“Año del Bicentenario, de la consolidación de nuestra
Independencia, y de la conmemoración de las heroicas batallas
de Junín y Ayacucho”
FACULTAD DE INGENIERIA
NOMBRE DEL TEMA
ACOSO LABORAL
AUTORES
- Medina Castillo Willy Roland
- Cecilia del Pilar Abad Morales
- Kimberly Geraldine Giraldo Rivera
- Didier Atoche García
- Kody Estefano Narro Sandoval
DOCENTE
Carlos Alberto Gálvez Dioses
Piura – PERÚ
2024
GUION: ACOSO LABORAL
Escena 1: La Oficina
(Ana está trabajando en su escritorio cuando entra Carlos, su jefe. Él tiene una
actitud confidentemente relajada.)
Carlos: Ana, ¿tienes un minuto?
Ana: Claro, Carlos. ¿Qué necesitas?
Carlos: (Se acerca al escritorio y se inclina ligeramente) Quiero hablar contigo
sobre tu rendimiento. La verdad es que estás haciendo un buen trabajo, pero
hay una forma de que puedas avanzar más rápido.
Ana: ¿Ah sí? ¿Cómo?
Carlos: Bueno, en el mundo de los negocios, a veces hay que ser… flexible. Si
estás dispuesta a… (se detiene y la mira de manera sugestiva) hacerme un
favor, podrías obtener el ascenso que tanto deseas.
Ana: (Sorprendida y molesta) No entiendo a qué te refieres.
Carlos: (Con una sonrisa insinuante) No es complicado. Podemos llegar a un
acuerdo que beneficie a ambos. Piensa en ello.
(Carlos sale de la oficina dejando a Ana confundida y perturbada.)
Escena 2: El Café con César
(Ana está sentada en una mesa de café con César, su amigo cercano. Ella
parece angustiada mientras César escucha atentamente.)
Ana: (Con voz temblorosa) César, te tengo que contar algo horrible. Carlos me
hizo una propuesta inapropiada hoy.
César: (Preocupado) ¿Qué pasó exactamente?
Ana: (Respirando hondo) Dijo que si… (se detiene) si me acostaba con él, podría
conseguir el ascenso que quiero. Me siento completamente indignada.
César: (Enojado) ¡Eso es asqueroso! No puedes dejarlo así. Esto no solo es
ilegal, sino que también es inmoral. Necesitas hacer algo al respecto.
Ana: Pero, ¿qué puedo hacer? No tengo pruebas.
César: (Determinado) Vamos a buscar ayuda. Hablaré con Cecilia. Ella trabaja
en recursos humanos y conoce bien las políticas de la empresa.
Escena 3: Oficina de Recursos Humanos
(César y Ana están en la oficina de Cecilia. Cecilia está sentada detrás de su
escritorio, revisando documentos.)
Cecilia: (Mira a César y Ana con preocupación) ¿Qué sucede? ¿Por qué están
aquí?
César: Cecilia, Ana ha sido víctima de acoso laboral por parte de Carlos. Él le
ofreció un ascenso a cambio de… algo que claramente no debería.
Cecilia: (Sorprendida y molesta) Eso es muy grave. ¿Ana, tienes pruebas de
esto?
Ana: (Nerviosa) No directamente, solo su palabra y mi testimonio.
Cecilia: (Resuelta) No te preocupes. Vamos a investigar esto a fondo. Te
garantizo que tomaremos medidas. Este tipo de comportamiento no será
tolerado.
César: (Agradecido) Gracias, Cecilia. Ana merece trabajar en un ambiente
seguro y respetuoso.
Cecilia: Absolutamente. Comenzaré la investigación de inmediato.
Escena 4: La Oficina
(Carlos está en su oficina, hablando por teléfono cuando Cecilia entra con una
expresión seria.)
Carlos: (Colgando el teléfono, visiblemente irritado) ¿Qué sucede, Cecilia?
Cecilia: Carlos, tenemos que hablar. He recibido serias acusaciones sobre tu
conducta con Ana. Esto no será ignorado.
Carlos: (Defensivo) ¿Qué? ¡Eso es una locura! ¿Cómo se atreve a acusarme de
algo así?
Cecilia: (Firme) Las acusaciones serán investigadas de manera exhaustiva. Te
informaremos sobre los resultados en cuanto tengamos toda la información.
*(Carlos se queda callado, claramente incómodo, mientras Cecilia sale de la
oficina.)
Narrador (Kody): Y así, con el coraje de Ana y el apoyo inquebrantable de sus
amigos, la verdad salió a la luz. La justicia fue buscada y, aunque el camino fue
difícil, el valor de enfrentar lo incorrecto siempre prevalecerá.
