Plan de Mantenimiento Preventivo HIDROANDES
Plan de Mantenimiento Preventivo HIDROANDES
Autor:
C.I.Nº 24.881.127
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE
VENEZUELA UNIVERSIDAD VALLE
DEL MOMBOY DECANATO DE LA
FACULTAD DE INGENIERÍA
INGENIERÍA INDUSTRIAL
CARVAJAL-ESTADO TRUJILLO
Autor: Br . Javier
Estrada C.I.Nº 24.881.127
iv
AGRADECIMIENTO
v
Un agradecimiento singular al Ing. Wilmer Méndez, que como
Tutor de esta Tesis nos ha orientado, apoyado y corregido en
nuestra labor científica.
vi
DEDICATORIA
vii
ÍNDICE GENERAL
Pág.
INTRODUCCIÓN 1
3
CAPÍTULO I
ELPROBLEMA
Planteamiento del problema 3
Formulación del problema 7
Objetivos de la investigación 7
Justificación de la investigación 8
Delimitación de la investigación 9
10
CAPÍTULO II
MARCO TEÓRICO REFERENCIAL
Antecedentes de la investigación 10
Bases Teóricas 14
Glosario
Mapa de la Variable 25
CAPÍTULO III
MARCO METODOLÓGICO
Tipo de Investigación 26
Diseño de la Investigación 26
Población y muestra 28
Técnicas de Recolección de Datos 29
Instrumento de Recolección de Información 30
Técnicas de Análisis de Datos 31
CAPÍTULO IV
PRESENTACIÓN DE LOS RESULTADOS 31
CAPÍTULO V
PROPUESTA 58
CAPÍTULO VI
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES 77
Conclusiones 77
Recomendaciones 78
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 79
REGISTRO FOTOGRAFICO 79
viii
REPÙBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD VALLE DEL MOMBOY
DECANATO DE LA FACULTAD DE
INGENIERÍA INGENIERÍA INDUSTRIAL.
VALERA ESTADO TRUJILLO
ix
RESUMEN
x
INTRODUCCIÓN
1
El Capítulo V, contiene la propuesta del plan de mantenimiento.
El Capítulo VI, indica las conclusiones y recomendaciones. Finalmente se señalan las
referencias bibliográficas consultadas y los anexos referidos a la investigación.
2
CAPÍTULO I
EL PROBLEMA
3
mantenimiento cuya función clave es el logro de las metas y objetivos pre-
establecidos.
En convergencia con lo antes expuesto, el tema del funcionamiento
del mantenimiento de las industrias capta la atención del gerente, presidente,
ingenieros, como forma de diagnóstico de las maquinarias existente de la
empresa, de esta manera podemos resolver problemáticas que puedan tener
en la empresa o la industria, de esta manera podemos mejorar o alargar la
vida útil de las maquinarias. Llevando acabo todos los pasos que se deben
efectuar para hacerle el mantenimiento tanto preventivo, predictivo y/o
correctivo. En este sentido existen otros elementos los cuales influyen en el
mantenimiento, entre ellos es el plan que se le debe hacer o dar a todos los
operadores para que se cumpla correctamente todos los mantenimientos a
las maquinas que se utilizan ya que si no se efectúan los mantenimientos se
empieza a parar la maquinaria y disminuye el rendimiento de las operaciones
que se deben efectuar y empieza la falla al momento de hacer cualquier
acción predestinada que tenga cada máquina.
4
naturaleza (ríos, saltos de agua, viento, etc.), Sólo el 25% de la población
vivía en las ciudades.
5
resto del mundo sobre los años 80, este sistema de organización donde la
responsabilidad no recae solo en el departamento de mantenimiento sino en
toda la estructura productiva está orientado a lograr, cero accidentes, cero
defectos, cero fallos. En consecuencia el mantenimiento predictivo por tanto,
tiene como objetivo fundamental disminuir al mínimo las actuaciones de
correctivo, y por ende, la parada de las máquinas e instalaciones, utilizando
rutinas de inspecciones periódicas, limpiezas y sustitución de elementos y
programando para ello las revisiones de los diferentes equipos y
componentes según intervalos de tiempo.
6
que uno de los barrelodos se movió fue en enero del 2009 y su
funcionamiento fue del 50% o menos. No obstante, es a través del
mantenimiento como se asegura el cumplimiento funcional para abastecera
la poblacion consumidora ; de allí que en del barrelodos de la piscina de
decantación de la depuración de agua para el consumo humano en
HIDROANDES Ubicada en el Cumbe Valera estado Trujillo.
Objetivos de la Investigación
Objetivo general
Proponer un plan de mantenimiento un plan de mantenimiento
preventivo para el barrelodos de la planta de potabilización
(HIDROANDES), en base a las normas Covenin 2500-93 y 3049-93.
Objetivos específicos
7
Elaborar el plan de mantenimiento preventivo según la
evaluación de la organización de mantenimiento a través de las Normas
COVENIN 2500-93 Y 3049-93 para el Barrelodo De La Planta De
Potabilización (HIDROANDES), en base a las normas Covenin 2500-93 y
3049-93
Justificación de la investigación
Si se analiza la capacidad de producción en relación a lo
producido en cantidad, calidad y recursos que para tal fin se suministran,
se puede inferir el efecto económico que ella tiene sobre la organización,
es decir, incrementar la capacidad se traduce en un aumento de
producción con mejores recursos, manteniendo los estándares de calidad
del líquido ante una población cada vez más exigentes.
Debido a la gran cantidad de volumen de agua que maneja
este barrelodos ,es fundamental garantizar el buen funcionamiento y
operatividad constante de los equipos e instalaciones mediante un
mantenimiento efectivo que asegure el correcto desempeño de la
empresa, evite interferencias o paradas forzadas en los procesos
productivos de la empresa, daño parcial o total del equipo o instalación,
daño del producto procesado, que conlleven al incumplimiento del
programa de producción y entrega a los clientes consumidores.
De acuerdo a lo observado en la empresa se pretende realizar
un plan de mantenimiento preventivo, comenzando por identificar el
estado de arte el equipo del barrelodos , para conocer sus
especificaciones técnicas, características y los mecanismos de
mantenimiento; todo esto complementado por la información
proporcionada por el ingeniero a cargo. Cabe señalar que esta
información servirá como fundamento para elaborar la propuesta de que
garantice tanto la productividad del área de decantación y floculación,
así como también la preservación de la vida útil del equipo.
8
A nivel social, el estudio se justifica dado que a partir de un
adecuado mantenimiento de los equipos se garantiza la secuencia de la
operación de barrido de lodos , sin paralizaciones que coloquen en riesgo
la estabilidad laboral del trabajador o trabajadora, ni sus sueldos o
salarios tan necesarios para el sustento familiar. Además, ofrece a la
empresa nuevas oportunidades de aplicar la filosofía de mejora continua,
con miras a obtener más proyección, puesto que al incrementar su
producción a través del mejoramiento de los procesos, mano de obra,
maquinaria, materia prima, se obtendrán mayores ganancias, creando
una atmósfera adecuada para satisfacer las exigencias de los clientes,
logrando mayores beneficios en el mercado competitivo.
Desde este punto de vista económico se justifica debido a la
necesidad de elevar el rendimiento , disminuyendo los niveles de
desperdicios de materiales, tiempo y diseño, que generan grandes
costos en la organización, aplicando métodos eficaces que garanticen la
disponibilidad y productividad de la maquinaria.
En lo metodológico, la investigación se guía por los lineamientos
de la Facultad de Ingeniería de la Universidad Valle del Momboy, para el
logro del objetivo propuesto y la importancia de contribuir con el progreso
y desarrollo local a través del trabajo consecutivo de en depuración y
filtración de las aguas provenientes del rio en el sector el cumbe Valera
Estado Trujillo .
