MINISTER|O DE .

PARAGUAI
EDUCACION TEKOMBO'E
(* Y CTENCTAS HATEMBIKUAA
PARAGUAY MOTENONDEHA
,."§ESptTCE-\ÍE¡-, NO DE LA EPOPE|--{.\:.{CrO.\:.tL. J§d+-i8io,,
x.190322-2.YD IrlfC
MI§IÓN Y VISIÓ}{
Rc¡. N'i6i,r30l3

{ñbc§*tu"
9ñ*a¿@twa*'d-,u
{/ü,á*hhWS\I-
POR ¿A CIIAL SE DISPOI\TE EL LLAMADO A CONCURSO
DE OPOSrcIÓNPARA LA SELECCrÓN DE ACTORES EDUCATTVOS PARA TOS PUESTOS
DE COORDI}üTDOR PEDAEÓErcO Y DE EDUCADOR DE ADITLTAS DEL PROGRAMA
DE ALFABETIZACIÓN NA EORMAL EN COMTEXTO INDñGENA, CONVACATORIA
N" O7/2,024Y SE ESTABLECE EL PROCEDIMIENTO CORRESPONDIENTE.
Asunción, -1O de Jiqn io de2o24
VISTO: El Memorándum DGGDP N'2081 de fecha 7 de junio
de 2024, presentado por la señora Myriam Beafrlz L6pez, Directora General de Gestión y
Desarrollo del Personal de este Ministerio, y;

CONSIDERANDO: Que, a través del mismo remite el

proyecto de resolución ,rPar la cual se dispone el llamado a conütrso de oposición para la selección de
actores educatiaos paralos puestos de coordinador pedagó§co y de educador de adultos del programa de
alfabetización no formal en contexto indígena, Conaocatoria N" 07p.A24, y se establece el procedimiento
correspondiente»;

Que, la Constitución Nacional, en el a¡üculo 46 ,<De la igualdad de

las perconas>> establece: ,rTodos los habitantes fu la República son iguales en dignidad. y derechos. . .,' y
en su artículo 74 «Del derecho de aprender y de la libertad de enseñar» dispone: ,....5e garantiza
igualmente la libertad de enseñar, sin más requisitos que la idoneidad y la integridad éticn.,.»;

Que, la I*y N" 1264/1998 ,rGeneral de EducacióÍL>>, er:. el arlculo

L35 expresa: ,,Los educadores tienen derecho a: ... b) ingresar al ejercicio de la profesión mediante un
sistema dt concursos. . .r>;

La Ley N" 1725/2001, «Que establece el Estatuto del Educador», que

en el arficulo L3 menciotta: ,<...En el átnbito de la educación del sector público, el acceso a la carrera de
educadar profesional se hará en cada casa por concurso de oposición..», concordante con el artículo
16 que reza: ,rLos concursos de oposición serán organizados de acuerdo con la reglamentación
oigente. . .»;

Que, la Ley N" 323'1./2007 ,rQue crea la Dirección General de

Educación Escolar lndígena», en su Capítulo I, artículo Lo menciona: ,rLa presente Ley reconoce y
garantiza el respeto y el aalor de la existencia fu la educación indígena. Todos los miembros de los
pueblos y comunidades indígenas tienen garantizada una educación inicial, escolar básica y media
acorde a sus dtrechas, costumbres y tradiciones, con la finalidad de fortalecer su cultura y posibilitar su
parücipación actiua en la saciedad>>;

La Ley N" 5749/2017 ,,Que establece la Carta Orgániu del

Ministerio dt Educación y Gencias", en el artículo 3" ,rCompetencia>> indíca: ,rEl Ministerio de
Educación y Cieneias es el órgano rector del sistema educatiao nacional como tal, es responsable dey
establecer la política educatkta nacional en concordancia con los planes de desarrollo nacional,
lo dispone la Constitución Nacional y la Ley N' 1264/98 "GENERAL DE ED

Secretaría General UbicaciónGPS

Estrella No 443 casi Alberdi - Edificio Estrella 3.srr
TeL (595 -?Ll 417-989/ 442-055
Asunción - Ptuagua.y
 MINISTERIO DE PARAGUAI
EDUCACION TEKOMBO'E
(ü Y CIENCIAS HATEMBIKUAA
PARAGUAY I.IOTENONDEHA
*Sf,SBLICE1TE\I.INO DE L4 EPOPEY¡,\'ICIO,\:.1¿.' I 861- ! 870,,
x190322-2.VD IIEC
MISIÓNYVISTÓN
Rrs" N'?(r1l0ll

@;¿*We"
!:'tñw2,,* @e.d"rr e @ta*¿*
gtt*"a**-W-9A!
POR LA CIIAL SE DISPONE EL LLAMADO A CONCURSO
DE OPOSICIÓN PARALA SELECCIÓN DE ACTORES EDUCATIVOS PARA ¿OS PUESTOS
DE COORDINADOR PEDAGÓGICO Y DE EDUCADAR DE ADIILTOS DEL PROGRAMA
DE ALFABETIZACIÓN NO FOR]I4AT EN COAffE)ffO TNDíGENA, CONVOCATORIA
N" O7/2024Y SE ESTABLECE EL PROCEDIMIENTO CORRESPONDIENTE.
-2-
asimismo, el artículo 5" ..Funcion¿s>) señala: «El Ministerio de Educación y Gencias tiene por
fnalidad garantizar la educación como un bien público y derecho fundamental del ser humano, A tal
efecto, fuberá cumplir las siguientes funciones: ... i) fortaleceÍ la carrera ful educador, a traoés de
políücas de acceso, formación, capacitación, promoción, eaaluación, compensación y salida del sistema,
y en el artÍculo 7" ,<Política de Gestión" dispone: «El Ministerio de Educación y Ciencias garantizará
la incorporación de las siguientes medidas de gestión: ... e) promorer un crecimiento organizacional
ordenado y racional, conforme a principios de uniformidnd, austeridad, responsabilidad financiera,
gestión por procesos y enfoque en los resultados; fl proffioaer el uso racional de los reü.ffsos humanos,
técnicos y financieros; g) irnpulsar la parücipación y aigilancia de los actores educatiaos; h) promoaer el
desempeño ético y la luchn contra la com,ryción; i) garantizar el acceso por concurso a la carrera docente
y asegurar un mecanismo transparente de eaaluación del desempeño como componente básico para la
permanencia, promoción y ascenso dentro del sistema,.,rr;

