INFORME DE PASANTÍAS EN EL
CENTRO DOCENTE CARDIOLOGICO BOLIVARIANO DE ARAGUA
TECNICA COMERCIAL NACIONAL “MANUEL ATANASIO GIRARDOT”
UBICADA EN MARACAY ESTADO ARAGUA
AUTOR: BRYAN JORAN LOBO MADRID
Maracay, Junio 2024
UBICACIÓN DE LA EMPRESA
El Centro Docente Cardiológico Bolivariano Aragua (CEDOCABAR) se encuentra
en la zona norte de la ciudad de Maracay y puede acceder a él a través de
Avenida Las Delicias por 3 puntos distintos: Calle El canal (Vía Hotel Maracay), Av.
José María Vargas o Avenida Sucre
ACTIVIDAD A QUE DEDICA LA EMPRESA
El Centro Docente Cardiológico Bolivariano Aragua (CEDOCABAR) es un hospital
que ofrece atención médica integral a toda la población venezolana con eficiencia,
ética y compromiso social, garantizando su salud cardiovascular de manera
gratuita, cumpliendo así con los artículos 83, 84 y 85 de la Constitución de la
República Bolivariana de Venezuela
HISTORIA DE LA EMPRESA
Este centro fue creado el 27 de Agosto de 1993, constituido como fundación sin
fines de lucro, sin embargo, para poder llevar a cabo los cambios propuestos en
nuestra constitución de garantizar el derecho a la vida y a la salud. Así, el 16 de
marzo del año 2.006 pasa a ser CENTRO DOCENTE CARDIOLÓGICO
BOLIVARIANO ARAGUA, (CEDOCABAR), y finalmente en Septiembre del 2.008,
esta institución pasó a prestar servicios de manera gratuita, ya que se recibió el
importante apoyo del Ministerio del Poder Popular para la Salud (MPPS)
VISIÓN
Nuestra intención es ser reconocidos como una institución pública médica, hospitalaria y
docente de altísima calidad, a nivel nacional e internacional, capaz de brindar servicios
de salud cardiovascular con eficiencia, seguridad y responsabilidad social, promoviendo
a la vez la formación de talento humano médico y asistencial con visión científica y
humanística.
MISIÓN
Brindar atención médica integral a toda la población venezolana con eficiencia, ética y
compromiso social, garantizando su salud cardiovascular de manera gratuita,
cumpliendo así con los artículos 83, 84 y 85 de la Constitución de la República
Bolivariana de Venezuela.
OBJETIVOS DE LA EMPRESA
➢ Fomentar un servicio óptimo en los procesos de atención del Hospital.
➢ Proporcionar un diagnostico adecuado y una terapéutica efectiva, capaz de
garantizar la salud y pronostico del paciente.
➢ Promover acciones encaminadas al reconocimiento de la dignidad del paciente.
➢ Priorizar pronto alivio del sufrimiento y el restablecimiento de la salud del paciente.
ÁREAS DONDE SE REALIZARON LAS PASANTÍAS
DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD
Funciones:
✓ Proporcionar a la gerencia la información básica sobre los puntos fundamentales que
se necesitan para el óptimo desempeño de la institución
✓ Registro de los sistemas contables y administrativos como son compras, almacén,
farmacia, tesorería, presupuesto, bienes nacionales y estatales.
✓ Mantener claras y exactas las cuentas para facilitar su viabilidad y ayudar a tomar
decisiones objetivas de la institución.
Organigrama
DIRECCIÓN GENERAL
Funciones:
✓ Promover la enseñanza e investigación entre el personal, a fin de que permitan la
mejora continua de los servicios.
✓ Programar, dirigir, controlar y evaluar las funciones del hospital en el conjunto de sus
divisiones, servicios y personal.
✓ Resolver todas aquellas problemáticas que puedan surgir en el devenir del centro
hospitalario, así como otros asuntos que afecten.
Organigrama
COORDINACIÓN DE ATENCIÓN INTEGRAL AL PACIENTE
Funciones:
✓ Mejorar la prestación de atención general y el bienestar del paciente al proporcionar
servicios rentables y no duplicados.
✓ El servicio de salud deberá ser apropiados desde el punto de vista científico y médico
y ser de buena calidad, garantizando un trato digno, tratamientos adecuados y
resolución de los problemas de salud.
Organigrama
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
VINCULACIÓN DE LOS CONOCIMIENTOS ADQUIRIDOS EN
LA E.T.C.N. “MANUEL ATANASIO GIRARDOT”,
CON LAS ACTIVIDADES REALIZADAS EN LA ORGANIZACIÓN
➢ Organización y planificación
➢ Comunicación efectiva
➢ Gestión de recursos
➢ Toma de decisiones
➢ Ética y responsabilidad
➢ Desarrollo de habilidades blandas
Los conocimientos y habilidades adquiridos en la E.T.C.N. "Manuel Atanasio
Girardot" en Asistencia Gerencial pueden ser aplicados de manera efectiva en una empresa
u organización de salud para mejorar la calidad de los servicios, optimizar los recursos y
garantizar una gestión eficiente y ética en el ámbito de la salud.
CONCLUSIONES
Durante el periodo de pasantías se realizaron diversas las actividades en diferentes las
áreas la cual fue una etapa de aprendizaje en donde el convivir y relacionarse con más
personas que forman parte del entorno cotidiano algunas veces de manera personal y
profesional permite adquirir nuevas experiencias y conocimientos
RECOMENDACIONES
A la institución. (E.T.C.N “MANUEL ATANASIO GIRARDOT”)
➢ Esforzarse cada día más por ofrecer una educación de mayor calidad para el
estudiantado.
➢ Ofrecer perspectivas más amplias a los estudiantes acerca del campo laboral para
que posean una base cada vez más firme y de esta manera puedan adaptarse
rápidamente al ámbito de trabajo.
A la organización (CEDOCABAR)
➢ Seguir ofreciendo oportunidades de capacitación de mano de obra a los alumnos de
las instituciones del país, por medio del proceso de
pasantías.
Anexos