Delimitación de la investigación
Esta investigación se desarrolla en la empresa HIDROANDES,
ubicada en la planta del sector el Cumbe , municipio Valera , estado
Trujillo. El lapso de ejecución corresponde a un periodo de cuatro meses
comprendido entre julio y noviembre de 2019 con los gerentes,
trabajadores y trabajadoras de esta compañía.
9
CAPÍTULO II
MARCO TEÓRICO REFERENCIAL
Antecedentes de la Investigación
10
medidas que incidieran positivamente en su eficiencia y eficacia. La
integración de las metodologías de evaluación utilizadas, constituye un
instrumento de apoyo para el análisis sistematizado de las plantas
potabilizadoras, que puede ser replicado en otros sistemas y que resulta
requisito indispensable para la determinación de puntos críticos de control en
las metodologías de Análisis de Peligros y Puntos Críticos (HACCP por sus
siglas en inglés) y Planes de seguridad del Agua (PSA).
Por otro lado el Ing. Liliana del Rosario Briñez Montero en el (2012)
hizo una investigación sobre la “Calidad del Servicio de Agua Potable” que
fue entregado a la universidad del Zulia, donde es otro tema que se une a
varias investigaciones relacionada a las estructuras de la planta
potabilizadora de agua que corresponde a cada Estado del territorio
[Link] fundamenta su investigación conceptualizando que el agua
es imprescindible para todos los seres vivos del planeta, y en los seres
humanos, además de su importancia biológica es un elemento básico para el
cultivo y preparación de alimentos, los servicios de higiene y saneamiento, la
producción de energía, la subsistencia rural y el desarrollo económico, así
como de garantizar la integridad de los ecosistemas.
11
Con relación a Venezuela, a pesar de ser uno de los siete países en el
mundo con las mayores riquezas naturales y recursos hídricos disponibles,
se observan diferencias de cobertura y de calidad de los servicios de agua
entre los diferentes municipios, determinados por factores como la tendencia
de crecimiento demográfico, la desigual ocupación del territorio y el
asentamiento poblacional, la sobreexplotación de los acuíferos, la gestión
fragmentada de organismos públicos o funciones excesivas que genera
deficiencias en la aplicación de las políticas públicas y dispersión de
esfuerzos de las instituciones.
12
De este modo la implementación de la propuesta permite a la empresa
el mejoramiento del servicio de agua potable en el Acueducto Metropolitano
San Felipe independencia al poder distribuir de manera más eficiente el
recurso y al mismo tiempo poder combinar dos importantes sistemas de
abastecimiento como son Yurubi y Cumaripa. La operatividad del Tanque
San Miguel está sujeta a la forma en que se logre el llenado del mismo en
consecuencia el presente estudio comprende desde un diagnóstico
actualizado aplicando diferentes instrumentos y técnicas sobre la situación
de la distribución del agua potable en la ciudad de San Felipe, hasta el
análisis de alternativas de llenado del citado Tanque.
13
Estas investigaciones son vinculantes en cuanto a su excelente
aporte y a la necesidad que existe en la empresa de presentar un
producto de calidad para las comunidades y consumidores tan
acostumbrados a consumir el agua para el desarrollo de su vida
desde tempranas horas del día.
BASES TEÓRICAS
Reseña histórica
14
aproximadamente 5,39 Km de Carvajal (municipio San Rafael de Carvajal) y
6,17 Km de Valera, a 1.428 metros sobre el nivel del mar.
-Un (1) Ingeniero Químico (Encargado de los estudios del agua y los
químicos tratantes).
BARRELODOS
Ventajas:
Ofrece un transporte rápido de lodos hacia la tolva central del
clarificador
Operación simple
Sin sellos mecánicos
15
Capaz de manejar sólidos densos típicos de los lodos primarios
Diseñado para usar tolvas standard de recolección de lodos
Puede utilizarse en tanques con pendiente de fondo convencional 1:12
Remoción uniforme del lodo a través del radio entero del tanque
Minimiza el puenteo o “rat-holing”
Menor torque de operación
Posibilidad de resuspension de sólidos en manto de lodos disminuye
debido a menor altura del brazo de succión
Posibles Desventajas:
No provee indicación visual del lodo de retorno
Diseñado para operar a altas velocidades de rotación
Altura de Rastras pueden re suspender los sólidos del manto de lodos
a altas velocidad de rotación
Posibles Limitaciones:
No provee indicación visual del lodo de retorno
Potencial taponamiento de orificios
No puede utilizarse en tanques con pendiente convencional de 1:12
El sello mecánico puede gotear, resultando en un lodo de retorno
diluido
MANTENIMIENTO
En términos generales por mantenimiento se designa al conjunto de
acciones que tienen como objetivo mantener un artículo o restaurarlo a un
estado en el cual el mismo pueda desplegar la función requerida o las que
venía desplegando hasta el momento en que se dañó, en caso que haya
16
sufrido alguna rotura que hizo que necesite del pertinente mantenimiento y
arreglo.
MANTENIMIENTO PREVENTIVO
17
Según la Norma COVENIN 3049-93 "El mantenimiento preventivo es
el que utiliza todos los medios disponibles, incluso los estadísticos para
determinar la frecuencia de las inspecciones, revisiones, sustitución de
piezas claves, portabilidad de aparición de averías, vida útil y otras. Su
objetivo es adelantarse a la aparición o predecir la presencia de las fallas.
MANTENIMIENTO CORRECTIVO
18
Este tipo de actividades deben ser realizadas por personal calificado y que
pertenezcan a la organización de mantenimiento. Este tipo de intervenciones
deben ser programadas con el fin de evitar pérdidas innecesarias.
MANTENIMIENTO PREDICTIVO
19
Termo visión (detección de condiciones a través del calor desplegado)
20
La normalización con base sistemática de la operación y científica
nace a finales del siglo XIX, con la Revolución Industrial, ante la necesidad
de producir más y mejor. Pero el impulso definitivo llegó con la primera
Guerra Mundial (1914-1918). Ante la necesidad de abastecer a los ejércitos y
reparar los armamentos, fue necesario utilizar la industria privada, a la que se
le exigía unas especificaciones de intercambiabilidad y ajustes precisos.
Nació para limitar la diversidad antieconómica de componentes, piezas y
suministros, y favorecer su intercambiabilidad, facilitando la producción en
serie, la reparación y mantenimiento de los productos y servicios, así como
facilitar las relaciones externas entre países que necesitan piezas
estándares, y ofreciendo garantías de cumplimiento de requisitos del cliente.
El 22 de diciembre de 1917, los ingenieros alemanes Naubaus y Hellmich,
constituyen el primer organismo dedicado a la normalización: NADI -
Normenausschuß der Deutschen Industrie - Comité de Normalización de la
Industria Alemana. Este organismo comenzó a emitir normas bajo las siglas:
DIN que significaban Deutsche Industrie Norm (Norma de la Industria
Alemana). En 1926 el NADI cambio su denominación por: DNA - Deutscher
Normenausschuß - Comité de Normas Alemanas, que si bien siguió
emitiendo normas bajos las siglas DIN, estas pasaron a significar "Das Ist
Norm" - Esto es norma Y más recientemente, en 1975, cambio su
denominación por: DIN - Deutsches Institut für Normung - Instituto Alemán de
Normalización.
21
Standardizing Associations – ISA. Tras la Segunda Guerra Mundial, este
organismo fue sustituido en 1947, por la International Organization for
Standardization - ISO - Organización Internacional para la Normalización.
Con sede en Ginebra, y dependiente de la ONU. Esta familia de normas
apareció en 1987, tomando como base la norma británica BS 5750 de 1987,
experimentando su mayor crecimiento a partir de la versión de 1994.
MANTENIMIENTO ESBELTO
22
Mantenimiento esbelto el mantenimiento lean (esbelto) es definido
como la entrega de servicios de mantenimiento a sus clientes con el menor
desperdicio posible o producir un resultado deseable de mantenimiento con
los menos insumos posibles.