El Decreto No 2 de fecha 15 de agosto de 2023 ,rPor el cual se

nombran Ministros del Poder Ejecutiao» que en su arlculo 3" nombra al señor Luis Fernando
Ramírez Silva, como Ministro de Educación y Ciencias;

Que, la Dirección General de Asesorla Jurídica mediante el

Memorándum DGAJ No 747 de fecha 3 de junio de 2024, expone cuanto sigue: . . . esta instancia <<

jurídica afuninistratiaa, considera que las Proformas de Resoluciones se enmarcatt en las normatiuas
aigentes, en tal sentido y en airtud a las expresas competencias de la Dirección General de Gestión y
Desarrollo del Personal, conferidas mediante la Ley N' 57492.017 "Que establece la carta orgánica del
Ministerio de Educación y Ciencias", en consoflfrncia con los principios de legalidnd y ampetencia que
rigen el dere cho administratiuo. . . >>
;

Que, el Ministerio de Educación y Ciencias, como órgano rector

del sistema educaüvo y responsable de la implementación de las políticas educativas a nivel
nacional, debe garantizarla calidad de la educaciín,y, por consiguiente, el servicio educativo
como bien público imprescindible, a fin de asegurar que las instituciones educativas cumplan
con sus funciones y responsabilidades, tanto en las dimensiones organizacional y
administrativ4 como pedagógica y comunitaria;

Que, por Decreto No L875 de fecha 12 de junio de 2A24, se

avtorizó el viaje del señor Ministro de Educación y Ciencias, los díasL4 aL22 dejunio de 2024y
se designó al señor David Yelázquez Seiferheld, como Ministro Sustituto, mientras ure su
au§encra.

Por tanto, en eiercicio de sus atribuciones legales,

Secret¿ría Genetal UbicaciónGPS

Eskella No.l43 c¡si Alberdi - Edificio Estrella 3.erPt'o
TeL (595 -zrt 447-989/ 442-055
Asunción - P:uirguav
 MINISTERIO DE PARAGUAI
EDUCACION TEKOMBO'E
ú3 Y CIENCIAS
PARAGUAY
HATEMBIKUAA
MOTENONDEHA
4S¿'SOLTCE\Tñ:{NO DE Lt EPOPE}I.I .\..lCiO.\l.rI: } 86a- I §i0,,
x.790322-1.YD lv{tC
§{ISIÓN Y VISIÓ},¡
Res. N'i69ri0l,1

{?;ka§M,"
ff¿rrrw. ¿ @*¿"* x t(*or*,
g/ü,e"*,9T-g:1!-
POR LA CITAL 5E DISPONE EL LLAMADO A
CONCURSA DE OPOSICJÓN PARA LA SELECCTÓN DE ACTORES EDUCATIVOS
PARA IOS PUESTOS DE COORDINADOR PEDAGÓGICO Y EDUCADOR DE
ADULTOS NO TORMAL DEL PROGRAMA DE ALFABETIZACIÓN NO FORMAL, A
TIiAVÉS DEt BANCO DE DATAS DE EDUCADORES ELEGIBLES, CONYO CATORIA
N" A6/2,024Y SE ESTABLECE EL PROCEDIMIEIVIO CORRESPOIVDIEA/TE.
-J-
normatiaas oigentes, en tal sentido y en airh4d a las expresas competencias de la Dirección General
de Gestión y Desanollo del Personal, conferidas tnediante la Ley N" 57492017 "Que establece la
carta orgúnica del Minisfurio de Educaciofl y Ciencins", en consondncia con los principios de
legalidad y coffipetencia que rigen el derecho administraüuo...»»;

Que, a fin de cubrir 1as necesidades institucionales se utilizará el

Banco de Datos de Educadores Elegibles (BDEE), establecido en el numeral 13 del Anexo
de la Resolución N' 794 de fecha 22 de octubre de 202'I.., integrado por educadores que han
aprobado procesos evaluativos, quienes cubrirán los cargos conforme con el reglamento
anexo de la presente disposición;

Que, el Ministerio de Educación y Ciencias, como órgano rector

del sistema educativo y responsable de la implementación de las políticas educativas a
nivel nacional, debe garant:rzñ la calidad de la educación, y, por consiguiente, el servicio
educativo como bien público imprescindible, a fin de asegurar que las instituciones
educativas cumplan con sus funciones y responsabilidades, tanto en 1as dimensiones
organizacional y administrativa, como pedagógica y comunitaria;

Que, por Decreto N' 1875 de fecha 12 de junio de 2424, se

autorizó el viaje del señor Ministro de Educación y Ciencias, los días L4 a122 de junio de
2024y se designó al señor David Yelázqaez Seiferheld, como Ministro Sustituto, mientras
dure su ausencia.

Por tanto, en eiercicio de sus atribuciones legales,

EL MINISTRO §USTITUTO DE EDUCACIÓN Y CIENCIAS

RESUELVE:
1o.- DISPONER el llamado a Concurso de Oposición para la selección de actores
educativos para los puestos de coordinador pedagógico y educador de adultos no
formal del programa de alfabetización no formal, a través del Banco de Datos de
Educadores Elegibles, Convocatoria N 06/2024, conforme con el Manual
Procedimiento que forma parte como Anexo I de la presente

Secretari¿ General Ubic¡ciónCPS

Eskells No 443 casi Alberdi - Edificio f,sf¡qll¿ ?.er Piso
Tel: (595 - 2l\ 4t7 -989 / 442-055
Asunción - Parirguat'
 MINISTERIO DE PARAGUÁI
EDUCACION TEKOMBO'E
Y CIENCIAS
} PARAGUAY HATEMBIKUAA
MOTENONDEHA

