REGLAMENTO INTERIOR DE EL COLEGIO DE VERACRUZ

CAPÍTULO PRIMERO
DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 1. El presente Reglamento Interior norma la organización administrativa y

académica de El Colegio de Veracruz, para el cumplimiento de sus fines y atribuciones.

Para los efectos del presente Reglamento Interior se entenderá por:

I. El Colegio: El Colegio de Veracruz;
II. Junta: La Junta de Gobierno de El Colegio de Veracruz;
III. Rectoría: La Rectoría de El Colegio de Veracruz;
IV. Rector: El Rector de El Colegio de Veracruz;
V. Ley: La Ley número 906 Orgánica de El Colegio de Veracruz reformada, y
VI. Reglamento: El Reglamento Interior de El Colegio de Veracruz.

Artículo 2. El Colegio es una institución pública que tiene como objeto realizar
investigación académica especializada que coadyuve al desarrollo político, económico,
social y cultural de Veracruz; impartir servicios de educación superior, licenciatura,
maestría y doctorado, principalmente en los temas de ciencia política, políticas
públicas, administración pública, desarrollo regional sustentable, estudios, relaciones y
negocios internacionales, educación, derecho y economía, y en los demás que
determinen sus órganos técnicos, como en todos aquellos que abarque la
administración pública municipal, estatal o federal; impartir programas educativos de
extensión académica y educación a distancia; realizar asesorías al sector público y
privado; y conformar centros de estudios especializados sobre temas de Veracruz.

Artículo 3. La sede de El Colegio es la ciudad de Xalapa-Enríquez, Veracruz de Ignacio

de la Llave, y podrá contar con las unidades desconcentradas que sean necesarias, en
cualquier localidad del Estado, para el cumplimiento de sus objetivos, las que podrán
contar con la estructura administrativa y plazas de trabajo requeridas, de acuerdo a la
disponibilidad presupuestal, con base en la normatividad y los lineamientos emitidos
para tal efecto por la Secretaría de Finanzas y Planeación del Estado de Veracruz de
Ignacio de la Llave, así como la Contraloría General del Estado de Veracruz de Ignacio
de la Llave.

Artículo 4. Para la realización de sus funciones El Colegio establecerá las áreas,

organismos auxiliares y unidades académicas, de acuerdo con las necesidades y la
disponibilidad presupuestal.
Artículo 5. La educación superior en El Colegio se impartirá en sus distintos niveles y
modalidades, e incluirá la docencia, la investigación, la educación continua y a distancia,
a través de su plataforma, la extensión y difusión del conocimiento.

Artículo 6. El Colegio establecerá las formas organizativas de su funcionamiento y

sistemas de trabajo, previa aprobación de la Junta.

Artículo 7. La libertad de cátedra será un principio que se ejercerá en el marco de los

planes y programas de estudio aprobados.

Artículo 8. La imagen institucional y eslogan se conformarán por el logotipo autorizado

por la Junta de Gobierno, a propuesta del Rector.

CAPÍTULO SEGUNDO
DEL PATRIMONIO

Artículo 9. El patrimonio de El Colegio se integrará por:

I. El presupuesto aprobado anualmente por el Congreso del Estado.
II. Las aportaciones, participaciones, subsidios y apoyos que le otorguen los
gobiernos federal, estatal y municipal;
III. Los legados y donaciones otorgadas en su favor y los fideicomisos en los que
se le señale como fideicomisario;
IV. Las aportaciones de las fundaciones, el patronato y demás organizaciones
civiles;
V. Los bienes muebles e inmuebles que le asigne el Gobierno del Estado de
Veracruz, así como aquellos que adquiera por cualquier título legal, para el
cumplimiento de sus objetivos;
VI. Los ingresos que en su caso perciba por derechos, productos y
aprovechamientos; VII. Los demás ingresos que adquiera por cualquier título
legal.

Artículo 10. El Colegio administrará su patrimonio con sujeción a las disposiciones

jurídicas y demás instrumentos legales aplicables, para destinarlo al cumplimiento de
sus fines.

CAPÍTULO TERCERO
ÓRGANOS DE GOBIERNO Y ESTRUCTURA

Artículo 11. El Colegio está integrado por su órgano de gobierno, autoridades, personal
académico, personal administrativo y el Patronato.
Artículo 12. La Junta de Gobierno constituye el órgano de gobierno de El Colegio.

Artículo 13. Son autoridades de El Colegio: La Junta, el Rector y el Consejo Técnico.

Artículo 14. El Rector tendrá, además de las atribuciones que le señala el artículo 21 de
la Ley, las siguientes:
I. Crear comisiones auxiliares para el apoyo del trabajo académico y de
investigación, con la finalidad de que coadyuven al cumplimiento del programa
anual de trabajo de El Colegio. Estas Comisiones estarán integradas por las
personas que designe el Rector;
II. Celebrar acuerdos y convenios con profesionistas individuales, instituciones
de educación, asociaciones civiles, gobiernos y todo tipo de personas físicas o
morales, públicas o privadas, nacionales o extranjeras, para llevar a cabo
acciones de coordinación, intercambio y colaboración para la prestación de
servicios de investigación, docencia, o extensión, capacitación, innovación y
difusión del conocimiento y podrán incorporarse a los planes y programas de
estudios de El Colegio.
III. Invitar a estudiosos de las ciencias sociales y la administración pública de
reconocida calidad para que imparta cátedra como maestro invitado, ya sea por
un ciclo escolar o para algún seminario, con el carácter de honorario; y
IV. Certificar los documentos que expida la institución, informes, copias de
documentación administrativa, resoluciones o cualquier documentación que
requiera este requisito.

Las relaciones laborales, honorarios y demás circunstancias particulares de las

personas señaladas en las fracciones anteriores, serán pactadas conforme a las
cargas específicas que se señalen en sus contratos, en su caso, el Reglamento Interior
de Trabajo y el Estatuto del Personal Académico, ambos de El Colegio de Veracruz,
regularán su vinculación con El Colegio.

