Título del Cargo

Gerente de Marketing  Descripción

-Dirigir las coordinaciones del Departamento de Marketing.

-Coordinar todas las actividades del departamento de Marketing.

Organización e integración

Ubicación
-Representar al departamento de marketing ante junta directiva /
Dirección General inversionistas.

-Planificar las estrategias de mercado para el departamento..

Superior inmediato -trabajar en conjunto con todos los integrantes de su grupo de

trabajo.
Junta Directiva
/Inversionistas - Velar por el correcto funcionamiento de cada persona dentro de su
departamento.

-Garantizar la eficacia y eficiencia en cada uno de las tareas

asignadas para el departamento.

 Requisitos.

- Licenciatura en Administración de empresas, Especialidad en

Recursos humanos.

- Sexo indiferente

- Edad comprendida 25- 35 años.

- Experiencia mínima 5 años en puesto similar.

- conocimientos en flujos de trabajo.

- capacidad para trabajar bajo presión.

- Acostumbrado a trabajar en equipo.

- Excelente presentación personal

- Excelente habilidad de comunicación.

- Buenas relaciones personales.

Salario Estimado.
- Capacidad de liderazgo.
Q. 12,000 .00
-Optimizar recursos con el fin de garantizar resultados.
+ Prestaciones laborales
 Título del Cargo

Asistente de Marketing  Descripción

- Asistir la gerencia y coordinar el Departamento de Marketing.

-Apoyar y organizar los procesos de gerencias dentro del

Organización e integración

Ubicación
departamento especializados en el departamento.
Departamento de
-Representar al gerente en caso de ausencia o saturación de
Marketing
compromisos.

-Trabajar en conjunto con el gerente de marketing, con el

Superior inmediato
único fin de lograr las metas por departamento.
Gerente de Marketing
-Realizar tareas específicas, apoyándose en los demás
integrantes del departamento.

- Orientar procesos y depurar contenidos para que el gerente

general no reciba información que no aporta al crecimiento
de la empresa.

-Analizar posturas sobre los demás integrantes del equipo de

trabajo y designar roles, previamente acordados con el
gerente general.

 Requisitos.

- Licenciatura en Administración de empresas

- Sexo indiferente

- Edad comprendida 25- 40 años.

- Experiencia mínima 5 años en puesto similar.

- Conocimiento en manejo de personal, toma de decisiones y

trabajo en equipo.

- capacidad para trabajar bajo presión.

- Acostumbrado a trabajar en equipo.

- Excelente presentación personal

Salario Estimado.
- Excelente habilidad de comunicación.
Q. 9,500 .00
- Buenas relaciones personales.
+ Prestaciones laborales
- Capacidad de liderazgo.

-Capacidad de organizar a un equipo de trabajo.

 Título del Cargo

Secretaria de Marketing  Descripción

- Organizar flujos de trabajo, recibiendo ordenes de las distintas
gerencias dentro del departamento..
Organización e integración

Ubicación
-Apoyar a los distintas áreas dentro del departamento, por medio de
Departamento de atención al publico, clientes, llamadas telefónicas, cotizaciones entre
otras.
Marketing
-Ser la imagen publica para el departamento, y asi atender al publico
en general que visite el departamento..
Superior inmediato
-Coordinar con el mensajero el envió y / o recibimiento de paquetes o
Asistente de Marketing cualquier otro material de oficina.

-Manejar agenda con base de datos de los diferentes clientes.

-redactar cualquier tipo de documentos que los miembros del grupo

de trabajo necesite.

 Requisitos.

- Licenciatura en administración de empresas (pensum Cerrado)

- Sexo indiferente

- Edad comprendida 22- 35 años.

- Experiencia mínima 3 años en puesto similar.

- Conocimiento en Office.

- Conocimiento de base de datos.

- Capacidad para trabajar bajo presión.

- Acostumbrado a trabajar en equipo.

- Excelente presentación personal

- Excelente habilidad de comunicación.

Salario Estimado. - Buenas relaciones personales.

Q. 7,000 .00 - Capacidad de liderazgo.

+ Prestaciones laborales - Proactiv@.

 Título del Cargo

Mercadologo  Descripción

- Dirigir las estrategias de mercado.

-Elaborar las estrategias y sus respectivas políticas o

Organización e integración

Ubicación
restricciones.
Departamento de
Marketing -Realizar informes sobre estudios de mercado con el fin de
aplicar estrategias que generen beneficio a la empresa.

-Presentar informes parciales programados sobre su trabajo al

Superior inmediato
gerente de marketing.
Asistente de Marketing
-Estudiar a la competencia.

-Auxiliarse de su equipo de trabajo.

