Manual de Funciones

Ser Y Quehacer
DE LAS Estructuras

Pastorales
DE LA Diócesis
Contenido
A. Ser y Quehacer de la Vicaría de
Pastoral

B. Ser y Quehacer de las Comisiones

y Dimensiones de Pastoral

I. Pastoral Profética
1. Nueva Evangelización y Catequesis
2. Animación Bíblica de la Pastoral
3. Pastoral de la Misión
4. Educación y Cultura

II. Pastoral Litúrgica
1. Centro de Formación Litúrgica
(CEFOLIT)
2. Pastoral litúrgica
3. Bienes eclesiásticos y arte sacro
4. Congresos eucarísticos
5. Pastoral de santuarios y piedad
popular
6. Música Litúrgica

III. Pastoral Social

1. Pastoral de la Mujer
2. Pastoral de Salud
3. Pastoral de la Casa Común
4. Pastoral de Fe y Compromiso Social
5. Pastoral de Derechos Humanos
6. Pastoral de Cáritas
7. Pastoral del Trabajo y Empresarial
8. Pastoral de la Movilidad Humana
9. Pastoral Penitenciaria
10. Pastoral del Campo
Contenido
IV. FAJULAVI
1. Dimensión para los laicos
2. Dimensión para la familia
3. Dimensión para los
adolescentes y jóvenes
4. Dimensión para la vida

V. Vocaciones y Ministerios
1. Dimensión de Pastoral Vocacional
2. Dimensión del Diaconado
Permanente
3. Dimensión de la Vida Consagrada
4. Dimensión de Seminarios
5. Dimensión del Clero
6. Dimensión de Ministerios Laicales

VI. Pastoral de Comunicación

1. Oficina de Prensa
2. Comunicación a la Base
3. Cultura Digital (Pastoral de las
Redes Sociales)

VII. Solidaridad Intraeclesial

1. Casa Sacerdotal
2. Protección a menores y atención a
personas vulnerables
3. OCEAS
4. Territorios Parroquiales y creación de
nuevas parroquias

C. Ser y Quehacer de los Decanatos

D. Ser y Quehacer de las Parroquias

MANUAL DE FUNCIONES
Ser y Quehacer de las Estructuras Pastorales de la Diócesis DIÓCESIS DE TAMPICO

Organigrama de la Diócesis de Tampico

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MANUAL DE FUNCIONES
Ser y Quehacer de las Estructuras Pastorales de la Diócesis DIÓCESIS DE TAMPICO

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MANUAL DE FUNCIONES
Ser y Quehacer de las Estructuras Pastorales de la Diócesis DIÓCESIS DE TAMPICO

A. Ser y Quehacer de la Vicaría de

Pastoral

Vicaría de Pastoral

SER

Es el servicio que promueve el espíritu de

Jesús Buen Pastor en la Diócesis, coordina y
anima en nombre del Obispo la planeación,
organización, implementación, evaluación
y mejora de la acción pastoral. Cuida en
su nombre la respuesta prioritaria a la
realidad y a las necesidades pastorales de
la comunidad diocesana. Es un servicio
dinámicamente clave en el espíritu, la vida y
la acción de la pastoral diocesana.

QUEHACER

1. Hace presente la caridad pastoral de Jesús Buen

Pastor a través del Obispo en el corazón mismo de
la vida pastoral de la Diócesis.
2. Coordina a los agentes de pastoral, con sus esfuerzos
y estructuras, en orden a facilitar el encuentro
personal y comunitario con Cristo de todos los
bautizados y de todas las personas de buena
voluntad.
3. Promueve una pastoral diocesana orgánica,
integral, diferenciada, de conjunto, transversal, y
auténticamente evangelizadora.

8
MANUAL DE FUNCIONES
Ser y Quehacer de las Estructuras Pastorales de la Diócesis DIÓCESIS DE TAMPICO

4. Promueve y coordina, en comunión con el Obispo,

todo lo referente a la Asamblea Diocesana de
Pastoral y a las visitas pastorales (tiempo, forma,
personas, duración, etc.).
5. Vela por la adecuada marcha del Consejo Diocesano
de Pastoral (Reuniones, acuerdos, dificultades, etc.).
6. Vigila, a través del Vicario adjunto de pastoral y de los
Decanos, que los Consejos Parroquiales de Pastoral
estén funcionando adecuadamente.
7. Coordina la elaboración, marcha, aplicación,
evaluación y renovación del Plan Diocesano de
Pastoral (PDP).
8. Promueve la adecuada marcha e integración de
todas las comisiones pastorales entre sí, con sus
respectivas dimensiones; así como la organicidad y la
transversalidad de sus propuestas pastorales.
9. Cuida que las comisiones ofrezcan a los decanatos
con sus zonas pastorales, y a las parroquias los
subsidios pastorales adecuados.
10. Promueve una adecuada relación e interacción
de las comisiones diocesanas de pastoral y sus
dimensiones con los organismos y movimientos
laicales diocesanos.
11. Impulsa una adecuada acción evangelizadora, a
partir de una pastoral de conjunto bien estructurada.
12. Acompaña, a través de la comisiones diocesanas
de pastoral con sus dimensiones el desarrollo de la
misión permanente.
13. Vigila la conveniente marcha de los procesos
pastorales diocesanos, a partir de sus diferentes
ámbitos: Histórico-Cultural, Análisis de la Realidad,
Eclesial, Pastoral y Misionero.
14. Mantiene la comunión con los procesos pastorales a
nivel provincial, nacional, latinoamericano y universal.

9
MANUAL DE FUNCIONES
Ser y Quehacer de las Estructuras Pastorales de la Diócesis DIÓCESIS DE TAMPICO

B. Ser y Quehacer de las Comisiones

y Dimensiones de Pastoral

Comisión Diocesana de
Pastoral Profética

Pastorales Comisión Diocesana de

Fundamentales Pastoral Litúrgica

Comisión Diocesana de
Pastoral Social

Comisión Diocesana
de Familia, Juventud,
Adolescentes, Laicos y
Vida

Comisión Diocesana de
Vocaciones y Ministerios
Pastorales
Específicas
Comisión Diocesana
de Pastoral de la
Comunicación

Comisión Diocesana de
Solidaridad Intraeclesial

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MANUAL DE FUNCIONES
Ser y Quehacer de las Estructuras Pastorales de la Diócesis DIÓCESIS DE TAMPICO

Comisión: I. Pastoral Profética

Dimensiones Pastorales

1. Nueva Evangelización y Catequesis

2. Animación Bíblica de la Pastoral
3. Pastoral de la Misión
4. Educación y Cultura

SER

Estructura diocesana de carácter subsidiario

que orienta y promociona la acción profética
a través de sus respectivas dimensiones
vinculada con las demás comisiones
diocesanas, según el plan diocesano de
pastoral con actitud sinodal y espíritu
misionero.

QUEHACER

1. Impulsa e inspira corresponsablemente los

proyectos y procesos de la nueva evangelización
de sus distintas dimensiones.
2. Contribuye de forma subsidiaria y solidaria para
extender y fortalecer el anuncio del evangelio,
en comunión con los decanos y demás
responsables, en los diferentes ambientes:
parroquias, centros educativos, espacios

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MANUAL DE FUNCIONES
Ser y Quehacer de las Estructuras Pastorales de la Diócesis DIÓCESIS DE TAMPICO

culturales, etc. bajo la mística del plan diocesano

de pastoral vigente.
3. En servicio al Obispo y apoyo a la vicaría de
pastoral, anima a través de sus dimensiones
y en comunión con las demás comisiones; el
proceso evangelizador en sus diferentes etapas,
desarrollando y haciendo operativo el plan
diocesano de pastoral y sus frutos en favor de la
madurez cristiana de la fe del pueblo de Dios.
4. Valora las expresiones de religiosidad popular
como lugar teológico a fin de que sean una
oportunidad para fortalecer su fe.

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MANUAL DE FUNCIONES
Ser y Quehacer de las Estructuras Pastorales de la Diócesis DIÓCESIS DE TAMPICO

Comisión: I. Pastoral Profética

Dimensión Pastoral: 1. Nueva Evangelización

y Catequesis

SER

Estructura de la comisión diocesana de

pastoral profética que ofrece, acompaña,
orienta y anima los diferentes itinerarios
de la evangelización y los procesos
catequísticos de la Diócesis en comunión
con las otras dimensiones.

QUEHACER

1. Conformar y acompañar corresponsablemente

al equipo y mantener una comunicación
abierta y estar al tanto del desempeño de los
integrantes, proporcionar apoyo para impulsar el
logro de los objetivos.
2. Hacer análisis de la realidad diocesana en lo
relativo a los interlocutores de la evangelización
a fin de responder a sus necesidades.
3. Elaborar y actualizar el proyecto de catequesis
y su programa operativo para la diócesis en
armonía con el plan diocesano de pastoral,
promoviéndolo en los decanatos y parroquias.

13
MANUAL DE FUNCIONES
Ser y Quehacer de las Estructuras Pastorales de la Diócesis DIÓCESIS DE TAMPICO

4. Diseñar e implementar los programas de

formación de catequistas y demás agentes
evangelizadores de la diócesis en sinodalidad y
transversalidad con las demás comisiones y sus
dimensiones.
5. Ofrecer acompañamiento y los recursos
necesarios para un desempeño integral de la
evangelización y catequesis en las estructuras y
niveles de la Diócesis.

Dimensión Pastoral: 2. Animación Bíblica de

la Pastoral

SER

Estructura de la comisión diocesana de

la pastoral profética, que anima todo el
ministerio pastoral de la Iglesia con la
Palabra de Dios al centro, y la propone como
eje transversal de todas las estructuras
pastorales.

QUEHACER

1. Conformar y acompañar corresponsablemente

al equipo y mantener una comunicación
abierta y estar al tanto del desempeño de los
integrantes, proporcionar apoyo para impulsar el
logro de los objetivos.

