PORTAFOLIO DE TÍTULO

UNIVERSIDAD DE LOS LAGOS

TÉCNICO UNIVERSITARIO EN CONSTRUCCIÓN

Nombre del Estudiante: Catalina Antü Escobar Abaroa

Nombre del Profesor(a) Guía: Juan Antonio Barría Díaz.
Fecha: 05-07-24

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1. INDICE

1. INDICE ....................................................................................................................................... 2
2. INTRODUCCIÓN ....................................................................................................................... 3
3. PERFIL DEL ESTUDIANTE ........................................................................................................... 1
4. PRODUCTO DE EVIDENCIAS INTERNAS ..................................................................................... 2
4.1 Resumen ejecutivo.................................................................................................................... 2
a. Relación de los ámbitos de la profesión con su futuro laboral................................................. 7
b. El ingreso promedio de un Técnico en Construcción................................................................ 7
c. Estadísticas de la empleabilidad de un Técnico en Construcción. ............................................ 8
d. Empleabilidad e ingresos, proyección laboral de mi carrera Técnica. ...................................... 8
e. Las competencias de un Técnico en Construcción son: ............................................................ 9
f. Al egresar el desempeño de la carrera en distintas áreas del Sector de Construcción: ........... 9
g. Asignaturas que fueron claves en su proceso formativo. ....................................................... 10
5. PRODUCTOS DE EVIDENCIAS EXTERNAS ................................................................................. 12
5.1 Carta de presentación del Estudiante. .................................................................................... 12
a. Datos personales..................................................................................................................... 13
b. Antecedentes de estudio ........................................................................................................ 13
c. Experiencia laboral.................................................................................................................. 14
d. Referencias laborales .............................................................................................................. 14
5.3 Descripción de la Institución donde se realizó la práctica profesional. .................................. 15
a. Misión y Visión de la empresa: ............................................................................................... 15
b. Valores de la empresa:............................................................................................................ 16
c. Política de Calidad ................................................................................................................... 17
d. Organigrama de la obra. ......................................................................................................... 18
5.4 Bitácora de actividades semanales, firmado y timbrado. ....................................................... 19
5.5 Registro de asistencia, firmado y timbrado. ........................................................................... 31
5.6 Consentimiento informado de registros (Fotos, Videos, material, etc.) en anexos. .............. 34
5.7 Informe ejecutivo. ................................................................................................................... 35
a. Propuesta de mejora o solución. ............................................................................................ 35
6. REFLEXIÓN FINAL .................................................................................................................... 40
7. ANEXOS ................................................................................................................................... 41

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2. INTRODUCCIÓN

El proceso de estudiar una carrera trae diversas enseñanzas relacionadas con cada rubro,
pero también trae muchas lecciones y aprendizajes que te sirven en futuras experiencias ya
sean laborales como personales, aprendiendo con todo esto cada día algo nuevo. En los
siguientes puntos que expondré en este extenso informe, les expresaré mi experiencia y
mis apreciaciones sobre mi proceso formativo, tanto con mis estudios en la universidad, mi
práctica de inserción laboral temprana y la experiencia laboral en el momento de hacer mi
práctica profesional, siendo este último proceso uno muy importante para mi formación
profesional, ya que aquí es donde uno pone a prueba lo aprendido y es donde hay más
ganas y motivación en el aprendizaje ya que se convierte en uno significativo,
comprendiendo muchas cosas que no eran comprendidas del todo en un principio, con tan
solo llevarlo a cabo o simplemente observando.
Experiencias como estas de llevar tus conocimientos teóricos a la práctica te permiten tener
un aprendizaje mucho más significativo que te forma como profesional, desde lo netamente
relacionado en este caso con la construcción como el desempeño personal y el cómo logras
desenvolverte con tus pares, colocando a prueba tus habilidades blandas y tu postura al
momento de resolver un problema y encontrar soluciones viables.
Explicaré un poco lo que significó para mi estos procesos y experiencias, profundizando en
las herramientas que me entregaron las asignaturas de la carrera, mencionando las más
importantes y que me permitieron desenvolverme con mayor entendimiento en las áreas
al momento de trabajar.
La construcción es un rubro muy difícil y requiere de muchos esfuerzos, pero es un área
muy amplia y con mucho campo laboral alrededor de todo el país, trabajando ya sea en
empresas públicas o privadas, inclusive de manera independiente; trabajando de Obra
gruesa, terminaciones o diseño, etc.; si te gusta el área y tu entorno laboral, se logre
disfrutar más aún la profesión y esto es así con todas las carreras, yo día a día me he ido
enamorando de la mía y sus procesos al fin y al cabo es lo que elegí estudiar y ser.

