REGLAMENTO DE LA LEY DE ASCENSOS Y RECOMPENSAS DEL EJÉRCITO Y

FUERZA AÉREA MEXICANOS.

Coordinador Editorial:
Dirección General de Justicia Militar.

Edición:
Seccion de Difusión Interna de la Dirección General de Comunicación Social.

Revisión y corrección de textos:

Secretaría de la Defensa Nacional E.M.D.N., S-6 (E. y D. M.).

Diseño gráfico de interiores:

Sgto. 2/o. Aux. Ofta. Xtabay Vázquez Eslava
Sección de Difusión Interna, Subsección de Edición de la Dirección General de
Comunicación Social.

Diseño de portada:
Teniente Coronel F.A.A.M.A. D.E.M.A. Raymundo Bautista Contreras.
Sgto. 1/o. Inftca. Luis Felipe Montes Martínez.

Primera impresión.
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C.P. 11640.
México, D.F.
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Esta obra fue elaborada por la Secretaría de la Defensa Nacional, con motivo de contar
con bibliografía técnica militar, para el personal integrante del Ejército y Fuerza Aérea
Mexicana.
Queda prohibida la reproducción total o parcial de esta obra por cualquier medio, sin
previa autorización de la Secretaría de la Defensa Nacional.

Impreso en México.
REGLAMENTO DE LA LEY DE
ASCENSOS Y RECOMPENSAS
DEL EJÉRCITO Y FUERZA
AÉREA MEXICANOS
 i

ÍNDICE

REGLAMENTO DE LA LEY DE ASCENSOS Y

RECOMPENSAS DEL EJÉRCITO Y FUERZA AÉREA
MEXICANOS

TÍTULO PRIMERO
DISPOSICIONES GENERALES

CAPÍTULO I
GENERALIDADES .................................................................. 1

CAPÍTULO II
DEFINICIONES ....................................................................... 2

TÍTULO SEGUNDO
DE LOS ASCENSOS EN TIEMPO DE PAZ

CAPÍTULO I
GENERALIDADES .................................................................. 5

CAPÍTULO II
ACREDITACIÓN DE REQUISITOS
SECCIÓN PRIMERA
GENERALIDADES .................................................................. 8
SECCIÓN SEGUNDA
TIEMPO DE SERVICIOS ......................................................... 9
SECCIÓN TERCERA
ANTIGÜEDAD EN EL GRADO ................................................ 9
SECCIÓN CUARTA
TIEMPO DE SERVICIOS EN EL GRADO ............................... 9
 ii

SECCIÓN QUINTA
CONDUCTA ............................................................................. 10
SECCIÓN SEXTA
SALUD ..................................................................................... 12
SECCIÓN SÉPTIMA
CURSOS .................................................................................. 15
SECCIÓN OCTAVA
APTITUD PROFESIONAL ....................................................... 16
SECCIÓN NOVENA
CAPACIDAD FÍSICA ................................................................ 16

CAPÍTULO III
CAUSAS DE EXCLUSIÓN PARA PARTICIPAR EN
LAS PROMOCIONES DE SARGENTOS PRIMEROS
ESPECIALISTAS; ESPECIAL, GENERAL Y SUPERIOR ........ 20

CAPÍTULO IV
MODALIDADES DE ASCENSO
SECCIÓN PRIMERA
POR PROPUESTA
-- SUBSECCIÓN “A”
DE CABO A SOLDADO .................................................... 21
-- SUBSECCIÓN “B”
DE CABO A SARGENTO SEGUNDO Y DE SARGENTO
SEGUNDO A SARGENTO PRIMERO ESPECIALISTA .... 22
SECCIÓN SEGUNDA
POR EGRESO DE ALGÚN ESTABLECIMIENTO DE
EDUCACIÓN MILITAR ............................................................. 23
SECCIÓN TERCERA
POR APROBACIÓN DEL CUARTO AÑO DE LAS CARRERAS
EN LAS ESCUELAS MILITAR DE INGENIEROS Y MÉDICO
MILITAR ................................................................................... 23
SECCIÓN CUARTA
PARTICIPANTES EN LAS PROMOCIONES ........................... 24
 iii

SECCIÓN QUINTA
POR ACREDITAR LA APTITUD PROFESIONAL EN LA
PROMOCIÓN ESPECIAL ........................................................ 24
SECCIÓN SEXTA
POR CONCURSO DE SELECCIÓN
-- SUBSECCIÓN “A”
PROMOCIÓN DE SARGENTOS PRIMEROS
ESPECIALISTAS .............................................................. 25
-- SUBSECCIÓN “B”
PROMOCIÓN GENERAL .................................................. 25
SECCIÓN SÉPTIMA
SELECCIÓN DE PERSONAL PARA EL ASCENSO ................ 27
SECCIÓN OCTAVA
PROMOCIÓN SUPERIOR POR ACUERDO DEL
PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA
-- SUBSECCIÓN “A”
GENERALIDADES ............................................................ 29
-- SUBSECCIÓN “B”
DE LA COMISIÓN DE EVALUACIÓN ............................... 30
-- SUBSECCIÓN “C”
PROCESO DE EVALUACIÓN .......................................... 32
-- SUBSECCIÓN “D”
PROPUESTA DE ASCENSOS .......................................... 52
SECCIÓN NOVENA
ASCENSOS POR ACTOS MERITORIOS ................................ 53

CAPÍTULO V
DE LOS ACUERDOS PRESIDENCIALES DE ASCENSO ....... 54

TÍTULO TERCERO
ASCENSOS EN TIEMPO DE GUERRA

CAPÍTULO ÚNICO ................................................................... 55

 iv

TÍTULO CUARTO
DE LAS RECOMPENSAS MILITARES .................................... 57

CAPÍTULO I
DEL OTORGAMIENTO DE LAS CONDECORACIONES
SECCIÓN PRIMERA
GENERALIDADES ................................................................... 57
SECCIÓN SEGUNDA
DE LA CONDECORACIÓN AL VALOR HEROICO ................... 59
SECCIÓN TERCERA
DE LA CONDECORACIÓN AL MÉRITO MILITAR ................... 60
SECCIÓN CUARTA
DE LA CONDECORACIÓN AL MÉRITO TÉCNICO ................. 60
SECCIÓN QUINTA
DE LA CONDECORACIÓN AL MÉRITO FACULTATIVO .......... 62
SECCIÓN SEXTA
DE LA CONDECORACIÓN AL MÉRITO DOCENTE ................ 62
SECCIÓN SÉPTIMA
DE LA CONDECORACIÓN DE SERVICIOS DISTINGUIDOS . 63
SECCIÓN OCTAVA
DE LA CONDECORACIÓN AL MÉRITO EN LA CAMPAÑA
CONTRA EL NARCOTRÁFICO ................................................ 65
SECCIÓN NOVENA
DE LA CONDECORACIÓN AL MÉRITO DEPORTIVO ............ 67
SECCIÓN DÉCIMA
DE LA CONDECORACIÓN DE PERSEVERANCIA ................ 71
SECCIÓN DÉCIMA PRIMERA
DE LA CONDECORACIÓN DE RETIRO ................................. 72
SECCIÓN DÉCIMA SEGUNDA
DE LA CONDECORACIÓN DE LA LEGIÓN DE HONOR ......... 72
SECCIÓN DÉCIMA TERCERA
CARACTERÍSTICAS Y USO DE LAS CONDECORACIONES 73
 v

CAPÍTULO II
DE LAS MENCIONES HONORÍFICAS ................................... 74

CAPÍTULO III
DE LAS DISTINCIONES .......................................................... 74

TRANSITORIOS ...................................................................... 75
 1

REGLAMENTO DE LA LEY DE ASCENSOS Y RECOMPENSAS DEL

EJÉRCITO Y FUERZA AÉREA MEXICANOS

Nuevo Reglamento publicado en el Diario Oficial de la Federación

el 19 de julio de 2004

TEXTO VIGENTE
Última reforma publicada DOF 19-08-2011

Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados

Unidos Mexicanos.- Presidencia de la República.

VICENTE FOX QUESADA, Presidente de los Estados Unidos

Mexicanos, en ejercicio de la facultad que me confiere el artículo 89,
fracción I, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
y con fundamento en los artículos 29, fracción I, de la Ley Orgánica de
la Administración Pública Federal; y 1 al 76 de la Ley de Ascensos y
Recompensas del Ejército y Fuerza Aérea Mexicanos, he tenido a bien
expedir el siguiente:

REGLAMENTO DE LA LEY DE ASCENSOS Y RECOMPENSAS DEL

EJÉRCITO Y FUERZA AÉREA MEXICANOS

TÍTULO PRIMERO
Disposiciones Generales

CAPÍTULO I
Generalidades

ARTÍCULO 1.- El presente ordenamiento reglamenta las

disposiciones de la Ley de Ascensos y Recompensas del Ejército y
Fuerza Aérea Mexicanos para su debido cumplimiento.

ARTÍCULO 2.- La aplicación del presente Reglamento corresponde

al Presidente de la República y a la Secretaría, en los términos de la
Ley.

ARTÍCULO 3.- Los ascensos serán conferidos siempre que los

participantes en cada caso, cumplan los requisitos que estipulan la Ley
y este Reglamento, considerando los resultados que se obtengan en
las promociones.
 2

ARTÍCULO 4.- Las recompensas militares tienen por objeto

premiar a las personas civiles, militares, unidades o corporaciones
y a las dependencias del Ejército o Fuerza Aérea Mexicanos por su
heroísmo, capacidad profesional, servicios a la Patria y demás hechos
meritorios que establece la Ley.

En el Ejército y Fuerza Aérea Mexicanos las recompensas serán

Condecoraciones, Menciones Honoríficas, Distinciones y Citaciones.

CAPÍTULO II
Definiciones

ARTÍCULO 5.- Para los efectos de este Reglamento, además de

las disposiciones contenidas en el artículo 2 de la Ley, se entenderá por:

I. Secretaría, la Secretaría de la Defensa Nacional;

II. Secretario o Alto Mando, el titular de la Secretaría;

III. Comisión de Evaluación, el organismo encargado de analizar

el desempeño profesional de los Tenientes Coroneles, Coroneles,
Generales Brigadieres o de Grupo y de Brigada o de Ala, potencialmente
considerados para participar en la promoción superior para obtener el
ascenso al Grado inmediato;

IV. Estado Mayor, el Estado Mayor de la Defensa Nacional.

V. Direcciones, las Direcciones Generales de las Armas y

Servicios de la Secretaría de la Defensa Nacional con responsabilidades
administrativas de manejo de personal;

VI. Ley, la Ley de Ascensos y Recompensas del Ejército y Fuerza

Aérea Mexicanos;

VII. Concurso de selección, el conjunto de exámenes que tiene

por objeto evaluar al personal para seleccionar al mejor preparado
para desempeñarse en la jerarquía superior, en las promociones de
especialistas y general;
 3

VIII. Promoción, el proceso mediante el cual la Secretaría verifica el

cumplimiento de los requisitos fijados por la Ley para otorgar o proponer
los ascensos respectivos, para cubrir las vacantes que existan en el
Ejército y Fuerza Aérea Mexicanos;

IX. Período general de pruebas, el lapso en el que el personal

de una misma especialidad y jerarquía presenta los exámenes de
promoción que corresponda.

X. Escalafones, las listas nominales de Generales, Jefes,

Oficiales y Sargentos profesionales en el servicio activo, clasificados
por armas, servicios, especialidades, antigüedad en el empleo, tiempo
de servicios y edad;

XI. Especialidad, el conjunto de conocimientos teóricos y prácticos

de índole particular que posee el militar dentro de una ciencia, técnica o
arte;

XII. Especialista, el militar perteneciente a los servicios del

Ejército o Fuerza Aérea Mexicanos que cuenta con una determinada
preparación, habilidad u oficio, en alguna de las ramas de la ciencia,
de la técnica o del arte y que no tiene escalafón propio, pudiendo ser
profesionista, técnico, maestro, artista, artesano, obrero calificado o
trabajador manual, y

XIII.Personal Potencial, aquél que reúne los requisitos que marca

la Ley para participar en la promoción.
 5

TÍTULO SEGUNDO
De los Ascensos en Tiempo de Paz

CAPÍTULO I
Generalidades

ARTÍCULO 6.- Los ascensos en tiempo de paz se otorgarán,

siempre que se cumpla con los requisitos que establecen los artículos
8 y 31 de la Ley y este Reglamento. La Secretaría establecerá los
procedimientos a que se sujetarán las modalidades de ascenso.

ARTÍCULO 7.- Para los ascensos por promoción, la Secretaría

anualmente realizará las siguientes:

I. Promoción de Sargentos Primeros Especialistas, para el

personal de esta jerarquía que carece de escuelas de formación de
oficiales;

II. Promoción Especial, para los Subtenientes de arma o servicio

que cumplan los requisitos de tiempo de servicio, antigüedad en el Grado
y demás especificados en la Ley y que hayan egresado de instituciones
educativas militares que imparten estudios de tipo superior de nivel
licenciatura o escuelas de formación de oficiales o hayan obtenido su
grado en términos de la fracción III del artículo 9 de la Ley;
Fracción reformada DOF 19-08-2011

III. Promoción General, para los Mayores y oficiales que reúnan

los requisitos especificados en la Ley, incluyendo a los Subtenientes
que no logren su ascenso en la promoción especial, y

IV. Promoción Superior, para los Generales, Coroneles y Tenientes

Coroneles que cumplan los requisitos de tiempo de servicio, antigüedad
en el Grado y demás especificados en la Ley.

ARTÍCULO 8.- La Secretaría desarrollará las promociones de

Sargentos Primeros Especialistas, Especial y General en tres etapas:

I. Primera Etapa: a partir del momento en que la Dirección

correspondiente, determina el Personal Potencial para cada una de las
promociones y hasta la concentración de quienes reúnan los requisitos.
Abarca las siguientes actividades:
 6

A. Las Direcciones Generales concentrarán en el Estado

Mayor los expedientes del Personal Potencial que tomará parte en las
promociones y las relaciones en las que se justifique el personal que
deberá ser excluido por no reunir los requisitos establecidos en la Ley, y

B. El Estado Mayor verificará que la información

proporcionada por las Direcciones Generales se encuentre completa y
conforme a la Ley, con objeto de que se hagan las comunicaciones de
participación o, en su caso, las notificaciones al personal excluido en los
términos que señala la Ley.

La concentración del personal se realizará en las fechas,

términos y condiciones que determine la Secretaría.

II. Segunda Etapa: a partir de que inicie la concentración de

personal y hasta finalizar la evaluación de la totalidad de participantes.
Comprende tres fases:

A. Aplicación del examen médico final;

B. Presentación de exámenes teóricos y pruebas

prácticas, y

C. Aplicación de la prueba de capacidad física.

III. Tercera Etapa: a partir de que concluye el período general de

pruebas del total de participantes y hasta que se confieran los ascensos,
con el objeto de realizar los trámites administrativos pertinentes, a
afecto de que las órdenes de ascenso se emitan como mínimo con 24
horas de anticipación a la fecha en que se otorguen.

ARTÍCULO 9.- El ascenso en las promociones será conferido

considerando los resultados que se obtengan en cada una de las etapas
referidas en el artículo anterior, de conformidad con las modalidades
correspondientes que establece el artículo 9 de la Ley y en los términos
de este Reglamento.

