EFIP II

DERECHO PRIVADO VI y VII - SUCESIONES - FAMILIA

Sub-Eje Temático 1: Parentesco – Matrimonio - Uniones Convivenciales

Parentesco: Vínculo jurídico entre personas en razón de la naturaleza, TRHA, adopción y afinidad.

Efectos jurídicos

Alimentos: Es la obligación de satisfacer las necesidades de manutención, educación, esparcimiento, vestimenta,

habitación, gastos por enfermedad y los necesarios para adquirir una profesión u oficio.

Requisitos de exigibilidad: Parentesco, estado de necesidad.

Beneficiarios: Ascendientes y descendientes, entre ellos; los hermanos bilaterales y unilaterales.

Obligados alimentarios: La línea recta sin límite de grado. En ausencia de ascendientes o descendientes, el
obligado es el más próximo en grado. Comprende los colaterales hasta segundo grado, (hermanos).

Contenido de la obligación alimentaria: Comprende la satisfacción de las necesidades de manutención,

educación, esparcimiento, vestimenta, habitación, asistencia, gastos por enfermedad y los necesarios para adquirir
una profesión u oficio.

Derecho de comunicación. Régimen legal.

Legitimados: Activos; Personas menores de edad, con capacidad restringida, enfermas o imposibilitadas.
Pasivos; ascendientes, descendientes, hermanos, parientes por afinidad en primer grado, y todo aquel que
justifique un interés afectivo legítimo.

Oposición: Si se dedujere oposición fundada en posibles perjuicios a la salud mental o física de los interesados, el
juez resolverá, el régimen de comunicación más conveniente.

Incumplimiento: El juez podrá imponer al incumplidor del régimen de comunicación establecido por sentencia o
convenio, medidas para asegurar su eficacia.

Matrimonio: Es un contrato civil que establece derechos y obligaciones para las parejas.

Requisitos de existencia: Consentimiento de los contrayentes expresado personal y conjuntamente ante autoridad
competente.

Requisitos de Validez:

Aptitud natural: La madurez física y psicológica es poseer la aptitud racional para decidir, y poseer las aptitudes
para relacionarse socialmente.
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Aptitud legal: Que no haya prohibiciones contenidas en la norma, que originan la sanción de nulidad.

Clasificación: *parentesco natural y afín en todos los grados; *matrimonio anterior subsistente; *haber sido
condenado como autor, cómplice o instigador del homicidio doloso de uno de los cónyuges; *ser menor de
dieciocho años; *falta permanente o transitoria de salud mental.

Deberes de los cónyuges: *Asistencia mutua: Desarrollo del proyecto de vida en común. *Alimentos. Se deben
alimentos entre sí durante la vida en común y la separación de hecho.

Unión Convivencial: Es la unión estable, pública, notoria y permanente de dos personas que conviven y
comparten un proyecto de vida común basado en la convivencia en familia.

Requisitos: *mayoría de edad; *ausencia de parentesco en línea recta en todos los grados, y colateral hasta el
segundo; *ausencia de parentesco afín en línea recta; *no tener registrada otra convivencia simultánea; *convivir
por un período no inferior a 2 años.

Registración: La existencia, extinción y pactos que la pareja haya celebrado, se inscriben a los fines probatorios.

Prueba: Puede acreditarse por cualquier medio de prueba; (inscripción en el Registro).

Pactos de convivencia: Son acuerdos escritos que regulan las relaciones personales, patrimoniales durante y/o
después del cese de la unión.

Contenido: *contribución a las cargas del hogar; *atribución del hogar común y división de bienes gananciales.

Límites: No pueden vulnerar el orden público, la equidad, ni derechos fundamentales.

Cese de la convivencia

Causas: *muerte de algún conviviente; *sentencia firme de ausencia con presunción de fallecimiento; *nueva
convivencia; *matrimonio de los convivientes; *mutuo acuerdo; *voluntad unilateral notificada al otro. La
interrupción de la convivencia no implica su cese si obedece a motivos laborales o similares, siempre que
permanezca la voluntad de vida en común.

Efectos: La compensación económica. El conviviente que empeore su situación económica por causa adecuada en
el cese de la convivencia, tiene derecho a una compensación, consistente en una prestación única o una renta por
tiempo no mayor a la duración de la unión.

Sub-Eje Temático 2: Régimen Patrimonial Matrimonial Argentino

Régimen patrimonial Matrimonial argentino: Forma de manejar los bienes a partir del matrimonio.

Caracterización:

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Régimen primario: Es el conjunto de derechos y prohibiciones, dirigidos a proteger los derechos del grupo
familiar, y terceros ajenos a él.

Deber de contribución: Es la obligación patrimonial, necesaria para sostener el hogar y la descendencia común.
Ampara a los hijos con capacidad restringida de uno de los consortes que viva en el hogar. Se sustenta en la
comunidad de vida. Su incumplimiento, autoriza a compeler judicialmente al cónyuge remiso.

Asentimiento conyugal: Es la declaración unilateral de voluntad del cónyuge no titular del bien, prestando su
conformidad para que su titular realice un acto de disposición sobre ese bien.

Responsabilidad solidaria por deudas: Los cónyuges responden solidariamente por obligaciones contraídas,
para solventar el sostenimiento del hogar, y educación de los hijos.

Régimen de comunidad: Todos los bienes adquiridos a partir del matrimonio forman una masa común que
pertenece a ambos cónyuges.

Carácter supletorio: A falta de opción por convención matrimonial, los cónyuges quedan sometidos al régimen
de comunidad. No pueden acordar que la comunidad comience antes o después, excepto que al año de aplicado el
régimen, por convención otorgada mediante escritura pública, el régimen se modifique. Para que el cambio
produzca efectos respecto de terceros, debe anotarse marginalmente en el acta de matrimonio.

Bienes propios: Son aquellos sobre los que los cónyuges tienen la propiedad, otro derecho real, o la posesión al
tiempo de iniciar la comunidad. O una vez iniciada, los adquiridos por herencia, legado o donación o acto anterior
a la comunidad; los originariamente propios que vuelven al patrimonio; jubilación o pensión, y alimentos.

Bienes gananciales: Son aquellos adquiridos a título oneroso o comenzados a poseer durante la comunidad; por
juego, apuestas; frutos y productos de bienes propios y gananciales, los de la profesión, trabajo, comercio; los
originariamente gananciales que vuelven al patrimonio. No son gananciales indemnizaciones por muerte.

Gestión de los bienes en la comunidad: *Bienes propios: Cada cónyuge administra y dispone de sus bienes
propios, excepto derechos de vivienda familiar, muebles indispensables, y su transporte fuera de ella. *Bienes
gananciales: Su administración y disposición corresponde al cónyuge que los adquirió. Requiere asentimiento del
otro para la enajenación o gravamen de bienes registrables; participación en sociedades; establecimientos
comerciales, industriales o agropecuarios.

Deudas personales y comunes de los cónyuges: Deudas personales; cada cónyuge responde con sus bienes
propios y gananciales por él adquiridos. Deudas comunes; por gastos de conservación de bienes gananciales
responde ambos cónyuges, sólo con sus bienes gananciales.

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Régimen de separación de bienes: Es aquel en el que cada cónyuge administra y dispone libremente de sus
bienes personales, y se hace responsable por las deudas contraídas, excepto las contraídas para solventar las
necesidades del grupo familiar.

Gestión de los bienes: Cada cónyuge administra y dispone libremente sus bienes personales, excepto actos que
requieran asentimiento del otro cónyuge.

Prueba de propiedad de los bienes. Respecto del otro cónyuge y de terceros, se puede demostrar la propiedad de
un bien por cualquier medio de prueba. Los bienes cuya propiedad no se pueda demostrar, se presume pertenecen
a ambos cónyuges por mitades.

Sub-Eje Temático 3: Vicisitudes del Vínculo Matrimonial.

Divorcio: Proceso legal que pone fin al matrimonio de manera formal.

Competencia: Es competente el juez del último domicilio conyugal o el del demandado a elección del actor, o el
de cualquiera de los cónyuges si la presentación es conjunta.

Requisitos y procedimiento: La petición se acompaña de la propuesta que regula los efectos del divorcio, su
omisión impide tramitar la petición. Si lo peticiona un solo cónyuge, el otro puede ofrecer una propuesta distinta.
Las propuestas deben poseer fundamentos; el juez puede ordenar de oficio, o a petición de partes, incorporar otros
que estime pertinentes. Las propuestas serán evaluadas por el juez, y convocará a los cónyuges a una audiencia. El
desacuerdo en el convenio no suspende el dictado de la sentencia. Si el desacuerdo o el convenio, perjudica los
intereses del grupo familiar, las cuestiones serán resueltas por el juez según el procedimiento previsto en la ley
local. Se debe haber estado casado por 3 años, a menos que haya situaciones de violencia o peligro grave.

Efectos: *Disuelve el vínculo y otorga la capacidad de contraer un nuevo matrimonio. *Liquida y divide los
bienes equitativamente. *Fija la custodia de los hijos. Se fomenta acuerdos de custodia compartida, si no hay
acuerdo, el juez determinará la custodia y el régimen comunicación (visitas).

Convenio regulador: Es el acuerdo relativo a la atribución de la vivienda familiar, distribución de bienes,

compensaciones económicas; y ejercicio de la responsabilidad parental, como alimentos y custodia.

Alimentos posteriores al divorcio: Pueden ser fijados después del divorcio a favor de quien padece una
enfermedad grave preexistente al mismo. Si el alimentante fallece, la obligación pasa a sus herederos. La
obligación no puede durar más años que lo que duró el matrimonio. No procede a favor del que recibe
compensación económica. La obligación cesa si desaparece la causa que la motivó, o el alimentado contrae
matrimonio, o unión convivencial, o incurre en alguna causal de indignidad.

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Compensación económica: El cónyuge a quien el divorcio empeore su situación con causa adecuada en la
ruptura del vínculo matrimonial, tiene derecho a compensación, consistente en una prestación única, o una renta
por tiempo determinado o indeterminado excepcionalmente, pagada con dinero, o el usufructo de determinados
bienes, o por cualquier modo que acuerden las partes o decida el juez.

Supuestos de procedencia: *Desequilibrio manifiesto que empeore su situación; *Causa adecuada en el vínculo
matrimonial y su ruptura.

Atribución del uso de la vivienda: Cualquier cónyuge puede pedir se le atribuya la vivienda familiar, sea el
inmueble propio, o ganancial. El juez determina la procedencia, duración y efectos del derecho sobre las
siguientes pautas: *quien posee el cuidado de los hijos; *quien está en situación económica más desventajosa;
*estado de salud y edad de los cónyuges; *intereses de otras personas del grupo familiar.

Nulidad del matrimonio: Es la invalidación de su celebración, por existir vicios o defectos esenciales que
impiden sus efectos. La nulidad supone que el matrimonio no existió.

Clasificación de las nulidades matrimoniales: Nulidad Absoluta: Cuando existe un vicio que impide producir
efectos; Nulidad Relativa: Permite su saneamiento por confirmación posterior al acto o prescripción de la acción.

Causales: Nulidad Absoluta: *parentesco natural y por afinidad en línea recta; *matrimonio paralelo; *condena
como autor, cómplice o instigador del homicidio doloso de uno de los cónyuges. Nulidad Relativa: *matrimonio
celebrado con menos de 18 años; *falta permanente o transitoria de salud mental; *violencia, dolo y error en la
persona, o cualidades del otro contrayente.

Efectos de la nulidad según: Buena fe de ambos cónyuges: *Disuelve el régimen patrimonial. *Impide reclamar
alimentos. *Permite reclamar compensación económica. *Impide conservar el apellido del otro. *Continúa la
responsabilidad parental compartida. *Cesa la vocación hereditaria. Buena fe de uno de los cónyuges: El
matrimonio produce efectos respecto al cónyuge de buena fe, hasta declarar la nulidad. El cónyuge de buena fe
puede…*Solicitar compensación económica; *Revocar las donaciones realizadas al de mala fe; *Demandar por
daños y perjuicios. *Considerar que el matrimonio se rigió por el régimen de separación de bienes, y liquidarlos
por el régimen de comunidad; *Exigir demostrar los aportes del otro cónyuge. *Se emancipa, excepto el de mala
fe. *Cesa el derecho hereditario. Mala fe de ambos cónyuges: El matrimonio no produce efecto alguno. *Las
convenciones quedan sin efecto. *Los bienes adquiridos se distribuyen, si se acreditan sus aportes.

