CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO QUE CELEBRAN, POR
UNA PARTE, EL SEÑOR _____________________QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE
DENOMINARÁ “EL PATRON” Y POR LA OTRA, EL TRABAJADOR ________________________A
QUIEN EN LO QUE SIGUE PARA LOS EFECTOS DE ESTE ACUERDO SERÁ DENOMINADO EL
"TRABAJADOR"; quienes se sujetan al tenor de las siguientes declaraciones y cláusulas:
----------------------------DECLARACIONES-----------------------
- - - l.- DECLARA “EL PATRÓN”: - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
- - - A).- Ser persona física, con ___ años de edad, sexo masculino, estado civil soltero, nacionalidad
Mexicana, Clave Única de Registro de Población_________________, Registro Federal de
Contribuyentes _____________, con Registro Patronal ante el IMSS _______________, quien
cuenta con sus instalaciones, que para todos los efectos del presente contrato, se encuentran
ubicadas en Calle __________, número ___, _______________, en ________ Tamaulipas. Que se
dedica a la Construcción, Mantenimiento de Naves y Plantas Industriales, ejecutando sus
actividades mediante contratos de prestación de servicios por tiempo y obra determinada que
celebra con sus clientes. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
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- - - B).- Que “El PATRÓN” tiene la necesidad de contratar a una persona con la categoría de
________________, para ejecutar trabajos relacionados con el contrato de prestación de
servicios de Construcción, Mantenimiento de Naves y Plantas Industriales, que tiene celebrado
con la Empresa INGENIO EL MANTE, S.A. DE C.V., que es de fecha ___________, con
vigencia del _________ al ________ del año ______, para ejecutar trabajos de
mantenimiento a instalaciones y servicios generales de la Empresa INGENIO EL MANTE,
S.A. DE C.V. Los trabajos se deberán llevar a cabo en las instalaciones ubicadas Ciudad
Mante, Tamaulipas C.P. 89600 o en lugar que “EL PATRÓN” requiera el servicio de acuerdo
a las necesidades del cliente. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
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- - - II. DECLARA “EL TRABAJADOR”: - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
- - - A).- Llamarse como ha quedado expresado al inicio del presente contrato, ser de
nacionalidad mexicana, con fecha de nacimiento _______________, ser de Sexo Masculino,
Estado Civil ______, con domicilio en ___________________________; manifestando que
en caso de que se efectué algún cambio de domicilio al que se señala en el presente
contrato, tendrá la obligación de dar aviso por escrito a “EL PATRÓN” en el término máximo
de 5 días contados a partir de la fecha que efectué el cambio de domicilio, en la inteligencia
que de no hacerlo, reconocerá el último domicilio que proporcionó como el autorizado para
todos los efectos legales derivados del presente contrato de trabajo. Con Registro Federal de
Contribuyente: ____________________, con Clave Única de Registro de Población:
_________________________, con número de seguridad social _____________, contando con la
capacidad legal para obligarse y contratar como en Derecho corresponda. - - - - - - - - - - - - - - - - - -
- - - B).- Continua declarando el “TRABAJADOR” que ha recibido a su satisfacción explicación total
de la naturaleza del trabajo que va a prestar con la categoría de ______________________; que
cuenta con los conocimientos y habilidades necesarios para el desarrollo del mismo; por lo que está
debidamente enterado en qué consisten los trabajos a realizar, las condiciones y todos los
detalles inherentes al trabajo, y no contar en la presente fecha con antecedentes penales,
que además puede realizar todas y cada una de las labores anexas o conexas inherentes a
la obligación principal; comprometiéndose a ejecutar los trabajos en el lugar o lugares a
donde lo comisione “EL PATRÓN”, y que está de acuerdo en realizar sus funciones de acuerdo a
lo establecido en el presente contrato de trabajo. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
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- - - C). - El “TRABAJADOR” Consecuentemente acepta que el contrato individual de trabajo que
celebra eso por tiempo determinado, en los términos de la Ley Federal del Trabajo, lo que es
derivado del contrato de Prestación de servicios por Administración, precisado en el inciso B)
de las declaraciones del patrón en el presente contrato . - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