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3. PERFIL DEL ESTUDIANTE
Mi nombre es Catalina Antü Escobar Abaroa, tengo 21 años y soy de la ciudad de Ancud,
Chiloé. Nací en la ciudad de Puerto Varas y viví en Puerto Montt también, estuve entre
ambas ciudades en mi niñez, hasta primero básico y luego me fui a la Isla de Chiloé. Mis
estudios básicos y medios los curse en el centro educacional San Andrés, Ancud. Al terminar
cuarto medio tenía que tomar una decisión respecto a mis estudios y mi futuro y sumado a
esas ganas de salir de mi ciudad e independizarme junté toda la motivación y volví a Puerto
Montt con la intención de estudiar una carrera relacionada con mis gustos.
Hoy en día me encuentro estudiando la carrera de Técnico universitario en construcción en
la Universidad de Los Lagos, en este momento ya voy cursando mi tercer año de la carrera,
en este quinto semestre me corresponde hacer mi práctica profesional.
Las fortalezas que identifico en mí, es que me considero una persona ordenada, organizada
y responsable para realizar cualquier trabajo o actividad siendo siempre profesional y
respetuosa. Eso sí una de mis debilidades es que generalmente dejo cosas importantes para
hacerlas a última hora, lo que a veces me ha perjudicado.
Lo que me llevó a estudiar esta carrera fue porque mis gustos siempre estuvieron asociados
al área motriz, ya que siempre en todas mis actividades me desenvolví en todo lo que fuese
manual y visual, por lo que estos dotes artísticos se relacionaban con áreas del arte que me
llamaron la atención desde muy pequeña, como por ejemplo el Diseño.
Con la llegada de la pandemia y el encierro, pude explorarme y conocerme más,
descubriendo detalladamente mis gustos. Empecé está exploración renovando mi
habitación, con lo que podía acceder en ese momento desde mi casa y comprando lo básico
para arreglar detalles, como pintura, madera, etc. Me hice mis cortinas, cubrecama,
cosiendo y tejiendo y en este período de remodelación no solo de mi habitación si no que
de otros espacios de mi casa descubrí que se pueden hacer grandes cambios en los espacios
con cualquier especie de material ya sea reciclado, reutilizado o nuevo y se puede renovar
algo mediante la construcción y diseño, y es en este momento donde descubrí que me
apasionaba el área de diseño de interiores y exteriores y de la mano el área de arquitectura
y construcción, lo que me hizo comenzar a estudiar la carrera.

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4. PRODUCTO DE EVIDENCIAS INTERNAS
4.1 Resumen ejecutivo
En mi taller de inserción laboral temprana fui
parte de “Constructora Ayelén” una empresa
constructora, ubicada en la ciudad de Puerto
Montt, su dirección es Manzana G Calle
Nueva 2 #212 Sector la Vara, Calle El esfuerzo, 5480000.
Para describir un poco su forma de organización, Hablaré de su cargo principal que es la
“Gerencia general” que está bajo la dirección de Víctor Vargas quien cuenta con una
experiencia de más de 30 años en el rubro de la construcción, es quien se encarga de todo
lo fundamental en la empresa siendo el representante legal y dueño, contando con una
gran importancia y siempre teniendo la última palabra en los proyectos y decisiones. Al
mismo tiempo existen más personas trabajando para él; Nelany Misbelly la “secretaria” que
trabaja en conjunto con él y lleva el orden administrativo y económico de la empresa,
encargándose así mismo de lo que se le delegue como por ejemplo en hacer los inventarios,
generar las cotizaciones, responder y agendar a los clientes, atender el teléfono o hacer
llamadas y llevar el orden del papeleo legal y de las obras en ejecución o ya finalizadas.
Tanto ella como el jefe en temas monetarios hablan de presupuestos, se basan y toman
decisiones según lo que evalué y acepté Héctor Ruiz el “Contador” que trabaja para ellos
asesorándolos en lo económico cuidando los ingresos y el dinero de la empresa logrando
así que exista un balance y que así el dinero alcance para pagar los sueldos, la compra de
materiales, pagar cuentas y que exista una ganancia. Adicionalmente existen más personas
que forman parte de la empresa como el “Arquitecto” Sergio Barahona que ve todos los
proyectos y diseños de estos y de las próximas o presentes obras en donde su palabra y
opinión profesional es muy importante y necesaria cuando se trata de la factibilidad del
diseño y los cambios que puedan surgir a medidas del avance del proyecto.

Además de estos trabajadores principales que son fundamentales al momento de realizar

las obras y el trabajo de construcción en esta institución, contaban con sus propios maestros

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que llevan años trabajando para la empresa y adicionalmente el “Contratista” don Juan
Carlos, que contaba con una modalidad de trabajo semi presencial ya que se encargaba de
conseguir más trabajadores como subcontratos en este caso particulares no propios de la
empresa al momento de necesitarlos en una obra o para un trabajo en especial y de igual
manera se encargaba de hacer los pedidos de materiales, coordinar el reparto de ellos,
contratar las maquinarias necesarias ya sean camiones con cubos de hormigón para los
radieres, cimientos, sobre cimientos de una obra. Como así también coordinar la
contratación de retroexcavadoras y más máquinas necesarias, organizando que lleguen a
terreno en los tiempos adecuados, llevando un trato directo con los trabajadores de la
empresa de acuerdo con las órdenes del arquitecto o de la gerencia.
El apoyo y rol de Héctor el “Conductor/Repartidor” era muy importante ya que es el
encargado de llevar materiales necesarios a los maestros en las diferentes construcciones,
llevando un control de las reparticiones y entregas de materiales en terreno sin una firma
de la factura o documento que acredite la entrega y llegada, así mismo se encargaba de
hacer las compras y retiros. Y, por último, pero no menos importante para la realización del
trabajo en obra y la ejecución de las construcciones que tenían en la empresa, esta contaba
con un gran grupo de “Albañiles, Maestros y Carpinteros” que son los encargados de llevar
a cabo los trabajos en obra. La orientación de esta empresa es construir con altos
estándares de calidad y eficiencia como fundamentos principales, al ser una empresa más
pequeña y particular aprendí la importancia de poner el conocimiento y experiencia de todo
el equipo de trabajo y sus profesionales al servicio de los clientes, basándose en varias
características principales como el respaldo con el que cuentan, ya que han trabajado con
importantes empresas conocidas de la región de Los Lagos pudiendo avalar su trabajo con
buenas referencias.

