UNIVERSIDAD NACIONAL DE

CHILECITO

ESTADISTICA

Docentes: Lic. Jorge Leyva

Lic. Gabriel Quiroga

Año: 2024
 CAPITULO Nº 1

INTRODUCCIÓN

¿Qué es la estadística?

Según Berenson M. L. y Levine D. M. a la ciencia de la estadística se la puede considerar

como la aplicación del método científico en el análisis de datos numéricos con el fin de
tomar decisiones racionales.
Un concepto dado por Giuliodori R. F. es aquel que se entiende por estadística a la técnica o
método que se utiliza para recopilar, organizar, presentar, analizar e interpretar
información numérica, con la finalidad de extraer conclusiones útiles a servir al análisis
de un cierto conjunto a partir del conocimiento de una parte del mismo.
Para Arderson D. Sweeney D. Willians T. La estadística es el arte y la ciencia de reunir,
analizar, presentar e interpretar datos para permitirles tomar mejores decisiones

En la actualidad la Estadística es aplicada a muchos campos de estudios, como, por ejemplo:

se aplicación en el campo de la medicina, la ingeniería agronómica, la biología, etc. En el
campo de Administración y en la Economía su aplicación podría ser:

 Contabilidad
 Finanzas
 Mercadotecnia
 Producción
 Economía

Estadística descriptiva e inferencia estadística

La estadística descriptiva se puede definir como los métodos que implican la recolección,
presentación y caracterización de un conjunto de datos a fin de describir en la forma
apropiada las diversas características de ese conjunto de datos.
La inferencia estadística se puede definir como los métodos que posibilitan la estimación
de una característica de una población o la toma de una decisión concerniente a una
población, tan solo con base en los resultados de un muestreo.

Datos

Los datos son los hechos y los números que se reúnen, analizan y resumen para su
presentación e interpretación.

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Unidad Estadística, Variables y Observaciones

Unidad Estadística o Unidad de Observación: con cualquiera de estas denominaciones se

identifica al elemento sobre el cual se efectúan las mediciones o se intenta clasificar en
categorías.

Variables: es una característica de interés que varía de una unidad de observación a otra en
la población o muestra.

Observación: el conjunto de mediciones, obtenido para un variable particular.

Datos o Variables cualitativos y cuantitativos

 Los datos o variables cualitativos son etiquetas o nombres que se utilizan para
identificar un atributo de cada elemento por ejemplo tipo: de sexo (varón o mujer)

 Los datos o variables cuantitativos son valores numéricos que indican cuantos o
cuantos por ejemplo los ingresos (en términos de dinero en pesos) de una familia.

Estos últimos se clasifican:

Variables cuantitativos discretos: son aquellos que surgen de un proceso de

conteo. Ejemplo: cantidad de hijos que posee una familia (0, 1, 2,3,….), números de autos
vendidos en una semana (0, 1, 2,3,.., 20,.., ∞).

Variables cuantitativos continuos: son aquellos que surgen de un proceso de

medición. Ejemplo: peso, edad, altura, ingresos, de una persona.

Series de tiempo y datos transversales

Los datos Transversales: se reúnen en el mismo o aproximadamente el mismo punto del

tiempo.

Los datos de series de Tiempo: se coleccionan a lo largo de varios periodos de tiempo.

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Escala de Medición

Escalas de medición para una variable nominal: cuando los datos son etiquetas o
nombres que se emplean para identificar un atributo del elemento por ejemplo un servicio
tiene una clasificación de Bueno, Excelente, Malo

Escalas de medición para una variable ordinal: si los datos tienen las propiedades de
datos nominales y el orden o rango de los datos es significativa por ejemplo un servicio
tiene una clasificación de Excelente (primer orden), Bueno (segundo orden), Malo (tercer
orden).

Escalas de medición para una variable escala de intervalo: si los datos tienen las
propiedades de datos ordinales y le intervalo entre observaciones se expresa en términos de
unidad fija de medida. Los datos de intervalos siempre son numéricos.

Escalas de medición para una variable escala de razón: si los datos tienen todas las
propiedades de los datos de intervalos y el cociente de los dos valores es significativa son
las variables de razón por ejemplo como la distancia, altura, peso y tiempo emplean la
escala de razón.

