UNIVERSIDAD POLITÉCNICA TERRITORIAL

AGROINDUSTRIAL DEL ESTADO TÁCHIRA

UPTAIET

ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y ADMINISTRACIÓN PRIVADA

(Ensayo)

AUTORES:
CRISBEY CLIDEMAR NEIRA COTTE
C.I. V-30056884
ENMANUEL DAVID ESCALANTE PRATO
C.I. V-28228182

SAN CRISTÓBAL, JUNIO 2024

 Inicialmente, la administración es un proceso esencial en cualquier
organización ya sea en el sector público como en el privado. La forma en que
se administra una empresa o entidad determina en gran medida su éxito o
fracaso, por otra parte, ambas comparten principios básicos como la
eficiencia y la eficacia en el utilización de los recursos, también presentan
algunas diferencias, ya que, la administración pública se centra en satisfacer
las necesidades de la sociedad y la administración privada se enfoca en
maximizar el beneficio económico de la empresa, y así cada una cumple sus
objetivos.
La administración pública es el conjunto de actividades que ejercen los
entes propiamente vinculados al estado, como su nombre lo indica, son las
acciones administrativas que se elaboran dentro las organizaciones
relacionadas con el gobierno en el sector público.
Además, dicha administración otorga derechos a sus funcionarios,
entre lo cuales están; Derecho a la información, el cual consiste en que el
funcionario tendrá la disponibilidad de saber sobre los fines y funcionamiento
de la unidad administrativa que le corresponde, por su superior; Derecho a
percibir un sueldo, que habla acerca de recibir remuneraciones en relación al
cargo según lo establecido en la ley y sus reglamentos; Derecho a la
bonificación a fin de año, quiere decir que el empleado podrá disfrutar de
bonificaciones por cada año calendario de servicio activo; Derecho a la
seguridad social, lo que indica, simplemente que, cada trabajador a nivel
nacional, estatal y municipal tiene derecho a su protección integral que se
establece en la Ley del Sistema de Seguridad Social; Derecho a permisos y
licencias, queriendo decir que estos tendrán permisos y licencias establecido
en los reglamentos de la ley y que pueden traer beneficio de sueldo, además,
son de carácter obligatorio y potestativo; y Derecho a las prestaciones
sociales, es decir, gozarán de los mismo beneficios que se aprecian en la
Constitución de La República Bolivariana de Venezuela, así como también en
La Ley Orgánica del Trabajo y su Reglamento.
Por otro lado, la administración privada tiene que ver con la búsqueda
de utilidades por parte de una empresa, en donde sus dueños no deben ser
necesariamente figuras gubernamentales, sino simplemente personas como
emprendedores y accionistas que buscan incrementar el capital de la misma.
Con respecto a los dos términos explicados con anterioridad, cada uno
posee ciertas características que son importantes para hacerlas presente. La
administración pública se caracteriza por: a) Satisfacer de forma perpetua las
necesidades de la sociedad, brindando servicios de los cuales cualquier
individuo puede disponer; b) Tiene su origen, legitimidad y justificación en
cuanto a dar apoyo a la población; c) Está encaminada al desarrollo y
permanencia de una sociedad establecida, así como los elementos que la
componen. Ahora bien, en cuanto a las características que distinguen a la
administración privada se encuentran: a) Los fines de lucro; b) Más libertad y
responsabilidad; c) Hay mayor especialización; d) Se genera la ausencia de
reglamentos rígidos; e) Conlleva un menor formalismo burocrático.
Esas son algunas de las maneras por la cuales la administración
pública y la privada se pueden identificar, sin embargo, existen diferencias
bastante enmarcadas entre ambas que no está de más mencionarlas, como
por ejemplo: La base de la administración pública es social, mientras que la
de la administración privada es el individualismo; en segundo lugar, las
decisiones tomadas en las organizaciones públicas provienen de un conjunto
de personas, y las que se toman en las empresas privadas son propias del
gerente; también está, que en la administración pública no existen los
incentivos monetarios, y por parte de la administración privada si los hay; y
por último, en el aspecto público los programas destinados a los
administrados deben ser cumplidos y en el aspecto privado los programas
destinados pueden ser cumplidos o no.
Ahora bien, a pesar de que ambas administraciones tengan sus
propias características y diferencias entre si, poseen algunas similitudes que
se vuelven interesantes de conocer, pues, una al igual que la otra cuenta con
un control y una gestión que se lleva a cabo para mejorar su funcionamiento
y mantener la efectividad, contando con recursos humanos para su trabajo;
así como también, la misión, visión y planes de desarrollo que se convierten
en la razón de ser y proyección a futuro de cada institución.
Según Omar Guerrero Orozco en el libro “Principios de Administración
Pública” año 1808, dice:

Existe un amplio campo de acciones dentro de la vida pública, en la

cual no existe injerencia del Estado o es insignificante, secundaria o residual.
Aquí están activas principalmente las asociaciones, o bien, tiene lugar un
nutrido ámbito de colaboración entre los ciudadanos y los gobiernos. El
efecto de la actividad de esas asociaciones y la participación de los
ciudadanos, tiende a configurarse en una variedad de modalidades de
administración que podríamos denominar, a falta de un mejor nombre, como
administraciones no-estatales.
(Pág 165).

Se puede decir que, la administración privada puede tener lugar en el

ámbito de colaboraciones con ciudadanos y gobiernos, o, netamente,
ciudadanos individualistas dueños de sus propias empresas, y que por ende,
recibe el nombre de “Administraciones no-estatales”.
Por lo tanto, la administración pública y la administración privada son
dos formas distintas de organización y gestión de recursos que coexisten en
la sociedad contemporánea. Si bien ambas persiguen objetivos diferentes,
como el bien común en el caso de la administración pública, y la
maximización de beneficios en la administración privada, es importante
destacar que ambas tienen un papel fundamental en el desarrollo socio-
económico de un país. En este contexto, es necesario que la administración
pública y la administración privada colaboren de manera eficaz para abordar
los desafíos y problemas que enfrenta la sociedad actual. La cooperación
entre el sector público y el sector privado puede promover el crecimiento
económico, la creación de empleo y el desarrollo sostenible. Asimismo, es
fundamental que ambas formas de administración trabajen en la construcción
de un marco legal e institucional sólido que garantice la estabilidad, la
seguridad jurídica y la igualdad de condiciones para todos los actores
involucrados.

En síntesis, la administración pública y la administración privada son

complementarias y necesarias para el funcionamiento de una sociedad
democrática y próspera. Ambas formas de gestión deben trabajar en
armonía, respetando sus diferencias y particularidades, con el objetivo de
promover el bienestar y el desarrollo de la sociedad en su conjunto. Solo a
través de una gestión eficiente, transparente y orientada al bien común, tanto
en el ámbito público como en el privado, se podrá avanzar hacia un futuro
más justo y sostenible para todos.
 BIBLIOGRAFÍA

Guerrero, Omar. Principios de Administración Pública. Escuela Superior de

Administración Pública Santa Fe de Bogotá; APC. 1808.

[Link]
61973088/61973088

[Link]
privada/57848018

Administración de empresas - Trayecto I

Fundamentos de la administración - Sección “C”