Administración de la Cadena de Suministros
Administración de la Cadena de Suministros
Administración de la
cadena de suministros
Unidad 1
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Administración de la cadena de suministros [UNIDAD 1: Organización de la cadena de suministros]
INDICE
INTRODUCCIÓN .............................................................................................................................. 5
3
4
UNIDAD 1
Organización de la cadena
de suministros
Introducción
En esta primera unidad le ofreceremos los conocimientos necesarios para que pueda pensar las
actividades de la cadena de abastecimientos de una manera estratégica. Haremos foco principalmente
en los conceptos asociados a la manufactura de productos porque consideramos que estas actividades
son las que mejor contribuyen al crecimiento a largo plazo de una compañía.
Trataremos diversos temas que abarcan desde la definición de la cadena de suministros, la administración
de los departamentos productivos el planeamiento, control y dirección de operaciones, la integración de
los procesos productivos hasta los indicadores de gestión de dichos procesos.
Realizar un recorrido histórico y actual sobre los pensamientos más utilizados en materia de
administración de la producción.
Comprender los conceptos necesarios para realizar el planeamiento y control de las operaciones
de planta basados en los costos.
TEMA 2
Aproximadamente a finales de los años los ochenta, comenzó a visualizarse la necesidad de comprender
TEMA 3
y analizar a la empresa más allá de sus límites físicos.
Tomando como referencia un enfoque sistémico, pudo observarse que las modificaciones en el ambiente
o condiciones macroeconómicas, no solamente de un país o una región, sino de todo el mundo, podían
afectar las decisiones tomadas por una empresa para sobrevivir.
En la actualidad, bajo los efectos de la globalización, la demanda de cualquier producto cambia más
rápido que en el pasado, esto es ocasionado fundamentalmente por la cantidad de información con la
TEMA 4
que cuentan los clientes. Este exceso de información a la que estamos todos expuestos originó que el
ciclo de vida de los productos se acorte cada vez más, dado que los gustos de los consumidores cambian
más rápidamente. De este modo, la competencia por los mercados es mucho más intensa, por ello las
empresas líderes deben atender a sus clientes durante todo el ciclo de vida del producto (desde antes
de la venta, durante la venta y en la post venta del producto).
Hoy en día para sobrevivir en los mercados globales, los fabricantes tienen que manufacturar sus
TEMA 5
productos con calidad de clase mundial. Lamentablemente la globalización trajo consigo la eliminación
de muchas fábricas chicas y medianas en el mundo, junto con el dominio de las grandes cadenas
productoras y distribuidoras de los mercados globales.
Luego de esta breve introducción, abordaremos los conceptos básicos que le permitirán orientarse para
dar buen inicio al estudio de los contenidos de la asignatura.
SINTESIS
Es importante que usted lea atentamente las siguientes definiciones dado que pueden confundirse los
términos empleados.
La cadena de suministros (de abastecimientos) es aquella que contempla los flujos tanto de
material como de información desde el origen de la materia prima hasta la atención al
consumidor final.
• Entrega: se elige el transporte para distribuir productos a los centros de distribución y a los
clientes, se coordina y programan las rutas a través de la red de suministro, y se manejan los
sistemas de información que controlan la recepción de los pedidos entregados a los clientes
junto con la facturación de pagos.
• Devolución: son los procesos para recibir los productos fallados y excedentes que envíen los
clientes de vuelta a la empresa.
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Administración de la cadena de suministros [UNIDAD 1: Organización de la cadena de suministros]
Fuente: Richard B. Chase, F. Robert Jacobs. ADMINISTRACION DE OPERACIONES - PRODUCCION Y CADENAS DE SUMINISTROS.
En paralelo a las cadenas de abastecimientos, se hace necesario definir otros tipos de agrupamientos de
empresas utilizados en la industria para poder de este modo comprender los conceptos asociados a cada
uno de ellos y, a su vez, para poder reconocerlos.
