Oportunidades de
mejora
Nombre del(la) estudiante: Antonio Bustamante
Nombre del módulo: Coaching laboral
Nombre del docente: Lin Herrera Vargas
Semana: 1
Fecha: 01/10/2024
Tabla de contenidos
Tabla de oportunidades de mejora / Reflexión..............3
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Tabla de oportunidades de mejora / Reflexión
Debo Conducta asociada a la
mejorar competencia
Competencia
(marca con (comentario con base en la
una X) retroalimentación de mi docente)
Orientación al
logro
Preocupación
por el orden y
calidad
Iniciativa
Búsqueda de
información
Comprender lo que la otra
Comprensión persona está diciendo, sin
x
interpersonal interrumpir ni pensar en tu
respuesta mientras hablan.
Orientación de Hablar de manera clara y concisa,
servicio al x evitando el uso de jerga técnica
cliente si no es necesario.
Usar palabras claras y poderosas
Impacto e que transmitan confianza y
x
influencia convicción.
Conciencia Conocer muy bien la estructura y
x
organizacional cultura de la empresa.
Desarrollo de Mostrar interés genuino en las
relaciones y x personas, prestando atención a
contacto lo que dicen.
Desarrollo de x Ofrecer feedback, enfocado en el
los demás crecimiento y las áreas de
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mejora, siendo claro y específico.
Dirección:
asertividad y Expresar expectativas de manera
x
uso de la firme pero respetuosa.
posición
Trabajo en
equipo y
cooperación
Liderazgo de
equipo
Dividir los problemas grandes en
partes más manejables para
Pensamiento
x analizarlos de manera más
analítico
efectiva.
Conectar ideas entre diferentes
Pensamiento
x temas.
conceptual
Experiencia
técnica /
profesional
Orientación
x Tomar decisiones basadas en
estratégica
datos.
Autocontrol
Flexibilidad
Compromiso
organizacional
