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Evaluación 4: Revisión del intento
Inicio Mis cursos El ABC de la igualdad y la no discriminación Unidad 4 Evaluación 4
Comenzado en Tuesday, 11 de June de 2024, 18:15
Estado Terminados
Finalizado en Tuesday, 11 de June de 2024, 18:20
Tiempo 5 mins 5 segundos
empleado
Calificación 10 de un total de 10 (100%)
Pregunta 1
Correcta
Puntúa 1 sobre 1
¿Qué elemento, durante la creación de políticas públicas, reconoce la necesidad de atender
las condiciones particulares de ciertas personas, grupos o poblaciones?
a. Atención inmediata.
b. Enfoque Correcto. Este elemento del principio de igualdad y no
diferenciado. discriminación, busca considerar a cada persona desde las
interseccionalidades y opresiones que le atraviesen, para que así
se pueda otorgar una atención más inclusiva. Es decir, tratar de
manera diferente se justifica si es un acto a favor de los derechos
humanos de las personas.
Su respuesta es correcta.
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Pregunta 2
Correcta
Puntúa 1 sobre 1
¿En qué fase de la política pública se hace una revisión de las situaciones que provoca un
problema público?
a. Diagnóstico. Correcto. En efecto, un diagnóstico no sólo es contar con
información documental o estadística, es un ejercicio que
permite conocer las causas y posibles consecuencias de un
problema público a través de la escucha activa de las
personas a quienes impacta.
b. Formulación de propuestas.
Su respuesta es correcta.
Pregunta 3
Correcta
Puntúa 1 sobre 1
¿Cuáles de las siguientes medidas son contempladas como acciones del Programa Nacional
para la Igualdad y la No Discriminación (PRONAIND)?
a. Capacitación y Correcto. Estas dos medidas son señaladas como parte de
registros las acciones del Programa. La primera refiere a la
administrativos. sensibilización, capacitación y formación en los temas. La
segunda es relativa a la generación de datos e información
desglosada.
b. Tomar medidas administrativas y medidas de reparación.
Su respuesta es correcta.
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Pregunta 4
Correcta
Puntúa 1 sobre 1
¿En qué situación se puede mediar ante un posible acto de discriminación en la presentación
de una queja?
a. No se altera el orden público y el Conapred decide por sí mismo ser el mediador de la
situación entre dos partes.
b. No es una Correcto. Ambas condiciones son centrales para que pueda
situación grave, considerarse la mediación. Recuerda que esta herramienta
no implica un permite generar acciones reparativas entre las partes antes de
daño evidente o que el caso se agrave en la fase de investigación, trayendo como
irreparable. consecuencia resoluciones por disposición de carácter
obligatorio.
Su respuesta es correcta.
Pregunta 5
Correcta
Puntúa 1 sobre 1
Como una acción de cambio, el ayuntamiento de un municipio está reformando únicamente,
las normas que considera tienen elementos discriminatorios. Las reformas abarcan las
acciones por la inclusión en el período de desarrollo del gobierno local. ¿Esta única acción es
suficiente para un cambio integral para la igualdad y la no discriminación?
a. Sí es suficiente.
b. No es Correcto. Aunque las reformas resultan centrales en todas las
suficiente. acciones por la igualdad y la no discriminación, estas no son
suficientes. Es necesario contemplar las políticas públicas, las
acciones por el cambio cultural, la atención pública y la formación
en derechos humanos para lograr un cambio integral en materia
de igualdad y no discriminación.
Su respuesta es correcta.
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Pregunta 6
Correcta
Puntúa 1 sobre 1
Las acciones enfocadas en lograr un cambio cultural requieren de la perspectiva de
derechos humanos, impactar en la calidad de vida de los grupos discriminados y ser la
respuesta a una serie de preguntas que las validen: Quién, qué, cómo y para qué. Elige la
iniciativa que consideres cumpla con esta condición a favor de la igualdad y la no
discriminación.
a. Las oficinas de recursos humanos habilitan una cuota de acción afirmativa para
contratar a personas con discapacidad en los puestos de aprendices en las tareas de
corte administrativo.
b. Los servicios de Correcto. La acción responde puntualmente las cuatro
atención primaria a la preguntas, se realiza para mejorar la atención a personas
salud flexibilizan sus pertenecientes a pueblos y comunidades indígenas y utiliza
protocolos, una clara perspectiva de derechos humanos.
aceptando a
personas
acompañantes de la
persona consultante
para contar con
apoyo de traducción
e interpretación en
lengua indígena
durante la consulta.
Su respuesta es correcta.
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Pregunta 7
Correcta
Puntúa 1 sobre 1
¿Cuál de las siguientes acciones busca la justicia social desde una mirada intercultural
crítica?
a. Reconocimiento de la existencia de distintos grupos sociales como parte del país.
b. Reconocimiento Correcto. Aunque puede parecer conflicto, para que se logre
de la existencia una sociedad intercultural en todos los sentidos, primero hay
de privilegios y que reconocer las asimetrías históricas existentes entre grupos
dominaciones. sociales para transformarlas de raíz. Sólo así se llega de fondo a
lograr una justicia social plena.
Su respuesta es correcta.
Pregunta 8
Correcta
Puntúa 1 sobre 1
Como parte de sus acciones públicas, una dependencia de gobierno decide comenzar a
diseñar políticas públicas enfocadas en los grupos históricamente discriminados. ¿Qué
opción se acerca a la defensa de la igualdad y la no discriminación?
a. Contratación de especialistas en el tema para que puedan hacer un análisis a fondo
de los problemas.
b. Consultar Correcto. Las personas de los grupos históricamente
directamente a discriminados a menudo no cuentan con la representación
las personas de suficiente, lo que conlleva grandes lagunas en su atención, esto
los grupos deriva en que se hagan políticas públicas sobre ellas, ellos y elles,
históricamente pero no con ellas, ellos y elles. Consultarles puede cambiar esta
discriminados. historia.
Su respuesta es correcta.
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Pregunta 9
Correcta
Puntúa 1 sobre 1
Selecciona la acción que tiene un impacto más claro entre la institucionalización de la
igualdad y la no discriminación y en la atención directa de los grupos históricamente
discriminados.
a. Política de Correcto. ¡Muy bien! Esta medida refleja la institucionalización,
inclusión a ya que construye una política en atención a las personas
personas mayores, reconociendo la importancia de su participación en la
mayores sociedad; y comunicación y relación directa con este grupo, el
reconociendo sus cual ha sido históricamente discriminado.
talentos y
necesidades.
b. Levantamiento de cuestionarios para reconocer el clima laboral en la institución.
Su respuesta es correcta.
Pregunta 10
Correcta
Puntúa 1 sobre 1
¿Cuál de las siguientes prácticas NO es un ejemplo del rechazo, abuso o invisibilización de las
culturas indígenas (extractivismo cultural)?
a. Visitas a sitios sagrados por turismo recreativo.
b. Hacer una obra Correcto. Aunque hacer uso de historias que no pertenecen a
de teatro nuestra tradición cultural puede convertirse con el tiempo en una
gratuita, práctica de extractivismo, si se llega a lucrar con ella, pero el
basada en acercarnos y aprender de otras tradiciones puede ser una de las
alguna leyenda primeras aproximaciones de mucha gente a nuevas culturas.
oral.
Su respuesta es correcta.
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