Dichos agrupamientos adicionales son: cadena productiva, cadena de valor, red empresarial y clusters.
La cadena productiva visualiza al conjunto de empresas que fabrican materia prima, produc-
tos intermedios, productos finales, como también a las empresas que distribuyen el producto y
administran toda la cadena (para mantener la estabilidad, cohesión y permanencia de la cadena
productiva es necesario que fluya a través de la misma la información de costos y ganancias de
cada empresa que la constituye).
Veamos en el gráfico siguiente cómo se representa una cadena productiva simplificada y que le
permitirá comprender mejor el concepto.
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Gráfico 2. Fuente: Gabriel Baca Urbina. EVALUACION DE PROYECTOS. 6° edición. México: Mc Graw Hill, 2010
A esta altura del avance de la unidad usted podría preguntarse si es lo mismo cadena productiva que
cadena de valor.
Cuando hablamos de cadena de valor nos referimos a todas las actividades que agregan valor
sobre el producto (la manufactura, venta, distribución,
I + D) que se produce en cada una de las etapas de la cadena de suministros.
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Administración de la cadena de suministros [UNIDAD 1: Organización de la cadena de suministros]
Gráfico 3. Fuente: Michael E. Porter. Ventaja Competitiva - Creación y Sostenimiento de un Desempeño Superior. Edición en
Español. 1991
Una red empresarial es un grupo de empresas que intercambian información con un objetivo
estratégico y son conectadas a través de una plataforma electrónica (puede ser formada por em-
presas independientes, o que pertenezcan a una misma cadena productiva).
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Un ejemplo de clúster es la Fundación CIDETER, ubicada en Las Parejas, Provincia
de Santa Fe, cuya misión es la de reconvertir a las PYMES que constituyen el Polo
productivo de máquinas agrícolas, tratando de elevar sus niveles de calidad,
competitividad y rentabilidad.
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INTRO
TEMA 1
TEMA Administración de
los departamentos
2 productivos
TEMA 2
La administración de los sectores productivos en las empresas ha sufrido diversos cambios evolutivos
TEMA 3
durante los últimos 100 años, comenzando a principios del siglo XX con la Administración Científica
de Frederick Taylor, la línea de montaje de automóviles de Henry Ford en 1913, la diagramación de
actividades de Henry Gantt en 1916, los estudios de movimiento del matrimonio Gilbreth en 1922 hasta
el más novedoso sistema de producción actualmente utilizado como es la manufactura lean.
Por ello, se hace necesario describir cada uno de estos diferentes movimientos filosóficos para poder
aprender y reconocer las principales técnicas de administración aplicadas por las empresas a lo largo de
TEMA 4
la historia.
Es por ello, que a continuación vamos a desarrollar en profundidad los conceptos de la administración
de la producción que más fueron utilizados desde los años 80 en las empresas y que son los más usados
en la actualidad.
• Justo a tiempo: El JIT, por sus siglas en inglés, representó el mayor avance en cuanto a filosofías
de manufactura de la historia. Originalmente fue ideado en Japón; es un conjunto de actividades
TEMA 5
cuyo objetivo es fabricar altos volúmenes de producción con la utilización de mínimos stocks de
componentes, los cuales son enviados a los puestos de trabajo sólo cuando son necesitados.
• Control de la calidad total: El TQC (Total Quality Control) cuyo objetivo es eliminar la causa
raíz de los defectos en los productos. Junto con el JIT representan las bases fundamentales en
producción de muchos fabricantes de clase mundial.
SINTESIS
• Desarrollo de estrategias de manufactura: Como es de suponer, los japoneses no fueron los
precursores en el desarrollo de un sistema de producción eficiente e integrado. Henry Ford en
EEUU, en el año 1913, implementó la línea de montaje para fabricar el automóvil Modelo-T.