ARTÍCULO 10.- Para efectos de los artículos 16 y 23 de la

Ley, el Estado Mayor publicará en el mes de enero de cada año los
Instructivos de las Promociones General, Especial y de Sargentos
Primeros Especialistas, conteniendo cada uno de ellos cuando menos
la siguiente información: la cantidad de ascensos que se otorgarán en
 7

cada jerarquía y especialidad, de acuerdo a las vacantes existentes;

el efectivo participante; el período general de pruebas; la ubicación de
los centros de examen; los exámenes y pruebas que se presentarán,
señalando las materias y temas que deban estudiarse; el vestuario,
el equipo y el material necesario, así como las demás prescripciones
comunes que regirán cada promoción.

ARTÍCULO 11.- Los participantes que en cualquier momento

de la promoción y hasta antes de que se les otorguen los ascensos
incumplan cualquiera de los requisitos establecidos en la Ley o incurran
en alguno de los supuestos previstos en el artículo 35 de la misma, no
serán ascendidos aun cuando obtengan las más altas puntuaciones.

ARTÍCULO 12.- El personal que tenga derecho a participar en

las promociones de Sargentos Primeros Especialistas; Especial o
General podrá renunciar al mismo, mediante escrito que se presente a
la Secretaría hasta treinta días naturales antes de la fecha fijada para
su concentración.

ARTÍCULO 13.- El personal que participe en las promociones

debe conducirse conforme a la Ley, el presente Reglamento y demás
Leyes y Reglamentos militares, así como observar las normas éticas y
morales propias de la disciplina militar.
 8

CAPÍTULO II
Acreditación de Requisitos

SECCIÓN PRIMERA
Generalidades

ARTÍCULO 14.- A efecto de que el Estado Mayor verifique que el

personal considerado para participar en las promociones de Sargentos
Primeros Especialistas, Especial y General, cumple con los requisitos
de tiempo de servicios, antigüedad en el Grado, tiempo de servicios
en el Grado, buena conducta, buena salud y cursos establecidos en
la normativa correspondiente, las Direcciones Generales integrarán
un expediente de cada uno de los participantes con la siguiente
documentación:

I. Extracto de antecedentes;

II. Copia del nombramiento o de la patente en el Grado actual;

III. Acta de Consejo de Honor o Certificado de Conducta para los

Mayores;

IV. Certificado Médico;

V. Documentos expedidos y certificados por la Dirección General

de Educación Militar y Rectoría de la Universidad del Ejército y Fuerza
Aérea que acrediten los cursos y el nivel de conocimientos obligatorios
para el ascenso, y

VI. Documentación complementaria, cuando el caso lo requiera

para sustentar legalmente la participación o la exclusión del militar.

La aptitud profesional y la capacidad física se acreditarán en los

términos que establece el presente Reglamento.
 9

SECCIÓN SEGUNDA
Tiempo de servicios

ARTÍCULO 15.- El tiempo de servicios se acreditará con el extracto

de antecedentes que formulen las Direcciones, de conformidad con la
Ley para la Comprobación, Ajuste y Cómputo de Servicios del Ejército y
Fuerza Aérea Mexicanos y la Ley.

SECCIÓN TERCERA
Antigüedad en el Grado

ARTÍCULO 16.- La antigüedad en el Grado se acreditará con

la Patente o Nombramiento respectivo del último ascenso, así como
con las órdenes de ascenso que para ese efecto hayan girado las
Direcciones.

En el caso de la promoción especial, los Subtenientes que hayan

obtenido su grado conforme a la fracción III del artículo 9 de la Ley,
acreditarán la antigüedad en el Grado, con las órdenes de ascenso y
patente que para ese efecto hayan girado las Direcciones, por aprobar
el cuarto año de sus respectivas carreras.
Párrafo adicionado DOF 19-08-2011

SECCIÓN CUARTA
Tiempo de servicios en el Grado

ARTÍCULO 17.- El tiempo de servicios en el Grado se acreditará

con el extracto de antecedentes que elaboren las Direcciones, mismas
que encuadran al personal que controlan administrativamente, de
conformidad con el Catálogo de Encuadramientos para efecto de
las promociones. En todo caso, se deberá comunicar al personal las
situaciones en las que se les deje de computar el tiempo de servicios
en Unidades.
 10

SECCIÓN QUINTA
Conducta

ARTÍCULO 18.- Para los efectos del artículo 10 de la Ley, la

conducta se acreditará:

I. Para los Soldados de las armas y los servicios, Cabos y

Sargentos Segundos de los servicios o especialidades que carecen de
escuela de formación, mediante el Acta de Consejo de Honor que se
elabore para el efecto y, en su caso, con el Memorial de Servicios;

II. Para los Sargentos Primeros Especialistas que carecen de

escuela de formación, hasta de los tres últimos años en el Grado en
razón de la antigüedad en el mismo, con los memoriales de servicios de
los dos años anteriores y con el Acta de Consejo de Honor del año en
que concursa;

III. Para los Mayores y Oficiales participantes en las promociones

General o Especial, con las Hojas de Actuación de los dos años
anteriores, con el Certificado de Conducta para el caso de los Mayores
y Acta de Consejo de Honor para los Oficiales que les corresponda
participar, y

IV. Los Generales, Coroneles y Tenientes Coroneles participantes

en la promoción Superior, con la Hoja de Actuación que se elabora de
exprofeso en el año que se realiza el evento, incluyendo el Certificado
de Conducta para los Jefes.

ARTÍCULO 19.- Los Certificados de Conducta y las Actas de

Consejo de Honor a que se refiere el artículo anterior, se formularán de
conformidad con lo establecido en la Ley para la Comprobación, Ajuste
y Cómputo de Servicios en el Ejército y Fuerza Aérea Mexicanos y el
Reglamento para la Organización y Funcionamiento de los Consejos de
Honor en el Ejército y Armada. Estos documentos especificarán que se
elaboran para efectos de participación en la promoción correspondiente.

ARTÍCULO 20.- La acreditación de la buena conducta a que se

refiere la presente Sección, se considerará únicamente para efectos
de ascenso.
 11

ARTÍCULO 21.- En el caso de que algún participante modifique

su comportamiento y se le determine mala conducta hasta antes del
ascenso, el Mando correspondiente debe notificar tal circunstancia al
Estado Mayor y a la Dirección respectiva, mediante Acta de Consejo de
Honor o Certificado de Conducta, según corresponda.

ARTÍCULO 22.- Para efectos del artículo precedente, las Actas de

Consejo de Honor o los Certificados de Conducta en que se determine
la mala conducta, sustituirán a las que se hayan expedido en el año de
la promoción.

ARTÍCULO 23.- Para determinar la conducta general, se asignará

una escala de cien puntos como máximo y se computará como sigue:

I. Para los participantes en la Promoción de Sargentos Primeros

Especialistas con un año de antigüedad, cien puntos para cada año; y
con cincuenta, para los que tengan dos años de antigüedad;

II. Para los participantes en las Promociones General, Especial y

de Sargentos Primeros Especialistas:

A. Con dos años de antigüedad en el empleo, cincuenta

puntos por el año anterior y cincuenta puntos para el año de la
Promoción;

B. Con tres o más años de antigüedad en el empleo, treinta

y cinco puntos para cada uno de los dos años anteriores y treinta puntos
para el año de la Promoción;
Fracción reformada DOF 19-08-2011

III. Si durante un año se elabora más de un Acta de Consejo de

Honor o Certificado de Conducta, la puntuación asignada al año de que
se trate se dividirá entre el total de documentos existentes y el resultado
se multiplicará por el número de aquéllos en que se haya asentado
buena conducta, y

IV. Para que se considere que el participante tiene buena

conducta, es necesario que acumule sesenta o más puntos en el
período que corresponda.

Será indispensable acreditar buena conducta en el año en que se

participe en la Promoción.
 12

SECCIÓN SEXTA
Salud

ARTÍCULO 24.- El estado de salud se acreditará con el Certificado

Médico expedido por los médicos militares que designe la Dirección
General de Sanidad.

ARTÍCULO 25.- Para los efectos del artículo anterior, los

exámenes a los participantes en las Promociones de Sargentos
Primeros Especialistas, Especial y General, se aplicarán en dos fases:

I. Primera Fase:

El examen médico previo es el practicado al participante en

el escalón sanitario de la unidad, dependencia o instalación a la que
pertenece o en la instalación más cercana de donde se encuentre, en
caso de estar fuera de su matriz, si ésta no cuenta con escalón sanitario
propio:

A. El Certificado Médico especificará textualmente: “SÍ

ACREDITA BUENA SALUD” o, en su defecto, “NO ACREDITA BUENA
SALUD”;

B. Sólo cuando exista duda sobre el estado de salud

del participante, el médico responsable solicitará que el mismo sea
examinado en el escalón sanitario superior, y

C. El escalón sanitario que expida el Certificado Médico,

deberá continuar observando al personal examinado, para que en caso
de presentar cambios en su estado de salud, se informe inmediatamente
al Estado Mayor y a la Dirección correspondiente.

II. Segunda Fase:

Examen médico final es el que se practica al participante en

el Hospital Central Militar o en la instalación sanitaria que se designe
dentro del período general de pruebas, el cual será determinante para
la acreditación de su salud.

A. El examen médico final constará de las pruebas siguientes

para todos los participantes:
 13

a. Somatométrico (el sobrepeso se determinará

mediante la fórmula para calcular el índice de masa corporal establecida
en el artículo 27 de este Reglamento);

b. Oftalmológico;

c. Cardiovascular;

d. Aparato respiratorio;

e. Aparato digestivo;

f. Otorrinolaringológico;

g. Sistema nervioso;

h. Sistema locomotor;

i. Radiología de tórax (únicamente cuando sea

necesario);

j. Toxicológico;

k. Examen general de orina, y

l. Análisis de sangre.

B. Además de los exámenes a que se contrae el apartado

anterior, los Pilotos Aviadores, serán evaluados en:

a. Oftalmología, atendiendo a los requerimientos

especiales de su perfil de trabajo (agudeza visual, visión de profundidad,
campimetría, fondo de ojo, visión cromática y tensión ocular);

b. Otorrinolaringología, según los parámetros propios

de su ambiente de trabajo (audiometría tonal e impedanciometría);

c. Electrocardiografía en reposo, y

d. Química sanguínea (colesterol, triglicéridos y

fracciones).
 14

Los exámenes correspondientes a los estudios

oftalmológicos de campo visual, electrocardiogramas, audiometría
e impedanciometría, se practicarán en las instalaciones sanitarias
militares que les corresponda. El participante se presentará en el
Hospital Central Militar al examen médico final con los resultados
correspondientes.

En caso de inconformidad del participante,

ésta deberá interponerse en los términos de la Ley y este Reglamento y
se practicará al participante inconforme un nuevo examen por médicos
militares especialistas que sean distintos. El resultado será irrevocable.

ARTÍCULO 26.- La toma de muestra de orina se llevará a cabo

bajo monitoreo por parte de un jurado de vigilancia femenino y otro
masculino, integrados exprofeso con el objeto de garantizar su
confiabilidad.

ARTÍCULO 27.- Para determinar el peso, como factor determinante

para establecer el estado de salud del individuo, se aplicará la fórmula
del Índice de Masa Corporal, conocido por sus siglas (I.M.C.).

I. I.M.C. (en unidades) = Peso

Estatura al cuadrado

II. Para determinar el Grado de inutilidad o trastorno funcional de

menos del 20% por este padecimiento, se observará lo estipulado en el
artículo 226 de la Ley del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas
Armadas Mexicanas.

ARTÍCULO 28.- El examen psicológico se ajustará a los siguientes

lineamientos:

I. Quedará bajo la responsabilidad de la Dirección General de

Sanidad, la que aplicará el examen de comportamiento laboral y los
que determine el Estado Mayor, y

II. El examen de comportamiento laboral se aplicará en el Centro

de Evaluación del Ejército y Fuerza Aérea Mexicanos, el mismo día en
que se realice el examen médico final en el Hospital Central Militar.
 15

ARTÍCULO 29.- Acreditarán buena salud los participantes que en

el examen médico obtengan los parámetros o las cifras consideradas
normales y que no se encuentren comprendidos en el artículo 226
de la Ley del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas
Mexicanas.

ARTÍCULO 30.- No acreditarán buena salud los participantes que

en el examen médico, se encuentren considerados en alguna de las
categorías de inutilidad o la de trastornos funcionales de menos del
20%, establecidas en el artículo 226 de la Ley del Instituto de Seguridad
Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas, de conformidad con el
Certificado Médico expedido por el Hospital Central Militar.

Los participantes que no acrediten su buena salud, quedarán

excluidos de la Promoción.

ARTÍCULO 31.- A juicio de los médicos examinadores, se podrán

realizar pruebas adicionales o revisión de especialidades diversas para
determinar el estado de salud de los participantes. Sus resultados
tendrán la misma validez que los señalados en los artículos precedentes.

SECCIÓN SÉPTIMA
Cursos

ARTÍCULO 32.- De conformidad con el artículo 8, fracción V, de

la Ley, los cursos de formación, aplicación, capacitación, actualización,
especialización, perfeccionamiento o los de carácter superior y demás
que sean considerados como determinantes en materia de educación
militar para obtener el Grado inmediato superior, son los que para cada
arma o servicio especifica el Plan General de Educación Militar.

ARTÍCULO 33.- El participante que por causas no imputables a él

no realice algunos de los cursos requeridos para su Promoción quedará
exento de su acreditación; en la inteligencia de que, deberá realizarlo o
concluirlo en su primera oportunidad.
 16

SECCIÓN OCTAVA
Aptitud Profesional

ARTÍCULO 34.- La aptitud profesional, se acreditará mediante

la aprobación de los exámenes teóricos y las pruebas prácticas
correspondientes en las Promociones General, Especial y de Sargentos
Primeros Especialistas, con base en los lineamientos siguientes:

I. La calificación mínima aprobatoria para los exámenes teóricos

será de 60 puntos. En las pruebas prácticas el participante será
calificado como “APTO” o “NO APTO”, y

II. El Estado Mayor comunicará a los participantes la puntuación

mínima que se debe acumular en el conjunto de exámenes teóricos
correspondientes a cada promoción, con base en las jerarquías y
especialidades, así como los parámetros necesarios para calificar de
forma objetiva las pruebas prácticas.

SECCIÓN NOVENA
Capacidad Física

ARTÍCULO 35.- Previo al inicio de las pruebas de capacidad física,

se practicará un examen médico al personal y, en caso de trastorno que
ponga en riesgo la salud del participante, no se le permitirá sustentarlas.
En este caso, el participante quedará sujeto al artículo 25 de la Ley.

ARTICULO 36. (sic)- La capacidad física se acreditará mediante la

aprobación de las pruebas siguientes:

I. Para el personal de Mayores y Oficiales de las armas, pilotos

aviadores, servicios técnicos y el que determine la Secretaría, natación
y caminata:

A. Natación:

a. Para el personal masculino, 100 metros en un tiempo

máximo de 3 minutos y 30 segundos;

b. Para el personal femenino, 50 metros en un tiempo

máximo de 2 minutos y 30 segundos;
 17

c. Únicamente el recorrido completo tendrá la calificación

de “APTO”, desarrollándose la prueba como se indica en los apartados
siguientes;

d. Los participantes que no terminen en el tiempo

asignado su recorrido, serán calificados como “NO APTOS”;

e. Todos los participantes dispondrán de una sola

oportunidad para presentar esta prueba;

f. Los participantes se introducirán en la alberca a

indicación del juez principal e iniciarán su recorrido desde la pared de la
misma;

g. Dentro del agua el desplazamiento deberá ser

continuo;

h. Está prohibido apoyarse en alguno de los carriles

flotantes o en el fondo de la alberca, para impulsarse, descansar o
recuperarse de algún otro incidente. En tal caso, el punto de detención
se considerará como distancia recorrida y el participante será calificado
como “NO APTO”, registrándose la distancia nadada para efectos
estadísticos y legales;

i. El uso de goggles será opcional. Los incidentes

provocados por el uso de este aditamento y que impidan continuar la
prueba, no será causa que justifique su detención y el participante será
calificado como “NO APTO”.

j. Para el desarrollo de la prueba se permitirá cualquier

estilo de nado;

k. Queda prohibido el empleo o uso de visor, aletas,

trajes especiales u otros accesorios que faciliten el desplazamiento en
el agua, así como el de relojes o cronómetros;

l. El tiempo oficial de la prueba será llevado por un juez

principal mediante cronómetros electrónicos colocados en los extremos
de la alberca, conectados éstos a una alarma sonora que marcará el
inicio y el término del tiempo de recorrido, y
 18

m. No se permitirá presentar esta prueba al personal que

padezca alguna enfermedad de carácter contagioso, previa certificación
médica.

