1. Fusión, transformación, disolución y liquidación de la E.I.R.L.
(Stefani)
A. Fusión de la E.I.R.L.
Se puede señalar que la fusión es el procedimiento mediante la cual, dos o más personas
jurídicas unen sus patrimonios, a fin de formar una sola persona jurídica, el uso de este
mecanismo se da mayormente debido a necesidades económicas, ya que su uso busca el
fortalecimiento de las personas jurídicas que se fusionan, para así poder hacer frente a
nuevas situaciones económicas y financieras que se le presenten.
Acorde a lo señalado en el artículo 76º del D. Ley (21621), la fusión de una EIRL con otra
únicamente es viable cuando ambas pertenezcan a un mismo Titular, ya que, si llegara a
coexistir más de un Titular, se estaría formando una sociedad. El mencionado artículo,
también regula dos formas de fusión, que son por incorporación o por constitución. La
fusión por incorporación, se configura cuando una EIRL asimila completamente el
patrimonio de otra EIRL, asumiendo todos los activos y pasivos de la incorporada, en este
caso, la EI.R.L. Incorporada se disuelve, pero no llega a liquidarse. En la fusión por
constitución, se da origen a una nueva EIRL, la cual toma el control de todo el patrimonio
de las fusionadas.
En el caso que una E.I.R.L se fusione con una sociedad, se deberá de aplicar
supletoriamente la Ley General de Sociedades.
Asimismo, menciona el artículo 77 que la empresa que se extinga por fusión hará constar
la disolución por escritura pública, que se inscribirá en el Registro Mercantil. En la
escritura se insertará, con relación a cada Empresa:
a) El balance general cerrado al día anterior a la decisión de la fusión
b) El balance final, cerrado al día anterior al del otorgamiento de la escritura
B. Transformación de la E.I.R.L
Debemos abordar la transformación desde dos puntos de vista, uno es cuando una
sociedad desea transformarse en una EIRL y cuando se da el caso inverso, de E.I.R.L a
sociedad. En los casos que una sociedad pretenda transformarse en una E.I.R.L serán de
aplicación los artículos del Capítulo X del D. Ley 21621., en cambio, en el supuesto
inverso en que una E.I.R.L. se quiera constituir como sociedad, se deberá tener en cuenta
lo dispuesto por los artículos 333º y siguientes de la Ley 26887 (Ley General de
Sociedades).
La transformación bajo ningún supuesto significa o conlleva a la disolución de la sociedad,
por el contrario, se puede tomar a la transformación, como una continuación del
organismo social el cual se encuentra modificado únicamente de forma estructural.
Tenemos a los siguientes artículos:
Artículo 72º.- La Sociedad que se transforme en Empresa Individual de Responsabilidad
Limitada no cambiará su personalidad jurídica.
Artículo 75º.- La escritura de transformación sólo puede otorgarse después de vencido el
plazo de treinta (30) días desde la publicación del último aviso del acuerdo de
transformación si no hubiera oposición y, en caso de haberla, hasta que quede consentida
o ejecutoriada la resolución judicial que la declare infundada.
C. Disolución y liquidación de la E.I.R.L.
Se puede señalar que la disolución es el acto previo que inicia la liquidación de la EIRL
situación que posteriormente la llevara a su extinción.
Al respecto el artículo 80º menciona las causales de disolución como son:
a) Voluntad del Titular
b) Conclusión de imposibilidad sobreviniente
c) Pérdidas que reduzcan el patrimonio de la Empresa en más de cincuenta por ciento
(50%) Y QUE no se hubiese PODIDO compensar.
d) Fusión, de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 76º
e) Quiebra de la Empresa
f) Muerte del Titular
g) Resolución judicial
h) Por cualquier otra causa de disolución prevista en la ley.
Ahora, después de inscrita la disolución, comienza a operar la liquidación, fase en la cual
termina la representación de la cual gozaba el gerente y esta es asumida por el
Liquidador. El cargo de liquidador puede ser asumido por cualquier persona natural,
pudiendo ser liquidador incluso el gerente de la EIRL o el mismo Titular, únicamente se
necesita ser nombrado por el Juez.