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- - - Expuesto lo anterior, las partes declaran tener capacidad legal para obligarse en los
términos establecidos en el presente contrato, sujetándose a lo estipulado en los artículos 25
y 35 de la Ley Federal del Trabajo al tenor de las siguientes: - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
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-----------------------CLÁUSULAS------------------------------
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- - - PRIMERA.- Las partes aceptan expresamente que el presente contrato se celebra por
tiempo determinado, acorde a lo establecido en los artículos 35 y 36 de la Ley Federal del
Trabajo vigente, por así requerirlo el trabajo objeto del mismo, y que consiste en
mantenimiento a instalaciones y servicios generales de la empresa INGENIO EL MANTE,
S.A. DE C.V., que se deberá ejecutar en el periodo de tiempo comprendido del _________ al
________ del año ______, de acuerdo al contrato de prestación de servicios que tiene
celebrado el patrón y su cliente. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
- - - SEGUNDA. - “El patrón” y “El Trabajador” manifiestan y aceptan que el presente
contrato durará el tiempo necesario para la realización de los trabajos señalados en la
cláusula que antecede. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
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- - - TERCERA. - El presente contrato obliga a lo expresamente pactado conforme a las
disposiciones contenidas en el artículo 31 de la Ley Federal del Trabajo, y la duración del
mismo será la señalada en las cláusulas primera y segunda, por lo que al concluirse dichos
trabajos las partes contratantes lo darán por terminado sin ninguna responsabilidad con
apoyo en el numeral antes mencionado e igualmente en los artículos 35, 36, 53 fracción III y
demás relativos del ordenamiento legal en cita. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
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- - - Asimismo, en caso de que los trabajos los suspenda el cliente, quedara suspendida la
relación laboral, reanudándose en cuanto se reanuden los trabajos; igualmente, cuando se
de por terminado el contrato de obra, se dará por terminado el contrato individual de trabajo
por tiempo determinado; asimismo, en caso de que por necesidad de los trabajos, sea
necesario ampliar el plazo de ejecución de los trabajos, quedara ampliado el contrato
individual de trabajo por tiempo determinado, por el tiempo que sea necesario hasta concluir
la obra, lo que se documentara con la información que genere el Patrón y su Cliente; lo
anterior no será responsabilidad del Patrón ni del Trabajador. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
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- - - CUARTA. - Las partes convienen que “El Patrón” podrá, dentro de los primeros 30 días
de prestación de los servicios, rescindir el presente contrato de trabajo sin ninguna
responsabilidad de su parte, si el trabajador demuestra falta de capacidad, aptitudes o las
facultades que dijo tener en las declaraciones que anteceden, o en su caso el sindicato que
lo hubiese propuesto o recomendado con certificados falsos o referencias en los que se
atribuyan al trabajador. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
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- - - QUINTA. - De igual manera podrá rescindirse este contrato por incurrir el trabajador en
cualquier causal de rescisión señalada en el artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo
vigente. De la misma forma de acuerdo al Artículo 517 de la Ley Federal de Trabajo
prescriben en un mes las acciones de los patrones para despedir a los trabajadores, para
disciplinar sus faltas y para efectuar descuentos en sus salarios y las acciones de los
trabajadores para separarse del trabajo. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
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- - - SEXTA. - “El Trabajador” se obliga a prestar sus servicios en las instalaciones ubicadas
en Cuidad Mante, Tamaulipas C.P. 89600, en el domicilio del “Patrón”, del Cliente del Patrón
o en cualquier otro lugar que éste le indique dentro del Estado de Tamaulipas y/o cualquiera
otra Entidad de la República Mexicana. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
- - - SÉPTIMA.- Las partes contratantes convienen que el horario de labores que deberá
observar “El Trabajador” será de acuerdo a una jornada legal, comprendido de las 08:00 a
las 13:00 horas, salir a tomar alimentos y descansar, para continuar de las 14:00 a las 17:00