B. Caminata de 20 kilómetros:

a. Se efectuará en un tiempo de 5 horas;

b. Se realizará inmediatamente después de presentar la

prueba de natación, y

c. Para obtener la calificación de “APTO” deberá

efectuarse el recorrido completo y dentro del tiempo establecido.

II. Capacidad física, consistente en carrera de resistencia y

pista de obstáculos para los Jefes, Oficiales y Sargentos Primeros
Especialistas, así como aquellos participantes que determine el Estado
Mayor:

A. Carrera de resistencia:

a. Se efectuará sobre una pista atlética de 400 metros,

en un tiempo de 12 minutos;

b. El recorrido completo tiene un valor de 50 puntos,

conforme a la edad, sexo y distancia recorrida, de la forma siguiente:

Masculino Femenino Puntos
1. De 20 a 30 años:
Máxima 2,800 Mts. 2,400 Mts. 50
Mínima 2,300 Mts. 1,900 Mts. 30
2. De 31 a 35 años:
Máxima 2,600 Mts. 2,200 Mts. 50
Mínima 2,100 Mts. 1,700 Mts. 30
3. De 36 a 40 años:
Máxima 2,400 Mts. 2,000 Mts. 50
Mínima 1,900 Mts. 1,500 Mts. 30
4. De 41 años o más:
Máxima 2,300 Mts. 1,800 Mts. 50
Mínima 1,800 Mts. 1,300 Mts. 30
 19

c. Se asignarán 2 puntos por cada 50 metros recorridos

entre la distancia mínima y la máxima, y

d. El recorrido inferior a la distancia mínima establecida

para cada edad y sexo, se calificará con “0” cero puntos.

B. Pista de obstáculos:

a. Esta prueba se realizará inmediatamente después de

concluir la carrera de resistencia;

b. La pista constará con diez obstáculos para medir

fuerza, elasticidad y coordinación. Las características se describirán en
el Instructivo correspondiente, y

c. El valor total de esta prueba será de 50 puntos,

correspondiendo 5 puntos por cada obstáculo superado adecuadamente.

ARTÍCULO 37.- La aplicación y calificación de las pruebas de

capacidad física, quedará bajo la responsabilidad de la Dirección
General de Educación Militar y Rectoría de la Universidad del Ejército y
Fuerza Aérea o la que designe el Estado Mayor.

ARTÍCULO 38.- No será promovido al Grado inmediato quien

resulte “NO APTO” en las pruebas de capacidad física, aun cuando
tenga calificaciones aprobatorias en los exámenes teóricos.

ARTÍCULO 39.- Cuando por motivos ajenos a la Secretaría, algún

participante se encuentre impedido para presentar o continuar la prueba
de capacidad física, se le tendrá como “NO APTO”. Para el personal de
los servicios administrativos, se procederá en la misma forma, siempre
y cuando no haya alcanzado la puntuación mínima aprobatoria.

ARTÍCULO 40.- Una vez iniciada la prueba no podrá ser

suspendida. Los participantes dispondrán de una sola oportunidad para
presentar cualquiera de las pruebas.

ARTÍCULO 41.- El desarrollo de las pruebas se sujetará a

lo establecido en la Ley, este Reglamento, Instructivos y demás
documentos que sirvan de base para los concursos de selección.
 20

CAPÍTULO III
Causas de exclusión para participar en las Promociones de
Sargentos Primeros Especialistas; Especial, General y Superior

ARTÍCULO 42.- Son causas de exclusión para participar en las

Promociones correspondientes:

I. Estar comprendido en cualesquiera de las situaciones

previstas en el artículo 35 de la Ley;

II. No reunir alguno de los requisitos establecidos en la Ley y en

este Reglamento, para los participantes de la Promoción respectiva;

III. Encontrarse en trámite de retiro por inutilidad, considerándose

que se inicia el referido trámite en la fecha en que se expida el acuerdo
correspondiente, de conformidad con las disposiciones aplicables;

IV. No acreditar buena conducta militar o civil;

V. No presentar las pruebas de la Promoción de que se trate por

causas imputables al participante;

VI. Haber renunciado, aplazado, reprobado o no terminar por

cualquier motivo imputable al participante el curso de aplicación o
perfeccionamiento que estatuya como obligatorio el Plan General de
Educación Militar, de conformidad con las causales de baja establecidas
en el Reglamento Interior de los planteles respectivos;

VII. No acreditar buena salud;

VIII. En los casos del personal especialista, carecer de certificado,

título o diploma, para comprobar su carácter de técnico o profesionista,
cuando no cuente con escalafón propio, y

IX. En los casos del personal especialista que haya obtenido sus
conocimientos empíricamente, carecer del dictamen aprobatorio o de
la acreditación por parte de la Dirección General de Educación Militar y
Rectoría de la Universidad del Ejército y Fuerza Aérea respecto de sus
capacidades y habilidades, con base en el artículo 21 de la Ley.
 21

CAPÍTULO IV
Modalidades de Ascenso

SECCIÓN PRIMERA
Por Propuesta

SUBSECCIÓN “A”
De Soldado a Cabo

ARTÍCULO 43.- Para el ascenso a Cabo, los Comandantes de

Unidad o los Jefes de Dependencia, deberán verificar que se reúnan
los requisitos establecidos en la Ley y se ajustarán al procedimiento
siguiente:

I. En las Unidades, la propuesta la formularán por escrito los

Comandantes de Compañía, Escuadrón o Batería o sus equivalentes
en la Fuerza Aérea, a su Comandante de Corporación. En las
dependencias e instalaciones, la formularán los responsables de las
oficinas administrativas, dirigidas al titular del organismo. En ambos
casos, se expresará:

A. Nombre y Edad;

B. Tiempo de Servicios;

C. Antigüedad en el empleo;

D. Conducta militar y civil;

E. Salud y capacidad física, y

F. Aptitud profesional.

El Comandante de la Unidad o el Jefe de la Dependencia

acordará que se verifiquen los datos contenidos en la propuesta.

II. El Comandante de Unidad o el Jefe de Dependencia

ordenará la activación de un curso de preparación de acuerdo con la
Directiva General de Adiestramiento y, posteriormente, procederá a la
selección del personal mediante exámenes de aptitud para el mando,
conocimientos militares y de cultura general;
 22

III. Para comprobar la aptitud profesional se nombrará un jurado,

en el que fungirá como Presidente el Segundo Comandante de la
Unidad o su equivalente en las Dependencias y como vocales dos
Jefes u Oficiales, con el objeto de examinar al personal propuesto,
formulándose el acta de examen correspondiente;

IV. Con base en el resultado del examen, el Comandante

de la Unidad o el Jefe de la Dependencia remitirá a la Dirección
correspondiente la documentación para su aprobación, solicitando se
expida el nombramiento respectivo;

V. Una vez aprobada la propuesta, las Direcciones comunicarán

las órdenes de ascenso y expedirán los nombramientos, y

VI. Cuando el titular de la Unidad, Dependencia o instalación

reciba el nombramiento aprobado, procede a comunicar el ascenso al
interesado, disponiendo que se agregue copia a su expediente.

SUBSECCIÓN “B”
De Cabo a Sargento Segundo y de Sargento Segundo a Sargento
Primero Especialista

ARTÍCULO 44.- Para ser ascendidos, los Cabos y Sargentos

Segundos Especialistas que no cuenten con escuelas de formación,
deberán de cumplir con lo siguiente:

I. Tener como mínimo el tiempo de servicios que se indica:

A. Cabos: 3 años.

B. Sargentos Segundos: 5 años.

II. Antigüedad en el Grado: 1 año.

III. Tiempo de servicios en la especialidad:

A. Cabos: 1 año.

B. Sargentos Segundos: 3 años, y

 23

IV. Servir encuadrados en unidades, dependencias e instalaciones

en funciones de su especialidad.

ARTÍCULO 45.- Los Comandantes de Unidad o los Jefes

de Dependencia remitirán las propuestas a la Dirección General
correspondiente, previa selección que incluya exámenes de aptitud
para el mando, conocimientos militares, de la especialidad y de cultura
general, con el objeto de que se promueva al personal que posea
las cualidades y aptitudes para el desempeño del Grado inmediato
superior. En lo conducente se aplicará el procedimiento al que se refiere
el artículo 43 de este Reglamento.

SECCIÓN SEGUNDA
Por Egreso de algún Establecimiento de Educación Militar

ARTÍCULO 46.- El personal egresado de los Planteles Militares

obtendrá la jerarquía que establezca el Reglamento Interior del Plantel
correspondiente.

ARTÍCULO 47.- La Dirección General de Educación Militar y

Rectoría de la Universidad del Ejército y Fuerza Aérea acreditará
la aprobación de los cursos con el certificado de estudios o el título
correspondiente, a fin de que las Direcciones giren las órdenes de
ascenso y expidan los nombramientos y patentes respectivos.

SECCIÓN TERCERA
Por Aprobación del Cuarto año de las carreras en las Escuelas
Militar de Ingenieros y Médico Militar
Denominación de la Sección reformada DOF 19-08-2011

ARTÍCULO 48.- Quienes aprueben el cuarto año de las carreras

de ingeniería y medicina, serán considerados pasantes y se les otorgará
la jerarquía que establezca el Reglamento Interior de su Plantel.
Artículo reformado DOF 19-08-2011

ARTÍCULO 49.- La Dirección del Plantel acreditará la aprobación

de los exámenes, conforme a lo establecido en su Reglamento Interior,
para que, por conducto de la Dirección General de Educación Militar
y Rectoría de la Universidad del Ejército y Fuerza Aérea, se remita a
 24

la Dirección respectiva la constancia que corresponda, se giren las

órdenes de ascenso y se expidan las patentes a los interesados.

SECCIÓN CUARTA
Participantes en las Promociones

ARTÍCULO 50.- Las Direcciones Generales y el Estado Mayor

estarán facultados para llevar a cabo el proceso de las Promociones
previstas en la Ley y el presente Reglamento.

ARTÍCULO 51.- Las Direcciones Generales harán las

comunicaciones correspondientes al personal que haya acreditado los
requisitos establecidos en la Ley con 15 días de anticipación al inicio de
su participación en la Promoción.

ARTÍCULO 52.- En forma similar al artículo anterior, se notificarán

las exclusiones del personal con 15 días de anticipación a la fecha
señalada para el inicio de su participación, indicando a los afectados el
motivo y fundamento que le impida participar en la Promoción de que
se trate.

SECCIÓN QUINTA
Por acreditar la aptitud profesional en la Promoción Especial

ARTÍCULO 53.- La Promoción Especial tiene como propósito

comprobar la aptitud profesional de los Subtenientes que acrediten los
requisitos señalados para el ascenso a Teniente en el artículo 19 de la
Ley.

ARTÍCULO 54.- Los Subtenientes que reúnan los requisitos

establecidos en la Ley, tienen derecho a participar una sola vez en la
Promoción Especial.

ARTÍCULO 55.- Para esta Promoción, el Estado Mayor fijará una

puntuación mínima aprobatoria con el objeto de que los Subtenientes
que la alcancen y resulten aptos en las pruebas prácticas, sean
ascendidos a Teniente.
 25

SECCIÓN SEXTA
Por Concurso de Selección

SUBSECCIÓN “A”
Promoción de Sargentos Primeros Especialistas

ARTÍCULO 56.- Los Sargentos Primeros Especialistas que

carezcan de escuelas de formación, podrán participar en este concurso
para obtener el ascenso a Subteniente, al satisfacer los requisitos que
señala el artículo 14 de la Ley.

ARTÍCULO 57.- Los participantes deberán presentar copia

certificada del título profesional, diploma o certificado que acredite los
conocimientos del nivel de estudios correspondiente, a fin de que la
Dirección General de Educación Militar y Rectoría de la Universidad del
Ejército y Fuerza Aérea, expida la certificación correspondiente.

ARTÍCULO 58.- Los participantes que hayan obtenido

empíricamente los conocimientos de su especialidad, deberán presentar
el dictamen técnico aprobatorio de sus capacidades y habilidades,
expedido por la Dirección General de Educación Militar.

ARTÍCULO 59.- El Estado Mayor establecerá la puntuación

necesaria para que los Sargentos Primeros sean ascendidos a
Subtenientes. Para el efecto, la Dirección correspondiente emitirá las
órdenes de ascenso y las patentes respectivas.

SUBSECCIÓN “B”
Promoción General

ARTÍCULO 60.- La Promoción General arrojará resultados que

permitan al Estado Mayor promover a los Mayores y Oficiales al Grado
inmediato superior, siempre que acrediten los requisitos señalados en
los artículos 8, 18 y 20 de la Ley.

ARTÍCULO 61.- El Estado Mayor comunicará anualmente el

inicio y la culminación del período general de pruebas, atendiendo a lo
establecido en los artículos 16 y 23 de la Ley.
 26

ARTÍCULO 62.- Los Tenientes, Capitanes y Mayores de Servicio

que desempeñen los cargos especificados en el artículo 22 de la Ley
para el personal de Arma, quedan sujetos a lo estipulado en los artículos
18 y 20 de la propia Ley para tener derecho a participar en la promoción,
por lo que respecta al cómputo de tiempo de servicios en unidades.

ARTÍCULO 63.- A los Tenientes, Capitanes y Mayores de Arma

que desempeñen los cargos especificados en el artículo 22 de la Ley, se
les homologará el tiempo que duren en esa situación para los mismos
efectos de los artículos 18, fracción III, y 20, fracción III, de la propia
Ley, en una sola ocasión de la siguiente forma:

I. Cuando participen en Promoción y no obtengan el ascenso,

tendrán derecho a seguir participando en años subsiguientes, siempre
que reúnan el resto de los requisitos establecidos en la Ley, y

II. Cuando participen en Promoción y obtengan el ascenso,

deberán ser encuadrados en una situación que les permita cumplir con
el tiempo de servicios en el Grado exigido por la Ley, a efecto de que
tengan derecho a participar en la Promoción para obtener el siguiente
ascenso.

ARTÍCULO 64.- Los interesados que se encuentran en los

supuestos de los artículos 62 y 63 del presente Reglamento, podrán
solicitar su encuadramiento para cumplir los requisitos exigidos por
la Ley, a fin de que se les permita participar en la Promoción que les
corresponda.

ARTÍCULO 65.- Los ascensos se conferirán a los participantes que

obtengan las puntuaciones más altas y resulten aptos en las pruebas
prácticas y de capacidad física que se apliquen.