"S¡SeL7C§-\TEl,t kIA DE Lt EPOPEI'!.\:.lc¡O.\:ti.' J6ó-¡-i,§:0,,

x.190322-2.YD Mf,C
MISIéNYi'ISIÓN
Res. N'76D/!0ll

W;tuW,"
flñtwz,¿"@a*r,r'l**"u
gtil,w*:T_ÉJ11-
PAR LA CIIAL SE DISPOI\rE EL LLAMADO A CONCURSO
DE OPOSrcIÓN PARALA SELECCIÓN DE ACTOKES EDUCATTVOS PARA LOS PUESTOS
DE COORDINADOR PEDAGÓGICO Y DE EDIICADOR DÉ ADII/',TOS DEL PROGRAMA
DE ALFABETIZACIÓN NO TORT4AI EN COMTETTO INDúGENA, CONVOCATORIA
N" A7/2,A24Y SE ESTABLECE EL PROCEDIMIENTO CORRESPONDIENTE.
-5-
Et MINISTRO SUSTITUTO DE EDUCACIÓN Y CIENCIAS
RESUELVE:
1".- DISPONER el llamado a Concurso de Oposición para la Selección de Actores
Educativos para los puestos de Coordinador PedagóSco y Educador de Adultos del
Programa de Alfabeüzación No Formal en Contexto Indígena Convocatoria
N" 07 /2024, conforme con el Manual de Procedimientos que forma parte del Anexo I de
1a presente resolución.

2o.- APROBAR los Términos de Referencia que forman parte del Anexo II de la presente
resolución.

3o.- ENCARGAR a la Dirección General de Gestión y Desarrollo del Personal de este

Ministerio,la elaboración del cronograrna de actividades, resolución de conformación de
la comisión de selección y la lista de puestos, los cuales serán verificados conjuntamente
con la Dirección de Nivel convocante, dependiente del Viceministerio de Educación
Básica.

4o.- ENCARGAR a la Dirección General de Educación Permanente para Personas Jóvenes y

Adultas, dependiente del Viceministerio de Educación Básica, a arbitrar los trámites
administrativos necesarios para la firma del Contrato de Prestación de Servicios de los
ganadores de concurso de la presente convocatoria, en forma conjunta con las
Direcciones Departamentales de Educación; así como/ a dar cobertura a los cargos
vacantes que no han sido cubiertos, teniendo en cuenta el puntaje obtenido en orden
decreciente de los puntajes de la nómina de resultados preliminares para que posterior a
ese trámite, la Dirección General de Administración y Finanzas de este Ministerio,
proceda al pago correspondiente.

5o.- ESTABLECER que todos los procesos para la selección de actores educativos se realicen
a través del Sistema Integrado para la Gestión del MEC (SIGMEC).

6o.- COMUNICAR a quienes corresponday cumplido archivar

David V SeiferhEftt
Minisko Sustituto
Rodas flu ! a?Jo

Secret¿ría UbicmiónGF§ secretaria. sener¿I@mec. sor'. ov

Estrella No.l43 casi Alberdi * Edificio Estrella 3.srrso
Tel: (595 - 2r) 417 -989 / 442-055 www.mec.gov.py
Asunción - Paraguav
 MINISTERIO DE PARAGUAI

w EDUCACION
Y CIENCIAS
PARAGUAY
TEKOMBO'E
HATEMBIKUAA
I.IOTENONDEHA
rSrS0LTCr-\'rf\.1ElO DE L4 ¿POP¿i:{ -\:.lC¡0.\'..1¿. 15á{-J8:0.
x.Da322-2.VD }t[.C
MI§IÓN Y VIS¡ÓN
Rcs. N'?6912031

{Pk*W**
,( ilfrwa,* Qfilr,,r*r,* r ?rZ'*,
{ini.hd";,:l^3!t
-4-

PROCEDIMIENTO PARA LLAMADO A CONCURSO DE

OPOSICIÓN PARA tA SETECCIÓN DE ACTORES EDUCATIVOS VERSIÓN 1
DEt PROGRAMA DE ALFABETIZACIÓN NO FORMAL EN eño: zoze
CoNTEXTO INDÍGENA, CONVOCATORT AN', OT2A24

ANEXO I

1. ÁRgR ruclnceoe »ur Pnocrso

E1 Ministerio de Educación y
Ciencias, a través de la Comisión de Selección y de la
Dirección General de Gestión y Desarrollo del Personal, son responsables de la aplicación
de los procedimientos para los procesos de selección de educadores conforme al presente
reglamento.

2. CARACTERfSTICAS DEt PROCESO DE SETECCIÓN.

El proceso de selección constará de una sola etapa, y la selección se realizará de entre

docentes que cuenten con el acta de aceptación de la comunidad indlgena beneficiada y el
perfil requerido para los cargos convocados.
Será seleccionado, en cada puesto, el docente que cuente con el mayor puntaje de
Certificación Documental, según el puntaje registrado al momento de la inscripción.
Los docentes seleccionados deberán contar con la disponibilidad de tiernpo en un turno y
cleberán realizar la aceptación del Contuato de Prestación de Servicios, a través del proceso
de opción al cargo.
En caso que sea necesaria la asignación de recursos se hará conforme a la cantidad de
puestos vacantes vinculados a ia insütución educativa.
Previo al proceso de selección, ios puestos específicos a ser convocados serán trabajados
por la Dirección General de Educación Escolar Indígena; debiendo ser posteriormente
verificados y confirmados por la Dirección General de Gestión y Desarrollo del Personal;
segrln necesidad institucional y disponibilidad de los recursos.

3. DE LOS RESPONSABLES DEL CONCURSO

La Comisión de Selección es el órgano encargado del proceso de selécción en el marco del

presente concurso, y de la aplicación de todos los procedimientos establecidos para dicho
fin.
La misma contará con un Equipo Técnico de Apoyo que tendrá a su cargo coadyuvar a la
Comisión en el proceso concursal y estará integrado por funcionarios y
Secret¿ria Gener¿l Ubic¡ción GPS
Estrella No -143 casi Alberdi - Edificio Estrella 3.s Piso

Tel: (5e5 - I) {-17-989/,142-055

Asunción - Paraguav
$
MINISTERIO DE PARAGUAI
EDUCACION TEKOMBO'E
Y CIENCI.AS HATEMBIKUAA
PARAGUAY MOTENONDEHA
.,s¡'scl'Ic¡,\'rr¡'.\:1tÍo DE L4 fPoP¡i:t -\-icro).{¿.. i§ó.¡-.¡§r0..
x19A322-2.VD lrtIC
Ir{tSTÓN Y VISIÓN
Re*. N'T69f1023

g)/rbcütutuc
!tr*w"r* 'é*oo*¿
{'ú)*úr*za!W"
-5-
Dirección General de Gestión y Desarrollo del Personal, involucrados en el proceso, y
otros que esta dependencia considere pertinente.
Las Organizaciones Gremiales y Sindicales docentes legalmente constituidas y reconocidas
por el MEC podrán participar dei proceso en carácter de miembros de la Comisión, con un
total de dos (2) representantes. Para la designación de los representantes, la Dirección de
Relaciones Gremiales, dependiente de la Dirección de Gabinete, de este Ministerio,
remitirá la nómina de 3 (tres) representantes titulares y 3 (tres) suplentes que podrán
participar en caso de ausencia del titular, buscando la mayor participación posible.

