EVALUACIÓN INICIAL y LEGISLACIÓN
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
(SG-SST)
PRESENTADO
EDWIN MARTIN MURILLO FLOREZ
EDWIN JAVIER IMBACUAN PALACIOS
INSTRUCTOR
OSCAR JAVIER ZAMBRANO ARBOLEDA
CENTRO DE LA CONSTRUCCIÓN SENA
SANTIAGO DE CALI - VALLE DEL CAUCA
2024
Línea de tiempo normativa del Sistema
de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo (SG-SST)
En Colombia la implementación de reglas o normas para salvaguardar la vida de los
trabajadores dio inicio con la llegada de los españoles mediante la implementación de
algunos métodos rudimentarios para exponer menos a sus trabajadores y provocar la
muerte.
1974
se crea el Ministerio de trabajo y seguridad social, que incluye la administración del trabajo,
la seguridad y salud en el trabajo
1979
ley 9:Código nacional sanitario porque dicta las medidas sanitarias sobre la protección del
medio ambiente prevenir mejorar y conservar la
1984
Decreto 614: Este decreto determina las bases de la organización y administración
gubernamental y privada de la salud ocupacional en el país, para la posterior constitución
de un plan nacional unificado en el campo de la prevención de los accidentes y
enfermedades relacionadas con el trabajo y en el mejoramiento de las condiciones de
salud.
1986
Resolución 2013: reglamenta la organización y funcionamiento de los comités de seguridad
y salud en el trabajo llamados anteriormente como medicina, higiene y seguridad industrial.
1990
Resolución 1792: reglamenta los valores límites permisibles para la exposición ocupacional
al ruido.resolución 9031: establece las normas y procedimientos relacionados con el
funcionamiento y operaciones de equipos de rayos x porque son factores de riesgo para la
1993
Se expide la ley 100 de 1993, la cual establece el sistema general de seguridad social en
Colombia incluyendo la seguridad ocupacional
.
1995
Se emitió el decreto 1295 de 1994, que reglamenta el sistema general de riesgos
profesionales y establece las bases del sistema de seguridad social integral en cuestiones
de riesgos laborales, emitido por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
1996
decreto 1530: clasifica los centros de trabajo, la investigación de accidentes trabajo, las
empresas temporales y los programas y acciones de prevención.
resolución 0681: reembolso de las empresas prestadoras de salud a la administradora de
riesgos profesionales, por medio de un formulario único para realizar la solicitud
1999
decreto 917: por el cual se modifica el decreto 962 de 1995 (derogado) aplica el manual
único para calificación de la invalidez en la cual se determina la pérdida de capacidad
laboral en cualquier origen.
resolución 2569: habla del procedimiento y los requisitos para la calificación del origen de
los eventos de salud.
decreto 1122: cambia las normas de la ley 100 de 1993 por la cual se crea el sistema de
seguridad integral y el decreto 1295 de 1994 el cual se refiere a los riesgos profesionales.
2000
Se promulga la ley 776 de 2002, que establece disposiciones en materia de seguridad
ocupacional y crea el sistema de riesgos laborales.
2000
decreto 1796: por el cual se regula la evaluación de la capacidad psicofísica de la
disminución de la capacidad laboral y los aspectos de las incapacidades, indemnizaciones,
pensiones por invalidez.
Resolución 2521: por la cual se expide el estatuto de cobro coactivo para el ministerio de
trabajo y seguridad social.
ley 879: ley de flexibilización laboral, permitió la contratación a través de cooperativas de
trabajo
2002
Se emite la resolución 1401 de 2012, que establece el sistema de gestión de seguridad y
salud en el trabajo (SG-SST) obligando a todas las empresas del estado a cumplirlas.
2015
decreto 1072: A través de este se implementa el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
en el Trabajo (SG-SST) único reglamentario del sector trabajo. Se debe instaurar en todas
las organizaciones, por quienes contratan personal por prestación de servicios, empresas
de servicios temporales, empresas de economía solidaria y el sector cooperativo.
decreto 0055: Por el cual se reglamenta la afiliación de estudiantes al
Sistema General de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones
2016
Se expide la ley 1562 de 2012, que modifica el sistema de riesgos laborales y fortalece el
SG-SST, emitida por el congreso de la república.