Sub-Eje Temático 4: Filiación y Responsabilidad Parental

Filiación: Es el vínculo jurídico entre padres e hijos, que deriva en derechos y obligaciones, como el apellido, la
nacionalidad, alimentos, guarda y custodia, y derechos sucesorios.

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Filiación por naturaleza: Es la derivada del acto sexual.

Acciones de filiación. Son acciones de estado cuyo objeto es lograr un pronunciamiento judicial que determine el
emplazamiento, o desplazamiento del estado de hijo.

De reclamación: *Matrimonial: El hijo reclama la filiación a sus progenitores si no está inscripto en el Registro
de Estado Civil y Capacidad de las Personas. La acción se entabla contra los progenitores conjuntamente.
*Extramatrimonial: El hijo reclama la filiación contra quién considere es su progenitor. No aplica para la TRHA
cuando haya mediado consentimiento previo, informado y libre, independientemente de quién haya aportado los
gametos.

De impugnación:

*De la maternidad: Impugna el vínculo filial por no ser la mujer, madre del hijo que pasa por suyo. La acción
puede ser interpuesta por el hijo, el cónyuge y tercero con interés legítimo.

*De Impugnación de la filiación presumida por la ley: El o la cónyuge de quien da a luz puede impugnar el
vínculo filial de los nacidos durante el matrimonio o dentro de los 300 días siguientes a la interposición de la
demanda de divorcio o nulidad, de la separación de hecho o muerte, alegando no poder ser (dudar) el progenitor,
o que la filiación no debe ser razonablemente mantenida conforme pruebas que la contradicen, o en el interés del
niño, (Se niega la paternidad).

*De negación de filiación presumida por la ley: El o la cónyuge de la mujer que da a luz puede negar
judicialmente el vínculo filial del hijo nacido dentro de los ciento ochenta días siguientes a la celebración del
matrimonio. (Se niega la presunción legal).

*De Impugnación preventiva de la filiación presumida por la ley: Aun antes del nacimiento del hijo, el o la
cónyuge pueden impugnar preventivamente la filiación de la persona por nacer.

*De Impugnación del reconocimiento: El reconocimiento de los hijos nacidos fuera del matrimonio puede ser
impugnado por los propios hijos o por los terceros que invoquen un interés legítimo.

Objeto de cada una de ellas: Es reclamar el reconocimiento de un vínculo o impugnarlo.

Filiación por TRHA: Deriva del consentimiento previo, informado y libre, prestado de conformidad según el
C.C.y C.

Consentimiento informado: Es la exteriorización de la voluntad procreativa de los futuros progenitores. Es la

formación del contrato entre el centro de salud con; los pretensos progenitores y con el donante aceptando la
realización de la práctica.

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Forma y requisitos: Debe contener los requisitos del acto jurídico, y ser protocolizado ante escribano público, o
certificado ante autoridad sanitaria competente.

Voluntad procreacional: Los nacidos por TRHA son hijos de quien dio a luz, y del hombre o mujer que prestó
su consentimiento previo, informado y libre, independientemente de quién aportó los gametos.

Adopción: Es una institución de protección familiar y social, establecida en interés superior del menor, para
dotarlo de una familia que asegure su bienestar y desarrollo integral.

Requisitos entre el adoptante y adoptado:

Adoptante: Un matrimonio, integrantes de una unión convivencial, una única persona, o quien resida
permanentemente en el país mínimo 5 años antes a la petición de la guarda con fines de adopción.

Adoptado: Tener máximo 16 años de diferencia entre el o los adoptantes, excepto que el adoptante, adopte al hijo
del otro cónyuge o conviviente.

Tipos de adopción: *Plena, *Simple y *De Integración.

Características de cada tipo de adopción: *Plena: Extingue el vínculo jurídico con la familia de origen. El
adoptado tiene los mismos derechos y obligaciones de todo hijo. *Simple: No crea vínculos jurídicos con los
parientes ni cónyuge del adoptante. *De integración: Se configura cuando se adopta al hijo del cónyuge o
conviviente.

Efectos: Entre…

*El adoptado y su progenitor original: Se mantiene el vínculo filiatorio y todos sus efectos.

*El adoptado y adoptante: *con un vínculo filial de origen, se inserta con adopción plena; la responsabilidad
parental corresponde al progenitor, y adoptante; *con doble vínculo filial de origen, el juez puede otorgar la
adopción plena o simple.

Responsabilidad parental: Es el conjunto de deberes y facultades de los progenitores sobre la persona y bienes
del hijo, para su protección, desarrollo y formación mientras sea menor.

Titularidad y ejercicio de la responsabilidad parental: *convivencia con ambos progenitores, a ambos; *cese
de convivencia, divorcio o nulidad de matrimonio, a ambos progenitores; *muerte, ausencia con presunción de
fallecimiento, privación de la responsabilidad parental de un progenitor, al otro; *hijo extramatrimonial con un
solo vínculo filial, al único progenitor; con doble vínculo filial, al otro progenitor.

Cuidado personal del hijo: Son los deberes y facultades de los progenitores referidos a la vida cotidiana del hijo.

Clases: Cuando los progenitores no conviven, el cuidado puede ser asumido por un progenitor o ambos.
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Modalidades: Alternado, el hijo pasa períodos de tiempo con cada uno de los progenitores; Indistinto, el hijo
reside en el domicilio de uno de los progenitores, pero ambos se distribuyen su cuidado.

Situación de los progenitores adolescentes: Pueden decidir y realizar por sí las tareas necesarias para su
cuidado. Las personas responsables parentalmente, de un progenitor adolescente, con un hijo bajo su cuidado
pueden oponerse a la realización de actos perjudiciales para el niño; e intervenir cuando el progenitor no preserve
su adecuado desarrollo. El consentimiento del progenitor adolescente debe integrarse con el de cualquiera de sus
progenitores para actos como intervenciones quirúrgicas, o actos que pueden lesionar sus derechos.

Plan de parentalidad: Es el plan de cuidado que contiene, *lugar y tiempo que permanece con cada progenitor;
*responsabilidades; *régimen de vacaciones, días festivos y comunicación. El plan puede ser modificado por los
progenitores y el hijo, en función de las necesidades del grupo familiar.

Deber alimentario de los progenitores: Es la obligación y el derecho de criar a sus hijos, alimentarlos y
educarlos, hasta los 21 años, excepto que el obligado acredite que el hijo mayor de edad cuenta con recursos para
proveérselos por sí mismo.

Progenitor afín: Es el cónyuge o conviviente que vive con quien tiene a su cargo el cuidado del niño.

Deberes del progenitor afín: Cooperar en la crianza, educación, formación, y decidir ante urgencias. Por
desacuerdo entre el progenitor y su cónyuge o conviviente prevalece el criterio del progenitor.

Sub-Eje Temático 5: Sucesión Intestada

Sucesión intestada: Es la deferida por ministerio de la ley, a falta, ineficacia o insuficiencia de las disposiciones
testamentarias.

Principios:

Generales: El fallecimiento determina…*la apertura de la sucesión; *produce la transmisión inmediata de los

bienes a los sucesores; y *transmite la totalidad del patrimonio excepto los derechos personalísimos.

Particulares: *Subrogación en la posición jurídica del causante. *Responsabilidad limitada en el pago de las
deudas y cargas de la herencia. *Derecho de opción (Aceptación y renuncia). *Igualdad real (mejora para el
heredero con discapacidad). *Mayor autonomía de la voluntad del causante (aumento de la porción disponible).

Prioridad de los órdenes sucesorios: La ley llama primero a los descendientes; no habiéndolos, a los
ascendientes; ambos concurren con el cónyuge supérstite, que hereda como único sucesor universal a falta de
descendientes y ascendientes, excluye a los colaterales. El adoptado y sus descendientes tienen los mismos
derechos hereditarios que el hijo natural o por TRHA; las distinciones de los derechos hereditarios de los hijos por
adopción simple, sólo se efectúan en la sucesión de los ascendientes.
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Proximidad de grado dentro de cada orden: La prioridad de grado; solo opera respecto de los parientes de un
mismo orden (descendiente, o ascendiente); ejemplo, los hijos, excluyen a los nietos, salvo derecho de
representación.

Indistinción del origen y naturaleza de los bienes: Si el difunto dejó bienes muebles, inmuebles, derechos
heredados, su asignación no tiene en cuenta el origen. Excepciones: *Sucesión del cónyuge. Si los cónyuges están
bajo el régimen de comunidad, se diferencia entre bienes propios y gananciales. El cónyuge hereda como un hijo
más sobre los bienes propios, no participa en los gananciales. *Sucesión del adoptado por adopción simple. El
adoptante no tiene derechos sucesorios sobre los bienes que el hijo reciba de su familia biológica, ni la biológica,
sobre los que reciba a título gratuito de la adoptante.

Titulo universal del llamado: La universalidad no considera el contenido especial, ni los objetos de los derechos.
El sucesor recibe la totalidad de la herencia.

Derecho de representación: Es el derecho por el cual los hijos de un grado ulterior son colocados en el grado
que ocupaba su padre o madre en la familia del difunto, a fin de suceder juntos en su lugar a la misma parte de la
herencia a la cual el padre o la madre habrían sucedido.

Casos en que tiene lugar: Premoriencia, renuncia o indignidad del ascendiente.

Requisitos del representante y representado: Representante; ser hábil para suceder. Representado; no haber
sido declarado indigno, ni ascendiente del causante.

Sucesión del cónyuge.

Concurrencia con descendientes y ascendientes: Concurrencia con descendientes: El cónyuge tiene la misma
parte que un hijo. En la comunidad, no recibe parte en los bienes gananciales. Concurrencia con ascendientes
con: Régimen de comunidad; le corresponde la mitad de los bienes propios y gananciales del causante. Régimen
de separación de bienes; el cónyuge recibe la mitad de la herencia.

La legítima: Es el instituto, que impone un límite a la libertad de disponer por testamento o donación. Reconoce a
los legitimarios el derecho a determinada porción de la herencia, de la que no pueden ser privados.

Legitimario: Es el llamado a la sucesión legítima del difunto, sea a través de bienes que se encuentren en el
patrimonio o debieran estarlo.

Porciones legítimas: Descendientes 2/3, Ascendientes 1/2, cónyuge 1/2. Si concurre con descendientes, la
legítima se calcula según la legítima mayor, que es la de 2/3.

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Acciones de protección de la legítima: Entrega; el legitimario desplazado acciona para que se le entregue su
porción legítima. Complemento; el legitimario a quien el testador dejó menos de su porción legítima, puede pedir
su complemento.

Protección a la igualdad de los legitimarios: Reducción de disposiciones testamentarias; a fin de recibir o

complementar su porción, puede pedir se reduzca la cantidad de herederos y legados. Reducción de donaciones;
puede pedir reducir las donaciones, reduciendo primero la última, y luego las demás en orden inverso a sus
fechas, hasta salvar su derecho. Las de igual fecha se reducen a prorrata.

Sub-eje Temático 6: Sucesión Testamentaria.

Testamento: Es un acto jurídico unilateral voluntario de disposición de última voluntad con el fin de adquirir,
modificar o extinguir relaciones o situaciones jurídicas.

Capacidad para testar: Se adquiere con la mayoría de edad, (18 años).

Inhabilidad para suceder por testamento: No pueden suceder: *los tutores y curadores, si sus pupilos mueren
durante la tutela o curatela o antes de aprobarse las cuentas de la administración; *el escribano y testigos ante
quienes se haya otorgado el testamento; *los ministros de cualquier culto que hayan asistido al causante en su
última enfermedad.

Formas de testar.

Testamento ológrafo: Es aquel escrito íntegramente con los caracteres propios del idioma en que es otorgado,
fechado y firmado de puño y letra por el testador.