Durante las 3 semanas en las que estuve en la constructora realicé diferentes actividades y
labores en las que pude visualizar lo teórico visto en clases durante mi primer año y llevarlo
a la práctica en el taller de inserción laboral. Aprendí así también muchas cosas nuevas y

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logrando desenvolverme en las diversas áreas y competencias de trabajo habituadas a la
construcción. En esta oportunidad también realice visitas a terreno, conociendo distintos
tipos de construcción y materiales para las infraestructuras relacionadas con el área
geográfica del país y sus diversos desafíos constructivos. Me tocó aprender el trabajo y
organización que lleva cubicar, cotizar, crear proyectos e ideas para algunas obras menores
de una casa en construcción y crear soluciones a problemas que surgían en el proceso lo
que me permitió aflorar y ampliar mi imaginación.
Con esto pude poner en práctica todas las competencias asociadas a la carrera, como:

⚫ Supervisión y ejecución de procesos constructivos:

Visité las dos obras con las que estaban actualmente trabajando, una ubicada en el sector
de “Monte Verde” aquí se trabajaba en detalles interiores y exteriores de la casa en
construcción. La otra obra era en el sector de “Ostiones” camino a los Muermos
encontrándose en la etapa del trazado y la realización de cunetas para los cimientos y
posteriormente los sobre cimientos de la casa. Con el avance de la obra, más adelante
realice y supervise el proceso del Hormigonado en la obra de Ostiones, en la etapa de los
sobre cimientos ya con los tableros (moldajes) y enfierraduras listas para recibir la mezcla,
trabaje el vibrado nuevamente y practique el allanado del concreto. Finalmente supervise
el estado del fraguado de los sobre cimientos interiores los cuales ya estaban desmoldados
y ver en qué condiciones se encontraban para luego rellenar y compactar con material el
terreno interno y empezar con la parte del radier de la casa. Al término de estas etapas
anteriores saque las medidas del perímetro interno para corroborar con las del plano del
Arquitecto evaluando que este correcto.

⚫ Programación y Control de obras:

En la obra de Monteverde se me designó buscar una solución para contener el agua que
había en una laguna natural ubicada a un costado de la casa, queriendo convertirla en una
laguna artificial, generando un muro de contención para el aprovechamiento de las aguas
lluvias y así lograr que no se seque en las temporadas de verano y mantenga su agua por

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todo el año para un mayor aprovechamiento de esta, se calculó todo lo necesario para
cubicar el espacio y cotizar los materiales necesarios para cada idea, evaluando el gasto
según los cálculos de 3 soluciones constructivas distintas para generar el supuesto muro de
contención, evaluando así lo más conveniente en mano de obra, el factor tiempo y el
presupuesto con el que cuenta el proyecto para gastar.

⚫ Gestión de Recursos:
En el proceso de práctica se hicieron varias juntas con los maestros de cada obra para
visualizar sus necesidades y así organizar llevar los materiales a terreno y en los próximos
viajes llevar lo que hiciera falta. Gestione llevar el baño químico de la empresa a la obra de
Ostiones ya que no contaban con las condiciones básicas; programando la limpieza de este
ya qué se encontraba sucio en una casa terminada hace unos meses y posteriormente
organizamos ir a buscarlo y dejarlo a la obra junto a las compras de materiales solicitados,
el agua potable y el vibrador para el hormigonado, ahorrándonos comprar o arrendar otro.
Supervisé en varias instancias el estado del hormigonado en la obra de Ostiones, junté
evidencia de su estado y evaluamos lo que hacía falta en materiales y en hormigón, sacando
medidas para cubicar y pedir el camión con la mezcla faltante, ajustándose al presupuesto
sobrante para esa partida.
En Monte Verde saque los cálculos de los materiales necesarios y sus costos para el alero
de la terraza y para dos ventanas y así poder hacer su cotización.
Termine con mi entrega de diseños, cálculos, cotizaciones, proyecto y cubicaciones
solicitadas durante todo mi proceso en la práctica, hice la entrega de un informe solicitado
por la empresa, envíe las últimas cotizaciones.
En base al diagnóstico que realice, encontré una problemática que estaba afectando directa
o indirectamente ya sea a la obra perjudicando su tiempo para realizar un trabajo o
alterando su presupuesto influyendo de cierta forma de manera negativa también al
cliente. Existían varios problemas de los que me fui percatando en cada ida a terreno, los
que pude identificar como pequeños problemas en la empresa, llegando a la conclusión de
que todos aquellos dilemas se iniciaban en consecuencia a está misma.

