Sv-Memoria Labores 2019
Sv-Memoria Labores 2019
Objetivos 5C
1. Crecimiento con Innovación
2. Control
3. Control al Riesgo
4. Canales Digitales
5. Compromiso Organizacional y Sostenibilidad
Valores
Vr
Integridad: La base de todo lo que hacemos
Respeto: Nuestra manera de relacionarnos
Excelencia: El ADN de la organización
Responsabilidad: Nuestro compromiso
Innovación: La clave de la sostenibilidad
4
Mensaje
del Presidente
Lic. Fernando González Paz
5
Para 2019 la economía de El Salvador aun no presenta grandes
cambios en sus cifras agregadas. El crecimiento del PIB, el nivel
de endeudamiento del Estado y el déficit fiscal mantienen
su tendencia estable, de igual forma, la inflación está controlada
y el ritmo de crecimiento de las remesas familiares ha retomado
su nivel normal.
Producto de ese compromiso, este año contamos con más de 162 mil usuarios digitales y más del 65% de las transacciones
de nuestros clientes se hacen utilizando un dispositivo móvil o una computadora.
Continuamos manteniendo nuestro liderazgo en los servicios de tarjetas de crédito y débito trayendo al mercado innovaciones
con tecnología de vanguardia, las transacciones sin contacto son una realidad en el 100% de nuestras tarjetas de crédito
y recientemente lanzamos nuestras tarjetas virtuales con las que el cliente no necesita un plástico físico para hacer sus compras,
sino que lo hace desde una tarjeta virtual que reside en su celular.
La experiencia de nuestros clientes es nuestra prioridad, este año hemos lanzado “Conciertos BAC Credomatic” que proveen
de momentos únicos y exclusivos para todos nuestros usuarios. De igual forma, hemos puesto a disposición la plataforma
de “mipromo con la que acceden a descuentos y beneficios de una forma digital.
Basándonos en nuestro desarrollo tecnológico, nuestra integración con la región Centroamericana y un equipo altamente capacitado,
hemos tomado una posición muy relevante en los servicios de medios de pago con nuestros clientes empresariales. Los servicios
de pago de planillas, proveedores y transferencias internacionales crecen a un ritmo mayor al 15% anual generando cada vez más
fidelidad de nuestros clientes.
Estos son sólo algunos de los logros del 2019 y es nuestra plataforma de crecimiento para los próximos años.
Quiero agradecer muy especialmente a nuestro equipo de colaboradores que día a día trabajan duro para hacer de BAC Credomatic
el Banco preferido por los Salvadoreños.
Muchas gracias
8
Grupo BAC
Credomatic
Lic. Fernando González Lic. Rodolfo Tabash
Lic. Roberto Soler Lic. Roberto Hirst Cohen Lic. Ricardo Hill Argüello Lic. Juan José Borja Papini
Dr. German Salazar Dra. Ana María Cuéllar de Jaramillo Lic. Daniel Pérez Dr. Álvaro Velásquez
9
Presidentes
Lic. Fernando González Lic. Carlos Artiga Ing. Gerardo Ruiz Lic. Rodrigo Menéndez
Director Presidente Vicepresidente de Personas Vicepresidente Senior Vicepresidente de Empresas
Experiencia al Cliente,
Canales y Operaciones
10
Vicepresidencias
11
Vicepresidencia
Experiencia Cliente,
Canales y Operaciones
Ing. Saúl Deleón Ing. Gerardo Ruiz Lic. Dora Alicia Ocampo
Gerente de Tecnología Vicepresidente Senior Gerente de Contact Center
e Información Experiencia al Cliente, y Transformación Digital
Canales y Operaciones
12
Vicepresidencia
de Empresas
Ing. Miguel Jacobo Lic. Luis Parker Lic. María José DeLeón Lic. Rodrigo Menéndez Lic. René Ramos
Gerente Pequeña Gerente Banca Corporativa Gerente de Servicios Vicepresidente de Empresas Gerente de Créditos
y Mediana Empresa y Comercial Empresariales Empresas
13
Vicepresidencia
de Personas
14
Gestión
Financiera
Recursos ajenos:
,
reflejando un incremento de $124.8 MM, equivalente al 6% con respecto al cierre de diciembre 2018 de $2,234 MM.
