Proyecto Escolar
Proyecto Escolar
C.C.T. 21DPR1026Y
[ ] Inclusión
[ ] Pensamiento Crítico
[X] Interculturalidad Crítica
EJES [ ] Igualdad de Género
ARTICULADORES: [] VVida Saludable
[X] Apropiación de las Culturas a través de la lectura y escritura
[X] Artes y Experiencias Estéticas
FASE 1: PREPARACIÓN
MOMENTO 1: IDENTIFICAMOS
ESCUELA PRIMARIA ESCUDO NACIONAL C.C.T. 21DPR1026Y
CICLO ESCOLAR 2023 - 2024. Plan de acompañamiento al aprendiente.
Por pérdida de aprendizajes. FASE 5. 6to GRADO GRUPO A
Trabajo por la Estrategia Nacional para Promover Trayectorias Continuas, Completas y de Excelencia.
MOMENTO 1: IDENTIFICAMOS
ESCUELA PRIMARIA ESCUDO NACIONAL C.C.T. 21DPR1026Y
CICLO ESCOLAR 2023 - 2024. Plan de acompañamiento al aprendiente.
Por pérdida de aprendizajes. FASE 5. 6to GRADO GRUPO A
Trabajo por la Estrategia Nacional para Promover Trayectorias Continuas, Completas y de Excelencia.
No pasa nada:
fuera de nuestras selvas
traemos música
para convidarle a la humanidad.
MOMENTO 2: RECUPERAMOS
MOMENTO 3. PLANIFICAMOS
De acuerdo con la página 96 del libro de proyectos escolares se
revisarán los pasos para el desarrollo del proyecto mediante el
siguiente cuadro:
[Link] El rito de la
matanza (9:40)
• Enseñar a los alumnos los 6 pasos básicos de la danza de la matanza
• Recomendar a la comunidad comenzar lento y, cuando dominen los
pasos, aumentar la velocidad.
• Ensayar hasta dominar los movimientos y practicar al ritmo de la
canción “La danza de la matanza”, de Leonardo de Jesús Rosas.
FASE 2: ACCIÓN
MOMENTO 1: VOLVAMOS Y VOLVAMOS
Observa las imágenes del libro de proyectos escolares en la página 97 y trata
de percibir y sentir el movimiento, el color y el sonido. Después, dibuja la
escena que hace falta. Utiliza palabras, dibuja con tu lápiz o lápices de
colores para describir o completar los movimientos de la imagen que hace
falta en el recuadro vacío.
2. Todas las mañanas una madre de familia prepara un licuado para sus
tres hijos que van a la escuela, si vacía 9/10 de la licuadora en tres vasos
del mismo tamaño para sus hijos, la misma cantidad a cada uno. ¿Qué
parte de la licuadora se vació en cada vaso?
FASE 3: INTERVENCIÓN
MOMENTO 1: DIFUNDAMOS
• De forma grupal se acordará lo siguiente:
¿A quiénes invitarán?
¿Cuál es el día, el lugar y la hora para realizar la presentación?
• Elaborar y entregar las invitaciones.
• Asignar a cada compañera y compañero las actividades que
realizarán durante la presentación.
• Por medio de tarjetas de papel de reúso, recuperar las apreciaciones
del público, escribir las siguientes preguntas:
¿qué piensas sobre la presentación dancística o baile?
¿qué emociones o sensaciones te generó?
SESIÓN 9. 14 DE DICIEMBRE DEL 2023 •
• Resolver las siguientes operaciones:
1. En la escuela primaria “Niños Héroes” de los 34 alumnos de 5º “A”, 12 le
van a las chivas, mientras que del 5º “B” de los 42 alumnos 16 también
tienen como equipo favorito al Guadalajara, ¿en cuál salón tiene más
seguidores el club chivas?
3. Tres amigos se van a repartir 5/8 de una rosca de reyes que sobró el 6
de enero ¿Qué parte de la rosca les tocó a cada uno?
MOMENTO 2: CONSIDERAMOS
2. Dialoguen sobre las actividades realizadas en este
proyecto y respondan en sus cuadernos lo siguiente:
a) ¿Qué significado le otorgan a la danza o baile
que realizaron?
b) ¿Cómo se relacionan los elementos simbólicos
utilizados en la danza con su comunidad?