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Me di cuenta de esto logrando visualizar y considerar como una acción que estaba
afectando directamente a la ejecución de las actividades y partidas ya que se veía reflejado
en el avance en obra y se alteraba la fecha de término por la suma de días perdidos en
solución de problemas, a sus trabajadores y a las obras considerando sobre todo el factor
tiempo y pudiendo alterar así de alguna manera su presupuesto. Este problema era la falta
de comunicación y la falta de supervisión, acciones las cuales por la mala práctica o poca
realización de ellas no permitían llevar a un 100% el trabajo de manera eficiente dejando
que las necesidades de la empresa o de trabajadores en obra quedarán de lado o no se
llevarán a cabo como correspondía.
Todo esto lo fui viendo poco a poco en obra, al conversar con los trabajadores me
planteaban sus necesidades ya sean de materiales que hacían falta o necesidades básicas
para que ellos como empleadores puedan llevar a cabo un buen trabajo, puedan
alimentarse o tener un espacio óptimo para su higiene personal o algo tan básico como
poder ir al baño, tener agua potable, etc. Situaciones las cuales ellos mediante su jefe ya
habían solicitado hace tiempo y por falta de comunicación desde el al contratista no
llegaban todas estas peticiones a la gerencia o a el repartidor de la empresa por lo que
muchas veces no tenían idea de sus peticiones, y como consecuencia de aquello se
atrasaron las distintas fases de la obra o no se podía avanzar como correspondía.
En lo personal me di cuenta de todo esto al estar bastante tiempo en obra ya que logré
vivenciar el cómo no llegaba todo lo que los maestros hace semanas habían solicitado ya
que ellos al tener que expresar sus exigencias para trabajar a su jefe, y este al contratista
no lograban tener un contacto directo con los encargados de la compra de materiales,
llegaba la mitad de la información. Esto afectaba plenamente tanto a cada obra como a la
empresa ya que se hacían largos viajes solo para llevar algunas cosas, pudiendo aprovechar
las idas para llevar todo lo máximo posible y lo que hiciera falta, generando esta falta de
comunicación una pérdida directa de tiempo y combustible. Relacionado a esto pasaba que
no existía un orden y un respaldo de que cada material que se lleve a una obra fuera
entregado y así mismo recibido por lo que ocurrían problemas en terreno al a veces no
encontrar materiales que se decían haber llevado antes y no encontrarse o faltar en terreno.

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a. Relación de los ámbitos de la profesión con su futuro laboral.
El perfil profesional de la carrera, Técnico Universitario en Construcción de la Universidad
de Los Lagos tiene una sólida formación técnica, competente para realizar supervisión,
control, apoyo en la gestión de los procesos constructivos en terreno para cualquier obra
civil o infraestructura, dando respuestas efectivas y pertinentes a los desafíos que el
entorno demanda de la profesión.
Es capaz de utilizar software, equipamientos, herramientas y metodologías constructivas
acordes al medio socio productivo, permitiendo el correcto seguimiento y control para una
óptima ejecución y finalización de un proceso constructivo, que le permita asumir un rol
activo al interior de una organización tanto pública como privada.

b. El ingreso promedio de un Técnico en Construcción.

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c. Estadísticas de la empleabilidad de un Técnico en Construcción.
Este indicador mide la proporción de titulados de una carrera que obtiene un ingreso
superior al ingreso mínimo al cabo del primer y segundo año después de su titulación.

d. Empleabilidad e ingresos, proyección laboral de mi carrera Técnica.

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El egresado de la carrera técnica, Técnico en Construcción, se distingue como un técnico de
nivel superior con habilidades específicas para brindar apoyo y colaboración directa a
constructores civiles, arquitectos, ingenieros civiles y otros profesionales del ámbito de la
construcción. Teniendo la capacidad de desempeñarse laboralmente en empresas
constructoras especializadas en viviendas, edificios y obras civiles.
Su conocimiento le capacita para asumir roles de mando medio en una obra de
construcción, siempre priorizando la calidad, la preservación del medio ambiente y la
protección de la salud en cada etapa del proyecto, abarcando la supervisión de diversas
etapas del proceso constructivo, asegurando la correcta ejecución de cada fase del
proyecto. Además, cuenta con las herramientas para trabajar en el ámbito administrativo
de una obra, analizando costos y participando activamente en la gestión de recursos
humanos.
e. Las competencias de un Técnico en Construcción son:
● Planificar recursos para la ejecución de actividades de obras de un proyecto de
construcción de acuerdo con documentación técnica y legislación vigente.
● Supervisar labores constructivas según las características del proyecto,
especificaciones técnicas, avances de obra, normas de calidad, higiene, seguridad y
medio ambiente.
● Implementar tecnologías, técnicas constructivas y materialidades usando los
principios de la ciencia de la construcción para la ejecución de obras acorde a sus
características, especificaciones técnicas del proyecto, normativa vigente y
sustentabilidad.
f. Al egresar el desempeño de la carrera en distintas áreas del Sector de Construcción:
● Ejecución, supervisión y control de proyectos de construcción.
● Empresas constructoras de edificación y obras civiles.
● Empresas mineras, empresas de montaje.
● Inmobiliarias.
● Laboratorios de control de obras.