15
El costo efectivo de la cartera Cifras en miles de dólares
Pasivos de intermediación 2019 2018 Incremento anual
integrando depósitos, préstamos
Depósitos de clientes $ 1969,824 83% $ 1827,909 82% $ 141,915 8%
Préstamos de otros bancos $ 148,759 6% $ 158,621 7% $ -9,862 -6%
de inversión.
Títulos de emisión propia $ 221,720 9% $ 231,881 10% $ -10,161 -4%
Diversos $ 18,953 1% $ 16,046 1% $ 2,906 18%
Totales $ 2359,255 100% $ 2234,457 100% $ 124,798 6%
2,359
2,205
2,234
14%
se observa una fuerte 2,005
preferencia por depósitos a la 1,805 12%
1,979
vista con respecto al depósito 1,605
1,730
10%
1,605
1,405
1,503
1,205 8%
1,332
mucha satisfacción saber que
1,199
tanto las empresas y familias 1,005
1,088
1,052
6%
805
976
Cuenta ahorro
21%
$424,786
Al cierre de diciembre 2019, el Banco presenta un saldo de $1,970 MM en la cartera
Plazo Fijo
$682,043
de depósitos, experimentado un crecimiento de $142 MM equivalente al 8%, cuando
%
44
16
Estructura de los depósitos Cuenta corriente
120% 3.0%
Ahorro
100% 2.5%
80% 2.0%
51% 47% 40% 43% 43% 35% 33% 34% 34% 34% 35%
20% 35% 37% 44% 40% 41% 43% 47% 46% 46% 46% 44% 0.5%
0% 0.0%
2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
1,600 20%
muy superior al crecimiento del 1,611
1,400
1,200 1,296 1,331
15%
así la preferencia del público 1,000 1,093
1,180
1,027
hacia los productos y servicios 800 952 955
10%
que se ofrecen, consolidando 600
780
Recursos propios:
Una parte fundamental en la asunción de riesgos es contar con un patrimonio adecuado al nivel de activos que se están
administrando. En ese sentido el Banco, cuenta con un capital social de $139 MM que al integrar las reservas de capital,
los resultados por aplicar, utilidades no distribuibles y utilidades corrientes al cierre de diciembre de 2019, el patrimonio
neto llega a $282 MM.
De acuerdo a la Ley; los Bancos deben mantener una relación de fondo patrimonial igual o superior al 12% entre su
patrimonio y los activos ponderados de riesgo. En ese sentido, el Banco tiene un coeficiente de fondo patrimonial de 13.8%
muy superior al requerimiento del 12%, situación que le permite en el corto plazo un crecimiento en activos ponderados
de riesgo por un valor de $294 MM.
17
En cuanto a sus pasivos Patrimonio Millones
la Ley obliga a mantener
una relación del 7%, 300 18%
282.1
el Banco presenta 266.2 16%
250 247.4 14%
228.0
a este nivel de solvencia 200 186.4
206.3 12%
le permite también aceptar 180.4 10%
150 154.0
131.7 8%
120.8
en los mercados de dinero 100
115.9 6%
y de capital por $1,362 MM. 4%
50
2%
0 0%
2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
Banco obtuvo una utilidad Cifras en miles $ 2019 2018 Absoluta Porcentual
neta de impuestos de $26,5 Ingresos de operación 230,912 213,226 17,686 8%
MM , que comparativa- Costos de operación 65,815 59,572 6,243 10%
mente con la obtenida el Margen de intermediación 165,097 153,654 11,443 7%
año anterior de $24,9 MM Reservas de saneamiento 43,998 41,474 2,524 6%
121,099 112,180 8,919 8%
$1,5 MM principalmente por Gastos de operación 87,956 76,860 11,096 14%
Margen operativo 33,143 35,320 (2,177) -6%
margen de intermediación.
