RE-INDUCCIÓN
HSE
Presentado por Maria Pulido E. asesora HSE
Familiarizar a los colaboradores en temas
de seguridad y salud en el trabajo
Concientizar a los colaboradores sobre los
deberes y responsabilidades en
Seguridad, Salud en el Trabajo y medio
ambiente
Dar a conocer los peligros y riesgos
OBJETIVOS DE y los aspectos ambientales
generados en el desarrollo de las
LA actividades para las cuáles fueron
contratados
INDUCCIÓN Fortalecer el compromiso con
relación a Seguridad y Salud
en el Trabajo y medio
ambiente
GENERALIDADES DE
SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
DEFINICIÓN SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
Se denomina seguridad y salud en el trabajo a todas las
acciones que desarrolla la empresa para PREVENIR la ocurrencia
de lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de
trabajo, así como las actividades de protección y promoción de
la salud de los trabajadores y las partes interesadas como los
contratistas.
Al hablar de SEGURIDAD, se habla de todos los peligros que
pueden ocasionar ACCIDENTES DE TRABAJO, mientras que
cuando hablamos de SALUD nos referimos a todas aquellas
situaciones o peligros que pueden ocasionar ENFERMEDAD
LABORAL.
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - SST
SST ES UNA DISCIPLINA QUE PREVIENE
Y MANEJA
PROMOCIÓN EN
ENFERMEDADES LA SALUD
1 3 5
2 4
LESIONES AMBIENTE DE POR MEDIO DEL
TRABAJO SISTEMA DE
GESTIÓN SST
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
Política de Compromiso organizacional para la prevención de
seguridad y eventos que originen enfermedades y accidentes
01 laborales y la reducción de aspectos e impactos
Salud en el
ambientales
Trabajo
POLÍTICAS DE LA
Política de
ORGANIZACIÓN alcohol, Promoción y prevención para evitar el consumo de
02 alcohol, tabaco y sustancias psicoactivas.
drogas y
tabaquismo
Compromiso organizacional con actividades de
Política de
03 promoción y prevención de accidentes de transito
seguridad vial
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
Compromiso de la organización con promover
Política de
acompañamiento a empleo, que permita a los trabajadores ser
04
proactivos, a pesar de cualquier limitación
trabajadores
POLÍTICAS DE LA
Compromiso por parte de la gerencia y dando
ORGANIZACIÓN Política de cumplimiento con los derechos de los colaboradores
05 derechos en un ambiente sano, seguro y limpio
humanos
Compromiso con la operación segura, donde se
Política de suministra los recursos necesarios para la prevención
06 emergencias y control de eventos internos, externos y naturales
que puedan ocurrir.
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
Contribuir al desarrollo humano sostenible,
Política de vinculando a clientes, proveedores, contratistas
y la comunidad, para generar valor social,
07 responsabilida d
económico, ambiental y mejorar la calidad de vida de
empresarial los trabajadores y sus familias
POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
Reglamento de
higiene y Declara los factores de riesgo asociados a la
08 labor.
seguridad
industrial
Procurar el cuidado integral de su
salud
Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado
de salud
Deberes del Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de
Gestión de la empresa y asistir periódicamente a los programas
de promoción y prevención.
colaborador Usar los elementos y equipos de protección personal requeridos
para el área a la que ingresa o para el servicio que presta
Reportar los incidentes y accidentes de trabajo a la empresa de
manera veraz y oportuna
No operar, usar máquinas, herramientas y equipos que no te
hayan sido asignados.
Estar afiliado a una ARL bajo la cotización del riesgo establecido
por ley
Derechos Recibir asistencia médica, económica y de rehabilitación en caso
de accidente de trabajo o enfermedad laboral
del Recibir capacitación y entrenamiento para la prevención de los
riesgos expuestos
colaborador
PELIGROS Y
RIESGOS
PELIGROS, RIESGOS Y CONTROLES
Peligro
Fuente, situación o acción con
potencial de producir daños a la salud,
enfermedad laboral o una combinación
de estos
Riesgo
Combinación de la probabilidad de que
ocurran eventos o exposiciones
peligrosas y la severidad de la lesión o
enfermedad que pueda ser causada
por los eventos o exposiciones
PELIGRO QUÍMICO
Son aquellos que por la exposición no controlada a agentes químicos, pueden producir efectos agudos o
crónicos en el ser humano y entorno ambiental.