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 ● Empresas de inspección de obras.
● Empresa de materiales de construcción y consultoras, en el ámbito público y
privado.
● Ejercicio libre de la profesión.

g. Asignaturas que fueron claves en su proceso formativo.

Primer Semestre
⚫ Comunicación; esta asignatura me sirvió mucho para aprender lo clave e importante
que es saber comunicarnos de forma efectiva y clara con las personas sobre todo en el
trabajo. Trabajando en obtener un lenguaje comprensivo y siempre basándose en el
respeto a quien te dirijas. Lo que en mis dos experiencias de práctica y en mis
oportunidades de trabajo en el área de la construcción me ha servido mucho para tener
una buena comunicación efectiva con los colegas, trabajadores, proveedores y clientes,
evitando con ello problemas de comunicación, comprensión, etc.
⚫ Software aplicado a la construcción; me sirvió para tener herramientas básicas y
necesarias que sirven para todos los trabajos en general, utilizados para hacer informes,
documentos, planillas, etc. Usando programas como Word, Power Point y Excel como
principal.
Segundo Semestre
⚫ Mecánica de suelos; Encontré que es un ramo muy necesario en el área ya que es una
rama fundamental de la ingeniería civil que se enfoca en el estudio de las propiedades
y el comportamiento de los suelos y rocas en relación con las estructuras de
construcción. Aplicación las leyes de la física y las ciencias naturales a los problemas
que involucran las cargas impuestas a la capa superficial de la corteza terrestre.

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⚫ Dibujo técnico e interpretación de planos; gracias a esta asignatura tengo mayor
conocimiento de cómo leer y entender los planos, lo que en mis experiencias laborales
relacionadas al área me ha sido de mucha ayuda para comprender con claridad los
proyectos en los que se está trabajando y así llevar un orden de que todo se esté
ejecutando según lo que está en el plano y evitar errores o si surgen algunos de ellos
en el proceso buscar una solución observando el plano adecuadamente para evitar
estas equivocaciones.
Tercer Semestre
⚫ Modelamiento 3D y 4D; Me dio las herramientas para aprender a utilizar diversos
softwares de construcción, diseño y arquitectura. Como AutoCAD y Revit. Hicimos un
gran proyecto semestral el que nos permitió asimilar todo lo que conlleva hacer un
proyecto desde el principio, comprendiendo la importancia de las normas técnicas
chilenas (NCH), Instituciones como el Minvu, Serviu y el Conservador de bienes raíces,
etc.; para ejecutar cualquier proyecto constructivo
Cuarto Semestre
⚫ Cubicación y presupuesto; Aprendí mucho sobre lo relacionado al ramo, que me dio
herramientas para aprender a cubicar de una buena manera, utilizando al máximo los
recursos ya sea monetarios como humanos, por ejemplo: (maquinarias, materiales,
mano de obra, etc.)
⚫ Gestión de proyectos y control de obras; Aquí pudimos aprender a usar e implementar
diversas aplicaciones y Softwares que se usan en la Construcción como por ejemplo
“Proyect”. Supimos cómo entender y ejecutar una Carta Gantt y aprendimos sobre la
Técnica de revisión y evaluación de programas, para aprender sobre la administración
y gestión de proyectos que fue diseñada para analizar y representar las tareas
involucradas en culminar un proyecto.

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5. PRODUCTOS DE EVIDENCIAS EXTERNAS
5.1 Carta de presentación del Estudiante.
Estimados, me dirijo a la empresa Desarrollos Constructivos Axis en modo de presentación,
les escribe Catalina Escobar Abaroa, actualmente curso mi último año de Técnico en
Construcción en la Universidad de Los Lagos de Puerto Montt. Por medio de esta carta me
presento a ustedes como una estudiante del área de la Construcción que está interesada
en aprender de ustedes y de su empresa, trabajar con ustedes sería una gran oportunidad
para prepararme, adquiriendo herramientas y competencias necesarias que me puedan
enseñar lo necesario. Junto a la experiencia que entrega poner en práctica lo aprendido
para así a futuro poder estar lista para trabajar en el mundo laboral.
Me considero una trabajadora responsable y con muchas ganas de trabajar y aprender día
a día lo necesario para instruirme. Actualmente estoy cursando mi último año de la carrera
de Técnico Universitario en Construcción de la Universidad de Los Lagos en Puerto Montt.
Les puedo comentar que cuento con competencias relacionadas con el área de la
construcción, pudiendo llevar a cabo actividades de cubicación y presupuesto gracias a mis
estudios y experiencias trabajando. Además, gracias a lo anterior cuento con la capacidad
de desenvolverme en un nivel medio en el uso de softwares de diseño como AutoCAD y
Revit lo que me ayuda a poder estar capacitada para la interpretación de planos y ejecutar
diversos proyectos constructivos. Realizar mi práctica profesional con ustedes sería una
gran oportunidad para poder reforzar mis aptitudes y poder desarrollarme
profesionalmente, experimentando y llevando a cabo competencias relacionadas a la
carrera.

