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Modelos de Gestión Estratégica Empresarial

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Brayan Fuentes
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INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE PÁNUCO

Nombre: Brayan Fuentes Lechuga

Actividad: Modelos de Gestión Estratégica de una


empresa.

Actividad 1

Gestión Empresarial

Tutora: Carla Guadalupe Romero Mendoza

G-702

11 de Agosto del 2024


1. Modelo de Planeación Estratégica

Características:

 Enfoque formal: Implica un proceso sistemático y estructurado para definir la visión,


misión y objetivos de la organización.
 Análisis situacional: Incluye herramientas como el análisis FODA (fortalezas,
oportunidades, debilidades y amenazas) para evaluar el entorno interno y externo.
 Planificación a largo plazo: Se centra en establecer metas a largo plazo y en la
formulación de estrategias específicas para alcanzarlas.
 Monitoreo y evaluación: Se implementan mecanismos para el seguimiento del
progreso y ajustes en la estrategia según sea necesario.

2. Modelo de Enfoque Basado en Recursos (RBV)

Características:

 Enfoque en los recursos: Se centra en los recursos y capacidades internos de la


organización como la fuente principal de ventaja competitiva.
 Valuación de recursos: Considera la rareza, imitabilidad, y organización de los recursos
como criterios clave para evaluar su potencial.
 Adaptabilidad: Este modelo enfatiza la importancia de desarrollar y mantener
recursos valiosos y únicos que se adapten a las demandas del mercado.
 Flexibilidad estratégica: Permite a las organizaciones pivotar y ajustar sus estrategias
basadas en sus competencias internas.

3. Modelo de Innovación Disruptiva

Características:

 Cambio radical: Se enfoca en la introducción de productos o servicios que alteran


significativamente el mercado existente.
 Target de mercado: Muchas veces inicia en mercados pequeños o en segmentos
desatendidos antes de expandirse a mercados más grandes.
 Enfoque en la tecnología: A menudo se basa en avances tecnológicos que permiten la
creación de nuevas soluciones.
 Adaptación continua: Las empresas deben estar dispuestas a evolucionar y adaptarse
rápidamente a los cambios del mercado.
Análisis Comparativo

Características Modelo de Planeación Modelo de Enfoque Modelo de Innovación


Estratégica Basado en Recursos (RBV) Disruptiva

Enfoque Formal y estructurado Interno, basado en Externo,


recursos enfocado en el mercado

Tiempo Largo plazo Medio y largo plazo A corto y medio plazo

Flexibilidad Moderada, cambios son Alta, se adapta a nuevas Alta, requiere adaptación
planificados competencias constante

Herramienta FODA, PESTEL, análisis de Análisis de recursos y Prototipos, pruebas de


brechas capacidades mercado

Ventaja Competitiva A través de planificación y A través de recursos A través de innovación


ejecución únicos radical

Conclusión

Cada modelo de gestión estratégica tiene su propio enfoque y características distintivas.


La elección entre ellos dependerá de la situación específica de la organización, sus
recursos disponibles y su entorno de mercado. Mientras que la Planeación Estratégica
ofrece un marco claro y estructurado, el Enfoque Basado en Recursos permite a las
organizaciones capitalizar sus fortalezas internas. Por otro lado, el Modelo de
Innovación Disruptiva es esencial para aquellas empresas que buscan desafiar el status
quo y captar nuevas oportunidades en mercados en evolución.
Bibliografía:
[Link]
models
[Link]
planeacion-estrategica-y-sus-beneficios

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