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Resumen 12

resumen del capitulo 12 del libro Schultz Duane - teorías de la personalidad.pdf

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‭Universidad Católica Santo Domingo‬

‭Carrera de Psicología clínica‬

‭Nombre:‬
‭Ivette Cesarina Melo Alfonso‬
‭Matricula:‬
‭20220911‬
‭Tema:‬
‭Resumen del cap 12: B. F. Skinner: teoría del reforzamiento‬
‭Materia:‬
‭Teoría de la personalidad‬
‭Código:‬
‭PSI 395‬
‭Sección:‬
‭200‬
‭Maestra:‬
‭Josefina Carrion M. A‬
‭Fecha:‬
‭31/07/24‬
‭Resumen:‬

‭Skinner, nacido en 1904, creció en un ambiente con estrictas reglas de comportamiento.‬


‭Sus experiencias infantiles influyeron en su teoría de que la conducta adulta es el resultado‬
‭de refuerzos recibidos durante la infancia. Después de intentar ser escritor y enfrentar un‬
‭fracaso, Skinner encontró su vocación en la psicología conductista, inspirándose en Pavlov‬
‭y Watson. Estudió en Harvard y, tras un periodo de depresión, proyectó sus frustraciones en‬
‭su novela "Walden Two", que presenta una sociedad regida por el refuerzo positivo. Skinner‬
‭continuó trabajando con pasión hasta su muerte en 1990, y se convirtió en un referente en‬
‭el estudio de la conducta.‬
‭Skinner no abordó la personalidad de la misma manera que otros teóricos; en lugar de‬
‭buscar razones internas para el comportamiento, se centró en estudiar la conducta‬
‭observable y medible. Según Skinner, la psicología debería limitarse a analizar lo que se‬
‭puede observar directamente, sin considerar los procesos internos que no se pueden medir‬
‭científicamente. Creía que el interior del organismo, como los procesos fisiológicos o los‬
‭mecanismos mentales, no tiene relevancia para la ciencia de la conducta.‬

‭Skinner utilizó animales como ratas y palomas en sus experimentos porque la conducta‬
‭animal es más simple y más fácil de estudiar que la humana. Aunque reconocía que la‬
‭conducta humana es más compleja, pensaba que los principios básicos eran los mismos en‬
‭ambos casos. Sus técnicas se aplicaron en diversos campos, como la terapia clínica y la‬
‭modificación de conducta en escuelas y hospitales.‬
‭Desarrolló una teoría del comportamiento basada en la idea de que la conducta es‬
‭controlada por sus consecuencias. Según él, tanto animales como humanos pueden ser‬
‭entrenados para realizar prácticamente cualquier acción, dependiendo del tipo de‬
‭reforzamiento que reciban después de su conducta. La clave está en que el refuerzo‬
‭posterior a la conducta determina si esa conducta se repetirá.‬

‭Skinner distinguió entre dos tipos de conducta: la respondiente y la operante. La conducta‬


‭respondiente es una respuesta automática a un estímulo específico, como el reflejo de la‬
‭rodilla cuando se le da un golpecito. Esta conducta no se aprende ni se condiciona; es una‬
‭reacción involuntaria. En contraste, la conducta operante es más compleja y no se‬
‭desencadena por un estímulo específico. En lugar de ser una respuesta automática, es una‬
‭acción que un organismo realiza de manera espontánea y que afecta su entorno. Skinner‬
‭utilizó la caja de Skinner para demostrar esto: una rata en la caja realiza acciones‬
‭aleatorias, pero al presionar una palanca para obtener comida, aprende a repetir esa acción‬
‭para recibir más refuerzo.‬
‭El proceso de extinción ocurre cuando una conducta no se refuerza y, por lo tanto,‬
‭disminuye hasta desaparecer. Skinner aplicó estos principios para explicar cómo se‬
‭aprenden y mantienen las conductas en humanos, como los bebés, quienes continúan‬
‭comportamientos que reciben refuerzo positivo y abandonan aquellos que no reciben‬
‭recompensa. Skinner consideraba que el reforzamiento moldea la conducta de manera‬
‭similar a como un escultor da forma a la arcilla. Así, las conductas reforzadas se fortalecen‬
‭y se convierten en patrones, mientras que las conductas no reforzadas tienden a‬
‭extinguirse. En su visión, la personalidad es simplemente un conjunto de conductas‬
‭operantes y la conducta neurótica o anormal solo refleja la repetición de conductas‬
‭indeseables que han sido reforzadas.‬
‭Estudió varios programas de reforzamiento para entender cómo controlan la conducta en‬
‭situaciones más allá del laboratorio:‬

