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Teoria de Deciciones

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DOCENTE:

PARTICIPANTES:

Mayo del 2024


CLASIFICACIÓN DE LAS INDUSTRIAS

1. Por su posición dentro de la cadena de producción

Esta clasificación se basa en la etapa que ocupa la industria dentro del proceso de producción,

desde la extracción de recursos naturales hasta la distribución de servicios.

 1.1. Sector primario: Se refiere a aquellas industrias que se dedican a la extracción y obtención

de materias primas directamente de la naturaleza. Ejemplos incluyen la agricultura, la minería y

la pesca.

 1.2. Sector secundario: Este sector transforma las materias primas en productos

manufacturados o semi-elaborados. Incluye la industria manufacturera y la construcción.

Ejemplo: fábricas de automóviles, plantas de procesamiento de alimentos.

 1.3. Sector terciario: Está formado por las industrias que ofrecen servicios en lugar de bienes

tangibles. Esto incluye el comercio, los servicios financieros, el transporte y el turismo.

 1.4. Sector cuaternario: También conocido como el sector del conocimiento, abarca industrias

basadas en la investigación, el desarrollo, la tecnología y la información. Ejemplo: empresas de

software, servicios de consultoría y centros de investigación.

2. Por el peso de la materia prima que se emplea

Esta clasificación tiene en cuenta el tipo y la cantidad de materias primas que se utilizan en los

procesos de producción.

 2.1. Industria pesada: Utiliza grandes cantidades de materias primas, maquinaria y energía.

Suelen estar asociadas a grandes inversiones y procesos de producción a gran escala. Ejemplos

incluyen la siderurgia, la industria automotriz y la fabricación de maquinaria pesada.


 2.2. Industria semiligera: Utiliza materias primas no tan voluminosas ni costosas como la

industria pesada, pero con una considerable transformación. Un ejemplo es la industria de los

electrodomésticos y equipos eléctricos.

 2.3. Industria ligera: Se caracteriza por el uso de materias primas y productos más livianos. Su

impacto ambiental es menor y suelen tener una relación más directa con los productos de

consumo final. Ejemplo: la industria textil y la de productos alimenticios.

3. Por su grado de desarrollo

Esta clasificación evalúa el nivel de evolución y modernización de la industria.

 3.1. Industria incipiente: Son aquellas industrias que están en su fase inicial de desarrollo.

Generalmente, necesitan inversiones importantes para consolidarse y expandirse. Ejemplo:

nuevas startups tecnológicas.

 3.2. Industria madura: Se refiere a industrias que han alcanzado un alto nivel de desarrollo y

están plenamente establecidas en el mercado. Suelen estar más estandarizadas y con menor

crecimiento en comparación con otras fases. Ejemplo: la industria del acero o la automotriz.

 3.3. Industria de punta: Es la industria más avanzada en cuanto a tecnología y desarrollo. Estas

industrias suelen invertir fuertemente en investigación y desarrollo, y trabajan en la frontera del

conocimiento y la innovación. Ejemplo: biotecnología, inteligencia artificial.

 3.4. Industria obsoleta: Son aquellas que han quedado anticuadas por los avances tecnológicos

o cambios en las necesidades del mercado. Se encuentran en declive y tienden a desaparecer si

no se modernizan. Ejemplo: fabricación de cintas de casete o disquetes.


4. Por su tamaño (número de trabajadores)

Este criterio clasifica las industrias en función del número de empleados que tienen, lo que

generalmente también refleja el tamaño de su estructura y capital.

 5.1. Microempresa: Empresas que tienen menos de 10 empleados y su facturación o activos

suelen ser limitados. Ejemplo: pequeñas tiendas locales o empresas familiares.

 5.2. Pequeña empresa: Tienen entre 10 y 49 empleados. A menudo son empresas

independientes que atienden mercados locales o regionales. Ejemplo: una panadería o un taller

mecánico.

 5.3. Mediana empresa: Cuentan con entre 50 y 249 empleados. Su tamaño les permite tener una

presencia más fuerte en el mercado. Ejemplo: fábricas de ropa o empresas de servicios de TI.

 5.4. Gran empresa: Tienen 250 o más empleados. Suelen operar a nivel nacional o

internacional y requieren grandes estructuras administrativas y de producción. Ejemplo:

multinacionales como Coca-Cola o General Motors.

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