ARTÍCULO 66.- Los Oficiales y Mayores Especialistas para tener

derecho a participar en la Promoción para el ascenso a un Grado
inmediato superior, deberán cubrir los requisitos siguientes:

I. Los que no cuentan con escalafón, presentarán copia

certificada del título profesional, diploma o certificado que acredite los
conocimientos respectivos del nivel de estudios correspondientes, previo
trámite para verificar la autenticidad del documento, de conformidad
con las disposiciones aplicables, y
 27

II. Los que hayan obtenido empíricamente los conocimientos

de su especialidad, presentarán, previo examen práctico, el dictamen
técnico aprobatorio de sus capacidades y habilidades, expedido por la
Dirección General de Educación Militar y Rectoría de la Universidad y
del Ejército y Fuerza Aérea.

ARTÍCULO 67.- Los Oficiales y Jefes potenciales para concursar

en la Promoción General que hayan renunciado, solicitado aplazamiento
para realizar los cursos previstos en el artículo 8, fracción V, de la Ley
o causado baja de los mismos por reprobar materias o por causas no
imputables a la Secretaría, sólo podrán ser considerados para participar
en la promoción hasta que acrediten los mismos.

SECCIÓN SÉPTIMA
Selección de Personal para el Ascenso

ARTÍCULO 68.- De conformidad con lo previsto en el artículo 16

de la Ley, el número de ascensos en cada especialidad y jerarquía
será determinado, tomando como base las vacantes existentes y las
disposiciones presupuestales aplicables.

ARTÍCULO 69.- La aptitud profesional señalada en la fracción VI

del artículo 8 de la Ley, se determinará por la puntuación acumulada en
los exámenes teóricos sustentados.

La calificación mínima aprobatoria será de 60 puntos por examen.

Se considerará como “NO APTO PROFESIONALMENTE” al participante
que repruebe 4 exámenes teóricos, habiendo presentado 7 o más; así
como al que repruebe 3, habiendo presentado 5 o 6 y al que repruebe 2
de 4 o menos. El participante que se encuentre en estos supuestos, no
podrá ser promovido al Grado inmediato superior.

ARTÍCULO 70.- De igual manera, las pruebas prácticas

correspondientes a cada Arma, Servicio o Especialidad serán parte
complementaria y obligatoria para determinar la aptitud profesional; por
lo que, al resultar “NO APTO” en cualquiera de éstas, el participante no
será ascendido.
 28

ARTÍCULO 71.- No serán promovidos al Grado inmediato superior

los participantes que resulten “NO APTOS” en la prueba de capacidad
física, aun cuando hayan obtenido las más altas puntuaciones en los
exámenes teóricos.

ARTÍCULO 72.- No se promoverá al Grado inmediato superior

a los participantes que, habiendo obtenido calificaciones aprobatorias
en los exámenes teóricos, pruebas prácticas y de capacidad física, se
coloquen en alguna de las situaciones previstas en el artículo 35 de la
Ley, se les determine mala conducta o se les dictamine médicamente
algún Grado de inutilidad, después de la Promoción y hasta antes de
otorgarse los ascensos.

ARTÍCULO 73.- Los ascensos serán conferidos, siempre y

cuando, además de observarse lo especificado con anterioridad, se dé
plena satisfacción a todas y cada una de las circunstancias contenidas
en el artículo 8 de la Ley.

ARTÍCULO 74.- Los Comandantes de unidad o los Jefes de

dependencia o instalación deberán hacer el seguimiento del estado
de salud y comportamiento del personal que haya participado en
la Promoción del año en curso, informando al Estado Mayor y a las
Direcciones Generales, en cuanto se incumplan las circunstancias
establecidas en las fracciones III y IV del artículo 8 de la Ley o bien
cuando el participante se coloque en algunas de las situaciones
previstas en el artículo 35 de la citada Ley remitiendo de inmediato la
documentación comprobatoria de cada caso.

ARTÍCULO 75.- Las puntuaciones y los demás resultados

logrados por los participantes que hayan quedado sin ascender en una
Promoción, carecerán de validez para los concursos posteriores.
 29

SECCIÓN OCTAVA
Promoción Superior por Acuerdo del Presidente de la República

SUBSECCIÓN “A”
Generalidades

ARTÍCULO 76.- En la Promoción Superior, el Secretario propondrá

al Presidente de la República a los Tenientes Coroneles, Coroneles
y Generales del Ejército y Fuerza Aérea Mexicanos que puedan ser
ascendidos al Grado inmediato superior, siempre que acrediten los
requisitos señalados en los artículos 32 y 34 de la Ley.

ARTÍCULO 77.- El Estado Mayor elaborará anualmente el

Instructivo que regirá la Promoción Superior, la cual contendrá al menos:

I. Los aspectos jurídicos, técnicos y administrativos;

II. Los parámetros del examen médico y de la prueba de

capacidad física;

III. Los períodos de evaluación;

IV. Los centros de examen;

V. Los motivos de exclusión previstos en la Ley y en el presente

Reglamento;

VI. Los organismos participantes y sus responsabilidades, y

VII. Los demás aspectos que determine el Estado Mayor.

ARTÍCULO 78.- De conformidad con lo previsto en el artículo 34

de la Ley, las Direcciones elaborarán y remitirán a la Subsecretaría de
la Defensa Nacional, las relaciones del personal que consideren como
potencial para participar en la Promoción Superior.

ARTÍCULO 79.- Con base en el Personal Potencial, el Estado

Mayor y la Subsecretaría de la Defensa Nacional elaborarán un
cronograma que incluya las actividades, responsabilidades, períodos y
fechas que, una vez aprobado por el Secretario, regulará el desarrollo
de las etapas de esta Promoción.
 30

ARTÍCULO 80.- La integración de los grupos para la aplicación de

los exámenes médicos y de capacidad física militar estará a cargo del
Estado Mayor.

SUBSECCIÓN “B”
De la Comisión de Evaluación

ARTÍCULO 81.- La Comisión de Evaluación, integrada en los

términos del artículo 33 de la Ley, iniciará sus sesiones con la presencia
de al menos cuatro de sus miembros y las mismas se llevarán a cabo
conforme a la directiva y al cronograma aprobados por el Secretario;
sus resoluciones se emitirán en forma consensuada por los integrantes
que participen en cada sesión.

ARTÍCULO 82.- Cuando algún integrante de dicha Comisión esté

considerado para participar en la Promoción Superior, será excluido
de las sesiones mientras sean evaluados los militares de su misma
jerarquía y especialidad.

ARTÍCULO 83.- En caso de que alguno de los miembros de

la Comisión tenga parentesco con algún participante o éste se
desempeñe como su subordinado directo, no deberá asistir a la sesión
correspondiente. El Presidente de la Comisión será sustituido en sus
funciones por el Primer Vocal.

ARTÍCULO 84.- Las Direcciones de las Armas y Servicios

opinarán técnicamente en calidad de asesores durante las sesiones de
la Comisión, cuando ésta así lo requiera.

ARTÍCULO 85.- La Comisión tomará en cuenta el desempeño

profesional, la capacidad de liderazgo y la actuación militar en
general, para reunir los elementos de juicio sobre el mérito, la aptitud y
competencia profesional de los participantes.

ARTÍCULO 86.- Son facultades de la Comisión de Evaluación:

I. Instruir a las Direcciones para que remitan los extractos de

antecedentes, hojas de actuación, certificados de conducta y demás
documentación necesaria del Personal Potencial para participar en la
Promoción Superior;
 31

II. Dar a conocer a los participantes el proceso de evaluación;

III. Excluir del Personal Potencial a los participantes que no reúnan

los requisitos establecidos en la Ley y en el presente Reglamento o
que hagan uso de medios fraudulentos durante la presentación de los
exámenes y pruebas;

IV. Incluir en el Personal Potencial a quienes se encontraban

excluidos en un primer momento para participar, cuando resulte
procedente;

V. Capturar los datos e integrar los expedientes del personal

participante, así como de los documentos que servirán de base para el
proceso de análisis;

VI. Analizar el desempeño profesional de los participantes

conforme a lo dispuesto en el presente Reglamento;

VII. Requerir la opinión técnica de las Direcciones;

VIII. Comunicar al personal que no haya acreditado buena salud,

el padecimiento y las recomendaciones emitidas por los médicos para
su tratamiento;

IX. De acuerdo con el proceso de la Promoción Superior, elaborar

la relación final de los participantes;

X. Presentar el resultado de la Promoción Superior al Alto Mando;

XI. Resolver las inconformidades o incidentes que se presenten

en el desarrollo de la Promoción Superior, y

XII. Las demás que sean necesarias para cumplir con los propósitos
que le establece la Ley.

ARTÍCULO 87.- El Presidente de la Comisión podrá suspender las

sesiones de la misma, cuando la necesidad del servicio lo exija.

ARTÍCULO 88.- Al término de cada sesión, el Secretario de la

Comisión de Evaluación, elaborará el reporte de análisis y consulta con
los resultados e incidentes que se presenten.
 32

ARTÍCULO 89.- La documentación que se genere con motivo de

la Promoción Superior, será del manejo exclusivo de la Comisión.

SUBSECCIÓN “C”
Proceso de Evaluación

ARTÍCULO 90.- Se entiende por proceso de evaluación a las

actividades que realiza la Comisión de Evaluación para dar cumplimiento
al propósito que le establece el artículo 33 de la Ley.

ARTÍCULO 91.- La evaluación de los participantes se llevará a

cabo atendiendo preferentemente al mérito, aptitud y competencia
profesionales, materializadas en cuatro áreas fundamentales: objetiva,
de análisis y consulta, de salud y de capacidad física.

ARTÍCULO 92.- En el área objetiva se consolidará la puntuación

que se obtenga de la revisión del expediente de cada uno de los
participantes. Estos aspectos, definidos y fácilmente mensurables, serán
insertados en el formato de la hoja individual denominada “Puntuación
objetiva” del sistema computarizado de la Promoción Superior, la cual
considerará los siguientes parámetros:

I. Aspectos positivos:

A. Ascensos, tiempo de servicios y antigüedad en el empleo:

a. Se otorgarán 10 puntos a los participantes por cada

ascenso que hayan tenido desde Teniente a Teniente Coronel.

b. Se asignará puntuación por la antigüedad en el grado

que tenga el participante al momento de la evaluación, en función de
su oportunidad de participación, y por el total del tiempo de servicios
prestados en el Ejército y Fuerza Aérea Mexicanos, de acuerdo a los
siguientes valores de referencia:
 33

OPORTUNIDAD DE PARTICIPACIÓN PUNTOS

1/A. 0
ANTIGÜEDAD EN
2/A. 3
EL GRADO
3/A. 6
4/A. Ó MÁS 9
AÑOS (CASO DE UN GENERAL DE
PUNTOS
BRIGADA O DE ALA)
35 0
TIEMPO DE
SERVICIOS 36 2
37 4
38 Ó MÁS 6

c. Serán restados 20 puntos por cada ascenso que el

participante haya obtenido fuera de promoción o sin tener la antigüedad
en el grado que la Ley establece como requisito para cada jerarquía,
con excepción de los otorgados conforme a lo establecido en el artículo
31 de la misma.

B. Cargos y comisiones desempeñados:

Se calificarán los cargos que el participante haya

desempeñado en las unidades, dependencias e instalaciones del
Ejército y Fuerza Aérea, variando la puntuación de acuerdo con el nivel
de responsabilidad del cargo o comisión y el periodo desempeñado,
desde la jerarquía de Subteniente hasta la que tenga al momento de la
evaluación, de acuerdo a los siguientes valores de referencia:
 34

CARGOS Y COMISIONES DESEMPEÑADOS AÑOS PUNTOS

CADETE 4 0
ENCUADRADO EN UNIDADES 2 19.006
INSTRUCTOR DE MATERIAS TÁCTICAS 1 10.9865
OFICIAL ESTUDIANTE EN PLANTEL NACIONAL 3 29.9208
COMANDANTE DE COMPAÑÍA, ESCUADRÓN O
2 32.923
BATERÍA
JEFE DE SECCIÓN DE ESTADO MAYOR DE
BRIGADA, CUERPO DE EJÉRCITO, ZONA O 1 19.032
REGIÓN MILITAR
JEFE DE SECCIÓN DE INSTRUCCIÓN,
INFORMACIÓN Y OPERACIONES, O SECCIÓN
3 52.4505
DE PERSONAL, ABASTECIMIENTOS Y
AYUDANTÍA
AYUDANTE GENERAL DEL ALTO MANDO 1 23.0214
SUBJEFE DE ESTADO MAYOR DE ZONA
3 62.9625
MILITAR
AGREGADO MILITAR ADJUNTO 2 42.0325
JEFE DE SUBSECCIÓN DEL ESTADO MAYOR
3 63.02
DE LA DEFENSA NACIONAL
COMANDANTE DE CORPORACIÓN 4 86.0529
AYUDANTE GENERAL DEL HEROICO COLEGIO
2 40.004
MILITAR
GENERAL EN INSTRUCCIÓN EN EL COLEGIO
1 16.9725
DE DEFENSA NACIONAL
JEFE DE SECCIÓN DEL ESTADO MAYOR DE LA
2 48.0267
DEFENSA NACIONAL
COMANDANTE DE GUARNICIÓN 2 46.939
COMANDANTE DE ZONA MILITAR 3 75.076
AGREGADO MILITAR TITULAR 2 46.053

La Comisión de Evaluación podrá determinar la

puntuación para los cargos o comisiones no referidos en la tabla anterior,
considerando el nivel de responsabilidad y el periodo de desempeño.
 35

C. Preparación profesional:

a. De conformidad con el artículo 8, fracción V de la

Ley, se considerarán los cursos de formación, aplicación, capacitación,
actualización, especialización, perfeccionamiento o superiores, los
cuales se especifican en el Plan General de Educación Militar.

b. También se tomarán en cuenta los cursos de

capacitación, perfeccionamiento o superiores realizados en el país o
en el extranjero, siempre y cuando en ambos casos se relacionen con
el arma, servicio o especialidad de quien los efectúe. Respecto a los
cursos civiles, éstos deberán encontrarse registrados en la Dirección
General de Educación Militar y Rectoría del Ejército y Fuerza Aérea.

c. Asimismo, se otorgarán puntos adicionales al

personal que acredite haber obtenido uno de los tres primeros lugares
en cursos nacionales o en el extranjero.