Según Leandry García (2012) una de las mayores ventajas que puede
llevar a una empresa a liderar el mercado es una mayor satisfacción a los
clientes, así bien hay que proveerlos de productos y servicios en el tiempo,
cantidad y modo que estos lo necesiten. Para que una línea de producción
mantenga su continuidad y no se presenten paradas de manera repetitiva
debe ser fundamenta un buen mantenimiento, en medio de esta necesidad
nace el mantenimiento esbelto, como una nueva manera de hacer las cosas,
una nueva y buena manera de mantener los equipos y los sistemas dándole
un mayor aprovechamiento a las aptitudes y conocimientos del personal así
como también a los recursos disponibles. Las oportunidades de mejora no
deben tener cese, cada día es bueno para mejorar.
También tenemos que Francibel García (2012) considera que el
mantenimiento esbelto se basa principalmente en el proceso, manufactura y
calidad de las empresas, para aumentar el valor de cada actividad y dejar lo
que se quiere y eliminar lo que no se desea, este nos permite tener mejoras
continuas en el proceso de igual, manera obtener productos de calidad,
confiabilidad y disponibilidad.
La implementación de la manufactura esbelta implica la adopción de
una filosofía de mejora continua que lleva a las empresas a incrementar, de
forma general, todos sus estándares con el objeto de mejorar la satisfacción
del cliente y el margen de utilidad producto de esta satisfacción.
23
Figura N° 1 .Planificación total del mantenimiento Fuente: (Estrada 2019)
24
Cuadro N° 1: Mapa de variables
Objetivo general: Proponer un plan de mantenimiento preventivo según la evaluación de la organización de mantenimiento a través de las Normas
COVENIN 2500-93 Y 3049-93 al barre lodos de la piscina de decantación en HIDROANDES.
PLAN DE MANTENIMIENTO
estructurada)
Detallar el funcionamiento y fallas del barrelodos de
PREVENTIVO
las piscinas de decantación de la planta
HIDROANDES
Elaborar el plan de mantenimiento preventivo según la evaluación de la organización de mantenimiento a través de las Normas COVENIN 2500-93 Y 3049-
93 al barrelodos de la piscina de decantación para purificación del agua.
25
Capitulo III
MARCO METODOLÓGICO
Tipo de Investigación
La presente investigación es de tipo descriptiva dada la
necesidad de evaluar la organización de mantenimiento a través de las
Normas COVENIN 2500-93 Y 3049-93 a la planta HIDROANDES , y
detallar el funcionamiento y fallas del Barrelodos . Al respecto, Méndez
(2011) establece que el estudio descriptivo “identifica características de
universo de investigación, señala formas de conducta y actitudes,
establece comportamientos concretos, descubre, comprueba y analiza
las variables de investigación”.
Diseño de la Investigación
La investigación se enmarca en un diseño de campo, en la
modalidad de proyecto factible, puesto que la información de interés
recolectada para la investigación será obtenida directamente de la
institución donde se realiza el estudio. En el mismo contexto, Arias
(2011) explica que una investigación de campo “consiste en la
recolección de datos directamente de los sujetos investigados, o de la
realidad donde ocurren los hechos (datos primarios), sin manipular o
controlar variable alguna”.
Se adoptó el diseño de campo por cuanto la recolección de
datos se hace directamente de la realidad donde ocurren los hechos sin
26
manipular ni controlar variable alguna, característica ésta que se ubica
en el estudio debido a que la investigadora tomará los datos
directamente de la realidad estudiada con los trabajadores de la planta
de HIDROANDES
27
-Factibilidad: Se asocia a la viabilidad del plan de
mantenimiento preventivo según la evaluación de la organización de
mantenimiento a través de las Normas COVENIN 2500-93 Y 3049-93 a
planta de HIDROANDES ., ubicada en el sector del Cumbe a la salida
de Valera via Timotes
Población y Muestra
Según Villafranca (2012), dice que “La población es el conjunto de
individuos, elementos u objetos de estudio de la investigación”. En otro
sentido Arias F. (2011), define “la muestra como un subconjunto
representativo de un universo o población”. En relación con la investigación,
la población tomada como objeto de estudio está conformado Un (1)
Ingeniero industrial (Jefe de zona)
-Un (1) Ingeniero Químico (Encargado de los estudios del agua y los
químicos tratantes).
28
población finita. Por su parte Hernández y col. (2013), expresa que "si la
población es menor a cincuenta (50) individuos, la población es igual a
la muestra".
29
existencia real, es una representación interiorizada, seguida de una
expresión exteriorizada en lenguajes muy distintos (verbal, gráfico,
formal, etc.) de una realidad percibida. En ella juegan un papel
importantísimo la intencionalidad y la atribución de un significado.
30
CAPITULO IV
RESULTADOS
31
producción).
Deméritos
I.1.1 La Organización no posee organigramas
acordes con su estructura o no están
20 8
actualizados;
tanto a nivel general, como a nivel de
departamentos.
I.1.2 Las funciones y la correspondiente
asignación de responsabilidades, no están
20 8
especificadas
por escrito, o presentan falta de claridad.
I.1.3 La definición de funciones y la asignación de
responsabilidades no llega hasta el último nivel
20 8
supervisorio necesario, para el logro de los
objetivos deseados.
I.2 Autoridad y Autonomía
Principio Básico
Las personas asignadas al desarrollo y
cumplimiento de las diferentes funciones, 40
cuentan con el apoyo necesario de la dirección
de la organización, y tienen la suficiente
autonomía para el
cumplimiento de las funciones y
responsabilidades
Deméritos
I.2.1 La línea de autoridad no está claramente 10 5
definida
I.2.2 Las personas asignadas a cada puesto de
trabajo no tienen pleno conocimiento de sus
10 0
funciones
I.2.3 Existe duplicidad de funciones 10 0
I.2.4 La toma de decisiones para la resolución de
10 8
problemas rutinarios en cada unidad, tiene que
ser
efectuada previa consulta a los niveles superiores
I.3 Sistema de Información
Principio Básico
La Organización cuenta con una estructura 50
técnica administrativa para la recolección,
depuración, almacenamiento, procesamiento
y distribución de la información que el
sistema productivo requiere.
Deméritos
I.3.1 La Organización no cuenta con un 10 8
diagrama de flujo para el sistema de
información, donde estén involucrados todos
los componentes estructurales partícipes en
la toma de decisiones.
I.3.2 La Organización no cuenta con 5 5
mecanismos para evitar que se introduzca
información errada o
incompleta en el sistema de información.
32
I.3.3 La Organización no cuenta con un 5 5
archivo ordenado y jerarquizado
técnicamente.
I.3.4 No existen procedimientos normalizados 10 8
(formatos) para llevar y comunicar la
información entre
las diferentes secciones o unidades, así como
almacenamiento (archivo) para su cabal
recuperación.
33
desarrollo y cumplimiento de las funciones y
responsabilidades establecidas.
Deméritos
II.2.1 La unidad de mantenimiento no posee 15 8
definidas las líneas de autoridad.
ll.2.2 El personal de mantenimiento no tiene 15 8
pleno conocimiento de sus funciones.
II.2.3 Se presentan solapamientos y/o duplicidad 10 0
en las funciones asignadas a cada componente
estructural de La Organización de
mantenimiento.
II.2.4 Los problemas de carácter rutinario no
10 0
pueden ser resueltos sin consulta a
niveles superiores.
II.3 Sistema de Información
Principio Básico
La Organización de mantenimiento posee un
sistema que le permite manejar toda la 70
información referente a mantenimiento (registro
de fallas, programación de mantenimiento,
estadísticas, costos, información sobre
equipos, u otra).
