UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE MEXICO
ESCUELA NACIONAL DE TRABAJO SOCIAL
ALUMNA: Rosa Isela Quesada Quezada
MATERIA: PSICOLOGIA SOCIAL
UNI2ACT4
Cuestionario de la segunda unidad
En el análisis de los procesos de un grupo deben considerarse diversos
elementos, desde las características básicas del proceso de percepción, las
categorías en las que se puede estudiar su interior, la problemática de la anomia y
la desviación social, hasta el papel de las instituciones en la psicología social.
Retoma la información de estas temáticas, y responde el siguiente cuestionario:
1. Explica brevemente el proceso de la percepción social.
Es la manera de como el individuo recibe información a través de los
sentidos e interpreta la realidad de su contexto social.
2. Explica brevemente las principales teorías que sustentan la formación de
impresiones.
3. Menciona por lo menos tres factores asociados a la percepción y escribe
un ejemplo corto.
o Percepción
o Atención
o Aprendizaje
o Constante
o Individual
Ejemplo: si una persona me cae bien y tuviera una conducta inadecuada yo
trataría de justificar si conducta, más sin embargo me cayera mal yo le reprocharía
su conducta
4. ¿Qué es la membresía en el grupo?
Es el echo de pertenecer o no a un grupo
5. ¿Qué es la cohesión?
Es el grado con que los miembros de un grupo se sienten atraídos
mutuamente
6. ¿Qué son los roles?
son aquellas funciones que nos hacen destacar o diferenciar de los demás
integrantes de un grupo
7. ¿Qué son las actitudes?
Es el comportamiento o comportamientos que un individuo posee frente a
diferentes circunstancias
8. Menciona brevemente las características de un buen líder y su relación
con el poder.
Compromiso
Valores
Comunicación
Pensamiento innovador y estratégico
Motivación
Inteligencia
Muchas habilidades
Responsabilidad
Un equipo bien conformado
La relación con el poder que tienen un líder es que a través de influir a su equipo o
a otras personas de un buen resultado el trabajo que esta haciendo para tener un
bien en común.
9. ¿Qué es la comunicación?
Forma de interacción entre seres vivos para transmitir o recibir un mensaje
10. ¿Qué es el conflicto?
Este es una respuesta a una situación en la cual participan 2 o mas
personas que tienen un distinto pensamiento o interés, lo cual lleva a crear
un debate en donde se busca eliminar a la parte contraria y así demostrar
que la parte ganadora tiene razón. Los conflictos pueden resolverse pacifica
o agresivamente.
11. ¿Qué es la anomia?
1. f. Ausencia de ley.
2. f. Psicol. y Sociol. Conjunto de situaciones que derivan de la carencia de
normas sociales o de su degradación.
https://dle.rae.es/anomia
12. ¿Crees que en la sociedad actual hay un proceso de anomia?
SI
¿Por qué?
Cada día las normas impuestas se ven fracturadas debido al
comportamiento de las personas y quienes deberían de protegerlas son
quienes mas las degradan
13. ¿Qué es una institución?
Es una organización o agrupación que se establece la cual tiene por
objetivo o función una labor de diferente índole ya sea económico, social,
político, privado, cultural, etc.
14 ¿Cómo definen la sociología, la antropología y el psicoanálisis a la
institución?
Las instituciones son formaciones especificas de las relaciones sociales y
humanas; designan el hecho de establecer, dar forma y mantener en un
estado las cosas, engloban el echo de estabilizar la realidad a través de las
normas establecidas.
15. Menciona mínimo tres tipos diferentes de institución.
FAMILIA
CENTRO DE SALUD
PARTIDO POLITICO
CASA DE CULTURA
ESCUELA
UN SINDICATO
UNA EMPRESA
EL ESTADO
TRIBUNAL