Fuente de información estadística

En nuestro país tenemos organismos oficiales, y organismos privados que publican

información. Entre los principales organismos oficiales podemos citar los siguientes:

Nacionales: Instituto Nacional de Estadística y Censo (INDEC), Banco Central de la

República Argentina (BCRA), Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP).

Provinciales: Dirección provincial de estadística, Bancos de Provincia.

Municipales: Dirección Municipal de estadística.

Entre los organismos privados (nacionales) debemos mencionar a las cámaras empresarias,
algunas de las cuales indican información permanente, como La Cámara Argentina de la
Construcción (CAC), o la Asociación de fabricación de Automotores (ADEFA). También
están instituciones como la Fundación de Investigaciones Económicas Latinoamericanas
(FIEL), la Fundación Mediterránea, El Instituto de Investigaciones Económicas de la
República Argentina y Latinoamericana (IIRAL).
En el ámbito internacional al podemos mencionar entre otras: Naciones Unidas (ONU),
Fondo Monetario Internacional (FMI), Banco Interamericano de Desarrollo (BID).

La fuente de información provenientes de organismos oficiales o no se consideran fuente de

información secundaria. Cuando uno analiza variables en donde no se puede recurrir a estos
organismos para su obtención se debe crearla mediante Estudios Estadísticos. Estos estudios
pueden ser del tipo observacionales o experimentales. Cualquiera sea el estudio el

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relevamiento es efectivizado mediante planillas (encuestas). A la información obtenida de
esta manera se la conoce como fuente de información primaria.

Población y muestra

Una población (o universo) es la totalidad de artículos o cosas a consideración.

Una muestra es la parte de la población que se ha seleccionado para el análisis.

Parámetro: es cualquier medida de resumen que se calcula utilizando todos los datos
correspondientes a los elementos de la población para describir una característica de interés.

Estadístico: es cualquier medida de resumen que se calcula utilizando todos los datos
correspondientes a una muestra para describir una característica de interés.

Observación:
“Uno de los propósitos fundamentales de los métodos estadísticos es utilizar estadísticos
muéstrales para estimar los parámetros poblacionales.”

Ejemplo Nº 1: supongamos que se quiere averiguar si la población de jefes y jefas de hogar

desocupados que reciben subsidio del estado realizan realmente una contraprestación laboral
por el dinero que recibe.

Se pide
a) ¿Cuál es la población?
b) ¿Cuál es la muestra?
c) ¿Cuál es el parámetro?
d) ¿Cuál es el estadístico?

Respuesta:

Población: todos los jefes y jefas de hogar desocupados inscriptos en el programa de

subsidios.

Muestra: un subconjunto de jefes y jefas de hogar desocupados inscriptos en el programa de

subsidios debidamente seleccionados de la población.

Parámetro: porcentaje de jefes y jefas de hogar que realizan una contraprestación laboral en
la población. Esta sería uno de los parámetros que se podrían considerar.

Estadístico: porcentaje de jefes y jefas de hogar que realizan una contraprestación laboral en
la muestra seleccionada. También es uno de los estadísticos que se podrían considerar.

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Ejemplo Nº 2: El Ministerio de Trabajo de la Provincia de La Rioja vigila constantemente
las cifras sobre empleo, desempleo, salario, movimiento laboral, etc. En base a una muestra
de 100 trabajadores, el Ministerio presenta las siguientes cifras correspondientes a un mes en
particular: “2 de cada 100 empleados cambiaron de trabajo el último mes, el sueldo mensual
de los obreros metalúrgicos fue de $480, el número promedio de horas de trabajo en las
empresas alimenticia fue de 40 hs.

Se pide:

a) ¿Cuál es la población?
b) ¿Cuál es la muestra?
c) ¿Cuál es la unidad estadística?
d) ¿Cuál es la variable (o característica) y de qué tipo es?

Respuesta:

a) Empleado de la Provincia de la Rioja.

b) Los 100 empleados seleccionados.
c) El empleado.
d) D1) cambio de trabajo: si o no. Variable cualitativa.
D2) sueldo. Variable cuantitativa.
D3) horas trabajadas. Variable cuantitativa.