‭●‬ ‭Intervalo Fijo: el refuerzo se da después de un intervalo de tiempo fijo,‬


‭independientemente de la cantidad de respuestas emitidas. Por ejemplo, si el‬
‭intervalo es de un minuto, la recompensa se dará solo después de que haya pasado‬
‭ese minuto desde la última recompensa. En la vida real, esto se refleja en‬
‭situaciones como recibir un salario quincenal.‬

‭●‬ ‭Razón Fija: el refuerzo se proporciona después de que se ha emitido un número‬


‭específico de respuestas. Por ejemplo, una máquina de recompensas que da una‬
‭recompensa después de cada 10 respuestas. Este programa genera una tasa de‬
‭respuestas alta y consistente, similar a trabajar a comisión, donde se gana más si se‬
‭realizan más ventas.‬

‭●‬ ‭Intervalo Variable: el refuerzo se proporciona después de un intervalo de tiempo‬


‭variable, que varía en promedio. Por ejemplo, en la pesca, puede que no se pesque‬
‭nada durante varias horas, pero eventualmente se pesca un pez en un intervalo‬
‭impredecible. Este programa mantiene una alta tasa de respuestas porque el‬
‭refuerzo es impredecible.‬

‭●‬ ‭Razón Variable: El refuerzo se da después de un número variable de respuestas,‬


‭con un promedio establecido. Por ejemplo, en las máquinas tragamonedas, el‬
‭premio se otorga después de un número variable de jugadas. Este programa‬
‭produce una alta tasa de respuestas y es muy resistente a la extinción, como en las‬
‭loterías y otros juegos de azar.‬
‭Aproximaciones Sucesivas: Skinner utilizó este método para enseñar conductas complejas.‬
‭Consiste en reforzar comportamientos que se aproximan gradualmente al comportamiento‬
‭deseado. Por ejemplo, entrenó a una paloma para que picoteara en un lugar específico‬
‭reforzando cada paso que la acercaba al objetivo final.‬

‭Conducta Supersticiosa: Skinner observó que las conductas pueden desarrollarse de‬
‭manera supersticiosa cuando los reforzadores se entregan de forma accidental. Por‬
‭ejemplo, un jugador de fútbol puede mantener una costumbre porque coincidió con un‬
‭rendimiento exitoso, aunque la conducta no tenga una relación funcional con el resultado.‬
‭Skinner demostró esto con palomas en su laboratorio, donde las conductas reforzadas‬
‭accidentalmente se repitieron con mayor frecuencia.‬

‭El concepto de autocontrol según Skinner es interesante porque se centra en la idea de‬
‭que, aunque las conductas están determinadas por estímulos y reforzadores externos, las‬
‭personas pueden influir en estos factores para regular su comportamiento. Skinner no creía‬
‭en un "yo" interno que controle nuestras acciones, sino en la capacidad de modificar las‬
‭variables externas que afectan nuestra conducta.‬

‭Técnicas de Autocontrol Propuestas por Skinner:‬

‭1.‬ ‭Evitar el Estímulo: Si algo te molesta, como la música de un compañero, puedes‬


‭cambiar de entorno para reducir su influencia. Por ejemplo, puedes ir a la biblioteca‬
‭en lugar de estudiar en tu habitación.‬

‭2.‬ ‭Saciedad Autoadministrada: Consiste en exagerar una conducta hasta que te resulte‬
‭desagradable. Por ejemplo, un fumador podría fumar en exceso hasta que se sienta‬
‭tan incómodo que decida dejarlo.‬

‭3.‬ ‭Estimulación Aversiva: Se utiliza la amenaza de consecuencias desagradables para‬


‭motivar el cambio de conducta. Por ejemplo, alguien que quiere adelgazar podría‬
‭anunciar sus intenciones a amigos para evitar las consecuencias del fracaso.‬

‭4.‬ ‭Autorreforzamiento: Premiarte por alcanzar ciertos objetivos. Un adolescente podría‬


‭recompensarse con ropa nueva si logra una buena calificación o cumple con‬
‭responsabilidades en casa.‬
‭Aplicaciones del Condicionamiento Operante:‬