Todo lo anterior, de acuerdo a los siguientes valores

de referencia:

PREPARACIÓN PROFESIONAL PUNTOS

CURSO DE FORMACIÓN DE OFICIALES 10
PRIMER LUGAR EN EL CURSO DE FORMACIÓN DE
5
OFICIALES
CURSO DE APLICACIÓN O CAPACITACIÓN 7
PERFECCIONAMIENTO DEL CURSO SUPERIOR DE LAS
9
ARMAS Y SERVICIOS
CURSO DE ACTUALIZACIÓN (DE LOS IMPARTIDOS EN EL
7
CENTRO DE ESTUDIOS DEL EJÉRCITO Y FUERZA AÉREA)
CURSOS SUPERIORES: DE MANDO Y ESTADO MAYOR;
MÉDICO MILITAR; MILITAR DE INGENIEROS; MILITAR
30
DE ODONTOLOGÍA; INGENIEROS EN TRANSMISIONES
MILITARES, Y METEORÓLOGO
SEGUNDO LUGAR EN EL CURSO SUPERIOR DE MANDO
Y ESTADO MAYOR; MÉDICO MILITAR; MILITAR DE
4
INGENIEROS; MILITAR DE ODONTOLOGÍA; INGENIEROS EN
TRANSMISIONES MILITARES, Y METEORÓLOGO
CURSO MILITAR EN EL EXTRANJERO DE APLICACIÓN,
7
CAPACITACIÓN, ACTUALIZACIÓN Y ESPECIALIZACIÓN
 36

CURSO MILITAR EN EL EXTRANJERO DE

8
PERFECCIONAMIENTO DE ESTADO MAYOR
CURSO MILITAR SUPERIOR EN EL EXTRANJERO DE
LICENCIATURA, MAESTRÍA Y DOCTORADO, ESTADO MAYOR 15
CONJUNTO Y COLEGIO DE DEFENSA
TERCER LUGAR EN EL CURSO MILITAR SUPERIOR EN EL
3
EXTRANJERO
CURSOS DE ESPECIALIZACIÓN: CURSO SUPERIOR DE
GUERRA, ESPECIALIDADES MÉDICAS DE LA ESCUELA 15
MILITAR DE GRADUADOS DE SANIDAD
ESTUDIOS CIVILES PARA CAPACITACIÓN, ACTUALIZACIÓN,
5
TÉCNICOS O DE ESPECIALIZACIÓN
ESTUDIOS CIVILES DE LICENCIATURA O POSGRADO 10
CURSO DE ADMINISTRACIÓN PARA LA SEGURIDAD Y
DEFENSA NACIONALES O CURSO DE MANDO SUPERIOR
20
DE SEGURIDAD NACIONAL DEL CENTRO DE ESTUDIOS
SUPERIORES NAVALES

d. Por otra parte, se restarán 5 puntos por las renuncias

a los cursos designados por la Secretaría.

D. Recompensas militares:

Serán tomadas en cuenta las recompensas militares

nacionales previstas en la Ley, atendiendo al heroísmo, capacidad
profesional, servicios a la patria y demás hechos meritorios de los
participantes, otorgándose puntos para las Condecoraciones de
Perseverancia; Valor Heroico; Mérito Militar, Técnico, Facultativo,
Docente, Deportivo, y en la Campaña Contra el Narcotráfico; de
Servicios Distinguidos; de la Legión de Honor; Menciones Honoríficas;
Distinciones, y Citaciones, de acuerdo a los siguientes valores de
referencia:

RECOMPENSAS MILITARES PUNTOS

PERSEVERANCIA, 5/A. CLASE 1
PERSEVERANCIA, 4/A. CLASE 2
PERSEVERANCIA, 3/A. CLASE 3
PERSEVERANCIA, 2/A. CLASE 4
MÉRITO MILITAR 1.75
 37

MÉRITO EN LA CAMPAÑA CONTRA EL NARCOTRÁFICO, 1/A.

1.75
CLASE
LEGIÓN DE HONOR 1.5
SERVICIOS DISTINGUIDOS 1.5
DISTINCIONES 1
CITACIONES 1

II. Aspectos negativos:

A. Correctivos disciplinarios:

Los correctivos impuestos durante los últimos seis

años de la carrera del militar, incluyendo aquél en que participe en la
Promoción Superior, serán calificados con puntos negativos por día en
el caso de los arrestos o por evento cuando se trate de amonestaciones,
de acuerdo a los siguientes valores de referencia:

CORRECTIVOS DISCIPLINARIOS PUNTOS

ARRESTO DE MAYOR -0.120
ARRESTO DE CORONEL -0.280
ARRESTO DE GENERAL BRIGADIER O DE GRUPO -0.425
AMONESTACIÓN DE CORONEL -0.140
AMONESTACIÓN DE GENERAL BRIGADIER O DE GRUPO -0.212
AMONESTACIÓN DE GENERAL DE BRIGADA O DE ALA -0.250

B. Procesos penales:

a. Los procesos penales se sancionarán conforme a

la jerarquía que ostentaba el participante en el momento de cometer
el ilícito y de acuerdo con las resoluciones del juez o los tribunales
militares, otorgando puntuación negativa por cada retiro de acción
penal o sentencia condenatoria, de acuerdo a los siguientes valores de
referencia:

PROCESOS PENALES PUNTOS

TENIENTE CORONEL, CON RETIRO DE LA ACCIÓN PENAL -10.45
CORONEL, CON SENTENCIA CONDENATORIA -10.50
GENERAL DE BRIGADA O DE ALA, CON SENTENCIA
-16.00
CONDENATORIA
 38

b. No serán sancionados los procesos penales cuando

el participante obtenga su libertad por sentencia absolutoria.

C. Cambios de adscripción por convenir al buen servicio:

Este tipo de incidentes se evaluarán con puntos negativos,

considerando los ocurridos durante los últimos seis años, incluyendo
aquél en que participe en la Promoción Superior, así como la jerarquía
que tenía el participante en el momento de producirse el cambio de
adscripción, de acuerdo a los siguientes valores de referencia:

CAMBIOS DE ADSCRIPCIÓN POR CONVENIR AL BUEN

PUNTOS
SERVICIO
CAMBIO DE MAYOR -15
CAMBIO DE CORONEL -15
CAMBIO DE GENERAL BRIGADIER O DE GRUPO -16
CAMBIO DE GENERAL DE BRIGADA O DE ALA -16

D. Conducta militar y civil:

Para evaluar la conducta militar y civil en las jerarquías

de General o Jefe, se tomará como referencia la información asentada
en las hojas de actuación y certificados de conducta de los últimos seis
años, incluyendo aquél en que participe en la Promoción Superior, que
obren en los expedientes personales, asignándose puntuación negativa
por cada conducta mala o regular que tenga el participante, de acuerdo
a los siguientes valores de referencia:

CONDUCTA MILITAR Y CIVIL PUNTOS

MALA CONDUCTA MILITAR Y CIVIL DE TENIENTE CORONEL -8
REGULAR CONDUCTA MILITAR Y CIVIL DE CORONEL -9
MALA CONDUCTA MILITAR Y CIVIL DE GENERAL BRIGADIER
-10
O DE GRUPO
REGULAR CONDUCTA MILITAR Y CIVIL DE GENERAL
-10
BRIGADIER O DE GRUPO

E. Conceptos particulares negativos:

De conformidad con la información asentada en las

hojas de actuación y demás documentos que obren en los expedientes
personales, se asignará puntuación negativa por cada concepto
 39

negativo emitido por su respectivo comandante y registrado durante los

últimos seis años, incluyendo aquél en que participe en la Promoción
Superior, de acuerdo a los siguientes valores de referencia:

CONCEPTOS PARTICULARES NEGATIVOS PUNTOS

CONCEPTO PARTICULAR NEGATIVO DE MAYOR -4.15
CONCEPTO PARTICULAR NEGATIVO DE CORONEL -4.70
CONCEPTO PARTICULAR NEGATIVO DE GENERAL DE
-5.25
BRIGADA

F. Licencias ilimitadas o especiales:

Las licencias ilimitadas o especiales que excedan de seis

meses en un periodo de seis años, incluyendo aquél en que participe
en la Promoción Superior, se contabilizarán con puntos negativos, de
acuerdo a los siguientes valores de referencia:

LICENCIAS ILIMITADAS O ESPECIALES PUNTOS

LICENCIA ILIMITADA DE 7 MESES -2
LICENCIA ILIMITADA DE 8 MESES -4
LICENCIA ESPECIAL DE 12 MESES -12

El sistema computarizado de la Promoción Superior sumará en

forma automatizada los aspectos positivos y restará los negativos,
dando como resultado la puntuación objetiva del participante.
Artículo reformado DOF 08-06-2009

ARTÍCULO 93.- En el área de análisis y consulta se estudia,

analiza, valora y complementa el área objetiva con base en la
aptitud profesional, conducta militar y civil y actuación militar en
general, disponiendo la Comisión de Evaluación de un rango de 300
puntos positivos a 200 puntos negativos para otorgar la calificación,
considerando los siguientes aspectos:

I. Aspectos positivos:
 40

A. Continuidad en la carrera militar:

La Comisión de Evaluación otorgará una calificación

máxima de 50 puntos, asignando valores de la siguiente forma: los
participantes con 4 años de antigüedad en el grado iniciarán con 40
puntos, y los de segunda o posterior participación iniciarán con 50
puntos.

B. Preparación profesional:

La Comisión de Evaluación otorgará una puntuación

máxima de 50 puntos por los cursos militares y civiles efectuados por
el participante en el país y en el extranjero en toda su carrera militar,
asignando mayor valor a los contemplados en la ruta profesional militar,
considerando únicamente la puntuación del último curso de la forma
siguiente:

a. Al curso de formación de oficiales, 15 puntos;

b. Al curso de aplicación, 20 puntos;

c. Al curso de capacitación o actualización, 25 puntos;

d. A los estudios de nivel licenciatura, 30 puntos;

e. Al Curso Superior de Guerra, 40 puntos, y

f. A la Maestría en Administración Militar para la

Seguridad y Defensa Nacionales, 50 puntos.

C. Actividades militares significativas:

La Comisión de Evaluación otorgará una puntuación

máxima de 100 puntos, de la siguiente forma:

a. Por cada hecho de armas, 10 puntos;

b. Por cada participación destacada en el Plan DN-III-E,

10 puntos;

c. Por cada aseguramiento importante, 10 puntos, y

 41

d. Por cada resultado relevante en operaciones, 10

puntos.

En este rubro se valorarán las diferentes actividades

militares significativas que sean acreditadas por los participantes
durante toda su carrera militar.

D. Variedad de cargos:

La Comisión de Evaluación analizará los cargos ejercidos

en la jerarquía que tenga el participante al momento de la evaluación y la
inmediata anterior, considerando el periodo de duración, la importancia
y el desempeño observado en el cargo o comisión, otorgando como
máximo 50 puntos, como sigue:

a. En unidades, 10 puntos;

b. En estados mayores, 10 puntos;

c. En planteles militares, 10 puntos (excepto alumnos);

d. Como agregados militares y aéreos, 10 puntos, y

e. En dependencias, 10 puntos.

Al Jefe, Subjefes, Jefes de Sección y Jefes de

Subsección del Estado Mayor de la Defensa Nacional y del Estado
Mayor de la Fuerza Aérea, se les sumarán 10 puntos por cada año
desempeñado en dichos cargos.

La Comisión de Evaluación podrá determinar la

puntuación para los cargos o comisiones no referidos en el presente
inciso, considerando el nivel de responsabilidad del desempeño y el
periodo de duración.

E. Mando o dirección:

La Comisión de Evaluación otorgará 10 puntos por

cada año que el participante se haya desempeñado en el ejercicio del
mando o dirección de las unidades, dependencias e instalaciones, y 5
puntos por cada año que el participante se haya desempeñado como
segundo comandante o subdirector de las unidades, dependencias e
instalaciones, sin rebasar los 50 puntos.
 42

Se sumarán los aspectos positivos del desempeño

profesional, lo que arrojará la calificación parcial de estos factores.

II. Aspectos negativos:

A. Correctivos disciplinarios:

Los correctivos disciplinarios que se impongan al

participante durante los últimos seis años, incluyendo aquél en que
participe en la Promoción Superior, serán sancionados por la Comisión
de Evaluación sin rebasar los 50 puntos negativos, de la siguiente
manera:

a. Por cada 25 días de arresto que tenga el participante,

5 puntos negativos;

b. Tomando como referencia los 25 días de arresto, por

cada 5 días que se incrementen, se sumarán 5 puntos negativos, hasta
llegar a 70 días de arresto o más, asignando una puntuación máxima de
50 puntos negativos;

c. Por menos de 24 días de arresto, no habrá puntos

negativos, y

d. Por cada amonestación que se le haya realizado, se

otorgará un punto negativo.

B. Cambios de adscripción y conceptos negativos:

La Comisión de Evaluación otorgará 10 puntos negativos

por cada cambio por convenir al buen servicio, concepto negativo
y mala conducta que tenga el participante en los últimos seis años,
incluyendo aquél en que participe en la Promoción Superior, asignando
una puntuación que no rebase los 50 puntos negativos.

Para tal efecto, la Comisión de Evaluación analizará

los conceptos y notas emitidas por los comandantes o directores,
considerando todo lo relativo a la reputación de la unidad, establecimiento
o dependencia; el consumo de alcohol y estupefacientes; la realización
de juegos prohibidos por la ley; la disolución escandalosa; la negligencia
en el servicio que no constituya un delito, y todo lo que concierne a la
dignidad militar, tomando como referencia las notas que obren en las
hojas de servicios y de actuación del personal de Jefes y Generales.
 43

C. Deficiencias:

La Comisión de Evaluación otorgará 10 puntos negativos

por cada ascenso fuera de promoción o sin la antigüedad en el grado,
con excepción de los otorgados conforme al artículo 31 de la Ley; por
cada renuncia a los cursos designados por la Secretaría; por cada
renuncia a la promoción, así como por encontrarse a disposición por
más de un mes o fracción, considerando los sucesos ocurridos en toda
su carrera militar, asignando como máximo 50 puntos negativos.

D. Comisiones ajenas y procesos penales:

a. La Comisión de Evaluación penalizará al participante

con 5 puntos negativos por cada año que haya desempeñado
comisiones ajenas al instituto armado siempre y cuando sean a
solicitud del participante o que haya disfrutado de licencias ilimitadas o
especiales y que se registren durante los últimos seis años, incluyendo
aquél en que participe en la Promoción Superior, y

b. Se sumarán al participante puntos negativos por cada

retiro de acción penal o sentencia condenatoria por procesos ocurridos
en toda su carrera militar, de acuerdo con las resoluciones del juez o los
tribunales militares, de la siguiente forma:

1. Siendo Oficial, con 3 puntos negativos.

2. Siendo Jefe, con 5 puntos negativos.

3. Siendo General, con 10 puntos negativos.

Cuando de un solo suceso se generen dos o más aspectos

negativos, la Comisión de Evaluación únicamente considerará uno de
ellos.

Los aspectos negativos del desempeño profesional se restarán a

los aspectos positivos, lo que arrojará la calificación del área de análisis
y consulta. Ésta se sumará a la puntuación del área objetiva, dando
como resultado la puntuación total del participante en la Promoción
Superior.
Artículo reformado DOF 08-06-2009
 44

ARTÍCULO 94.- El área de salud se encontrará a cargo de la

Dirección General de Sanidad y consistirá en un examen médico al
personal participante para determinar su estado de salud, mediante el
siguiente procedimiento:

I. El Hospital Central Militar se constituirá en el centro de examen

donde se aplicará la evaluación médica. Carecerán de validez los
resultados de estudios médicos que presenten los participantes antes,
durante o después de la fecha de su participación y que sean expedidos
por cualquier otra institución civil o militar;

II. El horario de los exámenes se establecerá en el Instructivo

para la Promoción superior, y

III. El examen médico comprenderá los estudios siguientes:

A. Revisión de la historia clínica de cada General y Jefe

evaluado;

B. Análisis de sangre:

a. Biometría hemática;

b. Detección del virus a que se refiere la primera

categoría, numerales 82 y 83, y la segunda categoría, numeral 45, del
artículo 226 de la Ley del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas
Armadas Mexicanas;

c. Química sanguínea, y

d. Antígeno prostático.

C. Examen general de orina;

D. Telerradiografía de tórax;

E. Valoración odontológica;

F. Exploración general:

a. Inspección general;
 45

b. Marcha y estación de pie;

c. Peso corporal/altura;

d. Auscultación cardiaca;

e. Palpación de abdomen, y

f. Presión arterial.

G. Valoración cardiaca en tres etapas:

a. La Etapa “I” que consiste en la revisión de la Historia

Clínica, mediante:

1. Estudios de laboratorio:

- B.H.Q.S. Hb;

- Ht. E.G.O. Colesterol total;

- L.D.L. Colesterol;

- H.D.L. Colesterol, y

- Triglicéridos.

