Universidad
Tecnológica de
Honduras
ASIGNATURA:
CALIDAD TOTAL.
CATEDRATICO:
IRIS KARINA GOMEZ ROMERO.
ALUMNA:
GÉNESIS MARIANELA RAMOS ORTEGA
CUENTA:
202030010287.
FECHA:
MIERCOLES VEINTICUATRO DE JULIO
DEL 2024
7 HABITOS DE GENTE ALTAMENTE EFECTIVA
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Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva Stephen R. Covey.
"Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva" es un libro escrito por Stephen R.
Covey, publicado por primera vez en 1989. El libro se ha convertido en un
clásico en el campo del desarrollo personal y profesional debido a su enfoque
en la efectividad personal y la mejora de la productividad.
Los 7 hábitos son: Tanto la ética del carácter como la ética de la personalidad
son ejemplos de paradigmas sociales. Todos tenemos muchos mapas en la
cabeza, que pueden clasificarse en dos categorías principales: mapas del modo
en que son las cosas, o realidades, y mapas del modo en que deberían ser, o
valores. Con esos mapas mentales interpretamos todo lo que experimentamos.
Pocas veces cuestionamos su exactitud; por lo general ni siquiera tenemos
conciencia de que existen.
Simplemente damos por sentado que el modo en que vemos las cosas
corresponde a lo que realmente son o a lo que deberían ser.
Ser proactivo: Covey argumenta que las personas efectivas son
responsables de sus propias acciones y decisiones. Ser proactivo
significa tomar la iniciativa y asumir el control de tu vida en lugar de
reaccionar pasivamente a las circunstancias.
Comenzar con un fin en mente: Covey enfatiza la importancia de establecer
objetivos claros y una visión de lo que deseas lograr en la vida. Esto
implica definir tus valores y prioridades y luego trabajar hacia metas
que estén alineadas con ellos.
Poner primero lo primero: Este hábito se centra en la gestión del tiempo y
la priorización. Covey argumenta que debes centrarte en las tareas más
importantes y urgentes en lugar de perder tiempo en actividades menos
significativas.
Pensar en ganar-ganar: Covey promueve la mentalidad de buscar
acuerdos y soluciones que beneficien a todas las partes involucradas en
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una situación. Evita el enfoque de ganar-perder o perder-ganar, que son
menos efectivos en las relaciones interpersonales.
Buscar primero entender, luego ser entendido: La comunicación efectiva es
clave en las relaciones personales y profesionales. Covey insta a
escuchar activamente a los demás antes de intentar hacer que te
entiendan. Esto implica empatía y comprensión genuina de las
necesidades y preocupaciones de los demás. 6. Sinergia:
Covey sostiene que la colaboración y la cooperación pueden crear resultados
que son mayores que la suma de las partes individuales. Buscar sinergia
significa trabajar en equipo y aprovechar las fortalezas y habilidades de los
demás para lograr objetivos comunes.
Afilar la sierra: Este hábito se refiere al autocuidado y el desarrollo
personal. Covey argumenta que debes cuidar de ti mismo física, mental y
emocionalmente para mantener y mejorar tu efectividad a largo plazo.
Esto incluye el aprendizaje constante, la renovación y el equilibrio en tu
vida.
Estos tres hábitos, del 5 al 7, son fundamentales para la efectividad personal y
pueden ayudarte a mejorar tus relaciones, trabajar en equipo de manera más
efectiva y cuidar de ti mismo para lograr un crecimiento personal sostenible.
Los siete hábitos son hábitos de efectividad. Como se basan en principios,
brindan los máximos beneficios posibles a largo plazo.
Se convierten en las bases del carácter, creando un centro potenciador de mapas
correctos, a partir de los cuales la persona puede resolver problemas con
efectividad, maximizar sus oportunidades y aprender e integrar continuamente
otros principios en una espiral de desarrollo ascendente.
Cuanto más proactivos somos (primer hábito), más efectivamente podemos
ejercer el liderazgo personal (segundo hábito) y la administración personal
(tercer hábito) en la vida. Cuanto más efectivamente administramos nuestra
vida (tercer hábito), en mayor medida podemos realizar actividades
renovadoras del cuadrante II (séptimo hábito). Cuanto más procuramos
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primero comprender (quinto hábito), con más efectividad podemos buscar
soluciones sinérgicas del tipo ganar/ganar (cuarto y sexto hábitos). Cuanto más
progresemos en cualquiera de los hábitos que conducen a la independencia
(hábitos primero, segundo y tercero), más efectivos seremos en las situaciones
interdependientes (hábitos tercero, quinto y sexto). Y la renovación (séptimo
hábito) es el proceso de revivificar todos los hábitos.
Al renovar la dimensión física, reforzamos nuestra visión personal (primer
hábito), el paradigma de la propia autoconciencia y la voluntad libre, de la
proactividad, del conocimiento de que somos libres para actuar y no ser
actuados, para elegir nuestra respuesta a cualquier estímulo. Éste es
probablemente el mayor beneficio del ejercicio físico. Cada victoria privada
cotidiana efectúa un depósito en la cuenta de la seguridad intrínseca personal.
Al renovar nuestra dimensión espiritual, reforzamos el liderazgo personal
(segundo hábito). Aumentamos nuestra capacidad para vivir sobre la base de la
imaginación y la conciencia moral, y no sólo de la memoria; para comprender
profundamente nuestros valores y paradigmas más íntimos, para crear dentro
de nosotros un centro de principios correctos, para definir nuestra misión
singular en la vida, para reformular nuestros guiones y vivir en armonía con los
principios correctos y beber en las fuentes personales de la fuerza.
La rica vida privada que creamos con la renovación espiritual efectúa depósitos
enormes en la cuenta personal de seguridad.
Al renovar la dimensión mental, reforzamos nuestra administración personal
(tercer hábito). Al planificar, nos obligamos a reconocer las actividades
altamente potenciadoras del cuadrante II, las metas y actividades prioritarias,
para optimizar el uso del tiempo y la energía, y organizar y ejecutar las
actividades centrándonos en esas prioridades.
Preguntas.
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¿Porque es valiosa para usted la información que comparte el autor en este
libro?
R// Esta Información la considero valiosa porque ofrece un marco estructurado
y probado para mejorar la efectividad personal y profesional, basado en
principios sólidos y aplicables en la vida cotidiana.
¿Cuál de los hábitos que describe el autor usted ya práctica?
R// El hábito que trato de practicar a diarios, es se proactiva, desde que leí este
libro y lograr entender los hábitos que establece el escritor, me empeño hacer
un poco más proactiva en todo lo que hago.
¿Qué hábito pondrá en práctica usted después de leer el libro? porque?
R// El hábito que tengo que poner en práctica en vida cotidiana, luego de
haber leído este libro, sin duda, es el hábito Quinto, este hábito enfatiza la
importancia de la empatía y la comunicación efectiva en las relaciones
personales y profesionales. Este hábito busca escucha Empática: Este hábito se
basa en la idea de escuchar con la intención de entender realmente lo que la otra
persona está diciendo, tanto en términos de contenido como de sentimientos. La
escucha empática va más allá de simplemente escuchar las palabras; implica
prestar atención a los sentimientos, las intenciones y el contexto detrás de las
palabras.
