ESTATUTO ORGÁNICO DE LA ASOCIACIÓN DE

ARTESANOS PRODUCTORES EN ARTE PLURICULTURAL

AAPAP-BOLIVIA

CAPÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
ARTÍCULO 1.- (NOMBRE, NACIONALIDAD Y DURACIÓN).- Esta
Asociación Civil se denomina ASOCIACIÓN DE ARTESANOS
PRODUCTORES EN ARTE PLURICULTURAL cuya sigla es AAPAP-
BOLIVIA o simplemente AAPAP-BOLIVIA, es una asociación de
derecho privado sin fines de lucro boliviana, constituida como
asociación civil con una duración indefinida.

ARTÍCULO 2.- (OBJETO Y FINALIDAD).- El objeto de AAPAP-

BOLIVIA es fortalecer el sector productivo artesanal y contribuir al
crecimiento económico del país, así como promover estrategias
integrales de crecimiento productivo que permitan el mejoramiento y
sostenibilidad del sector artesanal. Promover actividades para la
promoción de los productos al mercado de sus asociados, canalizar
medios de comercialización y otros recursos.

La finalidad de AAPAP-BOLIVIA es que las y los artesanos

productores de nuestro país se constituyan en uno de los sectores que
aporten de manera importante al crecimiento económico del Estado
Plurinacional de Bolivia desde sus propias cualidades creativas y de
innovación, las manos trabajadoras recrean los saberes, conocimiento
y técnicas que le otorgan la identidad cultural a cada uno de los
productos.

ARTÍCULO 3.- (NATURALEZA).- APPAP-BOLIVIA es una Asociación

civil sin fines de lucro establecida de conformidad a la legislación
boliviana, en consecuencia, los ingresos que obtenga en el desarrollo
de sus actividades no serán susceptibles de distribución entre sus
asociados, por lo que dichos ingresos deberán utilizarse

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necesariamente en favor de la asociación para su funcionamiento y
desarrollo de sus actividades.

ARTÍCULO 4.- (DOMICILIO).- APPAP-BOLIVIA tiene su domicilio en

la ciudad de La Paz del Estado Plurinacional de Bolivia.

En este sentido, AAPAP-BOLIVIA podrá establecer representaciones

en otras ciudades o localidades rurales del país, de conformidad a las
necesidades de sus actividades y operaciones.

CAPÍTULO II
RÉGIMEN FINANCIERO DE AAPAP-BOLIVIA

ARTÍCULO 5.- (PATRIMONIO).- El patrimonio de AAPAP-BOLIVIA

está constituido por todos los bienes, muebles, habidos y por haber,
legítimamente obtenidos por AAPAP-BOLIVIA

ARTÍCULO 6.- (FUENTES DE RECURSOS).- AAPAP-BOLIVIA

funcionará con:
1. El aporte financiero de los asociados.
2. El financiamiento o equipamiento de instancias de cooperación
tales como organismos multilaterales, bilaterales, nacionales,
extranjeras, no gubernamentales, municipales y otras que
quisieren aportar a AAPAP-BOLIVIA
3. Con el respaldo obtenido mediante la firma de convenios de
colaboración interinstitucional.

ARTÍCULO 7.- (ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS).- Los recursos

de AAPAP-BOLIVIA serán administrados por el Presidente del
Directorio de conformidad a las instrucciones emanadas por el
Directorio de AAPAP-BOLIVIA.

CAPÍTULO II
DE LOS ASOCIADOS, SUS DERECHOS Y OBLIGACIONES

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ARTÍCULO 8.- (ASOCIADOS FUNDADORES).- Son asociados
fundadores aquellos que figuran en el Acta de Fundación de AAPAP-
BOLIVIA y gozan de derechos y obligaciones iguales. La calidad de
asociado es estrictamente personal.

ARTÍCULO 9.- (ADMISIÓN DE ASOCIADOS).- AAPAP-BOLIVIA

admitirá la inclusión de nuevos asociados mediante la aprobación de
dos tercios de votos de el Asamblea de Asociados. Los nuevos
asociados tendrán los mismos derechos y obligaciones que los
asociados fundadores.

