Repse

1. Registro STPS

La Ley Federal del Trabajo en su artículo 15 establece que las personas físicas o morales que
proporcionen servicios especializados o ejecuten obras especializadas deben contar con un registro
ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

LEY FEDERAL DE TRABAJO

Artículo 15.

Las personas físicas o morales que proporcionen los servicios de subcontratación, deberán contar
con registro ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Para obtener el registro deberán
acreditar estar al corriente de sus obligaciones fiscales y de seguridad social.

El registro a que hace mención este artículo deberá ser renovado cada tres años.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social deberá pronunciarse respecto de la solicitud de registro
dentro de los veinte días posteriores a la recepción de la misma, de no hacerlo, los solicitantes
podrán requerirla para que dicte la resolución correspondiente, dentro de los tres días siguientes a la
presentación del requerimiento. Transcurrido dicho plazo sin que se notifique la resolución, se
tendrá por efectuado el registro para los efectos legales a que dé lugar.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social negará o cancelará en cualquier tiempo el registro de
aquellas personas físicas o morales que no cumplan con los requisitos previstos por esta Ley.

Las personas físicas o morales que obtengan el registro a que se refiere este artículo quedarán
inscritas en un padrón, que deberá ser público y estar disponible en un portal de Internet.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social expedirá las disposiciones de carácter general que
determinen los procedimientos relativos al registro a que se refiere este artículo.

¿Para qué es el registro?

Para contar con un acervo vigente, estadístico y de control, que permita identificar, registrar, regular
y fiscalizar a las personas físicas o morales que presten servicios especializados o ejecuten obras
especializadas a través de un Padrón Público de Servicios Especializados u Obras Especializadas.

Deberán registrarse en el Padrón todas las personas físicas o morales que presten servicios o
ejecuten obras especializadas y que para la realización de estas obras o servicios especializados
pongan trabajadores propios a disposición del contratante. Para obtener el registro de las actividades
especializadas en el Padrón las personas físicas o morales deberán demostrar estar al corriente de
sus obligaciones fiscales y de seguridad social y acreditar la naturaleza especializada de las
actividades u obras que se pretendan registrar.

Este padrón será público y abierto y podrá ser consultado en medios electrónicos en todo momento.

LEY IMSS

Articulo 15 A.

La contratación de servicios especializados o la ejecución de obras especializadas deberán cumplir

con las condiciones y requisitos establecidos en la Ley Federal del Trabajo.
La persona física o moral que contrate la prestación de servicios o la ejecución de obras con otra
persona física o moral que incumpla las obligaciones en materia de seguridad social, será
responsable solidaria en relación con los trabajadores utilizados para ejecutar dichas contrataciones.

La persona física o moral que preste servicios especializados o ejecute obras especializadas deberá
proporcionar cuatrimestralmente a más tardar el día 17 de los meses de enero, mayo y septiembre,
la información de los contratos celebrados en el cuatrimestre de que se trate, conforme a lo
siguiente:

I. De las partes en el contrato: Nombre, denominación o razón social; Registro Federal de

Contribuyentes, domicilio social o convencional en caso de ser distinto al fiscal, correo
electrónico y teléfono de contacto.

II. De cada contrato: Objeto; periodo de vigencia; relación de trabajadores u otros sujetos
que prestarán los servicios especializados o ejecutarán las obras especializadas a favor
del beneficiario, indicando su nombre, CURP, número de seguridad social y salario
base de cotización, así como nombre y Registro Federal de Contribuyentes del
beneficiario de los servicios por cada uno de los contratos.

III. Copia simple del registro emitido por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social para
la prestación de servicios especializados o la ejecución de obras especializadas.

Para la verificación del cumplimiento de las obligaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo
y en el presente ordenamiento, el Instituto y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, deberán
celebrar convenios de colaboración, para el intercambio de información y la realización de acciones
de verificación conjuntas, en su respectivo ámbito de competencia. El Instituto informará a la
Secretaría del Trabajo y Previsión Social del incumplimiento a los requisitos indicados en el
presente artículo para los efectos señalados en la propia Ley Federal del Trabajo.