Sistema Globalmente Armonizado
Presentación del Es el modelo que rige a [Link] mundial la clasificación
y etiquetado de productos químicos considerados
peligro peligrosos.
Polvo ambiental, líquidos como
productos de limpieza, jabones,
humos, vapor de agua.
PELIGRO QUÍMICO
Normas y recomendaciones de seguridad
Revise las hojas de seguridad antes de manipular químicos
Etiquete y rotule los químicos almacenados en recipientes
Mantenga separadas las sustancias químicas incompatibles
Evite que los recipientes que contienen productos sobrepasen
un 80% de su capacidad
Si son sustancias químicas peligrosas siga paso a paso los
procedimientos e indicaciones dadas por el área de HSE de su
empresa.
PELIGRO FÍSICO
Se refiere a todos aquellos factores ambientales que dependen de las propiedades físicas de los cuerpos
Fuente de peligro físico Consecuencia
Ruido: Sonido molesto que por sus características es susceptible Sordera Profesional
de producir daño en el ser humano. Existen ruidos de: Impacto, Lesiones en Oído Medio o Interno
Continuo e Intermitente.
Iluminación: este riesgo se refiere al exceso o deficiencia de luz Deslumbramientos, fatiga
para ejecutar un trabajo en un puesto de Trabajo. visual, efectos Psicosomáticos.
Vibraciones: este riesgo se refiere cualquier movimiento Lumbalgias,hernias, pinzamientos
oscilante que efectúa una partícula alrededor de un punto fijo. discales y lesiones raquídeas, así como
Este movimiento puede ser regular o aleatorio en dirección, síntomas neurológicos tales
frecuencia y/o intensidad. como dificultad para mantener el
equilibrio
PELIGRO BIOMECÁNICO
Se refiere a las condiciones generadas por el diseño del puesto de trabajo que pueden aumentar el
grado de generar una lesión Osteomusculares
Manipulación de cargas Movimientos repetitivos
El levantamiento de carga para un hombre es de 25 Kg y para Realice en espacios de tiempo gimnasia laboral, calentamiento
una mujer 12.5 Kg. y precalentamiento del cuerpo
Disponga de ayudas mecánicas necesarias para transportar Evite estar en una misma postura durante gran parte de la
cargas jornada.
Realice con las piernas flexionadas, la fuerza necesaria para Evite estar en posiciones extremas como cuclillas, arrodilladas,
levantar etc.
PELIGRO BIOMECÁNICO
Normas y recomendaciones de seguridad
Evite el alcance repetidamente por encima de los hombros.
El transportar las cargas con un solo brazo puede involucrar
accidentes laborales.
Procure evitar la flexión sostenida del tronco
Evite la torsión del tronco levantando o moviendo un peso.
Tenga en cuenta las dimensiones de lo que carga y por donde
lo transporta.
PELIGRO
LOCATIVO
Son aquellas condiciones inseguras o de peligro presentes en un área o espacio definido
Normas y recomendaciones de seguridad
Evita el uso del celular mientras Uso de calzado con suela
Evita correr bajo la
caminas antideslizante
lluvia
PELIGRO
LOCATIVO
Normas y recomendaciones de
seguridad
Reportar cualquier condición
Utilice pasamanos Uso de avisos de prevención insegura
PELIGRO
ELÉCTRICO
Se refiere a la posibilidad de contacto del cuerpo humano con la corriente eléctrica y que puede
resultar en un peligro para la integridad de las personas.
Los principales riesgos asociados a las instalaciones eléctricas son:
Electrocución por contacto directo Incendio o explosión
PELIGRO
ELÉCTRICO
Normas y recomendaciones de seguridad
Use permanentemente los EPP´s asignados.