2. Telerradiografía de tórax.

3. Electrocardiograma.

b. Etapa “II”.

1. Prueba de esfuerzo.

2. Ecocardiograma con dobutamina.

3. Gamagrama cardiaco con mibi o talio.

c. Etapa “III”.

Coronariografía.
 46

d. Las etapas II y III se aplicarán sólo en caso necesario

para determinar con la mayor exactitud posible el estado de salud del
participante, a juicio del personal médico especialista.

H. Valoración oftalmológica:

Incluye examen de fondo de ojo con dilatación de pupila

con preparación especial, en los casos en que sea necesario.

I. Valoración otorrinolaringológica.

J. Consulta en las especialidades que sean necesarias.

IV. De acuerdo con las técnicas utilizadas en el laboratorio de

análisis clínicos del Hospital Central Militar, las cifras límite que serán
consideradas como normales en el examen médico serán las siguientes:

A. Análisis de sangre:

Resultado
a. Biometría hemática:

1. Eritrocitos de 4.5 a 6.0 millones/mm³

2. Leucocitos de 4000 a 11000/mm³

3. Hemoglobina mujeres: 12 a 16 g/dl.

hombres: 14 a 18 g/dl.

4. Plaquetas de 130,000 a 500,000/mm³

5. Hematocrito 42 a 52%

b. Obtener resultado negativo a la prueba del virus a

que se refiere la primera categoría, numerales 82 y 83, y la segunda
categoría, numeral 45, del artículo 226 de la Ley del Instituto de
Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas.

c. Química sanguínea:

1. Urea 19 a 40 mg/dl.

2. Glucosa 70 a 115 mg/dl.

 47

3. Creatinina 0.7 a 1.3 mg/dl.

4. Ácido úrico 2.1 a 7.4 mg/dl.

5. Colesterol total 60 a 239 mg/dl.

6. Triglicéridos 50 a 210 mg/dl.

7. H.D.L. colesterol 30 a 90 mg/dl.

8. L.D.L. Menor de 150 mg/dl.

B. Examen general de orina:

a. Densidad 1010 – 1025

b. PH 4.5 - 7.0

c. Glucosa Negativo

d. Proteínas Negativo

e. Pigmentos biliares Negativo

f. Células en sedimento Leucocitos 10/Campo máximo

g. Eritrocitos 0 a 1/Campo

h. Bacterias Sin bacterias o escasas

i. Examen toxicológico Negativo

C. Roentgenfoto. Normal

D. Valoración odontológica:

a. Caries dental Ninguna

b. Restos radiculares Ninguna

E. Exploración general. Normal

 48

F. Peso.

Para el cálculo del peso se aplicará lo establecido en el

artículo 27 de este Reglamento.

G. Presión arterial.

Menores de 51 años De 51 años o más

Sistólica 110 - 140 mm Hg. 110 - 160 mm Hg.

Diastólica 60 - 90 mm Hg. 70 - 90 mm Hg.

H. Valoración cardiológico:

Normal.

I. Valoración oftalmológica:

Agudeza visual con corrección 20/30 mínima.

J. Se aplicará la prueba confirmatoria de la curva de

tolerancia oral a la glucosa cuando exista duda sobre el diagnóstico a
emitir a un participante, previa realización de estudios y recomendación
médica por el especialista indicado para valorar si es procedente su
aplicación, de conformidad con los lineamientos especificados en
la modificación a la Norma Oficial Mexicana para la Prevención,
Tratamiento y Control de la Diabetes, incluyéndose el consentimiento
firmado por el participante:

a. Casos de aplicación:

1. Participantes que en Promociones previas hayan

resultado con diagnóstico de diabetes mellitus, con base únicamente en
la glucosa de ayuno, que no se hayan realizado la citada prueba, que
nieguen estar bajo control con medicamentos y que en el momento de
la Promoción se presenten con glucosa de ayuno por debajo de 126
mg/dl. y hemoglobina glucosilada por debajo de 7.5%;

2. Participantes que no tengan diagnóstico previo

de diabetes pero que al momento de la promoción se presenten con
glucosa de ayuno por arriba de 126 mg/dl pero por debajo de 199
mg/dl, y
 49

3. Para los participantes que obtengan al momento

del examen médico glucosa en ayuno por arriba o igual a 200 mg/dl,
se establecerá diagnóstico de diabetes mellitus; no requerirán curva de
tolerancia oral a la glucosa y no acreditarán buena salud.

b. Procedimiento para la prueba:

1. El participante será hospitalizado en ese momento;

2. La prueba se realizará al día siguiente del examen

médico;

3. La realización de esta prueba será a las 0800

horas en el lugar designado;

4. El participante permanecerá en ayuno 12 horas

previas a la prueba;

5. Se determinará glucosa plasmática de ayuno-

tiempo “0”;

6. Después ingerirá de manera supervisada, una

carga de glucosa anhidra de 75 gramos en un tiempo de cinco minutos,
y

7. Dos horas después de ingerir la glucosa, se

determinará el nivel de glucemia plasmática.

c. El criterio de interpretación de la curva de tolerancia a

la glucosa será el siguiente:

Menor a 139 MG/DL Normal Acredita

buena salud

140 a 199 MG/DL Intolerancia a Acredita

La glucosa buena salud

Mayor o igual a 200 Diabetes mellitus

No acredita
buena salud
 50

V. Acreditarán buena salud los participantes que en el examen

médico obtengan los parámetros o las cifras consideradas normales
y que no se encuentren comprendidos en el artículo 226 de la Ley del
Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas;

VI. No acreditarán buena salud los participantes que en el examen

médico se encuentren considerados en alguna de las categorías de
inutilidad o trastornos funcionales de menos del 20%, establecidas
en el artículo 226 de la Ley del Instituto de Seguridad Social para las
Fuerzas Armadas Mexicanas, de conformidad con el Certificado Médico
expedido por el Hospital Central Militar, y

VII. El resultado del examen médico se calificará como “ACREDITA

BUENA SALUD” o “NO ACREDITA BUENA SALUD”, siendo
determinante y definitivo acreditar buena salud para el ascenso.

ARTÍCULO 95.- El área de capacidad física evaluará la suficiencia

de los participantes mediante una prueba que comprenderá las fases
de natación y caminata, de acuerdo a los siguientes lineamientos:

I. Será presentada por los Coroneles y Tenientes Coroneles de

las Armas y de los Servicios del Ejército y Fuerza Aérea Mexicanos que
acrediten buena salud en el examen médico, comprendiendo las fases
de natación y caminata:

A. Natación:

a. Parámetros:

1. Distancia: 50 metros;

2. Estilo: Nado libre;

3. Tiempo: 2 Minutos (masculino);

2 Minutos 30 segundos (femenino), y

4. Valores: Apto o no apto.

b. Lineamientos para el desarrollo de la prueba:

1. Se aplicará el mismo día en que se sustente el

examen médico;
 51

2. La aplicación y calificación de la prueba estará a

cargo de la Dirección General de Educación Militar y Rectoría de la
Universidad del Ejército y Fuerza Aérea;

3. Antes del inicio de la prueba, la Dirección General

de Sanidad practicará una revista médica al personal participante.
No se permitirá sustentarla al participante cuya salud pueda estar en
riesgo o cuando ello implique riesgo para los demás participantes. El
participante excluido será calificado como “NO APTO”;

4. Para el control de esta prueba, se aplicará el

artículo 36, fracción I, apartado A, en sus incisos d, e, f, g, h, i, j, k, l y m,
de este Reglamento;

5. El nado iniciará estando el participante dentro

de la alberca y tocando la orilla de salida, a indicaciones de un juez
calificador, y

6. Al participante que se presente con retraso a su

prueba, se le permitirá realizarla, siempre y cuando exista por lo menos
un militar presentándola. En caso contrario, se le pondrá la anotación
“NO SE PRESENTÓ”, misma que equivaldrá a “NO APTO”.

B. Caminata:

a. Parámetros:

1. Distancia: 15 kilómetros;

2. Tiempo: 4 horas;

3. Altos horarios: 10 minutos, y

4. Valores: Apto o no apto.

b. Lineamientos para el desarrollo de la prueba:

1. Se realizará al día siguiente en que se sustente la

prueba de natación;

2. Se organizará a los participantes por grupos y se

les entregará un escapulario para su control durante la marcha;
 52

3. Previo al inicio, la Dirección General de Sanidad

practicará una revista médica al personal participante para comprobar
su estado de salud y determinar si se encuentra en condiciones de
presentar la citada prueba;

4. Cada 50 minutos de recorrido se llevará a cabo

un alto horario;

5. Al participante que no realice el recorrido completo

en el tiempo límite autorizado, se le calificará como “NO APTO”, y

6. Al arribar al punto final, el resultado de la prueba

será comunicado a los participantes por el Presidente del centro de
examen, siendo determinante y definitivo resultar “APTO” para el
ascenso.

SUBSECCIÓN “D”
Propuesta de Ascensos

ARTÍCULO 96.- Para los efectos de los artículos 32 y 33 de la Ley,

la Secretaría desarrollará las siguientes actividades:

I. Integrará los resultados de las áreas objetiva y de análisis y

consulta, con los resultados del examen médico y pruebas de capacidad
física para conformar una relación final de los participantes;

II. La relación final de los participantes será presentada al Alto

Mando, quien a su vez la someterá a consideración del Presidente de la
República para su aprobación, de acuerdo a la facultad que le confieren
los artículos 89, fracción IV, de la Constitución Política de los Estados
Unidos Mexicanos y 3 y 32 de la Ley;

III. Una vez signado el Acuerdo Presidencial, la Secretaría emitirá

las órdenes de ascenso con fecha veinte de noviembre del año que
corresponda, y

IV. La Oficialía Mayor de la Secretaría turnará las hojas de servicios

de los militares ascendidos a la Secretaría de Gobernación y ésta a la
Cámara de Senadores o, en su caso a la Comisión Permanente, para la
ratificación de los nombramientos.
 53

SECCIÓN NOVENA
Ascensos por Actos Meritorios

ARTÍCULO 97.- Estos ascensos tienen por objeto reconocer

a los militares que ejecuten un acto excepcionalmente meritorio, de
conformidad con el artículo 31 de la Ley.

Para los efectos del ascenso por invención e innovación, se estará

a lo establecido en la Ley de Fomento y Protección de la Propiedad
Industrial.

ARTÍCULO 98.- Para los casos a que se refiere el artículo anterior,

la Secretaría designará un jurado que será presidido por un General
de División, y que estará integrado por cuatro Generales de Brigada o
de Ala o Brigadieres o de Grupo, de los cuales, dos de ellos deberán
ser especialistas en la materia motivo del acto meritorio, invento o
innovación. El ascenso será conferido en la fecha en que el Presidente
de la República firme el acuerdo correspondiente.
 54

CAPÍTULO V
De los Acuerdos Presidenciales de Ascenso

ARTÍCULO 99.- Para los efectos de los artículos 47 y 49 de este

Reglamento, los correspondientes Acuerdos de Ascensos así como las
Patentes respectivas a partir de la jerarquía de Mayor, serán sometidos
a firma del Presidente de la República por conducto de la Consejería
Jurídica del Ejecutivo Federal, previa revisión de los mismos con el área
que determine la Secretaría.

ARTÍCULO 100.- Las listas del personal que vaya a ser ascendido
serán propuestas por el Secretario al Presidente de la República
para su consideración, quien, en su caso, ordenará que se formule el
correspondiente Acuerdo de Ascenso con efectos al 20 de noviembre
del año que corresponda. Dicho Acuerdo será sometido a firma del
Titular del Ejecutivo Federal (Mando Supremo) con la anticipación
suficiente por conducto de la Consejería Jurídica del Ejecutivo Federal,
previa revisión del mismo con el área que establezca la Secretaría.

ARTÍCULO 101.- Una vez concluidos los trámites de formalización

de los Acuerdos de Ascenso respectivos, la Secretaría remitirá a la
Consejería Jurídica del Ejecutivo las Patentes que correspondan al
número del personal que haya sido promovido al Grado inmediato
superior, a partir de la jerarquía de Mayor, a fin de que el Presidente de
la República suscriba en un solo acto el total de las mismas.

Para lo anterior, la Secretaría deberá enviar copias del acta de

nacimiento y de la Patente anterior del personal respectivo, así como
del Acuerdo de Ascenso correspondiente y, en su caso, copia de la
ratificación del ascenso por el órgano legislativo que conozca del mismo.
 55

TÍTULO TERCERO
Ascensos en Tiempo de Guerra

CAPÍTULO ÚNICO

ARTÍCULO 102.- Los ascensos en tiempo de guerra serán

conferidos al Grado inmediato superior dentro de la escala jerárquica y
podrán ser otorgados:

I. Para premiar los actos de reconocido valor;

II. Para premiar los actos de extraordinario mérito en el desarrollo

de las operaciones militares;

III. Por las necesidades de la situación, y

IV. Para cubrir las vacantes que ocurran en los cuadros del Ejército
y Fuerza Aérea Mexicanos.

Los ascensos anteriores se otorgarán, sin detrimento de las

recompensas a que se refiere el Título Tercero de la Ley.

ARTÍCULO 103.- Los actos de reconocido valor, son aquéllos

en los que el militar enfrente aisladamente al enemigo, consciente de
poner en riesgo su vida en beneficio de su unidad, compañeros o de la
población civil.

ARTÍCULO 104.- Los actos de extraordinario mérito en el desarrollo

de las operaciones, son aquéllos en los que el militar:

I. Con mando de tropas, obtenga triunfos en el combate, y

II. Mejore el desarrollo de la ciencia y tecnología en beneficio de

las operaciones militares.

ARTÍCULO 105.- Se entenderá por necesidades de la situación,

cuando con motivo de la creación de Unidades o por las bajas que se
produzcan por muerte durante las operaciones, se requiera personal
para cubrir las vacantes que se originen en la Orgánica del Ejército y
Fuerza Aérea Mexicanos.
 56

ARTÍCULO 106.- Los ascensos en tiempo de guerra serán

conferidos con la fecha en que se realice el acto meritorio y de
conformidad con el procedimiento que para el efecto se establezca.

ARTÍCULO 107.- La Secretaría determinará el momento en que

los militares ascendidos serán llamados a realizar los cursos que señale
la normativa vigente en materia de Educación Militar, con la finalidad de
cumplir con los requisitos de promoción en su trayectoria profesional y
estar en aptitud de participar en promociones posteriores.

ARTÍCULO 108.- Los ascensos en tiempo de guerra también

podrán otorgarse postmortem.
 57

TÍTULO CUARTO
De las Recompensas Militares

ARTÍCULO 109.- Por la importancia que reviste el otorgamiento

de las Recompensas y por ser uno de los actos de moral y acción de
mando de mayor trascendencia que influyen favorablemente no sólo
en los individuos condecorados, sino en todos aquellos que conocen
del suceso, la Secretaría y los Comandantes de todos los niveles, se
mantendrán atentos de la actuación del personal a sus órdenes que
merezca ser recompensado.