En ella, producto, procesos, materiales, transportes y personal estaban muy bien integrados y
equilibrados en el diseño y operación de la fábrica. También desde EEUU entre los años 1970 y
1980, se desarrolló el paradigma de la estrategia de producción. El objetivo de esta filosofía se
centraba en desempeñar un conjunto limitado de tareas de manera excelente, dado que una
empresa no puede destacarse en todas las medidas de su desempeño. La gerencia se debía
focalizar en desarrollar una estrategia para crear una fábrica enfocada.
En EEUU existe un premio a las empresas que trabajan con los más elevados
estandares de calidad, el Malcolm Baldrige National Quality Award, comenzó a
entregarse en 1987 y también contribuye al movimiento de la calidad.
• Reingeniería de los procesos del negocio: La recesión económica mundial de los años 90 generó
la necesidad de eliminar actividades no productivas para poder ser competitivas en un mundo
que compraba cada vez menos. Lo que se busca mediante la RPE, por sus siglas en inglés, es
analizar todos los procesos de la empresa para luego eliminar las actividades que no agregan
valor y fortalecer las que si lo hacen, para alcanzar los objetivos planteados.
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Administración de la cadena de suministros [UNIDAD 1: Organización de la cadena de suministros]
• Calidad Six-Sigma: Originalmente fue parte de la administración por calidad total en los 80,
pero tuvo su crecimiento a partir de los 90 y apunta fundamentalmente a disminuir en forma
considerable la variación en los procesos del negocio. Las empresas enseñan las técnicas
especificas de la calidad Six Sigma a sus implementadores que son llamados los Green and Black
Belt Programs (Programas de Cinta Negra y Cinta Verde).
• Manufactura Lean: Lean significa, delgado, esbelto, o magro. Es una filosofía de gestión
enfocada a la reducción de los siete tipos de “desperdicios” (sobreproducción, tiempo de
espera, transporte, exceso de procesado, inventario, movimiento y defectos) en productos
manufacturados. Si bien es originado en EEUU, sus principales conceptos están apoyados sobre
la base del JIT japonés.
• Comercio electrónico: Hace referencia al uso de Internet como elemento central para las
actividades empresariales (a partir de los 90 la utilización de Internet se hizo masiva en todo el
mundo y fundamentalmente para los negocios).
• Ciencia de los servicios: Su objetivo primordial es la utilización de los conceptos más innovadores
de la tecnología de la información para seguir mejorando la productividad de los servicios de las
empresas basadas en tecnología.
Tenga presente que la industria de los servicios es muy diversa y seguirá creciendo cada día más.
Consideremos por ejemplo el crecimiento de los servicios de negocios minoristas (franquicias, comercio
electrónico, Amazon, eBay), de comunicación (teléfonos, celulares, Skype), de transporte (líneas aéreas,
FedEx), de finanzas (agentes electrónicos de descuento, Schwab), así como de información (televisión,
CNN, Google).
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El siguiente esquema le facilitará recorrer la evolución de los conceptos a lo largo del tiempo:
Gráfico 4. Fuente: Richard B. Chase, F. Robert Jacobs. ADMINISTRACION DE OPERACIONES - PRODUCCION Y CADENAS DE
¿Cuáles son las problemáticas más importantes que deben afrontar las
organizaciones a la hora de gerenciar la producción?
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Administración de la cadena de suministros [UNIDAD 1: Organización de la cadena de suministros]
Entre los retos más importantes con los que debe lidiar un Gerente de Planta podemos mencionar:
• Coordinar la relación entre distintas empresas separadas que trabajan con un objetivo
común
Tiene que ver con el manejo de la subcontratación de partes y servicios que anteriormente
eran manufacturadas internamente.
Las empresas están recién comenzando a utilizar estos sistemas para realizar un control
eficiente de recursos como inventarios, transporte y equipo de producción.
Las compañías deben asignar recursos para una operación eficaz de los departamentos
de servicios, teléfonos de soporte y expedición de productos de modo de evitar los costos
implícitos de pérdida de clientes.