ARTÍCULO 10.- (EXCLUSIÓN DE ASOCIADOS).- La Asamblea de

Asociados de AAPAP-BOLIVIA podrá determinar la exclusión de
alguno de sus miembros por decisión de dos tercios de los mismos,
con causa justificada y por infringir el Reglamento Interno de la
Asociación

ARTÍCULO 11.- (EXTINCIÓN DE LA CALIDAD DE SOCIO).- La

calidad de socio de AAPAP-BOLIVIA se extinguirá de pleno derecho
en los siguientes casos:
 Renuncia voluntaria.
 Exclusión decidida por dos tercios de la Asamblea de
asociados.
 Fallecimiento.
 Incompatibilidad legal.

ARTÍCULO 12.- (DERECHOS DE LOS ASOCIADOS).- Todos los

asociados tienen iguales derechos. Esencialmente, los asociados
tendrán el derecho de asistir con voz y voto a las Reuniones de
Asociados de AAPAP-BOLIVIA, por sí o por medio de un apoderado.
Los asociados no percibirán ninguna remuneración por su condición
de asociados y no recibirán distribución de utilidades.

ARTÍCULO 13.- (OBLIGACIONES DE LOS ASOCIADOS).- Son

obligaciones de los Asociados:

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  Cumplir con lo establecido en el presente Estatuto, el
Reglamento Interno y las decisiones generales que adopte
AAPAP-BOLIVIA.
 Asistir a las reuniones de asociados sean éstas ordinarias
o extraordinarias. Se salvan eventos de caso fortuito o
fuerza mayor.

CAPÍTULO IV
DE LOS ÓRGANOS DE LA ASOCIACIÓN

ARTÍCULO 14.- (ASAMBLEA DE ASOCIADOS).- La Asamblea de

Asociados es la titular de la voluntad de la Asociación, define las
políticas generales de AAPAP-BOLIVIA y tiene la atribución de
nombrar a los miembros del Directorio y a su Presidente, así como de
decidir la admisión y exclusión de asociados, y la modificación de
estos Estatutos y del Reglamento.

ARTÍCULO 15.- (DIRECTORIO).- El Directorio es el órgano de

decisión de la Asociación, encargado de cumplir y hacer cumplir las
políticas y otras decisiones de la Asamblea de Asociados.

El Directorio está conformado por Un Presidente, Un

Vicepresidente, Un Secretario de Actas, Un Secretario de
Hacienda, Un Secretario de Organización, Un Secretario de
Deportes, Un Secretario de Prensa y Propaganda, Un
Secretario de Conflictos, Un Secretario de Cultura, Un
Portaestandarte, Dos vocales, todos ellos designados y elegidos
por la Asamblea de Asociados.

Los miembros del Directorio ejercerán sus funciones por el período de

dos (2) años, pudiendo ser reelegidos por una sola vez.

ARTÍCULO 16.- (ATRIBUCIONES DEL DIRECTORIO).- Son

atribuciones del Directorio:

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 a) Ejecutar las políticas generales adoptadas por la Asamblea
de Asociados.
b) Aprobar planes, programas y proyectos en el marco de las
políticas generales adoptadas por la Asamblea de
Asociados.
c) Elaborar el presupuesto anual de la Asociación.
d) Determinar la forma de administración de los recursos
económicos de AAPAP-BOLIVIA.
e) Determinar la estructura operativa de la Asociación,
fijando atribuciones y remuneraciones.
f) Capitalizar financiamientos.
g) Aprobar el informe económico de gestión.

ARTÍCULO 17.- (PRESIDENTE).- La Presidenta o el Presidente del

Directorio ejerce sus funciones por el período de dos (2) años, y tiene
las siguientes atribuciones:
a) Ejercer la representación legal de AAPAP-BOLIVIA
b) Presidir las reuniones de Directorio con derecho a voz y
voto.
c) Ejecutar y cumplir las decisiones del Directorio.
d) Administrar los recursos económicos de AAPAP-BOLIVIA.
e) Celebrar todo tipo de contratos en representación de la
Asociación, sean éstos civiles, comerciales, laborales,
administrativos y otros.
f) Representar a la Asociación en procesos judiciales y
arbitrales.
g) Delegar sus atribuciones mediante poderes notariales
especiales.

ARTÍCULO 18.- (VICEPRESIDENTE).- La Vicepresidenta o el

Vicepresidente ejerce sus funciones por el periodo de dos (2) años. En
caso de ausencia o impedimento temporales del Presidente, el
Vicepresidente lo sustituirá con todas las atribuciones establecidas en
el presente Estatuto y en el Reglamento.