CAPÍTULO I
Del Otorgamiento de las Condecoraciones

SECCIÓN PRIMERA
Generalidades

ARTÍCULO 110.- La imposición de las Condecoraciones se hará

de conformidad a lo establecido en el artículo 189 del Reglamento del
Ceremonial Militar, en las fechas siguientes:

I. El día 5 de febrero:

A. Mérito Técnico;

B. Mérito Facultativo;

C. Mérito Docente, y

D. De la Legión de Honor.

II. El día 20 de noviembre:

A. Perseverancia, y

B. Mérito Deportivo.

III. Las Condecoraciones de Valor Heroico, Mérito Militar, Servicios

Distinguidos, Mérito en la Campaña contra el Narcotráfico y de Retiro
se otorgarán en las fechas que determine el Alto Mando a propuesta del
Estado Mayor, y
 58

IV. Las Condecoraciones conferidas por Gobiernos o Fuerzas

Armadas de Naciones amigas o bien por Organizaciones Civiles
Internacionales, las podrán aceptar y usar los militares mexicanos
agraciados, una vez que el Congreso de la Unión otorgue la autorización
correspondiente y ésta se publique en el Diario Oficial de la Federación.
En estos casos, la Secretaría comunicará al interesado la aprobación
correspondiente.

ARTÍCULO 111.- El otorgamiento de Condecoraciones por

Gobiernos o Fuerzas Armadas de Naciones amigas o bien por
Organizaciones Civiles Internacionales, se sujetará a lo siguiente:

I. Aquellos militares que por haber desempeñado sus servicios

como Agregados Militares o Adjuntos a las Embajadas de México,
Profesores o Estudiantes becados o bien, que hayan prestado
servicios comisionados por la Secretaría, y que a juicio del Gobierno
extranjero respectivo, de las Fuerzas Armadas de Naciones amigas
o de Organizaciones Civiles Internacionales por este hecho se hagan
acreedores a una Condecoración, deberán informar el ofrecimiento
recibido y remitirán a la Secretaría la documentación oficial
comprobatoria que avale el ofrecimiento de referencia;

II. La Secretaría al recibir la documentación que justifique el

ofrecimiento de una Condecoración de este tipo, procederá a su análisis
realizando el estudio correspondiente y, una vez hecho lo anterior,
turnará el expediente a la Secretaría de Gobernación, dependencia
que a su vez lo remitirá al Congreso de la Unión, para su análisis y
aprobación constitucional, y

III. Una vez emitido el Decreto de aprobación correspondiente por

el Congreso de la Unión y publicado en el Diario Oficial de la Federación,
la Secretaría, por conducto del Estado Mayor, comunicará al interesado
la autorización correspondiente otorgada, con copia a la Dirección
General del Arma o Servicio a la que pertenezca, a la Dirección General
de Archivo e Historia y a la Comandancia o Jefatura de quien dependa
directamente el condecorado para que sean asentados los datos
correspondientes en su Hoja de Actuación del año en que la reciba.
 59

SECCIÓN SEGUNDA
De la Condecoración al Valor Heroico

ARTÍCULO 112.- El Secretario hará la propuesta al Presidente de

la República para otorgar la Condecoración de Valor Heroico en base
a lo siguiente:

I. Los informes que remitirán los Comandantes de Unidad o los

Jefes de Dependencia, en los que se detallen las evidencias de un acto
de heroísmo excepcional, deberán contener información documental
que permita comprobar los citados actos con declaraciones de testigos
presenciales, actas informativas, fotografías y descripción de cada una
de las circunstancias;

II. Los informes de cualquier persona que haya sido testigo

presencial de actos de heroísmo excepcionales y que los avale por
escrito, adjuntando las evidencias de dichos actos;

III. Para todos los casos, se nombrará una Comisión para la

obtención y valoración de los datos que se presenten de los actos que
lo ameriten, para determinar si existen los suficientes elementos de
juicio para presentar la propuesta al Presidente de la República, y

IV. La Comisión a que se refiere el párrafo anterior estará integrada

por un General de Arma, en calidad de Presidente de la misma, así
como por un grupo de Jefes y Oficiales Diplomados de Estado Mayor,
personal del servicio de Justicia Militar, en calidad de asesor jurídico,
los técnicos y/o peritos que sean necesarios, de acuerdo con las
circunstancias de cada acto que será valorado, designados por el
Secretario por conducto del Estado Mayor.

El Presidente de la República determinará en definitiva sobre

el otorgamiento de la Condecoración, la cual podrá otorgarse de
manera póstuma, a la esposa, hijos, padres o hermanos del militar. La
Condecoración se entregará a un solo deudo en el orden antes descrito.
 60

SECCIÓN TERCERA
De la Condecoración al Mérito Militar

ARTÍCULO 113.- Para el otorgamiento de la Condecoración al

Mérito Militar, se considerarán actos de relevancia excepcional, hechos
distinguidos de los miembros del Ejército y Fuerza Aérea dentro de
cualquiera de las actividades del servicio militar, siempre y cuando
éstos no justifiquen la concesión de alguna otra recompensa que
establece la Ley y tales hechos destaquen al militar de la generalidad
de sus compañeros.

En todo caso, el individuo que sea propuesto deberá contar con

buena conducta civil y militar, lo cual será acreditado con los mismos
documentos que especifica el presente reglamento en la parte
correspondiente a los ascensos.

A los militares extranjeros que se desempeñen como Agregados

Militares en nuestro país, al término de sus funciones en dicha comisión
se les podrá otorgar dicha Condecoración por disposición del Presidente
de la República y a propuesta del Secretario.

SECCIÓN CUARTA
De la Condecoración al Mérito Técnico

ARTÍCULO 114.- La Condecoración al Mérito Técnico se otorgará

a propuesta de las Direcciones Generales, Comandante de la Fuerza
Aérea, Comandantes de Mandos Territoriales, Grandes Unidades
Superiores, Elementales, Mandos Especiales o personas civiles
nacionales o extranjeras, quienes remitirán la documentación relativa
directamente a la Secretaría.

ARTÍCULO 115.- Los inventos, reformas o métodos que se

presenten a la Secretaría para efectos del artículo 56 de la Ley, deberán
sustentarse en un procedimiento científico formal para su desarrollo,
evitando proponer trabajos estructurados en forma artesanal que
carezcan de este sustento.

ARTÍCULO 116.- El procedimiento para el análisis de la

documentación relativa a los trabajos y la resolución sobre la
procedencia del otorgamiento de esta Condecoración, es el siguiente:
 61

l. La Secretaría, por conducto del Estado Mayor, designará una

Comisión integrada por personal especialista, la que analizará cada
trabajo, siendo responsabilidad de la Comisión verificar que se cumplan
los requisitos exigidos al efecto, estudiar a detalle cada antecedente,
efectuar las pruebas de campo que estime necesarias, entrevistar al
autor del invento, si se considera procedente, y agotar todas las pruebas
pertinentes para cerciorarse de la validez, originalidad y funcionamiento
del trabajo, para que la resolución que emita sobre la procedencia del
otorgamiento de la Condecoración, sea imparcial y esté debidamente
fundamentada y motivada;

II. La Comisión verificará que los trabajos que se presenten

sean originales y que no hayan participado con anterioridad en alguna
convocatoria para recibir premios en ámbitos diferentes al militar;

III. Concluidas las diligencias necesarias, la Comisión levantará

el Acta donde se describirá el invento o propuesta y su funcionalidad,
así como si reúne o no los requisitos que especifica la Ley para el
otorgamiento de la recompensa en cuestión, remitiendo su resolución
al Estado Mayor;

IV. Una vez recibida el Acta por el Estado Mayor, éste propondrá
al Secretario a quienes cumplan con los requisitos para el otorgamiento
de la Condecoración y elaborará el acuerdo que corresponda para
determinación del Presidente de la República.

Las determinaciones de la Comisión, del Estado Mayor o del

Secretario no podrán ser materia de impugnación alguna, y

V. Los trabajos cuyos autores no sean propuestos para recibir

la Condecoración al Mérito Técnico, no podrán participar nuevamente
para la concesión de la misma.
 62

SECCIÓN QUINTA
De la Condecoración al Mérito Facultativo

ARTÍCULO 117.- La Condecoración del Mérito Facultativo, se

otorgará a los alumnos militares nacionales o extranjeros y civiles
becarios nacionales o extranjeros a propuesta de las Direcciones
de las escuelas de educación superior que además de cumplir con
lo establecido en la Ley y demás disposiciones aplicables, observen
buena conducta durante sus estudios, acreditando las calificaciones
del personal propuesto mediante un acta de Junta Técnica Consultiva
o de Consejo Pedagógico, de conformidad a su Reglamento Interior,
misma que deberá enviarse por conducto de la Dirección General de
Educación Militar y Rectoría de la Universidad del Ejército y Fuerza
Aérea al Estado Mayor, para su constancia.

SECCIÓN SEXTA
De la Condecoración al Mérito Docente

ARTÍCULO 118.- La Condecoración al Mérito Docente estará

destinada a premiar a los civiles o militares, nacionales o extranjeros,
que se hayan desempeñado como mínimo por tres años consecutivos
en una sola Institución Educativa Militar, como directivos, instructores o
profesores, y hayan obtenido calificaciones de excelencia.
Artículo reformado DOF 08-06-2009

ARTÍCULO 119.- Para el otorgamiento de esta Condecoración, se

observarán los lineamientos siguientes:

I. En todos los casos, el desempeño del docente propuesto

deberá haber sido entusiasta, innovador, apegado a la doctrina militar
y con calificación de excelencia, además de ser un factor determinante
para el desarrollo educativo del personal en instrucción a su cargo;
dicha calificación será otorgada por la Institución Educativa Militar en la
que se haya desempeñado como docente;
Fracción reformada DOF 08-06-2009

II. El docente propuesto deberá observar una conducta ejemplar

durante el tiempo que se desempeñe en esa comisión, para lo cual el
Estado Mayor verificará su actuación con base en sus antecedentes;
 63

III. Para los efectos del párrafo anterior, el personal propuesto no

deberá tener más de 8 días de arresto en los últimos tres años, ni contar
con conceptos negativos en las Hojas de Actuación del mismo período;

IV. El órgano técnico consultivo de cada Institución Educativa

Militar elaborará un acta en la que se propondrá al personal que reúna
las condiciones para el otorgamiento de esta Condecoración, con base
en la calificación otorgada. Las actas respectivas se enviarán al Estado
Mayor por conducto de la Dirección General de Educación Militar y
Rectoría de la Universidad del Ejército y Fuerza Aérea, y
Fracción reformada DOF 08-06-2009

V. Derogada.
Fracción derogada DOF 08-06-2009

VI. Derogada.
Fracción derogada DOF 08-06-2009

VII. Para los efectos del artículo 58 de la Ley, se entenderá por

distinción, la notoria calidad y cantidad de la actividad docente, y por
eficiencia, la virtud o capacidad en la realización de los actos educativos.
Fracción reformada DOF 08-06-2009

Esta Condecoración se concederá por una sola ocasión. Cuando

los militares en activo o en retiro desempeñen por otra ocasión la función
de directivos, instructores o profesores en la misma u otra Institución
Educativa Militar, y cumplan nuevamente con los requisitos estipulados
para obtenerla, en su lugar se les otorgará una Citación, para lo cual
se empleará, en lo conducente, el procedimiento establecido en el
presente artículo a efecto de elevar la propuesta correspondiente.
Párrafo adicionado DOF 08-06-2009

SECCIÓN SÉPTIMA
De la Condecoración de Servicios Distinguidos

ARTÍCULO 120.- A los militares que reúnan las virtudes

especificadas en el artículo 63 de la Ley, se les concederá esta
Condecoración y las propuestas para su otorgamiento, serán elaboradas
por los Mandos Superiores acompañadas de un concepto particular, en
el que se indiquen los motivos por los que se propone al militar para
recibirla. Estas propuestas serán remitidas al Estado Mayor para que
sean analizadas a fin de que el Secretario determine la concesión de la
Recompensa.
 64

ARTÍCULO 121.- Además de lo establecido en el artículo anterior,

el personal que sea propuesto deberá reunir los siguientes requisitos:

I. Ser de la clase de Arma o de la de Servicio;

II. No haber estado sujeto a proceso en que haya resultado

culpable o bien se le haya otorgado el retiro de la acción penal;

III. Tener buena conducta civil y militar;

IV. Ser de reconocida iniciativa y capacidad de trabajo, avalada

por el Comandante, Jefe o Director del organismo al que pertenezca,
mediante un documento que indique el cumplimiento de tal requisito;

V. Contar con un tiempo mínimo de servicios de 16 años;

VI. No haberse encontrado gozando de licencia ilimitada o

especial y, en el caso de licencias ordinarias que el total acumulado de
éstas no rebase los 15 días;

VII. No haberse encontrado comisionado en funciones ajenas a su

especialidad;

VIII. No haber acumulado en los últimos 5 años más de 15 días

de arresto, y

IX. En el caso de los Generales, Jefes y Oficiales, no contar con

conceptos particulares negativos en sus hojas de actuación.

Para los efectos del artículo 63 de la Ley, se considerará como

sobrado celo, esmero y dedicación en el cumplimiento del deber, el
desempeño de una comisión propia del servicio de manera tal que
sobresalga su cumplimiento de la generalidad de los militares que
participan en la misma.
 65

SECCIÓN OCTAVA
De la Condecoración al Mérito en la Campaña Contra el
Narcotráfico

ARTÍCULO 122.- La Condecoración al Mérito en la Campaña

Contra el Narcotráfico se otorgará por el Presidente de la República
a propuesta del Secretario, a los miembros del Ejército, Fuerza Aérea
y Armada o a civiles que realicen actos de notoria trascendencia en
actividades propias de la campaña contra el narcotráfico, de acuerdo a
los criterios siguientes:

I. En Grado de Orden, a los Secretarios de Estado y demás

servidores públicos de mandos superiores dentro de la Administración
Pública Federal, Titulares de los Gobiernos de las Entidades Federativas
o a civiles que, a juicio del Presidente de la República, se distingan por
su alto sentido patriótico, trabajo y cooperación con las acciones que
lleva a cabo el Estado Mexicano, para el combate integral al narcotráfico;

II. De Primera Clase a los militares postmortem que pierdan la

vida en cumplimiento de su deber; a los que, como consecuencia de
heridas, sufran la pérdida anatómica o funcional de algún órgano o
miembro de su cuerpo, quedando inutilizados por este efecto para
el servicio activo; a los que resulten heridos en enfrentamientos y
que por esta causa su vida se ponga en alto riesgo; y a los que
participen en acciones relevantes en las que pongan en riesgo su
vida, ya sea para salvar la de compañeros, rescatar armamento
propio, asegurar cantidades notables de valores, droga, armamento
o narcotraficantes;

III. De Segunda Clase, a los militares que sobresalgan por

su honestidad, al rechazar el soborno en dinero, valores y objetos
materiales; a los que en el aseguramiento de personal, enervantes y
armamento, se conduzcan con rectitud; a los que resulten heridos como
consecuencia de enfrentamientos u acciones para detectar la siembra
y tráfico de enervantes; y a los que cuyas acciones hayan sido factor
determinante para la localización de plantíos o el aseguramiento de
narcotraficantes o enervantes, y

IV. De Tercera Clase, a los militares que reúnan información,

planeen, coordinen y dirijan operaciones relevantes contra el
narcotráfico con resultados sobresalientes; así como al personal que
 66

se distinga en el cumplimiento de sus misiones, demostrando iniciativa,

celo y profesionalismo para combatir el narcotráfico en todas sus
modalidades.

Esta Condecoración podrá ser otorgada en cualquiera de sus

Clases en más de una ocasión, agregando en cada Clase según
corresponda al gafete distintivo, una estrella dorada de cinco puntas
proporcional al tamaño del gafete, sobrepuesta en el centro, que indicará
que el militar tiene otorgada la misma Condecoración dos veces o más.