Deméritos
II.3.1 La Organización de mantenimiento no
cuenta con un flujograma para su sistema 15 8
de información donde estén claramente
definidos los componentes estructurales
involucrados en la toma de decisiones.
II.3.2 La Organización de mantenimiento
15 8
no dispone de los medios para el
procesamiento de la información de las
diferentes unidades según lo deseado
II.3.3 La Organización de mantenimiento no 10 5
cuenta con mecanismos para evitar que se
introduzca información errada o incompleta en
el sistema de información.
II.3.4 La Organización de mantenimiento no
cuenta con un archivo ordenado y
10 5
jerarquizado técnicamente.
II.3.5 No existen procedimientos normalizados
(formatos) para llevar y comunicar la 10 5
información entre las diferentes secciones o
unidades, así como su almacenamiento
(archivo) para su cabal recuperación.
II.3.6 La Organización de mantenimiento no
10 5
dispone de los mecanismos para que la
información recopilada y procesada llegue a las
personas que deben manejarla.
Estrada (2019)
34
AREA III: PLANIFICACIÓN DEL PM D C
MANTENIMIENTO
III.1 Objetivos y Metas
Principio Básico
Dentro de la Organización de mantenimiento la
función de planificación tiene establecidos los
70
objetivos y metas en cuanto a sus necesidades
y el tiempo de realización de acciones de
mantenimiento para garantizar la disponibilidad
de los sistemas, todo esto incluido en forma
clara y detallada en un plan de acción.
Deméritos
III.1.1 No se encuentran definidos por escrito
los objetivos y metas que debe cumplir La
20 20
Organización de mantenimiento.
III.1.2 La Organización de mantenimiento no
posee un plan donde se especifiquen 20 15
detalladamente las necesidades reales y
objetivas de mantenimiento para los diferentes
objetos a mantener.
III.1.3 La organización no tiene establecido un
15 10
orden de prioridades para la ejecución
de las acciones de mantenimiento de aquellos
sistemas que lo requieren.
III.1.4 Las acciones de mantenimiento que se
ejecutan no se orientan hacia el logro
15 5
de los objetivos.
III.2 Políticas para la planificación
Principio Básico
La gerencia de mantenimiento ha establecido
una política general que involucre su campo de
70
acción, su justificación, los medios y objetivos
que persigue. Se tiene una planificación para la
ejecución de cada una de las acciones de
mantenimiento
utilizando los recursos disponibles.
Deméritos
III.2.1 La organización no posee un estudio
20 15
donde se especifiquen las necesidades reales y
objetivas de mantenimiento para los diferentes
objetos de mantenimiento.
III.2.2 No se tiene establecido un orden de
20 15
prioridades para la ejecución de las
35
acciones de mantenimiento de aquellos
sistemas que lo requieran.
III.2.3 A los sistemas sólo se les realiza 15 10
mantenimiento cuando fallan
III.2.4 El equipo gerencial no tiene
15 8
coherencia en torno a las políticas de
mantenimiento establecidas.
III.3 Control y Evaluación
Principio Básico
La Organización cuenta con un sistema de
señalización lógica y secuencial que permite
60
registrar información del proceso, máquina o
equipo en el sistema total. Se tiene elaborado
un inventario técnico de cada sistema: su
ubicación, descripción y
datos de mantenimiento necesario para la
elaboración de los respectivos planes.
Deméritos
III.3.1 No existen procedimientos normalizados 10 8
para recabar y comunicar información así como
su almacenamiento para su posterior uso.
III.3.2 No existe una codificación secuencial que
permita la ubicación rápida de cada
10 8
objeto dentro del proceso, así como el registro
de información de cada uno de ellos.
III.3.3 La empresa no posee inventario de 10 8
manuales de mantenimiento y operación, así
como catálogos de piezas y partes de cada
objeto a mantener.
III.3.4 No se dispone de un inventario técnico de
objetos de mantenimiento que 10 8
permita conocer la función de los mismos
dentro del sistema al cual pertenece, recogida
ésta información en formatos normalizados.
III.3.5 No se llevan registros de fallas y causas 5 3
por escrito.
III.3.6 No se llevan estadísticas de tiempos de 5 5
parada y de tiempo de reparación.
III.3.7 No se tiene archivada y clasificada
5 5
la información necesaria para la
elaboración de los planes de mantenimiento.
III.3.8 La información no es procesada y 5 5
analizada para la futura toma de decisiones.
36
AREA IV: MANTENIMIENTO PM D C
RUTINARIO
IV.1 Planificación
Principio Básico
La Organización de mantenimiento
tiene preestablecidas las actividades
diarias y hasta semanales que se
van a realizar a los objetos de
mantenimiento, asignando los 100
ejecutores responsables para llevar
a cabo la acción de mantenimiento.
La Organización de mantenimiento
cuenta con una infraestructura y
procedimientos para que las
acciones de mantenimiento rutinario
se ejecuten en forma organizada. La
Organización de mantenimiento
tiene un programa de mantenimiento
rutinario, así como también un stock
de materiales y herramientas de
mayor uso para la
ejecución de este tipo de
mantenimiento.
Deméritos
IV.1.1 No están descritas en forma
clara y precisa las instrucciones 20 20
técnicas
que permitan al operario o en su
defecto a La Organización de
mantenimiento aplicar correctamente
mantenimiento rutinario a los
sistemas.
IV.1.2 Falta de documentación sobre
20 20
instrucciones de mantenimiento para
la generación de acciones de
mantenimiento rutinario.
IV.1.3 Los operarios no están bien
20 20
informados sobre el mantenimiento a
realizar.
37
IV.1.4 No se tiene establecida una
20 20
coordinación con la unidad de
producción para ejecutar las labores
de mantenimiento rutinario.
IV.1.5 Las labores de
mantenimiento rutinario no son 10 5
realizadas por el
personal más adecuado según la
complejidad y dimensiones de la
actividad a ejecutar.
IV.1.6 No se cuenta con un stock de
10 5
materiales y herramientas de mayor
uso
para la ejecución de este tipo de
mantenimiento.
IV.2 Programación e Implantación
Principio Básico
Las acciones de mantenimiento
rutinario están programadas de
manera que el tiempo de ejecución 80
no interrumpa el proceso productivo,
la frecuencia de ejecución de las
actividades son menores o iguales a
una semana. La implantación de las
actividades de mantenimiento
rutinario lleva consigo una
supervisión que permita controlar la
ejecución de dichas actividades.
Deméritos
IV.2.1 No existe un sistema donde
15 15
se identifique el programa de
mantenimiento rutinario.
IV.2.2 La programación de
10 10
mantenimiento rutinario no está
definida de
manera clara y detallada.
IV.2.3 Existe el programa de
mantenimiento pero no se cumple 10 10
con la
frecuencia estipulada, ejecutando las
acciones de manera variable y
ocasionalmente.
IV.2.4 Las actividades de
mantenimiento rutinario están 10 10
programadas durante
todos los días de la semana,
impidiendo que exista holgura para
el ajuste de la programación.
IV.2.5 La frecuencia de las acciones
de mantenimiento rutinario ( limpieza, 10 5
ajuste, calibración y protección ) no
están asignadas a un momento
38
específico de la semana.
AREA V: MANTENIMIENTO PM D C
PROGRAMADO
V.1 Planificación
Principio Básico
La Organización de mantenimiento cuenta
con una infraestructura y procedimiento
para que las acciones de mantenimiento
programado se lleven en una forma
organizada. La Organización de
100
mantenimiento tiene un programa de
mantenimiento programado en el cual se
especifican las acciones con frecuencia
desde quincenal y hasta anuales a ser
ejecutadas a los objetos de
mantenimiento. La Organización de
mantenimiento cuenta con estudios
previos para determinar las cargas de
trabajo por medio de las instrucciones de
mantenimiento recomendadas por los
fabricantes, constructores, usuarios,
experiencias conocidas, para obtener
ciclos de
revisión de los elementos más importantes.