Como es sabido, la mayoría de los CEO (Chief Executive Officer) de las empresas globales
ingresan a la compañía a través de las finanzas, la estrategia o el marketing y, por ello, suelen
dejar de lado al área productiva.
• Sustentabilidad
Desde lo económico, debe ser obviamente rentable, pero además la seguridad de trabajo
de los empleados, las condiciones de trabajo favorables, las oportunidades de desarrollo
personal, la manufactura de productos con procesos no contaminantes y que no agoten
recursos representan un reto importante para el Gerente de Planta.
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Un excelente ejemplo de una empresa que utiliza su sistema productivo como
diferencial estratégico es Toyota.
Hoy, medido sobre la base de la paridad del poder adquisitivo, Japón es la tercera economía más grande
del mundo después de los EE.UU. y China, y medido sobre la base del PBI, es la segunda economía más
grande después de los EE.UU.
Sin duda, este impresionante desarrollo económico puede atribuirse en gran medida al excepcional
crecimiento de la industria automotriz japonesa desde principios de los años sesenta. Desde hace varias
décadas, los automóviles japoneses han disfrutado de una excelente reputación por ser de calidad
superior y por su calidad duradera, además de ser eficientes en combustible, con marcas como Honda,
Mitsubishi, Nissan y Mazda en el mundo. Sin embargo, hay un jugador importante que incluso supera
a sus rivales nacionales y es ampliamente considerado hoy como el icono de una historia de éxito
automotriz - Toyota Motor Corporation.
A finales del año 2005 a 2006, Toyota alcanzó el nivel máximo de su historia corporativa hasta entonces,
y logró convertirse en el fabricante de automóviles de mayor calificación del mundo, con un valor de
mercado de 150.000 millones de dólares (Becker, 2006). Además, Toyota se ha clasificado como el
fabricante de automóviles con la productividad total más alta, la calidad media más alta, el margen de
rentabilidad más alto (como fabricante de productos masivos), y la ganancia más alta, ascendente a cerca
de diez mil millones dólares de los EEUU - más que las ganancias combinadas de todos los fabricantes de
automóviles alemanes en el año 2005 juntos.
Incluso en los últimos años, en un momento en que la industria automovilística mundial es tan competitiva
como nunca lo ha sido antes, Toyota todavía se puede llamar el fabricante de automóviles más exitoso
en el mundo.
Durante casi 15 años, consistentemente clasificada entre las principales marcas de automoción en
términos de fiabilidad, calidad y durabilidad a largo plazo, la compañía logró obtener un beneficio de
13.700 millones de dólares en el ejercicio 2006/2007, mientras que otros grandes fabricantes de equipos
originales como GM Y Ford informaron pérdidas de 1.97 mil millones de dólares y 12.610 millones de
dólares, respectivamente, en 2006 (Stewart y Raman, 2008).
De hecho, la capitalización de mercado de Toyota en mayo de 2007 -de 186.710 millones de dólares- fue
más de una vez y media la de GM (16.600 millones), la de Ford (15.700 millones) y la de DaimlerChrysler
(81.770 millones) combinadas.
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Administración de la cadena de suministros [UNIDAD 1: Organización de la cadena de suministros]
europeos más progresistas? ¿Es debido al legendario Sistema de Producción Toyota que a menudo
ha sido copiado por los rivales de Toyota, pero nunca se ha logrado el mismo nivel de perfección? ¿O
Toyota es sólo un fenómeno específico de Japón, cuyos factores de éxito se encuentran en los métodos
de liderazgo y organización altamente eficientes basados en la cultura en la combinación de personas,
maquinaria y proveedores?
Aunque Toyota Motor Corporation y su increíble historia de éxito en los últimos setenta años han sido
muy a menudo sujetos a discusiones y análisis animados en la prensa y en la literatura académica, en la
actualidad la compañía también tiene aspectos negativos.