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Por pérdida de aprendizajes. FASE 5. 6to GRADO GRUPO A
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Marca con una ✓ el indicador de logro que el alumno alcanzó dependiendo del criterio.
LISTA DE COTEJO
PROYECTO: TEXTOS QUE NO SON CUENTO
Campo formativo: lenguajes
Se presentan los aspectos a considerar en el desempeño del estudiante. Indica con una “x” el nivel de
logro de cada estudiante.
Reinterpreta y diseña Reflexiona sobre los Apoya de manera Realiza una buena
Identifica elementos una propuesta elementos colaborativa en las presentación al
simbólicos en dancística en la que simbólicos de su actividades grupales. realizar el producto
Criterios /Indicadores de logro incluye colores, formas, propuesta artística final.
imágenes y poemas, sonidos, movimientos e integra
yo gestos que le elementos
mediante el uso del
permita fortalecer el simbólicos
color y la forma. sentido de propuestos por sus
pertenencia de su compañeros
comunidad.
Anexo 1
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HOJA DE VALIDACIÓN
Segundo periodo intensivo de práctica del 04 de diciembre al 15 de diciembre de 2023 al 05 de
enero del 2024
MTRA. ANA LAURA FLORES ROMERO. SUBDIRECTOR. MARCO ANTONIO VILLANUEVA VILLA
DOCENTE EN FORMACIÓN
“ESCUDO NACIONAL”
C.C.T. 21DPR1026Y
NOMBRE DEL
La diversidad no une
PROYECTO:
TEMPORALIDAD: Del 4 al 15 de diciembre
PROBLEMÁTICA: Conoce y respeta la diversidad cultural y social.
Identificar y respetar la diversidad en nuestra comunidad participando en encuentros y
OBJETIVOS: promoviendo acciones que disminuyan la discriminación de la misma.
CAMPO FORMATIVO: LENGUAJES
CONTENIDOS PROCESOS DE DESARROLLO DE APRENDIZAJE
• Analiza críticamente un caso de racismo, discriminación o violencia en
el continente americano o en otros países del mundo.
• Propone acciones solidarias que favorezcan el respeto y el
cumplimiento de los derechos humanos.
Cumplimiento de los derechos
• Prepara su participación en un debate y formula los argumentos por
humanos: estudio de casos de actos de
presentar, cuidando que la exposición del tema por discutir resulte
discriminación, racismo o
coherente y suficiente, los argumentos claros, pertinentes y
violencia que suceden
fundamentados, y se expliciten las referencias bibliográficas y citas
actualmente en México y el
textuales que dan soporte a la información que se comparte.
mundo.
• Identifica la función de los conectivos causales, temporales y lógicos
en textos argumentativos.
• Escucha y opina de manera crítica durante su desempeño como
participante, moderador, moderadora o público en un debate.
[x] Inclusión
[ ] Pensamiento Crítico
[x] Interculturalidad Crítica
EJES ARTICULADORES: [x] Igualdad de Género
[ ] Vida Saludable
[ ] Apropiación de las Culturas a través de la lectura y escritura
[ ] Artes y Experiencias Estéticas
En plenaria se discuten cuáles son los tipos de discriminación y si conocen su significado en cada
caso, escribiendo en el pizarrón las mismas, para después estructurar un mapa mental en el
cuaderno con ayuda de la información del libro de texto Proyectos Comunitarios, pág. 244
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Para finalizar, se proporciona el anexo 1, donde los alumnos describen el tipo de discriminación
que se presenta.
Los alumnos responden las siguientes preguntas en su libreta y las comparten en asamblea:
1. ¿Por qué el encabezado de la noticia se titula de esa manera?
2. De acuerdo a lo que sabes ¿Cuáles son las causas de las agresiones por el color de piel?
3. En tu opinión ¿Qué consecuencias tiene la discriminación en la vida de las personas o
de las comunidades?
4. ¿Te consideras una persona racista?
Se proporcionan diversas notas por equipos acerca de la discriminación o racismo que se hayan
dado en México para que los lean y den su punto de vista acerca de estas: anexo 2
Nota 1: “Sonora Grill, un restaurante racista”
Nota 2: “Policías de Acapulco detienen a niña indígena por robar agua en Soriana”
Nota 3: “Racismo contra el niño otomí Juan Pablo”
Nota 4: “Discriminación a mujer indígena en ciudad de México”
Nota 5: “El caso en Cinépolis”
Enseguida escriben acciones que implementarían para disminuir o erradicar el racismo en nuestro
territorio, al concluir un representante pasa al frente a hablar sobre el tema, mencionando estos
puntos importantes.
