 Las sociedades mercantiles, a diferencia de las civiles,

tiene personalidad jurídica y se crea para iniciar una actividad

económica con fin de lucro.
 La Sociedad Civil es contrato privado entre dos o más personas que
ponen en común capital. Los integrantes pueden aportar su trabajo o
dinero. No hace falta escritura. Las sociedades civiles son formas de
agrupación cuyo fin principal es desarrollar alguna actividad económica
sin que éstas constituyan actos de comercio, de igual forma a los
integrantes de dicha asociación se les llama socios.
 La sociedad civil se encuentra regulada por el Código Civil Federal, y en
su caso por los códigos civiles de cada entidad federativa. La razón
social se forma por los nombres de los socios, debiendo ir acompañada
de las palabras Sociedad Civil o de sus siglas S.C.
 Las Sociedades Civiles tiene por objeto la realización de un acuerdo
que se le denomina convenio por el cual dos o más asociados, aportan
algo en común como puede ser recursos (un local), conocimientos
(enseñanza en música), esfuerzo o trabajo ( realización de obras en el
local) para realizar un fin común lícito.
 Una sociedad mercantil es una persona jurídica, creada por mínimo dos
personas denominadas “socios”, los cuales se obligan a combinar sus
recursos o esfuerzos para la realización de un fin común y lícito.
 La disposición legal que regula de manera precisa y concreta cuales son
las sociedades que tienen el carácter de mercantil.
 Sociedad de responsabilidad limitada-S. de R.L.
 Sociedad en nombre colectivo-S. en N.C.
 Sociedad en comandita simple-S. en C. por A.
 Sociedad anónima-S.A.
 Sociedad cooperativa-S.C
 Sociedad en comandita por acciones. S. en C. por S.
 Las Sociedades mercantiles tiene como objeto los actos de comercio o
todo aquello que está dentro del derecho mercantil. La finalidad de las
sociedades mercantiles es la obtención de un beneficio.
 La Ley General de Sociedades Mercantiles señala diversas formalidades
y requisitos que deberán cumplirse para la constitución de este tipo de
sociedades.
 1.- Autorización de uso de denominación o razón social Para constituir
una sociedad mercantil, consiste en obtener la autorización de uso de
denominación o razón social, que es una resolución emitida por la
Secretaría de Economía para usar el nombre de una sociedad, que
permite individualizarla y distinguirla de otras, sin considerar su
régimen jurídico, especie, ni modalidad.
 2.- Redacción y protocolización de la escritura o póliza constitutiva.
Una vez que la Secretaría de Economía autorice alguna de las
propuestas de denominación social o razón social, se debe redactar y
protocolizar la escritura.
 3.-Inscripción ante el Servicio de Administración Tributaria. Una vez
que el acta constitutiva se encuentre protocolizada y legalizada, se
procederá a la inscripción ante el Servicio de Administración Tributaria
(SAT). De este trámite, se obtiene la Cédula de Identificación Fiscal de
la sociedad que contiene el número de Registro Federal de
Contribuyentes (RFC).
 4.-Inscripción en el Registro Público de Comercio Finalmente, una vez
protocolizada el acta constitutiva, ésta deberá inscribirse en el Registro
Público de Comercio, lo cual tiene como efectos otorgarle a la sociedad
una personalidad jurídica distinta de la de los socios o accionistas, así
como, darle publicidad al acto mercantil. Este trámite se llevará a cabo
por el notario, y deberá inscribirse a la empresa, los bienes inmuebles
que la conforman, sus fines, objetivos y metas comerciales. Una vez
inscrito el acto en la base de datos, la oficina registral emitirá una
boleta de inscripción, la cual será entregada al interesado y que
contendrá el Folio Mercantil Electrónico bajo el cual se encuentra
registrada la sociedad.
 DERECHOS DE LOS SOCIOS:
 Tener voz y voto.
Los socios tendrán derecho a ser escuchados cuando se trate de
asuntos de relevancia para la sociedad.

Renunciar a la sociedad.
Es posible que los socios extingan las relaciones sociales siempre y
cuando la renuncia no sea de mala fe ni extemporánea.

No ser excluidos de la sociedad.

Solo pueden ser excluidos de la sociedad, mediante el acuerdo
unánime de los socios o por la existencia de una causa grave prevista
en los estatutos de la sociedad.

Ceder sus derechos sociales.

