BOLETÍN OFICIAL DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS
núm. 169 de 29-viii-2024 1/3
I. Principado de Asturias
•• Otras Disposiciones
Consejería de Fomento, Cooperación Local y Prevención de Incendios
Resolución de 26 de agosto de 2024, de la Consejería de Fomento, Cooperación Local y Prevención de Incendios,
por la que se establece y regula el horario especial de los empleados públicos del Cuerpo de Agentes Medioambien-
tales y de las Categorías y Escalas de Guardas del Medio Natural y Guardas Rurales, adscritos a la Consejería de
Fomento, Cooperación Local y Prevención de Incendios.
El Decreto 72/2013, de 11 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento de jornada, horario, vacaciones y
permisos de los funcionarios de la Administración del Principado de Asturias, sus organismos y entes públicos establece
la jornada y el horario general aplicable al personal funcionario que presta servicios en el ámbito subjetivo determinado
en el apartado 2 de su artículo 1.
En su artículo 7 establece que en aquellos supuestos en que, excepcionalmente y por razones del servicio, deban
realizarse jornadas en horarios especiales, podrán autorizarse por quienes ostenten la titularidad de las Consejerías
respectivas las que sean precisas, previa negociación de acuerdo con la normativa de aplicación y previo informe de la
Dirección General competente en materia de función pública.
La Ley del Principado de Asturias 2/2023, de 15 de marzo, de Empleo Público, establece en su disposición adicional
tercera que el Cuerpo de Agentes Medioambientales desarrolla las funciones de “vigilancia de las actividades e instalacio-
nes sujetas a régimen de autorización ambiental de industrias, establecimientos y actividades susceptibles de producir
contaminación; de focos, fuentes y puntos de vertidos contaminantes. Levantamiento de actas y emisión de informes
sobre hechos y actividades que atenten contra la normativa de protección del medio ambiente. Ejecución, colaboración
y apoyo a los cuerpos facultativos de grado superior y medio en materia de gestión pública forestal, de custodia y pro-
tección de los ecosistemas naturales y del medio marítimo y pesquero, de acuerdo con la titulación exigida y con las
funciones concretas asignadas al desempeño del correspondiente puesto de trabajo”.
Por su parte, su disposición adicional cuarta establece la supresión de la escala de guardas del medio natural, es-
tableciéndose en la disposición transitoria segunda que el personal funcionario de carrera que pertenezca a cuerpos
o escalas anteriormente clasificados en el subgrupo C1 y en virtud de esta Ley pasen a incluirse en el nuevo grupo B
seguirá perteneciendo al cuerpo o escala de origen, con carácter a extinguir, produciéndose su acceso al nuevo Grupo B
de clasificación en el marco de la promoción interna.
El V Convenio Colectivo para el personal laboral de la Administración del Principado de Asturias recoge la categoría
de Guarda del Medio natural, que “(…) se responsabiliza del cumplimiento en la zona o demarcación asignada a su cargo
de las actividades señaladas por el personal técnico, o guardas con jefatura de zona. Ejercerán igualmente misiones
de vigilancia y custodia de las riquezas naturales, dirigiendo a los cazadores y cazadoras, pescadores y pescadoras o
grupos, practicando en su caso las liquidaciones oportunas. Como responsable de la demarcación a su cargo, organizará
en ella los servicios de vigilancia y las cacerías a ellos asignadas, según su criterio, informando de la organización y
resultados finales a sus superiores jerárquicamente. (…) En razón de las especiales condiciones de trabajo, por las que
reciben la correspondiente compensación económica, tendrán obligación de desempeñar sus funciones con las siguien-
tes condiciones. Conducción de vehículos de motor cuando las necesidades del servicio lo requieran. Régimen de plena
disponibilidad y turnicidad”.
La necesidad de optimizar la eficacia de los servicios públicos vinculados al desarrollo de las funciones descritas, uni-
da a las peculiaridades del tipo de trabajo y del lugar en se presta requiere una disposición del horario de trabajo que
garantice la vigilancia efectiva del territorio durante el mayor tiempo posible.