14
MANUAL DE FUNCIONES
Ser y Quehacer de las Estructuras Pastorales de la Diócesis DIÓCESIS DE TAMPICO

2. Facilitar en concordancia con su comisionado

los recursos humanos, materiales, tecnológicos
e información a su equipo para conseguir
resultados colectivos.
3. Proporcionar a los Decanatos, y a las Parroquias,
los subsidios pastorales adecuados.
4. Trabajar en comunión con las dimensiones
de la pastoral profética a fin de caminar en la
transversalidad participando y aportando en las
actividades que se tengan en común.
5. Promover consistentemente la pastoral bíblica
de manera que la Palabra de Dios tenga un lugar
central en las actividades personales, grupales y
en la vida de toda la comunidad diocesana.
6. Estar abierto a un trabajo de comunión con
las demás comisiones y dimensiones con la
finalidad de apoyarnos en la labor pastoral de
todos.
7. Participar en el desarrollo e implantación del
plan diocesano de pastoral, alineando sus
programas y objetivos de la dimensión.

Dimensión Pastoral: 3. Pastoral de la Misión

SER

Estructura diocesana de la pastoral profética,

dedicada a la animación, formación,
comunión y cooperación misionera en la
Diócesis de Tampico.

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MANUAL DE FUNCIONES
Ser y Quehacer de las Estructuras Pastorales de la Diócesis DIÓCESIS DE TAMPICO

QUEHACER

1. «Infundir en los católicos, desde la infancia, un

espíritu verdaderamente universal y misionero,
y recoger eficazmente los subsidios en beneficio
de todas las misiones y según las necesidades
de cada una» (AG 38).
2. Fortalecer el equipo de la dimensión,
promoviendo su formación misionera y
privilegiando una comunicación eficaz para el
logro de los objetivos.
3. Consolidar en nuestra Diócesis las cuatro obras
misionales pontificias: propagación de la fe,
infancia y adolescencia misionera, San Pedro
Apóstol y unión misional.
4. Ofrecer formación misionera trabajando
sinodalidad y transversalidad con las comisiones,
dimensiones, decanatos y parroquias, con
especial énfasis en la espiritualidad de la misión.
5. Participar en el desarrollo e implementación
del plan diocesano de pastoral, alineando los
programas y objetivos de la dimensión.

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MANUAL DE FUNCIONES
Ser y Quehacer de las Estructuras Pastorales de la Diócesis DIÓCESIS DE TAMPICO

Dimensión Pastoral: 4. Educación y Cultura

SER

Estructura diocesana de la pastoral profética

que bajo la acción del Espíritu creador,
promueve e impulsa la alegría del Evangelio
en los centros educativos, así como en los
espacios culturales de la diócesis, cimentada
en los valores evangélicos, en clave de
diálogo y encuentro, de salida y de misión.

QUEHACER

1. Conformar y acompañar corresponsablemente

al equipo y mantener una comunicación
abierta y estar al tanto del desempeño de los
integrantes, proporcionar apoyo para impulsar el
logro de los objetivos.
2. Facilitar en concordancia con su comisionado
los recursos humanos, materiales, tecnológicos
e información a su equipo para conseguir
resultados colectivos.
3. Asumir la formación integral y permanente
en la fe de sus integrantes, de manera que
ellos proyecten esta vivencia en sus distintos
ambientes y situaciones de vida y de trabajo
(DSD 229).
4. Fomentar una verdadera antropología cristiana
que significa la apertura del hombre a Dios y a
sus hermanos. (DSD 264).

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MANUAL DE FUNCIONES
Ser y Quehacer de las Estructuras Pastorales de la Diócesis DIÓCESIS DE TAMPICO

5. Confrontar los nuevos valores educativos con

Cristo revelador del misterio del hombre, ante
los desafíos actuales, a través de su presencia en
las instancias educativas y culturales (DSD 266).
6. Asumir el reto de realizar un proyecto cristiano
del hombre, en diálogo vivo, contínuo y
progresivo con el humanismo y con la cultura
técnica a fin de enseñar la auténtica sabiduría
cristiana (DSD 268).
7. Proporcionar a los decanatos, y a las parroquias,
los subsidios pastorales adecuados.
8. Participar en el desarrollo e implementación del
PDP alineando los programas y objetivos de la
dimensión.

Comisión: II. Pastoral Litúrgica

Dimensiones Pastorales

1. Centro de Formación Litúrgica (CEFOLIT)

2. Pastoral litúrgica
3. Bienes eclesiásticos y arte sacro
4. Congresos eucarísticos
5. Pastoral de santuarios y piedad popular
6. Música Litúrgica

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MANUAL DE FUNCIONES
Ser y Quehacer de las Estructuras Pastorales de la Diócesis DIÓCESIS DE TAMPICO

SER

Estructura diocesana encargada de

promover, encausar y coordinar el ministerio
de culto, procurando según el plan una
adecuada formación y acompañamiento a
sus distintas dimensiones.

QUEHACER

1. Dignifica el culto divino a través de las

celebraciones solemnes.
2. Acompaña y orienta a las distintas dimensiones
en su labor de hacer de la liturgia fuente de vida
cristiana y fin a la que tiende la actividad de la
iglesia
3. Facilita los medios necesarios como subsidios
para la educación y preparación de agentes de
liturgia, como proveer los elementos necesarios
para la celebración del culto divino.
4. Impulsa y promueve la construcción y
conservación de la dignidad de los lugares
sagrados.
5. En comunión con las demás comisiones
diocesanas, anima la pastoral litúrgica, desarrolla
e implementa el PDP.
6. Promueve una sana piedad popular.

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MANUAL DE FUNCIONES
Ser y Quehacer de las Estructuras Pastorales de la Diócesis DIÓCESIS DE TAMPICO

Comisión: II. Pastoral Litúrgica

Dimensión Pastoral: 1. CEFOLIT. Centro de

Formación Litúrgica

SER

Estructura diocesana de la comisión de

pastoral litúrgica que anima, acompaña,
promueve y coordina la formación litúrgica
al pueblo de Dios de una manera sistemática
y progresiva desde las fuentes históricas,
teológicas y litúrgicas a la luz de Concilio
Vaticano II para celebrar el Misterio Pascual.

QUEHACER

1. Trabajar de manera integrada en el desarrollo de

sus programas con las demás dimensiones de la
comisión.
2. Conformar y/o acompañar corresponsablemente
a su equipo según sea el caso. Mantener
una comunicación abierta y estar al
tanto del desempeño de sus integrantes,
proporcionándoles apoyo para impulsar el logro
de sus objetivos.
3. Facilitar en concordancia con su comisionado
los recursos humanos, materiales, tecnológicos
e información a su equipo para conseguir

20
MANUAL DE FUNCIONES
Ser y Quehacer de las Estructuras Pastorales de la Diócesis DIÓCESIS DE TAMPICO

resultados colectivos.
4. Introducir al conocimiento de la celebración
litúrgica en general, de los signos y símbolos
de la liturgia para celebrar el Misterio
Pascual, así como coordinar la animación de
las celebraciones litúrgicas parroquiales y
decanales.
5. Facilitar la reflexión en los aspectos histórico,
teológico-litúrgico y pastoral de los sacramentos,
los sacramentales y de las demás celebraciones
litúrgicas.
6. Facilitar espacios de formación permanente y
de espiritualidad para egresados del centro de
formación.
7. Ofrecer espacios de formación a los alumnos de
CEFOLIT que complementan la formación en los
diversos ministerios de la celebración litúrgica al
servicio de la Palabra, de la asamblea, el ministro
ordenado y del altar.
8. Participar en el desarrollo e implantación del
PDP, alineando sus programas y objetivos de la
dimensión.

Dimensión Pastoral: 2. Pastoral Litúrgica

SER

Estructura diocesana de la Comisión de

Pastoral Litúrgica que anima, acompaña,
promueve y coordina la dignificación del
culto Divino en las celebraciones litúrgicas.

21
MANUAL DE FUNCIONES
Ser y Quehacer de las Estructuras Pastorales de la Diócesis DIÓCESIS DE TAMPICO

QUEHACER

1. Trabajar de manera integrada en el desarrollo de

sus programas con las demás dimensiones de la
comisión.
2. Conformar y/o acompañar corresponsablemente
a su equipo según sea el caso. Mantener
una comunicación abierta y estar al
tanto del desempeño de sus integrantes,
proporcionándoles apoyo para impulsar el logro
de su objetivo.
3. Facilitar en concordancia con su comisionado
los recursos humanos, materiales, tecnológicos
e información a su equipo para conseguir
resultados colectivos.
4. Preparar las celebraciones litúrgicas solemnes
de la Diócesis.
5. Organizar los distintos actores de la celebración,
celebrantes y ministros.
6. Disponer los elementos necesarios para la acción
litúrgica (ornamentos, libros sagrados, vasos
litúrgicos y demás elementos necesarios).
7. Promover la celebración del oficio Divino con el
rezo de Laudes y Vísperas, con la participación
del pueblo, sobre todo en solemnidades y fiestas.
8. Fomentar la formación de ministros
extraordinarios de la Sagrada Comunión,
monaguillos, lectores y monitores por medio
de cursos y talleres, proporcionando a los
decanatos, y a las parroquias, los subsidios
pastorales adecuados.
9. Participar en el desarrollo e implantación del
PDP, alineando sus programas y objetivos de la
dimensión.

22
MANUAL DE FUNCIONES
Ser y Quehacer de las Estructuras Pastorales de la Diócesis DIÓCESIS DE TAMPICO

Dimensión Pastoral: 3. Bienes eclesiásticos y

arte sacro

SER

Estructura diocesana de la comisión de

pastoral litúrgica que promueve y coordina
la conservación de los bienes litúrgicos
y culturales; supervisa la construcción,
mantenimiento, remodelación y
restauración de lugares de culto.

QUEHACER

1. Trabajar de manera integrada en el desarrollo de

sus programas con las demás dimensiones de la
comisión.
2. Conformar y/o acompañar corresponsablemente
a su equipo según sea el caso. Mantener
una comunicación abierta y estar al
tanto del desempeño de sus integrantes,
proporcionándoles apoyo para impulsar el logro
de su objetivo.
3. Facilitar en concordancia con su comisionado
los recursos humanos, materiales, tecnológicos
e información a su equipo para conseguir
resultados colectivos.
4. Promover la profundización del contexto
teológico e histórico de los lugares sagrados
con riqueza cultural con el fin de cuidarlos y
valorarlos.

