Asignatura: Derecho laboral 1
Nombre del docente: Fanny Gissel Romero
Nombre del estudiante: Yenifer Yulisa Cortez Paz
Número de cuenta: 124640056
Sede de matrícula: San Francisco, Atlántida
Nombre del trabajo asignado: elaboración de preaviso
Modalidad o sección: aula virtual (domingos)
Fecha de entrega: 28 de julio 2024
Objetivos
1. Realizar un preaviso de acuerdo con lo descrito en el código de trabajo.
Concepto de el preaviso laboral
En un contrato de trabajo, donde tienen derechos y obligaciones tanto el trabajador
como el empleador, cualquiera de estas partes puede ponerle fin a dicha relación
laboral; ya sea por justa causa o no.
Cuando se le pone fin al contrato de trabajo, hay unos derechos que deben de
pagarse, siempre que se cumplan con tales requisitos. Unos de estos derechos que
se deben de pagar es el llamado aviso previo o preaviso. Este consiste en la
prestación que corresponde pagar tanto al trabajador como al empleador cuando
cualquiera de los dos, toma la decisión de poner término a la relación de trabajo sin
justa causa.
Artículos 116 al 126 código de trabajo en Honduras
A continuación, la elaboración de un preaviso laboral:
CARTA DE RENUNCIA
Sra. Yenifer Yulisa Cortez Paz
Gerente general de comercial cortez paz
San juan pueblo, la másica Atlántida 23 de octubre del 2023
Apreciada Sra. yenifer yulisa cortez paz
Por medio de la presente tengo el agrado de saludarlo y al mismo tiempo poner en
su conocimiento a su persona sobre mi renuncia voluntaria, que por problemas de
salud me veo obligado a formularla de manera irrevocable al puesto de trabajo que
vengo ocupando en la comercial cortez paz.
Nuestra legislación pide que se otorgue a la empresa un preaviso, por lo que me
sujeto a las disposiciones del código del trabajo contenidas en el artículo 116. Sobre
el mes de preaviso cuando se ha laborado de 1 a 2 años, ya que ocupó el puesto
de trabajo desde el día 24 de marzo del año 2021 y así mismo solicito disolver mi
contrato por tiempo indeterminado.
Es menester decirle que esta carta de renuncia es motivada por razones mayores
que me impiden seguir cumpliendo las funciones correspondientes de mi trabajo,
Agradecida siempre de haber formado parte de la empresa y de su confianza
depositada en mí.
Pido disculpas de ante mano por cualquier inconveniente causado por mi repentina
salida y posterior a esta. Sin más que agregar me despido. Atentamente,
Katya Sarahy Turcios Rodríguez.