Requisitos: *Estar escrito con los caracteres propios del idioma en que es otorgado; *fechado y firmado después
de las disposiciones. La falta de fecha invalida el acto, excepto se pueda establecer fecha cierta. El error sobre la
fecha no invalida el acto, pero lo invalida si se puso voluntariamente una falsa. Los agregados por mano extraña
invalidan el testamento si fueron hechos por orden o consentimiento del testador.

Testamento por acto público: Es el otorgado mediante escritura pública, ante escribano y dos testigos. El
testador puede dar al escribano sus disposiciones ya escritas, o redactárselas.

Requisitos: *Otorgamiento por escritura pública, ante escribano público; *Dos testigos hábiles que asistan de
comienzo a fin del acto; *Lectura final; *Firma de los testigos y el testador.

Heredero universal instituido: Es aquel instituido por medio de testamento, con vocación a todos los bienes de
la herencia.

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Casos: Cuando el testador le atribuye; *la universalidad de los bienes de la herencia; *legado remanente;
*totalidad de los bienes, si el testador confiere el derecho de acrecer.

Heredero de cuota instituido: Tienen vocación a una fracción de la herencia, cuando no se cumplen las demás
disposiciones testamentarias, y el testador le ha conferido ese llamado.

Legatario: Es el heredero instituido en uno o más bienes concretos.

Legado: Es el acto por el cual una persona, transmite bienes concretos de su patrimonio, a otra persona.

Clases: Legado de…Cosa genérica y de cosa específica; ordena la entrega de una cosa. Cosa propia, lega una
cosa que forma parte del patrimonio; Cosa ajena lega una cosa que no se encuentra en el patrimonio. Tracto
sucesivo; lega el derecho a percibir prestaciones periódicas o sucesivas. Crédito; lega un derecho crediticio.
Liberación de deuda; condona la deuda que el legatario tenía con el testador. Alternativo; lega una obligación
alternativa. Cosa gravada; lega una cosa empeñada o hipotecada. Parte alícuota; lega a una parte cuota de la
herencia. Bien ganancial; lega un bien ganancial.

Prelación de pago: *los que tienen preferencia otorgada en el testamento; *los de cosa cierta y determinada; *los
demás legados. Si hay varios de la misma categoría, se pagan a prorrata.

Derecho de acrecer: Es el derecho del legatario o heredero, de aprovechar la parte del colegatario o coheredero,
que éste no recoge, o cuando diferentes herederos o legatarios son llamados juntos a una misma cosa. Opera solo
en las disposiciones testamentarias.

Requisitos: *Que dos o más personas sean llamadas a la herencia sin designar partes. *Que uno de los llamados
premuera al testador, renuncie a la herencia o sea incapaz de recibirla.

Ineficacia testamentaria.

Nulidad: Hay nulidad cuando algún elemento esencial presenta problemas al concluir el acto o cuando éste atenta
contra una norma de orden público o las buenas costumbres.

Nulidad total: Todas las disposiciones son inválidas.

Nulidad parcial: Sólo algunas disposiciones son inválidas.

Nulidad absoluta: El testamento es nulo por causas graves. Falta de capacidad del testador o fraude.

Nulidad relativa: El testamento es nulo por causas menos graves, como incumplimiento de formalidades legales
requeridas. Puede ser saneado mediante un proceso legal.

Causales: *Incapacidad mental del testador; *Coacción; *Fraude o engaño; *Defectos formales; *Falta de
requisitos legales; *Testamento revocado o reemplazado.
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Revocación de testamentos: Es la declaración de voluntad del testador, de dejar sin efecto todo o parte de un
testamento. La facultad de revocarlo es irrenunciable.

Caducidad: Una disposición testamentaria caduca cuando siendo válida, cae por recaer en la persona del
legatario o la cosa legada.

El albacea: Es la persona que debe asegurar los bienes dejados por el testador, proceder a su inventario con
citación de los herederos, legatarios y otros interesados.

Atribuciones: Son las conferidas por el testador, para lograr el cumplimiento de su voluntad.

Deberes y facultades: *Asegurar el caudal hereditario; *Inventariar. *Pagar los legados; *Reservar los bienes
suficientes para proveer a las disposiciones del testador. *Exigir a cumplir los cargos impuestos. *Rendir cuentas.

Fin del albaceazgo: Concluye por ejecución completa del testamento, vencimiento del plazo fijado y por muerte,
incapacidad sobreviniente, renuncia o destitución del albacea.

PRIVADO VIII - DERECHO DE DAÑOS

Sub-Eje Temático 1: Presupuestos de la Responsabilidad Civil

Daño Resarcible: Hay daño cuando se lesiona un derecho o interés no reprobado por el ordenamiento jurídico,
inherente a la persona, el patrimonio, o un derecho de incidencia colectiva. (Consecuencia resarcibles)

Daño emergente: Son los gastos que el evento dañoso originó.

Lucro cesante: Es la frustración de enriquecimiento patrimonial, con probabilidad objetiva de obtención

(certidumbre).

Pérdida de chance: Es la frustración de la posibilidad actual y cierta de que un acontecimiento futuro se

produzca o no se produzca, sin poder saberse con certeza si, de no haberse producido el hecho dañoso, ese

resultado esperado habría efectivamente ocurrido.

Requisitos: *certeza, *subsistencia, *personalidad del daño, *afectación de intereses no prohibidos por el
ordenamiento como deterioro o privación del uso o goce de bienes materiales.

Daño Patrimonial: Es el que recae sobre un objeto, directa o indirectamente, susceptible de apreciación
pecuniaria.

Daño extra patrimonial o moral: Menoscaba el espíritu, o intereses morales tutelados por ley. Se proyecta sobre
derechos subjetivos. Comprende el sufrimiento causado a las afecciones; ej., daño al honor.

Antijuridicidad: Es la contradicción entre la conducta del agente dañoso y el ordenamiento jurídico.

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Antijuridicidad material: Es la violación del alterum non laedere, (no dañar a otros injustamente), que viola el
ordenamiento jurídico, orden público, moral, y buenas costumbres.

Antijuridicidad formal: Es la forma que adquiere el hecho dañoso, como comisión u omisión.

Factor de Atribución: Es el criterio legal utilizado para imputar un daño al responsable.

Factor Subjetivo: Son factores subjetivos de atribución la culpa y el dolo. Culpa: es la omisión de la diligencia
debida según la naturaleza de la obligación, las circunstancias de las personas, el tiempo y el lugar, (Imprudencia,
negligencia e impericia en el arte o profesión). Dolo: Es la producción de un daño de manera intencional o con
manifiesta indiferencia por los intereses ajenos.

Factor Objetivo: Se basa en factores externos a la conducta como; riesgo creado, garantía, abuso del derecho,
exceso a la normal tolerancia entre vecinos. Nace sin que medie culpa del responsable.

Clases: *Riesgo y vicio de las cosas y de actividades riesgosas o peligrosas por su naturaleza, medios empleados
o circunstancias de realización. *Daños causados por actos involuntarios. *Garantía en la responsabilidad
contractual. *Responsabilidad profesional por resultado. *Responsabilidad del grupo en caso de actividad
peligrosa, o de autoría anónima. *Responsabilidad del dueño y ocupante de un edificio por cosas arrojadas o
caídas. *Daño por animales. *Daño por accidentes de tránsito. *Responsabilidad de los padres, tutores, curadores
y personas encargadas de menores e incapaces. *Responsabilidad de los titulares de establecimientos educativos.
*Responsabilidad del principal por el hecho del dependiente. *Responsabilidad por los hechos de quien se sirve
para cumplir sus obligaciones.

Nexo de Causalidad: Es el enlace material entre un hecho antecedente y otro consecuente, que permite establecer
a quien debe ser imputado un hecho y sus consecuencias.

Teorías.

Teoría de la Equivalencia: Es causa, la suma de las condiciones positivas y negativas.

Teoría de la Causa Próxima: Es causa la temporalmente más próxima al resultado.

Teoría de la Causa Eficiente: La eficiencia de la condición produce el daño. Eficiencia cuantitativa; es causa la
que mayormente contribuyó; Eficiencia cualitativa; mediante un juicio de valor.

Teoría de la Condición Preponderante: Es causa, la que rompe el equilibrio por su mayor peso.

Teoría de la Causa Adecuada: Solo la condición adecuada es elevada a causa.

Eximentes.

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Hecho de la víctima: La exposición voluntaria al peligro, solo exime de responsabilidad, si el damnificado
interrumpe total o parcialmente el nexo causal. La responsabilidad puede ser excluida o limitada.

Hecho de terceros: Para eximir de responsabilidad total o parcialmente, el hecho del tercero debe reunir los
caracteres del caso fortuito. Tercero por el que se responde. Responde aquel que, no siendo autor directo del
hecho dañoso, está vinculado jurídicamente con el autor directo. Ej.; el principal por el hecho del dependiente; los
padres por los hechos de los hijos. Tercero por el que no se responde: Debe determinarse, si quién causó
directamente el daño es o no un tercero por quien se debe responder.

Caso fortuito o Fuerza mayor: Es el hecho que no ha podido ser previsto o que, habiendo sido previsto, no ha
podido ser evitado. Exime de responsabilidad, excepto disposición en contrario.

Supuestos del Artículo 1718 del CCyC:

Ejercicio regular de un derecho: Está justificado quien causa un daño en ejercicio regular de un derecho. Aquí
se impone soportar los daños que ocasione un tercero siempre que actúe dentro de los límites permitidos.

Legítima defensa propia y de terceros: Está justificado el que obrare en defensa propia si existe; agresión
ilegítima; racionalidad del medio empleado para repelerla; falta de provocación por parte del que se defiende.

Estado de necesidad: Está justificado el hecho dañoso que evite un mal, actual o inminente, de otro modo
inevitable, que amenace a un tercero, si el peligro no se origina en un hecho suyo; y si el mal que se evita es
mayor que el que se causa.

Sub-Eje Temático 2: Funciones del Derecho de Daños

Resarcitoria: Es el deber de reparar un daño causado por un hecho ilícito o incumplimiento de una obligación.

Naturaleza: Contractual, es el daño causado por incumplimiento de obligaciones. Extracontractual, deriva de

daños que el perjudicado no tuviera el deber de soportar.

Especie.

Preventiva: Busca evitar la producción, continuación, o agravamiento de un daño.

Deber general de no dañar.

Acción preventiva: Es una tutela inhibitoria genérica, equivalente a prohibir, hacer cesar un daño actual o
suspender uno futuro. Procede frente a cualquier acción u omisión antijurídica que haga previsible la producción
de un daño, su continuación o agravamiento. La prevención es la pretensión.

Sanción Pecuniaria Disuasiva - Nociones del anteproyecto de 2012: El juez puede aplicar, a petición de parte,
con fin disuasivo, una sanción pecuniaria a quien actúe con menosprecio hacia los derechos de incidencia
14
colectiva. Pueden peticionarla los legitimados para defender dichos derechos. Su monto se fija considerando la
gravedad de la conducta, repercusión social, beneficios que obtuvo o pudo obtener, patrimonio del fiador, y la
posible existencia de otras sanciones penales o administrativas. Punición excesiva, si las condenas pecuniarias
administrativas, penales o civiles, son excesivas, el juez debe computarlas y puede dejarla sin efecto, total o
parcialmente.

Daño punitivo. Ley de Defensa del Consumidor: Al proveedor que no cumpla sus obligaciones legales o
contractuales, el juez podrá aplicarle una multa civil a favor del consumidor, graduada en función de la gravedad
del hecho. Cuando más de un proveedor sea responsable de incumplimiento responderán solidariamente.

Sub-Eje Temático 3: Responsabilidad Directa

Responsabilidad por el hecho propio: Esta exige que varios responsables tengan una relación de pertenencia
respecto al hecho, de manera que pueda atribuírseles el hecho como propio.

Responsabilidad por el cómplice.

Artículo 1752: Encubrimiento. El encubridor responde si su cooperación causó daño. No responde

solidariamente, pues su accionar es independiente del autor principal. Rige la regla de las obligaciones
concurrentes, pues el deber de responder del encubridor tiene una causa distinta de la de los autores principales.

Pluralidad de responsables.

Artículo 1751: Si varias personas participan en la producción del daño que tiene una causa única, se aplican las
reglas de las obligaciones solidarias. Si la pluralidad deriva de causas distintas, se aplican las reglas de las
obligaciones concurrentes.