Artículo 15. Para el cumplimiento de sus fines El Colegio contará con las siguientes
áreas:
I. Una Subdirección Académica;
II. Una Subdirección de Educación Continua y a Distancia;
III. Una Subdirección de Investigación y Divulgación Científica;
IV. Una Subdirección Administrativa;
V. Una Consultoría Jurídica;
VI. Una Unidad de Transparencia y;
VII. Una Unidad de Género. Cada una de las áreas informará al Rector, de las
actividades realizadas conforme al Plan Institucional de Desarrollo.

Las Unidades de Transparencia y Género, tendrán su reglamento de operación, que

deberá ser aprobado por la Junta en cada caso.
 CAPÍTULO CUARTO
DE LAS SUBDIRECCIONES Y ÁREAS DE APOYO

Artículo 16. Los titulares de las subdirecciones serán los encargados de la coordinación
de los departamentos y oficinas a su cargo, quienes realizarán sus funciones conforme
al programa anual de trabajo.

Artículo 17. Son requisitos para ser Subdirector o titular de las áreas de apoyo:
I. Poseer al menos el grado de licenciatura y de preferencia de posgrado;
II. Contar con experiencia profesional;
III. Ser de reconocida solvencia moral; y
IV. No estar inhabilitado para desempeñar el cargo.

DE LA SUBDIRECCIÓN ACADÉMICA

Artículo 18. La Subdirección Académica tendrá las siguientes atribuciones:

I. Dirigir las actividades de docencia de El Colegio y elaborar y presentar al
Consejo Técnico para su dictaminación, los programas relacionados con la
docencia, investigación y el calendario escolar, a fin de cumplir con las normas
y lineamientos establecidos;
II. Dirigir las actividades de investigación de El Colegio y presentar al Consejo
Técnico los avances trimestral, semestral y anual de las investigaciones, a fin
de cumplir con las normas y lineamientos establecidos;
III. Coordinar las academias y centros de investigación, para llevar el control y
evaluación de productividad y cumplimiento de cargas de trabajo de los
profesores- investigadores;
IV. Dirigir y evaluar las actividades de docencia de El Colegio, a fin de asegurar,
a través de indicadores académicos, la calidad de la oferta de estudios de El
Colegio;
V. Coordinar los servicios escolares de El Colegio, para la atención de los
alumnos;
VI. Recibir la documentación debidamente validada de cada uno de los
interesados en participar en el proceso de ingreso a licenciatura o posgrado, que
permita llevar a cabo una selección adecuada y de calidad;
VII. Llevar a cabo los procedimientos para la inscripción y reinscripción de los
estudiantes de los diferentes planes de estudio para que puedan cursar los
programas formales;
VIII. Conformar el expediente de cada uno de los estudiantes desde el momento
de su ingreso, así como mantenerlo actualizado durante su permanencia y
egreso conforme a la normatividad establecida para contar con un archivo
histórico con la información veraz y oportuna en el momento que sea requerida;
IX. Tramitar la expedición de boletas de calificaciones, constancias y
certificados de los estudiantes, para avalar los estudios cursados conforme a la
normatividad establecida;
X. Elaborar reportes estadísticos del desempeño de los educandos que
permitan información para evaluación educativa y toma de decisiones;
XI. Elaborar la documentación requerida para la presentación de los exámenes
profesionales de licenciaturas, maestrías y doctorado; XII. Elaborar y actualizar
los medios y formatos de acreditación y titulación, a efecto de cumplir con los
lineamientos oficiales en la materia;
XIII. Recibir las solicitudes de prestación de servicio social y prácticas
profesionales de los estudiantes del nivel de licenciatura, así como de los
reportes mensuales para expedir las constancias de liberación previo a la
realización del examen profesional;
XIV. Cumplir las normas y lineamientos estatales y federales en el diseño
curricular de nuevos programas y planes de estudio para ser puestos a
consideración del Consejo Técnico para su dictaminación;
XV. Dirigir, supervisar y evaluar la aplicación de los planes y programas
académicos que se impartan en El Colegio, así como de los apoyos y materiales
didácticos;
XVI. Realizar la actualización de los planes de estudio de licenciatura y posgrado,
conforme al modelo educativo aprobado, para mantener su vigencia respecto a
las necesidades del mercado laboral;
XVII. Mantener actualizada la matrícula de la población de alumnos a la que se
brinda el servicio educativo;
XVIII. Elaborar anualmente la plantilla docente que permita atender las materias
que se impartan durante el ciclo escolar;
XIX. Proponer al Consejo Técnico la plantilla docente idónea, con el propósito de
lograr la calidad educativa;
XX. Establecer el sistema de asistencia de profesores de asignatura para
observar el cumplimiento de la carga horaria de la plantilla académica;
XXI. Aplicar a los alumnos el examen de evaluación académica de los docentes,
para determinar la calidad educativa docente;
XXII. Realizar la inscripción de programas académicos ante las instancias
correspondientes para su validez oficial cumpliendo la normatividad aplicable;
XXIII. Establecer acciones para la acreditación de la calidad de los planes y
programas de estudio, en cumplimiento del marco normativo respectivo;
XXIV. Conocer de las solicitudes de revalidación de estudios, para formular el
proyecto de dictamen y someterlo a la aprobación de Consejo Técnico;
XXV. Fungir como miembro del Consejo Técnico, en calidad de Secretario de
acuerdos, para establecer el seguimiento de los mismos y observa su
cumplimiento;
XXVI. Elaborar la convocatoria de la oferta de estudios, para el ingreso a
licenciatura y posgrados;
 XXVII. Expedir los agradecimientos académicos por mérito como son diplomas
de aprovechamiento de los alumnos y agradecimiento por productividad
académica de los profesores e investigadores, a fin de distinguir la excelencia
académica;
XXVIII. Coordinar el proceso de elección del Consejero Alumno para la
representación estudiantil ante el Consejo Técnico;
XXIX. Coordinar las funciones y actividades de los departamentos a su cargo,
para asegurar el cumplimiento de sus atribuciones;
XXX. Proporcionar al personal docente de El Colegio, los servicios relacionados
con medios y apoyos didácticos, para la buena impartición de la cátedra;
XXXI. Conocer y otorgar, en su caso, las licencias y permisos del personal a su
cargo, conforme a la normatividad aplicable;
XXXII. Informar periódicamente al superior jerárquico el avance de los objetivos
y programas de trabajo del área, a fin de coadyuvar en la toma de decisiones;
XXXIII. Realizar todas aquellas actividades inherentes al puesto, para el
cumplimiento de los objetivos establecidos;
XXXIV. Las demás que le atribuyan otras disposiciones legales o que le asigne
el superior jerárquico.