23
MANUAL DE FUNCIONES
Ser y Quehacer de las Estructuras Pastorales de la Diócesis DIÓCESIS DE TAMPICO

5. Autorizar y supervisar la restauración de

edificios, esculturas, imágenes y pinturas, a fin
de preservarlas como patrimonio artístico y
espiritual.
6. Dar orientaciones para la construcción de
templos cuidando los aspectos de funcionalidad,
siguiendo las directrices litúrgicas de dignidad,
belleza y sencillez.
7. Promover al aspecto artístico como
una expresión de riqueza espiritual y de
evangelización que se sume al rico patrimonio
de la Iglesia y en coordinación con el gobierno
local para el cuidado de los que es patrimonio
cultural de la humanidad.
8. Participar en el desarrollo e implantación del
PDP, alineando sus programas y objetivos de la
dimensión.

Dimensión Pastoral: 4. Congresos

Eucarísticos

SER

Estructura diocesana de la comisión de

pastoral litúrgica que coordina, anima,
acompaña y promueve el culto eucarístico
fuera de la misa en los diversos espacios, de
modo especial en los congresos eucarísticos
diocesanos.

24
MANUAL DE FUNCIONES
Ser y Quehacer de las Estructuras Pastorales de la Diócesis DIÓCESIS DE TAMPICO

QUEHACER

1. Trabajar de manera integrada en el desarrollo de

sus programas con las demás dimensiones de la
comisión.
2. Conformar y/o acompañar corresponsablemente
a su equipo según sea el caso. Mantener
una comunicación abierta y estar al
tanto del desempeño de sus integrantes,
proporcionándoles apoyo para impulsar el logro
de su objetivo.
3. Facilitar en concordancia con su comisionado
los recursos humanos, materiales, tecnológicos
e información a su equipo para conseguir
resultados colectivos.
4. Promover la adoración perpetua del Santísimo
Sacramento en todas las capillas autorizadas de
la Diócesis.
5. Impulsar una adecuada educación y formación
Eucarística que tenga como resultado un mayor
amor a Cristo en el sacramento del altar.
6. Promover la participación de los fieles de la
Diócesis en los congresos eucarísticos tanto
internacionales, nacionales y diocesanos.
7. Subsidiar los medios necesarios para la
preparación de cada congreso eucarístico
diocesano.
8. Participar en el desarrollo e implantación del
PDP, alineando sus programas y objetivos de la
dimensión.

25
MANUAL DE FUNCIONES
Ser y Quehacer de las Estructuras Pastorales de la Diócesis DIÓCESIS DE TAMPICO

Dimensión Pastoral: 5. Pastoral de santuarios

y piedad popular

SER

Estructura diocesana de la comisión de

pastoral litúrgica que coordina, anima,
acompaña y promueve la piedad popular
para redescubrir sus valores, impulsar
su fuerza evangelizadora y purificar sus
prácticas.

QUEHACER

1. Trabajar de manera integrada en el desarrollo de

sus programas con las demás Dimensiones de la
Comisión.
2. Conformar y/o acompañar corresponsablemente
a su equipo según sea el caso. Mantener
una comunicación abierta y estar al
tanto del desempeño de sus integrantes,
proporcionándoles apoyo para impulsar el logro
de su objetivo.
3. Facilitar en concordancia con su comisionado
los recursos humanos, materiales, tecnológicos
e información a su equipo para conseguir
resultados colectivos.
4. Identificar las distintas prácticas de la piedad
popular en la diócesis para valorarlas en su
riqueza, potenciarlas y en caso necesario
purificarlas.

26
MANUAL DE FUNCIONES
Ser y Quehacer de las Estructuras Pastorales de la Diócesis DIÓCESIS DE TAMPICO

5. Promover los santuarios de la diócesis como

centros de peregrinación y de encuentro.
6. Postular lugares como posibles santuarios
donde las indulgencias y las bendiciones se
ofrezcan de manera permanente.
7. Participar en el desarrollo e implantación del
PDP, alineando sus programas y objetivos de la
Dimensión.

Dimensión Pastoral: 6. Música Litúrgica

SER

Estructura diocesana de la comisión

de pastoral litúrgica que anima, forma,
acompaña, promueve y coordina el
ministerio del canto y la música en las
celebraciones litúrgicas de la Diócesis.

QUEHACER

1. Trabajar de manera integrada en el desarrollo de

sus programas con las demás dimensiones de la
comisión.
2. Conformar y/o acompañar corresponsablemente
a su equipo según sea el caso. Mantener
una comunicación abierta y estar al
tanto del desempeño de sus integrantes,
proporcionándoles apoyo para impulsar el logro
de su objetivo.

27
MANUAL DE FUNCIONES
Ser y Quehacer de las Estructuras Pastorales de la Diócesis DIÓCESIS DE TAMPICO

3. Facilitar en concordancia con su comisionado

los recursos humanos, materiales, tecnológicos
e información a su equipo para conseguir
resultados colectivos
4. Establecer la escuela diocesana superior de
música sacra afiliada a las escuelas de música
sacra en México.
5. Favorecer el encuentro con Cristo de los fieles a
través de la música sacra en las celebraciones
litúrgicas.
6. Promover la música sacra a través de encuentros
parroquiales, decanales y diocesanos.
7. Participar en el desarrollo e implantación del
PDP, alineando sus programas y objetivos de la
dimensión.

28
MANUAL DE FUNCIONES
Ser y Quehacer de las Estructuras Pastorales de la Diócesis DIÓCESIS DE TAMPICO

Comisión: III. Pastoral Social

Dimensiones Pastorales

1. Pastoral de la Mujer
2. Pastoral de Salud
3. Pastoral de la Casa Común
4. Pastoral de Fe y Compromiso Social
5. Pastoral de Derechos Humanos
6. Pastoral de Cáritas
7. Pastoral del Trabajo y Empresarial
8. Pastoral de la Movilidad Humana
9. Pastoral Penitenciaria
10. Pastoral del Campo

SER

Estructura diocesana que por medio de sus

dimensiones promueve la re-construcción
del tejido social y fortalece la esperanza
de nuestras comunidades a través de una
pastoral compasiva, nacida del evangelio;
desarrolla su misión en el trabajo común y
cotidiano en la Iglesia y en la sociedad desde
una óptica de evangelización-humanización
(EN 29).

29
MANUAL DE FUNCIONES
Ser y Quehacer de las Estructuras Pastorales de la Diócesis DIÓCESIS DE TAMPICO

QUEHACER

1. Coordina y acompaña corresponsablemente,

con una comunicación asertiva a sus
dimensiones en el logro de sus objetivos.
2. Anima, promueve e impulsa la formación de
equipos de pastoral social que contribuyan con
caridad al bien común, fundamentados en la
doctrina social de la Iglesia
3. Sirve de forma subsidiaria y solidaria a los
decanatos y parroquias.
4. Promueve el discernimiento permanente de la
realidad, el estudio y la difusión de la doctrina
social de la Iglesia, forma a los agentes de
pastoral social, de manera teórica, bíblica y
pastoral y sistemática
5. Elabora subsidios teológicos y pastorales, que
impulsen la formación y el compromiso social,
de manera particular de los laicos.
6. Participa en el desarrollo e implementación del
PDP a través de sus dimensiones.

30
MANUAL DE FUNCIONES
Ser y Quehacer de las Estructuras Pastorales de la Diócesis DIÓCESIS DE TAMPICO

Comisión: III. Pastoral Social

Dimensión Pastoral: 1. Pastoral de la Mujer

SER

Estructura diocesana de la Pastoral Social

que acompaña, espiritual, material y
emocionalmente a la mujer con apoyo de
organizaciones sociales e instituciones,
concientizando de su verdadero valor
intrínseco que nuestro Padre Dios le otorgó
desde la creación (DA 457).

QUEHACER

1. Animar, promover y acompañar

corresponsablemente en las parroquias los
equipos de pastoral de la mujer y mantenerse
al tanto de su desempeño, proporcionando los
subsidios pastorales que se requieran.
2. Organizar charlas, talleres y eventos para
sensibilizar a las mujeres (principalmente en
situación vulnerable), sobre la importancia de su
papel en la familia y sociedad, encaminándolas a
sentirse valoradas.
3. Apoyar a mujeres en situación vulnerable en
coordinación con Cáritas diocesana.

31
MANUAL DE FUNCIONES
Ser y Quehacer de las Estructuras Pastorales de la Diócesis DIÓCESIS DE TAMPICO

4. Desarrollar e implementar el PDP en comunión

con las demás dimensiones de la pastoral social
y otras dimensiones diocesanas.

Dimensión Pastoral: 2. Pastoral de la Salud

SER

Estructura diocesana de la pastoral social

que promueve la presencia y la acción de la
Iglesia que lleva la luz y la gracia del Señor
Resucitado a los enfermos y a los que se
dedican al servicio de ellos, que fomenta la
cultura de la vida y la salud integral como
estado de completo bienestar físico, mental,
social y espiritual de la persona.

QUEHACER

1. Promover y acompañar equipos parroquiales

de evangelización, que viviendo el Evangelio de
la compasión enfoquen la pastoral diocesana
y parroquial a la atención de las personas
enfermas y sus familiares.
2. Sensibilizar y enseñar el cuidado y defensa de
la vida, a través de subsidios y promoción de
métodos para el cuidado de la salud.
3. Acompañar espiritualmente a los enfermos y sus
familias.

32
MANUAL DE FUNCIONES
Ser y Quehacer de las Estructuras Pastorales de la Diócesis DIÓCESIS DE TAMPICO

4. Subsidiar instancias para la valoración de la

medicina y ofrecer talleres de formación y
acompañamiento en decanatos y parroquias.
5. Desarrollar e implementar el PDP en comunión
con las demás dimensiones de la pastoral social
y otras dimensiones diocesanas.
6. Coordinar y acompañar corresponsablemente a
su equipo. Mantener una comunicación abierta y
estar al tanto del desempeño de sus integrantes,
proporcionándoles apoyo para impulsar el logro
de sus objetivos.

Dimensión Pastoral: 3. Pastoral de la Casa

Común

SER

Estructura diocesana de la pastoral social

cuya función es la de animar los procesos
de conversión, cuidado y restauración de los
ecosistemas, relaciones humanas para que la
creación de Dios sea devuelta a su Creador
en las mismas condiciones en las que se nos
ha heredado.

