VALORES

INTRODUCCION
Dentro del proceso de interacción humana encontramos una serie de valores que
nos permite actuar de manera correcta consigo mismo y con los demás, y que
marcan la manera de ser de los seres humanos.
Los valores son principios que nos permiten orientar nuestro comportamiento en
función de realizarnos como personas. Son creencias fundamentales que nos
ayudan a preferir, apreciar y elegir unas cosas en lugar de otras, o un
comportamiento en lugar de otro. También son fuente de satisfacción y plenitud.
Nos proporcionan una pauta para formular metas y propósitos, personales o
colectivos. Reflejan nuestros intereses, sentimientos y convicciones mas
importantes.
Los valores se refieren a necesidades humanas y representan ideales, sueños y
aspiraciones, con una importancia independiente de las circunstancias. Por
ejemplo, aunque seamos injustos la justicia sigue teniendo valor. Lo mismo ocurre
con el bienestar o la felicidad. Los valores valen por si mismos. Son importantes
por lo que son, lo que significan, y lo que representan, y no por lo que se opine de
ellos

¿QUE SON LOS VALORES?

Los valores son los principios, virtudes o cualidades que caracterizan a una
persona o una acción, y que se consideran positivos o de gran importancia para
un grupo social.
Los valores motivan a las personas a actuar de cierta manera porque forman parte
de su sistema de creencias, determinan sus conductas y expresan sus intereses y
sentimientos.

CARACTERÍSTICAS
Los valores humanos son parte fundamental en el crecimiento de cada persona.
Los valores dan sentido a la forma de actuar de las personas en su desarrollo
personal y emocional.
El abordar el tema de los valores en la etapa de la adolescencia es muy
importante, ya que repercutirá directamente en los alumnos en sus actos,
pensamientos, sentimientos y en la forma de relacionarse con su medio.

EJEMPLOS DE VALORES
Algunos de los valores más representativos son:

Honestidad: se trata de la cualidad de decir la verdad o actuar de forma sincera.

Responsabilidad: realizar conscientemente algo y asumir sus consecuencias.

Prudencia: actuar con diligencia y prestando atención a las consecuencias.

Justicia: se trata de la paridad en la repartición de algo según corresponda y de

forma equitativa.

Libertad: la capacidad de actuar voluntariamente y sin limitaciones.

Coraje: Tener la bravura necesaria para acometer situaciones que nos dan miedo
o angustia.

Solidaridad: Estar allí para quien lo necesita en su peor momento.

Generosidad: Dar al otro lo que necesita cuando es posible hacerlo

Tolerancia: Ponerse en los zapatos del otro y comprender que cada quien tiene
sus motivos
Gratitud: Reconocer a quienes nos ayudaron y procurar devolver el bien
recibido.

Respeto: Prestar atención a las formas y a las sensibilidades de los demás.

Amor: Al igual que otros valores relacionados como la alegría u el optimismo, el

amor es, uno de los sentimientos más fuertes de un ser humano: ¡amor por el
arte!, ¡por nuestros seres queridos!, ¡amor por lo que hacemos! Como valor
humano.

Paciencia: Contraria al aquí y al ahora, la paciencia nos enseña a luchar por

aquello que deseamos, a tolerar una incomodidad o una preocupación.

TIPOS DE VALORES
Hay muchos tipos de valores y cada uno tiene sus propias características. Algunos
de los tipos de valores incluyen.

VALORES ÉTICOS
La ética es la disciplina filosófica que se dedica al estudio de las complejas
relaciones entre lo aceptable y lo inaceptable, o sea, lo correcto e incorrecto.
Además, estudia cómo se aplican esos conceptos al comportamiento del ser
humano en sociedad.

En ese sentido, los valores éticos son aquellos que tienen que ver con el
comportamiento humano “correcto” y con la toma de decisiones. Como guía de
comportamiento, estos nos permiten saber cuándo y cómo actuar
responsablemente frente a diversas situaciones.

VALORES MORALES

Los valores morales tienen que ver con el bien y el mal. Estos son conceptos
absolutos y a menudo inaplicables, que responden a un marco cultural específico
de una sociedad determinada. Sin embargo, permiten juzgar las acciones y
personas entre buenos y malos.

Los valores morales de una sociedad son cambiantes y tienen que ver con su
historia cultural y religiosa. Se asocian a lo que se considera aceptable, de buen
gusto, correcto o aceptable por el conjunto social, independientemente de las
razones y atenuantes del caso.

VALORES SOCIALES

Los valores sociales son aquellos que emanan de la sociedad o del conjunto
humano que nos rodea. Son impuestos al individuo por la colectividad y pueden
incluso ser arbitrarios, contrarios a la moral o la ética.