Otros ingresos y gastos 5,004 1,755 3,249 185%
Utilidad antes del impuesto 38,146 37,074 1,072 3%
Impuesto sobre la renta 11,636 12,113 (477) -4%
Utilidad neta 26,510 24,961 1,549 6%
Utilidad Crecimiento
18
Cifras en miles de dólares
La función principal de la banca es Fuentes de los recursos 2019 2018 Incremento anual
la intermediación financiera. En ese Depósitos de clientes $ 1969,824 74% $ 1827,909 72% $ 141,915 8%
sentido, el Banco reflejó al cierre Préstamos de otros bancos $ 148,759 6% $ 158,621 6% $ -9,862 -6%
de 2019, una participación de 74% Títulos de emisión propia $ 221,720 8% $ 231,881 9% $ -10,161 -4%
Diversos $ 18,953 1% $ 16,046 1% $ 2,906 18%
en depósitos del público en el total
Otros pasivos $ 32,629 1% $ 35,073 1% $ 1,444 -4%
Patrimonio $ 282,085 11% $ 266,152 10% $ 15,933 6%
en cartera de préstamos del total Totales $ 2674,969 100% $ 2535,682 100% $ 139,287 5%
19
Tarjetas
de crédito Vivienda
18% 16%
Comercio
Consumo
15%
26%
Industria
manufacturera
10%
0%
Servicios
3% 2% 7%
Energía
Transporte
1%
- Construcción
- Minerías
y canteras
- Financieras
- Agropecuario
Millones de dólares
En ese sentido el Banco a través del tiempo ha mantenido una cobertura de reservas de saneamiento a cartera vencida arriba
20
C2
C1 0.8% D1
Cifras en miles de dólares
B 0.8% 0.5% D2
Activos de riesgo 2019 2018 1.0% 0.4%
Cartera vencida 22,849 16,531 A2 E
Reservas 28,220 29,514 2.2% 1.1%
Cobertura 124% 179%
Liquidez:
La liquidez bancaria es el riesgo principal que enfrentan los Bancos en el desempeño normal de operaciones.
P
a. b. c.
La reserva de liquidez constituida La disponibilidad inmediata
por un depósito en efectivo en la red de canales de distribución para atender la volatilidad del 100%
en el Banco Central de Reserva tales como agencias, cajas empresariales de la cartera de depósitos y atender
de El Salvador, equivalente a un y cajeros automáticos, para atender los requerimientos imprevistos
porcentaje aproximado del 20% la demanda de efectivo de nuestros clientes. y demanda extraordinaria de nuestros
de la cartera de depósitos, clientes.
a este nivel se tiene la práctica
de tener una cobertura por encima
del 100% de este requerimiento
en todo momento.
Cifras en miles de dólares
21
Cifras en millones de dólares
BAC
$681
Resto de bancos
BAC
$ 3,715
$ 681
32%
35%
15%
Totales $ 4,396
Participación 15%
Resto de bancos
$3,715
85%
Como una medida prudencial y de carácter contingencial,
Participación
un respaldo en caso de ser necesario. de mercado
Disponibilidades
Este portafolio está integrado
MM$
por títulos valores soberanos y títulos valores de corporaciones
extranjeras, libres de todo gravamen.
Clasificadoras de riesgo:
22
Participación de mercado
Cifras en millones de dolares
El año 2019, estuvo caracterizado Mercado Diciembre 2019 Diciembre 2018 Crecimientos
por un crecimiento modesto del sistema
. Activos $ 19,358 $ 17,958 1,401 7.8%
Los préstamos y depósitos mostraron Préstamos $ 12,864 $ 12,225 638 5.2%
Depósitos $ 13,679 $ 12,327 1,352 11.0%
un crecimiento de 5.2% y 11.0% respectivamente,
Disponibilidades $ 4,396 $ 3,944 452 11.5%
la disponibilidad bancaria estuvo marcada
Inversiones $ 1,033 $ 1,033 252 24.4%
por un crecimiento importante de $452 MM 166 0 -0.1%
Utilidades $ 166 $
equivalente a 11.5%, en la misma dimensión la
cartera de inversiones mostró un incremento
de $252 MM, equivalente a 24.4%, convirtiéndose Bajo este contexto el Banco muestra un desempeño relativamente
en un soporte importante del disponible mejor que el sistema y continua consolidando su posicionamiento
que viene a robustecer la cobertura del riesgo de mercado, ubicándose entre los primeros bancos del sistema
de liquidez. Las utilidades del sistema mostraron con una participación de 14% en activos, préstamos y utilidades.
en esta oportunidad el mismo comportamiento
del año anterior.
de diciembre 2019.
