UNIVERSIDAD PRIVADA DEL VALLE

FACULTAD DE TECNOLOGIA Y CIENCIAS EMPRESARIALES Y

SOCIALES
PREPARACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS Y NEGOCIOS

GUION TÉCNICO DE PODCAST EDUCATIVO

“La Importancia del Capital Humano en el

Éxito de un Proyecto de Investigación”

ESTUDIANTES:
DAYANA JIMENA VARGAS QUIROGA
LEONARDO ABRAHAM VELIZ SANDAGORDO
Ely

DOCENTE: IVANNA PALENQUE CLAVIJO

Cochabamba – Bolivia
Gestión II 2024
 La Importancia del Capital Humano en el Éxito de un Proyecto de
Investigación

Datos de Identificación:

 Autores: Dayana Jimena Vargas Quiroga

Leonardo Abraham Veliz Sandagordo
Ely

 Institución: Universidad del Valle

 Materia o área de conocimiento: Preparación y evaluación de
proyectos
 Audiencia: Estudiantes de Univalle
 Nivel educativo: Académico universitario
 Edad: Estudiantes de 18 años o má

1.1. Motivaciones:

El objetivo de este podcast es abordar el papel fundamental del capital humano

en el éxito de los proyectos de investigación, destacando cómo las habilidades,
experiencias y la colaboración entre los miembros del equipo determinan el
desarrollo y resultado de dichos proyectos. A través de este episodio, se busca
fomentar en los estudiantes universitarios una reflexión crítica sobre la
importancia de valorar y gestionar eficazmente el talento humano

1.2. Formato del Programa:

 Formato: MP3 (o lo que mejor se adecue al contenido)

 Duración total: Aproximadamente 20 minutos (No podemos ver sin
tener todo ya terminado)
 Musicalización: Música de fondo suave que permita concentrar la
atención en el contenido.

1.3. Contexto de Utilización:

Este podcast se utilizará en la clase de "Preparación y evaluación de

proyectos" para introducir el tema del capital humano. Se busca que los
estudiantes reflexionen sobre el impact de las competencias personales y
profesionales en la ejecución exitosa de los proyectos de investigación.
1.4. Descripción de la Actividad:

1. Presentación del tema.

Introducción al concepto de capital humano y su relevancia en la gestión
de proyectos, especialmente en el contexto universitario y de
investigación.
2. Ejemplos prácticos.
Explicación de situaciones en las que la correcta gestión del equipo
determina el éxito o fracaso de un proyecto.
3. Actividades grupales.
Los estudiantes, en equipos, realizarán un análisis de un caso práctico,
evaluando el papel de las personas en el éxito o fracaso de un proyecto.
4. Reflexión final.
Resumen de los aprendizajes y reflexiones sobre cómo mejorar la
gestión del capital humano en futuros proyectos.

Estructura del Programa: (sigamos trabajando con esto)

Bloque Duración Audio

Sintonía/Cabecera 5 Música suave y profesional
segundos
Introducción/Presentación 30 Fondo musical suave
del tema segundos
Desarrollo del tema 90 Narración detallada sobre la
segundos importancia del capital
humano
Recapitulación 40 Resumen y reflexión con
segundos música de fondo
Cierre/Sintonía de despedida 10 Música suave de fondo
segundos

Guion Técnico Literario:

Sintonía (5 segundos):

 Musicalización: Música instrumental que denote profesionalismo y

seriedad.

Introducción (30 segundos):

 Narrador (tono formal y serio):

"Bienvenidos a este episodi sobre la importancia del capital humano en
el éxito de los proyectos de investigación. A lo largo de este podcast,
exploraremos cómo el talento, la experiencia y el compromiso de los
 individuos son esenciales para llevar un proyecto desde su concepción
hasta su implementación exitosa."

Desarrollo del tema (90 segundos):

 Narrador (tono explicativo y analítico):

"En el mundo de la investigación, uno de los factores determinantes
para el éxito de un proyecto es la gestión adecuada del capital humano.
No se trata solo de contar con personas capacitadas, sino de cómo
estas colaboran, comunican y se apoyan mutuamente a lo largo de todo
el proceso.

Un proyecto puede tener un financiamiento excelente y una idea

brillante, pero sin un equipo cohesionado y motivado, es probable que
no alcance su máximo potencial.

