ATHINA MONTERO BERLARI - @PsiquisNotes 3° Año Psicología - Facultad “Teresa de Ávila” – Año 2024
Clasificación de variables.
Categoría Subcategorías
Cualitativas (Atributos o categóricas) Dicotómicas Reales (Ej. Sexo: Mujer o Varón; Verdadero o Falso)
Característica que se expresa en categorías, Admiten o se expresan en dos categorías. Artificiales (Ej. 0 o 1, o variables inventadas)
debido a que por su naturaleza no es
cuantificable. Politómicas
Según el número de categorías o modalidades, Admiten o se expresan en más de dos categorías. (Ej. Clase social: Alta, baja o media; Nivel de estudios)
Según su naturaleza se dividen en:
Discretas
Cuantitativas
Variables que por su naturaleza intrínseca sólo pueden tomar determinados valores enteros. (Ej. Número de hijos)
Característica que se puede medir y expresar
Continuas
en valores numéricos referidos a una medida.
Variables que pueden tomar cualquier valor entero o fraccionario dentro de un continuum. (Ej. Peso, tiempo, distancia, escalas
Según su carácter, se dividen en:
de un test psicométrico)
Simples
Variables cuya interpretación es directa y no pueden descomponerse o desdoblarse en variables de menor complejidad.
Pueden medirse directamente a través de la observación o utilizando algún instrumento de recolección de datos. (Ej. Edad, sexo, nivel educativo)
Según su complejidad
Complejos
Variables de mayor nivel de abstracción que para poder medirse necesitan operacionalizarse en variables más sencillas o simples. (Ej. Rendimiento escolar, sexualidad)
Se requiere tomar más indicadores para dar cuenta de la variable. Para evaluar el rendimiento académico, debemos tomar la aptitud lecto-escritora, notas, IQ, etc.
Conductuales o psicológicas
En psicología, solemos utilizar estas (campo disciplinar). Estas refieren a comportamientos de las personas (Ej. Técnicas de afrontamiento, nivel de felicidad, estrés, etc.).
Son variables específicas al estudio del psicólogo y a nuestro objeto de estudio.
Según su disciplinas Sociodemográficas
Complementan a la elaboración de estadísticas (Ej. Edad, sexo, estado civil)
Socioeconómicas
Información sobre el nivel social de pertenencia de la persona. (Ej. Ingreso salarial, profesión)
Según el nivel de Nominales Intervalares
medición Ordinales Razón o proporción
(Niveles de Stevens)
Independientes (VI)
Característica que el investigador observa o manipula deliberadamente para conocer su relación con la variable dependiente.
Es la situación antecedente de un efecto, una especie de causa; supone que sus atributos influyen a la VD
Dependientes (VD o factor)
Según criterio Característica que aparece o cambia cuando el investigador aplica, suprime o modifica la VD.
metodológico. Suele denominarse resultado y corresponde a la idea de efecto producido por los cambios de la VI, es decir, cambia con la manipulación de la VI.
Intervinientes Estímulo
Criterio más importante
Características ajenas al experimento que Relacionadas a la VI, son condiciones externas o sociales que afectan la conducta. (Ej. Fármacos, ambiente familiar o social)
en la investigación
influyen o pueden desvirtuar los resultados, Antecedente
empírica (!)
vinculadas a la VI y VD. Relacionadas a la VI; son aquellas que le investigador no controla pero pueden influir, como los procesos psicológicos internos.
De control
Factores controlados para eliminar o neutralizar cualquier efecto que podrían tener de otra manera.
Las principales son condiciones ambientales, homogeneidad en la población objeto de estudio y experiencia de los sujetos.
ATHINA MONTERO BERLARI - @PsiquisNotes 3° Año Psicología - Facultad “Teresa de Ávila” – Año 2024
Variables cualitativas Variables cuantitativas
Tipos de Eje abscisas Eje ordenadas Tipos de Eje abscisas Eje ordenadas
Gráficas Gráficas
variables (X) (y) variables (X) (y)
Perfil octogonal Diagrama de barras
Es un gráfico lineal en el que el eje X contiene variables Solamente se puede
cualitativas. Es usado en Psicología. utilizar cuando la
variable tiene pocos
Diferentes valores porque sería
Perfiles o
momentos Valores que complejo de
Informes
de la puede comprender.
de rendi-
evaluación, adoptar la
miento
diferentes variable Puede ser gráfico
(Pspedg.)
pruebas de cajas también,
Valores que siendo gráficos
Cuantitativa puede más técnicos.
Frecuencias
discreta adoptar la
Pictograma o diagrama de sectores variable
Un pictograma es un
gráfico de barras en
Gráfico Lineal
el que estas se han
Visualiza cambios en
sustituido por una
rangos continuos, como el
imagen de distinta
tiempo y distancia,
altura o tamaño.
permite ver tendencias.
-- --
Un diagrama de
sectores puede estar
Histograma de
construido por
Pearson y
frecuencias o
Polígono de
Nominal y porcentajes.
Frecuencias.
ordinal
Los datos están
agrupados en
Diagrama de barras
intervalos de
Puede ser
Valores que clase.
simple o
múltiple, Cuantitativa puede Polígono de frecuencias acumuladas u Ojiva de
Frecuencias
vertical continua adoptar la Galton.
Valores que variable Es en esencia un
puede (de
Frecuencias columnas) polígono de
adoptar la frecuencias,
variable u
horizontal. pero la
diferencia es
que se construye
con las
frecuencias acumuladas.