33
MANUAL DE FUNCIONES
Ser y Quehacer de las Estructuras Pastorales de la Diócesis DIÓCESIS DE TAMPICO

QUEHACER

1. Acompañar corresponsablemente a los equipos

parroquiales encargados del cuidado del medio
ambiente y proporcionar apoyo para el logro de
sus objetivos.
2. Sensibilizar y concientizar a las personas en el
cuidado de la creación como la casa común.
3. Vincular la pastoral diocesana con organismos
civiles del cuidado del medio ambiente.
4. Desarrollar e implementar el PDP en comunión
con las demás dimensiones de la pastoral social
y otras dimensiones diocesanas.
5. Trabajar de manera integral en el desarrollo de
los programas con las demás dimensiones de la
comisión.
6. Proporcionar a los decanatos y a las parroquias
los subsidios para la preservación de los
ecosistemas.
7. Facilitar en concordancia con el comisionado de
pastoral social, lo recursos humanos, materiales,
tecnológicos e información al equipo para
conseguir resultados colectivos.
8. Animar, promover e impulsar al equipo en todas
las acciones dirigidas al cuidado del medio
ambiente.

34
MANUAL DE FUNCIONES
Ser y Quehacer de las Estructuras Pastorales de la Diócesis DIÓCESIS DE TAMPICO

Dimensión Pastoral: 4. Pastoral de Fe y

Compromiso Político-Social

SER

Estructura diocesana de la pastoral social

que funda su compromiso en la fe y
esperanza cristiana, frente a los contextos
políticos y los escenarios de desinformación,
ignorancia, desigualdad y violencia que se
han insertado en la vida cotidiana del pueblo
de Dios.

QUEHACER

1. Promover y coordinar en las parroquias equipos

con capacidades para facilitar y acompañar
procesos de construcción de paz, igualdad,
conocimiento y participación ciudadana.
2. Generar esperanza, fortalecer y reconstruir una
vida humana y plena para todos los hijos de Dios,
especialmente los descartados.
3. Promover y fortalecer la participación de la
ciudadanía en los problemas sociales.
4. Generar relaciones de confianza, articulación
y apoyo entre Iglesia y sociedad civil para
potenciar iniciativas, crecimiento y procesos de
construcción de paz e igualdad.
5. Promover la dignidad humana de grupos
específicos para contribuir a que sean agentes
de transformación y motores de cambio social
en sus comunidades.
35
MANUAL DE FUNCIONES
Ser y Quehacer de las Estructuras Pastorales de la Diócesis DIÓCESIS DE TAMPICO

6. Sensibilizar con subsidios a los decanatos, a los

fieles laicos en sus diferentes ámbitos, para el
quehacer político (DCE 1).
7. Desarrollar e implementar el PDP en comunión
con las demás dimensiones de la pastoral social
y otras dimensiones diocesanas.
8. Coordinar y acompañar corresponsablemente
a su equipo, mantener una comunicación
abierta y estar al tanto del desempeño de sus
integrantes, proporcionar apoyo y encausarlos al
logro de los objetivos.
9. Facilitar en concordancia con su comisionado
los recursos humanos, materiales, tecnológicos
e información a su equipo para conseguir
resultados colectivos.
10. Animar, promover e impulsar a su equipo de
pastoral de fe y compromiso social.

Dimensión Pastoral: 5. Pastoral de Derechos

Humanos

SER

Estructura diocesana de la pastoral social

que contribuye y promueve desde los
valores del Evangelio y los principios de la
doctrina social de la Iglesia la construcción
de una sociedad más justa, solidaria y
respetuosa de los derechos y deberes de la
dignidad humana.

36
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Ser y Quehacer de las Estructuras Pastorales de la Diócesis DIÓCESIS DE TAMPICO

QUEHACER

1. Coordinar y acompañar en las parroquias a los

agentes de pastoral de los derechos humanos y
los encauza para el logro de sus objetivos.
2. Promover la formación en los derechos
humanos y la promoción de las personas para
que sean protagonistas de su propio cambio
en especial con los grupos más vulnerables que
viven la exclusión, injusticia y violencia.
3. Subsidiar a los equipos de decanato y
parroquiales con materiales e información
actualizada referente a los derechos y dignidad
humana en relación con las exigencias del
Evangelio, buscando sean respetados y
observados a través de acciones coordinadas
en la Iglesia en colaboración con las demás
dimensiones de la pastoral social.
4. Desarrollar e implementar el PDP en comunión
con las demás dimensiones de la pastoral social
y otras dimensiones diocesanas.

Dimensión Pastoral: 6. Pastoral de Cáritas

SER

Estructura diocesana de la pastoral social

que promueve en toda la comunidad eclesial
su servicio de la caridad organizada como
instrumento de evangelización, servicio y
diálogo con la sociedad.

37
MANUAL DE FUNCIONES
Ser y Quehacer de las Estructuras Pastorales de la Diócesis DIÓCESIS DE TAMPICO

QUEHACER

1. Promover y acompañar a las parroquias, agentes

sociales, evangelizados y evangelizadores,
al servicio de los más pobres, necesitados,
sufrientes, excluidos y marginados de la
comunidad parroquial.
2. Impulsar y animar a la sociedad en general, ante
la emergencia caritativa, para que bondadosa
y responsablemente participe en acciones de
servicio, destinadas a apoyar y colaborar con las
necesidades inmediatas y concretas de quienes
padecen alguna situación adversa a su dignidad
e integridad personal y/o comunitaria.
3. Facilitar recursos humanos, materiales e
información para la creación y funcionamientos
de Cáritas parroquiales.
4. Desarrollar e implementar el PDP en comunión
con las demás dimensiones de la pastoral social
y otras dimensiones diocesanas.

38
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Ser y Quehacer de las Estructuras Pastorales de la Diócesis DIÓCESIS DE TAMPICO

Dimensión Pastoral: 7. Pastoral del Trabajo y

Empresarial

SER

Estructura diocesana de la pastoral social,

que busca impulsar y promover, organizar
e interpretar el mundo del trabajo y la
economía a la luz de la doctrina social de la
Iglesia, como una respuesta compasiva con
el necesitado de trabajo y la empresa social
en el marco de la Ley Federal del Trabajo y
sus reglamentos.

QUEHACER

1. Promover y acompañar equipos parroquiales

de evangelización de los trabajadores, como
preocupación, responsabilidad y tarea de toda
la Iglesia, proporcionando los subsidios, el
acompañamiento y la formación de agentes de
pastoral (EN 14; CLIM 19).
2. Proponer respuestas desde la fe y los criterios
evangélicos a los problemas y la denuncia de las
situaciones por las que pasan los trabajadores,
incluyendo planes de jubilación.
3. Animar a la formación de militantes obreros
cristianos, para que estos descubran a Cristo en
la Iglesia, su propia dignidad de trabajadores y la
necesidad de la transformación de la sociedad.

39
MANUAL DE FUNCIONES
Ser y Quehacer de las Estructuras Pastorales de la Diócesis DIÓCESIS DE TAMPICO

4. Facilitar y buscar una mayor cercanía entre la

Iglesia y el mundo obrero, en sus instancias
gubernamental y empresarial en el marco de
la LFT y sus reglamentos, para que ella nazca y
crezca en el mundo, y este se haga presente en
la Iglesia.
5. Animar, promover e impulsar a su equipo de
pastoral del trabajo y empresarial.
6. Trabajar de manera integrada en el desarrollo de
sus programas con las demás dimensiones de la
comisión.
7. Coordinar y acompañar corresponsablemente a
su equipo. Mantener una comunicación abierta y
estar al tanto del desempeño de sus integrantes,
proporcionándoles apoyo para impulsar el logro
de sus objetivos.
8. Facilitar en concordancia con el comisionado de
pastoral social, lo recursos humanos, materiales,
tecnológicos e información al equipo para
conseguir resultados colectivos.
9. Proporcionar a los decanatos, y a las parroquias,
los subsidios pastorales adecuados.
10. Desarrollar e implementar el PDP alineando sus
programas y objetivos de la dimensión.

40
MANUAL DE FUNCIONES
Ser y Quehacer de las Estructuras Pastorales de la Diócesis DIÓCESIS DE TAMPICO

Dimensión Pastoral: 8. Pastoral de la

Movilidad Humana

SER

Estructura diocesana de la pastoral social

que promueve y contribuye a que el paso
de los migrantes por nuestra diócesis sea
más humano y solidario según el espíritu del
Evangelio.

QUEHACER

1. Animar, promover e impulsar la cultura del

encuentro, a través de una conciencia de
ayuda humanitaria, inclusiva y compasiva a las
personas en movilidad, que pasan o radican en
nuestra Diócesis.
2. Coordinar acciones y subsidios con los decanatos
y parroquias para atención de personas o grupos
que se encuentran en situación de migración
y refugio, dando prioridad a los casos más
vulnerables.
3. Coordinar y acompañar corresponsablemente a
los voluntariados, mantener una comunicación
abierta y estar al tanto del desempeño de sus
integrantes, proporcionar apoyo y encauzarlos al
logro de los objetivos.
4. Facilitar recursos para la evangelización y
administración de los sacramentos a personas
en movilidad por situación turística o migración
forzada (cuando la persona lo permita o solicite).
41
MANUAL DE FUNCIONES
Ser y Quehacer de las Estructuras Pastorales de la Diócesis DIÓCESIS DE TAMPICO

5. Desarrollar e implementar el PDP en comunión

con las demás dimensiones de la pastoral social
y otras dimensiones diocesanas.

Dimensión Pastoral: 9. Pastoral Penitenciaria

SER

Estructura diocesana de la pastoral social

que acompaña al mundo penitenciario,
entendiendo como tal a las personas
privadas de su libertad, sus familias,
el personal de custodia, técnico y de
administración de los centros penitenciarios,
además de las víctimas y el ámbito
jurídico; llevándoles el anuncio explícito
del Evangelio y el testimonio del amor, el
perdón y la acogida.

QUEHACER

1. Coordinar, promover y formar a los agentes

en las parroquias, con el apoyo especial
de los sacerdotes en la misión específica
que ha de realizarse dentro o fuera de las
prisiones, acompañándolos y guiándoles en el
cumplimiento de sus objetivos, proporcionando
los subsidios pastorales que se requieran.