Procedimiento para el registro:

https://repse.stps.gob.mx/

2. Renovación cada 3 años

 Las personas físicas y morales inscritas en el Padrón Público de Prestadoras de

Servicios Especializados u Obras Especializadas deben tramitar la renovación del
registro obtenido ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social cada tres años contados
a partir de su inscripción en el mencionado Padrón Público.
 La renovación de dicho registro deberá tramitarse en un plazo de tres meses anteriores
a la fecha en que concluya la vigencia de su registro.
 Acceder a la plataforma http://repse.stps.gob.mx
 Reunir los datos e información en la plataforma.
  Actividad o actividades que desea registrar en el padrón.
 A la fecha en la que se realice la solicitud de registro o renovación deberán encontrarse al
corriente en sus obligaciones fiscales y de seguridad social frente al Servicio de
Administración Tributaria, al Instituto Mexicano del Seguro Social y al Instituto del
Fondo Nacional para la Vivienda de los Trabajadores.
 Establecer con precisión el servicio que desean prestar o el tipo de obra que desean
ejecutar.
 Comprobar con información y documentación, conforme a los requerimientos de la
plataforma, respecto a: capacitación, certificaciones, permisos o licencias que regulan la
actividad, equipamiento, tecnología, activos, capital social, maquinaria, nivel de
riesgo, rango salarial promedio, experiencia, entre otros.
 Los servicios u obras especializados que deseen registrarse deberán estar contempladas
dentro de su objeto social y al tratarse de personas físicas dentro de su constancia de
situación fiscal.
 La Plataforma asignará un número de folio de ingreso con el que el solicitante podrá dar
seguimiento al registro.
 Seguimiento a dicho proceso con el mismo número de folio.
 Respuesta en 20 días hábiles posteriores, en caso de no haber respuesta se podrá requerir a
la secretaría dentro de los tres días hábiles siguientes a la presentación del requerimiento.
 Realizada la revisión de la documentación, así como el cumplimiento de todos los
requisitos y requerimientos se emitirá el aviso correspondiente.
 Los 3 años de vigencia de los avisos de registro, serán contados a partir de la fecha en
la que las personas físicas o morales hayan quedado inscritas en el Padrón, sin
importar que hayan realizado una actualización o modificación en su registro.

Para la renovación del registro de las personas físicas o morales inscritas en el Padrón,
la plataforma http://repse.stps.gob.mx habilitará un módulo denominado "Renovación de Registro",
al cual podrán ingresar únicamente durante el periodo definido por esta Secretaría, de conformidad
con la vigencia de su aviso de registro, lo anterior, de acuerdo con el calendario siguiente:

Mes de
Año de
otorgamiento de Mes de renovación de registro
registro
registro
Junio De marzo a mayo de 2024
Julio De abril a junio de 2024
Agosto De mayo a julio de 2024
2021 Septiembre De junio a agosto de 2024
Octubre De julio a septiembre de 2024
Noviembre De agosto a octubre de 2024
Diciembre De septiembre a noviembre de 2024
2022 Enero De octubre a diciembre de 2024
Febrero De noviembre de 2024 a enero de 2025
 Marzo De diciembre de 2024 a febrero de 2025
Abril De enero a marzo de 2025
Mayo De febrero a abril de 2025
Junio De marzo a mayo de 2025
Julio De abril a junio de 2025
Agosto De mayo a julio de 2025
Septiembre De junio a agosto de 2025
Octubre De julio a septiembre de 2025
Noviembre De agosto a octubre de 2025
Diciembre De septiembre a noviembre de 2025
Enero De octubre a diciembre de 2025
Febrero De noviembre de 2025 a enero de 2026
Marzo De diciembre de 2025 a febrero de 2026
Abril De enero a marzo de 2026
Mayo De febrero a abril de 2026
Junio De marzo a mayo de 2026
2023
Julio De abril a junio de 2026
Agosto De mayo a julio de 2026
Septiembre De junio a agosto de 2026
Octubre De julio a septiembre de 2026
Noviembre De agosto a octubre de 2026
Diciembre De septiembre a noviembre de 2026

3. Informativas (ICSOE-SISUB)

ICSOE (IMSS)
Es la herramienta electrónica denominada Informativa de Contratos de Servicios u Obras
Especializados (ICSOE) implementada y administrada por el Instituto Mexicano del Seguro Social
a través de la cual los prestadores de servicios o ejecutores de obras especializadas reportan al
Instituto la información de los contratos celebrados en materia de subcontratación de servicios
especializados o de ejecución de obra especializada, o bien, para corregir información y en su caso
dejarla sin efectos.