Pensemos en un proyecto de investigación científica. Si los

investigadores no tienen una buena coordinación, si no se asignan
correctamente las tareas según las habilidades de cada uno, o si no se
fomenta un ambiente de colaboración, los avances se verán
comprometidos. Por eso, el éxito de un proyecto depende no solo de las
capacidades técnicas de los miembros, sino también de habilidades
como el liderazgo, la comunicación y el trabajo en equipo."

Recapitulación (40 segundos):

 Narrador (tono reflexivo):

"Entonces, hemos visto que el capital humano es un pilar en cualquier
proyecto de investigación. Es fundamental reconocer que cada miembro
del equipo aporta una perspectiva única, y la integración de estas
perspectivas es lo que garantiza que el proyecto avance de manera
eficiente. Al final del día, la innovación no depende solo de los recursos
materiales, sino del talento humano que los utiliza de manera efectiva."

Cierre (10 segundos):

 Narrador (tono de cierre):

"Gracias por escuchar este podcast sobre la importancia del capital
humano. No olvides que el éxito de cualquier proyecto depende de
cómo gestionemos nuestro equipo y de cómo nos comprometamos con
nuestros roles. ¡Hasta la próxima!"

Sintonía de despedida (10 segundos):

  Musicalización: Música instrumental que refuerza el tono académico y
profesional del episodio, terminando con un desvanecimiento suave.

Recursos:

 Computadoras con acceso a Internet y audífonos.

 Material complementario necesarios para la edicion.

Competencias y Capacidades de los Alumnos:

 Conocimientos previos:
Los estudiantes deben tener una comprensión básica de lo que implica
la gestión de proyectos.
 Capacidades a desarrollar:

a) Comprender el concepto de capital humano en el contexto de la

investigación.
b) Analizar la importancia de las habilidades blandas en la gestión
de proyectos.
c) Aplicar los conceptos de gestión de equipo en un análisis de caso
práctico.

(GUION DOS)

La Importancia del Capital Humano en el Éxito de un Proyecto de

Investigación

1. Introducción (1-2 minutos)

Música de apertura:

 Música instrumental suave y motivadora, con tonos inspiradores para

captar la atención del oyente desde el principio.

Presentación del podcast:

Nombre del programa: “La Importancia del Capital Humano en el Éxito de un

Proyecto de Investigación”

 Breve descripción del tema:

"En este episodio, hablaremos sobre la importancia del capital humano
en el éxito de un proyecto de investigación. Exploraremos cómo las
habilidades, la experiencia y la colaboración son esenciales para llevar
un proyecto a buen puerto."
  Presentación del anfitrión:
"Hola a todos, somos el grupo 9(si no estoy mal), estudiantes de
Ingeniería, economía de la Universidad del Valle, y serémos sus
anfitriones en este episodio. Hoy, analizaremos un tema clave para el
éxito de cualquier proyecto: el papel del capital humano. Si alguna vez
te has preguntado cómo los equipos bien gestionados pueden marcar la
diferencia, este episodio es para ti."

2. Tema principal (15-30 minutos)

Introducción al tema:

 "El capital humano se refiere al conjunto de habilidades, conocimientos y

experiencias que cada persona aporta a un equipo de trabajo. En el
contexto de un proyecto de investigación, el éxito depende no solo de
los recursos materiales o financieros, sino también, y de manera crucial,
del talento humano que se organiza para trabajar en dicho proyecto."

Discusión principal:

Sección 1: ¿Qué es el capital humano y por qué es tan importante?

 "Cuando hablamos de capital humano, nos referimos a las personas que

forman parte del proyecto, sus competencias técnicas, pero también su
capacidad para trabajar en equipo. Un equipo bien gestionado puede
superar obstáculos que un equipo desorganizado no podría. De hecho,
según estudios de gestión de proyectos, un 85% de los fracasos se
deben a problemas humanos, como la falta de comunicación,
coordinación o liderazgo ineficaz."