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5.2 Curriculum Vitae.
a. Datos personales
Nombre Completo Catalina Antu Escobar Abaroa
Rut 21.324.706-9
Estado Civil Soltera
Dirección Particular Regimiento con Av.Bellavista - Pelluco Alto s/n
Ciudad Puerto Montt
Nacionalidad Chilena
Fecha de Nacimiento 20/06/2003
Teléfono de contacto (fijo) ----------------------------------------
Teléfono de contacto (móvil) +569-90894084
E-mail [email protected]
Título Técnico Universitario en Construcción
Dominio informático: Software/ Nivel AutoCAD nivel básico y Revit nivel básico
Idiomas/ Nivel Inglés nivel básico

b. Antecedentes de estudio
Fecha Fecha
Enseñanza Institución Título Ingreso Egreso
Educación
Colegio Germania del Verbo parvularia y 1° 03/2006 12/2010
Educación Divino Puerto Varas . Básico
Básica --------------------------------------------- ----------------------
Centro Educacional San Andrés 2° Básico a 8vo 03/2011 12/2017
Ancud - Chiloé. Básico

Educación Centro Educacional San Andrés 1ero Medio a

Media Ancud - Chiloé. 4to Medio 03/2018 11/2021

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 Técnico
Educación Universidad de Los Lagos Universitario en 03/2022 2024
Superior Sede Puerto Montt Construcción

c. Experiencia laboral
Empresa/ Institución Ciudad Cargo Mes y Año Funciones
Diciembre, Cubicar, cotizar,
Ayelén Constructora Puerto Ayudante enero y planificar, supervisar,
Montt técnica febrero registrar datos,
2022 gestionar recursos, etc.
Abril, Supervisar, planificar,
Desarrollos Puerto Asistente mayo, gestionar recursos,
Constructivos Axis S.A. Varas Calidad junio y coordinar con
Julio 2024 proveedores,

d. Referencias laborales
Idealmente indique 3 personas que puedan dar referencias de usted, de no más de 5
años de antigüedad (Jefaturas, supervisores, profesores guía)
Nombre Organización Cargo Teléfono
Hospedaje y Tours
Althair Lebab Atrapasueños Recepcionista y mucama +569-31227262
Marcia Enoch Cafetería Mi Mecera +569-94791618
Soledad
Alumna en Práctica en
Valentina Desarrollos control de calidad, y +569-56390666
Fernández Constructivos Axis quede trabajando como
Asistente de Calidad

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5.3 Descripción de la Institución donde se realizó la práctica profesional.
Desarrollos Constructivos Axis, es una empresa constructora con más de 30 años de
experiencia en el rubro y es caracterizada por estar comprometida con la
Sostenibilidad y la Excelencia, con la clara convicción de avanzar en el camino de la
Innovación e Industrialización de la Construcción. Siendo uno de los pilares
fundamentales que los describe, buscar soluciones creativas que mejoren los
Productos y Procesos siendo fundamental en la cadena de valor. Siendo una
empresa dedicada a materializar obras de construcción de alta complejidad, con
participación activa en el desarrollo y materialización de obras para diversos
destinos; comercial, educacional, viviendas en extensión y altura, industrial y salud,
tanto públicos como privados, a lo largo de todo el territorio nacional;
comprometidos con la Sostenibilidad y la Excelencia, con la clara convicción de
avanzar en el camino de la Innovación e Industrialización de la Construcción.
En mi paso por la práctica aquí, puedo decir que fue una experiencia laboral muy
grata ya que hay un muy buen ambiente laboral, basado en el respeto y la
comunicación, en donde todos están dispuestos a enseñarte y aclarar tus dudas.

a. Misión y Visión de la empresa:

⚫ Misión: Superar las expectativas de nuestros clientes con un servicio de construcción
distintivo e innovador.
⚫ Visión: Aspiramos ser una EMPRESA CON LIDERAZGO. Reconocida por su excelencia en
el desempeño y por la práctica de procesos innovadores. Sustentados en gestión de
calidad y responsabilidad social.
Queremos consolidar un PODEROSO EQUIPO DE TRABAJO, COMPROMETIDO con el
mejoramiento continuo, promoviendo un ambiente de desarrollo y superación personal.
Con estas fortalezas abordaremos cada vez MAYORES DESAFÍOS, en nuestra industria, en
nuestro país y también en el extranjero.

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b. Valores de la empresa:
Excelencia: pasión por la excelencia, poniendo a nuestros clientes al centro de lo
que hacemos, otorgando un servicio de construcción distintivo e innovador.
Mejoramiento continuo: comprometidos con el mejoramiento continuo, a la
vanguardia de la industrialización en la construcción.
Responsabilidad: actuamos con responsabilidad, preocupados permanentemente
por la seguridad y la sostenibilidad, haciéndonos cargo de nuestros compromisos
en toda la cadena de valor.
Respeto: el respeto por las personas está en el centro de nuestras acciones.
Valoramos la diversidad de opiniones. Creemos en la importancia del buen trato en
las relaciones.
Desarrollo de talentos: creamos constantemente oportunidades para el desarrollo
de talentos, generando espacios para el aprendizaje. Empoderamos a las personas
en su rol, fomentando el crecimiento personal y profesional.
Trabajo en equipo: Creemos que el poder del trabajo en equipo genera importantes
sinergias para el desarrollo de grandes proyectos y múltiples beneficios para todos
los involucrados.
Innovación: creamos soluciones innovadoras e inventamos el futuro. Desafiamos el
status quo, trabajando fuera de nuestra zona de confort y aprovechando la energía
innovadora.