Habiendo sufrido los impactos de la crisis económica y financiera mundial, en mayo de 2009 la compañía
reportó una pérdida operativa de 461.000 millones de yenes (4.700 millones de dólares) para el año fiscal
2009 que terminó el 31 de marzo de 2009, una pérdida operativa adicional de 850 Miles de millones
de yenes (8.600 millones de dólares USA) para el año fiscal 2010 (finalizado el 31 de marzo de 2010).
Además, Toyota informó que sus ventas consolidadas de automóviles en el año fiscal 2009 totalizaron
7,57 millones de unidades, una disminución de 1,34 millones de unidades (o menos 17,7 por ciento)
respecto del último año fiscal.
Sin embargo, además de estos desafíos financieros, Toyota recientemente también se enfrenta a graves
problemas de calidad: En enero de 2010, la empresa tuvo que recuperar del mercado más de 2,3
millones de coches en los EE.UU. y alrededor de 1,8 millones de coches en Europa debido a problemas
con pedales de acelerador bloqueado.
En febrero de 2010 Toyota tuvo que anunciar otro retiro global de más de 437.000 unidades de su
modelo Prius debido a dificultades técnicas con el sistema de rotura. Sin lugar a dudas, esto agregó
costos adicionales y dañó aún más la imagen de calidad deteriorada de Toyota.
Algunos expertos dicen que una razón de los actuales problemas de Toyota podría ser que la empresa
está creciendo más rápidamente que su capacidad para trasplantar su cultura única a los mercados
extranjeros.
Según estos expertos, Toyota, que se ha expandido en un vasto grupo internacional en las últimas dos
décadas, a menudo simplemente exporta sus métodos de manufactura y de gestión a sus 200.000
trabajadores en 27 plantas en el extranjero sin tomar siempre el tiempo de explicar las ideas detrás de
ellos.
En este contexto, Hirofumi Yoko, un ex contador de Toyota que ahora es un analista del mercado
automotriz en CSM Worldwide en Tokio, declaró: “Si Toyota no puede infundir su filosofía y su obsesión
por la artesanía en sus trabajadores en todo el mundo, estos problemas de calidad seguirán ocurriendo”.
Sin embargo, además de estos problemas actuales, Toyota sigue siendo claramente el ícono de una
historia de éxito automotriz. Reaccionando a los problemas recientes, la compañía ha establecido
centros globales de formación adicionales para su personal y personal directivo para garantizar que la
“Cultura Toyota” se viva de la misma manera en todo el mundo.
Por eso y sobre la base de su filosofía corporativa única, su impresionante sistema productivo así como su
altamente eficiente y eficaz cadena de suministro y gestión de recursos humanos resultando en ventajas
competitivas sostenidas, es sin duda que Toyota superará tarde o temprano los problemas actuales y
podrá defender su posición como líder mundial de fabricante automotriz por ser capaz de ofrecer a sus
clientes más valor por el dinero que cualquier otra compañía global de automóviles puede hacer.
Fuente: Toyotas Competitive Advantage In The Automotive Industry Marketing Essay, 23/03/2015. https://www.ukessays.com/
essays/marketing/toyotas-competitive-advantage-in-the-automotive-industry-marketing-essay.php
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Como podemos apreciar, hoy en día el Gerente de Operaciones se encuentra inmerso en una dinámica
muy compleja, que excede los límites físicos de su empresa, lo que lo obliga a desarrollar y aplicar
permanentemente todas sus capacidades técnicas, personales y de liderazgo para poder de esta manera
conseguir y mantener los estándares exigidos por el contexto global.
20
INTRO
TEMA 1
TEMA Planeamiento y costos
de operaciones
3
TEMA 2
La estrategia de operaciones de una empresa tiene el objetivo de establecer las políticas y planes para
TEMA 3
usar eficientemente los recursos disponibles debiendo estar integrada a la estrategia corporativa de la
empresa.