Las propuestas serán enviadas a la Secretaría por los mandos

territoriales y deberán ser acompañadas con las pruebas necesarias,
tales como actas, testimonios, fotografías u otros que permitan
realizar una justa evaluación del acto y otorgar la Condecoración
correspondiente.
 67

SECCIÓN NOVENA
De la Condecoración al Mérito Deportivo

ARTÍCULO 123.- La Condecoración al Mérito Deportivo se

otorgará a los militares que destaquen en cualquiera de los niveles de
concurso, en las ramas del deporte que a continuación se mencionan:

I. El Tiro:

A. Con armas portátiles reglamentarias, y

B. Con armas aceptadas en las Olimpiadas, Juegos

Deportivos Panamericanos, Juegos Deportivos Centroamericanos y
otros de carácter internacional.

II. La Esgrima:

A. Florete;

B. Sable, y

C. Espada de Combate.

III. Los Deportes Hípicos:

A. Salto;

B. Doma Clásica;

C. Concurso Completo de Equitación, y

D. Polo.

IV. La Natación:

A. En sus diferentes estilos;

B. Clavados, y

C. Water Polo.

V. El Atletismo;
 68

VI. La Lucha Olímpica;

VII. El Box;

VIII. La Gimnasia;

IX. Los Deportes con Balón:

A. Futbol;

B. Basquetbol, y

C. Voleibol.

X. Los Deportes con Pelota:

A. Béisbol, y

B. Frontón.

XI. Los Deportes Combinados:

A. Pentatlón moderno, y

B. Pista de obstáculos de aplicación militar,

XII. Otros deportes en los que el militar se distinga en representación

de las Fuerzas Armadas.

Para los efectos de este artículo, se considerarán pruebas

individuales, pruebas por equipos y por habilidad en entrenar.

ARTÍCULO 124.- Se considerarán Concursos de Primer Nivel:

I. Las Olimpiadas;

II. Los Campeonatos Mundiales, y

III. Los Juegos Deportivos Panamericanos.

ARTÍCULO 125.- Se considerarán Concursos de Segundo Nivel:

 69

I. Los Juegos Deportivos Centroamericanos, y

II. Las Competencias Internacionales, entre selecciones

nacionales de Primera Fuerza.

ARTÍCULO 126.- Se considerarán Concursos de Tercer Nivel:

I. Los Campeonatos Nacionales de Primera Fuerza, y

II. Los Concursos Internacionales entre selecciones e

instituciones de Primera Fuerza.

ARTÍCULO 127.- Se considerarán Concursos de Cuarto Nivel:

I. Los Campeonatos Regionales de Primera Fuerza de los

Estados, y

II. Los Campeonatos Nacionales del Ejército y Fuerza Aérea

convocados por la Secretaría.

ARTÍCULO 128.- La calificación del deportista militar será de

acuerdo con el nivel del Concurso en que haya destacado y se otorgará
la Condecoración en las clases siguientes:

I. Primera Clase, a los que obtengan cualquiera de los tres

primeros lugares en las competencias consideradas en los Concursos
de Primer Nivel;

II. Segunda Clase, a los que obtengan del cuarto al sexto lugar
en las competencias comprendidas en los Concursos de Primer Nivel
y a los que obtengan del primero al tercer lugar de los considerados en
los Concursos de Segundo Nivel;

III. Tercera Clase, a los que obtengan del cuarto al sexto lugar
en los Concursos de Segundo Nivel y del primero al tercer lugar de los
considerados de Tercer Nivel, y

IV. Cuarta Clase, a los que obtengan del cuarto al sexto lugar en
las competencias consideradas de Tercer Nivel y del primero al tercer
lugar de las consideradas de Cuarto Nivel.
 70

ARTÍCULO 129.- En el caso de la competencia por equipos, la

Condecoración respectiva se otorgará a cada uno de sus integrantes.

ARTÍCULO 130.- Respecto a las tablas gimnásticas de conjunto,

la Condecoración respectiva se otorgará a la corporación u organismo
representado, la que será impuesta a su Bandera o Estandarte.

ARTÍCULO 131.- A los entrenadores se les otorgará la

Condecoración que corresponda, al igual que a los deportistas.

ARTÍCULO 132.- Cuando alguno de los competidores obtenga

más de una Condecoración de la misma clase en pruebas iguales o
diferentes, quedará sujeto a las siguientes reglas:

I. Cuando obtenga Dos Condecoraciones, se colocará en la parte

central del gafete original una estrella de oro de cuatro milímetros;

II. Cuando obtenga Tres Condecoraciones, se colocará

simétricamente sobre el gafete original dos estrellas de oro de cuatro
milímetros;

III. Cuando se llegare a obtener Cuatro Condecoraciones de

la misma clase, se substituirán éstas por una de la clase inmediata
superior, y

IV. En el caso de obtener Cuatro Condecoraciones de Primera

Clase, el militar usará el gafete que acredite la posesión de las Tres
Condecoraciones obtenidas primero y el nuevo gafete que correspondan
a la nueva Condecoración.

ARTÍCULO 133.- A los militares, equipos o conjuntos que participen

en una o varias competencias y merezcan Condecoraciones diferentes,
se les concederá únicamente la de mayor clase.

ARTÍCULO 134.- Para obtener alguna Condecoración al Mérito

Deportivo, se requerirá además lo siguiente:

I. Pertenecer al Ejército y Fuerza Aérea Mexicanos;

II. Observar buena conducta civil y militar, y

 71

III. Observar la ética deportiva para la obtención del triunfo

correspondiente.

ARTÍCULO 135.- Los militares que consideren tener derecho a

recibir la Condecoración al Mérito Deportivo, podrán dirigir su solicitud a
la Secretaría con la documentación que acredite sus triunfos deportivos
a satisfacción de la Secretaría.

SECCIÓN DÉCIMA
De la Condecoración de Perseverancia

ARTÍCULO 136.- Para dar cumplimiento a lo estipulado en los

artículos 60 y 61 de la Ley, los Diplomas correspondientes a esta
Condecoración deberán apegarse a los siguientes lineamientos:

I. Serán firmados por el Presidente de la República, los

que se otorguen al General Secretario, anteponiendo la frase:
“EL PRESIDENTE DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS Y
COMANDANTE SUPREMO DE LAS FUERZAS ARMADAS”;

II. Los de “Por la Patria”, “Institucional”, “Extraordinaria”,

“Especial” y de “Primera Clase”, serán firmados por el Alto Mando;

III. Los de “Segunda Clase” y “Tercera Clase”, serán firmados por

el Subsecretario de la Defensa Nacional, y

IV. Los de “Cuarta Clase” y “Quinta Clase”, serán firmados por el

Oficial Mayor de la Secretaría de la Defensa Nacional.
 72

SECCIÓN DÉCIMA PRIMERA

De la Condecoración de Retiro

ARTÍCULO 137.- La Condecoración de Retiro se concederá al

personal del Ejército y Fuerza Aérea Mexicanos, en base al análisis de
su desempeño a lo largo de toda su carrera militar, siempre que a juicio
del Secretario hayan contribuido en su esfera de acción al progreso del
Ejército y Fuerza Aérea.

Se considerarán servicios efectivos, el tiempo de servicios

computado al militar con abono de tiempo, sin que se considere un
requisito indispensable el que éstos hubieran sido prestados de manera
ininterrumpida.

SECCIÓN DÉCIMA SEGUNDA

De la Condecoración de la Legión de Honor

ARTÍCULO 138.- Esta Condecoración se otorgará por la Legión

de Honor Mexicana, con aprobación del Secretario, a quienes cumplan
con los siguientes requisitos:

I. Ser miembro de las Fuerzas Armadas Mexicanas;

II. Remitir solicitud de ingreso directamente a la Comandancia de

la Legión de Honor;

III. Tener 30 años o más de servicios ininterrumpidos, con una

carrera militar honorable y destacada;

IV. No haber estado sujeto a proceso en el que haya sido declarado

culpable o bien se le haya otorgado el retiro de acción penal;

V. Tener buena conducta civil y militar;

VI. Contar con la aprobación del Consejo de Honor de la Legión, y

VII. Protestar cumplir los fines de la Legión.

 73

ARTÍCULO 139.- La Condecoración se otorgará a solicitud

del militar, remitida a la Comandancia de la Legión de Honor Militar
Mexicana.

ARTÍCULO 140.- La Comandancia solicitará los antecedentes

del interesado a la Secretaría o Secretaría de Marina, en su caso.
Los Concejales, previo análisis de la documentación correspondiente,
determinarán sobre el otorgamiento de la Condecoración.

ARTÍCULO 141.- Para otras disposiciones relacionadas con

esta Condecoración, se deberá observar el contenido del Manual de
Organización y Funcionamiento Interior de la Legión de Honor Mexicana.

SECCIÓN DÉCIMA TERCERA

Características y Uso de las Condecoraciones

ARTÍCULO 142.- La forma, tamaño, material, uso y demás

características de cada una de las Condecoraciones se describirán
en el Reglamento de Uniformes y Divisas del Ejército y Fuerza Aérea
Mexicanos.

ARTÍCULO 143.- El protocolo para la imposición de las

Condecoraciones señaladas en este ordenamiento, será determinado
por la Secretaría.

ARTÍCULO 144.- Los Acuerdos por los que se otorguen las

Condecoraciones a que se refieren los artículos 112, 113, 114, 122 y
136 de este Reglamento, así como los Diplomas que correspondan,
serán sometidos a firma del Presidente de la República por conducto
de la Consejería Jurídica del Ejecutivo Federal, previa revisión de los
mismos con el área que disponga la Secretaría.
 74

CAPÍTULO II
De las Menciones Honoríficas

ARTÍCULO 145.- Para los fines de los artículos 70, 71 y 72 de

la Ley, la Secretaría expedirá los Diplomas relativos, los que serán
firmados por el Secretario y serán entregados a los interesados.

ARTÍCULO 146.- La Secretaría ordenará que las Menciones

Honoríficas que se otorguen sean publicadas en las Órdenes Generales
de la plaza.

ARTÍCULO 147.- La Secretaría llevará un registro de las Menciones

Honoríficas otorgadas.

CAPÍTULO III
De las Distinciones

ARTÍCULO 148.- El otorgamiento de las Distinciones deberá

promoverse en las Unidades, Dependencias e Instalaciones del Ejército
y Fuerza Aérea Mexicanos. Estas recompensas se otorgarán por actos
meritorios que ocurran en el desempeño de las actividades cotidianas.

ARTÍCULO 149.- Las Distinciones a que se refieren los artículos

73, 74 y 75 de la Ley, tendrán las características que fije el Reglamento
de Uniformes y Divisas del Ejército y Fuerza Aérea Mexicanos.
 75

TRANSITORIOS

PRIMERO.- El presente Reglamento entrará en vigor al día

siguiente de su publicación en el Diario Oficial de la Federación.

SEGUNDO.- Se abrogan todas las disposiciones que se opongan

a este Reglamento.

TERCERO.- Las Condecoraciones otorgadas conforme a las

leyes, decretos y disposiciones anteriores, podrán seguir siendo usadas
con arreglo a la normatividad vigente al momento de su otorgamiento.

Dado en la Residencia del Poder Ejecutivo Federal, en la Ciudad

de México, Distrito Federal, a los trece días del mes de julio de dos mil
cuatro.- Vicente Fox Quesada.- Rúbrica.- El Secretario de la Defensa
Nacional, Gerardo Clemente Ricardo Vega García.- Rúbrica.

ARTÍCULOS TRANSITORIOS DE DECRETOS DE REFORMA

DECRETO que reforma y deroga diversas disposiciones del

Reglamento de la Ley de Ascensos y Recompensas del Ejército y
Fuerza Aérea Mexicanos.

Publicado en el Diario Oficial de la Federación el 8 de junio de

2009

ARTÍCULO ÚNICO.- Se reforman los artículos 92, 93 y 118, y las

fracciones I y IV del artículo 119, y se derogan las fracciones V, para
quedar como párrafo segundo, y VI del artículo 119, del Reglamento
de la Ley de Ascensos y Recompensas del Ejército y Fuerza Aérea
Mexicanos, para quedar como sigue:

……….
 76

TRANSITORIOS

PRIMERO.- El presente Decreto entrará en vigor el día de su

publicación en el Diario Oficial de la Federación.

SEGUNDO.- La Promoción Superior del presente año se realizará

conforme a lo dispuesto por el presente Decreto.

TERCERO.- Las Condecoraciones al Mérito Docente otorgadas

conforme a las normas reglamentarias vigentes hasta la entrada
en vigor del presente Decreto, podrán seguir siendo usadas por las
personas condecoradas.

Dado en la Residencia del Poder Ejecutivo Federal, en la Ciudad

de México, Distrito Federal, a cuatro de junio de dos mil nueve.- Felipe
de Jesús Calderón Hinojosa.- Rúbrica.- El Secretario de la Defensa
Nacional, Guillermo Galván Galván.- Rúbrica.
……….

DECRETO por el que se reforman, adicionan y derogan

diversas disposiciones de los reglamentos de la Escuela Médico
Militar, de la Escuela Militar de Odontología, de la Escuela Militar
de Ingenieros y de la Ley de Ascensos y Recompensas del Ejército
y Fuerza Aérea Mexicanos.

Publicado en el Diario Oficial de la Federación el 19 de agosto de

2011

ARTÍCULO CUARTO.- Se reforman los artículos 7, fracción II;

23, fracción II y 48, así como la denominación de la Sección Tercera
del Capítulo IV del Título Segundo y se adiciona un segundo párrafo al
artículo 16 del Reglamento de la Ley de Ascensos y Recompensas del
Ejército y Fuerza Aérea Mexicanos, para quedar como sigue:

……….
 77

TRANSITORIOS

PRIMERO.- El presente Decreto entrará en vigor al día siguiente

de su publicación en el Diario Oficial de la Federación.

SEGUNDO.- Las erogaciones que deriven de la aplicación

del presente Decreto serán realizadas mediante movimientos
compensados, por lo que la Secretaría de la Defensa Nacional, debe
sujetarse a su presupuesto autorizado para el presente ejercicio fiscal y
no incrementar su presupuesto regularizable.

TERCERO.- Se derogan las disposiciones que se opongan al

presente Decreto.

CUARTO.- La reforma de los artículos 78, fracción I, inciso C y

80, fracción V del Reglamento de la Escuela Médico Militar; 77, fracción
III del Reglamento de la Escuela Militar de Odontología y 78, fracción
III y la derogación del 42 BIS del Reglamento de la Escuela Militar de
Ingenieros, no aplicará a los discentes que en la fecha de entrada en
vigor del presente Decreto, ya hayan iniciado estudios de tipo superior
de nivel licenciatura en dichas Instituciones Educativas Militares.

QUINTO.- Los discentes que se encuentren en el supuesto que

antecede, una vez que culminen satisfactoriamente sus estudios y
aprueben el examen profesional correspondiente, obtendrán la jerarquía
que se preveía antes de la entrada en vigor del presente Decreto.

Dado en la Residencia del Poder Ejecutivo Federal, en la Ciudad

de México, Distrito Federal, a quince de agosto de dos mil once.- Felipe
de Jesús Calderón Hinojosa.- Rúbrica.- El Secretario de la Defensa
Nacional, Guillermo Galván Galván.- Rúbrica.
REGLAMENTO DE LA LEY DE ASCENSOS Y RECOMPENSAS
DEL EJÉRCITO Y FUERZA AÉREA MEXICANOS. Se terminó de
imprimir en enero de 2012, en el Taller Autográfico de la Dirección
General de Comunicación Social, S.D.N., Campo Militar No.1-B,
Calle Felipe Carrillo Puerto No. 140, Colonia Popotla, Del. Miguel
Hidalgo, México, D.F. El tiraje fue de 2000 ejemplares.