común de la humanidad y debe ser reconocida y
consolidada en beneficio de las generaciones presentes y futuras”.

10
 Por lo tanto, los 12 artículos de la Declaración Universal de la
Unesco son:
1. La diversidad cultural es patrimonio común de la humanidad.
2. De la diversidad cultural al pluralismo cultural.
3. La diversidad cultural, factor de desarrollo.
4. Los derechos humanos, garantes de la diversidad cultural.
5. Los derechos culturales, marco propicio para la diversidad
cultural.
6. Hacia una diversidad cultural accesible a todos.
7. El patrimonio cultural, fuente de creatividad.
8. Los bienes y servicios culturales, mercancías distintas de las
demás.
9. Las políticas culturales, catalizadoras de la creatividad.
[Link] las capacidades de creación y de difusión a escala
mundial.
[Link] relaciones de colaboración entre el sector público, el sector
privado y la sociedad civil.
[Link] función de la UNESCO.
Por su parte, su compromiso comporta promover la integración de estos
principios, ser un referente para Estados, organismos internacionales,
sociedad civil y sector privado, facilitar un plan de acción.

1.7 Asamblea general de las naciones unidas y la diversidad

cultural
La Asamblea General de las
Naciones Unidas declaró el
21 de mayo como el Día
Mundial de la Diversidad
Cultural para el Diálogo y el
Desarrollo, a través de su
resolución 57/249 de
diciembre de 2002. Dicha jornada tiene como objetivo señalar la
necesidad y la urgencia de dar valor a la diversidad cultural y luchar
contra la división entre culturas, que es la primera causa de conflicto
en el mundo.
La diversidad cultural es una parte importante como fuerza que
impulsa el desarrollo, no solo económico, sino como forma de

11
 enriquecer la vida de las personas. Además, es un componente
indispensable para reducir la pobreza y alcanzar la meta del desarrollo
sostenible. Por ello, las diferencias cuentan con un potencial positivo y
suponen un complemento único para crear soluciones que permitan
convivir en los entornos naturales y sociales.
1.8 La diversidad como una ventaja. -Descubrir que la diversidad
supone una ventaja competitiva es, de cara a la Agenda 2030, la línea
a seguir. Porque los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible se pueden
alcanzar si se aprovechan los valores y la creatividad de las distintas
culturas del mundo. Los bancos del Grupo en los diferentes países han
promovido la cultura local a través de una gran diversidad de
actividades. Estos programas e iniciativas tienen un impacto directo en
el ODS 4 (Educación de calidad), ODS 9 (Industria, Innovación e
Infraestructura) y ODS 11 (Ciudades y Comunidades Sostenibles).

1.9 Tipos de diversidad cultural. -Existen realmente tipos de

diversidad cultural, pero en dicho concepto tienen cabida distintas
formas de expresión cultural que pueden, también, ser muy diversas,
tales como:
1.9.1 Diversidad lingüística, que consiste en la convivencia de
distintas lenguas y/o dialectos dentro de una misma unidad
territorial.
1.9.2 Diversidad religiosa, que consiste en la práctica de distintas
religiones y/o tradiciones místicas o espirituales dentro de una
misma nación.
1.9.3 Diversidad étnica, que consiste en la presencia de distintas
etnias o pueblos dentro de un mismo país.

1.10 Ejemplos de diversidad cultural:

1.10.1 Fiestas y tradiciones. -
Muestran cómo las diferentes
culturas celebran y conmemoran
eventos importantes de maneras
distintas. Por ejemplo, el

12
 Carnaval de Río de Janeiro en Brasil, el Diwali en India, o el Día
de Muertos en México.

1.10.2 Gastronomía. -La

diversidad cultural se refleja en la
comida y los platos típicos de
cada región, en la amplia
variedad de sabores y estilos
culinarios. Desde el mole mexicano hasta la moussaka griega,
pasando por el pad thai, típico en Tailandia, o el tajine, tan
popular en Marruecos.

1.10.3 Arquitectura y
patrimonio cultural. -
Conforman esta categoría los
múltiples estilos
arquitectónicos y monumentos
históricos presentes en
diferentes regiones y culturas. Por ejemplo, los arcos torii de
Japón, los santuarios de la Antigua Grecia o la ciudad
prehispánica de Uxmal, en México.

1.10.4 Música y danza. -

Ambas son manifestaciones
artísticas y culturales que
tienen una profunda
influencia en la identidad de
los pueblos, lo que ha dado
lugar a una increíble variedad
de estilos y géneros en diferentes partes del planeta. Su
objetivo es transmitir valores, emociones, historias o
tradiciones específicas de cada comunidad.

