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Medidas de Correlación de Datos No Agrupados

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Medidas de Correlación de Datos No Agrupados

Las medidas de correlación son herramientas estadísticas utilizadas para determinar la


relación y la fuerza de la relación entre dos variables. Para datos no agrupados (donde cada
par de datos se observa individualmente), las dos medidas de correlación más comunes son
el coeficiente de correlación de Pearson y el coeficiente de correlación de Spearman.

1. Coeficiente de Correlación de Pearson


El coeficiente de correlación de Pearson mide la fuerza y la dirección de la relación lineal
entre dos variables continuas. Se denota por “r“ y toma valores entre -1 y 1:
- r = 1 : Correlación positiva perfecta.
- r = -1 : Correlación negativa perfecta.
- r = 0 : No hay correlación lineal.

La fórmula es:

2. Coeficiente de Correlación de Spearman


El coeficiente de correlación de Spearman es una medida no paramétrica que evalúa la
relación monotónica entre dos variables. Se denota por \( \rho \) (rho) y también toma
valores entre -1 y 1. Es útil cuando los datos no cumplen con los supuestos de normalidad
necesarios para el coeficiente de Pearson o cuando la relación no es lineal.

donde dı es la diferencia entre los rangos de cada par de datos, y “n “ es el número de


observaciones.
Ejemplos:

Ejemplo 1: Coeficiente de Correlación de Pearson


Supongamos que tenemos las siguientes dos variables: horas de estudio y calificaciones
obtenidas.

| Horas de Estudio (X) | Calificación (Y) |


|----------------------|------------------|
|2 | 50 |
|3 | 55 |
|5 | 65 |
|7 | 70 |
|9 | 85 |

Para calcular “r”:


1. Calcular la media de X y Y.
2. Calcular las desviaciones de cada valor con respecto a la media.
3. Aplicar la fórmula del coeficiente de Pearson.
Ejemplo 2: Coeficiente de Correlación de Spearman
Supongamos que tenemos las siguientes dos variables: rangos de satisfacción y rangos de
productividad.

| Satisfacción | Productividad. |
|----------------------|-----------------------|
|1 |2 |
|2 |3 |
|3 |4 |
|4 |1 |
|5 |5 |

Para calcular “p”:


1. Calcular las diferencias dı entre los rangos de cada par.
2. Cuadrar esas diferencias y sumarlas.
3. Aplicar la fórmula del coeficiente de Spearman.

Calculamos dı y dı²:
d¹ = 1 - 2 = -1 ; d²1 = 1
d² = 2 - 3 = -1 ; d²2 = 1
d³ = 3 - 4 = -1 ; d²3 = 1
d⁴ = 4 - 1 = 3 ; d²4 = 9
d⁵ = 5 - 5 = 0 ; d²5 = 0
€dı² = 1 + 1 + 1 + 9 + 0 = 12

Finalmente, aplicamos la fórmula:


En este ejemplo, el coeficiente de Spearman p= 0.4 indica una correlación positiva
moderada entre satisfacción y productividad.

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