- innovar en el área de trabajo, frente a la competencia.

-Gestionar alianzas con la competencia con el fin de crecer la

empresa.

 Requisitos.

- Licenciatura en administración de empresas, con

especialización en mercadotecnia y publicidad.

- Sexo indiferente

- Edad comprendida 25- 35 años.

- Experiencia mínima 5 años en puesto similar.

- conocimientos en mercados internacionales.

- capacidad para trabajar bajo presión.

- Acostumbrado a trabajar en equipo.

- Excelente presentación personal

- Excelente habilidad de comunicación.

Salario Estimado. - Buenas relaciones personales.
Q. 8,000 .00 - Capacidad de liderazgo.
+ Prestaciones laborales
 Título del Cargo

Diseñador Grafico  Descripción

- Realizar todo el material grafico relacionado con la imagen

publica de la empresa.
Organización e integración

Ubicación
-Interpretar los estudios de mercado del Mercadologo con el
Departamento de fin de crear graficos acorde a la estrategia actual.
Marketing
-Trabajar en conjunto con el Mercadologo, y asi hacer
publicidad coherente.
Superior inmediato
-aportar al Mercadologo alternativas de como optimizar
Mercadologo recursos y campañas publicitarias.

-Asistir en elaboración de campañas publicitarias y material

publicitario.

- Coordinar la elaboración, impresión, transporte y logística de

todo el material impreso o publicitario de la empresa..

 Requisitos.

- Estudios en Licenciatura en Diseño Gráfico.

- Sexo indiferente

- Edad comprendida 19- 28 años.

- Experiencia mínima 1 años en puesto similar.

- Conocimientos en softwares de edición de imagen.

-Conocimiento en programas post producción.

- capacidad para trabajar bajo presión.

- Acostumbrado a trabajar en equipo.

- Excelente presentación personal

Salario Estimado. - Excelente habilidad de comunicación.

Q. 3,500 .00 - Buenas relaciones personales.

+ Prestaciones laborales - Capacidad de liderazgo.

 Título del Cargo  Descripción

Asesor de Ventas - Asesorar a los clientes ya establecidos asi como también a los
nuevos, en todos nuestros productos y servicios

- Mantener la cartera de clientes actual, asi como velar por su

Organización e integración

Ubicación constante crecimiento.

Departamento de
- Realizar labor y cierre de venta.
Marketing
- realizar demostración de productos, asi como visitar a clientes.

Superior inmediato - Dar seguimiento a las inquietudes y/o cotizaciones de los

clientes.
Mercadologo
- con apoyo del Mercadologo, repartir la colocación del
material publicitario.

- Mantener en orden y en perfecto estado la sala de ventas.

- Dar un trato exquisito a nuestros clientes por medio de

asesoramiento de primer nivel, así como por medio de nuestros
productos de calidad.

- Trasladar los pedidos o diseños de los clientes al departamento

de diseño, con el fin de cumplir las exigencias de los clientes.

 Requisitos.

- Licenciatura en Arquitectura, (pensum cerrado)/ Licenciatura

en administración de empresas.

- Sexo indiferente

- Edad comprendida 25 - 35 años.

- Experiencia mínima 5 años en puesto similar.

- Facilidad de palabra y capacidad de persuadir.

- capacidad para trabajar bajo presión.

Salario Estimado. - Disponibilidad de horario y de viajar.
Q. 12,000 .00
+ Prestaciones laborales
 Título del Cargo  Descripción

Mensajero - Repartir encomiendas de los distintos miembros del equipo de

trabajo

- Optimizar los tiempos de entrega de las diferentes

Organización e integración

Ubicación encomiendas.

Departamento de - Apoyar al área de bodega con el traslado de documentos,

Marketing muestrarios entre otros.

- Capacidad para agilizar tiempos de espera.

Superior inmediato
- Conocimiento en lectura de códigos de barra, no. De serie,
Asistente de Marketing órdenes de compra, cotizaciones entre otras.

- Hacer uno de los vehículos de la empresa para carácter

estrictamente empresarial.

 Requisitos.

- Estudios a nivel diversificado (cualquier carrera)

- Sexo indiferente

- Edad comprendida 20- 35 años.

- Licencia de Conducir tipo A (Automóvil / Motocicleta)

- Experiencia mínima 3 años en puesto similar.

- Conocimiento en direcciones dentro y fuera de la capital

- Capacidad para trabajar bajo presión.

- Capacidad de orientación

- Excelente presentación personal

- Excelente habilidad de comunicación.

- Buenas relaciones personales.

- Capacidad de liderazgo.
Salario Estimado.
Q.7, 000 .00
+ Prestaciones laborales