‭●‬ ‭Programas de Economía de Fichas: Se usan en entornos clínicos para mejorar la‬
‭conducta. Las pacientes en un hospital psiquiátrico recibían fichas por‬
‭comportamientos positivos que podían intercambiar por recompensas y privilegios.‬
‭Este método mostró buenos resultados, aunque la conducta a menudo se revertía si‬
‭no se mantenía el reforzamiento.‬

‭●‬ ‭Modificación de Conducta en Empresas: Se aplica para reducir el absentismo y‬


‭mejorar el desempeño. Las empresas usan reforzadores como reconocimiento,‬
‭seguridad en el empleo y oportunidades de desarrollo.‬

‭Castigo y Reforzamiento Negativo:‬

‭●‬ ‭Castigo: Skinner argumenta que el castigo produce resultados inmediatos pero no a‬
‭largo plazo, y a menudo lleva a comportamientos negativos como evasión o‬
‭agresión. Cree que el reforzamiento positivo es más eficaz para cambiar la‬
‭conducta.‬

‭●‬ ‭Reforzamiento Negativo: Implica eliminar un estímulo aversivo al realizar una‬


‭conducta deseada. Aunque Skinner prefería el reforzamiento positivo, el‬
‭reforzamiento negativo también puede ser efectivo.‬

‭Skinner veía a las personas como productos del aprendizaje más que de la genética. Creía‬
‭que el entorno, especialmente en la infancia, juega un papel crucial en el desarrollo de la‬
‭conducta. Aunque no negaba la posibilidad de cambiar la conducta en la edad adulta,‬
‭enfatizaba que somos el resultado de nuestras experiencias. Skinner rechazaba la idea de‬
‭un "yo" autónomo y veía la conducta como controlada por variables externas. No creía en la‬
‭libertad total, sino en la capacidad de diseñar y modificar nuestro entorno para influir en‬
‭nuestra conducta. Según él, aunque no seamos completamente libres, podemos influir en‬
‭las condiciones que afectan nuestras acciones.‬
‭Preguntas:‬

‭¿Cómo influyó la infancia de Skinner en su teoría sobre la conducta adulta?‬‭Skinner‬


‭creció en un ambiente con estrictas reglas de comportamiento, y esto lo llevó a pensar que‬
‭la conducta adulta está muy influenciada por los refuerzos que recibimos durante la infancia.‬
‭Creía que nuestras experiencias tempranas moldean cómo actuamos de adultos.‬

‭¿Qué llevó a Skinner a cambiar su carrera de escritor a psicología?‬‭Skinner intentó ser‬


‭escritor y enfrentó un fracaso en esa carrera. Fue este fracaso el que lo llevó a buscar su‬
‭vocación en la psicología conductista, inspirándose en el trabajo de Pavlov y Watson.‬

‭¿Cómo definía Skinner la psicología en comparación con otros teóricos?‬‭se centró en‬
‭la conducta observable y medible, evitando estudiar los procesos internos que no se podían‬
‭medir científicamente. A diferencia de otros teóricos que exploraban motivos internos, él se‬
‭enfocaba en lo que se podía ver y medir directamente.‬

‭¿Por qué Skinner usaba animales en sus experimentos?‬‭Skinner utilizaba animales‬


‭como ratas y palomas porque su conducta es más simple y más fácil de estudiar que la‬
‭humana. Sin embargo, él pensaba que los principios básicos del comportamiento son‬
‭aplicables tanto a animales como a humanos.‬

‭¿Qué diferencia hay entre la conducta respondiente y la conducta operante según‬


‭Skinner?‬‭La conducta respondiente es una respuesta automática a un estímulo específico,‬
‭como un reflejo. En cambio, la conducta operante es una acción que no está‬
‭desencadenada por un estímulo específico, sino que es una conducta que se realiza de‬
‭manera espontánea y afecta al entorno.‬

‭¿Cuál es el proceso de extinción en la teoría de Skinner?‬‭La extinción ocurre cuando‬


‭una conducta no recibe refuerzo y, por lo tanto, disminuye hasta desaparecer. Skinner usó‬
‭este concepto para explicar cómo las conductas se mantienen o desaparecen en función de‬
‭si son reforzadas o no.‬

‭¿Cómo aplica Skinner el concepto de aproximaciones sucesivas en el entrenamiento‬