Mantenga las superficies de trabajo limpias, secas y libres de
grasa.
No use herramientas en mal estado o deterioro en el
aislamiento. (Inspección periódicamente)
Use escaleras firmes y no conductoras de electricidad
Determine el aislamiento necesario a circuitos o puntos
conductores, así como aterrizajes de la electricidad.
Revise y adopte métodos de trabajo seguro para
cualquier tarea que implique electricidad.
PELIGRO BIOLÓGICO
Exposición a microorganismos, virus y bacterias que puedan dar lugar a enfermedades, motivada por la
actividad laboral. Su transmisión puede ser por vía respiratoria, digestiva, sanguínea, piel o mucosas.
Virus, bacterias, hongos, Objetos cortopunzantes y fluidos
protozoos
PELIGRO BIOLÓGICO
Normas y recomendaciones de seguridad
Mantener limpios los lugares de trabajo.
Controlar los insectos, roedores y demás vectores
transmisores.
Utilizar los elementos de protección personal indicados.
Reportar cualquier incidente por mínimo que sea.
Identificar y tener en cuenta el nivel de riesgo biológico en sus
actividades rutinarias
Evitar la manipulación directa con los residuos
PELIGRO PSICOSOCIAL
Son condiciones que se exponen las personas por diferentes características en su rol laboral.
¿CÓMO SE ¿CÓMO INTERVENIR?
GENERA?
Rutina, monotonía Mantener un equilibrio entre el tiempo de trabajo, familia
Jornadas frecuentemente extensas.
V y personal.
Presión personal por los jefes o los compañeros. S Aprovechar los tiempos de descanso
Pausas activas
Responsabilidades extremas
Promover diálogos cordiales entre compañeros y jefes.
COMITÉS - COPASST
Y COCOLA
COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO - COPASST
Elegidos por el
empleador Promocionar la seguridad y
la salud de las empresas
mediante inspecciones,
capacitaciones,
OBJETIV investigaciones de AT, otras
O
funciones definidas dentro
Elegidos por del Sistema de Gestión
los
trabajadores
MIEMBROS COPASST
MIEMBROS COPASST
COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL -
COCOLA
Elegidos por el
Forma parte de las
empleador
estrategias que la compañía
con el fin de crear mejores
condiciones laborales para
OBJETIV sus empleados, en busca de
O
la promoción de una sana
Elegidos por convivencia laboral
los
trabajadores
MIEMBROS COCOLA
PROCEDIMIENTOS EN
CASO DE ACCIDENTE DE
TRABAJO Y ENFERMEDAD
LABORAL
ACCIDENTE DE TRABAJO Y ENFERMEDAD
LABORAL
Suceso repentino que suceda Enfermedad contraída
por CAUSA o con OCASIÓN del como resultado de la
trabajo que desempeña una EXPOSICIÓN a factores
persona y por este hecho el
de riesgo inherentes a la
trabajador tenga una lesión
actividad laboral o del
en su cuerpo, se perturben
sus funciones, se le genere medioen el que el
una invalidez o incluso el trabajador desempeña
trabajador muerte sus labores.
Accidente de Enfermedad laboral
trabajo
PROCEDIMIENTO EN CASO DE ACCIDENTE DE
TRABAJO
Reporte
El accidente, incidente o casi accidente de forma inmediata a su
¿Qué hacer en 1
jefe inmediato y/o su empleador
caso de
presentar un Suministre
La información clara y veraz para diligenciar el reporte del
2
incidente o accidente
accidente de
Acuda al centro de atención
trabajo? Determinado por ARL COLPATRIA con el direccionamiento de
3
HSE
PROCEDIMIENTO EN CASO DE ACCIDENTE DE
TRABAJO
Solicite
Una vez atendido la epicrisis o soporte de atención, entregando a
¿Qué hacer en 4
jefe inmediato y personal HSE
caso de
presentar un Siga
5
incidente o Las recomendaciones dadas por el médico tratante
accidente de
Participe
trabajo? Del proceso de Investigación del accidente Incidente o casi
6
accidente
PROCEDIMIENTO EN CASO DE ACCIDENTE DE
TRABAJO
Desde HSE
Generaremos las acciones para que eventos como el ocurrido no
7
¿Qué hacer en vuelva a suceder
caso de
presentar un
incidente o
accidente de
trabajo?