3.L. INTEGRANTES DE LA DE SELECCIÓN

a) Viceministro/ a de Educación Básica o su representante.

b) Director/a General de Gestión Educativa Departamental, o su representante.
c) Director/a General de Gestión y Desarrollo dei Personal, o su representante.
d) Director/a de Concurso y Selección del Personal Docente y Administrativo, o su
representante.
e) Director/a General de Educación Permanente de Personas Jóvenes y Adultas o su
representante.
0 Director/a General de Educación Escolar Indígena o su representante.
g) Representantes de las organizaciones gremiales y sindicales.

3.1.1. DEBERES Y ATRIBUCIONES DE LA COMISIÓN DE SELECCIÓN

a. Elegir, de entre sus miembros, el integrante que presidirá la Comisión.

b. Aplicar los procedimientos establecidos para la selección de educadores.
c. Dirimir y resolver las situaciones, controversias, solicitudes y reclamos interpuestos
por los postulantes dentro del plazo establecido para los mismos y notificar de sus
decisiones.
d.Tomar decisiones buscando el consenso de sus miembros. La Comisión sesionará
con la presencia de la mayorla simple de sus integrantes.
e. Garurttizar la imparcialidad de los miembros de la Comisión de Selección.
f. Resguardar todos los antecedentes del proceso y remitir a las instancias
administrativas correspondientes. Todas las atribuciones que le son conferidas a este
cuerpo colegiado cesan al momento del cierre del proceso concursal.

3.2. SECRETARÍA DE LA COMISIÓN DE SELECCIÓN

La Dirección de Concurso y
Selección del Personal Docente y Adminiskativo,
dependiente de la Dirección General de Gestión y Desarrollo de
Ser¡ret¿ria General Ubicación GPS
Estrella No {43 casi Alberdi - Edificio Estrella 1.e Fso
Tel: (5e5 -?l\ 417-989/ 4142-055
Asunción - Ptrraguav
 PARAGUAI

$
MINISTERIO DE
EDUCACION TEKOMBO,E
Y CIENCIAS HATEMBTKUAA
PARAGUAY MOTENONDEHA
,,§¡sgL'JC¿.\'r¡'.\_{RIO DE L4 EPAPE}:r _\:.'C¡O-\:{¿.. i§á+-i5:0-
x.19A322-2.VD TI[C
Ir{I§IÓ§¡ )'VISIÓ¡i
Ret. N'jñ91102]

gP;&W.e"
!ilñ**a,*cfu*nn yttb,a
{fu"kd"*9lf-91!-
-6-
SecretarÍa de la Comisión de Selección/ y como tal coordinará Las actividades del
Equipo Técnico de Apoyo.

3.2.1. ATRIBUCIONES DE LA SECRETARfA DE LA COMISIÓN DE SELECCIÓN

a) Labrar acta o tener registro grabado de todas las sesiones de la Comisión.

b) Convocar la sesión ordinaria y exkaordinaria de la Comisióry conforme al
Cronograma y a indicaciones emanadas de la autoridad competente. La Comisión
sesionará con la presencia de la mayoría simple de sus integrantes.
c) Recibir solicitudes y documentaciones presentadas para la Comisión.
d) Correr traslado a la Comisión de las solicitudes y documentaciones presentadas,
para su tratamiento correspondiente.
e) Gesüonar, ante la instancia correspondiente, los reclamos y objeciones de
conformidad al cronograma establecido.
f) Notificar a los afectados las decisiones adoptadas por la Comisión, a través del
correo electrónico declarado por el posfulante en su cuenta de Usuario del
SIGMEC.
g) Presentar los resultados a la Comisióru en base a los datos obrantes en eI SIGMEC y
los documentos respaldatorios.
h) Resguardar las documentaciones de los procesos de selección.
i) Coordinar las actividades del Equipo Técnico.

4. ESTRUCTURA DEL PROCESO DE SETECCIÓN

En este proceso podrán postular todos los educadores que cuenten con la aceptación de la
comunidad indígena beneficiada verificada a través del acta de aceptación comunitaria,
debiendo contar con el perfil requerido para el cargo convocado.
Será seleccionado, el docente que cuente con el mayor puntaje de la Certificación
Documental según el puntaje registrado al momento de la inscripción, para el efecto se
tendrá en cuenta hasta el último decimal.
Los docentes seleccionados deberán contar con la disponibilidad de tiempo (un turno
libre) y deberán rcalizar la aceptación del Contrato de Prestación de Servicios y firmar los
Términos de Referencia en prueba de conformidad, a través del proceso de opción al
cargo.
En caso que sea necesaria, la asignación de recursos se hará conforme a la cantidad
puestos vacantes vinculados a la institución.