En este estado el liquidador adquiere la calidad de actor principal ya que es el único
encargado de llevar a cabo todas las diligencias y operaciones conducente a liquidar una
empresa. Una vez concluida la liquidación, el Titular tiene el derecho a hacerse del monto
sobrante de la liquidación, así como conservar los libros y documentos bajo 5 años.
Además, debe pedir la inscripción de su extinción mediante solicitud con firma legalizada
notarialmente, a la que acompaña el balance final de la liquidación.
En este caso, un punto fundamental a tomar en cuenta es que, la EIRL, en tanto dure el
proceso de liquidación, continuará con su personalidad jurídica, por tal motivo podrá
seguir siendo titular de derechos y obligaciones, debiendo para tal fin de agregar a su
denominación la palabra “en liquidación”, a fin de que los contratantes futuros tengan un
real conocimiento respecto a la situación de que atraviesa la EIRL.
Acorde con el artículo 83 menciona que, si el Poder Ejecutivo lo ordenase, se puede
continuar forzosamente con LA EMPRESA. Este supuesto se dará únicamente si
concurren las circunstancias de necesidad y utilidad para la economía o el interés del
Estado.
2. La quiebra de la E.I.R.L.
En las E.I.R.L la quiebra se da al momento que, las mismas se ven imposibilitadas de
cumplir con sus obligaciones dado que la empresa se ha quedado sin patrimonio alguno,
es decir, simplemente ya no podrá pagar ninguna deuda.
Cuando nos referimos a la quiebra, hay que tener en cuenta que la misma conlleva la
imposibilidad de pagar a los acreedores el integro de sus deudas, configurándose así la
extinción de la empresa.
Cabe mencionar que el artículo 96º QUE AQUÍ el liquidador solicitará la declaración de
quiebra dentro de los 15 días siguientes a partir de la fecha en que se compruebe esta
situación.
Y TAMBIÉN Si se agota todo el patrimonio una vez efectuado los pagos, y todavía
subsistieran acreedores QUE NO SE LE HAN PAGADO, el liquidador requerirá en un
plazo no mayor a los 30 días, la declaración judicial de quiebra.
El juez al calificar la solicitud de quiebra, luego de analizar los documentos, declararán la
quiebra y que no se pueda cobrar las deudas.
Así el artículo 94 afirma que la quiebra de la empresa no conlleva la quiebra del titular
Y finalmente, el artículo 97 manifiesta que cualquiera de los acreedores de la Empresa
podrá solicitar la declaración de quiebra de la misma, en ejercicio del derecho que señala
la Ley Procesal de Quiebras.
https://www.canva.com/design/DAF15SxGyqk/4VftNoZipZSzcqDTcMxlPQ/edit
RECOMENDACIONES:
- Asesoramiento Profesional: Consultar con un contador o un abogado especializado en
derecho empresarial. Ellos pueden proporcionar una perspectiva experta sobre las implicancias
legales y fiscales de establecer una EIRL.
- Análisis Financiero: Realizar un análisis profundo de la situación financiera personal y del
negocio. Esto ayudará a determinar si una EIRL es la estructura más adecuada, considerando las
necesidades de capital y financiamiento.
- Planificación Estratégica: Antes de constituir una EIRL, es esencial tener un plan de negocio
sólido y estratégico. Este plan debe detallar los objetivos a corto y largo plazo, así como los
recursos necesarios para alcanzarlos.
- Investigación de Mercado: Conocer bien el mercado en el que se va a operar es
fundamental. Identificar la competencia, el público objetivo y las tendencias del sector ayudará a
posicionar mejor la EIRL.
- Preparación para el Crecimiento: Si el negocio prospera, es posible que la estructura de
una EIRL se quede corta. Es recomendable planificar desde el inicio cómo se manejará el
crecimiento, incluso si esto implica cambiar a una estructura empresarial diferente en el futuro.