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c. Política de Calidad
Desarrollos Constructivos Axis S.A. Es una empresa dedicada a ejecutar proyectos de
construcción, comprometida con las siguientes directrices estratégicas:
⚫ Proporcionar un servicio de construcción de calidad, cumpliendo los requisitos
aplicables a los grupos de intereses pertinentes, en especial de nuestros clientes.
⚫ Establecer un Sistema de Gestión de Calidad, orientado a lograr eficacia y
mejoramiento continuo de los procesos.
⚫ Controlar permanentemente el cumplimiento de los plazos y resolución de todos los
problemas, especialmente los técnicos, mediante un trabajo colaborativo de análisis e
innovación, con el propósito de que estas herramientas sean un aporte a los proyectos
e incrementen el conocimiento interno en la empresa.
La correcta ejecución y alineamiento en torno a estas directrices, con la colaboración activa
de todo el personal, asegurarán la continuidad de nuestra organización, su crecimiento,
mejora y sostenibilidad.

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d. Organigrama de la obra.

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5.4 Bitácora de actividades semanales, firmado y timbrado.

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5.5 Registro de asistencia, firmado y timbrado.

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5.6 Consentimiento informado de registros (Fotos, Videos, material, etc.) en anexos.

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5.7 Informe ejecutivo.
En la obra que trabajé, encontré una problemática que pude recalcar como algo existente
en la empresa, trayendo consigo diversos problemas que pudiesen evitarse con diversos
cambios, siendo estos quizás soluciones. El problema que observe es el mal manejo de la
gestión y organización de materiales.

a. Propuesta de mejora o solución.

En la obra actual en la que tuve la experiencia de trabajar y ver cómo funcionaba todo, no
se utiliza ningún programa para llevar un inventario con el stock actualizado, de una manera
automática al momento de ingresar y sacar materiales, actualmente se utiliza Excel para
manualmente ingresar todos los datos de la cantidad de materiales que se compran y los
que se sacan de bodega por medio de vales físicos, para llevar así un conteo del stock.
También se utiliza el programa Iconstruye, pero se actualiza de la misma forma, manual.
Donde muchas veces de esta forma el traspaso de información no coincide con la realidad
y es aquí donde nace el problema, pero existen soluciones.
Las grandes empresas del mundo de la construcción, así como por ejemplo Sodimac
Homecenter, Easy, MCT, Construmart o incluso hasta una ferretería pequeña llevan un
inventario controlado utilizando programas especializados para ello, en donde les dan
reportes automáticos del stock actual y de las compras de más material que ingresan a
bodega y así mismo al sistema, permitiendo así contabilizar con lo que se cuenta. Muchas
veces estos softwares no requieren netamente de instalar un programa ya que es un
sistema moderno también con opciones online, funcionando desde cualquier dispositivo
con acceso a internet.
Al llevar una mejor gestión de las bodegas se evitan regularizaciones posteriores y errores
al digitalizar los productos de la transcripción de papeles (vales) al sistema. Además de
automatizar el proceso de almacenamiento en terreno, esta herramienta dejará evidencia
en línea y agilizará los procesos ya que el inventario se actualiza cada vez que salga un
material, muchas veces se puede utilizar el mismo código de barras que trae el producto de
fábrica, para utilizar el mismo en el programa y al leerlo se descuente del sistema con tan
solo escanearlos.

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A diferencia de otra obra de la empresa que, si utilizo estas herramientas tecnológicas como
modo de prueba, para futuramente implementarlo en las demás si es que funcionaba de
una forma adecuada y la verdad trajo varios beneficios para llevar un orden logístico con el
stock, ahorrándose mucho tiempo ya que se actualizaba y descontaba automático el
inventario y ahorrándose mucho dinero también ya que había menos perdida y daño en
materiales. Logrando así solucionar y evitar problemas que trae el sistema actual para sacar
materiales y su uso podría traer consecuencias positivas.
Esta problemática se produce por:
⚫ Escasez de personal.
⚫ No contar con un inventario de actualización automática y el uso de vales de retiro.
⚫ Mala ubicación de la bodega respecto a la oficina. Se propone según lo consultado a los
trabajadores directos que trabajan en el área y proponen que tengan todo el stock de
todas las partidas en un mismo espacio físico, contando con su misma oficina ahí mismo
en el centro para tener de cerca y a simple vista los movimientos de retiro y que se
entreguen correctamente los materiales, si o si dejando firmado y evidenciado ya que
es algo que no siempre pasa.

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La bodega principal está a mano derecha de la oficina principal, y la bodega secundaria se
encuentra al frente en el mismo sector, pero existen más espacios donde se acopian
materiales, estos lugares están alejados de la oficina central, como por ejemplo el sector de
residuos peligrosos, pinturas, diluyentes, etc. Y otro acopio de materiales se encuentra en
el subterráneo del edificio. El tener todo distribuido en diversos espacios físicos y lejano a
la simple vista y supervisión de los encargados de bodega, es un peligro porque trae
consecuencias negativas, ya que inclusive por falta de personal o pasar la llave, o que
un supervisor mande a alguien con el vale para pedir materiales, el cruce de información
puede no ser limpiar y darse las condiciones para el robo o perdida de materiales, el sacado
de materiales que no corresponden, etc. Todo lo anterior por falta de supervisión.
Generando un desorden con el stock por lo anterior, no coincidiendo el inventario con lo
que hay en la bodega.

