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Identificación de Riesgos Laborales

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MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS

METODOLOGÍA GUÍA GTC 45 (2012-06-20)

Elaborado por:Martha Yulisa Renteria Mosquera cargo:

Revisión inicial: 6/27/2024

RUTINARIA PELIGRO

CARGOS EXPUESTOS
ZONA/LUGAR

ACTIVIDADES

CLASIFICACIÓN
PROCESO

DESCRIPCIÓN
TAREAS

NO
SI

Iluminación (luz
visible por
exceso o
deficiencia)

Radiaciones no Físico
ionizantes
(Exposición solar,
lámparas
fluorescentes,
computadores,
fotocopiadora,
radiación de
radio frecuencia)

R
e
u
n
i
o
n
e
s
Gestión
organizacional
(estilo de mando,
R pago,
e contratación,
u participación,
n inducción y Psicosocial
i capacitación,
o bienestar social,
n evaluación del
e desempeño,
s manejo de
cambios)
d
e

O p
Plan
f r Postura
eaci
i o (mantenida,
ón
c y prolongada)
estra
i e
A tégic
n c
d a,
a t
m gesti
o
i ón Biomecánico
A s
n de
d
i proy
m (
s ecto Gerente General x
i p
t sy
n l Movimiento
r gesti
i a repetitivo
a ón
s n
t orga
t e
i niza
r a
v cion
a c
o al de
t i
la
i ó Locativo
emp
v n (almacenamiento
resa
a , superficies de
y trabajo,
diferencia de
d nivel, caídas de
e objetos,
s condiciones de
a orden y aseo.)
r
r
o
l
l Condiciones de
o Tecnológico seguridad
) (Explosión, fuga,
derrame,
incendio)
robos , atracos,
asaltos,
atentados,desord
en publicos,
transito

Sismo

Fenómenos
naturales

Terremoto
LTE COLOMBIA

Psicologa Organizacional

CONTROLES EXISTENTES EV

NIVEL DE DEFICIENCIA ND

NIVEL DE EXPOSICIÓN NE
INDIVIDUO
FUENTE

EFECTOS POSIBLES

MEDIO

Espacios cerrados con


Bombillas ventanales grandes,
Cefalea, Estrés, pérdida de
de bajo para el
concentración, visión borrosa,
consumo aprovechamiento de - 0 4
cansancio visual, disminución de
en buen luz natural. Uso de
la visión.
estado. bombillas con potencia
adecuada y luz blanca.

Trastornos circulatorios y
Pantallas
neurovegetativos, hiperemia
de
conjuntival (enrojecimiento
computado
ocular), astenopía (cansanco
r de buena
ocular), Problemas - - 0 4
calidad y
dermatologicos por sensibilidad a
en buen
la luz, contacto con el contenido
estado, con
de lámparas fluorescentes en
antireflejo.
caso de ruptura.
Cumplimen
to de
Ansiedad, Depresión, alteración
responsabil
del sueño, desmotivación,
- - idades 2 3
alteración en el organismo,
asignadas.
estres.
Comunicac
ión

Agotamiento, Calambre Escritorios e


ocupacional, complicaciones implementos completos
musculares, lumbagias, (sillas giratorias,
- - 2 4
escoleosis, dolor de cabeza, teclados en sitios fijos,
espasmos (cervicar y lumbar), espacio paticular de
sedentarismo, obesidad. trabajo)

Enfermedades por trauma


acumulativo (Astralgias, tendinitis,
Implementos de trabajo
condritis, Síndromes por
- adecuados para - 2 4
atrapamiento nervioso) Síndrome
facilitar la labor.
del tunel del carpio, fatiga,
tenosinovitis

Estructura
adecuada
Caídas, fracturas, esguinces, para el Señalización en áreas
- 2 2
contuciones, Invalidez. desempeñ de riesgo de caida
o de las
labores.

