Leyes que rigen la seguridad industrial en Guatemala
En Guatemala, la seguridad industrial está regulada principalmente por varias leyes
y normas que buscan proteger la salud y seguridad de los trabajadores en los
lugares de trabajo. Algunas de las leyes y regulaciones más importantes en esta
área son:
1. Código de Trabajo de Guatemala
- El Código de Trabajo establece las obligaciones de los empleadores en relación
con la seguridad y salud ocupacional. Incluye disposiciones sobre la prevención de
accidentes laborales, enfermedades profesionales y la obligación de proporcionar
equipos de protección personal a los trabajadores.
2. Ley de Protección y Mejoramiento del Medio Ambiente (Decreto 68-86)
- Esta ley establece normas para la protección del medio ambiente, que también
incluyen aspectos de seguridad industrial, como el manejo adecuado de sustancias
peligrosas y la prevención de contaminación ambiental en los lugares de trabajo.
3. Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional (Acuerdo Gubernativo
229-2014)
- Este reglamento especifica las medidas que deben adoptar las empresas para
garantizar la seguridad y salud de los trabajadores. Incluye requisitos sobre la
evaluación de riesgos, formación de los trabajadores, controles de seguridad y la
implementación de programas de salud ocupacional.
4. Ley General de Prevención de Riesgos en los Lugares de Trabajo (Decreto
21-2009)
- Esta ley tiene como objetivo prevenir los riesgos laborales y promover la cultura
de la prevención en las empresas. Establece las obligaciones de los empleadores y
los derechos de los trabajadores en materia de seguridad y salud ocupacional.
5. Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial (Acuerdo Gubernativo 101-97)
- Este reglamento establece las disposiciones específicas sobre seguridad e
higiene en los lugares de trabajo, incluyendo la obligación de realizar inspecciones
periódicas, la señalización de áreas peligrosas y el mantenimiento de equipos de
protección.
Estas leyes y reglamentos forman el marco legal que rige la seguridad industrial en
Guatemala, y su cumplimiento es fundamental para garantizar la protección de los
trabajadores y prevenir accidentes laborales y enfermedades profesionales.
Según las estadísticas de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en el
informe del Día mundial sobre la seguridad y la salud en el trabajo, "Alrededor del
4% del Producto Interno Bruto (PIB) mundial se pierde con el costo de las bajas, las
muertes y las enfermedades en forma de ausencias al trabajo, tratamientos y
prestaciones por incapacidad y por fallecimiento" (OIT, 2005).