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ARTÍCULO 19.- (SECRETARIO DE ACTAS).- El Secretario de Actas
ejerce sus funciones por el periodo de dos (2) años, y tiene las
siguientes atribuciones:
a) Llevar el registro de asociados.
b) Llevar el registro de las actas de las Asamblea de Asociados y
de las reuniones ordinarias y extraordinarias del Directorio.
c) En caso de ausencia del Presidente y del Vicepresidente,
representar a la Asociación en asuntos de administración.
d) Asistir y representar a AAPAP-BOLIVIA en reuniones
interinstitucionales a pedido expreso del Presidente.
e) Coordinar la comunicación entre los asociados de AAPAP-
BOLIVIA y notificarles por escrito las decisiones de la
Asamblea de Asociados y del Directorio.
f) Coordinar la comunicación entre AAPAP-BOLIVIA con otras
organizaciones afines.

ARTÍCULO 20.- (SECRETARIO DE HACIENDA).- El Secretario de

Hacienda ejerce sus funciones por el periodo de dos (2) años, y tiene
las siguientes atribuciones:

a) Dirigir y supervisar la Tesorería y vigilar los ingresos y gastos.

b) Actuar, juntamente con el Presidente, respecto de los intereses

económicos de la Asociación y el manejo de sus fondos.
c) Elaborar el presupuesto, balance y estados de cuentas que han
de ser sometidos a la Asamblea.
d) Elaborar un balance mensual, que ha de ser sometido a la Junta
Directiva.
e) Las restantes que son propias del cargo y que le encomiende el
Presidente.
f) Las cuentas corrientes y otros depósitos bancarios de la
Asociación serán abiertas por el Presidente y el Tesorero y será
necesaria la firma de ambos para disponer de sus saldos.
g) Cuando el Tesorero esté impedido para desempeñar sus
funciones, será suplido por el Secretario.

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ARTÍCULO 21.- (SECRETARIO DE ORGANIZACIÓN).- El Secretario
de Organización ejerce sus funciones por el periodo de dos (2) años, y
tiene las siguientes atribuciones:

a) Coordinar la relación y desarrollo de los eventos que organicen

las restantes Secretarías.
b) Resguardar la documentación de la Asociación en la parte que le
corresponda en los asuntos a su cargo;
c) Organizar y mantener expedito el registro general de
asociados;
d) Otorgar las credenciales a los delegados de base;
e) Organizar el archivo de credenciales de los asociados;
f) Organizar y controlar la asistencia de los miembros de la
Asociación a los actos en los que deben participar.
g) Recibir las solicitudes de afiliación.
h) Rendir un informe anual a la Asamblea de Asociados al término
de su gestión, sobre el estado de los asuntos de su cartera.
i) Emitir en acuerdo con la Secretaría de Actas las convocatorias
para las asambleas.
j) Las demás que legalmente le correspondan.

ARTÍCULO 22.- (SECRETARIO DE DEPORTES).- El Secretario de

Deportes ejerce sus funciones por el periodo de dos (2) años, y tiene
las siguientes atribuciones:

a) Organizar actividades sociales, deportivas y recreativas entre

los miembros de la Asociación, tendientes a promover la
solidaridad y unificación de los asociados.
b) Informar al Presidente y al Secretario de Actas de sus
actividades
c) Elaborar anualmente el plan de trabajo de su competencia en
coordinación con el Secretario de Actas
d) Formula estrategias para garantizar la formación y apoyo
integral a los deportistas.

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 e) Promociona actividades recreativas e impulsar masivamente la
práctica deportiva no competitiva prioritariamente para los
niños, jóvenes y adultos mayores de la asociación.
f) Las demás que legalmente le correspondan

ARTÍCULO 23.- (SECRETARIO DE PRENSA Y PROPAGANDA).- El

Secretario de Prensa y Propaganda ejerce sus funciones por el periodo
de dos (2) años, y tiene las siguientes atribuciones:
a) Dar a conocer previa coordinación con el Presidente de la
Asociación, comunicados de Prensa, resoluciones y demás que
emanen de la Asamblea de Asociados.
b) Encargarse de la publicidad de cualquier evento programado
por la Asociación.
c) Es el responsable de que los medios de prensa escritos,
televisivos, radiofónicos, o de otra naturaleza, conozcan de las
actividades de la Asociación, para ello debe preparar notas de
prensa, acercarse a los medios, comunicarse personalmente,
por teléfono o Internet de tal manera que los esfuerzos que
haga el Directorio y los asociados se vean amplificados con la
divulgación en la red de Internet y medios de prensa.