A la Subdirección Académica estarán adscritos los Departamentos de: Desarrollo

Académico; y de Docencia, los que tendrán las facultades y competencias señaladas
en este Reglamento y las que por delegación deban cumplir, que se determinarán en
los Manuales de Organización y de Procedimientos de El Colegio.

DE LA SUBDIRECCIÓN DE EDUCACIÓN CONTINUA Y A DISTANCIA

Artículo 19. La Subdirección de Educación Continua y a Distancia, tendrá las siguientes

atribuciones:
I. Dirigir las actividades de educación continua y a distancia de El Colegio y
elaborar y presentar al Consejo Técnico, los planes y programas relacionados
con la Educación Continua y a Distancia, para su aprobación, a fin de cumplir
con las normas y lineamientos establecidos;
II. Elaborar y actualizar los programas de educación continua en coordinación
con las instituciones públicas y privadas, nacionales o extranjeras, con las que
se tenga suscrito convenio o acuerdo de colaboración, para someter a
dictaminación del Consejo Técnico;
III. Promover mediante un esquema autofinanciable la realización de cursos,
talleres y diplomados, en beneficio del personal de las dependencias de la
administración pública de los tres órdenes de gobierno y el público en general;
IV. Coordinar la selección y atención de profesores externos que se contraten
para llevar a cabo los programas académicos autofinanciables;
V. Coordinar los eventos de extensión universitaria, promover la actividad física
entre los alumnos y alentar la realización de actividades artísticas, en
cumplimiento de los objetivos del Plan Veracruzano de Desarrollo;
VI. Coordinar los Servicios Bibliotecarios de El Colegio;
VII. Coordinar la labor editorial de El Colegio, para difundir la generación de nuevo
conocimiento mediante obra impresa o digital; VIII. Establecer programas y
formatos para los procesos de edición e impresión de libros y demás
publicaciones a fin de homogeneizar la elaboración y presentación de las
mismas;
IX. Tramitar los derechos de autor, derechos patrimoniales, números ISBN y
registros federales de obra editorial, únicas o periódicas, y mantener la
documentación comprobatoria de los mismos;
X. Realizar las acciones de promoción en instituciones de educación media
superior y superior, a efecto de dar a conocer mediante pláticas a los alumnos
de bachillerato la oferta educativa, así como en licenciatura la de maestría y
doctorado;
XI. Proponer y coordinar programas académicos para la formación de los
recursos humanos al servicio del Poder Ejecutivo del Estado de Veracruz;
XII. Instrumentar los procedimientos administrativos de promoción y
certificación de los estudiantes en los programas académicos de Educación
Continua y a Distancia, de diplomados, cursos, talleres y de los planteles propios
o incorporados;
XIII. Recibir y validar la matrícula, antecedentes y concentrado de calificaciones
que presenten en cada período escolar los planteles sede y desconcentrados
de El Colegio, así como las escuelas incorporadas, previo informe de la
Subdirección Administrativa sobre adeudos o pagos al corriente de los alumnos;
XIV. Conformar la base de datos de la matrícula de estudiantes y concentrado
de calificaciones, así como de su historial académico con apego a las claves
académicas que se establezcan en los planteles desconcentrados de El Colegio
o de escuelas incorporadas;
XV. Asegurar que los certificados de estudios, en cualquiera de las modalidades
que emite la Rectoría de El Colegio, cumplan con los requisitos que propicien
certidumbre legal y académica al titular;
XVI. Actualizar y registrar las firmas de quienes signan certificados ante la
Dirección de Profesiones, CONACyT y las Instancias necesarias para cumplir
con los Objetivos Institucionales y metas establecidas;
XVII. Capacitar al personal de instituciones educativas desconcentradas de El
Colegio e instituciones educativas incorporadas en el uso de los formatos que
se establezcan para registro;
XVIII. Expedir, certificar y firmar los documentos y constancias académicas de
los alumnos de los planteles de El Colegio, sede y desconcentrados, así como
de las escuelas incorporadas;
XIX. Controlar y resguardar los formatos oficiales para la expedición de
Certificados foliados;
XX. Resguardar y actualizar los sellos oficiales utilizados en el proceso de
certificación;
XXI. Dirigir, supervisar y evaluar la aplicación de los planes y programas
académicos en línea que se impartan en El Colegio, así como de los apoyos y
materiales didácticas que se requieran para su enseñanza;
XXII. Realizar la actualización de los planes de estudio de licenciatura y posgrado
que se impartan en línea u otra forma de educación a distancia, conforme al
modelo educativo aprobado, para mantener su vigencia respecto a las
necesidades del mercado laboral;
XXIII. Establecer acciones para la acreditación de la calidad de los planes y
programas de estudio que se impartan en línea o bajo otra modalidad de estudio
a distancia, en cumplimiento del marco normativo respectivo;
XXIV. Fungir como miembro del Consejo Técnico;
XXV. Difundir la convocatoria de la oferta de estudios de Educación Continua y
a Distancia, para el ingreso a cursos, talleres y diplomados;
XXVI. Autorizar los formatos para generar matrícula, concentrado de
calificaciones, listas de asistencia, actas de calificaciones, kárdex físico o
electrónico y demás documentos oficiales;
XXVII. Autorizar los libros de entrega de certificados de estudios completos e
incompletos a los Rectores de planteles de El Colegio, así como de las
instituciones educativas incorporadas;
XXVIII. Vincular institucionalmente a El Colegio con los medios de comunicación
diversos;
XXIX. Promover institucionalmente las actividades de El Colegio en las redes
sociales;
XXX. Convocar a los medios de comunicación a ruedas de prensa;
XXXI. Elaborar boletines informativos de las actividades que realiza El Colegio;
XXXII. Calendarizar la participación de los profesores-investigadores en
entrevistas de radio y periodísticas;
XXXIII. Expedir los agradecimientos como son diplomas con calificaciones de
aprovechamiento de los alumnos derivados de diplomados, cursos, talleres, y
todas aquellas concernientes a su área, a fin de distinguir la excelencia
académica;
XXXIV. Coordinar las funciones y actividades de los departamentos a su cargo,
para asegurar el cumplimiento de sus atribuciones;
XXXV. Conocer y otorgar, en su caso, las licencias y permisos del personal a su
cargo, conforme a la normatividad aplicable;
XXXVI. Informar periódicamente al superior jerárquico el avance de los objetivos
y programas de trabajo del área, a fin de coadyuvar en la toma de decisiones.
XXXVII. Realizar todas aquellas actividades inherentes al puesto, para el
cumplimiento de los objetivos establecidos;
XXXVIII. Las demás que le atribuyan otras disposiciones legales o que le asigne
el superior jerárquico. A la Subdirección de Educación Continua y a Distancia
estarán adscritos los Departamentos de: Certificación y Registro;
 Comunicación Institucional; y Vinculación, Concertación y Difusión de
Programas Académicos, los que tendrán las facultades y competencias
señaladas en este Reglamento y las que por delegación deban cumplir, que se
determinarán en los Manuales de Organización y de Procedimientos de El
Colegio.