Correcto
uso de
aparatos y
reporte de
Heridas abiertas, quemaduras,
Extintores - daños o 6 1
Pérdida de la vida.
irregularida
des en las
instalacion
es.
capacitacio
n en riesgo
heridas, fracturas, golpes ,
. . publico y 6 2
perdida de la vida
seguridad
vial

Conocer e
Estructura fuerte, informarse
Fracturas, heridas abiertas,
antisismica, planos de acerca del
atrapamiento, traumas, Pérdida - 6 1
evacuación, plan de plan de
de la vida.
emergencia. emergenci
as
Conocer e
Estructura fuerte, informarse
Fracturas, heridas abiertas,
antisismica, planos de acerca del
atrapamiento, traumas, Pérdida - 6 1
evacuación, plan de plan de
de la vida.
emergencia. emergenci
as
OMBIA

0
0
NIVEL DE PROBABILIDAD NP

INTERPRETACIÓN NP

BAJO
BAJO

10
10
NIVEL DE CONSECUENCIA NC
EVALUACIÓN DEL RIESGO

0
0
NIVEL DEL RIESGO NR

IV
IV
INTERPRETACIÓN NR

ACEPTABILIDAD DEL RIESGO


DEL RIESGO

ACEPTABLE.
ACEPTABLE.
VALORACIÓN
ACEPTABLE.
MANTENER
6 MEDIO 10 60 III
LAS MEDIDAS
DE CONTROL

ACEPTABLE
CON
8 MEDIO 25 200 II
CONTROL
ESPECÍFICO

ACEPTABLE
CON
8 MEDIO 25 200 II
CONTROL
ESPECÍFICO

ACEPTABLE
CON
4 BAJO 60 240 II
CONTROL
ESPECÍFICO

NO
6 MEDIO 100 600 I
ACEPTABLE
NO
12 ALTO 60 720 I
ACEPTABLE

NO
6 MEDIO 100 600 I
ACEPTABLE

NO
6 MEDIO 100 600 I
ACEPTABLE
CRITERIOS PARA ESTABLECER CONTROLES

ESPECÍFICO ASOCIADO (SI o NO)


EXISTENCIA REQUISITO LEGAL
NUMERO DE EXPUESTOS

PEOR CONSECUENCIA

ELIMINACIÓN SUSTITUCIÓN

Disminución de
1 la capacidad si - -
visual.

Trastornos
ciculatorios y Usar bombillas de
1 si -
neurovegetativ consumo limitado.
os.
1 Depresión. si - -

Utilizar implementos
de trabajo que estén
Eliminar escritorios y
acordes con la
espacios que no estén
Lumbalgia, necesidad del
1 si acordes con la
escoliosis. trabajador (sillas
necesidad del
ergonómicas,
personal.
escritorios a la altura,
espacio adecuado.)

Adquirir implementos
Espasmos de trabajo que
1 si -
musculares. disminuyan el riesgo
del trabajador.

1 Invalidez si - -

Renovación de
Pérdida de la Eliminación de
1 si equipos tecnológicos
vida. tecnologías obsoletas.
en buen estado.
Pérdida de la
1 si - -
vida.

Pérdida de la
1 si - -
vida.

Pérdida de la
1 si - -
vida.
MEDIDAS DE INTERVENCIÓN

CONTROLES DE INGENIERIA

Disposición de mayor cantidad de iluminación artificial debido al


acceso limitado a luz natural, en los casos que sea necesario.

Mantenimiento a equipos de computo.


-

Verificar espacios de trabajador y rediseñar si es posible, cuando


sea necesario.

Cintas antideslizantes. Mantenimiento preventivo y correctivo.


Mantener el piso seco

Mantenimiento preventivo y correctivo.


-

Mantenimiento preventivo y correctivo de estructuras.

Mantenimiento preventivo y correctivo de estructuras.


MEDIDAS DE INTERVENCIÓN

CONTROLES ADMINISTRATIVOS

Inspecciones locativas. Estudios de puestos de trabajo. PVE calidad


visual. Pausas Activas. Exámenes médicos ocupacionales
periódicos.