42
MANUAL DE FUNCIONES
Ser y Quehacer de las Estructuras Pastorales de la Diócesis DIÓCESIS DE TAMPICO

2. Evangelizar y apoyar con recursos a los

hermanos y hermanas privados de su libertad,
llevando el mensaje de esperanza con actitud de
misericordia, suscitando en ellos la conversión.
3. Informar y sensibilizar a las comunidades
cristianas sobre las necesidades espirituales y
materiales, del mundo penitenciario, para que
tomen conciencia de las exigencias que estas
situaciones de vida y realidad implican a la
comunidad creyente en el ejercicio de las obras
de misericordia.
4. Apoyar y coordinar los recursos, actividades
y servicios de las instituciones y personas
que desempeñan la misión en la pastoral
penitenciaria en los diferentes ámbitos de la
prevención, en el de la detención, internamiento,
prisión o en el de la reinserción.
5. Atender a las familias de personas privadas de
la libertad que soliciten ayuda, ofreciéndoles
acogida y orientación.
6. Acoger y atender a las víctimas de los delitos a
través de servicios de mediación, reparación y
reconciliación.
7. Desarrollar e implementar el PDP en comunión
con las demás dimensiones de la pastoral social
y otras dimensiones diocesanas.

43
MANUAL DE FUNCIONES
Ser y Quehacer de las Estructuras Pastorales de la Diócesis DIÓCESIS DE TAMPICO

Dimensión Pastoral: 10. Pastoral del Campo

SER

Estructura diocesana de la pastoral social

que suscita el amor al campo como un
espacio físico y teológico que emana vida
en donde se escucha a Dios, hasta aprender
a escuchar con Él, el clamor del pueblo,
escucha del pueblo, hasta respirar en él, la
voluntad a la que Dios nos llama.

QUEHACER

1. Coordinar y dar a conocer los derechos

fundamentales de los pueblos campesinos, que
tienen como forma de vida y sustento el uso de
los recursos naturales.
2. Animar, promover, impulsar y evangelizar la
experiencia cultural y religiosa de campesinos y
suburbanos.
3. Desarrollar e implementar el PDP en comunión
con las demás dimensiones de la pastoral social
fortaleciendo el bien común y el trabajo en
equipo.

44
MANUAL DE FUNCIONES
Ser y Quehacer de las Estructuras Pastorales de la Diócesis DIÓCESIS DE TAMPICO

Comisión: IV. FAJULAVI. Familia,

Juventud, Adolescentes, Laicos y Vida.

Dimensiones Pastorales

1. Dimensión para los laicos

2. Dimensión para la familia
3. Dimensión para los adolescentes y jóvenes
4. Dimensión para la vida

SER

Estructura diocesana cuya responsabilidad

en comunión, sinodalidad, solidaridad,
corresponsabilidad y subsidiaridad, apoya
y promueve la tarea pastoral de la Diócesis
en el ámbito que a esta comisión le
compete, con sus respectivas dimensiones,
promoviendo la vocación y la misión de los
laicos en la Iglesia y en el mundo.

QUEHACER

1. Acompañar y coordinar el caminar pastoral

de las dimensiones de esta comisión a fin de
mantener la estructura de cada una y una
comunicación abierta con las mismas.

45
MANUAL DE FUNCIONES
Ser y Quehacer de las Estructuras Pastorales de la Diócesis DIÓCESIS DE TAMPICO

2. Asesorar a las dimensiones, proporcionando

apoyo y la manera de encauzar el logro de sus
objetivos.
3. Impulsar la capacitación y formación doctrinal,
intelectual, espiritual y pastoral de agentes laicos
de las parroquias, dimensiones y comisiones
para conseguir los resultados colectivos.
4. Promover la elaboración y difusión efectiva de
los subsidios de la comisión y sus dimensiones,
vinculadas con los decanatos y parroquias.
5. Asegurar la organicidad y transversalidad a la
Comisión y desarrollar e implementar el PDP.

46
MANUAL DE FUNCIONES
Ser y Quehacer de las Estructuras Pastorales de la Diócesis DIÓCESIS DE TAMPICO

Comisión: IV. FAJULAVI. Familia,

Juventud, Adolescentes, Laicos y Vida.

Dimensión Pastoral: 1. Dimensión para los

laicos

SER

Estructura diocesana que forma parte

de la Comisión para la Familia, Jóvenes,
Adolescentes, Laicos y Vida promueve,
anima y coordina el apostolado de los
laicos para que, conscientes de su vocación
y misión como bautizados, proyecten
su creatividad, dones y carismas a la
transformación de las realidades temporales,
a fin de que incidan cristianamente en los
ambientes donde realizan sus actividades
cotidianas y profesionales.

QUEHACER

1. Conformar y/o acompañar corresponsablemente

a su equipo según sea el caso. Mantener
una comunicación abierta y estar al
tanto del desempeño de sus integrantes,
proporcionándoles apoyo para impulsar el logro
de sus objetivos.

47
MANUAL DE FUNCIONES
Ser y Quehacer de las Estructuras Pastorales de la Diócesis DIÓCESIS DE TAMPICO

2. Mantener la comunión a través de la

comunicación y sinodalidad con las dimensiones
de jóvenes, adolescentes, familia y vida, y demás
pastorales afines.
3. Ofrecer subsidiariamente servicios oportunos
de animación, promoción, acompañamiento
y consolidación a los laicos de las parroquias y
movimientos para que tomen conciencia de su
vocación y misión.
4. Impulsar la capacitación y formación doctrinal,
intelectual, espiritual y pastoral de agentes laicos
de las parroquias, dimensiones y comisiones
para conseguir los resultados colectivos.
5. Promover la elaboración y difusión efectiva de
subsidios de la dimensión de laicos, y la difusión
de otros subsidios de la diócesis a los decanatos,
parroquias, movimientos laicales, y demás
dimensiones y comisiones afines.
6. Fomentar la transversalidad de la dimensión y la
implementación del PDP.

48
MANUAL DE FUNCIONES
Ser y Quehacer de las Estructuras Pastorales de la Diócesis DIÓCESIS DE TAMPICO

Dimensión Pastoral: 2. Dimensión para la

familia

SER

Estructura diocesana, parte de la comisión

para la Familia, Jóvenes, Adolescentes,
Laicos y Vida, que acompaña, anima y
promueve la construcción del Reino de
Dios desde las familias, de modo que sean
verdaderas iglesias domésticas, camino de
santificación, testimonio de vida cristiana
en su comunidad y semillero de vocaciones,
donde la iglesia encuentra una atmósfera
cálida y acogedora para poder ser familia de
familias.

QUEHACER

1. Conformar y/o acompañar corresponsablemente

a su equipo según sea el caso. Mantener
una comunicación abierta y estar al
tanto del desempeño de sus integrantes,
proporcionándoles apoyo para impulsar el logro
de sus objetivos.
2. Participar en el desarrollo e implantación del
PDP, alineando sus programas y objetivos de la
dimensión.
3. Elaborar y coordinar de manera organizada los
objetivos y programas de pastoral familiar en la
diócesis, teniendo en cuenta a las parroquias y
movimientos laicales de familia.
49
MANUAL DE FUNCIONES
Ser y Quehacer de las Estructuras Pastorales de la Diócesis DIÓCESIS DE TAMPICO

4. Mantener la comunión y sinodalidad con las

dimensiones de jóvenes, adolescentes, laicos y
vida, y demás pastorales afines.
5. Ofrecer subsidiariamente servicios oportunos
de animación, promoción, acompañamiento
y consolidación a la pastoral familiar de las
parroquias para que la familia sea evangelizada y
evangelizadora.
6. Impulsar la formación y capacitación de
agentes de pastoral familiar de las parroquias y
movimientos laicales de familia, para conseguir
los resultados colectivos.
7. Promover la elaboración y difusión efectiva de
subsidios de la dimensión de pastoral familiar a
los decanatos, parroquias, movimientos laicales,
y demás dimensiones y comisiones afines.
8. Mantener una comunicación constante con los
agentes de pastoral familiar y movimientos de
familia en la diócesis.

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MANUAL DE FUNCIONES
Ser y Quehacer de las Estructuras Pastorales de la Diócesis DIÓCESIS DE TAMPICO

Dimensión Pastoral: 3. Dimensión para los

adolescentes y jóvenes

SER

Estructura diocesana, parte de la comisión

para la Familia, Jóvenes, Adolescentes,
Laicos y Vida, que acompaña, anima y
coordina a los adolescentes y jóvenes
a descubrir, seguir y comprometerse
con Jesucristo y su mensaje; para que
transformados en hombres nuevos e
integrando su fe y su vida, se conviertan en
protagonistas de la civilización del amor.

QUEHACER

1. Coordinar, unir y articular las actividades de

la pastoral de los adolescentes y jóvenes de
manera organizada, con espíritu de comunión y
sinodalidad, a la luz de las directrices generales
del PDP.
2. Conformar y/o acompañar corresponsablemente
a su equipo según sea el caso. Mantener
una comunicación abierta y estar al
tanto del desempeño de sus integrantes,
proporcionándoles apoyo para impulsar el logro
de sus objetivos.

51
MANUAL DE FUNCIONES
Ser y Quehacer de las Estructuras Pastorales de la Diócesis DIÓCESIS DE TAMPICO

3. Ofrecer subsidiariamente servicios oportunos

de animación, promoción, acompañamiento
y consolidación a la Pastoral de adolescentes
y jóvenes de las parroquias y movimientos
diocesanos.
4. Impulsar la formación y capacitación de los
agentes de pastoral de adolescentes y jóvenes
para conseguir los resultados colectivos.
5. Promover la elaboración y difusión efectiva de
subsidios de pastoral adolescentes y jóvenes a
los decanatos, parroquias, movimientos laicales y
demás dimensiones y comisiones afines.
6. Mantener la comunión y sinodalidad con las
dimensiones de familia, laicos y vida, y demás
pastorales afines.
7. Promover iniciativas de acompañamiento y
asesoría a adolescentes y jóvenes en situaciones
críticas.
8. Fomentar la transversalidad de la dimensión y
la implementación del PDP en comunión con la
ruta 2031-2033 de la DEMPAJ.