Sección 2: Habilidades clave que hacen exitoso un proyecto

 "Más allá de las habilidades técnicas, hay un conjunto de habilidades

blandas que son fundamentales para el éxito de cualquier proyecto.
Estas incluyen:
1. Comunicación efectiva: Cada miembro del equipo debe poder
expresar sus ideas claramente y escuchar a los demás.
2. Colaboración: La capacidad de trabajar en equipo, apoyándose
mutuamente para lograr los objetivos comunes.
3. Adaptabilidad: Los proyectos de investigación pueden cambiar
de dirección, y es clave que los equipos se adapten rápidamente
a nuevas circunstancias.
4. Liderazgo: *Un buen líder sabe cómo motivar al equipo, tomar
decisiones estratégicas y mantener el enfoque en los objetivos."
Sección 3: Ejemplos de proyectos exitosos gracias al capital humano

 "Para ilustrar la importancia del capital humano, hablemos de un

proyecto exitoso en el ámbito científico. El desarrollo de la vacuna
contra el COVID-19 fue posible gracias a la cooperación y la excelencia
técnica de miles de científicos y especialistas alrededor del mundo. No
solo fue un esfuerzo monumental en términos de recursos materiales,
sino también en la gestión del talento y la coordinación de equipos
interdisciplinarios."

Segmentos interactivos (opcional):

 "En este punto, quiero invitar a nuestros oyentes a reflexionar: ¿qué

habilidades consideran que son más importantes en un equipo de
trabajo? Pueden compartir sus respuestas en nuestras redes sociales, y
leeremos algunos comentarios en el próximo episodio."

3. Entrevistas o colaboraciones (opcional)

Entrevista con un experto en gestión de proyectos de investigación (10-20

minutos):

 "Hoy contamos con la presencia de la profesora María González,

experta en gestión de proyectos de investigación y docente en la
Universidad del Valle. Nos compartirá su visión sobre cómo las
habilidades humanas afectan el desarrollo de los proyectos. Bienvenida,
profesora González."

Preguntas clave de la entrevista:

1. ¿Cuál cree usted que es el mayor reto al gestionar equipos en proyectos

de investigación?
2. ¿Cómo podemos mejorar la gestión del capital humano para maximizar
los resultados?
3. ¿Podría darnos ejemplos de casos en los que una buena gestión de
equipos marcó la diferencia en un proyecto exitoso?

 ¿Según usted qué características o habilidades son esenciales en el capital

humano para garantizar el éxito de un proyecto de investigación?
 ¿ Según usted qué papel juega el liderazgo en la gestión efectiva del capital
humano durante el desarrollo de un proyecto de investigación?
 ¿Cómo se puede fomentar la colaboración y el trabajo en equipo entre los
investigadores para maximizar el potencial del capital humano?
 ¿Cómo usted podria medir el impacto del capital humano en los resultados de
un proyecto de investigación?
 ¿Cuáles son los desafíos más comunes que enfrenta un líder de proyecto al
gestionar el capital humano y cómo pueden superarse?
 ¿Qué tan importante es la formación y el desarrollo continuo del capital
humano en proyectos de investigación?
 ¿Cómo pueden las organizaciones académicas o empresas apoyar mejor el
desarrollo del capital humano para mejorar los resultados de investigación?
 ¿ ¿Cómo se debe manejar el talento emergente (jóvenes investigadores)
dentro de un equipo para potenciar el capital humano a largo plazo?

(Pregunte a mi ing de innovación de negocios pero no me respondio aun)

4. Cierre (1-2 minutos)

Resumen final:

 "Hemos explorado cómo el capital humano es un elemento crucial en el

éxito de un proyecto de investigación. Desde la comunicación hasta el
liderazgo, las habilidades blandas son tan importantes como las
técnicas. Sin un equipo comprometido y bien gestionado, incluso los
proyectos mejor financiados pueden fracasar."

Llamada a la acción:

 "Si te ha parecido interesante este episodio, no olvides suscribirte,

seguirnos en redes sociales y dejar un comentario. También, si te
gustaría que abordáramos otros temas relacionados con la gestión de
proyectos, ¡haznos llegar tus sugerencias!"

Despedida y música de cierre:

 "Esto ha sido todo por hoy en 'Gestión Exitosa de Proyectos'. Les

agradezco por su tiempo, y recuerden: el éxito de un proyecto siempre
está en las personas. ¡Hasta el próximo episodio!"
 Música de cierre: Instrumental suave, similar a la apertura, que
transmite un tono de finalización profesional.

5. Extra (opcional)

Agradecimientos:

 "Agradecemos a la Ingeniera IVANNA PALENQUE CLAVIJO por su

colaboración en este episodio, y a todos ustedes por escucharnos."

 [Link]
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 %20capital%20humano%20radica%20en%20reconocer%20el
%20papel,equipo%20y%20de%20la%20organizaci%C3%B3n.
 [Link]

 [Link]