La música clásica de la India, por ejemplo, es una expresión

musical espiritualmente significativa. Por otro lado, el haka,
tradicional del pueblo maorí de Nueva Zelanda, es una

13
 poderosa danza ceremonial destinada a intimidar a los
enemigos y honrar a los líderes y antepasados.

1.4.1 Vestuario. -Traje típico de

vendedora de fruta
colombiana. La diversidad
cultural también se manifiesta
en la forma en que las
personas se visten y los estilos
de moda que prevalecen en cada cultura. Algunos trajes
típicos de diferentes países como representan la identidad
cultural y las tradiciones de cada grupo.

1.4.2 Creencias religiosas y

espirituales. -La diversidad
cultural también reside en las
diferentes prácticas religiosas
que están presentes en las
diferentes culturas. Algunos
ejemplos, como el
cristianismo, el islam o el budismo, son prácticas muy
populares que coexisten con otras muchas y contribuyen a la
riqueza espiritual de la humanidad.

1.4.3 Lengua. -Los mejores

ejemplos de diversidad
cultural los constituyen los
llamados “países
superdiversos”, en los que
conviven numerosas
tendencias culturales
diferentes. Ya que la diversidad cultural es difícil de medir y
cuantificar, a menudo se emplea como indicador la cantidad
de lenguas habladas en un territorio. En ese sentido, los
principales países en cuanto a diversidad lingüística son:
 Papúa Nueva Guinea (820 lenguas distintas)

14
  Indonesia (737 lenguas distintas)
 Nigeria (510 lenguas distintas)
 India (415 lenguas distintas)
 México (291 lenguas distintas)
 Camerún (279 lenguas distintas)
 China (235 lenguas distintas)
 Australia (231 lenguas distintas)
 República Democrática del Congo (214 lenguas distintas)
Brasil (188 lenguas distintas)
 Filipinas (171)
 Ecuador (120 lenguas distintas)

CAPITULO II

15
 DIVERSIDAD CULTUR
EN EL PERÚ

2 DIVERSIDAD CULTURAL EN EL PERÚ

2.1 Perú. No hay país más

diverso. El Perú es uno de los
países culturalmente más diversos
de América y el mundo. Esta
variedad se remonta a lejanas
épocas prehispánicas, tiene que
ver con la extensión y variedad
geográfica de nuestro territorio y
también, con los bagajes de
quienes han llegado en diferentes momentos a compartir este suelo con
las poblaciones originarias: españoles y africanos en el siglo xvi, chinos y
japoneses en el siglo xix, y tantos contingentes europeos en épocas más
recientes. Esta convivencia no ha sido siempre armoniosa. Hemos vivido
la diferencia con dificultad, la mezcla con duda, las fronteras y las
relaciones con los otros con sospecha. Pero fue nuestro novelista José
María Arguedas quien mejor delineó la imagen alternativa de un país que
tolera, respeta y celebra la utopía de la diversidad. Por ello escribió
sobre un Perú de todas las sangres, donde todos puedan vivir felices
todas las patrias.

16
2.2 La diversidad cultural en nuestras normas. -La diversidad
cultural es un bien valorado, promovido y protegido en el mundo entero,
considerado como un pilar del desarrollo humano sostenible. En nuestro
país contamos con un marco legal que se encuentra en constante
crecimiento pero que en primer lugar, se inscribe en las normas
internacionales. Instrumentos Internacionales sobre Diversidad Cultural
 Convención de La Haya para la Protección de los Bienes Culturales
(1954).
 Convención sobre las Medidas que deben Adoptarse para Prohibir e
Impedir la Importación, la Exportación y la Transferencia de
Propiedad Ilícitas de Bienes Culturales (1970).
 Convención para la Protección del Patrimonio Mundial Cultural y
Natural (1972).
 Convenio 169 de la Organización Internacional del Trabajo, sobre
Pueblos Indígenas y Tribales en Países Independientes (1991).
 Declaración Universal sobre la Diversidad Cultural (2001).
 Convención para la Salvaguardia del Patrimonio Cultural Inmaterial
(2003).
 Convención sobre la Protección y Promoción de la Diversidad de las
Expresiones Culturales (2005).
 Declaración de la ONU sobre los Derechos de los Pueblos Indígenas
(2007).
 Informe “Invertir en la diversidad cultural y el diálogo intercultural”
(2009).

La diversidad cultural se encuentra reconocida en nuestro ordenamiento

interno desde el más alto nivel, por lo que goza de reconocimiento
constitucional. Además en los últimos años hay desarrollos específicos
en temas muy importantes como lenguas originarias, derechos
colectivos, consulta previa, pueblos en aislamiento voluntario y la propia
transversalización del enfoque intercultural en la gestión del Estado.