Sub-Eje Temático 4: Responsabilidad por el Hecho de Terceros

Responsabilidad del dependiente: El principal responde objetivamente por los daños que cause su dependiente,
cuando el hecho dañoso acaece en ejercicio de sus funciones encomendadas. La responsabilidad es concurrente
con la del dependiente.

Nociones: Una persona está obligada a desarrollar un determinado plan de conducta, personalmente o por otro, su
incumplimiento, hará responsable al deudor original, pues es él el obligado contractualmente.

Responsabilidad del padre por los hijos: Los padres son solidariamente responsables por los daños causados
por los hijos bajo su responsabilidad parental y que habiten con ellos, sin perjuicio de la responsabilidad personal
y concurrente que pueda caber a los hijos.

Sub-Eje Temático 5: Responsabilidad por la Intervención de Cosas

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Responsabilidad por riesgo o vicio de la cosa: Supuestos de los artículos 1757 y 1758 del CCyC.

Artículo 1757.- Hecho de las cosas y actividades riesgosas. Toda persona responde por el daño causado por el
riesgo o vicio de las cosas, actividades riesgosas o peligrosas por su naturaleza, medios empleados, o
circunstancias de realización. La responsabilidad es objetiva. No exime la autorización administrativa para el uso
de la cosa o la realización de la actividad, ni el cumplimiento de técnicas preventivas.

Artículo 1758.- Sujetos responsables. El dueño y el guardián son responsables concurrentes del daño causado por
las cosas. Es guardián quien ejerce, por sí o por terceros, el uso, dirección y control de la cosa, o quien obtiene un
provecho de ella. El dueño y el guardián no responden si prueban que la cosa fue usada contra su voluntad
expresa o presunta. En caso de actividad riesgosa responde quien la realiza, se sirve u obtiene provecho de ella,
por sí o por terceros, excepto legislación especial.

Supuesto previsto por la Ley de Defensa del Consumidor.

Daño Directo: Es todo perjuicio al derecho del usuario o consumidor, susceptible de apreciación pecuniaria,
ocasionado sobre sus bienes o persona, por acción u omisión del proveedor o del prestador de servicios.

Responsabilidad por actividad riesgosa.

Supuestos contemplados en los artículos 1757 y 1758 del CCyC:

Sub-Eje Temático 6: Responsabilidades Especiales

Responsabilidad patrimonial del Estado - Regulación del Código Civil y Comercial de la Nación

Responsabilidad del Estado y de sus funcionarios y empleados públicos: Opera por acción u omisión de los
funcionarios públicos en ejercicio de sus funciones por no cumplir las obligaciones legales impuestas.

Ley 26.944 de Responsabilidad Patrimonial del Estado:

Tipo de responsabilidad: La responsabilidad del Estado es objetiva y directa.

Sanción pecuniaria: No procede contra el Estado, sus agentes y funcionarios.

Eximentes de responsabilidad Estatal: *Por casos fortuitos o fuerza mayor, salvo que sean asumidos por el
Estado por ley especial; *Por el hecho de la víctima; *Por un tercero por quien no debe responder.

Requisitos de la responsabilidad del Estado por acción u omisión ilegítima: a) Daño cierto debidamente
acreditado y mensurable en dinero; b) Imputabilidad material de la acción u omisión; c) Relación de causalidad
adecuada entre la actividad o inactividad del órgano y el daño; d) Falta de servicio por acción u omisión irregular
del Estado; la omisión genera responsabilidad cuando se verifica la inobservancia de un deber normativo de
actuación expreso y determinado.
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Requisitos de la responsabilidad estatal por actividad legítima: a) Daño cierto y actual, debidamente acreditado
y mensurable en dinero; b) Imputabilidad material de la actividad a un órgano estatal; c) Relación de causalidad
directa, inmediata y exclusiva entre la actividad estatal y el daño; d) Ausencia de deber jurídico de soportar el
daño; e) Afectación de un derecho adquirido.

Responsabilidad en las profesiones liberales: Es el deber de resarcir, por incumplimiento de la prestación

principal a su cargo, o las consecuencias de su accionar. La responsabilidad es contractual.

Artículo 1768: La actividad del profesional liberal está sujeta a las reglas de las obligaciones de hacer. La
responsabilidad es subjetiva. Cuando la obligación se preste con cosas, hay responsabilidad si se causa un daño
derivado del vicio. La actividad del profesional no está comprendida en la responsabilidad por actividades
riesgosas. El profesional responde por incumplimiento de la prestación principal subjetivamente, si se acredita su
culpa en el incumplimiento. Si prometió obtener un resultado, cuando incumpla total, parcial o tardíamente, el
factor de atribución es la garantía.

Responsabilidad por daños en automotores.

Artículo 1769: Toda persona responde por el daño causado por el riesgo o vicio de las cosas, o de las actividades
riesgosas o peligrosas por su naturaleza, por los medios empleados o por las circunstancias de su realización.

Responsabilidad colectiva. Supuestos contemplados en los artículos 1760, 1761 y 1762 del C C y C.

Cosa suspendida o arrojada: Si de una parte de un edificio cae, o se arroja una cosa, los dueños y ocupantes de
dicha parte responden solidariamente por el daño. Sólo se libera quien demuestre que no participó en su
producción.

Autor anónimo: Si el daño proviene de un miembro no identificado de un grupo, responden solidariamente todos
sus integrantes, excepto el que demuestre no haber contribuido a su producción.

Actividad peligrosa de un grupo: Todos sus integrantes responden solidariamente por el daño causado por uno o
más de sus miembros. Sólo se libera quien demuestra que no integraba el grupo.

DERECHO PROCESAL IV (DERECHO PROCESAL PÚBLICO)

Sub-Eje Temático 1: Procedimiento y Proceso Administrativo.

Procedimiento administrativo: Está formado por los cauces dentro de los cuales se desenvuelve la
administración pública en su propia esfera de actuación y que culmina con el dictado de un acto administrativo.

Proceso Administrativo: Serie concatenada de actos que finaliza con el dictado de una sentencia de la
jurisdicción. La administración pública interviene como demandada, o actora en el caso de la acción de lesividad.

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Marco jurídico: En lo nacional, el procedimiento lo regula la Ley Nº 19.549, y el Reglamento Nacional de
Procedimiento Administrativo (Dec.1759/02). Cada provincia y municipio regula su procedimiento
administrativo. En Córdoba rige la Ley Nº 6.658.

Características en la Nación y en las Provincias:

Córdoba: Rige la actividad jurídico pública de los Poderes Legislativo, Ejecutivo o Judicial del Estado
Provincial, Tribunal de Cuentas de la Provincia; entidad descentralizada autárquica y cualquier otro órgano o ente
dotado de potestad pública, que actúe en ejercicio de la función administrativa, incluso los entes de carácter
público o privado cuando ejerzan por delegación legal aquella potestad.

El agotamiento de la vía administrativa.

Objeto y condiciones: Los actos administrativos (expresión de voluntad de la administración pública que
produce efectos jurídicos hacia terceros) deben ser cuestionados en sede administrativa mediante la interposición
en tiempo y forma de los recursos pertinentes. Agotadas estas instancias, el acto puede ser revisado judicialmente.
Si el administrado no impugna en tiempo y forma el acto administrativo que le causa gravamen, este deviene en
firme y no puede ser revisado judicialmente, quedando dentro de la zona de reserva de la administración pública.
Su objeto es obtener una decisión del jerárquico superior que corrija lo decidido en el inferior y abra la etapa de
conciliación entre las partes.

Plazos para accionar: Los actos administrativos deben ser impugnados en sede administrativa mediante recursos
dentro de un plazo de caducidad de 10 días. Agotada la vía, el acto será cuestionado en sede judicial bajo otros
plazos. Los plazos son obligatorios, se cuentan por días hábiles administrativos salvo que antes de su vencimiento,
la Administración por disposición legal, habilitación de oficio, o petición de parte los amplíe.

Naturaleza jurídica: El fenecimiento de los plazos fatales deja firme la decisión, e impide su revisión judicial.

La cuestión de la imprescriptibilidad de los vicios: Para cuestionar un acto administrativo que porta una
nulidad absoluta e insanable no existen plazos de caducidad ni de prescripción para promover su acción judicial.

Estrategias ante la mora administrativa.

Medios legales alternativos:

El Pronto Despacho: El silencio de la Administración, se interpreta como negativa (denegatoria tácita). Si lo que
se ha interpuesto es un recurso de reconsideración y existe una autoridad jerárquica superior, vencido el plazo
para resolver, deberá solicitarse que se eleven las actuaciones al superior jerárquico. Si este tampoco resuelve
dentro del plazo previsto, vuelve a producirse la denegatoria tácita y deberá promoverse la demanda judicial. La

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falta de respuesta no podrá exceder de 60 días, vencido éste, se interpondrá pronto despacho y, transcurridos 30
días sin resolución, se considera el silencio.

Amparo por mora: Frente al silencio de la administración pública el administrado, si pretende un

pronunciamiento expreso, puede utilizar la figura del amparo por mora. Constituye una orden judicial de pronto
despacho de las actuaciones administrativas.

Habilitación de la instancia: Es un juicio previo que evalúa si se agotó la vía administrativa, o si se cumplieron
los plazos de caducidad para promover la acción contencioso administrativa. Evita tramitar largos pleitos. Se rige
por el principio de congruencia según el cual deben mantenerse los agravios invocados en sede administrativa al
plantearse la acción judicial. El acto cuestionado debe haber causado estado.

Habilitación de Instancia en Córdoba: La demanda Contencioso-administrativa debe prepararse mediante el o

los recursos necesarios para obtener de la última instancia, el reconocimiento o denegación del derecho reclamado
o interés legítimo afectado. La autoridad debe expedirse en el término de 30 días, contados desde la interposición
del recurso. Si así no lo hiciera, procederá el pronto despacho en el término de 3 meses, y de no haber
pronunciamiento dentro de los 20 días hábiles administrativos, quedará expedita la vía contencioso -
administrativa, dentro de los 6 meses de la fecha de presentación del pronto despacho.

La regulación procesal administrativa en argentina.

Características orgánicas y procesales en la Nación y en la Provincia de Córdoba:

Córdoba: Permite demandar al Estado ante tribunales ordinarios. La revisión de la actividad administrativa es
judicial y especial, en cabeza de tribunales contenciosos administrativos. Las Cámaras en lo Contencioso
Administrativo operan en la Capital en primera instancia, junto al Fiscal de Cámara contencioso administrativo.
En el interior de la provincia, las Cámaras Civiles y Comerciales con la intervención del Fiscal de Cámara
Civil. El Tribunal Superior de Justicia, por intermedio de la Sala Contencioso Administrativa, interviene
como segunda instancia en los casos en que la provincia es parte, y vía Recurso de Inconstitucionalidad en los
demás casos. En esa instancia actuará el Fiscal del Tribunal Superior de Justicia.

Nación: Fuero Contencioso; *Jueces de Primera Instancia Nacionales, y *Cámaras Nacionales de Apelaciones.

Sub-Eje Temático 2: El Contencioso Administrativo.

Acción De unidad y pluralidad de acciones: La acción procesal administrativa, conocida como de unidad de
acción, unifica las acciones de plena jurisdicción, nulidad, ilegitimidad, interpretación, y lesividad, que es lo que
se conoce como pluralidad de acciones.

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Los recursos asistemáticos en el orden federal: Son actos procesales contra un acto administrativo, que
cuestionan su legitimidad y peticionan su nulidad. Se diferencian de la acción contencioso - administrativa, en
que existe una limitada posibilidad de reclamar daños y perjuicios. El Recurso Directo, es una acción judicial
interpuesta directamente ante la Cámara de Apelaciones contra decisiones administrativas. Su procedencia
requiere que el administrado verifique la inexistencia de un recurso específico, que de existir obsta la acción. Se
puede presentar ante la misma autoridad administrativa que debe remitirlo a la justicia, o directamente en sede
judicial.