BAC
Participación
22
Participación
de mercado de mercado
Resto de bancos
14%
BAC
2,681
Activos MM$ Utilidades MM$
10,000
Resto de bancos
11,709
14% 11,025
Resto de bancos
144
Resto de bancos
8,000
16,678
86% 86%
6,000
Participación 4,000
BAC Participación de mercado
1,838 de mercado BAC
Depósitos MM$
14% Préstamos MM$ 1,970
14% 2,000
BAC
1,970
BAC
23
Informe
Gobierno Corporativo
En BAC Credomatic, estamos comprometidos
con los más altos estándares internacionales
en materia de Gobierno Corporativo, los cuales
fortalecen la adecuada administración,
contribuyen al logro de los objetivos,
mejoran el proceso de toma de decisiones,
y garantizan, a largo plazo, de forma sistemática
y consistente nuestra forma de hacer negocios.
24
Gobierno
Corporativo
25
Gobierno
Corporativo
26
Gobierno
Corporativo
27
Gobierno
Corporativo
28
Gobierno
Corporativo
29
Gobierno
Corporativo
30
Vive la experiencia
de llevar el banco contigo
donde quiera que vayas
31
Del servicio
a la experiencia
de nuestros clientes
Desde nuestros inicios, BAC Credomatic se ha caracterizado
por su alto enfoque en el servicio a nuestros Clientes con Calidad.
Durante el 2019 iniciamos un proceso de transformación
que busca una gran parte de nuestros
procesos pasando del estándar de calidad a la medición
de ¨experiencia completa¨ en nuestros puntos de atención,
para anticiparnos a las necesidades de nuestros clientes.
32
33
Experiencia En BAC Credomatic nuestro principal objetivo
es mejorar la experiencia de nuestros clientes
34
Tras un diagnóstico completo de clima y cultura organizacional, Great Place to Work (GPTW) selecciona a
BAC Credomatic como uno de los mejores lugares para trabajar en Centroamérica 2019. El estudio se aplicó en
las operaciones de Guatemala, El Salvador, Honduras, Costa Rica, Panamá y las Áreas Regionales, entre los meses
de Junio y Agosto de 2018. Por los resultados obtenidos en el estudio, BAC Credomatic aprobó satisfactoriamente
el proceso y logró obtener la certificación de Excelente Lugar para Trabajar® otorgado por GPTW.
World Finance reconoce la cultura de innovación del banco y premia el compromiso de BAC Credomatic con sus
clientes al ofrecer experiencias cada vez más personales y digitales con la apertura de las nuevas sucursales en la
región, con un modelo "cliente-céntrico". Además, la aplicación Banca Móvil obtuvo el premio a la Mejor Aplicación
Móvil de Banco en la región.
BAC Credomatic fue galardonado por la revista The European con los reconocimientos de: Banco del año en
Honduras y Costa Rica, mejor Banco para la inclusión en Costa Rica y el Banco más innvador en el ámbito digital
en toda la región de Centroamérica y Caribe. La institución fue nominada en estas categorías por los suscriptores
de la revista a nivel mundial, por ser una entidad que se destaca en su gestión y ser un pilar de la economía local
y regional.
La revista británica International Investor galardonó a BAC Credomatic y otorgó los premios de banco más
innovador en Latinoamérica y mejor Banca de Empresas en Costa Rica.
Por quinto año consecutivo, Euromoney premia al Grupo Financiero BAC Credomatic como la “Mejor Institución
Financiera de Centroamérica y el Caribe”, por su crecimiento sostenido y por su posición como el Banco más
En el marco del evento "Sostenibilidad Rentable", la revista regional Vida y Éxito reconoció a BAC Credomatic
como una empresa líder en materia de sostenibilidad. Para la revista, las empresas tienen la tarea de garantizar
su sostenibilidad creando valor económico, medioambiental y social, y el evento, "Sostenibilidad Rentable", les dio
la oportunidad de conocer de la mano de expertos, no solo la manera de ser más sostenibles, sino a serlo, aún en
tiempos de incertidumbre económica.