horas, de Lunes a Viernes, el sábado de las 08:00 a las 13:00 horas, con descanso el día
domingo de cada semana con goce de sueldo, asimismo, el tiempo para tomar alimento y
descansar lo puede tomar el trabajador en las instalaciones en donde ejecute su trabajo,
pero sin estar a disposición del patrón, de igual manera ese tiempo lo podrá disfrutar en el
momento que lo decida; conviniendo éste con “El Patrón” que en cualquier momento el
mismo puede ser modificado de acuerdo con las necesidades del trabajo, pudiendo “El
patrón” establecer dicho horario bajo cualquiera de las modalidades señaladas en el artículo
59 de la Ley Federal del Trabajo, ya sea para implementar una jornada de labores a la
semana de lunes a viernes y obtener el reposo del sábado en la tarde, de ese día por
completo o cualquier otra modalidad equivalente, sin que las horas que excedan de las ocho
horas al día, se consideren como tiempo extra. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
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- - - OCTAVA.- “El trabajador” se obliga a checar su tarjeta de control de horario o a firmar
las listas de asistencia a la entrada y salida de sus labores; el incumplimiento de esta
obligación será considerada como falta injustificada a sus labores, para todos los efectos
legales. - - - - -
- - - NOVENA.- Por los trabajos ejecutados “EL PATRÓN” le pagara “AL TRABAJADOR“ el
salario de $_______ (_______________ PESOS 00/100 M.N.) diarios, el cual le será
cubierto los días Sábados de cada semana previo consentimiento del trabajador, el pago
del salario podrá efectuarse por medio de Efectivo, depósito en cuenta bancaria, tarjeta
de débito, transferencias o cualquier otro medio electrónico, lo que se acuerda en el
presente contrato, quedando a cargo del “Patrón” los gastos o costos que origine este medio
de pago de conformidad con el artículo 101 de la Ley Federal del Trabajo, “EL
TRABAJADOR“ expresamente autoriza “AL PATRÓN” para libremente elija el medio de
pago. Asimismo, acepta que en el pago semanal se incluya la proporción correspondiente a
los séptimos días y días de descanso obligatorio; asimismo, aguinaldo, vacaciones y prima
vacacional, esto por ser trabajos derivados del régimen de la construcción. A su vez, “El
Trabajador”, cada vez que le sea pagado su salario, firmará el recibo correspondiente a los
salarios devengados, mismo que será expedido por “El Patrón” para tales fines. - - - - - - - - -
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- - - DECIMA.- “El Patrón” hará por cuenta de “El Trabajador” las deducciones legales
correspondientes, particularmente las que se refieren a Impuesto sobre la Renta, y
aportaciones de seguridad social (IMSS, INFONAVIT y SAR), efectuando las inscripciones
correspondientes ante dichas instituciones, en los términos de las legislaciones respectivas.
Conforme a lo anterior “El Trabajador” gozará de la garantía de Seguridad Social desde el
primer día de prestación de sus servicios por lo que en apego a lo establecido en el artículo
53 de la Ley del Seguro Social “El Patrón” queda relevado de todas las responsabilidades
que por Riesgo Profesional le impone la Ley Federal del Trabajo. - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
- - - DECIMA PRIMERA. - “El Trabajador” disfrutará de un día de descanso con goce de
salario íntegro por cada seis de trabajo, el cual será preferentemente el domingo de cada
semana. “El Patrón” podrá, previo acuerdo con “El Trabajador”, variar el descanso semanal
conforme a las necesidades de la misma. También disfrutará de los días de descanso
obligatorio con pago de salario íntegro, estipulados en el artículo 74 de la Ley Federal del
Trabajo, que se presenten durante la vigencia de este contrato. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
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- - - DECIMA SEGUNDA. - “El Trabajador” no podrá laborar tiempo extraordinario de trabajo,
sin previa autorización por escrito que “El Patrón” le otorgue por conducto de sus
representantes. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
- - - DECIMA TERCERA. - “El Trabajador” disfrutará de un período anual de vacaciones de
12 días, el cual se incrementará anualmente en los términos señalados en el artículo 76 de
la Ley Federal del Trabajo. Asimismo, percibirá una prima vacacional del 25%, sobre la
cantidad que le corresponda por el lapso en cuestión, ambas prestaciones se cubrirán de
manera proporcional al tiempo de los servicios prestados a “El Patrón” durante cada semana
laborada.