Recurso judicial previsto por la…

Ley de Educación Superior: Es el Recurso de Apelación ante la Cámara Federal de Apelaciones. Cuestiona la
legitimidad de resoluciones definitivas, interlocutorias o de mero trámite del órgano superior de universidades
nacionales, que causen estado. Se interpone dentro de los 30 días hábiles judiciales. El tribunal, requiere las
actuaciones, y corre traslado a la administración. Vencida la etapa probatoria, se alega y la causa está lista de ser
resuelta. La sentencia es apelable vía Recurso Extraordinario Federal.

Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional: Contra un acto administrativo que aplique sanciones al
personal estable, el afectado podrá recurrir directamente ante la Cámara Nacional de Apelaciones o ante las
Cámara de Apelación provinciales. Las opciones son excluyentes. El recurso se fundará en la ilegitimidad de la
sanción, con indicación de las normas violadas, o vicios del sumario.

Ley Defensa del consumidor: Los actos administrativos que dispongan sanciones, serán impugnados mediante
Recurso Directo ante la Cámara Nacional de Apelaciones, o ante las Cámaras de Apelaciones provinciales. Se
interpone ante la misma autoridad que impuso la sanción, dentro de los 10 días hábiles de notificada la resolución;
la autoridad de aplicación elevará el recurso con su contestación a la Cámara dentro de los 10 días, acompañado
del expediente en el que se dictó el acto recurrido.

Ley del Servicio Nacional de Sanidad Animal: Las sanciones aplicadas por el administrador general del
SENASA, serán recurribles vía Recurso de Apelación ante la Cámara Federal de Apelación con competencia en
el lugar del hecho. El recurso se interpondrá fundado ante la autoridad que aplicó la sanción, dentro de los 15 días
hábiles de notificado, previo pago si se trata de multa.

Registro de la Propiedad del Automotor Ley 22.977: Las decisiones de los encargados de Registro en materia
registral, podrán ser recurridas ante la Cámara de Apelaciones competente en el lugar de asiento del Registro.
También podrá recurrirse ante el mismo, las decisiones del Organismo de Aplicación en cuestiones de materia
registral, conflictos o casos de carácter individual, o de cancelación o suspensión del registro de los comerciantes,

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o de aplicación de multa. El plazo para sentencia será de 60 días hábiles judiciales desde que se encuentre firme el
llamamiento de autos.

Sistemas procesales. Clases según la situación que tutelan: De plena jurisdicción y de ilegitimidad. Objeto,
partes, y características del procedimiento de cada acción.

Acción de plena jurisdicción: Procede ante un derecho subjetivo lesionado. Su objeto es restablecer el derecho
vulnerado al que podrá adicionarle daños y perjuicios provocados por la administración.

Acción de ilegitimidad: Procede ante la lesión de un interés legítimo personal y directo vinculado al acto. Su
objeto es declarar la nulidad del acto. Su ilegitimidad se funda en vicio de incompetencia, forma, dictado,
violación de la ley de fondo, ilegalidad del fin o el objeto. No permite adicionar reclamo de indemnización.

El proceso de lesividad. Objeto. Partes.

Acción de lesividad: El actor es el propio Estado cuando no puede ejercer la potestad revocatoria ante sí. Su
objeto es declarar la nulidad de sus propias decisiones. El acto administrativo debe haber generado derechos
subjetivos, encontrarse firme y consentido. La acción se promoverá dentro de los 6 meses de emitido. Intervendrá
el Fiscal de Cámara en igual condición que las partes.

Partes de los distintos procesos: *Administrados: personas físicas o jurídicas, públicas y privadas;
*Administración: Provincia, Municipalidades, entidades descentralizadas autárquicas y personas jurídicas que
ejerzan función administrativa; *Fiscal de Cámara Contencioso Administrativo, y de Cámara Civil y Comercial
en el interior de la Provincia.

La técnica impugnatoria: Cuando un acto no cumple los requisitos de su dictado, puede ser impugnado en sede
administrativa mediante recursos. Agotada la instancia administrativa, se somete a la jurisdicción, que controlará
si la decisión cumplió con sus requisitos esenciales.

Requisitos de legalidad de los actos administrativos particulares: *ser dictado por autoridad competente;
*sustentarse en hechos y antecedentes concretos, y en el derecho aplicable; *el objeto debe ser cierto y posible,
física y jurídicamente; *cumplir los procedimientos previstos; *expresar las razones que inducen emitir el acto.

Medidas cautelares: Son remedios procesales tendientes a asegurar la eficacia de una decisión final sobre un
determinado caso o asunto. Tipos: Cautelar suspensiva, pretende paralizar los efectos de un acto. Puede
plantearse en la instancia administrativa (Cautelar Autónoma) o juntamente con la demanda. Cautelar positiva,
procura hacer ejecutar un acto firme. Medida de innovar o no innovar, pretende la defensa contra una vía de
hecho.

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Requisitos de procedencia: *Verosimilitud en el derecho; *Peligro en la demora; *Interés público
comprometido; *Contracautela.

Medida cautelar positiva: Mandato judicial para que la administración pública lleve a cabo una conducta activa,
(hacer). Procede ante actos negativos, (denegación), inactividad material (no designación de un cargo), o
inejecución de un acto administrativo firme.

Suspensión de los efectos del acto administrativo: Consiste en pedir al órgano jurisdiccional suspenda los
efectos del acto impugnado en sede administrativa, mientras se sustancia un procedimiento administrativo, ya sea
que la administración resuelva expresamente el recurso, o deniegue tácitamente.

Sentencias.

Efectos de las sentencias en las acciones de plena jurisdicción y en las de ilegitimidad:

Plena jurisdicción: Anula el acto, restablece el derecho agraviado, y repara el daño ocasionado.

Efecto de las sentencias de ilegitimidad: Anula el acto y consigue la observancia de las normas violadas.

Ejecución de las sentencias

Régimen Nacional: Rige lo dispuesto en el CPCCN y la Ley Nº 25.344. Si la demanda tuvo por objeto pretensión
impugnatoria, la sentencia dispondrá la nulidad de la decisión y ordenará una obligación de hacer.

Régimen Provincial: Cuando la sentencia imponga una obligación de hacer y la administración no ejecute,
acusado el vencimiento por el interesado y emplazada la autoridad administrativa, se pondrá en conocimiento a la
Legislatura o el Concejo Deliberante respectivo.

Sub-Eje Temático 3: El Control Judicial De Los Actos Administrativos Que Deben Ser Precedidos De
Audiencia Pública o De Otras Formas De Participación Ciudadana.

Audiencias Públicas - Funcionalidad política y jurídica: Es un procedimiento administrativo de participación y

consenso ciudadano obligatorio, previo al dictado de algún acto administrativo. La audiencia es consultiva, no
vinculante, garantiza transparencia y eficiencia en la toma de decisiones de la autoridad regulatoria.

Incidencia de la audiencia pública en los elementos y control del acto administrativo: Su incumplimiento
vicia el elemento de procedimiento de la audiencia determinando la nulidad absoluta del acto. La omisión de la
participación de los usuarios, produce un vicio en la motivación, lo que determina su nulidad absoluta e insanable.

El derecho de acceso a la información pública: Constituye un derecho humano fundamental, que permite a toda
persona acceder a datos, registros, expedientes y todo tipo de información en poder de autoridades, públicas o
privadas, de cometidos públicos. Fomenta la transparencia de la actividad estatal, y controla el ejercicio del poder

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público. Es un derecho que emana de la soberanía popular. Objeto: Conocer documentos administrativos,
normativas y procedimientos tramitados ante autoridades públicas, y privadas. Requisitos: Debe ser congruente,
gratuita, y completa, salvo limitación por norma expresa. Tutela: Ante el retardo de acceso a la información
procede el amparo por mora.

Régimen nacional y provincial: En lo federal, la regula la Ley 12.475 y su Decreto reglamentario. Establece que
los organismos, entidades, empresas, sociedades, dependencias y todo ente bajo jurisdicción del Poder Ejecutivo,
debe garantizar el derecho de acceso a la información pública.

Legitimación: Toda persona física o jurídica, pública o privada, tiene derecho a solicitar, acceder y recibir
información, no siendo necesario acreditar derecho subjetivo, ni interés legítimo.

Limitaciones: *seguridad nacional; *secreto de Estado; *investigación de delitos o la salud pública; *estrategias
de defensa en juicio de la administración; *confidencialidad en negociaciones internacionales; *política exterior.

Sub-Eje Temático 4: Derecho Procesal Constitucional.

Jurisdicción constitucional.

Distintos sistemas de control de constitucionalidad: *Jurisdiccional especializado: Tribunal Constitucional,

Alemania, Consejo Constitucional Francia; *Autoridad extrapoder, España.

Sistema de control de constitucionalidad argentino: Es judicial y difuso, vía Recurso de Inconstitucionalidad.

Procede cuando la constitucionalidad de leyes, decretos, ordenanzas, reglamentos o resoluciones sobre materia
regida por la Constitución es cuestionada. Córdoba lo concentra en el Tribunal Superior de Justicia, a través de la
Acción Directa de Inconstitucionalidad.

Sub-Eje Temático 5: La Acción De Amparo y La Acción De Inconstitucionalidad.

Su creación en la jurisprudencia de la Corte Suprema de Justicia de la Nación y su posterior regulación

legal: Los precedentes Siri y Kot marcaron el inicio del amparo, como medio apto e idóneo para la protección
urgente y oportuna de los derechos constitucionales fundamentales, cuando estos se vulneraban por el actuar del
Estado (causa Siri), o de particulares, (causa Kot). Esta jurisprudencia, erigió al amparo como el remedio procesal
preponderante para lograr la inmediata protección de derechos constitucionales, aún en carencia de norma
explícita. En 1966 la Ley de Acción de Amparo 16.986, reguló dicho remedio.

Inadmisibilidad: a) Existan recursos o remedios judiciales o administrativos; b) El acto impugnado emane del
Poder Judicial; c) Cuando se comprometa la regularidad, continuidad y eficacia de un servicio público; d) La
invalidez del acto requiera mayor amplitud de debate o prueba; e) La demanda no haya sido presentada dentro de
los 15 días hábiles a partir de la fecha en que el acto fue ejecutado o debió producirse.

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El amparo en la Constitución Nacional y en la Constitución de la Provincia de Córdoba:

Constitución Nacional: Artículo 43: Toda persona puede interponer acción expedita y rápida de amparo,
siempre que no exista otro medio judicial más idóneo, contra todo acto u omisión de autoridades públicas o de
particulares, que en forma actual o inminente lesione, restrinja, altere o amenace, con arbitrariedad o ilegalidad
manifiesta, derechos y garantías reconocidos por esta Constitución, un tratado o una ley. En el caso, el juez
podrá declarar la inconstitucionalidad de la norma en que se funde el acto u omisión lesiva.

Constitución de Córdoba: Artículo 48: Amparo - Siempre que en forma actual o inminente se restrinjan,
alteren, amenacen o lesionen, con arbitrariedad o ilegalidad manifiesta, derechos o garantías reconocidos por
esta Constitución o por la Constitución Nacional, y no exista por otra vía pronta y eficaz para evitar un grave
daño, la persona afectada puede pedir el amparo a los jueces en la forma que determine la ley.

El amparo y los derechos de incidencia colectiva: La Constitución fortalece el derecho a participar en los
partidos políticos; a la resistencia contra las violaciones al sistema democrático; a que no haya corrupción en la
función pública, a la iniciativa y consulta popular; a la salud y a un medio ambiente sano. En materia de servicios
públicos, protege los intereses económicos de los usuarios; la libertad de elección, (defensa de la competencia);
participación ciudadana en los servicios públicos, (audiencia pública). El art. 43 establece, que la acción de
amparo en lo referente a los derechos de incidencia colectiva, en general los que protegen al ambiente,
competencia, usuario y consumidor, y discriminación. Legitimados activos: *el afectado, *el Defensor del
Pueblo, *las asociaciones que propendan a esos fines, *el ministerio público.

Acción Declarativa de Inconstitucionalidad: Es un proceso constitucional autónomo y de excepción, sumario o

sumarísimo, para controlar y defender los derechos y garantías constitucionales, así como la supremacía
constitucional. Su objeto es obtener una resolución jurisdiccional que declare inconstitucional una norma, que
causa lesión.