52
MANUAL DE FUNCIONES
Ser y Quehacer de las Estructuras Pastorales de la Diócesis DIÓCESIS DE TAMPICO

Dimensión Pastoral: 4. Dimensión para la

vida

SER

Estructura diocesana, parte de la Comisión

para la Familia, Jóvenes, Adolescentes,
Laicos y Vida, que anima, acompaña y
coordina el trabajo en favor de la vida como
don de Dios, valor humano y su desarrollo
integral, desde la concepción hasta la
muerte natural.

QUEHACER

1. Conformar y/o acompañar corresponsablemente

a su equipo según sea el caso. Mantener
una comunicación abierta y estar al
tanto del desempeño de sus integrantes,
proporcionándoles apoyo para impulsar el logro
de sus objetivos.
2. Coordinar de manera organizada los objetivos
y programas de esta dimensión, teniendo en
cuenta las iniciativas de grupos y movimientos
eclesiales con expresiones a favor de la vida.
3. Mantener la comunión y sinodalidad con las
dimensiones de jóvenes, adolescentes, laicos y
familia.
4. Ofrecer subsidiariamente servicios oportunos
de información, animación, promoción,
acompañamiento y consolidación de

53
MANUAL DE FUNCIONES
Ser y Quehacer de las Estructuras Pastorales de la Diócesis DIÓCESIS DE TAMPICO

expresiones e iniciativas a favor de la vida en los

decanatos, parroquias y movimientos laicales,
así como la elaboración de evaluaciones de cada
una de ellas.
5. Impulsar la formación y capacitación de los
agentes de esta dimensión, así como de las
comisiones, dimensiones, decanatos, parroquias
y movimientos laicales, con espíritu misionero.
6. Promover la elaboración y difusión efectiva de
subsidios de dimensión vida a los decanatos,
parroquias, movimientos laicales, así como la
realización de una hora santa mensual provida.
7. Fomentar la transversalidad de la dimensión y la
implementación del PDP.

Comisión: V. Vocaciones y Ministerios

Dimensiones Pastorales

1. Dimensión de Pastoral Vocacional

2. Dimensión del Diaconado Permanente
3. Dimensión de la Vida Consagrada
4. Dimensión de Seminarios
5. Dimensión del Clero
6. Dimensión de Ministerios laicales

54
MANUAL DE FUNCIONES
Ser y Quehacer de las Estructuras Pastorales de la Diócesis DIÓCESIS DE TAMPICO

SER

Estructura diocesana que en comunión con

todos los agentes involucrados promueve,
forma y acompaña responsablemente las
vocaciones específicas y los ministerios, con
sus diversos carismas que suscita el Espíritu
de Dios en su Iglesia.

QUEHACER

1. Coordinar, subsidiar y evaluar a sus dimensiones

en lo que respecta a la formación inicial y
permanente de las diversas vocaciones y
ministerios en la Iglesia.
2. Animar, promover e impulsar la estructuración
de las dimensiones de esta comisión basadas en
la misión y visión diocesana.
3. Estructurar y subsidiar a los decanatos y
parroquias en lo que respecta a la promoción de
las diversas vocaciones específicas y ministerios
en la Iglesia basados en lo que pide el PDP (DSD
79).
4. Instrumentar iniciativas pastorales para
acercarnos a las diversas realidades y ambientes
de nuestra realidad diocesana, con una actitud
de apertura a la escucha y al diálogo.
5. Desarrollar una cultura vocacional en todo el
pueblo de Dios.
6. Desarrollar e implementar el PDP.

55
MANUAL DE FUNCIONES
Ser y Quehacer de las Estructuras Pastorales de la Diócesis DIÓCESIS DE TAMPICO

Comisión: V. Vocaciones y Ministerios

Dimensión Pastoral: 1. Dimensión de Pastoral

Vocacional

SER

Estructura diocesana que en comunión con

otras pastorales, promueve, anima, forma y
acompaña las vocaciones específicas con
sus diversos carismas que suscita el Espíritu
de Dios en su Iglesia.

QUEHACER

1. Subsidiar a sus agentes y a todas las

dimensiones diocesanas de pastoral, en lo que
respecta a la formación inicial y permanente de
las diversas vocaciones en la Iglesia, facilitando
los recursos materiales, tecnológicos e
informativos correspondientes para el logro de
los objetivos colectivos.
2. Promover e impulsar la estructuración de
la dimensión basada en la misión y visión
diocesana entre sus miembros, coordinando
y acompañando corresponsablemente a su
equipo. Mantener una comunicación abierta
para estar al tanto del desempeño de sus

56
MANUAL DE FUNCIONES
Ser y Quehacer de las Estructuras Pastorales de la Diócesis DIÓCESIS DE TAMPICO

integrantes y proporcionarles apoyo que los

encauce al logro de sus objetivos.
3. Estructurar y subsidiar a los decanatos y
parroquias en lo que respecta a la promoción de
las diversas vocaciones específicas en la Iglesia
basadas en lo que pide el PDP.
4. Desarrollar una cultura vocacional en todo el
pueblo de Dios, apoyados desde las diversas
estructuras diocesanas, instrumentando
iniciativas pastorales vocacionales para
acercarnos a las diversas realidades y ambientes
de nuestra Diócesis, con una actitud de apertura
a la escucha y al diálogo.
5. Participar en el desarrollo e implantación del
PDP, alineando los programas y objetivos de la
dimensión.

Dimensión Pastoral: 2. Dimensión del

Diaconado Permanente

SER

Estructura diocesana que en comunión

con otras pastorales promueve, forma
y acompaña la vocación especifica del
diaconado permanente como parte del
orden sagrado en la Iglesia.

57
MANUAL DE FUNCIONES
Ser y Quehacer de las Estructuras Pastorales de la Diócesis DIÓCESIS DE TAMPICO

QUEHACER

1. Subsidiar la formación básica de quienes aspiran

al diaconado permanente y después, a quienes
abrazan este grado del orden, de una manera
permanente y sistematizada.
2. Animar, promover e impulsar la estructuración
de la dimensión con base en la misión y visión
diocesana.
3. Promover en las parroquias, el perfil propio del
diaconado permanente, dando a conocer la
doble sacramentalidad del hombre casado que
abraza este estado de vida.
4. Promover en los decanatos y en las parroquias el
diaconado permanente alineados al PDP.
5. Desarrollar una cultura vocacional en todo el
pueblo de Dios, resaltando el valor del diaconado
permanente, apoyados en las diversas
estructuras diocesanas.
6. Participar en el desarrollo e implantación del
PDP.

58
MANUAL DE FUNCIONES
Ser y Quehacer de las Estructuras Pastorales de la Diócesis DIÓCESIS DE TAMPICO

Dimensión Pastoral: 3. Dimensión de la Vida

Consagrada

SER

Estructura diocesana que promueve, forma

y acompaña a quienes han abrazado la vida
consagrada con un carisma propio, suscitado
por el Espíritu de Dios que peregrinan en
nuestra Diócesis, en comunión con las
demás comisiones y dimensiones pastorales.

QUEHACER

1. Subsidiar la formación de quienes han abrazado

los consejos evangélicos: de pobreza, castidad
y obediencia, como estilo de vida propio, y
colaboran en nuestra Diócesis en los ámbitos
pastorales, educativos y sociales.
2. Animar, promover e impulsar la estructuración
de la dimensión, basada en la misión y visión
diocesana.
3. Dar a conocer al pueblo de Dios la importancia
y necesidad de la vida consagrada y su inserción
en los diferentes trabajos pastorales.
4. Subsidiar pastoralmente a las comunidades
religiosas en lo que respecta a su labor en la
Iglesia, basados en lo que pide el PDP.
5. Desarrollar un trabajo sinodal entre las distintas
congregaciones religiosas que lleve a una
convivencia y promoción vocacional, apoyados
en las diversas estructuras diocesanas.
59
MANUAL DE FUNCIONES
Ser y Quehacer de las Estructuras Pastorales de la Diócesis DIÓCESIS DE TAMPICO

6. Participar en el desarrollo e implantación del

PDP, alineando los programas y objetivos de la
dimensión.

Dimensión Pastoral: 4. Dimensión de

Seminarios

SER

El Seminario es una comunidad formativa,

animada y guiada por el Obispo y sacerdotes
designados por el mismo; donde los
candidatos al sacerdocio, como discípulos
y misioneros de Jesucristo, reviven en la
Iglesia la experiencia vital y formativa de la
comunidad apostólica reunida en torno al
Señor. (Cfr. NBFSM 102; Mc 3,13-15).

QUEHACER

1. Proporcionar a los seminaristas los elementos

de formación humana, espiritual, intelectual y
apostólica en un proceso de acompañamiento y
discernimiento vocacional, para que respondan
al llamado de Dios, mediante una opción libre,
consciente, responsable y gozosa a la misión
que la Iglesia tiene en el mundo (Cfr. Mt 19,16-22;
CIC 234, 1; RFIS 11; DP 869-870; PDV 63; DA 322).
2. Fomentar en los seminaristas la comunión,
misión y participación a fin de crear pastores
que participen en el dinamismo pastoral
diocesano.
60
MANUAL DE FUNCIONES
Ser y Quehacer de las Estructuras Pastorales de la Diócesis DIÓCESIS DE TAMPICO

3. Trabajar de manera integrada en el desarrollo de

sus programas con las demás dimensiones de la
comisión.
4. Conformar y/o acompañar corresponsablemente
a su equipo según sea el caso. Mantener
una comunicación abierta y estar al
tanto del desempeño de sus integrantes,
proporcionándoles apoyo para impulsar el logro
de sus objetivos.
5. Facilitar en concordancia con su comisión los
recursos humanos, materiales, tecnológicos
e información a su equipo para conseguir
resultados colectivos.
6. Participar en el desarrollo e implantación del
PDP, alineando sus programas y objetivos.

Dimensión Pastoral: 5. Dimensión del Clero

SER

Estructura diocesana que promueve, forma

y acompaña de manera permanente a
quienes han abrazado el orden sagrado del
sacerdocio en la Iglesia, en comunión con las
demás comisiones y dimensiones pastorales.