2017:
Se emite la resolución 0312 de 2019, que establece los lineamientos para la
implementación del SG-SST en las empresas, emitida por el Ministerio de Trabajo. 2019
resolución 0312: por la cual se definen los estándares mínimos del sistema de gestión de la
seguridad y salud en el trabajo SG-SST
2020
circular 071: Cumplimiento al Parágrafo 2 del artículo 28 de la Resolución 312 de 2019
mediante la cual se definen planes de mejora conforme al resultado de la autoevaluación de
los estándares mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-
SST.
Resolución 666: Por medio de la cual se adopta el protocolo general de bioseguridad para
mitigar, controlar y realizar el adecuado manejo de la pandemia del Coronavirus COVID-19.
Resolución 385: Por la cual se declara la emergencia sanitaria por causa del coronavirus
COVID-19 y se adoptan medidas para hacer frente al virus.
Qué normas legales Quién es el ente emisor
conozco en seguridad Por qué es necesario su
y salud en el trabajo de las normas de
cumplimiento
seguridad y salud en el
trabajo
1. Sistema de Gestión Ministerio de Trabajo y
de Seguridad y Salud Establece las directrices
en el Trabajo (SG- Seguridad Social.
SST): para prevenir accidentes
laborales y enfermedades
- Decreto 1072 de ocupacionales, protegiendo
2015, Capítulo 6, la salud de los trabajadores.
Sección 1,
Artículos 2.2.4.6.1 a
2.2.4.6.5.
2. Uso de Equipos de Ministerio de Trabajo y
Protección Personal (EPP): Garantiza la protección
Seguridad Social.
- Decreto 1443 de individual frente a riesgos
2014, Artículos 56 a laborales específicos.
61.
3. Programas de
Capacitación y Ministerio de Trabajo y
Formación en Salud Mejora la conciencia y
Ocupacional: Seguridad Social.
competencias de los
- Decreto 1443 de trabajadores en temas de
2014, Artículos 7 y 8. seguridad y salud,
reduciendo riesgos.
4. Normas sobre manejo
de sustancias químicas y
peligrosas: Ministerio de Trabajo y
Protege a los trabajadores
Seguridad Social, Ministerio
- Decreto 1072 de
de los riesgos asociados
2015, Capítulo 6,
de Salud y Protección
Sección 2,
con el manejo de sustancias
Artículos 2.2.4.6.6 a
Social.
2.2.4.6.8. peligrosas.
5. Plan de Ministerio de Trabajo y
Emergencia y Establece procedimientos
Evacuación: Seguridad Social.
para actuar eficientemente
- Decreto 1072 de ante emergencias,
2015, Capítulo 2, protegiendo la vida y la
Sección 6, salud de los trabajadores.
Artículos 2.2.4.2.1 a
2.2.4.2.7.
6. Evaluación de Ministerio de Trabajo y
Riesgos Laborales: Identifica y evalúa los
Seguridad Social.
- Decreto 1072 de riesgos presentes en el
2015, Capítulo 2, entorno laboral para
Sección 2, implementar medidas
preventivas adecuadas.
Artículos 2.2.4.2.1 a
2.2.4.2.6.
7. Normas sobre Ministerio de Trabajo y
ergonomía en el trabajo: Promueve condiciones de
Seguridad Social.
- Decreto 1072 de trabajo que prevengan
2015, Capítulo 6, lesiones
Sección 3, músculo-esqueléticas y
Artículos 2.2.4.6.9 a mejoren el bienestar de los
2.2.4.6.13. trabajadores.
8. Inspecciones y Ministerio de Trabajo y
auditorías en salud Verifica el cumplimiento de
ocupacional: Seguridad Social.
las normativas y permite
- Decreto 1072 de corregir deficiencias para
2015, Capítulo 2, mantener ambientes
Sección 7, laborales seguros.
Artículos 2.2.4.2.8 a
2.2.4.2.10.
9. Registro y reporte Ministerio de Trabajo y
de accidentes de Permite la investigación y
trabajo y Seguridad Social.
enfermedades análisis de incidentes para
laborales: prevenir futuros accidentes
y enfermedades.
- Decreto 1072 de
2015, Capítulo 2,
Sección 8,
Artículos 2.2.4.2.11 a
2.2.4.2.15.
10. Normas sobre Ministerio de Trabajo y
bienestar emocional y Protege la salud mental de
psicosocial en el trabajo: Seguridad Social.
los trabajadores y promueve
- Decreto 1072 de un ambiente laboral
2015, Capítulo 6, saludable y productivo.
Sección 4,
Artículos 2.2.4.6.14 a
2.2.4.6.16.