Una modalidad habitualmente utilizada para su elaboración es focalizarla en la eficacia de las operaciones.
La eficacia de las operaciones está íntimamente relacionada con los procesos financieros
TEMA 4
esenciales para el manejo la empresa.
Dichos procesos atraviesan todas las funciones organizacionales, desde la recepción de pedidos de
clientes, devoluciones, manufactura hasta el envío de los productos al cliente.
TEMA 5
Una modalidad empleada por las empresas globales para hacer el seguimiento
del planeamiento estratégico de las operaciones está vinculada al control de los
costos operativos, dado que la eficacia operacional se proyecta directamente en
los costos asociados a la rentabilidad.
SINTESIS
La estrategia de operaciones es considerada como parte de un proceso de planeamiento general que
considera los objetivos operacionales con los de la empresa en su totalidad. Debido a que los objetivos
de las compañías son variables en el tiempo, debe desarrollarse para que pueda anticipar las necesidades
futuras.
Podemos asumir que las capacidades de las operaciones serían como un conjunto de valores muy
adaptables a los cambiantes requerimientos de los clientes.
Por lo tanto, para poder realizar una evaluación sobre la eficacia de la estrategia operacional adoptada
por la compañía, resulta muy importante adoptar un sistema de gestión que sea capaz de controlar
eficiente los costos operaciones incurridos.
Los costos pasados, por ejemplo la compra de una materia prima, se llaman también costos hundidos.
Los costos o desembolsos realizados en el presente (tiempo cero) en una evaluación económica
generalmente son conocidos como una inversión.
Los costos futuros son, por ejemplo, la compra de algún herramental a realizarse en un futuro.
Dos ejemplos de costo virtual son el costo de oportunidad como también lo es el asentar cargos por
depreciación en un estado de resultados, sin que en realidad se haga un desembolso.
Para realizar el control de los costos operacionales de la empresa, a estos podemos dividirlos en las
siguientes categorías:
A. Costos de producción
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Administración de la cadena de suministros [UNIDAD 1: Organización de la cadena de suministros]
Mano de obra
Packaging
o El medio primario - está en contacto directo con el producto (la lata que
contiene aproximadamente 300 gramos de arvejas comestibles)
Energía eléctrica
En Argentina hay cerca de 7.500 empresas electro intensivas. Estas son las que
tienen una altísima incidencia de la energía eléctrica en su estructura de costos y
sus consumos superan los 300 KW mensuales.
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Agua
Combustibles
Hay que tener en cuenta a cualquier tipo de combustible que sea utilizado en el
proceso (gas, nafta, fuel oil, etcétera).
Control de calidad
Esto a veces resulta costoso y para las Pymes muchas veces es imposible invertir
en todos los equipos e instrumentos requeridos, tener un área disponible,
personal capacitado que realice los ensayos o pruebas correspondientes.
Es por ello, que muchas veces se necesita contratar un servicio externo que
realice tales pruebas y lleve a cabo esta función cotidianamente.
Mantenimiento
El cálculo de este rubro es parecido al del control de calidad dado que hay
necesidades de inversión en equipos, área disponible, personal capacitado,
etcétera.
Depreciación y amortización
De este modo, los costos de producción deben considerar este concepto, pero
solamente sobre las inversiones realizadas en el sector productivo.
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Administración de la cadena de suministros [UNIDAD 1: Organización de la cadena de suministros]
Costos ambientales
Otros costos
B. Costos de administración
Entre los conceptos más importantes que lo constituyen, podemos destacar: los sueldos del
gerente o director general y de los contadores, auxiliares, secretarias, los gastos generales
de oficina.
Generalmente, se considera que los costos administrativos son los que se encuentran por
fuera de las otras dos grandes áreas de una empresa (producción y ventas).