Mantener en un nivel adecuado el contraste de la pantalla del


computador y/o tener computadores con antireflejo. Pausas Activas
de ojos. Exámenes médicos ocupacionales periódicos.
PVE psicolaboral. Canales de comunicación entre empleador y
trabajador. Capacitación. Comité de convivencia. Pausas Activas.
Realizar evaluación de desempeño, mayor motivación emocional al
personal

Inspecciones locativas. Estudios de puestos de trabajo. PVE


osteomuscular. Exámenes médicos ocupacionales. Pausas Activas.

Inspecciones locativas. Estudios de puestos de trabajo. PVE


osteomuscular. Exámenes médicos ocupacionales. Pausas Activas.

Inspecciones locativas. Capacitación de personal sobre riesgos


asociados.

Inspecciones locativas. Reporte de actos y condiciones inseguras.


capacitacion en riesgo publico, medidas de prevencion, seguridad
vial

Inspecciones locativas. Simulacro. Capacitación de brigadistas.


Reporte de actos y condiciones inseguras.

Inspecciones locativas. Simulacro. Capacitación de brigadistas.


Reporte de actos y condiciones inseguras.
INDIVIDUO/EPPS

Uso de gafas con antireflejo, para los casos de las personas que
presentan irritación.
-

-
-

-
ANEXO A

Ejemplo de la table de peligros (NTC 45)

Clasificación

Biológico Físico Químico Psicosocial Biomecánicos Condiciones de seguridad Fenómenos naturales*

Gestión organizacional (estilo de mando, pago,


Mecánico (elementos de máquinas,
Ruido (impacto intermitente Polvos orgánicos contratación, participación, inducción y Postura (prologada mantenida, forzada,
Virus herramientas, piezas a trabajar, materiales Sismo
y continuo) inorgánicos capacitación, bienestar social, evaluación del antigravitacionales)
proyectados sólidos o fluidos
desempeño, manejo de cambios)

Características de la organización del trabajo


Iluminación (luz visible por (comunicación, tecnología, organización del
D Bacterias Fibras Esfuerzo Eléctrico (alta y baja tensión, estática) Terremoto
exceso o deficiencia) trabajo, demandas cualitativas y cuantitativas de
e la labor
s
c
r Locativo (almacenamiento, superficies de
Características del grupo social del trabajo
i Vibración (cuerpo entero, trabajo (irregularidades, deslizantes, con
Hongos Líquidos (nieblas y rocíos) (relaciones, cohesión, calidad de interacciones, Movimiento repetitivo Vendaval
p segmentaria) diferencia del nivel) condiciones de orden y
trabajo en equipo
c aseo, caídas de objeto)
i
ó
n Condiciones de la tarea (carga mental,
Temperaturas extremas contenido de la tarea, demandas Tecnológico (explosión, fuga, derrame,
Ricketsias Gases y vapores Manipulación manual de cargas Inundación
(calor y frío) emocionales, sistemas de control, definición de incendio)
roles, monotonía, etc).

Presión atmosférica habilidades con relación a la demanda de la


Humos metálicos, no
Parásitos tarea, iniciativa, autonomía y reconocimiento, Accidentes de tránsito Derrumbe
(normal y ajustada) metálicos
identificación de la persona con la tarea y la
Radiaciones ionizantes Jornada de trabajo (pausas, trabajo nocturno, Públicos (Robos, atracos, asaltos, atentados, Precipitaciones, (lluvias,
Picaduras
(rayos x, gama, beta y alfa) rotación, horas extras, descansos) desorden público, etc.) granizadas, heladas)

Radiaciones no ionizantes
Mordeduras Material particulado Trabajo en Alturas
(láser, ultravioleta infraroja)

Fluidos o excrementos Espacios Confinados

* Tener en cuenta únicamente los peligros de fenómenos naturales que afectan la seguridad y bienestar de las personas en el desarrollo de una actividad. En el plan de emergencia de cada empresa se consideraran todos los fenómenos naturales que pudieran afectarla.

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