Viabilidad de la acción en el orden nacional: Debe existir un agravio constitucional actual o inminente, de
intereses o asuntos incluidos en el control judicial, que sea la única vía posible para declarar la existencia y
alcance de los derechos constitucionales en conflicto. Su efecto será la inaplicabilidad al caso concreto.

Acción Autónoma de Inconstitucionalidad en la Provincia de Córdoba: Según el órgano; *Tipo mixto; por
control de revisión a priori, a través del Recurso de Inconstitucionalidad. Son competentes los jueces ordinarios, y
en última instancia el T.S.J.; *Tipo común-concentrado; es competente originariamente el T.S.J., exclusiva y
excluyentemente.

Sub-Eje Temático 6: El Habeas Corpus – Habeas Data - El Recurso Extraordinario Federal.

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El Hábeas Corpus: Es una acción constitucional que tutela la libertad personal cuando alguien es privado de la
libertad con violación de las garantías constitucionales o legales, o esta se prolongue ilegalmente.

Legislación: La ley 23.098 regula el procedimiento del hábeas corpus cuando un acto u omisión de autoridad
pública: *Limite o amenace la libertad ambulatoria sin orden escrita de autoridad competente. *Agrave
ilegítimamente las condiciones de privación de la libertad. Competencia. Cuando el acto denunciado emane de
autoridad nacional conocerán jueces nacionales, cuando emane de autoridad provincial, entenderán jueces
provinciales. Denuncia. El hábeas debe contener: *Nombre y domicilio real del denunciante. *Nombre, domicilio
real y datos personales de la persona en cuyo favor se denuncia. *Autoridad de quien emana el acto lesivo.
*Causa o pretexto del acto lesivo. *En qué consiste la ilegitimidad. Tipos: Reparador; hace cesar la detención;
Preventivo; hace cesar una amenaza contra la libertad física; Correctivo; corrige las condiciones de detención;
Restringido; cuando se amenaza el derecho de locomoción.

Su incorporación en la Constitución Nacional: *Reforma de 1949: Articulo 29 (2° párrafo); Todo habitante
podrá interponer por sí o por intermedio de sus parientes o amigos recurso de hábeas corpus ante la autoridad
judicial competente, para que se investiguen la causa y el procedimiento de cualquier restricción o amenaza a la
libertad de su persona. El tribunal hará comparecer al recurrente, y comprobada en forma sumaria la violación,
hará cesar inmediatamente la restricción o la amenaza. *Reforma de 1994: Artículo 43 último párrafo; “Cuando
el derecho lesionado, restringido, alterado o amenazado fuera la libertad física, o agravamiento ilegítimo en la
forma o condiciones de detención, o en el de desaparición forzada de personas, la acción de hábeas corpus
podrá ser interpuesta por el afectado o por cualquiera en su favor y el juez resolverá de inmediato, aun durante
la vigencia del estado de sitio.

Constitución de la provincia de Córdoba: Artículo 47: Habeas corpus - Toda persona que de modo actual o
inminente sufra una restricción arbitraria de su libertad personal, puede recurrir por cualquier medio, por sí o
por terceros en su nombre al juez más próximo, para que tome conocimiento de los hechos, y de resultar
procedente, mande a resguardar su libertad o haga cesar la detención en menos de veinticuatro horas. Puede
también ejercer esta acción quien sufra una agravación ilegítima de la forma y condiciones en que se cumple la
privación de la libertad, sin detrimento de las facultades propias del juez del proceso. La violación de esta norma
por parte del juez es causal de destitución.

Tratados Internacionales: Artículo 25. Protección judicial - Toda persona tiene derecho a un recurso sencillo y
rápido o a cualquier otro recurso efectivo ante los jueces o tribunales competentes, que la ampare contra actos
que violen sus derechos fundamentales reconocidos por la Constitución, la ley o la presente convención, aun
cuando tal violación sea cometida por personas que actúen en ejercicio de sus funciones oficiales. Los Estados
Partes se comprometen a: a. garantizar que la autoridad competente prevista por el sistema legal del Estado
25
decidirá sobre los derechos de toda persona que interponga tal recurso;… c. garantizar el cumplimiento, por las
autoridades competentes, de toda decisión en que se haya estimado procedente el recurso.

El Hábeas Data.

Reconocimiento Constitucional: Toda persona podrá interponer esta acción para tomar conocimiento de los
datos a ella referidos y de su finalidad, que consten en registros o bancos de datos públicos, o los privados
destinados a proveer informes, y en caso de falsedad o discriminación, exigir la supresión, rectificación,
confidencialidad o actualización de aquéllos. No podrá afectarse el secreto de las fuentes de información.

Jurisprudencia: La CSJN en la causa "Matimport S.A." admitió el recurso extraordinario interpuesto por la firma
actora para que se suprima la anotación de un pedido de quiebra inscripto en el Registro del Poder Judicial.

Ley 25.326 y modificatorias: Tiene por objeto proteger integralmente datos personales asentados en archivos,
registros, bancos de datos, u otros medios de tratamiento de datos, sean públicos o privados, destinados a dar
informes, para garantizar el derecho al honor y a la intimidad de las personas, así como también el acceso a la
información sobre las mismas. Las disposiciones también serán aplicables, a las personas jurídicas. No se podrá
afectar la base de datos ni las fuentes de información periodísticas.

El Recurso Extraordinario Federal: Es el remedio procesal a través del cual la CS, en función revisora de las
sentencias pronunciadas por los jueces y tribunales inferiores (nacionales o provinciales) asegura la primacía de la
CN sobre normas o actos emanados de autoridades nacionales o locales.

Competencia de la CSJN por apelación extraordinaria: Art-4: La Corte Suprema conocerá por apelación de
las sentencias definitivas y de todo auto que tenga fuerza de definitivo en todas las causas criminales iniciadas
ante los Jueces de Sección y en las civiles que quedan expresadas, siempre que el valor disputado exceda de la
cantidad de doscientos pesos fuertes; y la sentencia de segunda instancia sea que confirme o revoque causará
ejecutoria. La Corte Suprema ejercerá su jurisdicción por apelación en todas las causas que versen sobre puntos
regidos por la Constitución, y por las leyes de la Nación, de las causas de almirantazgo y jurisdicción marítima.

Requisitos:

Comunes: a) Existencia de un pronunciamiento de un tribunal de justicia, b) Sustanciación de un juicio, c) Que el

juicio verse sobre una cuestión justiciable.

Propios: a) Existencia de cuestión federal; b) Dictado de una sentencia definitiva; c) Que emane del superior
tribunal de la causa, d) Que la decisión sea contraria al derecho federal.

Formales: a) Ser planteado en forma oportuna; b) Ser mantenido en todas las instancias; c) Ser propuesta en la
primera oportunidad que brinde el procedimiento; c) Ser planteada dentro de los diez días; d) Debe ser fundado.
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Cuestión federal: Cuando la decisión…1° Invalide un Tratado, una ley del Congreso, o una autoridad ejercida en
nombre de la Nación. 2° Valide una ley, decreto o autoridad de Provincia que contradiga la Constitución
Nacional, Tratados o leyes del Congreso. 3° Invalide la inteligencia de alguna cláusula de la Constitución, un
Tratado o ley del Congreso, o cuestione el título de una comisión ejercida en nombre de la autoridad nacional.

Sentencia arbitraria: Se da cuando se expresan razones que se contradicen, concluyendo en un absurdo en la

motivación y estructura lógica y legal del fallo. Se configura cuando se incurrió en error de derecho, apreciación
de la prueba, no haberla hecho conforme a la sana crítica, que obliga ajustarla a los principios de identidad (una

cosa sólo puede ser idéntica a sí misma), no contradicción (una cosa no puede ser y no ser al mismo tiempo.), tercero excluido (entre dos

proposiciones de las cuales una afirma y otra niega, una de ellas debe ser verdadera), y razón suficiente (establece la razón de ser de las cosas.).

Gravedad institucional: Es aquella cuestión que excede el interés individual de las partes y afecta de modo
directo a la comunidad. La gravedad institucional aplica cuando: a) la cuestión compromete las Instituciones
básicas de la Nación; b) atenta contra los principios fundamentales de la Constitución: defensa en juicio, libertad
de prensa, propiedad privada, bienestar general; c) esté en juego la autonomía de las provincias; d) haya
inconstitucionalidad de las normas; e) conmueva a la sociedad entera.

EJE TEMÁTICO DERECHO del TRABAJO y de la SEGURIDAD SOCIAL

Sub-Eje Temático 1: Contrato de Trabajo

Sub-Eje Temático 1: Contrato de Trabajo

Derecho del trabajo: Bu-Co-Equi-Gra-Irre-

Principios Generales del Derecho del Trabajo: Principio…

Buena fe: Exige un deber de conducta recíproco de las partes.

Continuidad: El contrato de trabajo tiene vocación de permanencia.

Equidad: Toda cuestión debe ser resuelta conforme a los principios de la justicia social, equidad y buena fe.

Gratuidad: Exime del pago de tasa de justicia, intimaciones telegráficas.

Irrenunciabilidad: Evita que el trabajador, acepte estipulaciones que impliquen renuncias.

Primacía de la realidad: Prescinde de las formas para hacer prevalecer lo que realmente sucedió.

Protectorio. *In dubio pro operario; *Aplicación de la norma más favorable, y de la condición más beneficiosa.

Progresividad: Impide que los derechos del trabajador sean condicionados por eventuales normas regresivas.

Razonabilidad: Impide interpretaciones disvaliosas de una norma o de determinadas situaciones.

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Contrato de trabajo: Hay contrato de trabajo, siempre que una persona física se obligue a realizar actos, ejecutar
obras o prestar servicios en favor de la otra y bajo la dependencia de ésta, durante un período determinado o
indeterminado de tiempo, mediante el pago de una remuneración.

Caracteres: *Consensual; *Subordinado jurídica, económica, y técnicamente; *De Tracto Sucesivo; *Oneroso;
*Bilateral (recíproco); *Conmutativo (obligaciones ciertas); *Típico.

Modalidades especiales de contratación laboral.

Tiempo indeterminado: Rige hasta que el trabajador esté en condiciones de gozar de los beneficios de la
seguridad social.

Plazo fijo: El contrato fija expresamente su tiempo de duración, no pudiendo superar 5 años.

Temporada: La relación laboral, se cumple en determinadas épocas del año, y cíclicamente.

Eventual: El vínculo comienza y termina con la realización de la obra, o prestación del servicio.

Teletrabajo: Se ejecuta total o parcialmente en el domicilio del trabajador, o lugares distintos al establecimiento
del empleador, mediante tecnologías de información y comunicación.

Grupo: Cuando un grupo de trabajadores, por intermedio de un delegado, se obliga a prestar servicios.

Remuneración: Es la contraprestación que percibe el trabajador como consecuencia del contrato de trabajo. No
podrá ser inferior al salario mínimo vital. (Se utiliza para el cálculo de las indemnizaciones, haberes de
enfermedad, SAC, ingreso base mensual, sufren las deducciones para la seguridad social).

Clases: Por tiempo (jornal, quincena, mensualidad), rendimiento, (unidad de obra, comisión individual o
colectiva, habilitación, gratificación o participación en las utilidades), forma de pago, (en dinero, especie,
habitación, alimentos o ganancias.).

Características: *Igualdad: Igual remuneración por igual tarea. *Proporcionalidad: a la calidad y cantidad del
servicio. *Continuidad: Se produce diariamente. *Alimentaria: Cubre necesidades básicas. *Intangibilidad:
No puede disminuirse.

Jornada de trabajo: Es el tiempo durante el cual el trabajador está a disposición del empleador sin poder
disponer de su actividad en beneficio propio. La integran los períodos de inactividad a que obliguen la prestación,
excepto los que se produzcan por decisión unilateral del trabajador.

Clases de jornadas:

*Diurna: Se cumple entre las 6 y las 21 horas. La jornada máxima es de 8 horas diarias o 48 semanales.

*Nocturna: Se cumple entre las 21 Hs., y 6 del día siguiente. Su duración no puede exceder las 7 horas.
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*Insalubre: Es la que se desarrolla en lugares que, por sus condiciones, o modalidad, ponen en peligro la salud.
La jornada máxima no podrá exceder de 6 horas diarias y 36 semanales.