Secret¿rÍa General Ubic¡ción Gt§

Estrella No {43 casi Altrerdi - Eclificio Estrella ?.*piu"
'Iel: (595 - 2r) 4{7-989/442-055
Asunción - Paraguav
 M¡NISTERIO DE PARAGUAI

($ EDUCACION
Y CIENCIAS
FARAGUAY
TEKOMBO'E
HATEMBIKUAA
MOTENONDEHA
,stsgL Jc¿.\'Ir-\:1No DE L4 EFOPEY,I "\:rClO]-{¿.. iádr- jS:0,,
x.pa322-2.VD r,l[(.
IilSlÓ)§ Y VISlÓ§r
Rs. N" l69i:il:3

gnbA§*eb"
! bfrr*nn,{. C&o*** n ?it*a
{Eüod-"* l)y^--{lL
-7-
4.1..PUBLTCACIÓN DE LA LISTA DE PUESTOS:
La Dirección General de Gestión y Desaffolio del Personal, a través de la dependencia
correspondiente, procederá a la publicación de cargos convocados, en los sitios web de la
institucióru según el cronograma establecido, y con el fin de dar inicio al proceso de
selección.
Los cargos convocados, deben tener todos los atributos necesarios para su publicación:
departamento geográfico, distrito, código de institución, nombre de la dependencia,
código de cargo, nombre del cargo, categotTa, cantidad, curso/ sección si corresponde y
furno.
4.2. INSCRIPCIÓN DE POSTULANTES:
Se ¡ealizarán las inscripciones, teniendo en cuenta 1o siguiente:
a) Las inscripciones son de carácter personal y serán realizadas vía web, a fuavés de la
cuenta de usuario del interesado, en el Sistema Integrado para la Gestión del MEC
(SIGMEC), conforme al instructivo situado en la cuenta del usuario y en la página
institucional www.mec.gov.pyltalento.
b) Podrán inscribirse docentes que cuenten con al acta de aceptación de la comunidad
indígena beneficiada, el perfil requerido para el cargo al cual postulan y para el
proceso de asignación al cargo deberán contar con la disponibilidad de tiempo. (un
turno libre).
c) Los interesados que cuenten con al acta de aceptación de la comunidad indígena
beneficiada, podrán postularse en un solo puesto, pudiendo contar con un rubro
categorizado o el equivalente legal permitido de 130 horas cátedras.
d) Al momento de 1a inscripción, el postulante deberá completar en e1 formulario
electuónico todos los datos solicitados bajo fe de juramento (Declaración ]urada),
dejando constancia de: 1- Haber leído, comprendido y aceptado las condiciones del
presente reglamento, ?- Que los tífuios presentados para la certificación documental,
con los cuales ha obtenido el perfil docente, son auténticos (que no cuenten con
inconsistencias y / o apócrifo) 3. De no poseer sumario adminisfrativo, no estar
cumpliendo sanción administrativa a la {echa, ni causa penal relativa al fuero de la
Niñez y Adolescencia u otras que pudiera afectar la honorabilidad requerida por los
artículos 5" y 13 de la Ley N" 1725/20A1 «Que establece el Estatuto del Efutcadorrr, 4. Que
no cuente con informe favorable para cumplir funciones pasivas fuera de aula. 5. Que
no esté reasignado en sus funciones por aplicación de Protocolos de Protección,
dispuestos por normativas institucionales. 6. Que no esté registrado como agresor
sexual de niños, niñas y adolescentes. 7.Que cuente con el consentimiento de
aceptación de la comunidad indígena.
La utilización del usuario y contraseña del SIGMEC es exclusiva
titular.
Secret¿ría General Ubicación G[§
Estrella No.143 casi Aiberdi - Edificio Estrella ?.sfip
EffiE]
Tel: (595 - ?1, 117 -989 /.142-055
Asu¡ción - Paragu.rr'

ffi
 PARAGUAI

$
MINISTERIO DE
EDUCACION TEKOMBO'E
Y CIENCIAS HATEMBIKUAA
PARAGUAY MOTENONDEHA

"s¡'sgL'Ic[.\-,.r-\:1 Na DE L4 EPAPE ]',].\_ICIO-\-..I¿.. i 86.. - I 6:0,,

x.L94322-2.YD IvtfC
MrsrÓN \" vrslÓI\:
Ref. No l6912tl2l

§)»;*c6*k"
! ilñw. ¿ @.o*i* y 1i*-"ra¿
{Ylb,kd"r,9lr33L
-8-
4.3. SELECCIÓN Y PROCTAMACIÓN DE GANADORES

Para la selección, se tendrán en cuenta los siguientes procedimientos:

Será seleccionado, en cada puesto, el docente que cuente con el mayor puntaje en la
Certificación Documental según el puntaje registrado al momento de la inscripción.
Los docentes seleccionados deberán contar con la disponibilidad de tiempo (un turno
libre) y deberán realizar la aceptación del Contrato de Prestación de Servicios y firmar en
prueba de conformidad sobre los Términos de Referencia, a través del proceso de opción
al cargo y conforme a la lista general de docentes seleccionados (hasta la tercera posición)
y habilitados para realizar el proceso de confirmación.
Los cargos desiertos deberán ser asignados en un plazo no mayor a siete días hábiles de
finalizado el proceso concursal, y debe ceñirse a la nómina de resultados preliminares
respetando el mayor puntaje y en orden decreciente. La lista final de asignación de cargos
deberá ser remitida por la Dirección General de Educación Permanente de Jóvenes y
Adultos a la Dirección General de Gestión y Desarrollo del Personal a efectos de la emisión
de la resolución de proclamación de ganadores y cierre del llamado.

4.4. CRITERIOS DE DESEMPATE

En casos de selección de entre docentes, que hayan obtenido puntajes iguales (empate),
se tendrá en cuenta los datos de la Certificación Documental, conforme a los siguientes
criterios y al orden establecido:
1"o- El que cuente con mayor puntaje en su formación académica (Educación
Formal, Formación Profesional y Capacitación Laboral sin evaluación) debiendo
tenerse en cuenta el totai de puntos.
2o- El que cuente con mayor puntaje o cantidad de horas en capacitación laboral.
3o- El que cuente con el mayor puntaje o cantidad de años de experiencia en la
docencia, en los diferentes niveles.
De persistir el empate se considerará a quien tiene e1 mejor promedio académico en el
título de formación docente del área de concurso.

4.5.- PUBLICACIÓN DE LISTA PRELIMINAR

La lista preliminar de resultados, conforme a 1o dispuesto en el apartado de

selección y proclamación, será publicada en la página web institucional habilitada para el
efecto, según el Cronograma establecido, a fin de proceder a la opción al puesto hasta ei
tercer posicionado por parte de los afectados según su orden de prioridad y posición.