Su objetivo es facilitar el cumplimiento de la obligación periódica de presentar al Instituto la

información de los contratos realizados, conforme al cuatrimestre de que se trate.

¿Cuándo debo cumplir con mi obligación?

De forma cuatrimestral dentro de los primeros 17 días de los meses de Mayo, Septiembre y
Enero, los cuales corresponden al primero, segundo y tercer cuatrimestre respectivamente, es decir:
 PERÍODO CUATRIMESTRE PRESENTACIÓN

Enero - abril Primero 1 al 17 de mayo

Mayo - agosto Segundo 1 al 17 de septiembre

Septiembre - diciembre Tercero 1 al 17 de enero

Información para presentar

A. Información general del contratista y del contratante:

 Nombre
 Denominación o razón social
 Registro Federal de Contribuyentes
 Domicilio social o convencional en caso de ser distinto al fiscal
 Correo electrónico
 Teléfono de contacto

B. Del contrato
 Objeto
 Periodo de vigencia

De los trabajadores:

 Número de Seguridad Social

 CURP
 Salario Base de Cotización.

C. Documentación para adjuntar:

Copia simple del registro emitido por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social para la
prestación de servicios especializados o la ejecución de obras especializadas.
SISUB (INFONAVIT)

SISUB es el medio electrónico que permite a los patrones cumplir con lo establecido en el artículo
29 Bis de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores, aplicable a
personas físicas y morales que se encuentren registradas en términos del artículo 15 de la Ley
Federal del Trabajo ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, para llevar a cabo la prestación
de servicios especializado o la ejecución de obras especializadas.

LEY INFONAVIT

Artículo 29 Bis.

Las personas físicas o morales que se encuentren registradas en términos del artículo 15 de la Ley
Federal del Trabajo para llevar a cabo la prestación de servicios especializados o la ejecución de
obras especializadas que no forman parte del objeto social ni de la actividad económica
preponderante de la beneficiaria de los mismos, deberán proporcionar cuatrimestralmente a más
tardar el día 17 de los meses de enero, mayo y septiembre, la información de los contratos
celebrados en el cuatrimestre de que se trate, conforme a lo siguiente:

a) Datos Generales;

b) Contratos de servicio;

c) Los Montos de las Aportaciones y Amortizaciones;

d) Información de los trabajadores;

e) Determinación del salario base de aportación, y

f) Copia simple del registro emitido por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

Los requisitos antes señalados y las fechas de presentación ante el Instituto deberán cumplirse
conforme a los procedimientos que el Instituto publique a través de medios electrónicos.

La persona física o moral que contrate la prestación de servicios o la ejecución de obras con una
empresa que incumpla las obligaciones contenidas en la presente Ley, será responsable solidaria en
relación con los trabajadores utilizados para ejecutar dichas contrataciones.

Para la verificación del cumplimiento de las obligaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo
y en el presente ordenamiento, el Instituto y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, deberán
celebrar convenios de colaboración, para el intercambio de información y la realización de acciones
de verificación conjuntas, en su respectivo ámbito de competencia.

El Instituto informará a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del incumplimiento a los
requisitos indicados en el presente artículo para los efectos señalados en la propia Ley Federal del
Trabajo.

