2 MODULO
3 MODULO
En su empresa, la cual fabrica, importa, distribuye, comercializa y usa productos químicos peligros,
se ha llevado a cabo auditoría al sistema de gestión y se ha identificado que no cuenta con un
programa de trabajo con actividades, recursos, responsables, metas e indicadores para la
prevención de accidentes en industrias mayores, con la respectiva clasificación y etiquetado de
acuerdo con el Sistema Globalmente Armonizado de clasificación y etiquetado de productos
químicos.
Teniendo en cuenta este escenario, ¿a que numeral se enfocaría la desviación o No conformidad?
a. Artículo [Link].15 del Decreto 1072 de 2015
b. Artículo 26 de la Resolución 0312 de 2019
c. Artículo 33 de la Resolución 0312 de 2019
d. Ninguno de las anteriores
3 MODULO
En su empresa, la cual fabrica, importa, distribuye, comercializa y usa productos químicos peligros,
se ha llevado a cabo auditoría al sistema de gestión y se ha identificado que no cuenta con un
programa de trabajo con actividades, recursos, responsables, metas e indicadores para la
prevención de accidentes en industrias mayores, con la respectiva clasificación y etiquetado de
acuerdo con el Sistema Globalmente Armonizado de clasificación y etiquetado de productos
químicos.
Teniendo en cuenta este escenario, ¿a que numeral se enfocaría la desviación o No conformidad?
a. Artículo [Link].15 del Decreto 1072 de 2015
b. Artículo 26 de la Resolución 0312 de 2019
c. Artículo 33 de la Resolución 0312 de 2019
d. Ninguno de las anteriores
Seleccione la respuesta correcta
En su empresa se está llevando a cabo la adecuación locativa de una de las sedes y uno de los
contratistas ha tenido un accidente de trabajo, teniendo en cuenta lo establecido por el Decreto
1072 de 2015, el contratista debe informarle a:
a. Nadie
b. Su empleador
c. Su contratante
d. b y c son correctas
La respuesta correcta es d. b y c son correctas. Según el Decreto 1072 de 2015, el contratista debe
informar tanto a su empleador como a su contratante en caso de un accidente de trabajo.
En su empresa se llevan a cabo las evaluaciones médicas de ingreso y nunca han realizado
evaluaciones de seguimiento pues consideran que no es necesario realizarlas, ya que ninguno de
los trabajadores ha presentado enfermedad laboral, a pesar de haber identificado en el
ausentismo algunos casos asociados a síntomas que podrían estar relacionados con posibles
enfermedades.
¿Qué recomendación emitiría usted a su empresa?
a. Establecer los programas de vigilancia epidemiológica necesarios para identificar precozmente
efectos hacia la salud de los ambientes de trabajo
b. Definir la periodicidad de las evaluaciones médicas de seguimiento y llevarlas a cabo
c. Elaborar informe de condiciones de salud de la población trabajadora para establecer los
programas de promoción y prevención necesarios para la intervención de acuerdo con las
prioridades
d. Todas las anteriores
Responda verdadero o falso a la siguiente afirmación:
El empleador o contratante debe implementar y mantener las disposiciones necesarias en materia
de prevención, preparación y respuesta ante emergencias, con cobertura a todos los centros y
turnos de trabajo y todos los trabajadores, independiente de su forma de contratación o
vinculación, incluyendo a los visitantes
Verdadero
Falso
El jardinero de la empresa ha manifestado en repetidas ocasiones que la guadañadora ha venido
presentando fallas pues se apaga inesperadamente después de un fuerte ruido, a pesar de este
reporte, el empleador le pide que continúe su labor pues viene una visita de un cliente muy
importante y el jardín debe estar organizado.