4.6. PERIODO DE OPCIÓN Y CONFIRMACIÓN AL T'UESTO

Secretaria General Ubicoción CPS
Estrella No 4il3 casi Alberdi - Er"lificio Estrella 3.or,rc
Tel: (5e5 - 2r) u7-989/.l{2-055
Asunción - Paraguav
 PARAGUAI

($
MINISTERIO DE
EDUCACION TEKOMBO'E
Y CIENCIAS HATEMBIKUAA
PARAGUAY MOTENONDEHA

"s¡sB¿?cEYI¡.\:1NO DE L4 EPOP¿]:r -1-iCIO):{¿.. J§á.¡-,'8r0.,

x.190322-2.VD I\'l[.C
rurslÓN Y vtstÓñ\
Ru. N'169ll(|lll

.qo;*c§e
t trm*" ¿ qfu&.er, y t*lz,"*,
gt¿"t"dár gr_93_q_

-9-

La opción y confirmación al puesto será realizada por el postulante, a través del SIGMEC,
de acuerdo al instructivo sifuado en la página institucional y hasta 1a tercera posiciórt
conforme io establecido en el cronograma del proceso.
El docente deberá optar por el puesto, y la confirmación podrá realizarla únicamente
durante el plazo establecido en el cronograma del Concurso.
Posterior a la confirmación el docente deberá imprimir y firmar las documentaciones
físicas resultantes del proceso. Posteriormente, dentro del plazo establecido en el
cronograma, deberá adjuntar a su cuenta del SIGMEC, en el apartado correspondiente, Ias
siguientes documentaciones: escaneado en formato PDF de: cédula de identidad,
antecedentes policial y judicial vigente, en prueba de con{ormidad: hojas de aceptación de1
puesto firmadas, Conkato de Prestación de Servicios Firmado y Términos de Referencia
Firmados, Certificado de no ser agresor sexual de niños, niñas y adolescentes (emitidos
por las circunscripciones judiciales del país) y Acta de aceptación de la Comunidad
indígena beneficiada.
La Dirección Departamental de Educación, a través de los técnicos de concurso designados
y el sistema habilitado para el efecto, es la responsable de cotejar y verificar las
documentaciones anexadas por el educador y en caso que corresponda y reúna los
requisitos establecidos en 1as normativas legales y reglamentaciones institucionales
vigentes, confirmará en el sistema las opciones realizadas por los interesados, conforme al
cronograma del concurso.
De no proceder la confirmación, deberá notificar al docente seleccionado sobre las
observaciones realizadas en cada caso. Sirealizadas las observaciones, el docente afectado
no corrige o agrega la documentación requerida, en el üempo establecido en eI
cronograma, los puestos no serán confirmados y estarán disponibles para el siguiente
posicionado o serán declarados desiertos.
La comunicación con el postulante será reaTizada a través de los datos declarados por el
mismo en su cuenta de usuario SIGMEC, siendo su responsabilidad mantener actualizado
sus datos personales, conforme a las reglamentaciones vigentes. El correo electrónico será
el medio preferente de comunicación, a fin de tener constancia de ia comunicación.
La carga de la documentación requerida, en el formato establecido, a través del SIGMEC,
la verificación del cumplimiento de dicha obligación, asl como la presentación flsica de
todas las documentaciones en el tiempo y lugar establecidos, es exclusiva responsabilidad
del docente seleccionado.

No se admitirán solicitudes de opción y/o confirmación fuera del plazo establecido

efecto en el Cronograma de Concurso.

4.7 DE
Secret¡rin General Ubicación Gf§
Estrella No {43 casi Alberdi - Edificio Estrella 3.er ris
Tel: (595 - 2f ) ¿¿7-989/.tit2-055
Asunción - Pirragual'
(t MINISTERIO DE
EDUCACION
Y CTENCIAS
PARAGUAY
PARAGUAI
TEKOMBO'E
HATEMBTKUAA
MOTENONDEHA

"5IS0L?CEYIr.\:¿N0 DE L4 EPOPEI'"4,\..ICJO.\:{¿.. i§ó+-,¡§ 0,

x.19A322-2.YD [rrc
MI§IONY YISIÓN
Res. N'?f)qi2fl:3

.qok*Wffi"
! traru,*^ * Q6e*r,ú,b I ?i*-r¿.¿
{/ti"hd"r,9r-3-\!-
-10-
CARGO

Todas las documentaciones generadas por ia Dirección Departamentai de Educación y;

necesarias para el proceso de asignación al cargo deberán ser anexadas en la plataforma
digital habilitada para e1 efecto, en tiempo y forma, según 1o establecido en el Calendario
para recepción de las propuestas.
Realizada la con-firmación de las opciones por parte de la Dirección Departamental de
Educación y la carga de las documentaciones digitales exigidas tanto a la Dirección
Departamental de Educación como al educador seleccionado, la Dirección General de
Educación Permanente de Personas Jóvenes y Adultas podrá utiiizar los reportes de
confirmaciones y las documentaciones anexadas en las plataformas informáticast a fin de
procesar los Contrato de Prestación de Servicios correspondientes. El resguardo de ia
documentación física se realizará conforme a 1o establecido en la Resolución Ministerial N"
20/2023.
En los casos en que los documentos no sean presentados en tiempo y forma, por el
educador, o por la Dirección Departamental de Educación; los puestos estarán habilitados
para ser asignado al postulante que sigue en orden de puntaje (decreciente),
procedimiento a cargo de la Dirección General de Educación Permanente de Personas
Jóvenes y Adultas.

4.8. PUBLICACIÓN DE LOS RESULTADOS FINALES

Una vez concluido el proceso se procederá a la publicación de la lista final de

seleccionados, a través del sitio web del MEC habilitado para el efecto.
Publicada la lista el docente seleccionado deberá presentarse a la institución educativa en
el plazo establecido, a tin de tomar posesión del cargo para el cual fue seleccionado. El
docente que incumpia dicha obligación podrá ser sancionado de conformidad a las
normativas vigentes.

5. DE LAS SITUACIONES DE CONTROVERSIA Y LOS CASOS NO PREVISTOS

La Comisión de Selección será ia responsable de resolver todos los casos presentados

durante el proceso de seleccién, segrln el procedimiento y el cronograma establecido. En
las sifuaciones conkoversiales y en los casos no previstos, resolverá conforme a los
principios ¡ectores de procesos de selección y en base a las normativas legales
reglamentarias vigentes.