Deméritos
V.1.1 No existen estudios previos que
conlleven a la determinación de las cargas 20 10
de trabajo y ciclos de revisión de los
objetos de mantenimiento, instalaciones y
edificaciones sujetas a acciones de
mantenimiento.
V.1.2 La empresa no posee un estudio
donde especifiquen las necesidades reales 15 7
y objetivas para los diferentes objetos de
mantenimiento, instalaciones y
39
edificaciones.
40
V.2.3 Existe el programa de
mantenimiento pero no se cumple con la
frecuencia estipulada, ejecutando las 15 8
acciones de manera variable y
ocasionalmente.
V.2.4 No existe un estudio de las
10 5
condiciones reales de funcionamiento y
las necesidades de mantenimiento.
V.2.5 No se tiene un procedimiento para
10 5
la implantación de los planes de
mantenimiento programado.
V.2.6 La organización no tiene
15 8
establecida una supervisión sobre la
ejecución de las acciones de
mantenimiento programado.
V.3 Control y evaluación
Principio Básico
La Organización dispone de
mecanismos eficientes para llevar a 70
cabo el control y la evaluación de las
actividades de mantenimiento
enmarcadas en la programación.
Deméritos
41
de mantenimiento.
42
VI.2.2 La unidad de mantenimiento no sigue los criterios de prioridad,
según el orden de importancia de las fallas, para la programación de 20 5
las actividades de mantenimiento correctivo.
VI.2.3 No existe una buena distribución del tiempo para hacer
mantenimiento
20 15
correctivo.
VI.2.4 El Personal encargado para la ejecución del mantenimiento
correctivo, no está capacitado para tal fin
20 0
VI.3 Control y Evaluación
Principio Básico
La Organización de mantenimiento posee un sistema de control para
conocer cómo se ejecuta el mantenimiento correctivo. Posee todos los
formatos, planillas o fichas de control de materiales, repuestos y horas 70
- hombre utilizadas en este tipo de mantenimiento. Se evalúa la
eficiencia y cumplimiento de los programas
establecidos con la finalidad de introducir los correctivos necesarios.
Deméritos
VI.3.1 No existen mecanismos de control periódicos que señalen el 15 12
estado y avance de las operaciones de mantenimiento correctivo.
VI.3.2 No se llevan registros del tiempo de ejecución de cada 15 10
operación.
VI.3.3 No se llevan registros de la utilización de materiales y
20 4
repuestos en la ejecución de mantenimiento correctivo.
VI.3.4 La recopilación de información no permite la evaluación del
mantenimiento 20 10
correctivo basándose en los recursos utilizados y su incidencia en el
sistema, así como la comparación con los demás tipos de
mantenimiento.
Principio Básico
La organización tiene establecido por objetivo lograr efectividad
del sistema asegurando la disponibilidad de objetos de
mantenimiento mediante el estudio de confiabilidad y
80
mantenibilidad. La organización dispone de todos los recursos
para determinar la frecuencia de inspecciones, revisiones y
sustituciones de piezas aplicando incluso métodos estadísticos,
mediante la determinación de los tiempos entre fallas y de los
tiempos de paradas.
Deméritos
VII.1.1 La organización no cuenta con el apoyo de los
20 10
diferentes recursos de la empresa para la determinación de
los parámetros de mantenimiento.
43
VII.1.2 La organización no cuenta con estudios que permitan
20 15
determinar la confiabilidad y mantenibilidad de los objetos de
mantenimiento.
VII.1.3 No se tienen estudios estadísticos para determinar la
20 15
frecuencia de las revisiones y sustituciones de piezas claves.
VII.1.4 No se llevan registros con los datos necesarios para
10 10
determinar los tiempos de parada y los tiempos entre fallas.
Principio Básico
La organización dispone de un estudio previo que le permita
conocer los objetos que requieren mantenimiento preventivo. 40
Se cuenta con una infraestructura de apoyo para realizar
mantenimiento preventivo.
Deméritos
VII.2.1 No existe una clara delimitación entre los sistemas que
forman parte de los programas de
20 10
mantenimiento preventivo de
aquellos que
permanecerán en régimen inmodificable hasta su
desincorporación, sustitución o reparación correctiva.
VII.2.2 La organización no cuenta con fichas o tarjetas
normalizadas donde se recoja la información técnica básica de 20 14
cada objeto de mantenimiento inventariado.
VII.3 Programación e Implantación
Principio Básico
Las actividades de mantenimiento preventivo están
programadas en forma racional, de manera que el sistema
posea la elasticidad necesaria para llevar a cabo las acciones
70
en el momento conveniente, no interferir con las actividades de
producción y disponer del tiempo suficiente para los ajustes
que requira la programación. La implantación de los programas
de mantenimiento preventivo se realiza en forma progresiva.
Deméritos PM D C
VII.3.1 Las frecuencias de las acciones de mantenimiento
preventivo no están asignadas a un día específico en los 20 16
períodos de tiempo correspondientes.
VII.3.2 Las órdenes de trabajo no se emiten con la suficiente
antelación a 15 8
fin de que los encargados de la ejecución de las acciones de
mantenimiento puedan planificar sus actividades.
44
VII.3.3 Las actividades de mantenimiento preventivo están
programadas durante todas las semanas del año, impidiendo 15 8
que exista holgura para el ajuste de la programación.
VII.3.4 No existe apoyo hacia la organización que permita la 10 8
implantación progresiva del programa de mantenimiento
preventivo.
VII.3.5 Los planes y políticas para la programación de
mantenimiento preventivo no se ajustan a la realidad de la 10 8
empresa, debido al estudio de las fallas realizado.
VII.4 Control y Evaluación
Principio Básico
Deméritos
VII.4.1 No existe un seguimiento desde la generación de las 15 9
instrucciones técnicas de mantenimiento preventivo hasta su
ejecución.
VII.4.2 No existen los mecanismos idóneos para medir la 15 9
eficiencia de los resultados a obtener en el mantenimiento
preventivo hasta su ejecución.
VII.4.3 La organización no cuenta con fichas o tarjetas donde 10 7
se recoja la información básica de cada equipo inventariado.
20 7
Principio Básico
45
La organización está en capacidad para atender de una forma
rápida y efectiva cualquier falla que se presente. La
organización mantiene en servicio el sistema, logrando
100
funcionamiento a corto plazo, minimizando los tiempos de
parada, utilizando para ellos planillas de reporte de fallas,
ordenes de trabajo, salida de materiales, órdenes de compra y
requisición
de trabajo, que faciliten la atención oportuna al objeto averiado.
Deméritos
VIII.1.1 Cuando se presenta una falla ésta no se ataca de
inmediato 20 10
provocando daños a otros sistemas interconectados y conflictos
entre el personal.
VIII.1.2 No se cuenta con instructivos de registros de fallas que
20 10
permitan el análisis de las averías sucedidas para cierto
período.
VIII.1.3 La emisión de órdenes de trabajo para atacar una falla
15 5
no se hace
de una manera rápida.
VIII.1.4 No existen procedimientos de ejecución que permitan
15 5
disminuir el tiempo fuera de servicio del sistema.
VIII.1.5 Los tiempos administrativos, de espera por materiales o
repuestos, 15 15
y de localización de la falla están presentes en alto grado
durante la atención de la falla.
VIII.1.6 No se tiene establecido un orden de prioridades en
15 10
cuanto a atención de fallas con la participación de la unidad de
producción.
VIII.2 Supervisión y Ejecución
Principio Básico
Los ajustes, arreglos de defectos y atención a reparaciones
urgentes se hacen inmediatamente después de que ocurre la
falla. La supervisión de las actividades se realiza
80
frecuentemente por personal con experiencia en el arreglo de
sistemas, inmediatamente después de la aparición de la falla,
en el período de prueba. Se cuenta con los diferentes recursos
para la
atención de las averías.
