INSTITUTO SUPERIOR
UNIVERSITARIO DE FORMACION
TITULO DE TRABAJO
MÉTODO 4. DIVISION DE BENEFICIO
AUTOR
KATHERINE PAMELA ARISTEGA ARREAGA
FECHA
02/07/2024
DOCENTE
MSC. RUDY RODRIGUEZ
NOMBRE DE LA MATERIA
PRECIO DE TRANSFERENCIA
Investigación sobre el Método 4: División de Beneficios
Objetivo
Este método se utiliza para asignar la utilidad operativa obtenida por partes
vinculadas en proporción a cómo se hubiera asignado entre partes
independientes, considerando diversos elementos como activos, costos y
gastos.
Introducción al Método de División de Beneficios
El Método de División de Beneficios se aplica cuando empresas relacionadas
obtienen utilidades de operaciones conjuntas o interdependientes.
Busca asignar estas utilidades de manera equitativa, reflejando las
contribuciones individuales de cada parte vinculada en términos de activos,
costos, funciones cumplidas, riesgos asumidos y recursos utilizados.
Actividades
Actividad 1: Principios del Método de División de Beneficios
Este método se fundamenta en los siguientes principios:
• Determinación de la Utilidad Operativa Global: Se suma la utilidad
operativa obtenida por cada parte vinculada involucrada en la operación
para obtener una utilidad operativa global.
• Asignación Proporcional: La utilidad operativa global se asigna a cada
parte relacionada en función de sus contribuciones individuales, como
activos, costos, gastos y funciones desempeñadas en la operación
interdependiente.
Actividad 2: Consideraciones Específicas
Al aplicar el Método de División de Beneficios, es importante considerar lo
siguiente:
• Equidad en la Asignación: El método asegura que la distribución de las
utilidades refleje equitativamente las contribuciones de cada parte
vinculada, similar a cómo se distribuirían entre partes independientes en
una operación comparable.
• Previsión de Emprendimientos Conjuntos: Las empresas suelen
acordar de antemano cómo se dividirán los beneficios derivados de
operaciones conjuntas. Este método facilita establecer una estructura
equitativa para la división de utilidades.
Caso de Aplicación del Método de División de Beneficios
Descripción del Caso
Para ejemplificar la aplicación del Método de División de Beneficios,
consideremos el siguiente caso práctico:
Empresas Involucradas:
• Empresa X: Fabricante de componentes electrónicos en el país A.
• Empresa Y: Distribuidora de los componentes fabricados por Empresa X
en el país B.
Detalles de la Operación Conjunta:
• Utilidad Operativa Global: Se determina que la operación conjunta
generó una utilidad operativa global de $1,000,000.
• Asignación de Utilidades: Aplicando el Método de División de
Beneficios, se asigna la utilidad operativa global en función de los activos
utilizados, los costos asumidos y las funciones cumplidas por cada
empresa involucrada. Por ejemplo, si Empresa X aportó el 70% de los
activos y asumió el 60% de los costos, recibirá el 70% de la utilidad
operativa global.
Conclusiones
El Método de División de Beneficios asegura una distribución justa y equitativa
de las utilidades entre empresas vinculadas, considerando sus respectivas
contribuciones. Facilita cumplir con los principios de precios de transferencia al
imitar cómo operarían partes independientes en circunstancias similares. Esto
fortalece el cumplimiento normativo y optimiza la gestión financiera en entornos
empresariales internacionales.
Reflexiones Finales y Recomendaciones
Para mejorar la aplicación del Método de División de Beneficios, se recomienda:
• Documentación Detallada: Mantener registros precisos que justifiquen
la asignación de utilidades ante auditorías y revisiones fiscales.
• Revisión Periódica: Actualizar la asignación de utilidades conforme
cambian las condiciones del mercado y las operaciones empresariales.
• Capacitación Continua: Proporcionar formación al personal sobre las
mejores prácticas en la aplicación de métodos de precios de transferencia
para garantizar cumplimiento normativo y precisión en los cálculos.
Estas medidas fortalecerán la efectividad del Método de División de Beneficios,
asegurando transacciones equitativas y conformes con las regulaciones fiscales
internacionales.
