MAQUILAS TETA KAWI S.A. DE C.V.
RIESGO POR RECOMENDACIONES PARA
NOM-022-STPS– 2008. CONDICIONES DE DESLUMBRAMIENTO EVITAR DESLUMBRAMIENTOS
ILUMINACIÓN EN LOS CENTROS DE TRABAJO.
Se produce un deslumbramiento cuando Orientarlos lugares de trabajo para
el observador es expuesto a una evitar deslumbramientos.
Establece los requerimientos de luminancia muy superior a aquellas en Adquirir mobiliario con superficie mate
iluminación en las áreas de los centros las que su retina estuviese previamente para evitar reflejos.
de trabajo para que se cuente con la adaptada. Hay 2 formas de Colocar las luminarias de forma que se
cantidad de iluminación requerida para deslumbramiento.
eviten los reflejos en los puestos de
acada actividad visual a fin de proveer Atendiendo al origen:
Directo: la persona mira directamente a trabajo.
un ambiente seguro y saludable en la
la fuente del problema.
realización de las tareas que desarrollen
Indirecta o reflejo: la fuente del
los trabajadores,
problema se proyecta en la retina a
¿QUÉ ES través de una superficie reflectante.
DESLUMBRAMIENTO?
Cualquier brillo que produce molestias y
provoca interferencia a la visión o fatiga
visual.
¿QUE ES UNA ILUMINACIÓN RIESGO POR ILUMINACIÓN
DEFICIENTE? DEFICIENTE
La iluminación deficiente ocasiona fatiga Puede ocasionar errores en el trabajo, la
visual en los ojos, perjudica el sistema aparición de fatiga visual (problemas en
nervioso y ayuda a la deficiente calidad los ojos, dolor de cabeza, cansancio,
de trabajo. irritabilidad, mal humor, etc.
REGULACIÓN AMBIENTAL, SEGURIDAD
E HIGIENE.
MAQUILAS TETA KAWI S.A. DE C.V.
ELABORADO POR:
RECOMENDACIONES PARA LA KARLA JANETH IZAGUIRRE GIL
PREVENCIÓN DE ILUMINACIÓN
DEFICIENTE
Facilitar la entrada de luz natural en la
zona de trabajo.
Adaptar la intensidad de iluminación a la
dificultad o precisión de cada tarea.
Colocar una luz auxiliar si lo requiere la
precisión de la tarea a realizar.
Desarrollar un plan periódico de limpieza de
luminarias y sustituirlas si fuera necesario.