Descanso: Tiempo en que el trabajador reposa y se recupera física y psíquicamente de la fatiga producida por la
realización de la tarea. Su carácter es obligatorio.

Clasificación: *Dentro de la jornada: almuerzo, o higienización. *Entre dos jornadas: Pausa no inferior a 12
horas entre jornadas; *Semanal: Se extiende desde las 13 horas del día sábado hasta las veinticuatro horas del
Domingo; y *Vacaciones: Período mínimo, continuado y remunerado de descanso anual.

Régimen del trabajo de mujeres: La mujer podrá celebrar toda clase de contrato de trabajo, no pudiendo surgir
de los CCT, o reglamentaciones, ningún tipo de discriminación fundada en el sexo o estado civil. Las
convenciones colectivas o tarifas de salarios garantizarán el principio de igualdad de retribución por igual trabajo.
No podrá ocuparse a mujeres mayores de 18 años, por más de 8 horas diarias o 48 semanales.

Régimen de trabajo de menores: Los menores de entre 16 y 18 años podrán celebrar toda clase de contratos de
trabajo, con autorización de sus padres o tutores. Se prohíbe ocupar menores a 16, o de 16 a 18 años durante más
de 6 horas diarias o 36 semanales. La jornada, con autorización de autoridad laboral, podrá extenderse a 8 horas
diarias o 48 semanales. No se podrá ocupar a menores de 18 años en trabajos nocturnos.

Sub-Eje Temático 2: Vicisitudes del Contrato de Trabajo

Suspensión de ciertos efectos del contrato de trabajo: Consiste en la interrupción transitoria de alguna de las
obligaciones y prestaciones de las partes. Su finalidad es mantener el vínculo y evitar la ruptura del contrato, sin
perjudicar los intereses de la empresa y del trabajador.

Causas Económicas (justa causa): Liberan al trabajador de permanecer a disposición del empleador, y a éste de
abonar remuneraciones por justa causa, (falta o disminución del trabajo), no imputable al empleador.

Causas Disciplinarias (justa causa): Es aquella en que el trabajador es sancionado por haber incumplido alguna
obligación que prevé la LCT.

Otras causas: Son las que interrumpen la fuerza laboral por salud y accidentes.

Requisitos: *Justa Causa; *Plazo cierto; *Notificación escrita.

Accidente y enfermedad inculpable: Es toda alteración de la salud cuyo origen no tenga relación alguna con el
trabajo, y que impida prestar el servicio.

Régimen legal: Ley 24.557 de Riesgos del Trabajo.

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Objeto: a) Reducir la siniestralidad laboral; b) Reparar los daños derivados de accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales, rehabilitar al trabajador damnificado; c) Promover la recalificación y la recolocación
del trabajador; d) Promover la negociación colectiva para mejorar las medidas de prevención y las prestaciones
reparadoras.

Contingencias: Posibilidad de que algo suceda o no suceda.

*Accidente de trabajo: Es todo acontecimiento súbito y violento ocurrido en ocasión del trabajo, o en el trayecto
entre el domicilio del trabajador y el lugar de trabajo, siempre y cuando el damnificado no hubiere interrumpido o
alterado dicho trayecto por razones de estudio, concurrencia a otro empleo o atención de familiar directo enfermo
no conviviente.

*Enfermedades profesionales: Son aquellas que se encuentran incluidas en el listado de enfermedades

profesionales elaboradas y revisadas por el Poder Ejecutivo anualmente. El listado identifica agente de riesgo,
cuadros clínicos y actividades que pueden determinar por si la enfermedad profesional. El accidente o enfermedad
inculpable que impida prestar servicio no afecta el derecho a percibir remuneración durante un período de 3
meses, para antigüedad menor de 5 años, y de 6 meses si fuera mayor. Si el trabajador por carga de familia, no
pudiera concurrir al trabajo, los períodos a percibir su remuneración se extenderán a 6 y 12 meses, según
antigüedad. La remuneración contemplara la percibida en el momento de interrupción, más los aumentos
otorgados durante la interrupción, por aplicación de norma legal, CCT o decisión del empleador. Si el salario
estuviere integrado por remuneraciones variables, se liquidará por el promedio de lo percibido en el último
semestre, no pudiendo, ser inferior a lo que percibía de no haberse operado el impedimento. El trabajador dará
aviso al empleador de la enfermedad o accidente. El empleador debe conservar su empleo por el lapso de 1 año en
caso de convalecencia. Vencido el plazo, si del accidente o enfermedad resulta una disminución definitiva en la
capacidad laboral, y no se estuviere en condiciones de realizar las tareas que cumplía, el empleador deberá
asignarle otras que pueda ejecutar, sin disminución de su remuneración.

Sub-Eje Temático 3: Extinción del Contrato de Trabajo

Extinción del contrato de trabajo: Es la declaración unilateral de resolución del contrato, de inmediato o en un
plazo fijado por la ley (preaviso), cuando su comunicación es recibida por la otra parte.

El preaviso: Es la comunicación anticipada por escrito, de disolución del vínculo laboral, que debe realizar una
parte a la otra, respetando los plazos legales de 15 días para el trabajador; y para el empleador, de 15 días si el
trabajador transita el período de prueba; de 1 mes si el trabajador tuviese una antigüedad no superior a 5 años y de
2 meses cuando fuere superior. Efectos: Ambas partes mantienen todos sus derechos y obligaciones hasta la
finalización del contrato.

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Despido: Acto jurídico unilateral por el que una parte del contrato de trabajo, declara su extinción.

Clases: 1) No genera indemnización: Renuncia, Mutuo acuerdo, Vencimiento del contrato a plazo fijo,
Cumplimiento del servicio u obra, Despido con justa causa; 2) Indemnización reducida: a) 50% de
indemnización: Despido por fuerza mayor, disminución de trabajo, quiebra o concurso; b) 25% de indemnización:
Renuncia de la trabajadora al término de la licencia maternal; 3) Indemnización completa: Despido directo,
Despido indirecto; 4) Indemnizaciones agravadas: Despido por maternidad, 1 año de remuneraciones con SAC;
Despido durante la licencia por enfermedad; Despido de representantes sindicales.

Indemnización por antigüedad: Artículo 245 - En los casos de despido dispuesto por el empleador sin justa
causa, habiendo o no mediado preaviso, éste deberá abonar al trabajador una indemnización equivalente a 1 mes
de sueldo por cada año de servicio o fracción mayor de 3 meses, tomando como base la mejor remuneración
mensual, normal y habitual, devengada durante el último año o durante el tiempo de prestación de servicios si
éste fuera menor. Dicha base no podrá exceder el equivalente de 3 veces el importe mensual de la suma que
resulta del promedio de todas las remuneraciones previstas en el CCT al momento del despido, excluida la
antigüedad.

¿Qué se entiende por mejor remuneración mensual, normal y habitual devengada?

Mejor remuneración mensual: Implica que, de las últimas 12 remuneraciones mensuales devengadas, se deberá
tomar como base de cálculo LA MAS ALTA.

Normal y habitual: Normal; significa que se ajusta a las normas establecidas. Habitual; significa que la
remuneración esté compuesta de rubros percibidos con habitualidad, y no extraordinarios como; vacaciones, un
premio único anual, aguinaldo, horas extras. En un período de tiempo de 12 meses o menor, se considera habitual
a toda prestación abonada regularmente, o por lo menos la mitad más uno de los meses de cómputo.

Devengada: Es la remuneración a la cual tiene derecho el trabajador, es decir, al mínimo que por Convenio debe
percibir o al salario adquirido por derecho.

Remuneración: Es el pago que se realiza por un servicio prestado. Sinónimos son retribución, salario y sueldo.

Integración del mes de despido: Corresponde cuando el empleado es notificado un día diferente al último día del
mes. El empleador debe abonar los días restantes entre el día del despido y el último día.

Tope indemnizatorio en despido incausado: El sueldo que se utiliza como base para el cálculo de la
indemnización no puede superar el triple del promedio de todas las remuneraciones previstas en el convenio CCT,
al momento del despido. Ni menor a un mes de salario.

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La renuncia: Es un acto jurídico unilateral recepticio, mediante el cual el trabajador comunica que extingue el
vínculo laboral en una fecha futura cierta. Debe formalizarse mediante telegrama colacionado dirigido al
empleador o ante la autoridad administrativa del trabajo. Formas: Expresa; se declara formalmente, y se
comunica. Tácita; resulta del comportamiento del renunciante.

Extinción por mutuo acuerdo de las partes: Las partes, de mutuo acuerdo, podrán extinguir el contrato laboral,
formalizándolo mediante escritura pública, o ante Autoridad Judicial o Administrativa. Será nulo el acto que se
celebre sin la presencia del trabajador y los requisitos precedentes.

Sub-Eje Temático 4: Derecho Colectivo del Trabajo

El derecho Colectivo de Trabajo: Es la rama del derecho del trabajo relativa a la organización sindical, la
negociación colectiva (CCT), y los conflictos colectivos de trabajo. Lo forman principios y normas que regulan
las relaciones de las asociaciones sindicales entre sí; con los representantes de los empleadores (cámaras
empresariales); con los trabajadores y con el Estado.

Principios generales del Derecho Colectivo del Trabajo.

Subsidiariedad: Determinadas cuestiones son manejadas por comunidades inferiores, mientras que el Estado y
las comunidades superiores intervienen en caso de que exceda la capacidad de la comunidad inferior.

Pureza: Excluye la posibilidad de las asociaciones mixtas que reúnan a trabajadores y empleadores.

Libertad sindical: Es la posibilidad del trabajador de afiliarse, no hacerlo, o desafiliarse a un sindicato.

Autonomía: Es el derecho del sindicato de constituirse y dictar sus estatutos.

Democracia sindical: Garantiza la *comunicación entre los órganos internos y sus afiliados; *delegados;
*participación de los afiliados en los cuerpos directivos; *representación de minorías en cuerpos deliberativos.

Sujetos colectivos - Deberes y derechos.

Derechos: *Representar los intereses de sus afiliados, y los intereses colectivos, cuando no hubiere en la misma
actividad asociación con personería gremial. *Promover la formación de sociedades cooperativas y mutuales.
*Perfeccionar la legislación laboral, previsional, y formación profesional. *Imponer cotizaciones. *Realizar
asambleas.

Obligaciones: Remitir o comunicar a la autoridad administrativa, los estatutos y sus modificaciones, integración
de los órganos directivos y sus modificaciones, nómina de afiliados, convocatoria a elecciones, libros de
contabilidad y registros de afiliados.

Las asociaciones gremiales.

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Clasificación: Según…

El grado: *1° grado, sindicatos, uniones o asociaciones. *2° grado, federaciones, reúnen a las asociaciones de 1°
grado. *3° grado, confederaciones, agrupan a las asociaciones de 1° y 2°.

Trabajadores que agrupa: *Horizontal; agrupa trabajadores de un mismo oficio o profesión. *Vertical; agrupa
trabajadores de una misma actividad. *De empresa, agrupa al personal de una misma unidad productiva.

Comité de Libertad Sindical de OIT: La OIT protege al trabajador respecto de prácticas antisindicales como:
*sujetar el empleo a la condición de no afiliarse, o dejar de ser miembro de un sindicato; *despedir a causa de
afiliación, o participación en actividades sindicales.

Modelo Sindical Argentino: Es el de unidad sindical, que reconoce un solo sindicato por actividad, oficio o
profesión, o si existiendo varios, el más representativo tiene funciones sindicales.

Prácticas desleales: *Subvencionar una asociación sindical; *Interferir en su constitución, funcionamiento o

administración; *Obstruir la afiliación; *Inducir la afiliación a un sindicato; *Adoptar represalias por participar en
actividades sindicales; *Rehusarse o dilatar la negociación colectiva; *Modificar las condiciones de trabajo;
*Impedir reanudar la prestación de servicios; *Negarse a suministrar la nómina del personal para elegir
delegados.

Sub-Eje Temático 5: Negociación Colectiva.

La negociación colectiva: Es todas negociación entre un empleador, grupo de empleadores, o una o varias
organizaciones de empleadores, por una parte, y una organización o varias organizaciones de trabajadores, con el
fin de: *fijar las condiciones de trabajo, *regular las relaciones entre empleadores y trabajadores, *regular las
relaciones entre organizaciones de empleadores y organizaciones de trabajadores.