Frente a esta situación que requisito de la norma está siendo omitido:
a. Artículo [Link].24 del Decreto 1072 de 2015
b. Artículo [Link].23 del Decreto 1072 de 2015
c. Artículo [Link].16 del Decreto 1072 de 2015
d. Ninguno de los anteriores
En la empresa se cuenta con diferentes contratistas que realizan actividades de aseo y limpieza,
vigilancia, mantenimiento locativo. El responsable de SG-SST ha establecido que una vez al año
llevará a cabo la inducción a los contratistas, por lo que aquellos que ingresen posterior a ésta
deberán esperar la nueva programación para hacer parte de la inducción.
Teniendo en cuenta esta situación considera que la empresa está:
a. Acorde con el requisito porque realiza la inducción a los contratistas
b. No acorde con el requisito porque debe considerar la rotación del personal y garantizar que
todos reciben la información de SST antes del inicio de labores
c. Acorde con el requisito porque cada año lleva a cabo la inducción
d. Ninguna de las anteriores
En la empresa en la que usted trabaja, el empleador suministra los equipos y elementos de
protección personal (EPP) a los trabajadores sin embargo no desarrolla acciones necesarias para
que sean utilizados por los trabajadores, y para que estos conozcan el deber de usarlos, la forma
correcta de utilizarlos y para que el mantenimiento o reemplazo de los mismos se haga de forma
tal, que se asegure su buen funcionamiento y recambio según vida útil para la protección de los
trabajadores.
Teniendo en cuenta lo anterior, qué mecanismo recomendaría para dar cumplimiento al requisito
establecido en el parágrafo 1 del artículo [Link].24 del Decreto 1072 de 2015
a. Realizar capacitación en uso, mantenimiento y cambio de EPP a todos los trabajadores
b. Realizar inspecciones que incluyan la revisión del uso de EPP
c. Implementar Programas de Observación de comportamiento
d. Todas las anteriores
En la identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos, se encuentran definidas las
medidas de prevención y control, sin embargo no hay una clasificación de acuerdo con la jerarquía
de controles, adicionalmente, estas medidas no se encuentran consideradas en el plan de trabajo
anual.
Teniendo en cuenta lo anterior, ¿considera que hay un incumplimiento normativo'
Si
No
MODULO 4
La selección del personal auditor implicará necesariamente aumento en la planta de cargos
existente
a. Verdadero
b. Falso
Responda Verdadero o Falso, según corresponda
En su empresa se lleva a cabo la investigación de los incidentes, accidentes y enfermedades
laborales, de la cuál surgen acciones para intervenir las causas que generaron los eventos. Estas
acciones deben ser conocidas por los trabajadores directamente relacionados con sus causas o con
sus controles
a. Verdadero
b. Falso
El día 20 de abril se presentó un accidente de trabajo, el cual fue reportado de manera inmediata
por el trabajador. Este evento le generó una incapacidad de 20 días, por lo que el Responsable del
SG-SST decidió esperar a que regresara para realizar la investigación. Teniendo en cuenta la
normatividad vigente (Resolución 1401 de 2007) el Responsable del SG-SST actuó de manera
adecuada al esperar al trabajador para la investigación
a. Si, porque en la investigación debe estar el trabajador
b. No, porque el tiempo máximo de investigación es 15 días calendario después del evento
c. No, porque para la investigación del accidente se requiere conformar un equipo investigador el
cual no requiere el trabajador
d. b y c son correctas
Usted como responsable del SG-SST ha planificado el sistema de gestión teniendo en cuenta los
diferentes elementos enmarcados en la legislación. Dentro de las actividades planificadas se
encuentra la auditoría interna al SG-SST para identificar fallas y oportunidades, la cual al momento
de ser ejecutada el empleador le solicita que la suspenda pues hay otras actividades más
importantes que tiene que cumplir.