5.I" CUESTIONES AS A POSTERIORI

Secretaria General Ubicación G[¡19

Est¡elir No {43 casi Alberdi - Edüicio Estrella ?.e¡Fp
Tel: (5e5 - ?ll417-989/i142-055
Asunción - Piuaguav
 MINISTERIO DE PARAGUAI
EDUCACION TEKOMBO'E
W Y CIENCIAS
PARAGUAY
HATEMBIKUAA
MOTENONDEHA

"5.fSPL'IC¿'.\"T¡.\:*IA DE L4 EPOFEI?.\-.1Ctr0"\'..tl: i8á+-l§:0.,

x.19A322-2.VD Irl[C
NttsrÓN Y vIs¡ÓN
Re§. N''¡l9l:{}3}

gfi,)r*c§ñ*
! *fr,¡¿t* Cfuo,,t;r, 9 t(»-r*,
*"
Ul*"h.hr,W-.91!,
-11"-
Las cuestiones planteadas al cese de 1as actuaciones de la Comisión de Seiección, serán
resueltas por ia Dirección General de Gestión y Desarrollo del Personal, en virfud a sus
competencias establecidas en la Ley, estando facultada a requerir los informes técnicos y
dictámenes jurídicos pertinentes para el efecto.

5.2 OBLIGACIÓN DE DENUNCIAR

Los miembros de la Comisión de Selección y demás actores con facultad de intervenir en el

proceso se encuentran obligados a radicar la denuncia ante las autoridades competentes o
kavés de ias dependencias ministeriales competentes, respecto a cualquier hecho irregular
y/o punlble del cual tome conocimiento en el marco del cumplimiento de sus
sin perjuicio de la observancia de las demás obligaciones, de conformidad al marco
vigente.

Secretaría General Ubicación CI§ set'¡etaria. genera [email protected]'.P]'

Estrella No 443 casi Alberdi - Edüicio Estrella 3.*r'm
Tel: (5e5 -2L) 117-989/ 4,t2-055 www,mec.gov.py
Asunción - Pirrirgual'
 PARAGUAI

$
MINISTERIO DE
EDUCACION TEKOMBO'E
Y CIENCIAS HATEMBIKUAA
PARAGUAY MOTENONDEHA
,S¿SPL'rCtr \'ftr \: r ruA D E L4 EPOPE l',1 J -l C I O.)1 L : i 86.1 - I8:A»

x.190322-2.VD Hfc
rutsloN \. vlslÓri
Ref. N'?69,:0:l

{rP¿!.-c*-tu"
! tfu**,* * c@*.-,,aa y ?dz,r**,

@t*i"e*tr-§13-
-12-
ANEXO 2

TÉRMINOS DE REFERENCIA
EDUCADOR DE ADULTOS DEL PROGRAMA DE ALFABETIZACIÓN NO FORMAL

Definición de la función: Persona encargada de implementar la metodolo$a del

Programa de Alfabetízacíón No Formal, Bilingüe Guaraní- Castellano, en los Círculos de
Alfabetización confonnados; tiene la misión de trabajar articuladamente con el
Coordinador PedagóSco y el Equipo Técnico de la Dirección General de Educación
Permanente cle Personas Jóvenes y Adultas.

Funciones:
1. Participar en reuniones, demoskando capacidad de labor pedagógica, iniciativa,
apertura al cambio y
aprendizaje de nuevas metodologías y predisposición
personal para un trabajo participativo.
2. Asistir a las capacitaciones y talleres convocados por el Equipo Técnico de la
Dirección General de Educación Permanente de Personas Jóvenes y Adultas y/o
Coordinador Pedagógico, para ser instruido en la metodología de Alfabetización
No Formal Bilingüe Guaraní-Castellano.
3. Identificar a los estudiantes/participantes de su comunidad, que se encuentren
en situación de Analfabetismo, Conformar los Círculos de Alfabetización con un
mlnimo de12 (doce) participantes/estudiantes requeridos, que tengan L5 años y
más.
4. Establecer de común acuerdo con los participantes/estudiantes, el lugar, horario
y dias para el desarrollo de los encuentros e informar lo acordado, por escrito al
Coordinador Pedagógico y Directorf a Interino/a del Centro dei cual dependerá
el Círculo, para su conocimientos y fines pertinentes.
5. Aplicar la metodología de Alfabetización No Formal Bilingüe Guaraní-Castellano
con el grupo de estudiantes/participantes del Círculo de Alfabetización, utilizando
la Gula Didáctica y las Fichas de Orientación.
6. Aplicar a los estudiantes/participantes los instrumentos de seguimiento y
evaluación durante el proceso de implementación del programa.
7. Colaborar y participar en todas las actividades de comunicación y promoción
cultural correspondiente alPrograma de Alfabetización No Formal.
8. Administrar y resguardat Ia attlización de los recursos materiales didácticos
destinados a la implementación del programa.
9. Coordinar con el Director Interino del Centro del cual dependerá el
habilitado el proceso de matriculación de los participantes/estudiantes en
Sistema de Registro Único del Estudiante (RUE) y hacer entrega de una
Secret¿ría General Ubicación CPS
Estrella No d43 c¿rsi Alt erdi - Erlificio Estrella t.sf¡so
Tel: (5e5 - ?L) 4t7 -989 / *12-055
,A,sunción - Paragual'
(t MINISTERIO DE
EDUCACION
Y CIENCIAS
PARAGUAY
PARAGUAI
TEKOMBO'E
HATEMBIKUAA
MOTENONDEHA
,,s¡§QL?Cf.\rr-l:1wo DE L4 EPAPEY,I -\:.tC¡O.\-,{¿.. ¡ 86.i- ¡ 6: 0,,