Los estudiantes identifican la tabla de la pág. 248 de su libro de proyectos comunitarios y realizan
la actividad de la misma, respondiendo las preguntas en el cuaderno.
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Se propone la idea de realizar una entrevista a diversas personalidades, para ello se elabora un
guion de entrevista acerca de lo que se preguntará relacionado con la discriminación. En plenaria
se formulan diversas preguntas que serán anotadas en el pizarrón para dialogar cuáles son de
mayor utilidad, posteriormente las pasarán a su libreta.
TAREA
Los alumnos entrevistan a dos personas de su familia (de preferencia a un hombre y a una mujer),
haciendo uso del mismo guion.
Utilizando la tabla de la pág. 251 del libro Proyectos Comunitarios, los alumnos registran los datos
de las personas discriminadas recabados por todos. Después analizan y responden las preguntas
en la libreta:
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Se presenta al grupo la siguiente situación, llevando a cabo una reflexión con ayuda de las
preguntas:
Durante el recreo, Anel y sus compañeros de sexto grado observaron un acto de violencia entre
unos niños de quinto grado y un niño nuevo. Anel menciona que este niño nuevo estaba comiendo
mientras un grupo de compañeros cuchicheaban comentarios como “su playera está rota”, “se ve
que es pobre”, “sólo come frijoles” y al pasar enfrente de él lo vieron mal, el niño al notar estas
acciones se dirigió a uno de ellos y le soltó un golpe.
• ¿Quién tuvo la culpa?
• ¿Qué tipo de acción se cometió?
• ¿Estuvo bien lo que hizo el niño nuevo?, ¿Por qué?
Se menciona que la acción de analizar una situación es un debate en donde se exponen opiniones
encontradas, se parte de ideas diferentes para buscar llegar a un acuerdo. Y que los desacuerdos
surgen porque las personas interpretan los hechos y los dichos de forma diferente.
Asimismo, se presenta y analiza una segunda situación que aparece en la pág. 62 del libro
Proyectos de Aula.
Lula y sus cabellos de fuego
En el salón Lula es la única pelirroja, le dicen “rara” y otros comentarios negativos. Lula intenta
ignorarlos, pero se siente mal. En su casa no habla y no dice cómo la atacan. Un día decide ya
no ir a la escuela. Un compañero del salón un día, en la calle, se encuentra a Lula y le pregunta.
Ella le dice todo lo mal que la hacen sentir. El compañero investiga por qué los pelirrojos son
pelirrojos y lo expone en el salón… todos se sienten mal. Piden que Lula regrese. El día que llega
todos llevan pelucas hechas con estambre color ladrillo.
Se exponen los diferentes puntos de vista de los estudiantes, argumentando si les gusta la idea
del compañero o no, si están a favor de que converse sobre el problema con su familia o en contra
y cuáles serían los beneficios.
Con el propósito de realizar una investigación con mayor profundidad, los alumnos identifican las
págs. 36 y 37 del libro de texto Nuestros Saberes, las cuales contienen información acerca de lo
que es un debate y rescatan en el cuaderno:
• ¿Qué es un debate?
• ¿Cuáles son sus características?
• ¿Cuál es su función?
• ¿Quiénes participan?
A manera de reflexión se retoma que el debate parte de un texto argumentativo, ya que una
característica que lo compone es proporcionar argumentos, y analizan el esquema que se
presenta en la pág. 66 del libro Proyectos de Aula:
Se muestran las siguientes premisas en el pizarrón, los estudiantes escriben su concusión a cada
argumento:
a) Premisa 1: El ajo es una hortaliza y crece bien en otoño.
Premisa 2: La lechuga es una hortaliza y crece bien en el otoño
Conclusión: Las hortalizas crecen bien en el otoño.
d) Premisa 1: Don Quijote de la Mancha es una obra clásica y es uno de los mejores libros
de la literatura universal.
Premisa 2: Romeo y Julieta es una obra clásica.
Conclusión: Romeo y Julieta es uno de los mejores libros de la literatura universal.