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C. Costos de venta (o de marketing)
Como usted ya ha visto en otras asignaturas, vender no es solamente hacer llegar el producto
al intermediario o consumidor, sino que implica una actividad mucho más amplia.
La magnitud del costo de venta dependerá en gran medida del tamaño de la empresa, como
también de los recursos asignados al departamento comercial.
D. Costos financieros
Están vinculados a los intereses que se deben pagar en relación con capitales obtenidos en
préstamo.
A la hora de realizar un planeamiento y control eficaz de las operaciones de fabricación resulta muy
importante el hecho de poder comprender y definir claramente la estructura de costos de la empresa.
Esto resulta fundamental porque es a través de esta dinámica como podremos conocer cuáles son
los drivers de costos más importantes de nuestra organización y de esta manera poder realizar una
utilización más inteligente de los recursos disponibles que se tienen.
26
INTRO
TEMA 1
TEMA Proceso de
manufactura
4
TEMA 2
Vamos ahora a tratar la integración de los procesos productivos ya que si queremos asegurar la
TEMA 3
competitividad de una empresa en los mercados globales, resulta necesario comprender cómo funcionan.
La función de una empresa que adquiere insumos (como materias primas, mano de obra,
energía, etc.) para transformarlo en productos terminados de modo que tengan un valor más
TEMA 4
alto que los insumos originales.
Tenga en cuenta que la manufactura no es una función de ingeniería sino más bien una función de
negocios.
TEMA 5
Cuando una empresa invierte en una nueva planta productiva, debe considerar además del aspecto
técnico, el estudio de los negocios.
El primer aspecto corresponde a la ingeniería, pero el segundo está relacionado con la fabricación dado
que en el ámbito privado siempre se invierte para obtener una ganancia, es por ello que lo primero para
analizar es el tipo de manufactura que deberá emplearse para elaborar el producto en cuestión.
SINTESIS
General Motors produce el Chevrolet Cruze en la planta de Alvear,
provincia de Santa Fe. La empresa compra partes y componentes
que se fabricaron en otro lugar específicamente para G.M. A
continuación con el agregado de mano de obra, equipo de línea de
montaje y energía transforma estas partes y componentes en los
automóviles que son colocados en el mercado.
Una primera clasificación del proceso es definir si se fabrica para existencias o por pedido.
Otra modalidad de clasificación de los procesos está relacionada con cinco tipos genéricos de procesos
de manufactura: por proyecto, por órdenes de producción, por lotes, en línea y continuos.
• Manufactura por proyecto: cuando se fabrica algún producto por una única vez (o muy
pocas veces).
Por ejemplo, la manufactura de las naves espaciales que han ido a la Luna.
En estos casos es necesario contar con personal entrenado con las experticias y
experiencia requeridas, poder usar equipo productivo especializado y, además, se
determina un tiempo límite para su producción.
Al ser tan alto el volumen de producción, el proceso permanece vigente por años, lo que
permite dividir el proceso en operaciones sencillas y así poder estudiarlas y optimizarlas
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Administración de la cadena de suministros [UNIDAD 1: Organización de la cadena de suministros]
• Por línea: es utilizado cuando en una empresa se fabrica una gama de productos con
mayor demanda que los demás; y por su alto volumen se considera desarrollar una
línea de producción exclusiva para esos artículos específicos (por ejemplo, automóviles,
tractores, algunos electrodomésticos, etcétera)
• Procesamiento continuo: es cuando una materia prima pasa a través de varios procesos
y con ella se elaboran diferentes productos sin interrupción.
Un típico ejemplo son las refinerías de petróleo, que trabajan noche y día, y continuarán
así hasta que el pozo se agote o sufra alguna rotura.
Los procesos son diseñados para trabajar en forma continua debido a que una
interrupción en la producción tiene un costo muy elevado.
Además del tipo de proceso implicado, toda manufactura de productos lleva consigo una tecnología
asociada.