2.3 Nuestro Perú y su diversidad cultural. La diversidad cultural en

el Perú favorece el desarrollo del país debido a las características que
presenta como recursos étnicos, sociales, tradiciones, regiones, fauna,
flora y paisajísticos. Todo esto hace que el Perú este en los ojos del

17
mundo y atraiga la atención de muchos turistas, empresarios
importantes y gobernantes de grandes naciones que ven una gran
posibilidad de comercialización y convenios.

La diversidad cultural en el Perú se divide en tres sectores bien

definidos. La cultura occidental está presente principalmente en la costa
y las grandes ciudades, con ideas y costumbres propias de la persona
occidental. Otro sector es la andina en la sierra del país con una región,
sociedades y cultura diferentes costumbres, medios económicos y
actividades. La selva es el último sector, con muchas etnias y
comunidades repartidas a lo largo del vasto territorio de la selva
peruana.

A lo largo de la historia han ingresado al país varias colonias de Europa

y Asia que han formado comunidades con diferentes culturas, razas,
rasgos, carácter, modos de pensar y convivencias que se han mezclado
a lo largo de los años con los peruanos nativos y antiguos españoles que
llegaron al Perú formando una diversidad de unión de razas y culturas
impresionantes. Algunas de estas colonias siguen existiendo hasta la
actualidad en nuestro país, en forma de pueblos muy apegados a sus
orígenes.

Es muy importante porque

identificar nuestra riqueza
en diversidad étnica, social,
regional, dando como
resultado que el Perú este
en los ojos de turistas y
empresarios y que haya la
posibilidad de comerciar y
se incrementar la economía con las visitas turísticas. También es
importante porque nos ayuda a que no discriminemos a los pobladores
de otras regiones por su color de piel, lengua, economía, cultura y los
aceptamos y podemos vivir en respeto y armonía. En los siguientes
párrafos analizamos aspectos que traen consigo la diversidad como el

18
racismo, las ventajas de la misma diversidad y ¿qué hacer si los
peruanos no aceptan la diversidad?

Si uno se pone a analizar donde vive, identificando su entorno mas

allá de su casa, su distrito o por donde transita, te puedes dar cuanta
fácilmente que hay diferentes culturas aparte de la tuya eso se puede
percibir en el modo de hablar, el color. de piel, comidas, creencias,
pero ¿Cómo ocurrió esto?. A lo largo de la historia han ingresado al
país varias colonias de Europa y Asia que han formado comunidades
con diferentes culturas, razas, rasgos, carácter, modos de pensar y
convivencias que se han mezclado a lo largo de los años con los
peruanos nativos y antiguos españoles que llegaron al Perú formando
una diversidad de unión de razas y culturas impresionantes. Algunas
de estas colonias siguen existiendo hasta la actualidad en nuestro
país, en forma de pueblos muy apegados a sus orígenes.

En el Perú hay muchas

manifestaciones de diversidad
cultural que se muestran en
sus diferentes regiones,
provincias y comunidades, tal
como apreciamos en el video
anterior ya los cuales podemos
clasificarlos en: • Danza: la
diversidad de danzas
existentes en el Perú proviene de la combinación de las culturas
prehispánicas, española y africana.
• Fiestas religiosas: Cada pueblo celebra sus fiestas religiosas con sus
ritos, su música.
• Artesanía: Es una producción rica y diversa en todo el Perú, ya que
recoge la historia y los recursos de las regiones.
• Gastronomía: tiene una gran diversidad de recursos naturales que a
lo largo de la historia se han ido combinando, por su variedad ha
alcanzado un desarrollo notable, por lo que es reconocido en el
mundo entero.

19
La diversidad cultural en el Perú genera la llegada de millones de
turistas por año, y esto trae con sigo ingresos económicos, lo cual
favorece inmensamente nuestra economía. Nuestra inmensa
diversidad permite que cada año la llegada de extranjeros sea mayor
ya la vez permite que se generen muchos puestos de trabajo. Nuestra
diversidad al ser una de las más variadas en todo el planeta hace que
seamos reconocidos internacionalmente por mágicas danzas con
coloridos vestuarios, música y ritmos antiguos, peregrinaciones llenas
de fe, simbólicas ofrendas, etc.

Nosotros los peruanos

debemos aceptar nuestra
diversidad cultural y
dejar de discriminar a
otros peruanos que
tienen otras costumbres,
hablan diferente, no
tienen el mismo aspecto.
Para eso tenemos que saber que tenemos un variado mestizaje
andino y que se presenta hasta ahora, y queremos o no es nuestra
cultura y debemos comprender que así es nuestro país y no podemos
cambiarlo.

Podemos concluir que en el Perú hay una gran variedad de cultura

por las mezclas raciales que datan desde antes de la conquista hasta
nuestros tiempos. La diversidad ayuda mucho a la economía del país
ya que atrae a muchos turistas. La variedad cultural se hace notar en
aspectos como: danza, gastronomía, artesanía y con eso hay que
darnos cuanta en el Perú es el más rico en variedad y hay que estar
orgulloso de ello y saber cómo aprovecharlo. Tenemos que ser
respetuosos con las personas con diferentes culturales ya que al final
somos hermanos, somos peruanos.

