CONTRATO DE TRABAJO
Conste por el presente documento el Contrato a Plazo Fijo de Naturaleza
Temporal, que celebran de una parte INNOVAEDUC PERU E.I.R.L. con RUC
20601010667 con domicilio legal en Urb. Liberación Mz. 13 Lte. 03, debidamente
representada por su Gerente de la Institución Educativa “HIRAM BINGHAM” Mg.
Quilcate Chipana Carla Azucena, identificada con DNI Nº 10384291, a quien en
adelante se le denominará EL COLEGIO, y de la otra Sr. (a.) (rita.) Romero Romero
Aurora Graciela, identificada con DNI Nº 04749047 domiciliada en Alto Ilo Nylon
P-10, a quien en adelante se le llamará EL DOCENTE, en los términos y
condiciones siguientes:
CLÁUSULA 1: OBJETO
Por el presente EL COLEGIO contrata los servicios de EL DOCENTE para prestar
sus servicios educativos, impartiendo clases de docente del nivel y/o grupo
diferencial Inicial, Modalidad Menores, como Docente, perteneciente a la
Institución Educativa “HIRAM BINGHAM” ubicado en el distrito de Ilo provincia de
Ilo Región Moquegua.
CLÁUSULA 2: DURACIÓN
Las partes acuerdan que el plazo de duración del presente contrato se inicia el
04 de marzo del 2024 y finalizará el 31 de diciembre del 2024.
CLÁUSULA 3: JORNADA Y HORARIO
La jornada laboral de EL DOCENTE es de 30 horas semanales, según horarios
asignados. El COLEGIO se reserva el derecho de hacer ajustes según las
necesidades institucionales, previa notificación a EL DOCENTE.
CLÁUSULA 4: REMUNERACIÓN
EL DOCENTE como contraprestación por el servicio contratado percibirá una
remuneración mensual de S/. 1,025.00 (mil veinticinco y 00/100 soles), pagaderos
cada fin de mes. Dicha remuneración incluye el pago de todas las obligaciones
legales y prestacionales.
CLÁUSULA 5: OBLIGACIONES Y DERECHOS DEL DOCENTE
EL DOCENTE se compromete a:
➢ Desempeñar sus funciones con la mayor diligencia, calidad y
profesionalismo.
➢ Cumplir con el calendario académico y los horarios establecidos por EL
COLEGIO.
➢ Participar en actividades de formación y actualización docente.
➢ Mantener un trato respetuoso hacia toda la comunidad educativa.
CLÁUSULA 6: EXTINCION DEL CONTRATO
Son causales de extinción de la relación laboral, las siguientes:
➢ El incumplimiento de los deberes, funciones y obligaciones asignadas, así
como la ineficiencia o ineptitud comprobada en el desarrollo de las
mismas.
➢ El abandono injustificado del cargo.
➢ Agresión física y psicológica a los miembros de la Comunidad Educativa.
➢ No mantener un comportamiento y conducta idónea, decorosa dentro y
fuera de la institución educativa.
➢ Falsificación y/o adulteración de documentos relacionados con su
actividad laboral y profesional.
➢ El Fallecimiento del docente.
➢ La renuncia o retiro voluntario del docente, la que deberá ser
comunicada con una anticipación de 15 días.
➢ El vencimiento de plazo del contrato.
➢ El mutuo acuerdo entre las partes.
CLÁUSULA 7: CONFIDENCIALIDAD
EL DOCENTE se compromete a guardar confidencialidad sobre la información a
la que tenga acceso como parte de su desempeño laboral.
EL DOCENTE declara expresamente conocer que el presente contrato es de
Naturaleza Temporal, el mismo que se encuentra regulado y contemplado en el
artículo 57 del Decreto Supremo No 003-97-TR “Texto Único Ordenado del D. Leg.
N° 728, Ley de la Productividad y Competitividad Laboral”, en cuya virtud, y de
conformidad con lo dispuesto por el artículo 79 del mismo dispositivo legal, le
corresponderá percibir iguales beneficios que los trabajadores sujetos a un
contrato de trabajo de duración indeterminada.
En señal de conformidad con las cláusulas que anteceden, las partes suscriben el
presente documento en dos ejemplares cada uno de los cuales se considera un
original, firmado en Ilo, a los cinco días del mes de marzo del 2024.
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COLEGIO DOCENTE