DE LA SUBDIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN Y DIVULGACIÓN CIENTÍFICA.

Artículo 20. La Subdirección de Investigación y Divulgación Científica tendrá las

siguientes atribuciones:
I. Dirigir las actividades divulgación del conocimiento de El Colegio;
II. Proponer políticas y lineamientos para la realización de los proyectos de
investigación que se realicen en la institución, a fin de cumplir con el Programa
Anual de Indicadores;
III. Identificar las necesidades de los profesores-investigadores, para la
realización de sus proyectos de investigación, a fin de establecer acciones de
coordinación interinstitucional;
IV. Gestionar apoyos institucionales e interinstitucionales que coadyuven a la
realización de los proyectos de investigación a cargo de los profesores
investigadores o en su caso convenio con otras instancias;
V. Proponer los investigadores que participarán en el cumplimiento de
proyectos especiales, sean internos o externos, a efecto de cumplir con el
objetivo planteado para éstos;
VI. Apoyar en las tareas de edición, diseño, impresión y difusión de las diversas
publicaciones de El Colegio, a fin de realizarlas con calidad y tengan un impacto
favorable en su publicación;
VII. Enlazar institucionalmente a El Colegio para que los alumnos puedan
relacionarse con otros programas académicos de investigación y los diversos
sectores; público, privado, social y científico, locales, nacionales o extranjeros;
VIII. Proponer la suscripción de convenios institucionales de El Colegio con otras
instituciones académicas estatales, nacionales y extranjeras, así como
supervisar la realización de proyectos específicos de investigación previo
acuerdo por escrito con el Rector;
IX. Promover y coordinar los procesos de capacitación de los profesores
investigadores, para mantener un proceso de educación continua;
X. Fungir como miembro del Consejo Técnico;
XI. Integrar las propuestas de las comisiones dictaminadoras de los proyectos,
avances y de los trabajos concluidos de las investigaciones y presentarlas al
Consejo Técnico, para su aprobación;
XII. Coordinar las funciones y actividades de los departamentos a su cargo, para
asegurar el cumplimiento de sus atribuciones;
XIII. En coordinación con la Subdirección Académica, dar seguimiento a todas
aquellas actividades inherentes a los requerimientos de CONACyT.
 XIV. Realizar todas aquellas actividades inherentes a los requerimientos de
CONACyT.
XV. Conocer y otorgar, en su caso, las licencias y permisos del personal a su
cargo, conforme a la normatividad aplicable;
XVI. Informar periódicamente al superior jerárquico el avance de los objetivos y
programas de trabajo del área, a fin de coadyuvar en la toma de decisiones.
XVII. Realizar todas aquellas actividades inherentes al puesto, para el
cumplimiento de los objetivos establecidos;
XVIII. Las demás que le atribuyan otras disposiciones legales o que le asigne el
superior jerárquico. A la Subdirección de Investigación y Divulgación Científica
estarán adscritos los Departamentos de: Desarrollo de Investigación y
Proyectos Externos; y Publicación y Divulgación Científica, los cuales tendrán
las facultades y competencias señaladas en este Reglamento y las que por
delegación deban cumplir, que se determinarán en los Manuales de
Organización y de Procedimientos de El Colegio.