Cumplimiento

La obligación de presentar la información ante el Infonavit de manera cuatrimestral y subsecuente

de acuerdo con el siguiente calendario.
 Periodo Cuatrimestre Periodo de presentación
Enero a abril 1ro. 1 al 17 de mayo
Mayo a agosto 2do. 1 a 17 de septiembre
Septiembre a diciembre 3ro. 1 a 17 de enero (del siguiente año)

Importante: El vencimiento estará condicionado a lo dispuesto en el penúltimo párrafo del artículo 12 del Código Fiscal de
la Federación (si el último día del plazo o en la fecha determinada las oficinas ante las que se vaya a hacer el trámite están
cerradas durante el horario normal de labores o se trata de un día inhábil, se prorrogará el plazo hasta el siguiente día
hábil. También se prorrogará el plazo hasta el siguiente día hábil cuando sea viernes el último día del plazo en que se deba
presentar la declaración respectiva).

Presentación

Los sujetos obligados tendrán la obligación de presentar de manera cuatrimestral la información a

que se refiere el artículo 29 Bis de la Ley del Infonavit a través del Portal Empresarial. Se deberá
reportar la información correspondiente a los contratos celebrados por el sujeto obligado,
incluyendo todos sus registros patronales, de manera anual y reportar cualquier modificación o
adiciones de contratos.

Requisitos:

 Estar registrado en el Portal Empresarial.

 Formato Información sujeto obligado, detalle de trabajadores y detalle del contrato (en
formato .csv).
 Registro o registros emitidos por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (en formato
pdf).
 Escritura constitutiva y modificaciones (en formato pdf).
 Contrato o contratos de subcontratación (en formato pdf).
 Registro Federal de Contribuyentes (RFC).

4. Contratos por escrito

El artículo 14 de la Ley Federal de Trabajo, indica que la subcontratación de servicios

especializados o de ejecución de obras especializadas deberá formalizarse mediante un
contrato por escrito.

LEY FEDERAL DE TRABAJO

Artículo 14.

La subcontratación de servicios especializados o de ejecución de obras especializadas deberá

formalizarse mediante contrato por escrito en el que se señale el objeto de los servicios a
proporcionar o las obras a ejecutar, así como el número aproximado de trabajadores que
participarán en el cumplimiento de dicho contrato.
La persona física o moral que subcontrate servicios especializados o la ejecución de obras
especializadas con una contratista que incumpla con las obligaciones que deriven de las relaciones
con sus trabajadores, será responsable solidaria en relación con los trabajadores utilizados para
dichas contrataciones.

Requisitos en el contrato:

Cuando se trata de un contrato de servicios especializados en los términos del artículo 13 de la Ley
Federal de Trabajo, a la hora de formalizarlo se debe cumplir con los siguientes requisitos:

 Detallar los servicios especializados a proporcionar u obra especializada a ejecutar, junto

con el objeto social y la actividad económica preponderante de la empresa contratante para
demostrar que no se invaden estos ámbitos.

 Incluir en la descripción del contrato, el número aproximado de trabajadores que

participarán en el cumplimiento del contrato, experiencia, capacidad y perfil profesional;
también certificaciones o formaciones específicas y equipamiento que utilizarán.

 El registro y folio de la actividad u obra especializada vigente de los proveedores de

servicios especializados.

Además de los requisitos indicados, para cumplir con los aspectos informativos, el contrato deberá
indicar:

1. Nombre o razón social de las partes involucradas.

2. RFC de las partes del contrato.

3. Domicilio social o convencional de las partes del contrato.

4. Período de vigencia de la contratación.

5. Datos de contacto de las partes involucradas (mínimamente, teléfono y correo electrónico).

5. Domicilio fiscal (si es arrendado el contrato)

Domicilio fiscal:

Tratándose de personas físicas:

a) Cuando realizan actividades empresariales, el local en que se encuentre el principal asiento de sus
negocios.

b) Cuando no realicen las actividades señaladas en el inciso anterior, el local que utilicen para el
desempeño de sus actividades.

c) En los casos en que la persona física, que realice actividades señaladas en los incisos anteriores
no cuente con un local, su casa habitación.

Domicilio social: Es el lugar desde donde se encuentra su administración y figura en su acta

constitutiva.

Es importante mencionar que aplica únicamente a personas morales.

Domicilio convencional: El que la persona física o moral fija en sus contratos para el cumplimiento
de las obligaciones que estos originen o para determinar el tribunal competente en razón del
territorio.

