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Guia de Inspeccion de DD - Hh. Homologada

Guia de inspección

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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA


INSPECTORÍA GENERAL DE LA FANB
DIRECCIÓN DE INSPECCIONES

GUIA DE INSPECCIÓN DE DD.HH EN LAS UNIDADES DE LA FANB

UNIDAD O DEPENDENCIA PROFESIONAL INSPECCIONADO

Nº DE Nº Y FECHA DE TIEMPO EN EL JEFE ANTERIOR


CRÉDULA RESOLUCIÓN CARGO

A. ASPECTOS GENERALES:

Nº CONTENIDO SI NO OBSERVACIONES

1. NOMBRAMIENTO DEL CARGO COMO JEFE DE COMITÉ DE DDHH.


2. GRADO Y PERFIL PROFESIONAL EN LA MATERIA DE DDHH.
3. MISIÓN, VISION, FUNCIONES Y ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL:
CONOCIMIENTOS POR PARTE DEL JEFE DE LA DEPENDENCIA,
DEPARTAMENTO O SECCION Y COLOCADA EN UN SITIO VISIBLE.
4. BIBLIOGRAFÍA APROPIADA A SUS FUNCIONES:
 CONSTITUCIÓN DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE
VENEZUELA SEGÚN GACETA OFICIAL 5908 DE FECHA 19-02-09
 LEY ORGÁNICA DEL FUNCIONARIO ENCARGADO DE HACER
CUMPLIR LA LEY.
 LEY ORGANICA DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL
BOLIVARIANA (LOFANB) SEGÚN GACETA OFICIAL 39846 DE
FECHA 19-01-12
 LEY CONTRA LA CORRUPCION SEGÚN GACETA OFICIAL
 LEY ORGANICA DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS
(LOPA) 30/12/1981.
 LEY ORGANICA DE LAS TRABAJADORAS Y TRABAJADORES.
 LEY ORGÁNICA SOBRE EL DERECHO DE LAS MUJERES A
UNA VIDA LIBRE DE VIOLENCIA.
 LEY ORGANICA DE SEGURIDAD DE LA NACION SEGÚN
GACETA EXTRAORDINARIA
 LEY DEL ESTATUTO DE LA FUNCION PÚBLICA.
 LEY ORGÁNICA DE LA CONTRALORÍA GENERAL DE LA
REPÚBLICA Y DEL SISTEMA DE CONTROL FISCAL.
 LEY ORGÁNICA DE DROGAS, GACETA OFICIAL 39535, DE
FECHA 21OCT2010.
 LEY SOBRE MENSAJES DE DATOS Y FIRMAS
ELECTRÓNICAS (GACETA OFICIAL NRO.39.945 DE FECHA
15JUN2012).
 LEY DE INFOGOBIERNO ( GACETA OFICIAL Nro.40.274, DE
FECHA 17OCT2013).
 LEY DE DELITOS INFORMÁTICOS.
 LEY ORGÁNICA CONTRA LA DELINCUENCIA ORGANIZADA Y
FINACIAMIENTO AL TERRORISMO.
 LEY ORGÁNICA DE PROTECCIÓN DEL NIÑO, NIÑA Y
ADOLESCENTES.
 LEY DE REGISTRO Y ALISTAMIENTO PARA LA DEFENSA
INTEGRAL DE LA NACIÓN.
 CODIGO ORGÁNICO DE JUSTICIA MILITAR 17/09/1998.
 CÓDIGO ORGÁNICO PROCESAL PENAL (COPP).
 LEY ORGÁNICA DE BIENES PÚBLICOS.
 LEY DE DISCIPLINA MILITAR.
 LEY ESPECIAL PARA PREVENIR Y SANCIONAR LA TORTURA
Y OTROS TRATOS CRUELES, INHUMANOS O
DEGRADANTES.
 LEY ORGÁNICA DE EDUCACIÓN.
 REGLAMENTO DE INSPECTORÍA DEL COMPONENTE.
 REGLAMENTO DE SERVICIO EN GUARNICION 10/08/1998.
 REGLAMENTO PROVISIONAL DE SERVICIO INTERNO (1994).
 REGLAMENTO DE CEREMONIAL Y PROTOCOLO (1897).
 NORMAS SOBRE ACTUACIÓN DE LA FANB EN FUNCIONES
DE CONTROL DE ORDEN PÚBLICO, LA PAZ SOCIAL, LA
CONVIVENCIA CIUDADANA ENTRE UNIONES PÚBLICAS Y
MANIFESTACIONES (RESOLUCIÓN 008610).
 DIRECTIVA QUE REGULA LAS FORMALIDADES LEGALES Y
PROCEDIMENTALES PARA LA INICIACIÓN Y CULMINACIÓN
DE LOS PROCEDIMIENTOS DISCIPLINARIOS DEL PERSONAL
PROFESIONAL MILITAR EN LA FUERZA ARMADA NACIONAL
BOLIVARIANA, DE FECHA 28JUN2016.
5. CUMPLIMIENTO DE LA SEGURIDAD DE INFORMACION Y
DOCUMENTOS: DIRECTIVA DEL RÉGIMEN ESPECIAL DE
SEGURIDAD (RES).
 AUTORIZACIONES PARA EL MANEJO DE MATERIAL
CLASIFICADO Y NO CLASIFICADO.
 CAUCIÓN DEL PERSONAL QUE LABORA EN LA
DEPENDENCIA.
 DECLARACIÓN DE HISTORIAL PERSONAL (D.H.P) DEL
PERSONAL NO MILITAR QUE LABORA EN LA DEPENDENCIA.
 VERIFICACION DE LA CUSTODIA Y SEGURIDAD DE LOS
ARCHIVOS.
6. BIENES PUBLICOS:
 INVENTARIO POR AMBIENTE, SEGÚN SEPARATA Nº9,
EMANADO DE LA CONTRALORIA GENERAL DE LA
REPUBLICA.
 IDENTIFICACION DEL MOBILIARIO DE DEPENDENCIA.
7. EXTRACTO DE LOS PLANES:
 DEFENSA LOCAL.
 EVACUACION.
 CONTRA INCENDIO.
 DESTRUCCION DE MATERIAL CLASIFICADO.
8. PRESENTACION Y ORGANIZACIÓN DE LA DEPENDENCIA:
MOBILIARIO, ESPACIO FISICO, ILUMINACION Y VENTILACION,
(ORDEN Y LIMPIEZA).
9. PRESENTACION DE LOS EQUIPOS Y HERRAMIENTAS
TECNOLOGICAS:
 EQUIPO INFORMATIVO APROPIADO.
 FACILIDADES DE REPRODUCCIÓN E IMPRESIÓN DE
DOCUMENTOS.
 CAPACITACIÓN DEL PERSONAL EN EL USO DE EQUIPOS
INFORMÁTICOS.
 RESPALDO DE LA INFORMACIÓN Y CUSTODIA.
 ACCESO A INTERNET E INTRANET.
B. ASPECTOS ESPECÍFICOS:

Nº CONTENIDO SI NO OBSERVACIONES
DIVISIÓN DE D.D.H.H., D.I.H.H. Y A.P.
1. ASESORA AL COMANDANTE DE LA UNIDAD, EN LA PROMOCIÓN
VIGILANCIA Y DEFENSA DE LOS DDHH.
2. ASESORA AL PERSONAL MILITAR Y NO MILITAR DE LA UNIDAD
O DEPENDENCIA EN MATERIA DE DDHH.
3. ASESORA AL COMANDANTE DE LA UNIDAD EN CUANTO A LA
ADECUADA DISTRIBUCIÓN DE LOS CASOS, DE ACUERDO A SU
COMPETENCIA.
4. PLAN ANUAL DE TRABAJO DE LA DEPENDENCIA.
CUMPLIMIENTO Y LOGROS ALCANZADOS.
5. PRESENTACION DE LOS DOCUMENTOS RELACIONADOS CON
LAS ACCIONES CORRECTIVAS A LAS DEFICIENCIAS MAYORES,
MENORES Y RECOMENDACIONES ENCONTRADAS EN LA
ÚLTIMA INSPECCIÓN.
6. VERIFICAR SI SE CUMPLE CON LAS FUNCIONES ASIGNADAS.
7. VERIFICAR LA EXISTENCIA DE LA BIBLIOGRAFIA Y BASES
LEGALES QUE RIGEN EL AREA DE DERECHOS HUMANOS,
DERECHO INTERNACIONAL HUMANITARIO,.
8. VERIFICAR LA EXISTENCIA DEL REGISTRO DE DENUNCIAS,
QUEJAS Y RECLAMOS EN MATERIA DE DDHH.
9. VERIFICAR LA EXISTENCIA UN CONTROL DE LAS DENUNCIAS
RECIBIDAS, EN COORDINACION CON LOS TRIBUNALES,
FISCALIA DEL MINISTERIO PÚBLICO Y DEFENSORIA DEL
PUEBLO A NIVEL REGIONAL.
10. VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO, REGISTRO Y CONTROL DE LA
DEPENDENCIA DESTINADA A LA RECEPCIÓN DE DENUNCIAS,
QUEJAS Y RECLAMOS, SEGÚN UNIDAD, GRADO O JERARQUÍA,
TIPO Y ZONA.
11. VERIFICAR LA CAPACITACION E INSTRUCCIÓN, EN MATERIA DE
DERECHOS HUMANOS Y DERECHO INTERNACIONAL
HUMANITARIO DEL PERSONAL MILITAR Y NO MILITAR QUE
LABORA EN LA UNIDAD; APLICAR EL INSTRUMENTO DE
MONITOREO DE D.D.H.H.
12. VERIFIQUE LOS SIGUIENTES REGISTROS Y CONTROLES :
 DIARIO DE LA DEPENDENCIA.
 FLUJOGRAMA QUE RIGE EL TRAMITE DE LAS
DENUNCIAS.
 HOJA DE RECEPCIÓN DE DENUNCIAS.
 INFORME DE GESTIÓN Y PLAN DE TRABAJO.
13. VERIFICAR, SI SE REALIZA EL ASESORAMIENTO Y
ORIENTACIÓN AL DENUNCIANTE SOBRE LAS INSTANCIAS
LEGALES A LAS CUALES SE DEDEN DIRIGIR LAS PERSONAS
AGRAVIADAS.
14. VERIFICAR SI EXISTEN PLANES Y/O PROGRAMAS DE
INDUCCIÓN EN MATERIA DE DDHH Y DIH EN LA UNIDAD O
DEPENDENCIA ASÍ COMO A LAS COMUNIDADES CERCANAS
PARA QUE ESTOS TENGAN CONOCIMIENTO DE CUÁLES SON
LAS INSTANCIAS Y PROCEDIMIENTOS PARA LA
FORMALIZACIÓN DE DENUNCIAS ANTE LA DEPENDENCIA DE
DDHH Y DIH.
15. CONSTATAR EN LA POBLACIÓN DE LA UNIDAD O DEPENDENCIA