DE LA SUBDIRECCIÓN ADMINISTRATIVA

Artículo 21. La Subdirección Administrativa, tendrá las siguientes atribuciones:

I. Proponer a la aprobación del Rector, las políticas, bases y lineamientos
necesarios para el ejercicio de los recursos humanos, materiales y financieros
de El Colegio;
II. Por acuerdo del Rector, planear, organizar, coordinar y dirigir las funciones
administrativas de El Colegio;
III. Integrar, con el concurso de las áreas de El Colegio, el proyecto de
presupuesto de egresos, de acuerdo con la normatividad de la materia y los
lineamientos que emita la Secretaría de Finanzas y Planeación, y someterlo a la
aprobación de la Junta;
IV. Llevar el control presupuestal y contable, sistema financiero, fiscalización y
administración de los ingresos propios de El Colegio y custodiar su
documentación, en cumplimiento de la normatividad aplicable;
V. Elaborar y firmar los reportes de avance presupuestal, informes financieros
y cierre presupuestal y contable, que el Rector presente ante la Junta, y demás
autoridades, conforme a la normatividad aplicable;
VI. Realizar las afectaciones, transferencias y recalendarizaciones
presupuestales de acuerdo a los lineamientos establecidos por la Secretaría de
Finanzas y Planeación;
VII. Integrar, registrar y controlar el inventario interno de bienes muebles e
inmuebles de El Colegio;
VIII. Elaborar y mantener actualizado el manual de organización, procedimientos,
trámites y de servicios al público.
IX. Aplicar las políticas y normas conducentes, para el reclutamiento, selección
y contratación de personal y vigilar estrictamente su cumplimiento;
X. Aplicar el Reglamento Interior de Trabajo de El Colegio, así como la Ley
Federal del Trabajo, Ley Estatal del Servicio Civil, en relación a los derechos y
obligaciones del personal administrativo y académico;
XI. Llevar el control de los movimientos de personal, coordinar y supervisar el
proceso de elaboración y pago oportuno de la nómina de El Colegio;
XII. Planear y ejecutar a nivel interno, el programa de Protección Civil de El
Colegio;
XIII. Integrar, elaborar y presentar el programa anual de adquisiciones,
arrendamientos y servicios de El Colegio y someterlo a consideración del
Subcomité de Adquisiciones y para su aprobación respectiva a la Junta;
XIV. Planear, ejecutar y controlar el programa de adquisición, arrendamientos,
conservación, uso, destino, afectación, enajenación, baja, almacenamiento,
control de inventarios y en general, todo acto relacionado con bienes muebles
e inmuebles que conforman el patrimonio de El Colegio;
XV. Realizar, bajo su responsabilidad, las compras que no estén sujetas a la
autorización del subcomité de adquisiciones;
XVI. Realizar los cobros por derechos, productos y aprovechamientos, pago de
inscripción de alumnos, colegiaturas, proyectos especiales convenidos,
programas académicos autofinanciables y realizar los pagos correspondientes
que se generen en cumplimiento de estos programas;
XVII. Recibir y resguardar los comprobantes de depósito que amparan las
cuotas de recuperación;
XVIII. Remitir a la Subdirección Académica y a la Subdirección de Educación
Continua y a Distancia la liberación económica de cada alumno, como
constancia de no adeudo, tanto de los órganos desconcentrados de El Colegio,
así como de los que cursen programas académicos de El Colegio incorporados
en otras instituciones académicas;
XIX. Evaluar y autorizar las solicitudes de recursos humanos, materiales y
financieros de las áreas operativas de El Colegio;
XX. Autorizar los pagos de las adquisiciones, arrendamientos y prestación de
servicios de acuerdo con las bases y normas aplicables;
XXI. Tramitar ante la autoridad competente, la autorización de los casos de
enajenación de bienes muebles e inmuebles, previa aprobación de la Junta;
XXII. Autorizar y llevar el control de las asignaciones y resguardos, uso, destino,
mantenimiento y baja de maquinaria, vehículos o transportes de El Colegio;
XXIII. Proporcionar y controlar los servicios generales que requieran las distintas
áreas de El Colegio para el cumplimiento de sus atribuciones, incluyendo los
servicios de informática;
XXIV. Proponer al Rector la celebración de contratos de prestación de servicios
y de arrendamientos de bienes muebles e inmuebles, ajustándose en todo
momento a la Legislación aplicable;
XXV. Verificar que el manejo y aplicación de los recursos humanos, materiales
y financieros, se realicen bajo los criterios de racionalidad, austeridad y
disciplina presupuestaria;
XXVI. Rendir los informes que le solicite el Órgano Interno de Control y/o los
auditores externos;
XXVII. Solventar las observaciones y cumplir las recomendaciones que le
formule el Órgano Interno de Control y/o los auditores externos;
XXVIII. Presidir y convocar al Subcomité de Adquisiciones para emitir el acta
correspondiente y realizar la toma de decisiones de compras institucionales
conforme a la normatividad administrativa aplicable;
XXIX. Desarrollar y mantener en óptimas condiciones los sistemas informáticos,
que permitan la automatización de las tareas y la información veraz y oportuna
para la toma de decisiones y apoyo a las áreas académicas y administrativas de
El Colegio;
XXX. Mantener actualizada la página de internet institucional de El Colegio, así
como el portal de transparencia y acceso a la información pública;
XXXI. Instrumentar un programa del uso de las tecnologías de la información y
la comunicación, en apoyo de los estudiantes, docentes, investigadores y
personal administrativo;
XXXII. Establecer y operar un programa informático en red, para la requisición
de materiales y viáticos, que reduzca el uso de papel en los trámites internos;
XXXIII. Coordinar las funciones y actividades de los departamentos a su cargo,
para asegurar el cumplimiento de sus atribuciones;
XXXIV. Otorgar, por causa plenamente justificada, licencias y permisos al
personal a su cargo y establecer los lineamientos generales en los que otras
áreas y subdirecciones podrán hacerlo;
XXXV. Informar periódicamente al superior jerárquico el avance de los objetivos
y programas de trabajo del área, a fin de coadyuvar en la toma de decisiones;
XXXVI. Realizar todas aquellas actividades inherentes al puesto, para el
cumplimiento de los objetivos establecidos;
XXXVII. Las demás que le atribuyan otras disposiciones legales o que le asigne
el superior jerárquico. A la Subdirección Administrativa estarán adscritos los
Departamentos de: Recursos Humanos; Recursos Financieros; Recursos
Materiales y Servicios Generales; y Tecnologías de la Información, los cuales
tendrán las facultades y competencias señaladas en este Reglamento y las que
por delegación deban cumplir, que se determinarán en los Manuales de
Organización y de Procedimientos de El Colegio.
 DE LA CONSULTORÍA JURÍDICA

Artículo 22. La Consultoría Jurídica tendrá las atribuciones siguientes:

I. Asistir y asesorar jurídicamente al representante legal de El Colegio, ante todo
tipo de autoridades judiciales, administrativas, del trabajo, militares, fiscales, del
fuero federal, estatal o municipal, ante sociedades, asociaciones y particulares;
en los procedimientos de cualquier índole, con las facultades generales y
especiales de un mandato para pleitos y cobranzas, actos de administración y
de dominio;
II. Esta asistencia comprende el desahogo de todo tipo de pruebas, promoción
de incidentes, rendición de informes, presentación de recursos o medios de
impugnación en cualquier acción o controversia ante cualquier autoridad y
constituye una representación amplísima. Asimismo, desistirse cuando proceda
y previo acuerdo por escrito del Rector, de las acciones y determinar las
conciliaciones en beneficio de ésta;
III. Elaborar, revisar, analizar o, en su caso, asesorar a las autoridades de El
Colegio en la celebración de convenios, contratos y demás instrumentos
jurídicos aplicables al cumplimiento de las funciones institucionales, así como
en los procedimientos administrativos internos a que tenga lugar para
establecer sanciones al personal conforme a las normas, reglamentos y leyes
que correspondan;
IV. Vigilar, y en su caso, recomendar que las áreas administrativas de El Colegio,
cumplan con las disposiciones jurídicas y administrativas que con respecto a
sus facultades les correspondan;
V. Proponer las necesidades de reforma a la normatividad de El Colegio al
Rector, para efectos de mantenerla actualizada, quien dispondrá si se pone en
conocimiento de la Junta para su eventual aprobación;
VI. Emitir dictámenes técnicos en relación a las controversias que se susciten
entre los alumnos, éstos y las autoridades educativas, así como entre el
personal administrativo y académico;
VII. Elaborar las actas administrativas que se requieran para dar constancia de
hechos suscitados en la vida institucional de El Colegio;
VIII. Certificar y expedir constancias de los documentos que obre en los archivos
de El Colegio;
IX. Promover y apoyar el mejoramiento del desempeño institucional, para lo cual
podrá requerir a las áreas de El Colegio la información necesaria;
X. Gestionar los trámites legales que requiera la operación de El Colegio;
XI. Tramitar y substanciar los procedimientos administrativos laborales que,
conforme a la legislación aplicable, corresponda a los servidores públicos de El
Colegio, derivado de los actos que en el ejercicio de sus funciones cometan;
XII. Desahogar las consultas jurídicas que le formule el Rector y los titulares de
las áreas;
XIII. Informar periódicamente al superior jerárquico el avance de los objetivos y
programas de trabajo del área, a fin de coadyuvar en la toma de decisiones;
 XIV. Realizar todas aquellas actividades inherentes al puesto, para el
cumplimiento de los objetivos establecidos;
XV. Las demás que le atribuyan otras disposiciones legales o que le asigne el
superior jerárquico. El Rector podrá aprobar la contratación de auxiliares
jurídicos, conforme a las necesidades de El Colegio y disposición presupuestal,
los cuales estarán bajo el mando del Consultor Jurídico.

DE LA UNIDAD DE TRANSPARENCIA

Artículo 23. La Unidad de Transparencia tendrá las atribuciones siguientes:

I. Recibir las solicitudes de acceso a la información que se presenten, dando la
respuesta que en cada caso corresponda;
II. Recibir y atender oportunamente las solicitudes de acceso, rectificación,
cancelación y oposición en materia de datos personales que se presenten,
dando la respuesta que en cada caso corresponda;
III. Desarrollar e implementar las medidas necesarias para dar cumplimiento a lo
señalado en la Ley Número 316 de Protección de Datos Personales en Posesión
de Sujetos Obligados para el Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave, así como
en lo señalado en la Ley No. 875 de Transparencia y Acceso a la Información
para el Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave, en coordinación con las áreas,
unidades y órganos administrativos de El Colegio;
IV. Orientar a los particulares que así soliciten en la presentación de solicitudes,
de acceso a la información, así como en materia de datos personales;
V. Solicitar y obtener de las áreas, unidades y órganos administrativos de El
Colegio, los datos o informes que resulten necesarios para dar respuesta a las
solicitudes de información en tiempo y forma;
VI. Realizar las notificaciones a que se refiere la ley de la materia;
VII. Elaborar los informes que establezca la normatividad aplicable;
VIII. Apoyar a las áreas, unidades y órganos administrativos de El Colegio para
que la información a que se refiere la Ley 875 de Transparencia y Acceso a la
Información Pública para el Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave que debe
ser publicada en el portal de transparencia, cumpla con lo establecido por las
disposiciones aplicables;
IX. Someter a consideración del Comité de Información de Acceso Restringido,
los proyectos de clasificación de la información de acceso restringido, que le
remitan las áreas y Coordinaciones de El Colegio;
X. Asesorar a las áreas en materia de protección de datos personales de
conformidad con la Ley 581 para la Tutela de los Datos Personales en el Estado
de Veracruz de Ignacio de la Llave;
XI. Elaborar el Reglamento de Operación de la Unidad de Transparencia;
XII. Conocer y otorgar, en su caso, las licencias y permisos del personal a su
cargo, conforme a la normatividad aplicable;
 XIII. Informar periódicamente al superior jerárquico el avance de los objetivos y
programas de trabajo del área, a fin de coadyuvar en la toma de decisiones.
XIV. Realizar todas aquellas actividades inherentes al puesto, para el
cumplimiento de los objetivos establecidos, o las que le encomiende la Junta;
XV. Las demás que expresamente le atribuyan las leyes del Estado, este
Reglamento y demás disposiciones aplicables, así como las que sean conferidas
por el superior jerárquico.

DE LA UNIDAD DE GÉNERO

Artículo 24. La Unidad de Género es la instancia encargada de vigilar el cumplimiento

de la Ley 551 para la Igualdad entre Mujeres y Hombres para el Estado de Veracruz de
Ignacio de la Llave y de la Ley 235 de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de
Violencia para el Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave, en todos los aspectos de
la vida comunitaria, laboral y académica de El Colegio.