PROCEDIMIENTO EN CASO DE ACCIDENTE DE
ENFERMEDAD LABORAL
Acuda
1
EA su EPS para el diagnóstico inicial
¿Qué hacer en
caso de
EPS
presentar una 2
Determina si es enfermedad de origen laboral o común
enfermedad
laboral?
Entregue
3
Al área de HSE el diagnóstico de la EPS
PROCEDIMIENTO EN CASO DE ACCIDENTE DE
ENFERMEDAD LABORAL
HSE
Recopila y envía la información solicitada por la EPS para la
4
¿Qué hacer en investigación
caso de
EPS
presentar una 5
Califica la enfermedad como origen laboral y notifica a la ARL
enfermedad
laboral? ARL
Realiza la investigación pertinente e inicia el tratamiento
6
médico en el trabajador
PROCEDIMIENTO EN CASO DE ACCIDENTE DE
ENFERMEDAD LABORAL
ARL
¿Qué hacer en 7
Remite el concepto final
caso de
presentar una EN CASO DE ENFERMEDAD GENERAL
La atención médica y todo el procedimiento será atendido por
enfermedad 8
EPS
laboral?
PLAN DE
EMERGENCIAS
AMENAZAS Y EMERGENCIAS
Peligro latente a un
fenómeno
físico de origen natural, Situación que implica
tecnológico o provocado por el estado el de perturbación
hombre, que puede manifestarse
parcial o total de una
en las instalaciones de la
empresa, generalmente
EMPRESA USUARIA en un
y
tiempo específico produciendo ocasionado por la posibilidad
efectos adversos a o real ocurrencia de un
bienes, servicios personas,
y/o medio evento no deseado.
ambiente
.
Amenaza
Emergencia
AMENAZAS Y EMERGENCIAS
MEDEVAC
La palabra MEDEVAC proviene de la combinación de MEDica y
EVACuación, o sea que su significado es Evacuación Médica, el
traslado de pacientes heridos hasta un hospital especializado.
De esta manera, mediante la MEDEVAC se consigue transportar de
manera rápida a personas con heridas desde donde se ha producido
su lesión hasta un lugar donde pueda ser tratado en la forma más
eficiente posible.
AMENAZAS Y EMERGENCIAS
¿QUÉ HACER EN CASO DE EMERGENCIA?
Siga las Porte los
instrucciones de la documentos de
Brigada de identificación
En caso de Identifique
Nunca se
anomalía las vías de
devuelva a
informe a la evacuación y
recoger nada y
Brigada de salga en
vaya al punto
emergencia orden y sin
de encuentro
correr
TRABAJOS DE ALTO
RIESGO
TRABAJO EN
ALTURAS
De acuerdo con la Resolución 4272 de
2021, la cual establece los requisitos
mínimos de seguridad para el desarrollo
de Trabajos en Alturas (TA), se tiene
como Trabajo Seguro en Alturas toda
labor o desplazamiento que se realice a
1.50 mts o más sobre un nivel inferior.
TRABAJO EN
ALTURAS
Asistir a las capacitaciones, participar en las actividades de
entrenamiento y reentrenamiento programadas.
Cumplir con los procedimientos establecidos
Obligaciones de los Informar sobre cualquier condición de salud que le genere
restricciones, ANTES de realizar trabajos en alturas.
trabajadores frente
al trabajo en alturas Hacer uso adecuado de las medidas de prevención y protección
contra caídas que sean implementadas por el empleador y la
empresa USUARIA.
Reportar el deterioro o daño de los sistemas colectivos e
individuales de prevención y protección contra caídas.