QUEHACER

1. Subsidiar la formación permanente humana,

espiritual, intelectual, vocacional y pastoral de

61
MANUAL DE FUNCIONES
Ser y Quehacer de las Estructuras Pastorales de la Diócesis DIÓCESIS DE TAMPICO

quienes forman parte del clero de la diócesis por

derecho.
2. Animar, promover e impulsar la estructuración
de la dimensión basada en lo que pide la RFIS,
la misión y visión diocesana, facilitando los
recursos necesarios para el logro de los objetivos
colectivos.
3. Conformar y/o acompañar corresponsablemente
a su equipo según sea el caso. Mantener
una comunicación abierta y estar al
tanto del desempeño de sus integrantes,
proporcionándoles apoyo para impulsar el logro
de sus objetivos.
4. Custodiar el valor inestimable del sacerdocio
confiado a nuestra Iglesia, acompañando a los
ministros sagrados en su ejercicio sacerdotal.
5. Participar en el desarrollo e implantación del
PDP, alineando sus programas y objetivos.

Dimensión Pastoral: 6. Dimensión de

Ministerios Laicales

SER

Estructura diocesana que promueve, forma y

acompaña a quienes son llamados a ejercer
un ministerio laical (de liturgia, de martiria,
de diaconía y de koinonía) en comunión con
otras pastorales, como carismas suscitados
por el Espíritu de Dios en su Iglesia.

62
MANUAL DE FUNCIONES
Ser y Quehacer de las Estructuras Pastorales de la Diócesis DIÓCESIS DE TAMPICO

QUEHACER

1. Subsidiar la formación inicial de los fieles que

son llamados a un ministerio específico en
su comunidad parroquial y mantener esta
formación de manera permanente.
2. Animar, promover e impulsar la estructuración
de la dimensión con base en la misión y visión
diocesana proporcionando en concordancia con
su comisión los recursos necesarios para el logro
de los objetivos colectivos.
3. Promover y clarificar en los decanatos y
parroquias el perfil y la misión de los laicos
en los ministerios de liturgia (ministro
extraordinario de la Santa Comunión, acólitos
y lectores), de martiria (predicadores de la
palabra y formadores de catequistas), de
diaconía (formadores de conciencia política y de
doctrina social) y de koinonía (la presidencia de
la oración y la asamblea litúrgica, en ausencia
de un sacerdote en las comunidades que
así lo requieran), aprobados por el párroco e
instituidos por el Obispo de la Diócesis (cfr. CIC
230).
4. Subsidiar a los decanatos y a las parroquias
sobre métodos de promoción de los ministerios
laicales de la Iglesia, basados en el PDP.
5. Desarrollar una cultura vocacional y ministerial
en todo el pueblo de Dios que peregrina en
la Diócesis de Tampico, resaltando el valor de
los servicios específicos en los que pueden
participar, apoyar y aportar, utilizando los
medios y estructuras que proporciona la
Diócesis.

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Ser y Quehacer de las Estructuras Pastorales de la Diócesis DIÓCESIS DE TAMPICO

Comisión: VI. Pastoral de

Comunicación

Dimensiones Pastorales

1. Oficina de Prensa
2. Comunicación a la Base
3. Cultura Digital (Pastoral las Redes
Sociales)

SER

Estructura diocesana de animación y

promoción para todos los que forman
parte del pueblo de Dios, que facilita la
comunicación, información y formación
para el correcto uso, manejo y desarrollo de
la comunicación pastoral en los diferentes
medios, aplicando nuevas tecnologías y
nuevos lenguajes del mundo digital.

QUEHACER

1. Desarrollar e implantar los objetivos de esta

comisión según los lineamientos del PDP.
2. Coordinar, proponer, animar y acompañar la
pastoral de la comunicación en sus vertientes:
comunicación pastoral y medios masivos de la
comunicación social.

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Ser y Quehacer de las Estructuras Pastorales de la Diócesis DIÓCESIS DE TAMPICO

3. Integrar las nuevas tecnologías como

herramientas para la transformación cultural.
4. Facilitar los recursos humanos, materiales y
tecnológicos.
5. Servir de manera subsidiaria y solidaria a las
comisiones, decanatos y parroquias en la
implementación del PDP.

Comisión: VI. Pastoral de

Comunicación

Dimensión Pastoral: 1. Oficina de Prensa

SER

Estructura diocesana de la comisión pastoral

de la comunicación encargada de la
comunicación ad intra y ad extra que dirige y
facilita el esfuerzo hacia el logro de la visión
diocesana.

QUEHACER

1. Transmitir los mensajes del Obispo a través del

vocero oficial.
2. Con base al plan diocesano de comunicación,
dar atención pastoral a la comunicación interna
(con el presbiterio y con la Diócesis) y a los

65
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Ser y Quehacer de las Estructuras Pastorales de la Diócesis DIÓCESIS DE TAMPICO

medios externos de comunicación social.

3. Facilitar en concordancia con su comisión los
recursos humanos, materiales, tecnológicos
e información a su equipo para conseguir
resultados colectivos.
4. Coordinar y facilitar la relación con los medios
externos de comunicación.
5. Formar a los equipos de comunicación social
parroquiales.
6. Servir de manera subsidiaria y solidaria a las
comisiones, decanatos y parroquias.
7. Participar en el desarrollo e implantación del
PDP.

Dimensión Pastoral: 2. Comunicación a la

Base

SER

Estructura diocesana de la comisión pastoral

de la comunicación que coordina, promueve,
anima, acompaña a los equipos parroquiales
de redacción en la elaboración de su carta a
los cristianos.

QUEHACER

1. Trabajar de manera integrada en el desarrollo de

sus programas con las demás dimensiones de la
comisión.

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MANUAL DE FUNCIONES
Ser y Quehacer de las Estructuras Pastorales de la Diócesis DIÓCESIS DE TAMPICO

2. Conformar y/o acompañar corresponsablemente

a su equipo según sea el caso. Mantener
una comunicación abierta y estar al
tanto del desempeño de sus integrantes,
proporcionándoles apoyo para impulsar el logro
de sus objetivos.
3. Facilitar en concordancia con su comisión los
recursos humanos, materiales, tecnológicos
e información a su equipo para conseguir
resultados colectivos.
4. Proporcionar a los decanatos y a las parroquias,
los subsidios pastorales adecuados.
5. Participar en el desarrollo e implantación del
PDP, alineando sus programas y objetivos.
6. Elaborar la carta diocesana a los cristianos.
7. Asesorar a los equipos de redacción parroquiales
en la elaboración y difusión de su carta a los
cristianos.
8. Publicar toda acción pastoral de todas las
comisiones diocesanas.

Dimensión Pastoral: 3. Cultura Digital

(Pastoral de las Redes Sociales)

SER

Estructura diocesana de la comisión pastoral

de la comunicación que evangeliza en el
continente digital, para ser levadura que
fermenta la masa y extiende la alegría del
Evangelio.

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MANUAL DE FUNCIONES
Ser y Quehacer de las Estructuras Pastorales de la Diócesis DIÓCESIS DE TAMPICO

QUEHACER

1. Gestiona y administra el sitio de internet y

redes sociales diocesanas (YouTube, Facebook,
Instagram, TikTok, Twitter).
2. Genera contenido audiovisual en vivo para las
redes sociales diocesanas.
3. Publica contenido de los temas prioritarios de
la acción pastoral, basados en los objetivos y
programas de su comisión.
4. Facilita recursos humanos, materiales,
tecnológicos e información a los decanatos,
comisiones y dimensiones para conseguir
resultados colectivos (publicar toda acción
pastoral de las comisiones).
5. Sirve de manera subsidiaria y solidaria a las
comisiones y decanatos.
6. Participa en el desarrollo e implantación del
PDP.

Comisión: VII. Solidaridad Intraeclesial

Dimensiones Pastorales

1. Casa Sacerdotal
2. Protección a menores y atención a
personas vulnerables
3. OCEAS
4. Territorios Parroquiales y creación de
nuevas parroquias

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Ser y Quehacer de las Estructuras Pastorales de la Diócesis DIÓCESIS DE TAMPICO

SER

Estructura diocesana que hace patente en el

presbiterio y entre los laicos, la experiencia
de la caridad, que manifiesta con hechos
y actitudes el amor anunciado por Cristo;
siendo un canal de servicio, de vinculación y
de solidaridad.

QUEHACER

1. Hace vida el mandamiento del amor, como

experiencia de la caridad fraterna. Busca y
fortalece los lazos de comunión eclesial y
servicio en la Diócesis.
2. Coordina corresponsablemente a sus
dimensiones según el PDP para ofrecer una
mejor atención pastoral al pueblo de Dios.
3. Anima, promueve e impulsa la solidaridad
intraeclesial en los diversos ambientes
diocesanos.
4. Sirve de forma subsidiaria y solidaria a los
sacerdotes activos y jubilados, fieles laicos,
decanatos y parroquias.
5. Desarrolla e implementa el PDP.

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MANUAL DE FUNCIONES
Ser y Quehacer de las Estructuras Pastorales de la Diócesis DIÓCESIS DE TAMPICO

Comisión: VII. Solidaridad Intraeclesial

Dimensión Pastoral: 1. Casa Sacerdotal

SER

Estructura diocesana que forma parte de la

comisión de solidaridad intraeclesial que
anima, acompaña, promueve y coordina un
espacio real de convivencia sacerdotal para
todos los presbíteros que han desgastado
su vida en el servicio pastoral, en el que
el Obispo, el presbiterio y los fieles laicos,
reconocen el gran don de los pastores
enviados por Jesucristo sumo y eterno
sacerdote y muestran su agradecimiento
y amor por sus sacerdotes mayores y
enfermos en su estancia.