Qué requisito del SG-SST está siendo omitido
a. Artículo [Link].29 del Decreto 1072 de 2015
b. Artículo 21 de la Resolución 0312 de 2019
c. a y b son correctas
d. Artículo [Link].9 del Decreto 1072 de 2015
En la revisión por la dirección que se llevó a cabo en su empresa únicamente fue considerada la
información relacionada con accidentes de trabajo, enfermedad laboral y ausentismo, a pesar de
haber sido planteados otros temas enfocados en la prevención y acciones de mejora para el
sistema, se consideró que estos no tenían tanta relevancia. Teniendo en cuenta el caso, hacía que
numeral enfocaría el hallazgo
a. Artículo [Link].32 del Decreto 1072 de 2015
b. Artículo [Link].31 del Decreto 1072 de 2015
c. Artículo [Link].30 del Decreto 1072 de 2015
d. Ninguno de las anteriores
En el ejercicio de auditoría de su empresa se ha identificado que la Identificación de peligros,
evaluación y valoración de riesgos es un tema exclusivo del área de SST, es decir, durante los
recorridos realizados por las diferentes áreas ni los líderes, ni los trabajadores conocen los
mecanismos para hacer parte de esa identificación.
Teniendo en cuenta lo anterior, considera que es un hallazgo que debe ser subsanado por:
a. El Responsable del SG-SST
b. Los líderes de las áreas o procesos
c. El empleador
d. Todos los anteriores
Si en el proceso de auditoría se identifica que la Revisión por la alta dirección fue realizada por el
Responsable del SG-SST, usted considera que:
a. Está acorde con el requisito, se está cumpliendo con el requisito de llevar a cabo a la Revisión
por la dirección
b. No está acorde con el requisito, es la Alta dirección quien debe llevar a cabo esta revisión
c. Está acorde con el requisito, el Responsable del SG-SST es quién la debe hacer
d. Ninguna de las anteriores
En el ejercicio de auditoría de cumplimiento del SG-SST realizado en días pasados en su empresa,
han identificado que a pesar de contar con las evidencias documentales de la convocatoria,
elección y conformación del COPASST, dentro de la población trabajadora no son reconocidos sus
representantes como un canal entres ellos y el empleador y además mencionan que no se
enteraron del proceso de convocatoria pues los jefes definieron quienes serían los representantes.
Teniendo en cuenta lo definido el artículo [Link].30 del Decreto 1072 de 2015, el hallazgo
encontrado hace parte del alcance establecido para la auditoría de cumplimiento del SG-SST
a. No, porque el COPASST no es un mecanismo de participación
b. Si, porque en el alcance debe ser considerado la participación de los trabajadores
La investigación de los incidentes de trabajo en su empresa es llevada a cabo en su totalidad por el
Practicante o Aprendiz de SST ya que consideran que son casos menos relevantes y no requieren
equipo investigador. Teniendo en cuenta el decreto 1072 de 2015, se está omitiendo el
cumplimiento de algún requisito por parte del empleador en cuanto a la investigación de los
incidentes
a. Si, porque la investigación de incidentes debe llevarse a cabo por parte de equipo investigador
conformado por: Jefe del área donde ocurrió el evento, Representante del COPASST, Responsable
del SG-SST, Trabajador
b. Si, porque la investigación de incidentes debe llevarse a cabo por parte de equipo investigador
conformado por: Jefe del área donde ocurrió el evento, Representante del COPASST, Responsable
del SG-SST
c. No, porque lo importante es hacer la investigación
d. No, porque los incidentes no se tienen que investigar
¿La investigación de los accidentes de trabajo en su empresa es llevada a cabo en su totalidad por
el Responsable del SG-SST porque ha sido una directriz establecida por el empleador. Teniendo en
cuenta el decreto 1072 de 2015, se está omitiendo el cumplimiento de algún requisito por parte
del empleador?
a. Si, porque la investigación debe llevarse a cabo por parte de equipo investigador conformado
por: Jefe del área donde ocurrió el evento, Representante del COPASST, Responsable del SG-SST,
Trabajador
b. Si, porque la investigación debe llevarse a cabo por parte de equipo investigador conformado
por: Jefe del área donde ocurrió el evento, Representante del COPASST, Responsable del SG-SST
c. No, porque lo importante es hacer la investigación
d. No, porque la investigación la debe hacer el Responsable del SG-SST
MODULO 5