Los socios pueden transmitir sus derechos, siempre que cuenten con la
aprobación de los demás socios.
 Haber Social.
Los socios tienen derecho a participar en el haber social al practicarse
la liquidación de la sociedad.
 Participar en los provechos y utilidades de la sociedad
 Participar en la administración de la sociedad
 A examinar el estado de los negocios sociales
 OBLIGACIONES: Realizar las aportaciones a que se obligaron
 Administrar la sociedad
 No entorpecer la administración de la sociedad
 Obligación de contribuir a las pérdidas.
 Las asambleas tienen las facultades generales de: Discutir, aprobar,
modificar, reprobar el informe de los Administradores y de los
Comisarios, Nombrar y remover Comisarios, Administradores;
 Aumentar o disminuir el capital de la sociedad.
 Aprobar las cesiones y admisión de nuevos socios;
 Modificar el contrato social: duración, objeto, nacionalidad,
transformación, etc.;
 Decidir sobre la disolución anticipada o transformación de la sociedad.
 TIPOS DE ASAMBLEAS: Constitutiva, donde se aprueba el contrato
social.
 Ordinaria, la que debe celebrarse por lo menos una vez al año para
tomar decisiones del curso de las operaciones.
 Extraordinarias, en las que se toman decisiones sobre reformas a la
escritura constitutiva.
 La ley general de sociedades mercantiles enmarca a la disolución en sus
artículos 229 al 233, regula la disolución, bajo la normatividad
siguiente: Las sociedades se disuelven:
 I. Por expiración del termino fijado en el contrato social;
 II. Por imposibilidad de seguir realizando el objeto principal de la
sociedad o pro quedar este consumado.
 III. Por acuerdo de los socios tornado de conformidad con el contrato
social y con la ley;
 IV. Porque el numero de accionistas llegue a ser inferior al mínimo que
esta ley establece, o porque las partes de interés se reúnan en una sola
persona;
 V. Por la perdida de las dos terceras partes del capital social.
 LIQUIDACION: Disuelta la sociedad, se pondrá en liquidación (Art. 234
LGSM). Una vez que la asamblea de socios, acuerda la disolución de la
sociedad, viene la liquidación del patrimonio social, y se nombra al
liquidador que entregara a cada socio su parte.
 La liquidación estará a cargo de uno o mas liquidadores, quienes serán
representantes legales de la sociedad.
 El nombramiento de los liquidadores se hará por acuerdo de los socios.
La designación de liquidadores deberá hacerse en el mismo acto en
que se acuerde o se reconozca la disolución.
 SUJETOS DEL DERECHO MERCANTIL: todas aquellas personas que por
alguna razón intervienen en un acto de comercio (independientemente
de que sean comerciantes o no) y que, por lo tanto, se les aplica el
derecho mercantil.
 PERSONAS FISICAS: También conocido como COMERCIANTE
INDIVIDUAL
 Son comerciantes las personas físicas que teniendo capacidad legal
para ejercer el comercio hacen de él su ocupación ordinaria.
 Todas las personas físicas, por el hecho de serlo, tienen determinadas
características llamadas "atributos de las personas", los cuales son:
 Nombre: está constituido por el conjunto de palabras que
individualizan a una persona en la sociedad y se integra por el nombre
y los apellidos.
 Domicilio: el domicilio de las personas físicas es el lugar en donde
residen habitualmente y a falta de éste, el lugar del centro principal de
sus negocios.
 Patrimonio: está formado por el conjunto de bienes y derechos
apreciables en dinero.
 Capacidad Jurídica: es la aptitud reconocida por la Ley para disfrutar de
derechos, para ejercitarlos y para contraer obligaciones.
 Estado Civil: es la situación que tiene el individuo dentro de la sociedad
y dentro de su propia familia.
 Nacionalidad: es una relación jurídico-política que se establece entre
un individuo y un Estado, de esta relación resultan diferentes
consecuencias, según sea la persona nacional o extranjera.
 PERSONAS MORALES: Las personas morales organizadas conforme
alguno de los tipos de sociedades mercantiles, tienen la consideración
 legal de comerciantes, cualquiera que sea su actividad e
independientemente de la nacionalidad.
 OBLIGACIONES DE LOS COMERCIANTES: Conforme al artículo 16 del
Código de Comercio, todos los comerciantes, por el hecho de serlo,
están obligados:
 A la publicación, por medio de la prensa, de la calidad mercantil con
sus circunstancias esenciales, y en su oportunidad, de las
modificaciones que se adopten.
 A la inscripción en el registro Público del Consumidor, de los
documentos cuyo tenor y autenticidad deben hacerse notorios.
 A mantener un sistema de contabilidad
 A la conservación de la correspondencia que tenga relación con el giro
del comerciante.
 El Derecho del Trabajo, está conformada por el conjunto de preceptos,
de orden público, regulador de las relaciones jurídicas que tiene por
causa el Trabajo, con el objeto de garantizar a quien lo ejecute, su
pleno desarrollo como persona humana.
 El Derecho laboral (también llamado Derecho del trabajo o Derecho
social) es una rama del Derecho cuyos principios y normas jurídicas
tienen por objeto la tutela del trabajo humano realizado en forma libre,
por cuenta ajena, en relación de dependencia y a cambio de una
contraprestación.
 LEY FEDERAL DEL TRABAJO: Artículo 8: Trabajador es la persona física
que presta a otra, física o moral, un trabajo personal subordinado.
 Para los efectos de esta disposición, se entiende por trabajo toda
actividad humana, intelectual o material, independientemente del
grado de preparación técnica requerido por cada profesión u oficio.
 Artículo 10. Patrón es la persona física o moral que utiliza los servicios
de uno o varios trabajadores.
 Requisitos del contrato individual del trabajo
  Nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, domicilio del trabajador
y del patrón.
 Si la relación de trabajo es para obra o tiempo determinado ó tiempo
indeterminado.
 El servicio o servicios que deban presentarse, se determinarán con la
mayor precisión posible.
 El lugar o los lugares donde deban presentarse el trabajo.
 La duración de la jornada.
 la forma y el monto del salario.
 El día y el lugar del pago del salario.
 La indicación de adiestramiento y capacitación para el trabajador de
acuerdo a los planes y programas establecidos en las empresas
conforme a la ley.
 Otras condiciones de trabajo como: días de descanso, vacaciones y
demás que convengan al trabajador y al patrón.

ESTUDIEN POR FAVOR!! LOS DEL CRUZ AZUL DE POR SI, YA REPROBARON!!!
😊