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Amortiguamiento: hace referencia a un espacio de almacenamiento entre
etapas, donde se ubica el producto de una etapa antes de emplearlo en la etapa
posterior (esto posibilita que las etapas operen en forma independiente).
Si una etapa alimenta a una segunda sin un amortiguador intermedio, entonces se supone que las dos
etapas están vinculadas directamente y en estas ocasiones pueden aparecer los problemas del bloqueo
y ocio.
Ocio: es cuando las actividades de una etapa se deben detener porque no hay
trabajo que realizar
En vistas de los conceptos analizados sobre los procesos de manufactura, resulta importante que Usted
comprenda la relevancia de obtener dentro de la empresa un proceso productivo de primer nivel, que le
permita transformar las materias primas y materiales en productos terminados, a un costo competitivo
y una calidad de clase mundial, para de este modo posibilitar a la empresa el poder sobrevivir en un
mundo globalizado con clientes cada vez más exigentes.
En el siguiente tema vamos a tratar los indicadores de gestión de procesos que deberá tomar en cuenta
para la toma de decisiones.
30
INTRO
TEMA 1
TEMA Indicadores de gestión
de procesos
5
TEMA 2
Para tomar decisiones acertadas, es importante que el gerente de operaciones entienda
TEMA 3
claramente cuáles son los indicadores de gestión claves de su empresa y
del sector al cual pertenece.
Como usted ha visto en otras asignaturas, la comparación entre los indicadores de una empresa y otra
se conoce como benchmarking.
TEMA 4
Los indicadores del desempeño de los procesos posibilitan al gerente de operaciones ponderar la
productividad actual de un proceso y cómo van evolucionando con el tiempo.
• Utilización
• Productividad
SINTESIS
• Productividad parcial
• Eficiencia
• Tiempo de corrida
• Tiempo de operación
• Tiempo de procesamiento
El que transcurre mientras en realidad se trabaja en una unidad y el que se espera en una
fila (por ejemplo, la sumatoria de tiempos de ciclo en una línea de montaje completa).
• Tasa de rendimiento
Es el tiempo en que se produce alguna modificación sobre el producto, siempre que esta
modificación sea valorada por el cliente y que pueda ser pagada por él.
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Administración de la cadena de suministros [UNIDAD 1: Organización de la cadena de suministros]
Veamos el siguiente cuadro que resume los indicadores y le permitirá organizar los conceptos estudiados…
Para finalizar el tema le proponemos mirar este video en el que podrá apreciar
claramente las bondades de desarrollar un buen sistema de indicadores de la
gestión de nuestra empresa.
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34
INTRO
SINTESIS
TEMA 1
Síntesis de la unidad
TEMA 2
En esta primera unidad hemos revisado distintos conceptos asociados a la organización de la cadena de
TEMA 3
suministros.
Hemos abordado los distintos movimientos históricos y contemporáneos en los que se basa la
administración de los departamentos productivos, los conceptos necesarios para la elaboración de un
sistema de planeamiento, control y dirección de operaciones basado en los costos, junto con los desafíos
más importantes con los que debe lidiar un Gerente de Planta en la actualidad. De este modo usted
puede tener una base técnica sustentable para que, en caso de ser necesario, sea capaz de elaborar un
TEMA 4
sistema productivo sólido dentro de la empresa en la que trabaja.
Es importante que tenga en cuenta los términos que hemos desarrollado para que sepa discriminar las
diferencia por ejemplo entre cadena de suministros, productiva o de valor y así saber dentro de que
contexto se encuentra ubicada su empresa.
Además, hemos definido claramente el significado de proceso de manufactura junto con sus distintas
clasificaciones y los indicadores más utilizados para la gestión de la producción. Con estas herramientas
TEMA 5
usted podrá definir, gestionar y controlar el proceso productivo de la empresa, con la finalidad de proveer
al mercado de sus productos con el precio y la calidad que los clientes globales exigen en la actualidad.
SINTESIS