Se deben a la apreciación que los demás ejercen sobre nosotros y nuestra

conducta. Por ende, los valores sociales cambian a medida que la sociedad lo
hace, y evolucionan con ella a medida que nuevas reglas de juego se imponen
con el tiempo.

VALORES RELIGIOSOS
Los valores religiosos son aquellos derivados de la religión o la iglesia y que tienen
que ver con ella. Generalmente responden a un código de espiritualidad
contemplado por la religión y aceptado por sus practicantes, que puede coincidir
más o menos con otros valores sociales, éticos o morales.

Sin embargo, los valores religiosos a menudo operan dentro de cierta metafísica
religiosa. Es decir que sólo aplican si uno decide creer y practicar dicha religión.
Sin embargo, en países de gobierno fundamentalista religioso dichos valores se
convierten no en cuestiones subjetivas, sino en leyes ejercidas desde el Estado.

¿CUÁL ES LA IMPORTANCIA DE LOS VALORES?

Cada valor tiene su propia importancia y función en la sociedad. Los valores nos
sirven de guía para saber cómo conducirnos para vivir armónicamente en
comunidad y evolucionar juntos.

Los valores permiten guiar la conducta humana en temas trascendentales, como

qué es lo bueno, lo malo, lo justo y lo injusto. También propician el sentido de
comunidad, en la medida en que las personas con valores similares tienden a
agruparse, compartir cometidos y actuar de manera conjunta.

IMPORTANCIA DE LOS VALORES EN LA FAMILIA

Los valores en la familia son muy importantes ya que remiten al establecimiento
de comportamientos y actitudes a los que se pone en un lugar de importancia.

Los valores en una familia son esos pilares de orientación e influyen directamente
en la educación que se inculca entre los miembros de esta.

La familia debe darle importancia a los valores, ya que con ellos se determina los
principios y reglas que deben regir en nuestros comportamientos y nuestros
sentimientos, lo que nos motivará a ser mejores personas.

IMPORTANCIA DE LOS VALORES EN LA SOCIEDAD

Los valores son importantes para la sociedad ya que permiten guiar la conducta
humana en temas trascendentales, como qué es lo bueno, lo malo, lo justo y lo
injusto.

Los valores propician el sentido de comunidad, en la medida en que las personas

con valores similares tienden a agruparse, compartir cometidos y actuar de
manera conjunta. Los valores también fomentan la empatía y la humanización de
las relaciones sociales.

VALORES EN ENFERMERIA
Los valores en el trabajo de enfermería son una condición imprescindible para
todos los profesionales de la salud, esto incluye a los miembros del equipo de
enfermería. La ética en el trabajo, honestidad, trabajo en equipo y priorización del
paciente, son elementos de los que no debe carecer ningún enfermero profesional.

Los valores profesionales de enfermería son los estándares y principios que las
enfermeras adoptan y siguen en su papel como proveedores de atención y
miembros del equipo de atención médica. Los valores de enfermería son lo que
muchos llaman el conocimiento moral que promueve conductas y actitudes éticas
de las enfermeras.

En el contexto de la enfermería, los antivalores podrían incluir comportamientos

que van en contra de los valores éticos y morales que regulan y guían las
conductas de las enfermeras en su papel como proveedores de atención y
miembros del equipo de atención médica.

HONESTIDAD: Creemos en una atención honesta que siempre sea brindada con
la mejor de las intenciones para los pacientes tanto de manera individual como
colectiva.

INTEGRIDAD: Creemos en una atención de enfermería que sea siempre

coherente con los referentes de prácticas del Código de Enfermeras.

FLEXIBILIDAD: Creemos que los pacientes y sus familias son personas y, como
resultado, son flexibles al recibir la implementación de estrategias para la entrega
de atención personal e individualizada que sea culturalmente sensible.

RECURSOS: Nos dedicamos a utilizar los recursos disponibles para el beneficio

de los pacientes y sus familias.

TUTORÍA Y CAPACITACIÓN: Creemos en ayudar a los demás al brindar un

marco que fomente la colaboración, la comunicación efectiva y la educación.

RESPONSABILIDAD: Estamos comprometidos en perfeccionar el servicio de

enfermería y somos responsables de nuestros actos. La enfermería se practica
dentro de las directrices establecidas por la Ley de la Práctica de Enfermeras del
Estado de Nueva York.

ACCESIBLE: Somos accesibles y luchamos para mantener a los pacientes

satisfechos. Una comunicación coherente, clara y transparente en toda nuestra
práctica diaria ayuda a mantener a los pacientes seguros y satisfechos.

IMPARCIALIDAD Y COHERENCIA: Tratamos a los pacientes y a los demás

dentro un marco de cultura justa. Nuestro liderazgo compartido ayuda a definir los
principios angulares de la excelencia en la atención al cliente a través del
compañerismo, igualdad y responsabilidad en la toma de decisiones .