Deméritos
VIII.2.1 No existe un seguimiento desde la generación de las
20 10
acciones de mantenimiento por avería hasta su ejecución.
VIII.2.2 La empresa no cuenta con el personal de supervisión
adecuado 15 12
para inspeccionar los equipos inmediatamente después de la
aparición de la falla.
VIII.2.3 La supervisión es escasa o nula en el transcurso de la
10 5
reparación y puesta en marcha del sistema averiado.
46
VIII.2.4 El retardo de la ejecución de las actividades de
10 5
mantenimiento por avería ocasiona paradas prolongadas en el
proceso productivo.
47
IX.1.3 La Organización de mantenimiento no cuenta con formatos
donde se 20 20
especifique, el tipo y número de ejecutores de mantenimiento por tipo
de frecuencia, tipo de mantenimiento y para cada semana de
programación.
IX.2 Selección y Formación
Principio Básico
La organización selecciona su personal atendiendo a la descripción
escrita de los puestos de trabajo (experiencia mínima, educación, 80
habilidades, responsabilidades u otra).
Deméritos
IX.2.1 La selección no se realiza de acuerdo a las características del
trabajo a 10 10
realizar: educación, experiencia, conocimiento, habilidades, destrezas y
actitudes personales en los candidatos.
IX.2.2 No se tienen procedimientos para la selección de personal 10 0
IX.2.3 No se tienen establecidos períodos de adaptación del personal. 10 0
IX.2.4 No se cuenta con programas permanentes de formación del
personal que
10 5
permitan mejorar sus capacidades, conocimientos y la difusión de
nuevas técnicas.
IX.2.5 Los cargos en La Organización de mantenimiento no se tienen 10 5
por escrito.
IX.2.6 La descripción del cargo no es conocida plenamente por el 10 5
personal.
IX.2.7 La ocupación de cargos vacantes no se da con promoción 10 5
interna.
IX.2.8 Para la escogencia de cargos no se toman en cuenta las
necesidades derivadas de la cuantificación del personal.
10 5
IX.3 Motivación e Incentivos
Principio Básico
La dirección de la empresa tiene conocimiento de la importancia del
mantenimiento y su influencia sobre la calidad y la producción,
emprendiendo acciones para transmitir esta importancia al personal.
50
Existen mecanismos de incentivos para mantener el interés y elevar el
nivel de responsabilidad del personal en el desarrollo de sus
funciones. La Organización de mantenimiento posee un sistema de
evaluación
periódica del trabajador, para fines de ascenso o aumentos salariales.
Deméritos
IX.3.1 El personal no da la suficiente importancia a los efectos 20 7
positivos con que incide el mantenimiento para el logro de las metas
de calidad y producción.
IX.3.2 No existe evaluación periódica del trabajo para fines de
ascensos o aumentos salariales.
10 0
IX.3.3 La empresa no otorga incentivos o estímulos basados en la
puntualidad, en la asistencia al trabajo, calidad de trabajo, iniciativa, 10 0
sugerencias para mejorar el desarrollo de la actividad de
mantenimiento.
IX.3.4 No se estimula al personal con cursos que aumenten su
capacidad y por
10 0
ende su situación dentro del sistema.
Fuente : Estrada (2019)
48
AREA X: APOYO LOGISTICO PM D C
X.1 Apoyo Administrativo
Principio Básico
La Organización de mantenimiento cuenta con el apoyo de la
administración de la empresa; en cuanto a recursos humanos, 40
financieros y materiales. Los recursos son suficientes para que
se cumplan los objetivos trazados.
Deméritos
X.1.1 Los recursos asignados a La Organización de
10 2
mantenimiento no son
suficientes.
X.1.2 La administración no tiene políticas bien definidas, en
10 2
cuanto al apoyo que se debe prestar a La Organización de
mantenimiento.
X.1.3 La administración no funciona en coordinación con La
10 4
Organización
de mantenimiento.
X.1.4 Se tienen que desarrollar muchos trámites dentro de la
5 0
empresa,
para que se le otorguen los recursos necesarios a
mantenimiento.
X.1.5 La gerencia no posee políticas de financiamiento
5 0
referidas a inversiones, mejoramiento de objetos de
mantenimiento u otros.
X.2 Apoyo Gerencial
Principio Básico
La gerencia posee información necesaria sobre la situación y el
desarrollo de los planes de mantenimiento formulados por el
40
ente de mantenimiento,
permitiendo así asesorar a la misma, en cualquier situación.
La gerencia le da a mantenimiento el mismo nivel de las
unidades principales.
Deméritos
X.2.1 La Organización de mantenimiento no tiene el nivel
10 3
jerárquico adecuado dentro de la organización en general.
X.2.2 Para la gerencia, mantenimiento es sólo la reparación
10 10
de los
sistemas.
X.2.3 La gerencia considera que no es primordial la
existencia de una organización de mantenimiento, que 10 10
permita prevenir las paradas
innecesarias de los sistemas; por lo tanto, no le da el apoyo
requerido para que se cumplan los objetivos establecidos.
X.2.4 La gerencia no delega autoridad en la toma de decisiones. 5 0
X.2.5 La gerencia general no demuestra confianza en las
5 0
decisiones tomadas por La Organización de mantenimiento.
49
X.3 Apoyo General
Principio Básico
La Organización de mantenimiento cuenta con el apoyo de la
20
organización, y trabaja en coordinación con cada uno de los
entes que la conforman.
Deméritos
X.3.1 No se cuenta con apoyo general de la organización, para
10 0
llevar a cabo todas las acciones de mantenimiento en forma
eficiente.
X.3.2 No se aceptan sugerencias por parte de ningún ente de
10 0
la
organización que no esté relacionado con mantenimiento.
50
XI.1.5 No se lleva registro de entrada y salida de 5 0
equipos
XI.1.6 No se cuenta con controles de uso y estado 5 2
de los equipos.
XI.2 Herramientas
Principio Básico
La Organización de mantenimiento cuenta con las
herramientas necesarias, en un sitio de fácil
alcance, logrando así que el ente de 30
mantenimiento opere satisfactoriamente
reduciendo el tiempo por espera de herramientas.
Se dispone de sitios adecuados para el
almacenamiento de las herramientas permitiendo
el control de su uso.
Deméritos
XI.2.1 No se cuenta con las herramientas
10 3
necesarias para que el ente de mantenimiento
opere eficientemente.
XI.2.2 No se dispone de un sitio para la
5 1
localización de las herramientas,
donde se facilite y agilice su obtención.
XI.2.3 Las herramientas existentes no son las
5 0
adecuadas para ejecutar las tareas de
mantenimiento.
XI.2.4 No se llevan registros de entrada y salida de 5 1
herramientas.
XI.2.5 No se cuenta con controles de uso y estado 5 2
de las herramientas.
XI.3 Instrumentos
Principio Básico
La Organización de mantenimiento posee los
instrumentos adecuados para llevar a cabo las
acciones de mantenimiento. Para la selección de 30
dichos instrumentos se toma en cuenta las
diferentes casas fabricantes y proveedores. Se
dispone de sitios adecuados para el
almacenamiento de instrumentos permitiendo el
control de su uso.
Deméritos
XI.3.1 No se cuenta con los instrumentos
5 0
necesarios para que el ente de
mantenimiento opere con efectividad.
51
XI.3.4 Se tienen los instrumentos necesarios para
5 0
operar con eficiencia pero
no se conoce o no se les da el uso adecuado.
XI.3.5 No se llevan registros de entrada y salida de 5 2
instrumentos.
XI.3.6 No se cuenta con controles de uso y estado 5 2
de los instrumentos.