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Con ayuda de los diferentes conectores mostrados, completan las siguientes premisas y
conclusiones, de igual manera, subrayan con color azul las premisas y con verde la conclusión.
• Dado que, jugar fútbol hace bien a la salud, caminar hace bien a la salud y jugar
voleibol hace bien a la salud, por lo tanto, hacer deporte hace bien a la salud.
• Puesto que, los grandes inventos cambiaron el transcurso de la historia, la rueda
es un gran invento, por ende, la rueda cambió el transcurso de la historia.
• Dado que, las selvas tienen climas cálidos, la Amazonia es una selva, entonces, la
Amazonia tiene un clima cálido.
• Viendo que, Fabián es un gran pintor y va a museos todas las semanas, Sandra es
una gran pintora y va a museos todas las semanas, así que, los grandes pintores
van a museos todas las semanas.
• Puesto que, todos los árboles tienen raíces, el ombú es un árbol, por lo tanto, el
árbol tiene raíces.
• Viendo que, Santiago toca muy bien la guitarra y sabe tocar el bajo, Daniel toca
muy bien la guitarra y sabe tocar el bajo, Ximena toca muy bien la guitarra y sabe
tocar el bajo, en conclusión, las personas que tocan muy bien la guitarra saben
tocar el bajo.
Los alumnos eligen uno de los siguientes temas para trabajar e investigan sobre él:
• Inclusión
• Igualdad de género
• Discriminación
• Racismo
Posteriormente de manera individual escriben un relato breve acerca de este (texto
argumentativo) utilizando conectores, premisas, conclusiones y argumentos que refieran a su
tema de interés.
Para finalizar pasan a exponer sobre el mismo frente al grupo de manera organizada,
fortaleciendo su tema mediante un debate grupal, en el cual se escuchan las opiniones de sus
compañeros.
EVALUACIÓN FORMATIVA
Listas de cotejo
Trabajos diarios
Participaciones
Observación directa.
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LISTA DE COTEJO
PROYECTO INTEGRADOR: Debates breves, pero profundos
Campo formativo: lenguajes
Se presentan los aspectos a considerar en el desempeño del estudiante. Indica con una “x” el nivel
de logro de cada estudiante.
Prepara su participación en un
debate y formula los argumentos
por presentar, cuidando que la
exposición del tema por discutir.
Se señaló que la sucursal Sonora Grill Prime Masaryk dividía el restaurante en dos secciones, “le llaman Gandi y Mousset.
En Gandi sientan a la gente que no es caucásica incluso el director de la marca llamado Juan Manuel Moreira se molesta
mucho si sientan a alguien “que se ve pobre o da mala imagen al restaurante” según él. En Mousset puras personas
caucásicas y el trato es completamente diferente”.
La publicación causó molestia en redes sociales, donde los usuarios expresaron su indignación y desaprobación hacia
este tipo de conductas. Además, se dieron a conocer más denuncias donde se dieron a conocer casos de acoso laboral,
pobres prácticas de higiene en los alimentos y conductas racistas.
Tras las denuncias, el grupo Sonora Grill publicó un comunicado en el que negó rotundamente haber tenido alguna vez
dichas prácticas, además de asegurar que trabajan constantemente para generar un ambiente inclusivo para clientes
y colaboradores.
Nota 2: “Policías de Acapulco detienen a niña indígena por robar agua en Soriana”
La indignación causada en redes sociales por la detención de una niña indígena que se presume intentaba robar agua en
una tienda Soriana de Acapulco va en aumento tras su denuncia.
La primera denuncia la hizo el usuario @JaguarAguilar, quien informó que cuatro policías del Ayuntamiento de Acapulco,
Guerrero se dirigieron a la Tienda Soriana Costera tras la llamada de emergencia hecha por los gerentes, quienes
denunciaban a una niña que cometía un delito en dicha sucursal.
Los agentes acudieron al lugar y procedieron a esposar a la menor hasta escoltarla a la caja de la patrulla, según indican
denuncias y fotografías, sin embargo se desconoce el nombre de la niña ni el lugar al que fue trasladada.
Hasta el momento un grupo de personas en redes sociales han exigido atención al caso por parte del gobierno de Guerrero
y de Tiendas Soriana, sin obtener respuesta alguna.