En su virtud, a propuesta de la Dirección General de Custodia del Territorio e Interior, previa negociación en el ámbito
de la Mesa General de Negociación de la Administración del Principado de Asturias e informado por la Consejería compe-
tente en materia de Empleo Público, haciendo uso de las facultades conferidas en el artículo 7.2 del Decreto 72/2013, de
11 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento de jornada, horario, vacaciones y permisos de los funcionarios
de la Administración del Principado de Asturias, sus organismos y entes públicos y, con el acuerdo de la representación
de los trabajadores y trabajadores según exige el artículo 8 apartado tercero del V Convenio Colectivo para el personal
laboral de la Administración del Principado de Asturias.
RES U E L VO
Cód. 2024-07563
Primero.—Establecer y regular el horario especial al que se someten los empleados públicos del cuerpo de Agentes
Medioambientales y de las Categorías y Escalas de Guardas del Medio Natural y Guardas Rurales, adscritos a la Conse-
jería de Fomento, Cooperación Local y Prevención de Incendios, en los términos del anexo.
Segundo.—Esta resolución entrará en vigor el 1 de septiembre de 2024.
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Tercero.—Ordenar el traslado de esta resolución a las personas interesadas y su publicación en el Boletín Oficial del
Principado de Asturias.
Este acto pone fin a la vía administrativa y contra el mismo cabe interponer recurso contencioso-administrativo
ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Asturias, en el plazo de dos meses
contados desde el día siguiente al de su notificación, sin perjuicio de la posibilidad de previa interposición del recurso
potestativo de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al
de su notificación, no pudiendo simultanearse ambos recursos, conforme a lo establecido en el artículo 28 de la Ley del
Principado de Asturias 2/1995, de 13 de marzo, sobre régimen jurídico de la Administración del Principado de Asturias,
y en el artículo 116 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las Administraciones Públicas y del
procedimiento administrativo común, y sin perjuicio de que los interesados puedan ejercitar cualquier otro que estimen
oportuno.
Anexo
HORARIO ESPECIAL DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS DEL CUERPO DE AGENTES MEDIOAMBIENTALES Y DE LA CATEGORÍA Y ESCALA
DE GUARDAS DEL MEDIO NATURAL Y GUARDAS RURALES
1.—Ámbito de aplicación.
1. La presente Resolución será de aplicación a los empleados públicos del Cuerpo de Agentes Medioambientales,
de la escala de Guardas del Medio Natural y a la escala de Guardas Rurales, a extinguir según la disposición adicional
cuarta de la Ley 2/2023, de 15 de marzo, de Empleo Público, adscritos a la Consejería de Fomento, Cooperación Local
y Prevención de Incendios.
2.—Jornada ordinaria de trabajo.
La jornada ordinaria de trabajo será la que se establezca en los Acuerdos del Consejo de Gobierno vigentes en cada
momento, a los efectos de regular la jornada de los empleados públicos al servicio de la Administración del Principado
de Asturias, sus organismos y entes púbicos.
3.—Horario y turnos de trabajo.
1. El personal incluido en el ámbito de aplicación de esta Resolución realizará la jornada en régimen de turnicidad. La
jornada de trabajo se realizará de lunes a domingo con dos días de descanso semanales ininterrumpidos.
2. Se establecen dos turnos de trabajo, siendo el horario de mañanas entre las 7:30 y las 15 horas y el de tarde entre
las 14:30 y las 22:00 horas. En ambos casos se prevé su realización flexible, de media hora para la entrada o la salida
en el turno de mañana y exclusivamente para la entrada, en el turno de tarde.
La parte flexible del horario será de compensación semanal, a recuperar en la franja comprendida entre las 7:00 y
las 22:00 horas.
3. Se realizará, como mínimo, un tercio de las jornadas de trabajo mensuales en horario de tarde sin exceder del
cincuenta por ciento de las mismas en el cómputo mensual.
4. El personal que preste servicios en fines de semana y festivos disfrutará por cada dos de dichos días trabajados de
una compensación de un día de descanso retribuido que podrá acumularse para su disfrute a las vacaciones anuales.