CCT: Es todo acuerdo escrito relativo a las condiciones de trabajo y empleo, y a las remuneraciones, celebrado
entre un empleador, grupo de empleadores, y una o varias organizaciones de empleadores, con una o varias
organizaciones de trabajadores, o representantes de los trabajadores.

Ultractividad: Los convenios son ultra activos, pues al vencer su plazo de vigencia, continúan vigentes hasta ser
reemplazados por otro convenio. Este principio rige salvo pacto en contrario expreso.

Efectos: *Defiende los intereses profesionales. *Tutela las condiciones más favorables. *Propicia beneficios
especiales en función de la afiliación.

Ámbitos de aplicación:

Territorial: Es el territorio en el que el convenio se aplica es aquel donde el sindicato opera.

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Temporal: Es el lapso de tiempo en que rige el convenio.

Personal: Son las personas que comprende el convenio. Si su efecto es erga omnes comprende afiliados y no
afiliados, de igual actividad.

Comisiones Paritarias: Son un conjunto de personas constituidas con un número igual de representantes de
empleadores y trabajadores, cuyo funcionamiento y atribuciones son establecidos en el respectivo CCT. Es
presidida por un funcionario del Ministerio de Trabajo. Atribuciones: *Interpreta la convención colectiva;
*Califica al personal, *Determina la categoría del establecimiento. Competencia: Interviene en controversias por
aplicación de un CCT, su intervención es conciliatoria. La conciliación ante la comisión paritaria, tienen autoridad
de cosa juzgada.

Conflicto Colectivo: Es una controversia entre asociaciones sindicales y representantes de empleadores.

Medidas de acción directa.

La Huelga: Consiste en la abstención colectiva y concertada de la prestación laboral temporal, con abandono del
lugar de tareas. Su propósito es conseguir un beneficio mediante la sanción de una nueva disposición, reforma de
una vigente, o cumplimiento de una en vigor. Consecuencias: *Suspensión del deber de trabajar; *El trabajador
no percibe remuneración, salvo que la huelga haya sido provocada por dolo o culpa del empleador, o
incumplimiento grave de la LCT.

Lockout: Es la medida de acción directa del empleador, que consiste en el cierre temporal del establecimiento a
fin de impedir el ingreso a los trabajadores. Su objeto es imponer determinadas condiciones de trabajo (lockout
ofensivo); responder a huelgas (lockout defensivo).

Sub-Eje Temático 6: Derecho de la Seguridad Social

El Derecho de la Seguridad Social: Es el conjunto de normas jurídicas que protegen al ser humano de
contingencias como la salud, la vejez, la desocupación. Se trata de casos de necesidad biológica, económica y
social. Los sujetos protegidos son trabajadores dependientes, autónomos y desempleados. Tiene raigambre
constitucional en el art. 14 bis, que garantiza el seguro social obligatorio, jubilaciones, pensiones móviles y la
protección integral de la familia.

Principios:

Solidaridad: Exige solidaridad a toda la sociedad frente a la desigualdad de las contingencias.

Subsidiariedad: Obliga al Estado a no abandonar su responsabilidad de cubrir las contingencias sufridas.

Universalidad: La cobertura de servicios de la seguridad social se extiende a toda la sociedad sin excepción.

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Integralidad: La seguridad social engloba a todas las personas y contingencias.

Igualdad: Brinda igual cobertura a todos los individuos.

Unidad de gestión: Debe ser regulada por una legislación única y organizada, y ejecutada por medio de una
estructura financiera y administrativa única.

Inmediatez: El beneficio se debe otorgar cuando existe la necesidad.

Asignaciones familiares: Son prestaciones no remunerativas que compensan al trabajador de los gastos que le
pudieran ocasionar sus cargas de familia.

Clasificación: De pago…*Mensual; el requisito de acceso y el derecho se renuevan mensualmente (AUH, AHD).

*Anual; el requisito de acceso y el derecho se renuevan anualmente (escolaridad). *Única; el requisito de acceso
obedece a un acontecimiento determinado (nacimiento, adopción, matrimonio).

Contingencias: *Biológicas; Maternidad, Vejez, Muerte. *Patológicas; Enfermedades y accidentes inculpables,

Accidentes de trabajo y riesgos laborales, Invalidez (jubilación). *Sociales; Cargas de familia, (asignaciones
familiares, asistencia médica). *Desempleo.

Prestaciones: *Servicios: atención médica por accidente, parto. *Beneficios: brindan cobertura y calidad de vida
al trabajador y su familia; guardería para hijos, seguros de sepelio. *En dinero: son las asignaciones familiares.
*En especie: son los medicamentos que se entregan al trabajador.

Financiamiento: Se lleva a cabo a través de las cargas sociales compuestas por los aportes del trabajador y las
contribuciones del empleador que solventan las contingencias cubiertas por la seguridad social. Tienen carácter
solidario ya que también solventa necesidades ajenas y pone en pie de igualdad a los trabajadores.

Obras sociales: Son entes autónomos que integran el sistema nacional de salud, financiados con aportes del
trabajador y contribuciones del empleador; su objeto principal es la prestación de servicios de salud.

Financiación: Es contributiva, ya que proviene del aporte de los trabajadores, y contribución del 6% de los
empleadores. El afiliado, efectúa un aporte del 3% de su remuneración bruta, más un adicional del 1,5%, por cada
integrante del grupo familiar, que se encuentren a su cargo.

Contralor estatal: Es a través de la Superintendencia de Servicios de Salud (SSS), dependiente del Ministerio de
Salud de la Nación (MSN). Es un ente descentralizado autárquico administrativa, económica y financieramente.

Beneficiarios: Son los trabajadores en relación de dependencia, jubilados y pensionados, autónomos, personas sin
cobertura médico-asistencial, personas que se incorporan al seguro de salud mediante convenios de adhesión,

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monotributistas, personal del servicio doméstico, pasantes, voluntarios, comprendidos en el Sistema Nacional del
Seguro de Salud a través de sus obras sociales, mutuales y entidades adheridas al sistema.

Libertad de elección y de competencia: En los 90, se desreguló el sistema, y con ello la posibilidad de que el
afiliado cambie de obra social, y que las obras sociales pudiesen competir entre sí.

Prestaciones médicas y sociales: Es el conjunto de prestaciones obligatorias mínimas que deben brindar los
agentes del seguro de salud, y las prepagas. Su objeto es prestar servicios sociales y de salud al afiliado y grupo
familiar, directamente o a través de terceros.

Seguro de Salud: Ayuda al otorgamiento de prestaciones de salud igualitarias e integrales, garantizando la

obtención del mejor tipo y nivel de prestaciones sin discriminación. La ley 23.661 crea el Sistema Nacional del
Seguro de Salud, con alcance de “seguro social”. Su fin es procurar el pleno goce del derecho a la salud.

Obras sociales comprendidas por la ley 23.660.

Obras sociales sindicales: Son las entidades que corresponden a las asociaciones sindicales.

Obras sociales de administración mixta: Son aquellos caracterizados como tales por sus leyes de creación.

Obras sociales de la administración central del Estado Nacional y organismos autárquicos y

descentralizados: Estas obras sociales tienen carácter de sujeto de derecho, para las personas jurídicas.

Obras sociales de las empresas y sociedades del Estado: Estas entidades funcionan como entidades de derecho
público no estatal, tienen carácter de sujetos de derecho, para personas jurídicas.

Obras sociales del personal de dirección (OSPD) y asociaciones profesionales de empresarios: Brindan
prestaciones médico-sociales a personas que en las empresas están dotadas de poder de mando.

Obras sociales constituidas por convenios con empresas privadas o públicas: Creadas por acuerdo entre una
empresa y una organización gremial; son administradas por la empresa, brindan servicios de salud y sociales.

Obras sociales del personal civil y militar de las Fuerzas Armadas, de seguridad, Policía Federal Argentina
(PFA), Servicio Penitenciario Federal y los retirados, jubilados y pensionados.

Obras sociales y entidades NO alcanzadas por la ley 23.660: *Obras sociales provinciales (IOMA, ObSBA),
tienen su propio régimen legal. *INSSJyP (PAMI). *Obras sociales del poder Ejecutivo, Legislativo y Judicial.
*Obras sociales de las Fuerzas Armadas o la Policía Federal Argentina (PFA). *Mutuales que no hayan adherido
a las leyes 23.660 y 23.661. *Empresas de medicina prepaga. *Círculos médicos o entidades de servicios médicos
prepagos integrales (prepagas) o parciales (servicios médicos ambulatorios).

Riesgos del Trabajo: Régimen legal - Ley de Riesgos del Trabajo 24.557

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Objetivos: *Reducir la siniestralidad laboral; *Reparar los daños derivados de accidentes de trabajo y de
enfermedades profesionales, y rehabilitación del damnificado; *Promover la recalificación y recolocación del
damnificado; *Promover la negociación colectiva laboral para la mejora de las medidas de prevención y de las
prestaciones reparadoras.

Ámbito de Aplicación: Están obligatoriamente incluidos en la LRT: *funcionarios y empleados del sector
público nacional, provincial, municipal y CABA; *Trabajadores en relación de dependencia del sector privado;
*Personas obligadas a prestar un servicio de carga pública. *Trabajadores domésticos, autónomos, vinculados por
relaciones no laborales; y *Bomberos voluntarios.

Los accidentes y enfermedades profesionales: Accidente de trabajo es cuando un trabajador sufre una lesión
corporal o funcional mientras desarrolla sus funciones profesionales. Enfermedad profesional es aquella dolencia
contraída y agravada, a consecuencia del trabajo ejecutado, y que esté provocada por la acción de los elementos o
sustancias indicadas para cada enfermedad profesional. Ej.: * Dolor de espalda; * Estrés; * Fatiga visual.

El accidente in itinere: Son aquellos que suceden en el camino habitual, en cualquier dirección que recorre el
trabajador, entre el lugar de trabajo, o de formación, y su residencia principal o secundaria; lugar en que toma sus
comidas; o lugar en que cobra su remuneración; y que ocasiona muerte o lesiones corporales.

Régimen previsional.

Sistema Único de Seguridad Social (SUSS) - Contribución Unificada (CUSS) - Administración Nacional del
Sistema de Seguridad Social (ANSES): Creado mediante el decreto 2.284/91, el mismo dispuso la disolución de
las cajas de subsidios y asignaciones familiares y del Instituto Nacional de Previsión Social, asumiendo el SUSS
las funciones y objetivos de los organismos disueltos, la misma norma unificó la recaudación de sus distintos
componentes, a cuyo efecto se creó la contribución unificada de la seguridad social (CUSS). El decreto 2.741/91
creó la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES), como organismo descentralizado, en
jurisdicción del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Secretaría de Seguridad Social, que tendría a su cargo
la administración del SUSS; el mismo decreto facultaba a la ANSES a administrar y controlar la recaudación de
los fondos correspondientes a los regímenes nacionales de jubilaciones y pensiones, de subsidios y asignaciones
familiares y al fondo nacional de empleo, todo esto hasta que se dictó el Decreto Necesidad de Urgencia (DNU)
507/93 ratificado por ley 24.447 que designó a la Dirección General Impositiva (DGI) como la encargada de la
aplicación, recaudación, fiscalización y ejecución judicial de los recursos de la seguridad social, y los fondos
provenientes de esa recaudación serian transferidos automáticamente a la ANSES para su administración. El
SUSS está constituido por distintos subsistemas, según sean las contingencias sociales cubiertas. Ellos son: a)
contingencias de vejez, invalidez y muerte, cubiertas por el Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones (SIJP),
hoy Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA); b) la contingencia social de enfermedad, cubierta por el
37
sistema nacional de seguro de salud y el régimen nacional de obras sociales; c) las contingencias de accidentes de
trabajo y enfermedades profesionales, cubiertas por la ley de riesgos de trabajo (LRT); d) la contingencia de
cargas de familia, cubierta por el régimen de asignaciones familiares y e) la contingencia de desempleo, cubierta
por el sistema integral de prestaciones por desempleo.

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