- - - DECIMA CUARTA. - El trabajador percibirá un aguinaldo anual de 15 días, de salario, el
cual se cubrirá de manera proporcional al tiempo de los servicios prestados a “El Patrón”
durante cada semana laborada. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
- - - DÉCIMA QUINTA. - “El Trabajador” se obliga en términos de la fracción X del artículo
134 de la Ley Federal del Trabajo, a someterse a los reconocimientos y exámenes médicos
que “El patrón” le indique - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
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- - - DÉCIMA SEXTA. - “El Trabajador” se obliga a participar en los cursos de capacitación y
adiestramiento que “El Patrón” le indique para el mejor conocimiento y desarrollo de sus
aptitudes, mismos que podrán impartirse dentro y/o fuera de la jornada de labores. Lo
anterior de conformidad con los planes y programas establecidos con aprobación de la
Secretaría del Trabajo. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
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- - - DÉCIMA OCTAVA. - “El Trabajador” se obliga a observar y respetar las disposiciones
del Reglamento Interior de Trabajo bajo el cual se regulen las condiciones de trabajo entre el
“Patrón” y sus trabajadores “Patrón”. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
- - - DÉCIMA NOVENA. - De conformidad con la Ley Federal de Protección de Datos
Personales en Posesión de los Particulares, se informa al “Trabajador” que todos los datos
personales por el proporcionados a través de su currículum vitae, solicitud de empleo,
formularios de ingreso y los obtenidos como consecuencia de la relación laboral con “El
Patrón”, forman parte de ficheros de datos de carácter personal de estricta confidencialidad.
El responsable del tratamiento de esos ficheros es “El patrón”, su uso será la gestión de
procesos de pago, trámites ante las instancias que por disposición de las leyes mexicanas
deba hacerse a través del “Patrón”, aspectos de recursos humanos internos y servicios
generales. Al otorgar “El trabajador” esta información al “Patrón” y signar el presente
Contrato, acepta y está de acuerdo con los anotados tratamientos. Asimismo “El
Trabajador”, acepta conocer la facultad y ejercicio de sus derechos de acceso, rectificación,
cancelación y oposición mediante escrito dirigido al “Patrón”. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
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- - - VIGESIMA. - Lo no previsto por este contrato se regirá por las disposiciones previstas
en la Ley Federal del Trabajo, así como por el Reglamento Interior de Trabajo del “Patrón”. -
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- - - VIGÉSIMA PRIMERA. - “El Trabajador” se obliga a no revelar a terceras personas, los
nombres, información, papeles, cifras, análisis, estudios técnicos de operación o promoción
o cualquier dato relacionado con la labor que va a desempeñar, así como a guardar
escrupulosamente los secretos técnicos comerciales administrativos, de operación y
promisión de los cuales tenga conocimiento por razón del trabajo que va a realizar y que
puedan causar perjuicios a “EL PATRÓN”. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
- - - VIGÉSIMA SEGUNDA. - “El Trabajador” reconoce que son propiedad de “El Patrón”,
todos los documentos materiales uniformes e instrumentos en general que se les
proporcione para el mejor desempeño de sus labores con el motivo del presente contrato,
obligándose a conservarlos en buen estado y entregarlos a “El Patrón” cuando este los
requiera, razón por la cual dichos instrumentos en ningún momento podrán ser considerados
como parte integrante del salario que devengue “El Trabajador”. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
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- - - VIGÉSIMA TERCERA. - “El patrón” y “El Trabajador”, aceptan expresamente que, en
caso de existir controversias legales en cualquier materia entre ambas partes, se someterán
a los tribunales del domicilio del “Patrón”. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
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- - - VIGÉSIMA CUARTA. - “EL PATRÓN” le reconoce “AL TRABAJADOR” una antigüedad
generada a partir del _____________ lo que es para los efectos legales a que haya lugar. -
Leído que fue el presente contrato por quienes en él intervienen, lo ratifican en todas y cada
una de sus partes y lo suscriben a su más entera conformidad por triplicado, entregándose
copia del mismo al “El Trabajador” para los fines legales que a éste convengan, en la ciudad
de Tampico, Tamaulipas el día ________________________. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
EL PATRÓN EL TRABAJADOR
________________________________ ________________________________
T E S T I G O S:
__________________________________ ___________________________________