5. El personal incluido en el ámbito de aplicación de esta Resolución deberá prestar servicios como mínimo uno de ca-
da tres fines de semana, sábados y domingos, y en un tercio de los festivos de carácter nacional, autonómico y local.
Por necesidades del servicio debidamente motivadas se podrán trabajar más fines de semana y festivos que los esta-
blecidos en el apartado anterior sin superar, en el cómputo mensual, el cincuenta por ciento de los mismos.
4.—Guardias.
1. Se establecerá un sistema de guardias localizadas de 24 horas que serán incluidas en el calendario laboral confor-
me a lo previsto en la normativa, de las cuales 7,5 serán de trabajo efectivo y el resto en régimen de localización.
2. El personal incluido en el ámbito de aplicación de esta Resolución realizará un mínimo de 11 guardias al año. Estos
umbrales podrán verse incrementados en función de los estados de emergencia que fuesen declarados en el territorio
del Principado.
3. Las guardias se realizarán como mínimo con dos efectivos en horario nocturno, previa determinación de la/s uni-
dad/es territorial/es en la que se deberá prestar el servicio.
4. El personal designado percibirá, por cada día que estuviera en situación de guardia la retribución prevista en el
Acuerdo del Consejo de Gobierno por el que se fijen, para cada momento, las retribuciones del personal al servicio de la
Administración del Principado de Asturias.
5. Cuando, por razones de peligro contempladas en el Plan Especial de Protección Civil de Emergencia por Incendios
Cód. 2024-07563
Forestales del Principado de Asturias (INFOPA) se activase la fase de emergencia, los efectivos que se encontrasen en
situación de guardia pasarán a regirse por lo dispuesto tanto en este Plan, como por las instrucciones sobre Servicios
Especiales de Detección y Apoyo a la Extinción de Incendios Forestales vigentes en cada momento.
5.—Calendario anual y cuadrantes de trabajo.
1. La aprobación del calendario anual se hará siguiendo los trámites previstos tanto en el Decreto 72/2013, de 11
de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento de jornada, horario, vacaciones y permisos de los funcionarios de
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la Administración del Principado de Asturias, sus organismos y entes públicos como en el V Convenio Colectivo para el
personal laboral de la administración del Principado de Asturias.
2. No se autorizarán calendarios laborales en los que la prestación continuada de servicios exceda de 7 días consecu-
tivos. Asimismo, en la elaboración del calendario se respetará el descanso de 2 días ininterrumpidos y la realización del
cómputo total de horas, conforme al promedio semanal, de los ciclos que se establezcan.
3. Se permitirán los cambios voluntarios de turno, condicionados a las necesidades del servicio y de conformidad con
el titular del Servicio de adscripción.
4. Los días compensatorios que se soliciten una vez elaborado el calendario de trabajo deberán ser autorizados por la
Jefatura de Servicio y su denegación solo podrá obedecer a necesidades del servicio debidamente motivadas.
6.—Retribución de las horas extraordinarias.
Siempre que durante el período de localización un Agente sea requerido presencialmente para prestar servicios en el
territorio, estos tendrán el carácter de extraordinarios y serán abonados o compensados, de conformidad con lo previsto
en la normativa vigente.
7.—Control horario.
El cumplimiento de la jornada y horario de trabajo se verificará mediante los mecanismos de control que se implan-
ten, respetando en todo caso lo establecido en el artículo 14 j. bis del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
8.—Normativa aplicable.
En lo no previsto en esta Resolución, se estará a lo dispuesto con carácter general en la normativa que regule la jor-
nada, horario de trabajo, permisos, licencias y vacaciones del personal al servicio de la Administración Autonómica.
Dado en Oviedo, a 26 de agosto de 2024.—El Consejero de Fomento, Cooperación Local y Prevención de Incendios,
P. A., el Consejero de Medio Rural y Política Agraria (BOPA núm. 163, de 21-VIII-2024), Marcelino Marcos Líndez.—Cód.
2024-07563.
Cód. 2024-07563
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