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SENA: Formación Profesional en Colombia

El SENA (Servicio Nacional de Aprendizaje) es un establecimiento público colombiano encargado de brindar formación profesional a trabajadores, jóvenes y adultos, con autonomía administrativa y adscrito al Ministerio del Trabajo. Fundado el 21 de junio de 1957, su misión es contribuir al desarrollo social y técnico de los colombianos, incrementando la competitividad y generando empleo. Sus principios incluyen la justicia, la transparencia, la creatividad y el respeto por la dignidad humana.

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SENA: Formación Profesional en Colombia

El SENA (Servicio Nacional de Aprendizaje) es un establecimiento público colombiano encargado de brindar formación profesional a trabajadores, jóvenes y adultos, con autonomía administrativa y adscrito al Ministerio del Trabajo. Fundado el 21 de junio de 1957, su misión es contribuir al desarrollo social y técnico de los colombianos, incrementando la competitividad y generando empleo. Sus principios incluyen la justicia, la transparencia, la creatividad y el respeto por la dignidad humana.

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¿QUE ES EL SENA?

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE. ES UN ESTABLECIMIENTO PUBLICO DE ORDEN


NACIONAL CON PERSONERIA JURIDICA Y PATRIMONIO PROPIOE INDEPENDIENTE Y
AUTONOMIA ADMINISTRATIVA. ESTA ADSCRITO AL MINISTERIO DEL TRABAJO Y SU
FUNCION ES BRINDAR FORMACION PROFESIONAL A TRABAJADORES, JOVENES Y
ADULTOS.

Historia del SENA


El Sena nació el 21 de junio de 1957
durante el gobierno de la junta militar
posterior a la renuncia del General
Gustavo Rojas Pinilla. Fue fundada por
el economista cartagenero Rodolfo
Martínez Tono.

Visión
Misión
El SENA esta encargado de cumplir la función que le El Sena será una entidad de clase mundiales formación
corresponde al estado de invertir en el desarrollo profesional integral en el uso y apropiación de tecnología e
social y técnico de los trabajadores colombianos, innovación al servicio de personas y empresas; habrá
contribuido decisivamente a incrementar la competitividad
ofreciendo y ejecutando la formación profesional
de Colombia a través de aportes relevantes a la
integral para la incorporación y el desarrollo de la
productividad de empresas. Contribución a la efectiva
personas en actividades productivas que
generación de empleo y la superación de la pobreza,
contribuyan al desarrollo social, económico y
aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y
tecnológico del pais. (Ley 119/1994)
regiones.

Principios y valores.
Libertad con Justicia y equidad.
reponsabilidad. Transparencia y lealtad.
Primero la vida. Creatividad e innovacion.
El bien comun Honestidad.
prevalece. Respeto
La dignidad del ser compromiso.
humano. Libre pensamiento y
Formacion para la
actitud critica.
vida y el trabajo.
Liderazgo y solidaridad.

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