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Se fundó en el siglo XVI, el 21 de Septiembre de 1551 cuando se expidió la

Cédula de creación de la Real y Pontificia Universidad de México.


Su apertura tuvo lugar el 25 de Enero de 1553.
Se organizó a imagen y semejanza de las universidades europeas de tradición
escolástica, particularmente la de Salamanca.
Después de la independencia, se suprimió el título de Real y se le llamó
entonces Universidad Nacional y Pontificia, para después quedar sólo con el
nombre de Universidad de México.
Fue cerrada en los años de 1833, 1857, 1861 y 1865. No fue bien vista por los
liberales, que la hacían ejemplo del retroceso. El emperador Maximiliano la
reabrió para luego clausurarla.
En 1867 el doctor Gabino Barreda estableció la Escuela Nacional
Preparatoria.
Justo Sierra presentó en la Cámara de Diputados en 1881 una propuesta para
establecer de nuevo una Universidad Nacional, la cual fue aprobada hasta el
30 de marzo de 1907 por el presidente Porfirio Díaz quién decretó la
conformación de la Universidad Nacional de México. Sin embargo, esto
sucedió hasta 1929 cuando Emilio Portes Gil era presidente.
Su actual sede, Ciudad Universitaria (CU), se encuentra en Av. Universidad
3000 en la CDMX, México.
Se inauguró en 1953.
Reúne importantes obras de urbanismo, paisajismo y bellas artes.
En 2007 CU fue nombrada Patrimonio de la Humanidad por la UNESCO.
Su propósito primordial es estar al servicio del país y de la humanidad, formar
profesionistas útiles a la sociedad, organizar y realizar investigaciones,
principalmente acerca de las condiciones y problemas nacionales, y extender
con la mayor amplitud posible, los beneficios de la cultura.
Tiene 111 años de existencia.
cuenta con 851 dependencias con presencia en toda la República Mexicana.
Organización
Logo
Lema
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Derecho, Médico Cirujano, Psicología, Arquitectura,


Cirujano Dentista, Administración, Pedagogía Contaduría,
Biología, Relaciones Internacionales, Enfermería, Medicina
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OBRADORISTA
Medallas al
mérito
universitario
Debilidades
Dentro de los problemas dentro de la UNAM destacan la sobresaturación estudiantil, no hay mayor infraestructura para dar cabida a tanta matrícula.
Deficiencia en gran parte de los planes de estudio.
Ausentismo del personal académico.
Falta de vinculación docencia-investigación.
Disminución de recursos presupuestarios.
Problemas entre los empleados de confianza y el administrativo, el personal sindicalizado no cuenta con un alto nivel de estudios, la mayoría sólo cuenta
con secundaria y algunas veces los trabajadores de confianza abusan de esa falta de instrucción para violar los derechos de los sindicalizados.
El protectorado del STUNAM al personal administrativo cuya productividad es baja.
A su vez el sindicalismo se ha convertido en un cáncer en la UNAM.
Paros constantes, debido a la presencia de grupos estudiantiles de choque.
Problemas en los concursos de oposición para conseguir una plaza, los programas de retiro REVOL han obligado a crear plazas SIJA en dónde sólo pueden
acceder académicos menores a 37 años y con estudios mínimos de maestría o doctorado, provocando que los profesores que cuentan con posgrados, pero
con una edad mayor a la establecida en el programa queden fuera de poder obtener un tiempo completo, a pesar de tener 15 años de antigüedad o más en
la UNAM.
El acoso en los salones de clases.
Violencia de género.
Salarios precarizados.
Falta de material e Infraestructura tecnológica para las clases en las sedes que no son CU.

Fuentes:
(S/A). " Acerca de la UNAM". (S/F). UNAM: México. https://www.unam.mx/acerca-de-la-unam
Morale. H. "Carreras con mayor demanda". Abril 19. Gaceta CCH. UNAM:México. https://gaceta.cch.unam.mx/es/carreras-con-mayor-demanda

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