‭de conductas?‬‭Skinner utilizaba el método de aproximaciones sucesivas para enseñar‬
‭conductas complejas. Esto significa reforzar comportamientos que se acercan gradualmente‬
‭al comportamiento deseado, como entrenar a una paloma para picotear en un lugar‬
‭específico.‬
‭¿Qué es la conducta supersticiosa y cómo la demostró Skinner?‬‭La conducta‬
‭supersticiosa ocurre cuando las personas repiten comportamientos que se reforzaron‬
‭accidentalmente. Skinner demostró esto con palomas en su laboratorio, mostrando que las‬
‭conductas reforzadas por casualidad tienden a repetirse.‬

‭¿Cuáles son las técnicas de autocontrol propuestas por Skinner?‬‭propuso varias‬


‭técnicas de autocontrol, como evitar el estímulo (cambiar de entorno para reducir influencias‬
‭negativas), saciedad autoadministrada (exagerar una conducta hasta que resulte‬
‭desagradable), y autorreforzamiento (recompensarse por lograr objetivos).‬

‭¿Cuál es la visión de Skinner sobre la libertad y el determinismo en la conducta‬


‭humana?‬‭Skinner creía que las personas no tienen un "yo" interno que controla sus‬
‭acciones, sino que nuestras conductas están determinadas por estímulos y refuerzos‬
‭externos. Aunque no cree en la libertad total, sí en nuestra capacidad para diseñar y‬
‭modificar el entorno que influye en nuestra conducta.‬
‭Glosario:‬
‭1.‬ ‭Conducta Respondiente: Es una respuesta automática a un estímulo específico,‬
‭como un reflejo. No se aprende ni se condiciona; es una reacción involuntaria.‬

‭2.‬ ‭Conducta Operante: Es una acción que un organismo realiza de manera espontánea‬
‭y que afecta su entorno. A diferencia de la conducta respondiente, no es‬
‭desencadenada por un estímulo específico y se aprende a través de refuerzos.‬

‭3.‬ ‭Extinción: Es el proceso por el cual una conducta disminuye y eventualmente‬


‭desaparece cuando no recibe refuerzo. Skinner utilizó este concepto para explicar‬
‭cómo se mantienen o eliminan conductas.‬

‭4.‬ ‭Refuerzo: Es cualquier consecuencia que aumenta la probabilidad de que una‬


‭conducta se repita. Skinner distinguió entre refuerzos positivos (que añaden algo‬
‭agradable) y refuerzos negativos (que eliminan algo desagradable).‬

‭5.‬ ‭Refuerzo Positivo: Consiste en añadir un estímulo agradable después de una‬


‭conducta para aumentar la probabilidad de que esa conducta se repita. Por ejemplo,‬
‭dar una recompensa por un buen comportamiento.‬

‭6.‬ ‭Refuerzo Negativo: Implica eliminar un estímulo aversivo después de que se realiza‬
‭una conducta deseada. Por ejemplo, reducir la cantidad de trabajo extra si se‬
‭cumple con las tareas a tiempo.‬

‭7.‬ ‭Aproximaciones Sucesivas: Es un método para enseñar conductas complejas,‬


‭donde se refuerzan comportamientos que se acercan gradualmente al‬
‭comportamiento deseado.‬

‭8.‬ ‭Conducta Supersticiosa: Es una conducta que se desarrolla cuando los refuerzos se‬
‭entregan de forma accidental, llevándola a repetirse sin una relación funcional con el‬
‭resultado.‬
‭9.‬ ‭Autocontrol: Es la capacidad de regular el propio comportamiento mediante la‬
‭modificación de las variables externas que afectan la conducta. Skinner propuso‬
‭técnicas como evitar estímulos molestos, saciedad autoadministrada, estimulación‬
‭aversiva y autorreforzamiento.‬
‭10.‬‭Caja de Skinner: Un aparato experimental utilizado por Skinner para estudiar la‬
‭conducta operante de animales, como ratas y palomas, que aprenden a realizar‬
‭ciertas acciones para obtener recompensas.‬
‭Bibliografías:‬
‭B.F. Skinner: El padre del conductismo operante * Psyciencia‬
‭​B. F. Skinner: vida y obra de un conductista radical ([Link])‬
‭El Condicionamiento Operante de Skinner: Cómo el Aprendizaje se Moldea a Través de las‬
‭Consecuencias - Psicólogos a tu alcance en Madrid Capital - Mentes Abiertas Psicología‬
‭([Link])‬
‭Schultz Duane - teorías de la [Link]‬

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