ARTÍCULO 24.- (SECRETARIO DE CONFLICTOS).- El Secretario de

Conflictos ejerce sus funciones por el periodo de dos (2) años, y tiene
las siguientes atribuciones:
a) Resolver las controversias de carácter sindical entre las
federaciones departamentales, regionales y nacionales a las
cuales esté afiliada la Asociación.
b) Resolver las controversias entre los asociados.
c) Dar las normas de equidad y justicia que deben regir la vida de
los asociados.
d) Realizar y colaborar en los trámites que tengan las
organizaciones o sus organismos ante las diferentes autoridades
dentro sus atribuciones.
e) Vigilar y controlar el cumplimiento del presente Estatuto.

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ARTÍCULO 25.- (SECRETARIO DE CULTURA).- El Secretario de
Cultura ejerce sus funciones por el periodo de dos (2) años, y tiene las
siguientes atribuciones:
a) Impulsar la formación y gestión de actividades y programas
artísticos y culturales de la Asociación.
b) Orientar el desarrollo, fomento y difusión de las actividades
tradicionales de la Asociación.
c) Coordinar la ejecución de las políticas, planes y programas en
los campos cultural, patrimonial, recreativo que desarrollen las
entidades vinculadas a la Asociación.
d) Promocionar actividades artísticas y culturales de la Asociación.
e) Impulsar estrategias para garantizar el desarrollo de
expresiones artísticas que interpreten la diversidad cultural de
los asociados.

ARTÍCULO 26.- (PORTAESTANDARTE).- El Portaestandarte ejerce

sus funciones por el periodo de dos (2) años, y tiene las siguientes
atribuciones:

a) Portar el Estandarte en acontecimientos, marchas u otras

actividades realizadas por la Asociación o en las que ella
participe.
b) Apersonarse ante las entidades correspondientes a efectos de
hacer la respectiva inscripción o registro de la Asociación en
acontecimientos, marchas u otras actividades realizadas por la
Asociación o en las que ella participe.

ARTÍCULO 27.- (VOCALES).- Los Vocales ejercen sus funciones por

el periodo de dos (2) años, y tiene las siguientes atribuciones:

a) Cumplir a cabalidad los encargos que se les encomienden.

b) Comunicar a los asociados los distintos tipos de actividades,
acontecimientos, asambleas, juntas que tenga la Asociación.
c) Paralelamente, deben colaborar de manera eficiente a
cualquiera de las secretarías.

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 d) Cubrir las vacantes o acefalías que se produzcan en las
Secretarías del Directorio.

CAPÍTULO V
DE LA MODIFICACIÓN Y EXTINCIÓN DE LA ASOCIACIÓN.

ARTÍCULO 28.- (MODIFICACIÓN).- Para la modificación de los

Estatutos de AAPAP-BOLIVIA se requerirá el acuerdo de dos tercios
de la Magna Asamblea de Asociados, debiéndose efectuar todos los
trámites exigidos por Ley. La admisión de nuevos asociados, no
implicará la modificación de estos Estatutos.

ARTÍCULO 29.- (EXTINCIÓN).- AAPAP-BOLIVIA se extinguirá

solamente por las siguientes causales:
1) Decisión de dos tercios de la Magna Asamblea de
Asociados.
2) Por no poder funcionar o no dar continuidad a las
actividades de AAPAP-BOLIVIA de acuerdo a los
Estatutos y al Reglamento.
3) Por resultar imposible el cumplimiento de su objeto y de
su finalidad.
4) Por decisión judicial.

ARTÍCULO 30.- (LIQUIDACIÓN Y DESTINO DE LOS BIENES).- Una

vez extinguida la Asociación, se procederá a la liquidación de su
patrimonio. Los bienes sobrantes se atribuirán a la Universidad Mayor
de San Andrés del Distrito de La Paz.

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