EL NIVEL DE CONOCIMIENTO ADQUIRIDO EN LAS CHARLAS,
CONFERENCIAS, SEMINARIOS Y TODO TIPO DE EVENTO SOBRE
VALORES ÉTICOS, MORALES, BUENAS COSTUMBRES,
DERECHOS HUMANOS Y DERECHO INTERNACIONAL
HUMANITARIO, QUE CONTRIBUYAN A ELEVAR EL AUTOESTIMA
DEL PERSONAL MILITAR Y NO MILITAR DE LA INSTITUCIÓN Y A
RESPETAR LAS LEYES VIGENTES, ASÍ COMO PRESERVAR Y
MANTENER LA BUENA IMAGEN INSTITUCIONAL; MEDIANTE EL
INSTRUMENTO LEGAL CORRESPONDIENTE.
16. VERIFICAR LA PUBLICACION Y DISTRIBUCION DE TODO EL
MATERIAL QUE CONTRIBUYA AL CONOCIMIENTO Y RESPETO
DE LOS DERECHOS HUMANOS Y EL DERECHO INTERNACIONAL
HUMANITARIO.
17. VERIFICAR EL PLAN DE VISITAS A LAS UNIDADES O
DEPENDENCIAS SUBORDINADAS, A LOS EFECTOS DE
EVALUAR PERIÓDICAMENTE EL NIVEL DE CONOCIMIENTO DEL
PERSONAL MILITAR Y NO MILITAR SOBRE DDHH Y DIH.
18. VERIFICAR LA EXISTENCIA DEL PLAN DE REVISTAS A LOS
PRIVADOS DE LIBERTAD EN LOS CENTROS DE PROCESADOS
MILITARES (CENAPROMIL):
 INTEGRIDAD FÍSICA.
 VALORACIÓN PSICOLÓGICA.
 SITUACIÓN SOCIAL.
 SITUACIÓN ECONÓMICA.
 CUMPLIMIENTO DEL RÉGIMEN DE VISITAS.
 LIBERTAD DE CULTO.
19. CONSTATAR LA ELABORACIÓN, CUMPLIMIENTO Y
SEGUIMIENTO DE LOS CONTROLES PARA ASEGURAR LA
PREEMINENCIA DE LOS DDHH DEL RESPETO Y GARANTÍAS DE
LOS TRATADOS SUSCRITOS Y RATIFICADOS POR LA
REPÚBLICA Y CON LAS LEYES ESPECIALES QUE LO
DESARROLLEN; DURANTE EL EJERCICIO DE LOS PLANES
OPERATIVOS Y CUALQUIER OTRA OPERACIÓN MILITAR.
20. CONSTATAR LA REALIZACIÓN DE CURSOS DE CAPACITACIÓN Y
ADIESTRAMIENTO A NIVEL NACIONAL PARA EL PERSONAL DE
LA DEPENDENCIA EN MATERIA DE DERECHOS HUMANOS Y
DERECHO INTERNACIONAL HUMANITARIO.
21. CONSTATAR LOS PROCEDIMIENTOS Y VERIFICAR LOS
REGISTROS EN CUANTO A LA ATENCIÓN INTEGRAL AL
INDIVIDUO QUE HA INCURRIDO EN CONSUNO DE SUSTANCIAS
ESTUPEFACIENTES Y PSICOTRÓPICAS COMO GARANTÍA DE
PROTECCIÓN DE LOS DDHH, EN LO INHERENTE AL DERECHO
UNIVERSAL A LA SALUD.
22. CONSTATAR EL CONOCIMIENTO Y CUMPLIMIENTO DEL
ARTÍCULO 27 DE LA LEY ORGÁNICA DE DROGA.

OBSERVACIONES GENERALES:

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OFICIAL INSPECTOR OFICIAL INSPECCIONADO

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JEFE DE LA COMISIÓN INSPECTORA

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