Por primera vez, la Revista Summa realizó un sondeo propio para conocer cuáles son las empresas y empresarios
mejor valorados en Centroamérica en términos de su imagen pública, integridad y apego a las buenas prácticas.
La revista reconoce a BAC Credomatic como una de las empresas con Mejor Reputación y Ética del 2019.
América Latina y el Caribe, las cuales son elegidas tras un riguroso y exhaustivo proceso de selección. Por segunda
vez consecutiva, BAC Credomatic, se hace un lugar entre los mejores bancos de la región. El reconocimiento es
otorgado a la institución por su sobresaliente desempeño en la prestación de servicios minoristas, comerciales y
de inversión en la región.
BAC Credomatic Costa Rica fue galardonado como banco del año 2019 por la revista The Banker.
El reconocimiento fue otorgado a la institución por los avances en términos de transformación digital y por estar
35
Primer Centro de Experiencia
para Comercios Afiliados en la región
36
Enfocados en la experiencia de nuestros comercios hemos abierto las puertas
del primer en toda la región,
un lugar diseñado con el afán de invitar a emprendedores y clientes nuestros
para que conozcan y sean asesorados sobre las diferentes soluciones de pago,
aquí ponemos a la disposición de los negocios todas nuestras tecnologías,
donde pueden realizar consultas, solicitudes y trámites de la forma más simple.
37
Productos y servicios
empresariales innovadores
Transacciones empresariales digitales, seguras y a tiempo
para la región y el mundo
38
La tecnología e innovación forman parte de nuestras vidas, es por ello que nos hemos
planteado la meta de ofrecer los mejores productos y servicios del mercado promoviendo la
sostenibilidad de sus negocios.
Somos líderes en la empresa privada en productos de Medios de Pago, pago de nómina y pago
de proveedores locales por medio de nuestra Banca en Línea. Queremos que nuestros clientes
pasen menos tiempo en el Banco y tengan más tiempo para su negocio.
Dentro de los productos y servicios innovadores, contamos con el Soft Token, un token digital
disponible para sistema operativo Android o iOS, el cual brinda una mayor seguridad en el
manejo de las transacciones en línea de su empresa, el cual permite agregar nuevas cuentas a
los planes de planilla y/o proveedores, agregar usuarios operadores a la cuenta de la empresa,
crear, aprobar plantillas para transferencias internacionales y/o aprobar transacciones desde la
Banca Móvil.
Como parte de nuestro apoyo a clientes empresariales, desde el 2008 impartimos charlas de
Educación Financiera para colaboradores en planilla a través del área negocios de Servicios
Empresariales. Durante el 2019 se han capacitado a más de 22,268 colaboradores en temas de
beneficios Planilleros, ahorro, presupuesto, planificación financiera, uso de tarjeta de crédito y
créditos personales.
Además, del apoyo a nuestros clientes también realizamos Ferias integrales de productos y
servicios directamente en las instalaciones de las empresas para llevar todo nuestro banco
hasta sus oficinas para ofrecerles de forma integral soluciones financieras que se ajustan a las
necesidades de nuestros clientes, realizando durante el año 2019 más de 100 ferias de
productos y servicios.
En este 2020 nos proponemos a seguir brindándoles a nuestros clientes los productos
financieros más innovadores del mercado, y así ser su socio estratégico para todos los
proyectos de vida y empresas de nuestros clientes a nivel regional.
39
El Empresario
del Año
Reconociendo la inteligencia, coraje, valentía
y responsabilidad del Empresario salvadoreño,
desde el 2008.
El “Empresario del año” se otorga anualmente,
por medio de la unidad de negocios
Propemi BAC Credomatic, que tiene como misión,
promover el desarrollo de la Pequeña y Mediana
40
Centro de Desarrollo Empresarial - CDE
El CDE de Propemi BAC Credomatic, es una escuela de negocios para empresarios de Pequeñas
y Medianas Empresas, cuyo objetivo es impulsar la competitividad y productividad del sector por
medio de información para la toma de decisiones y formación para mejorar la gestión del negocio.