20
 SUSTENTO BÍBLICO

 La diversidad, en sí misma, es algo bueno creado por Dios que refleja

la unidad (identidad) y diversidad (trinidad) del Dios Trino.
 Diversidad étnica, cultural y lingüística en y sobre sí mismas, no es
maligna o pecaminosa, sino que cumple un propósito en el plan de
Dios para la humanidad.
 La diversidad se ve distorsionada por la caída al pecado, que la
convierte en una ideología idolatría sistémica que descompone la
comunidad. El racismo, por lo tanto, es un pecado.
 La misión de reconciliación de Dios inseparablemente consiste en la
reconciliación de las personas entre sí, incluyendo la reconciliación
racial. 5. La iglesia, o la comunidad cristiana es el vehículo

21
 estratégico para incorporar, proclamar y promover la reconciliación
de Dios de todas las cosas, incluyendo la reconciliación racial.
 La reconciliación de todas las cosas será cumplida en la segunda
venida de Cristo con el nuevo cielo y la nueva tierra. Los cristianos,
tanto individualmente como corporativamente, trabajan hacia esa
realidad como agentes de transformación, con esperanza y humildad.

CONCLUSIONES

 Es una oportunidad ya que permite establecer relaciones armónicas y

de respeto entre los pueblos que conforman un país.
 Permite construir mecanismos y escenarios de valoración donde las
diferencias étnico- culturales sean ventanas de oportunidad.
 Ayuda a reflexionar sobre los modos en que es pensado y vivido el
bienestar por las diferentes personas y pueblos y, por lo tanto, nos
interroga sobre el modo de adaptar nuestros modelos de desarrollo a
estas experiencias.
 Permite una convivencia donde se reconocen los aportes de cada
persona y pueblo en las narrativas del país y en su propia
conformación. Es pues, un elemento fundamental para afirmar la
dignidad de las personas, su autorreconocimiento y sus derechos
humanos, conservando su identidad cultural.

22
  Tiene un enorme potencial para enfrentar la exclusión y la
discriminación, pues hace de la diferencia algo positivo y promueve
condiciones para una cultura de paz y convivencia fructífera.

ANEXO
Diversidad cultural e interculturalidad
La diversidad cultural y la interculturalidad son conceptos estrechamente
relacionados, pero no son equivalentes. La diversidad cultural se refiere la
coexistencia de diferentes expresiones culturales, su legitimidad, su
dignidad y destaca la importancia de preservarlas y respetarlas.

La interculturalidad, en cambio, se refiere al proceso mediante el cual

culturas claramente diferenciadas que comparten un territorio realizan
intercambios culturales entre sí. Es decir, es la interacción, diálogo y
aprendizaje mutuo entre diferentes culturas. Promueve el respeto, la
tolerancia y el intercambio equitativo entre culturas, evitando la imposición
de una cultura sobre otra.

¿Cuál es la diferencia entre interculturalidad y multiculturalidad?

23
Siempre según UNESCO, el término “multiculturalidad” se refiere a la
naturaleza culturalmente diversa de la sociedad humana. No remite
únicamente a elementos de cultura étnica o nacional, sino también a la
diversidad lingüística, religiosa y socioeconómica.

La interculturalidad sin embargo es un concepto dinámico, que se refiere a

las relaciones evolutivas entre grupos culturales: es la presencia e
interacción equitativa de diversas culturas y la posibilidad de generar
expresiones culturales compartidas, adquiridas por medio del diálogo y de
una actitud de respeto mutuo.

La interculturalidad supone el multiculturalismo y es la resultante del

intercambio y el diálogo “intercultural” en los planos local, nacional,
regional o internacional.

BIBLIOGRAFÍA

 Council of Europe (2008): Libro Blanco sobre el Diálogo Intercultural:

Vivir juntos como iguales en dignidad.
 Minchinela, R. (2009): Turismo en el lado salvaje, en Reflexiones de
Repronto, temporada 3, capítulo 26.
 Ruiz Vieytez, E. J. (2011): Juntos pero no revueltos. Sobre diversidad
cultural, democracia y derechos humanos. Ediciones Mala y
Fundación Ellacuría, Madrid.
 UNESCO (2001): Declaración Universal sobre la Diversidad cultural.
 UNESCO (2005): Convención sobre la protección y promoción de la
diversidad de las expresiones culturales.
 Vidal-Beneyto, J. ed. (2006): Derechos humanos y diversidad cultural.
Globalización de las culturas y derechos humanos. Icaria, Barcelona.

24
25