6. Registro Federal de Contribuyentes (RFC)

Constancia de situación fiscal

7. Opiniones de cumplimiento (SAT, INFONAVIT, IMSS)

La Opinión del cumplimiento de obligaciones fiscales que se emita en sentido positivo tiene una
vigencia de tres meses para efecto de la obtención de estímulos o subsidios y una vigencia de 30
días naturales a partir del día de su emisión en los demás casos.

- Articulo 32-D (Código Fiscal de la Federación)

- 2.1.36. Procedimiento que debe observarse para la obtención de la opinión del cumplimiento de
obligaciones fiscales (Resolución Miscelánea Fiscal 2024)

8. Contratos laborales.

Todos los trabajadores de empresas REPSE, deben tener contratos laborales.

9. Comisiones Mixtas

Comisión mixta de Seguridad e Higiene en el trabajo (15 trabajadores)

La Constitución establece la obligación de los empleadores de observar los preceptos legales sobre
seguridad e higiene en su establecimiento y adoptar las medidas adecuadas para prevenir accidentes
laborales. Así como a organizar las labores de tal manera que se garantice la salud del personal.

Esta comisión está regulada por las siguientes normas:

 Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, artículo 123, apartado A, fracción
XV.
 Ley Federal del Trabajo, artículos 134, fracción IX, 509 y 510.
 Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo, artículos 7, fracción IV, 8 fracción
II y 9.
 Norma Oficial Mexicana NOM-019-STPS-2011, constitución, integración, organización y
funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene.

Comisión de Capacitación y Adiestramiento (50 trabajadores)

La Constitución establece que las empresas están obligadas a proporcionar a sus empleados
capacitación o adiestramiento para el trabajo. Para garantizar este derecho, en la LFT se determinan
las condiciones en las que se debe cumplir con esta obligación.

Esta se encuentra regulada por las siguientes disposiciones legales:

 Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, artículo 123, apartado A, fracción
XIII.
 Ley Federal del Trabajo, artículos 153-E y 153-F.

Comisión mixta para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas.

Comisión Mixta para la Elaboración del Cuadro General de Antigüedades.

Comisión Mixta para la Elaboración del Reglamento Interior de Trabajo.

10. Recibos de nómina

Se tiene conocimiento que en la ultima visita realizada a Ar-by se solicitaron los recibos de nómina
de los últimos 3 meses.

11. Empresas de Seguridad Privada

Ley para la Prestación de Servicios de Seguridad Privada en el Estado de Yucatán (Art. 5)

Artículo 7.

La autorización y registro que otorgue la Secretaría es intransferible y contendrá las modalidades de

la actividad que se autoriza y los límites de la operación.

La vigencia de la autorización y registro será de un año, sin la autorización y registro, ninguna

persona física o moral podrá prestar servicios de seguridad privada en el Estado de Yucatán.

Registro de vigencia estatal AR-BY

REGISTRO ESTATAL SSP NOMBRE DE LA VIGENCIA DE REGISTRO

EMPRESA ESTATAL
SSP/UACSSP/2019195-36-R4 AR-BY SEGURIDAD DEL 22 DE FEBRERO DE 2024 AL 21
CORPORATIVA DE FEBRERO DE 2025

Informes mensuales

Artículo 16 fracción IV.

Información del contenido de los Informes mensuales que deberán ser presentados los primeros 5
días hábiles del mes ante la Unidad Administrativa de Control de Servicios de Seguridad
Privada de la S.S.P.

CUIP

Para realizar la solicitud de constancias de la Clave Única de Identificación Permanente (CUIP), es

necesario presentar oficio con el informe mensual donde anexe una lista del personal (con fecha de
nacimiento) que no cuenta con CUIP para agendar una cita y hacer posible la inscripción de sus
elementos; debiendo proporcionar número de contacto directo del responsable

Registro de Personal de Seguridad Privada.

El personal de la Unidad Administrativa de Control de Servicios de Seguridad Privada le atenderá

en la fecha y hora señalada con anticipación, por lo que la cédula que se le entrega deberá estar
debidamente requisitada; es importante acompañar la misma con los siguientes documentos en
original y copia fotostática legible:

Renovación

Revalidación de la Autorización y Registro para prestar servicios de seguridad privada en el Estado

de Yucatán.