XI.4 Materiales
Principio Básico
La Organización de mantenimiento cuenta con un
stock de materiales de buena calidad y con
facilidad para su obtención y así evitar prolongar el
tiempo de espera por materiales, existiendo 30
seguridad de que el sistema opere en forma
eficiente. Se posee una buena clasificación de
materiales para su fácil ubicación y manejo. Se
conocen los diferentes proveedores para cada
material, así como también los plazos de entrega.
Se cuenta con políticas de
inventario para los materiales utilizados en
mantenimiento.
Deméritos
XI.4.1 No se cuenta con los materiales que se
3 0
requieren para ejecutar las tareas de
mantenimiento.
XI.4.2 El material se daña con frecuencia por no
3 0
disponer de un área
adecuada de almacenamiento.
XI.4.3 Los materiales no están identificados
3 0
plenamente en el almacén (etiquetas, sellos,
rótulos, colores u otros).
XI.4.4 No se ha determinado el costo por falta de 3 0
material.
XI.4.5 No se ha establecido cuáles materiales tener
3 0
en stock y cuales comprar
de acuerdo a pedidos.
XI.4.6 No se poseen formatos de control de
3 3
entradas y salidas de materiales de circulación
permanente.
XI.4.7 No se lleva el control (formatos) de los
3 3
materiales desechados por mala calidad.
XI.4.8 No se tiene información precisa de los
3 0
diferentes proveedores de cada
material.
XI.4.9 No se conocen los plazos de entrega de
3 0
los materiales por los
proveedores.
XI.4.10 No se conocen los mínimos y máximos 3 0
para cada tipo de material.
XI.5 Repuestos
Principio Básico
52
La Organización de mantenimiento cuenta con un
stock de repuestos, de buena calidad y con
facilidad para su obtención, y así evitar prolongar
el tiempo de espera por repuestos, existiendo 30
seguridad de que el sistema opere en forma
eficiente. Los repuestos se encuentran
identificados en el almacén para su fácil ubicación
y manejo. Se conocen los diferentes proveedores
para
cada repuesto, así como también los plazos de
entrega. Se cuenta con políticas de inventario para
los repuestos utilizados.
Deméritos
adecuada de almacenamiento.
3 0
XI.5.3 Los repuestos no están identificados plenamente en el almacén
3 0
(Etiquetas, sellos, rótulos, colores u otros).
XI.5.4 No se ha determinado el costo por falta de repuestos. 3 0
XI.5.5 No se ha establecido cuáles repuestos tener en stock y cuales comprar
3 0
de acuerdo a pedidos.
XI.5.6 No se poseen formatos de control de entradas y salidas de repuestos de
3 0
circulación permanente.
XI.5.7 No se lleva el control (formatos) de los repuestos desechados por mala
3 3
calidad.
XI.5.8 No se tiene información precisa de los diferentes proveedores de cada
3 0
repuesto.
XI.5.9 No se conocen los plazos de entrega de los repuestos por los
3 0
proveedores.
XI.5.10 No se conocen los mínimos y máximos para cada tipo de repuesto. 3 0
XI.5.1 No se cuenta con los repuestos que se
requieren para ejecutar las
tareas de mantenimiento.
XI.5.2 Los repuestos se dañan con frecuencia por 3 0
no disponer de un área
53
Organización de 20 99 101 50,5
Mantenimiento 0
Planificación de 20 148 52 26
Mantenimiento 0
Mantenimiento
25 215 35 14
Rutinario 0
Mantenimiento 25 130 120 48
Programado 0
Mantenimiento 25 121 129 51,6
Correctivo 0
Mantenimiento
25 158 92 36,8
Preventivo 0
Mantenimiento Por 25 129 121 48,4
Avería 0
Personal De 20 102 98 49
Mantenimiento 0
Apoyo Logístico 10 31 69 69
0
Recursos 15 24 126 84
0
Promedio 47,86
Fuente: estrada (2019)
54
Gráfico Nº 1: Porcentaje de cumplimiento del mantenimiento.
Fuente: Estrada (2019)
Cuadro N° 4
Frecuencias de las Áreas Deficientes según el
resumen de la Evaluación de Mantenimiento de la
Datos Frecuenci
Áreas deficientes recolectados Frecuencia a
acumulad
a
Mantenimiento Rutinario 215 17,4 17,4
Mantenimiento Preventivo 158 12,8 30,3
Planificación de 148 12 42,3
Mantenimiento
Mantenimiento Programado 130 10,5 52,8
Mantenimiento por Avería 129 10,5 63,3
Mantenimiento Correctivo 121 9,8 73,1
Personal de Mantenimiento 102 8,3 81,3
Organización de 99 8 89,4
Mantenimiento
Organización de la Empresa 76 6,2 95,5
Apoyo Logístico 31 2,5 98,1
Recursos 24 1,9 100
TOTAL 1233 100
55
Fuente: estrada (2019)
56
Poleas de transmisión de 5 Desgaste ,falta de
movimiento lubricación
57
CAPÍTULO V
PROPUESTA
PLAN DE MANTENIMIENTO PARA EL BARRELODOS EN
LA PLANTA DE HIDROANDES VALERA
Presentación
La necesidad de la industria competitiva actual de asegurar
el correcto funcionamiento de los equipos de producción, así
como de obtener de ellos la máxima disponibilidad, ha
originado una significativa evolución del mantenimiento
industrial en las últimas décadas, pasando de métodos
puramente estáticos (a la espera de la avería) a métodos
dinámicos (seguimiento funcional y control multiparamétrico)
con la finalidad de predecir las averías en una etapa incipiente
e incluso llegar a determinar la causa del problema y por tanto,
procurar erradicarla.
58
Según afirma J.P Souris (1992), el instrumento de
producción debe responder a un objetivo fundamental:
disponibilidad con una calidad de servicio óptima. Las
modernas técnicas de verificación del estado de los equipos e
instalaciones contribuyen de manera notable al logro de este
objetivo, permitiendo además, mediante la adecuada selección
de filosofías y métodos de mantenimiento, una disminución de
los costes productivos.
Objetivo de la propuesta.
Objetivo general
Justificación de la Propuesta
El concepto de mantenimiento puede definirse de muy
distintas formas, entendiendo al enfoque que se le da en cada
caso. Incluso resulta insuficiente, hoy en día, pretender una
definición basada simplemente en términos económicos.
Resulta obvio que el punto de partida del mantenimiento es
mantener el correcto estado funcional de los equipos e
instalaciones, más aún al tratarse de equipos para el
tratamiento de las aguas para el consumo humano, por cuanto
es a partir de su buen funcionamiento que se logra la calidad
de vida social, siendo por eso relevante que la empresa
HIDROANDES.
59
Se encuentre en buen funcionamiento, ya que de esto
depende la presentación y entrega del producto al público
consumidor.
DESARROLLO DE LA PROPUESTA
60
Cuadro N° 6: Verificación De Componentes Del Sistema Por
Frecuencia
Componentes Frecuencia Acción
del sistema
Rieles de Una Pintura eliminación de
desplazamientos oxidos,verificacion de
vez/semestre
pernos(anclajes)
Rodamientos del Una Lubricación (aplicación) y
carro revisión de pistas
vez/semana
Principal(conjunto resonantes,
completo) recalentamientos,
Motores de Una vez Revisar desgaste de
movimiento cojinetes y rodamientos
/semana
,cheque de consumo de
amperaje en estator e
[Link] del
[Link].
Reductores de Una Verificacion de las rpm
velocidad y fuerza
vez/Quincenal ,lubricacion de rodamientos
/cojinetes,amperaje.
Poleas de transmisión Inspeccion de rodamientos
de movimiento
y canales.
Guayas Inspeccion de tension y
cambios
Paletas de limpieza Una vez Inspección de sujetadores,
(Haragán)
/semestre gomas de arrastre y
estructura metálica.