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Solución:
Usando un Programa dedicado para llevar un control del inventario como con el que cuenta
“Iconstruye” con bodega Bodega Mobile en donde puedes recibir, consumir y pedir
materiales desde un dispositivo mobile, sin desfases ni desactualizaciones de inventario, ya
que se actualiza automáticamente al momento de ingresar los cambios, Llevando así un
orden de lo que sale y lo que entra, actualizando el stock automáticamente. Además al
momento de despachar los materiales a la obra solicitados por el supervisor a cargo, jefe
de obra o terreno, con el uso de la aplicación y usuario de cada trabajador, le permitirá
comprobar la recepción de materiales en terreno a través de una firma ya sea digital por la
aplicación o página del programa o de manera física para que así se confirme que fue
entregado todo lo solicitado, llevándole así seguimiento, quitándole responsabilidad a
bodega en caso de pérdida o robo de material ya siendo entregado y recepcionado por el
jefe de terreno/obra o supervisor a cargo de la partida, el cual se debe hacer responsable
de su uso y cuidado. Evitando también a través de llevar todo el registro de lo solicitado que
no sea permitido sacar más de un material ya sea al día o a la semana en caso de no ser
necesario, porque el programa ya te notificará que ya solicitaste lo mismo y debes excusar
tu nuevo pedido, evitando que se saque más material del realmente necesario que se
ocupara para ejecutar un trabajo y así no existan tantos daños por estar expuestos a golpes
o caídas o tanta perdida. Evitando tener que comprar más materiales del que realmente se
necesita para cada actividad sin considerar tanta perdida adicional por otros efectos
adversos a la perdida natural que ya es calculada en una cubicación y presupuesto por las
perdidas naturales de llevar a cabo cualquier proceso constructivo.

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Los módulos que ofrece Iconstruye para el proceso de abastecimiento y logística de una
obra es una solución tecnológica eficiente y necesaria. Los servicios de este programa son
diseñados a partir de las necesidades de las empresas, para así ayudarlas a mejorar su
productividad y tener una operación conectada con sus proveedores y contratistas.

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6. REFLEXIÓN FINAL
En esta experiencia de mi práctica profesional como Técnico en Construcción, aprendí
mucho sobre el área de Control de Calidad, ya que fue el área en la cual me desempeñe en
este proceso y en la que me quede trabajando al terminar esta etapa.
Esta área se define como una inspección técnica de diversas actividades realizadas en una
obra y/o un proyecto de construcción, basándose en los estándares normativos
establecidos, como el manual de especificaciones técnicas, manual de tolerancias, etc.
Evitando así futuras fallas o consecuencias negativas por no usar las metodologías
necesarias o adecuadas, o por realizar las actividades de forma deficiente con malas o
incompletas prácticas constructivas.
Tras todo lo teórico y práctico aprendido en cualquier práctica profesional, junto a todas las
herramientas propiamente tal relacionadas a la carrera que te entrega la experiencia, lo
que más vale para mí como estudiante y futura profesional son las competencias que se
adquieren no solo a nivel profesional sino que también a nivel personal, ya que al momento
de estar en terreno donde todo ocurre te vez expuesto a situaciones y problemas que se
deben solucionar y de manera correcta generalmente siempre teniendo que tratar con
personas; estas pueden ser trabajadores, colegas, jefes, clientes, etc. Y es en estas
circunstancias donde uno pone a prueba todas sus habilidades ya sean de comunicación,
visuales, manuales, entre muchas más que también se van sumando en el proceso del
aprendizaje, en donde vas aprendiendo a escuchar y observar más detalladamente, y te vas
afirmando de cada error para usarlo como una herramienta de análisis y así evaluar que se
pudiese mejorar en la siguiente vez para mejores resultados, pero sobre todo algo que se
aprende a manejar y mejorar son para mí las habilidades blandas, una de las más
importantes al momento de desenvolverte y relacionarte en el mundo laboral, ya que se
trabaja con gente y cada persona tiene una forma de ser y trabajar distinta, y es donde estas
habilidades juegan un papel importante para llevar más ameno las relaciones
interpersonales, logrando tener así un lugar de trabajo seguro contando con la confianza y
una correcta comunicación efectiva siendo el respeto un valor fundamental al momento de
plantear ideas o existir diferencias.

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Todo esto no te lo enseña la Universidad, no existe un ramo especializado en ello ni nadie
ni nada más que la misma experiencia te lo entrega, y es lo que yo más rescato como algo
que me trajo de aprendizaje este proceso. Sin dejar obviamente otros aprendizajes detrás,
este se destaca ya que es algo que uno con el tiempo va adquiriendo y puliendo, haciéndose
un buen trabajador, pero también un buen colega, ya que esto te va formando como
profesional.

7. ANEXOS

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