QUEHACER

1. Trabajar de manera integrada en el desarrollo de

sus programas con las demás dimensiones de la
comisión.
2. Conformar y/o acompañar corresponsablemente
a su equipo según sea el caso. Mantener
una comunicación abierta y estar al
tanto del desempeño de sus integrantes,

70
MANUAL DE FUNCIONES
Ser y Quehacer de las Estructuras Pastorales de la Diócesis DIÓCESIS DE TAMPICO

proporcionándoles apoyo para impulsar el logro

de sus objetivos.
3. Facilitar en concordancia con su comisión los
recursos humanos, materiales, tecnológicos
e información a su equipo para conseguir
resultados colectivos.
4. Atender a las necesidades humanas y
espirituales de los sacerdotes adultos o
enfermos.
5. Brindar un acompañamiento y formación
integral en sus dimensiones humana y espiritual.
6. Elaborar subsidios de concientización para que
las parroquias apoyen a la casa sacerdotal.
7. Ofrecer los servicios necesarios para garantizar
una vida digna.
8. Participar en el desarrollo e implantación del
PDP, alineando sus programas y objetivos.

Dimensión Pastoral: 2. Protección a menores

y atención a personas vulnerables

SER

Estructura diocesana de la Comisión de

Solidaridad Intraeclesial que concientiza,
previene, forma e implementa protocolos
para evitar el abuso de poder, conciencia
y sexual, de algun menor o persona
vulnerable.

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Ser y Quehacer de las Estructuras Pastorales de la Diócesis DIÓCESIS DE TAMPICO

QUEHACER

1. Promover la cultura de la prevención y

formación a los fieles laicos y consagrados de la
Diócesis de Tampico.
2. Atender las denuncias con la máxima
responsabilidad institucional.
3. Acompañar a las víctimas para brindarles apoyo
humano, espiritual y psicológico conforme a los
principios de proporcionalidad y necesidad, así
como al indiciado.
4. Comprobar el cumplimiento de la ley canónica y
civil por parte de las instancias responsables en
los casos denunciados.
5. Trabajar de manera integrada en el desarrollo de
sus programas con las demás dimensiones de la
comisión.
6. Conformar y/o acompañar corresponsablemente
a su equipo según sea el caso. Mantener
una comunicación abierta y estar al
tanto del desempeño de sus integrantes,
proporcionándoles apoyo para impulsar el logro
de sus objetivos.
7. Facilitar en concordancia con su comisión los
recursos humanos, materiales, tecnológicos
e información a su equipo para conseguir
resultados colectivos.
8. Proporcionar a los decanatos, parroquias,
Seminario, casas de formación, institutos
religiosos y educación católica los subsidios
pastorales adecuados.
9. Participar en el desarrollo e implantación del
PDP, alineando sus programas y objetivos.

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Ser y Quehacer de las Estructuras Pastorales de la Diócesis DIÓCESIS DE TAMPICO

Dimensión Pastoral: 3. OCEAS

SER

Es una Obra de la Conferencia del

Episcopado Mexicano, asumida como
estructura de la Comisión de Solidaridad
Intraeclesial de nuestra diócesis, que
promueve, anima, acompaña y coordina
la solidaridad y caridad al sacerdote pobre,
enfermo y anciano por medio del mandato
del amor fraterno, como expresión y
testimonio del Reino de Dios, replicando el
modelo ideal de las primeras comunidades
cristianas, quienes ponían todo en común
para que nadie pasara necesidad.

QUEHACER

1. Apoyar y animar de forma solidaria y subsidiaria

a los sacerdotes de la Diócesis de Tampico por
medio de los lineamientos establecidos por
OCEAS.
2. Promover el cuidado de la salud y previsión
social entre el clero de la Diócesis.
3. Apoyar en los gastos médicos y fondo de
pensiones para sacerdotes ancianos con base en
los lineamientos de OCEAS.
4. Trabajar de manera integrada en el desarrollo de
sus programas con las demás dimensiones de la
comisión.

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MANUAL DE FUNCIONES
Ser y Quehacer de las Estructuras Pastorales de la Diócesis DIÓCESIS DE TAMPICO

5. Conformar y/o acompañar corresponsablemente

a su equipo según sea el caso. Mantener
una comunicación abierta y estar al
tanto del desempeño de sus integrantes,
proporcionándoles apoyo para impulsar el logro
de sus objetivos.
6. Facilitar en concordancia con su comisión los
recursos humanos, materiales, tecnológicos
e información a su equipo para conseguir
resultados colectivos.
7. Proporcionar al presbiterio los subsidios
adecuados.
8. Participar en el desarrollo e implantación del
PDP, alineando sus programas y objetivos.

Dimensión Pastoral: 4. Territorios

Parroquiales y creación de nuevas
parroquias

SER

Estructura diocesana de la Comisión de

Solidaridad Intraeclesial que anima, fomenta
y promueve la creación y delimitación de
territorios parroquiales para una mejor
atención pastoral a los fieles que peregrinan
en la diócesis de Tampico, en la que se
viva la comunión eclesial y el anuncio del
evangelio.

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MANUAL DE FUNCIONES
Ser y Quehacer de las Estructuras Pastorales de la Diócesis DIÓCESIS DE TAMPICO

QUEHACER

1. Recibe las propuestas de cambios de límites

territoriales entre parroquias
2. Rectifica, da seguimiento y confirma junto con el
Obispo las propuestas de cambios de límites.
3. Recibe, da seguimiento y confirma junto con
el Obispo la promoción y creación de nuevas
Parroquias.
4. Trabaja de manera integrada en el desarrollo de
sus programas con las demás Dimensiones de la
Comisión.
5. Conformar y/o acompañar corresponsablemente
a su equipo según sea el caso. Mantener
una comunicación abierta y estar al
tanto del desempeño de sus integrantes,
proporcionándoles apoyo para impulsar el logro
de sus objetivos.
6. Facilita en concordancia con su comisión los
recursos humanos, materiales, tecnológicos
e información a su equipo para conseguir
resultados colectivos.
7. Participar en el desarrollo e implantación del
PDP, alineando sus programas y objetivos.

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MANUAL DE FUNCIONES
Ser y Quehacer de las Estructuras Pastorales de la Diócesis DIÓCESIS DE TAMPICO

C. Ser y Quehacer de los Decanatos

SER

Estructura Diocesana que agrupa un

conjunto de parroquias vecinas que
comparten una misma realidad para
organizar su acción pastoral en sinodalidad
con la Diócesis, teniendo criterios comunes
y facilitando el crecimiento de la caridad
pastoral de sus comunidades.

QUEHACER

1. Tener una vinculación con las distintas

comisiones y dimensiones para facilitar e
impulsar el PDP.
2. Brindar información importante sobre
decisiones, planes y actividades ad intra y ad
extra de su decanato.
3. Gestionar los recursos necesarios para que los
procesos y actividades sean efectivos, eficientes,
pertinentes y sustentables para lograr los
objetivos.
4. Revisar y evaluar periódicamente su trabajo
pastoral.
5. Concientizar a los párrocos de su decanato en
la implementación del programa pastoral de la
parroquia.
6. Lograr un trabajo integral y participativo entre
laicos y sacerdotes del decanato desde la
espiritualidad de comunión.
7. Desarrollar e implementar el PDP.

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MANUAL DE FUNCIONES
Ser y Quehacer de las Estructuras Pastorales de la Diócesis DIÓCESIS DE TAMPICO

D. Ser y Quehacer de las Parroquias

SER

La parroquia es una determinada comunidad

de fieles constituida de modo estable en
la Iglesia particular, es verdaderamente
iglesia, de celebración en torno a la palabra
y la eucaristía, de caridad y de presencia
misionera en la sociedad y en el mundo
(CIC 519). Es “la familia de Dios, como un
“santuario” abierta y llamada a llegar a
todos, de manera especial a los pobres
y los excluidos, quienes tienen un lugar
privilegiado en el corazón de la Iglesia
(EG 32). Lugar de encuentro de fraterna
comunicación de personas y bienes (DP
644). Comunidad de comunidades (DSD
58). Evangelizadas y misioneras (DA 99).
Células vivas de la Iglesia, lugar privilegiado
en el que la mayoría de los fieles tienen una
experiencia concreta de Cristo en comunión
eclesial (DA 170).

QUEHACER

1. Animar y procurar la participación de los fieles

de la parroquia en las actividades pastorales
de la diócesis, la zona pastoral y el decanato
especialmente en el consejo de pastoral
(DP 649) para fortalecer la vida cristiana en
comunidad.

77
MANUAL DE FUNCIONES
Ser y Quehacer de las Estructuras Pastorales de la Diócesis DIÓCESIS DE TAMPICO

2. Organizar la asamblea parroquial, una vez al

año, e impulsar acciones en conjunto con el
discernimiento de los resultados de la asamblea
parroquial para evaluar y programar.
3. Gestionar los recursos para que nuestros
procesos y actividades sean eficientes,
pertinentes y sustentables.
4. Formar grupos de laicos como agentes de
evangelización comprometidos para dar a
conocer la palabra de Dios casa por casa.
5. Motivar la formación de jóvenes para cultivar
su espiritualidad cristiana a través de una sana
convivencia a fin de que se sientan valorados e
integrados en su comunidad parroquial.
6. Crear cauces de comunicación e interacción
con consejos pastorales de otras parroquias,
movimientos y grupos eclesiales para lograr una
mayor eficacia en la pastoral parroquial.
7. Ofrecer diversos servicios pastorales al
alcance de las comunidades con proyección
evangelizadora y misionera.
8. Promover la dignidad humana especialmente de
los grupos vulnerables: migrantes, marginados,
alejados, no creyentes, etc.
9. Animar, impulsar y facilitar espacios de
solidaridad.
10. Integrar los movimientos y apostolados, con
apertura a la diversidad de carismas servicios y
ministerios, promoviendo la espiritualidad de
comunión entre los bautizados, que son parte de
esta jurisdicción parroquial.
11. Descentralizar su pastoral en cuanto a sitios,
funciones y personas.

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MANUAL DE FUNCIONES
Ser y Quehacer de las Estructuras Pastorales de la Diócesis DIÓCESIS DE TAMPICO

12. Promover la unidad y la corresponsabilidad de

todos los miembros de la parroquia, fomentando
la creatividad y docilidad pastoral; suscitando en
las familias la pertenencia eclesial.
13. Impulsar la evangelización en las diversas tareas
pastorales a través de la sectorización.
14. Acompañar a las personas y familias a lo largo
de su existencia en la educación de su fe y en el
esfuerzo constante de comunión.
15. Evaluar de modo permanente la
implementación de los programas pastorales
elegidos a nivel parroquial para el periodo,
conforme a su planificación estratégica
parroquial.

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