La experiencia del CDE, es de más de 20 años en la formación de empresarios en temáticas
estrictamente empresariales, dictadas de una forma práctica, con técnicas andragógicas
desarrolladas especialmente para este sector.
En El Salvador y Centro América no hay banco que cuente con un Centro de Desarrollo Empresarial,
como el nuestro. Contamos con diferentes modalidades de capacitación y Asesoría como:
- Conferencias temáticas
- Seminarios taller
- Asesoría con expertos
- Ruedas de negocios
- Conversatorio empresarial
- Talleres In house, entre otros
También apoyamos en el plan de susesión de las empresas familiares, ofreciendo talleres dirigidos
a hijos de empresarios entre las edades de 16 a 25 años, con el objetivo que los hijos de nuestros
- 59 Talleres In house
Este año 979 empresas se beneficiaron de nuestra escuela de negocios para empresarios,
reconocida como Centro de Desarrollo Empresarial Popemi BAC Credomatic.
41
Conciertos y Momentos
BAC Credomatic
En el 2019 incursionamos en el mundo de conciertos
y momentos BAC Credomatic, exclusivos para nuestros clientes,
ofreciéndoles espectáculos y vivencias únicas para todos los gustos:
42
Gana
un apartamento
La promoción que cambió la vida
y experiencias de nuestros clientes
43
El ejercicio de banca responsable es más que un programa o iniciativa,
Sostenibilidad es en realidad una visión de hacer negocios cada vez mejor, basados
en la ética. Procurando el bienestar económico, social y ambiental.
Promoción Ambiental
Más de 3,000 libras de bolsas pláticas recicladas.
Más de 1,000 libras de papel reciclado en el Programa
de Gestión Ambiental interno.
44
Nuestro
A través del año, se promueve el crecimiento de los colaboradores,
poniendo a su alcance, nuevas y retadoras posiciones para que el colaborador
Recurso Humano
escale en su carrera profesional en el banco. El año 2019, el 23% de las plazas
disponibles fueron cubiertas por promociones internas,
En BAC Credomatic la gestión humana es el pilar de la organización. Por esta razón, se invierte en la capacitación y desarrollo de sus colaboradores
más de 314 mil dólares anuales en acciones formativas, apoyadas desde INSAFORP, lo que se traduce en 101 mil horas impartidas en el 2019 a nuestros
colaboradores, por consultores internos y externos. Invertimos anualmente más de $ 150 mil en plataformas de aprendiza virtual (LMS) que permiten que
nuestro personal pueda contar herramientas digitales de primer nivel en su aprendizaje y formación continua. Pensamos en el auto desarrollo de nuestro
personal para que pueda ir creciendo dentro de nuestra organización, por lo que invertimos más de $90 mil en una herramienta llamada Youlab que permita
al colaborador contar con un instrumento de evaluación que le apoye en su autodesarrollo.
Valoramos la estabilidad y lealtad de los colaboradores, por esto se reconocieron más de ciento sesenta colaboradores que alcanzaron entre 10 y 30 años de
servicio, lo cual representó aproximadamente $135 mil dólares anuales en incentivos económicos, con herramientas, cuido y mejora personal por medio
de clínica empresarial, seguros médico hospitalario, de vida, cuyo costo es más de $600 mil dólares anuales, que aunado a las cotizaciones al ISSS suman
más de $1.5 millones de dólares. Se promueven eventos deportivos, tanto al interior como gremialmente, al apoyar a sus colaboradores en el torneo ASOB,
el cual permite acercarse a los demás competidores, en una sana y saludable competencia deportiva.
También promovemos la diversidad. En el 2019 del total de colaboradores del banco, el 60% es personal femenino, quienes desarrollan funciones
que van desde atención al cliente, hasta las jefaturas y gerencias del banco. Orientados a estar mejor conectados con futuros colaboradores.
Promoción de plazas por diversos medios electrónicos, como el portal de empleos virtual
en la página web del Banco, Facebook, portales de reclutamiento electrónico, de esta manera,
facilitamos el acceso virtual de los futuros colaboradores, a nuestra organización,
de manera de ser más digitales.
45
Contáctanos:
@baccredomaticSV
Ubícanos
[Link]
7170-4222
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