Artículo 25. Son atribuciones de la Unidad de Género:

I. Definir, coordinar y evaluar el Programa de Igualdad de Género de El Colegio
de Veracruz;
II. Dictaminar los casos que se presenten para su conocimiento, y determinar si
violan los principios y marco normativo que rige la igualdad de género;
III. Asesorar al alumnado, personal administrativo y académico sobre sus
derechos en materia de género y los procedimientos para hacerlos valer;
IV. Proponer programas y actividades académicas que fortalezcan el
conocimiento de los derechos de género, igualdad entre mujeres y hombres,
prevención de la violencia hacia las mujeres, con el objeto de arraigar la cultura
de género;
V. Elaborar el Reglamento de Operación de la Unidad de Género;
VI. Propiciar la cultura de la denuncia en casos de acoso, hostigamiento laboral
y violencia de género;
VII. Coordinar las funciones y actividades del personal a su cargo;
VIII. Conocer y otorgar, en su caso, las licencias y permisos del personal a su
cargo, conforme a la normatividad aplicable;
IX. Informar periódicamente al superior jerárquico el avance de los objetivos y
programas de trabajo del área, a fin de coadyuvar en la toma de decisiones;
X. Realizar todas aquellas actividades inherentes al puesto, para el cumplimiento
de los objetivos establecidos, como las siguientes:
a) Proporcionar datos sobre Auditoría de Género
b) Fungir como Mediador Escolar c) Actuar como Interventor Escolar.
XI. Las demás que le atribuyan otras disposiciones legales o que le asigne el
superior jerárquico.
 CAPÍTULO QUINTO
DEL CONSEJO TÉCNICO

Artículo 26. El Consejo Técnico es la instancia encargada de dictaminar los planes y

programas de estudio, modalidades educativas, líneas de investigación, vinculación,
capacitación y extensión universitarias y demás acciones educativas para el
cumplimiento de los fines de El Colegio.
El Consejo Técnico, es la máxima instancia de decisión y resolución de asuntos y
controversias respecto a la vida académica de los alumnos, docentes y profesores-
investigadores, academias y centros de investigación en términos de la normatividad
interna aplicable.

Artículo 27. El Consejo Técnico estará integrado por el Rector; la Subdirección

Académica, la Subdirección de Educación Continua y a Distancia y la Subdirección
Investigación y Divulgación Científica; un representante de los profesores
investigadores; y otro de los alumnos. Podrán asistir como invitados las personas que
en su caso determine el propio Consejo Técnico. Será presidido por el Rector y fungirá
como Secretario Técnico quien designe el Rector dentro de quienes lo conforman.

No habrá suplencias, en caso de ausencia de uno de los miembros, el Consejo Técnico

sesionará con el número de miembros que asistan a la sesión, siempre y cuando
formen mayoría simple.

De no contarse con el quórum para sesionar el Presidente del Consejo convocará a

una nueva sesión, con carácter extraordinaria, en la fecha y hora que determine, que
no será superior a diez días hábiles.

Artículo 28. El representante de los profesores investigadores y el de los alumnos, será

designado conforme a la normatividad correspondiente.

Artículo 29. El Consejo Técnico sesionará ordinariamente dentro de los primeros diez
días de cada mes; y en forma extraordinaria a convocatoria del Rector.

Artículo 30. Son atribuciones del Consejo Técnico, además de las que estableceel
artículo 24 de la Ley, las siguientes:
I. Definir y autorizar las políticas para la planeación estratégica del desarrollo
académico institucional;
II. Coordinar el proceso de planeación estratégica de El Colegio para el
cumplimiento de objetivos y metas;
III. Determinar los criterios y aprobar la normatividad académica para el logro de
los objetivos institucionales;
IV. Resolver las controversias que se susciten en el seno de la comunidad de El
Colegio, y que previamente hayan conocido la Academia correspondiente o el
 Centro de Investigación de que se trate o se haya hecho dictamen técnico por
parte del Consultor Jurídico;
V. Dictaminar los programas y planes de estudio para su aprobación por la
Junta;
VI. Aprobar los cursos de Educación Continua a propuesta de la Subdirección
de Educación Continua y a Distancia;
VII. Aprobar, dar seguimiento y evaluar las líneas de investigación de El Colegio;
VIII. Conocer y aprobar los informes de la actividad académica y de investigación
que presenten semestralmente la Subdirección Académica, la Subdirección de
Educación Continua y a Distancia y de la Subdirección de Investigación
Científica y Divulgación, en cumplimiento del programa anual;
IX. Aprobar los estímulos, distinciones y reconocimientos académicos;
X. Proponer a la Junta el programa de becas de El Colegio;
XI. Aprobar la integración de las comisiones dictaminadoras, y de los jurados de
exámenes profesionales y de grado, conforme a la normatividad vigente;
XII. Designar el Consejo Editorial;
XIII. Evaluar el Calendario Escolar que proponga la Subdirección Académica y
proponerlo para su aprobación a la Junta;
XIV. Dictaminar el perfil académico de oferentes que busquen conformar la
planta de Profesores de Asignatura y Profesores Investigadores;
XV. Designar al Director de Tesis que le proponga el Alumno y la Academia
correspondiente; y
XVI. Las demás inherentes al área de su competencia que le confieran las
disposiciones legales aplicables, y aquellas que le asigne la Junta.

CAPÍTULO SEXTO
DE LOS ESTÍMULOS, FALTAS Y SANCIONES

Artículo 31. El Colegio estimulará las conductas positivas y sancionará las faltas a este
Reglamento a las disposiciones aplicables, del personal académico, administrativo y de
los alumnos.