x.19A322-2.YD Mfc
lr{tstÓN Y vt§tÓt§
Ru. N" 1fi9íl0ll

gP.){"(6iñ*,
! tñ*rra * c¡&*o"d* * ?,»*at
{,/il**agr3ll
-13-
F<¡rmulario No 3 expedido por el RUE al Coordinador Pedagógico o Formulario
N" 7 ,rMatrícula de inscriptos por Círculos» - Estrategias Operativas con la firma del
Educador de Aduitos de Alfabetización No Formal y Director del Centro dei cual
depende, en caso de no funcionar el Sistema del Registro Único del Estudiante
(RUE).
L0. Presentar al Coordinador Pedagógico informes por escrito y los documentos que
se requierary sobre la implementación del programa, según los criterios y
tiempos establecidos por la Dirección General de Educación Permanente de
Personas Jóvenes y Adultas.
11. Llevar un registro sistemático de la asistencia de los participantes/estudiantes.
12. Visitar y/o incentivar a los estudiantes/participantes en caso de que éstos se
ausenten reiteradas veces sin justi{icación alguna.
1.3.Mantener comunicación con el Coordinador Pedagógico, Director Interino del
Centro del cual dependerá el Círculo las veces que sea necesarias.
14. Informar al Coordinador Pedagógico y al Director Interino del Centro, en los
siguientes casos: cambio de local de encuentros, días y horas de
del Círculor / con 15 días de anticipación como mínimo en caso de no
con la función que desempeña.

Secretaría General Ubkación Gf§ secretaria. seneral@mec. sor'. or'

Estrella No 443 casi Alberdi - Eclificio Estrella 1.s r¡so
Tel: (595 - 2l) 417-989 / 4¡t2-055 www,mec.gov.pv
Asunción - Paragual'
$
MINISTERIO DE PARAGUAI
EDUCACION TEKOMBO'E
Y CIENCIAS HATEMBIKUAA
PARAGUAY MOTENONDEHA

"5f,SgL7c¡.\'ñ'.\:.tP|t0 DE L4 EPOPEI'I 7-ICIO)-{I.' J§ó;-J8:0"

x.190322-2.YD I\ITC
rlftslON Y YIS|ON-
Rm, N'i69/i0l]

.@),**c**a"*
!ilfia¿*xa,t¡ @*on-o y Trln*a¿
{rfi*a.aa,'W^-9-!Y-
_14_
TÉRMINOS DE REFERENCIA

COORDINADOR PEDAGÓGICO DEL PROGRAMA DE

ATFABETIZACIÓN NO FORMAL

Definición de la función: Profesional del Área de Educacióry encargado de la

capacitación de recursos humanos, la organízación y gestión de las actividades
inherentes a la implementación del Programa de Alfabetización No Formal; tiene la
misión de trabajar articuladamente con el Equipo Técnico del nivel central de la
Dirección General de Educación PermanenG de Personas Jóvenes y Adultas.

Funciones
1. Participar en todas las etapas de capacitación sean estas de modo presenciai o
virfual asincrónica, durante e1 tiempo de implementación del Programa de
Alfabetización, No Formal, el100% de horas reloj desarrolladas.
2. Coordinar actividades con el Equipo Técnico de la Dirección General de Educación
Permanente de Personas ]óvenes y Adultas, demostrando capacidad de labor
tecnico-pedagógica, iniciativa, apertura al cambio y aprendizaje de nuevas
metodologías y predisposición personal para un trabajo en equipo, participativo,
de asistencia permanente en terreno.
3. Realizar un relevamiento de d"atos de su área de acción, presentando los
formularios de registro del proceso de gestión y organización
4. Tramitar las gestiones de contacto con las autoridades locales, líderes y autoridades
comunitarias, ONG, iglesias, asociaciones vecinales, etc., a fin de establecer u
operativizar convenios y acuerdos tendientes a lograr la instalación y
sostenimiento del Programa de Alfabetización Bilingüe Guaraní-Castellano en
terreno.
5. Organizar tres cursos de capacitación y diversos talleres para los Educadores de
Adultos.
6. Capacitar a los Educadores de Adultos sobre la metodología de Alfabetización
Bilingüe Guaraní-Castellano.
7. Orientar y colaborar con los Educadores de Adultos en el proceso de organización
de los Clrculos de AlfabetizaciónBilingüe Guaraní-Castellano.
8. Establecer ios aspectos io$sticos para la distribución de equipamientos, materiales
didácticos y de kabajo para los Círculos de AlfabettzaciÓn y demás actividades.
9. Reforzar la capacitación a los Educadores de Adultos en talleres mensuales, con
contenidos que respondan a las necesidades de refuerzo detectadas en terreno.
L0. Aplicar inskumentos de seguimiento y evaluación del Programa de
No Formal.
SecretarÍa General Ubicación GIIS
Estrella No {43 casi Altrerdi - Er,lificio Estrella ?.e¡P¡so

Tel: (595 -21\ 447-9&9/.142-055

Asunción - Paraguav
 PARAGUAI

$
MINISTERIO DE
EDUCACION TEKOMBO'E
Y CIENCIAS HATEMBIKUAA
PARASUAY
''IOTENONDEHA
"sfs0l'rcf-\'¡f.\:lLIo DE L4 EPoP¿)a.r .\:lclo"\:)L: I 861- I 8i 4,,
x.194322-2.VD T{f,C
MtsloN Y vfslÓ.tv
R*. N'?ti9,'?0?l

.@k*Afu**
!frfi,*,¡",* t4*r,*.,
{'/lá"ár,{,nr YY^
-15-
11. Coordinar actividades de comunicación y promoción cultural, participando en
todas las actividades planificadas para esa área de trabajo.
12. Mantener comunicación constante con el/la Director/a interino/a del Centro del
cual dependerá el Círculo de Alfabettzación y con el Equipo Técnico de la
Dirección General de Educación Permanente de Personas ]óvenes y Adultas.
L3. Elaborar informe mensual y final, incluyendo observaciones y recomendaciones
sobre la implementación del Programa de AUabettzación, No Formal.
1"4. Realizar una visita de supervisión periódica a cada círculo, aplicando una guía de
observación metodológica y orientar in situ a los Educadores de Para
superar las dificultades observadas.

Secretaría General Ubicación Cf§ set-retari.r. ueneral@mec. sor'. nr'

Eskella No {43 casi Alberdi - Erlificio Estrella t.s F¡so

Tel: (5e5 - 2ll {47 -989 /,142-055 www,mec.Eov,pv

Asunción - Paraguav