Participar en la elaboración y diligenciamiento del Permiso de
Trabajo en Alturas y acatar las disposiciones del mismo.
TRABAJO EN
ALTURAS
PROCEDIMIENTO SEGURO TRABAJO EN
ALTURAS
Se solicita el
Inspección pre Traslado de los Permiso de Inspección de
trabajo en
operacional EPPS y trabajo seguro condiciones
altura
equipos peligrosas
TRABAJO EN
ALTURAS
PROCEDIMIENTO SEGURO TRABAJO EN
ALTURAS
Armado de
Demarcación y Anclaje en Inspección de
equipos de
Señalización sistemas de Control
ascensos y
del Área Protección
verificación
ESPACIOS CONFINADOS
Podemos establecer que es un espacio confinado (EC) por sus características:
Lugar que tiene medios limitados de ingreso y salida,
estrechos o restringidos
Contiene o podría contener atmósferas peligrosas, por
deficiencia de oxígeno por debajo de 19,5%, explosivas o
contener otras sustancias toxicas.
No está diseñado para la ocupación continua de las personas.
Espacios con apertura superior y de profundidad tal que no
permiten la adecuada circulación del aire.
Contiene material o elementos que tiene el potencial para
atrapar a la persona que entra (por ejemplo, arena, lodo,
elementos mecánicos como aspas, entre otros).
ENERGÍAS PELIGROSAS
Cuando se habla de energías peligrosas se hace referencia
a toda forma de energía presente en equipos, elementos o
sistemas que puedan constituir riesgo contra la seguridad e
integridad de las personas, equipos o instalaciones. Las
energías peligrosas incluyen movimiento mecánico, energía
potencial o almacenada, energía eléctrica, energía
térmica o reacciones químicas. Entre las fuentes más
comunes de energías peligrosas encontramos electricidad,
movimiento mecánico, aire comprimido y temperatura
caliente o fría.
TRABAJO EN
CALIENTE
Es cualquier actividad o trabajo que involucre el uso de llama abierta, que implica una fuente de
ignición, o equipos que producen chispas o que se puede generar calor suficiente para encender
materiales inflamables o combustibles.
Las tareas más comunes son:
Soldar Corte con gas Pulir Esmerilar
GESTIÓN
AMBIENTAL
GESTIÓN AMBIENTAL
La gestión ambiental es un proceso que
está orientado a resolver, mitigar y/o
prevenir los problemas de carácter
ambiental, con el propósito de lograr un
desarrollo sostenible, entendido éste
como aquel que le permite al hombre el
desenvolvimiento de sus
potencialidades y su patrimonio
biofísico y cultural y, garantizando su
permanencia en el tiempo y en el
espacio.
GESTIÓN AMBIENTAL
ASPECTO AMBIENTAL IMPACTO AMBIENTAL
Alteración sobre el medio ambiente, es el
Elementos de las actividades, productos o resultado de una acción productiva y/o
servicios (emisiones, vertimientos, residuos, extractiva que provoca contaminación,
ruido, etc.), de una organización que puede deforestación y desaparición de especies.
interactuar con el medio ambiente. CAUSA. EFECTO.
¿COMO DISMINUIR LOS IMPACTOS AMBIENTALES?
Disminuir la cantidad de Darle un nuevo uso al residuo Utilizar el residuo como
residuos que antes de desecharlo. Por materia prima y generar un
generamos
eligiendo productos con poco ejemplo,usando las hojas nuevo producto. El papel se
envoltorio, usando envases por ambos lados o utiliza para hacer nuevo
retornables y comprando recargando las botellas de papel o botellas para hacer
solamente lo necesario agua o gaseosa tuberías o macetas
SEPARACIÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS
Punto ecológico
Residuos orgánicos Residuos no
Residuos aprovechables
aprovechables aprovechables
Plástico Papel higiénico
Cartón
Servilletas
Vidrio Residuos de comida
Desechos agrícolas Papel y cartón contaminado
Papel
con comida
Metales
Papel metalizado
¡Gracias por tu
tiempo!