Artículo 32. Son faltas graves, aplicables a cualquier miembro del personal académico,
administrativo y alumnos de El Colegio:
I. La utilización del patrimonio de El Colegio para fines distintos a los destinados;
II. La comisión dolosa de actos que impidan la realización de las actividades
propias de El Colegio;
III. La comisión de actos que rompan la convivencia armónica de los integrantes
de la comunidad, cuando se cometan en las instalaciones de la institución;
IV. Las prácticas de hostigamiento, intimidación y violencia al interior del recinto
escolar o mediante medios electrónicos;
V. El no observar lo estipulado en el Código de Conducta.
Artículo 33. Se consideran faltas del personal académico:
I. El incumplimiento de las obligaciones establecidas en el presente Reglamento,
en el Reglamento Interior de Trabajo de El Colegio y demás disposiciones
aplicables;
II. La deficiencia en las labores académicas o de investigación, debidamente
comprobadas;
III. El incumplimiento de los tiempos establecidos en los cronogramas de los
proyectos de investigación; y,
IV. Las demás que sean señaladas en la normatividad de El Colegio.

Artículo 34. Se consideran faltas de los alumnos:

I. Lesionar la integridad física o moral de cualquier miembro de El Colegio;
II. Alterar o falsificar documentos escolares;
III. Portar dentro de las instalaciones de El Colegio cualquier tipo de arma;
IV. Deteriorar, destruir o sustraer bienes propiedad de El Colegio;
V. Abstenerse de cumplir sus obligaciones como alumno;

intimidación y violencia que por cualquier medio se realicen contra alumnos o

profesores al interior del recinto escolar o a través de medios electrónicos; y
VII. Cualesquiera otras que impidan las funciones y la marcha normal de El
Colegio. A excepción de la fracción V, las demás se consideran graves.

Artículo 35. Las sanciones para los servidores públicos de El Colegio, personal
académico, de investigación y administrativo, además de las que establezcan la Ley de
Responsabilidades Administrativas, la Ley Federal del Trabajo o el Código Penal para el
Estado Libre y Soberano de Veracruz de Ignacio de la Llave, serán:
I. Amonestación;
II. Extrañamiento por escrito;
III. Descuentos por inasistencias o por retrasos acumulados en los términos de
sus lineamientos;
IV. Descuentos en los términos de los contratos o el Reglamento Interior de
Trabajo;
V. Suspensión temporal hasta por un mes; y
VI. Terminación de la relación laboral.

Artículo 36. Las sanciones aplicables a los alumnos consistirán en:

I. Amonestación verbal o por escrito;
II. Suspensión por un mes de la beca otorgada;
III. Suspensión definitiva de la beca otorgada;
IV. Suspensión hasta por seis meses en sus derechos escolares; y V. Expulsión
de El Colegio.

Artículo 37. La sanción deberá adecuarse a la falta cometida; respetándose, en todo

caso, la garantía de audiencia.
Artículo 38. De las faltas cometidas, conocerá y resolverá en primera instancia el
Subdirector Académico, para los casos de alumnos; el Rector, en el caso de personal
académico y administrativo; y en caso de falta grave, la sanción será impuesta por el
Consejo Técnico.

Artículo 39. Cuando la sanción consista en expulsión o rescisión contractual, el

infractor podrá ocurrir en segunda instancia ante la Junta cuya decisión será
inapelable.

Artículo 40. Los estímulos consistirán en:

I. Menciones verbales en público o escritas, en cuyo caso serán agregadas a los
expedientes personales;
II. Estímulo económico por una sola vez en un semestre o incremento del salario;
III. Beca escolar o beca remunerada por investigación, según el caso; y
IV. Aportación económica extraordinaria por carga laboral que exceda la
competencia establecida en los nombramientos o contratos del personal
académico o administrativo, o en el caso de participación en programas
académicos autofinanciables, investigaciones y proyectos especiales
convenidos o contratados a El Colegio por instituciones públicas o privadas, que
tengan un carácter autofinanciable.

CAPÍTULO SÉPTIMO
DEL PATRONATO

Artículo 41. El Colegio, contará con un patronato que tendrá como función principal la
de gestionar, promover, concertar, procurar e inducir, todas las acciones que
favorezcan las condiciones físicas, materiales, de equipamiento, infraestructura,
desarrollar acciones y esfuerzos complementarios para la educación e investigación,
de todas las funciones y atribuciones de El Colegio, para coadyuvar en el cumplimiento
de sus fines.
I. El Patronato estará integrado por un presidente, que será el Rector de El
Colegio; un Secretario, un Tesorero y tres Vocales, a propuesta del presidente
del Patronato, y ratificados por La Junta;
II. El Rector de El Colegio será el representante del Patronato, con las facultades
que establezcan los lineamientos de su operación, en función del Reglamento
Interior de El Colegio;
III. El funcionamiento del Patronato deberá ajustarse a los objetivos y funciones
establecidos en el Reglamento Interior de El Colegio de Veracruz, los
Lineamientos de Operación del Patronato de El Colegio de Veracruz, así como la
normatividad aplicable;
 IV. Los integrantes del Patronato ejercerán su cargo de forma honorífica,
gratuitamente, sin que en ningún caso puedan percibir retribución por el
desempeño de su función.

TRANSITORIOS

Primero. Previa aprobación por la Junta de Gobierno de El Colegio de Veracruz, el

presente Reglamento Interior, entrará en vigor el día de su publicación en la Gaceta
Oficial del Estado.

Segundo. Publíquese en la Gaceta Oficial del Estado, en la página institucional de El

Colegio de Veracruz y en el portal de transparencia, para su conocimiento y difusión.

Tercero. La operación y contratación de personal de las Subdirecciones,

Departamentos y Oficinas descritas en este Reglamento están sujetas a la
disponibilidad presupuestal de El Colegio de Veracruz, con base en la normatividad y
los lineamientos emitidos para tal efecto por la Secretaría de Finanzas y Planeación del
Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave, así como la Contraloría General del Estado
de Veracruz de Ignacio de la Llave.

Dr. Mario Raúl Mijares Sánchez

Rector de El Colegio de Veracruz
Rúbrica.

folio 1469