Tableros eléctricos Diario Inspeccion de
breakers,contactores,rele,f
usibles,aterramientos,cable
s
Sensores de topes Diario Inspeccion de
accionamiento y señales
61
Componentes del sistema Frecuencia Horas utiles
62
Rieles de desplazamientos Cada 5 años 6 horas
Rodamientos del carro Principal(conjunto Cada 14 4 horas
completo)
meses
Motores de movimiento Cada tres 5 horas
años
Reductores de velocidad y fuerza Cada seis 3 horas
Poleas de transmisión de movimiento años
Guayas trimestral 2horas
Paletas de limpieza (Haragán) Bi anual 3horas
Tableros eléctricos Anuales 30 minutos
Breakers
63
Herramientas a utilizar Llaves Allen
Destornillador Philips y de castigadera
Linterna
Wipe
Extractor
Cangrejo
L2
64
Procedimientos por cumplir (Reductores)
Apagar el equipo y esperar 5 min. a que nivele el aceite.
Observar nivel, determinar si existe fuga de lubricante y notificar los
puntos posibles del problema.
Extraer el lubricante de la caja por medio del grifo que se encuentra
en la base de la caja reductora (utilizar un recipiente adecuado).
Señalar la posición del vaivén y del piñón para no perder el tiempo
del mecanismo de caída.
Desmontar la caja reductora aflojando las tuercas que se encuentran
en la base de la misma, quitar la faja de la polea y llevarlo al taller de
mantenimiento.
Marcar la posición de la zapata donde se encuentra el engranaje
conductor y la tapadera de la caja.
Marcar la posición de las tapaderas con respecto a la caja reductora,
así como la posición del eje.
Quitar la polea de la caja reductora.
Proceder a desarmar la tapadera.
Marcar la posición del piñón con la caja reductora y proceder a
desmontarla.
Verificar si los dientes del engranaje no presenten desgaste o fisura.
65
Encaso de cambiar pieza o metalizar, determinar y notificar la causa del
problema.
Inspeccionar si los dos cojinetes del engranaje de dientes rectos se
encuentran en buen estado, de lo contrario, en caso de cambiar los
cojinetes, realizar los siguientes pasos:
Con ayuda de los extractores proceder a retirar los cojinetes
Determinar si presenta un exceso en desgaste el eje y los cojinetes.
Determinar si es necesario cambiar el eje. Notificar.
Limpiar superficie. Con la ayuda de una prensa hidráulica ajustar
nuevos rodamientos.
Realizar pruebas de ajustes.
Proceder a desarmar la tapadera del tornillo sin fin.
Retirar el eje del tornillo sin fin.
Inspeccionar si no presenta un exceso de desgaste los dientes del
engranaje. Notificar cambio.
Revisar los dos rodamientos como los ejes y determinar si en
necesario cambiar. En caso de cambio realizar los siguientes pasos:
Con ayuda de los extractores proceder a retirar los cojinetes.
Determinar si presenta un exceso en desgaste el eje y los cojinetes.
Determinar si es necesario cambiar el eje. Notificar.
Limpiar superficie. Con la ayuda de una prensa hidráulica ajustar
nuevos rodamientos.
Realizar pruebas de ajustes.
recomendaciones.
Limpiar y lubricar la cadena.
Inspeccionar daños en el piñón conducido, determinar
cualquier anomalía notificar y recomendar.
Ajustar la cadena en el equipo, en el piñón.
Montar la faja a la polea.
Realizar pruebas finales.
Registrar los datos en la orden de trabajo.
Anotar en el historialL los datos del mantenimiento preventivo
del equipo junto elucódigo de OT, en esta se debe hacer
mención a los cambiosb de rodamientos, retenedores,
r
lubricante, piezas entre otros.
Anotar en el sistema i de engrase y lubricación.
c
Tiempo estimado: 4 horas.
a
Aprobado por: c Fecha:
i
ó
n de los rodamientos
66
Procedimientos
En el eje vaivén seguir los siguientes pasos (1 punto):
Limpiar superficie a lubricar.
Suministrar la grasa necesaria.
Limpiar el exceso de grasa.
Realizar pruebas.
Anotar en la hoja de sistema de engrase y lubricante.
67
Tableros eléctricos de Barrelodos
Procedimientos
Apagado del sistema
Retiro de fusibles
Verificacion de contactores
Inspeccion de primario y secundario del transformador
Inspeccion de la resistencia de los cables
Revision de Breakers.
Revision de temporizadores
Colocar fusible
Revision de puntos calientes
Revision de ampreaja consumo.
68
69
Hidroandes Frecuencia del mantenimiento del equipo Barrelodos
Actividad Ener Feb Marz Abril May Jun Jul Agos sep oct Nov Dic Cumplimiento Cumplimiento Explicacion
total Total
Lubricación X X X X X X X X X X X X
de 2hora 2 2hora 2hora 2 2hora 2 2 2hora 2hora 2hora 2
hora hora hora hora hora
Rodamientos
Inspeccion y X X X X X X X X X X X X
lubricacion 4hora 4hora 4hora 4hora 4 4hora 4 4 4hora 4hora 4hora 4
hora hora hora hora
Reductores
Motor de X X X X X X X X X X X X
movimiento 2hora 2 2hora 2hora 2 2hora 2 2 2hora 2hora 2hora 2
hora hora hora hora hora
Sensores X X X X X X X X X X X X
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
hora hora hora hora hora hora hora hora hora hora hora hora
Tableros X X X X X X X X X X X X
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
eléctricos hora hora hora hora hora hora hora hora hora hora hora hora
Supervisor responsable: Observaciones:
Personal técnico de mantenimiento
_____________________
_____________________________
CI:___________________ Apellidos y Nombres
______________________________
Cargo:_______________ Apellidos y Nombres
Firma:________________
______________________________
Sello Apellidos y Nombres
70
FORMATOS PARA RECOLECCIÓN DE DATOS DE LOS
EQUIPOS Y PARA EL SEGUIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES DE
MANTENIMIENTO
Fecha:
INSTRUCCIONES TÉCNICAS
71
Nombre yApellido
Firma
Fecha
Fuente:Estrada (2019)
Fecha:
PROCEDIMIENTOS DE EJECUCIÓN
72
RESPONSABILIDADES REVISADO POR: APROBADO POR:
Nombre yApellido
Firma
Fecha
Fecha:
TICKET DE TRABAJO
73
RESPONSABILIDADES REVISADO POR: APROBADO POR:
Nombre yApellido
Firma
Fecha
74
RESPONSABILIDADES REVISADO POR: APROBADO POR:
Nombre y Apellido
Firma
Fecha
Fecha:
ORDEN DE TRABAJO
Equipo: Modelo: Código:
Marca: Serial: Ubicación:
RESPONSABLES
Responsable de la Ejecución: Responsable de Supervisar:
JUSTIFICACIÓN DE LA ACCIÓN
DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD
CAUSA DE LA FALLA
75
TIEMPO UTILIZADO EN LA EJECUCIÓN DE LA ACCIÓN:
Hora de inicio de la ejecución: Hora de culminación de la ejecución:
RECURSOS UTILIZADOS
Fecha:
ORDEN DE SALIDA DE
MATERIALES Y/O REPUESTOS
Requisición N°: Orden de Trabajo N°:
76
RESPONSABILIDADE REVISADO POR: APROBADO POR:
S
Nombre yApellido
Firma
Fecha
77
RESPONSABILIDADE REVISADO POR: APROBADO POR:
S
Nombre yApellido
Firma
Fecha
Fuente : Estrada (2019)
78
CAPÍTULO VI
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
Conclusiones
79
puede mejorarse, replantearse o transformarse completamente, todo
con la finalidad de presentar una propuesta que reúna los requisitos
mínimos para el mantenimiento preventivo de este equipo.
Recomendaciones
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REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
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Monroig M. (2007). La Torrefacción del Café. [Documento en
línea] Disponible en: [Link]
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