Cuando menos con treinta días hábiles previos a la conclusión de la vigencia.

12. Constancia del Registro Padrón de Proveedores (Licitación pública)

LEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y PRESTACIÓN DE SERVICIOS

RELACIONADOS CON BIENES MUEBLES
Articulo 13 párrafo II

El registro en el Padrón de Proveedores es de carácter indefinido, las personas inscritas en él,

podrán comunicar en cualquier tiempo a la Secretaría, las modificaciones relativas a su capacidad
técnica y administrativa, económica o de su actividad, cuando tales circunstancias puedan implicar
un cambio en su clasificación.

Artículo 14.

Las personas interesadas en inscribirse en el Padrón de Proveedores, deberán solicitarlo por escrito
y satisfacer los requisitos establecidos en el Reglamento de esta Ley.

Artículo 18.

Las adquisiciones, arrendamientos y servicios se adjudicarán o llevarán a cabo a través de

licitaciones públicas, mediante convocatoria pública, para que libremente se presenten
proposiciones solventes en sobre cerrado, que será abierto públicamente a fin de asegurar al Estado
las mejores condiciones disponibles en cuanto a precio, calidad, financiamiento, oportunidad y
demás circunstancias pertinentes, de acuerdo a lo que establece la presente Ley.

Artículo 20.

Las bases de cada licitación deberán contener la descripción completa de los bienes y servicios y
sus especificaciones, indicando, en su caso, de manera particular los requerimientos de carácter
técnico y demás circunstancias pertinentes que habrán de considerar la Dirección o Entidad
convocante para la adjudicación del pedido o contrato correspondiente.

Artículo 23.

Las garantías se constituirán por el proveedor en favor de:

I.- La Secretaría de Finanzas, por actos o contratos que celebren con la Dirección.

II.- Las Entidades, cuando los actos o contratos se celebren con ellas directamente.

Requisitos para el registro al padrón de proveedores

Persona Moral:

1. Solicitud de Registro al Padrón de Proveedores.

2. Constancia de situación fiscal (Con fecha de expedición igual a la fecha de solicitud).

3. Opinión pública y positiva del cumplimiento de obligaciones fiscales emitida por el Servicio de
Administración Tributaria (Con fecha de expedición en el mes que solicita el trámite).

4. Acta constitutiva (Incluyendo la boleta o los datos de inscripción al Registro Público de

Comercio).

5. Escritura pública de protocolizaciones por cambios en la empresa, incluyendo la boleta o los

datos de inscripción al Registro Público de Comercio. (En caso de aplicar)

6. Escritura pública que acredita la personalidad del representante legal o apoderado para actos de
administración. Cuando sea otorgada dicha personalidad en acta de asamblea de accionistas, se
requerirá que incluya la boleta o los datos de inscripción al Registro Público de Comercio.
7. Identificación oficial vigente del representante legal o apoderado para actos de administración
(Credencial para votar, licencia de conducir, pasaporte o cédula profesional).

8. Licencia de Funcionamiento vigente a nombre del solicitante (Debe coincidir con su domicilio
fiscal o con su centro de operación).

9. Acreditar la ubicación del bien inmueble donde se encuentra el domicilio fiscal. Según sea el
caso, deberá presentar lo siguiente:

a. Comprobante de pago del impuesto predial no mayor a 3 meses de expedición a la fecha de

solicitud (Coincidir con el domicilio fiscal). Aplica solo en caso de estar ubicado en el Municipio de
Mérida, Yucatán.

b. Comprobante de domicilio fiscal no mayor a 3 meses de expedición a la fecha de solicitud

(Recibo de energía eléctrica, agua o teléfono). Aplica solo en caso de estar ubicado fuera del
Municipio de Mérida, Yucatán.

10. Acreditar la posesión legal del bien inmueble donde se encuentra el domicilio fiscal, con el
documento o contrato vigente, expresamente destinado para actividades comerciales, las que
determine su constancia de situación fiscal u oficinas. Suscrito por el titular del inmueble y el
solicitante o su representante legal o apoderado.