El Instituto Nacional de los Pueblos Indígenas (INPI), condena enérgicamente los actos de racismo y discriminación contra
el niño Juan Pablo, de origen otomí, quien fue atacado por sus compañeros en una telesecundaria de Querétaro.
Ante estos hechos llamó a las autoridades de procuración y administración de justicia, para sancionar a las personas
menores y adultas involucradas en el acoso y agresiones recurrentes contra el menor.
El niño otomí sufría discriminación y racismo por parte de la maestra y alumnos de la telesecundaria "Josefa Vergara", por
no hablar el español y comunicarse en su lengua materna, el otomí, según denunciaron sus familiares, luego de que el día
21 de junio dos de sus compañeros lo rociaran con alcohol y uno de ellos le prendiera fuego, lo que le provocó severas
quemaduras.
El INPI consideró urgente que se adopten medidas en las escuelas públicas y privadas del país, para evitar que se sigan
presentando casos de discriminación y racismo contra las niñas, niños y adolescentes indígenas.
Varias personas se manifestaron en la Ciudad de México por el acto de discriminación contra la indígena otomí Brígida
Ricardo en el restaurante del Centro de Cultura Casa Lamm, donde la mujer quiso entrar al baño y el acceso no le fue
permitido.
“Estoy un poco triste, pero ya he vivido mucha discriminación en nuestro país. Lo que me hicieron el domingo fue algo
horrible. Nosotros (indígenas otomíes) nos vestimos, portamos la vestimenta, y cuando te hacen algo así directamente
duele, sientes que no vales nada, es algo horrible”, dijo Brígida en entrevista con Efe. Somos muchos indígenas que
estamos aquí como residentes de la ciudad, esto no puede pasar, seamos de donde seamos”, continuó.
Algo más de una decena de personas se reunieron en el monumento dedicado a la muñeca Lele, de origen otomí, donde
ofrecieron una conferencia de prensa.
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Por pérdida de aprendizajes. FASE 5. 6to GRADO GRUPO A
Trabajo por la Estrategia Nacional para Promover Trayectorias Continuas, Completas y de Excelencia.
El fin de semana pasado, la mujer se encontraba comiendo en el restaurante del Centro de Cultura Casa Lamm, ubicado
en una zona céntrica de la capital mexicana, cuando acudió al baño y una trabajadora de limpieza le dijo que no podía
entrar, ya que era de uso exclusivo para comensiales.
En septiembre del año pasado fuimos testigos de otro de los casos de racismo virales, al ver la manera en que un niño
moreno y de rasgos indígenas, quien estaba descalzo, fue sacado de una sucursal de Cinépolis. “Orale, para afuera”, le
dice una empleada del lugar al menor. “Sáquenlo… molesta a los clientes”, le dice al personal de seguridad y remata con
la frase: “Te lo advierto: no te quiero ver aquí”.
Luego del caso, la cadena de cines emitió un comunicado en el que explicó que había despedido al personal y que se
comprometía a reforzar sus políticas contra la discriminación.
La batalla por la igualdad y la no discriminación es una batalla continua. A pesar de los numerosos esfuerzos de la
comunidad internacional, el racismo y las prácticas racistas continúan produciéndose de manera sutil, viciosa e insidiosa.
Están presentes en la vida cotidiana a través de una variedad de maneras de socialización. Además, las medidas llevadas
a cabo a nivel nacional para combatir el racismo no son, a menudo, efectivas. Necesitamos identificar y estudiar, una por
una, las razones por las que, a pesar de la adopción de medidas legislativas, políticas y programas, no se produce un
avance significativo en la erradicación del racismo y la discriminación racial.
Debemos reflexionar, por ejemplo, sobre cómo actúa el racismo en las situaciones de la vida cotidiana, cómo las victimas
reconocen expresiones de racismo encubiertas y como se enfrentan a ellas cotidianamente.
El concepto de raza fue utilizado por primera vez en 1684 por François Bernier, médico francés, quien diferenció varias
razas de pueblos que se podrían utilizar como base para una nueva división del mundo. Pero quien es considerado como
auténtico fundador de la doctrina de la raza, como ideología moderna, es el científico sueco, Carl von Linné, que dividió la
especie humana en cuatro razas fundamentales: indios, europeos, asiáticos y negros. Pero nos preguntamos, ¿por qué
ese empeño en realizar diferencias? ¿Por qué no intentar aceptarnos como hermanos, como compañeros en esta vida?